職業(yè)健康宣傳教育培訓制度參考范文（7篇）

第19頁共19頁職業(yè)健康?宣傳教育?培訓制度?參考范文?根據(jù)《?中華人民?共和國職?業(yè)病防治?法》規(guī)定?，結(jié)合本?公司實際?，組織對?員工進行?職業(yè)衛(wèi)生?法規(guī)、職?業(yè)衛(wèi)生知?識、操作?規(guī)程、職?業(yè)病防護?設(shè)備和個?人使用的?職業(yè)病防?護用品的?正確使用?、維護的?培訓，特?制定本制?度。一?、公司職?業(yè)衛(wèi)生管?理部門和?人力資源?管理部門?負責職業(yè)?衛(wèi)生教育?培訓監(jiān)督?管理工作?，并指定?專業(yè)的職?業(yè)衛(wèi)生培?訓人員，?負責本公?司的職業(yè)?衛(wèi)生知識?教育培訓?。二、?教育培訓?內(nèi)容：?1、職業(yè)?衛(wèi)生法律?、法規(guī)與?標準；?2、職業(yè)?衛(wèi)生基本?知識；?3、職業(yè)?衛(wèi)生管理?制度和操?作規(guī)程；?4、正?確使用、?維護職業(yè)?病防護設(shè)?備和個人?使用的職?業(yè)病防護?用品；?5、發(fā)生?事故時的?應(yīng)急救援?措施;?6、公民?健康素養(yǎng)?基本知識?與技能。?三、教?育培訓的?對象與方?式：1?、新員工?的培訓。?新員工在?上崗前應(yīng)?進行三級?職業(yè)衛(wèi)生?培訓，分?別為廠級?、車間級?和班組級?。廠級培?訓由廠職?業(yè)健康安?全科組織?進行，車?間級由車?間主任組?織，班組?級由班組?長組織。?培訓后應(yīng)?進行考核?，合格后?方能上崗?。2、?員工在調(diào)?動崗位時?，應(yīng)進行?針對性的?職業(yè)衛(wèi)生?培訓，培?訓后進行?考核，合?格者方能?上崗。?3、外來?臨時工人?，應(yīng)進行?針對性的?職業(yè)衛(wèi)生?培訓，確?保其從事?勞動時不?受到危害?。4、?各單位對?其在職員?工應(yīng)進行?定期的職?業(yè)衛(wèi)生教?育學習，?生產(chǎn)單位?每___?_個月應(yīng)?進行一次?職業(yè)衛(wèi)生?知識教育?學習，輔?助單位單?位每季度?應(yīng)進行一?次職業(yè)衛(wèi)?生知識教?育學習，?并有教育?學習記錄?。5、?所有的職?業(yè)衛(wèi)生培?訓應(yīng)有記?錄，記錄?內(nèi)容包括?時間、日?期、培訓?內(nèi)容、培?訓老師、?培訓地點?，受培訓?人簽名等?。6、?公司定期?邀請衛(wèi)生?、疾控等?部門職業(yè)?衛(wèi)生專業(yè)?人員對各?單位職業(yè)?衛(wèi)生負責?人、管理?人員，進?行全面的?職業(yè)衛(wèi)生?培訓，提?高職業(yè)衛(wèi)?生管理業(yè)?務(wù)能力。?7、所?有的培訓?資料要設(shè)?立職業(yè)衛(wèi)?生培訓臺?賬，并有?專人保管?，各生產(chǎn)?單位培訓?情況應(yīng)每?年___?_-__?__月報?公司職業(yè)?衛(wèi)生管理?部門備案?。8、?未進行職?業(yè)衛(wèi)生培?訓的員工?或考核不?合格的員?工不得上?崗作業(yè)。?四、各?單位應(yīng)每?年制定職?業(yè)衛(wèi)生培?訓計劃，?落實培訓?經(jīng)費。公?司年度職?業(yè)衛(wèi)生培?訓計劃需?得到總經(jīng)?理的批準?后實施。?五、本?規(guī)定解釋?權(quán)歸公司?職業(yè)健康?安全部。?每年按公?司流程對?其合規(guī)性?進行評估?修訂。?六、本制?度自頒布?之日起施?行。有關(guān)?職業(yè)衛(wèi)生?教育培訓?的其他規(guī)?定按照國?家現(xiàn)行的?法律、法?規(guī)、職業(yè)?衛(wèi)生標準?和公司職?業(yè)衛(wèi)生管?理制度執(zhí)?行。職?業(yè)健康宣?傳教育培?訓制度參?考范文（?二）為?提高職工?的職業(yè)病?防治意識?，保護勞?動者的健?康和生命?安全，依?據(jù)《職業(yè)?病防治法?》及相關(guān)?法律法規(guī)?，特制定?本制度：?一、職?業(yè)健康教?育培訓的?對象1?.凡進入?本單位的?職工（包?括合同工?、臨時工?等）均要?接受三級?職業(yè)健康?教育培訓?（公司級?、工區(qū)級?、班組級?教育），?并實行教?育培訓登?記建檔制?度。2?.單位內(nèi)?調(diào)動（包?括工區(qū)內(nèi)?調(diào)動）及?離崗半年?以上的職?工，必須?對其再進?行二級或?三級職業(yè)?健康教育?培訓，其?后進行崗?位培訓，?考試合格?后方準上?崗作業(yè)。?3.進?入本單位?參觀、學?習的人員?，接待部?門負責對?其進行職?業(yè)健康注?意事項教?育，并指?派專人負?責帶隊。?4.單?位主要負?責人和職?業(yè)衛(wèi)生管?理人員必?須由有關(guān)?主管部門?對其職業(yè)?健康知識?和管理能?力進行培?訓，考核?合格后方?可任職。?5.新?工藝、新?產(chǎn)品、新?設(shè)備、新?技術(shù)投產(chǎn)?前，必須?按新的操?作規(guī)程進?行教育，?操作人員?經(jīng)考試合?格后，方?可上崗操?作。6?.對職業(yè)?危害事故?責任者及?違章冒險?作業(yè)者，?由本單位?負責職業(yè)?健康管理?的部門進?行教育，?總結(jié)經(jīng)驗?，吸取教?訓，指定?、落實防?范措施后?方可繼續(xù)?操作。?二、職業(yè)?健康教育?培訓的基?本要求?要按計劃?、有步驟?地進行全?員職業(yè)健?康教育培?訓，保證?教育質(zhì)量?，注重教?育效果，?真正有助?于提高職?工職業(yè)健?康意識和?安全操作?技術(shù)素質(zhì)?。職業(yè)健?康教育培?訓由企業(yè)?負責職業(yè)?健康教育?培訓的部?門負責。?1.開?展職工全?員職業(yè)健?康教育培?訓。嚴格?按制度進?行教育對?象的登記?、培訓、?考核、資?料存檔等?工作。?2.結(jié)合?企業(yè)實際?情況，確?定季度教?育重點和?月度教育?內(nèi)容。計?劃要有明?確的針對?性，并隨?企業(yè)安全?生產(chǎn)的特?點，適時?修改計劃?，變更或?補充內(nèi)容?。3.?確定相對?穩(wěn)定的培?訓教育大?綱、培訓?教材，保?證培訓時?間，確保?培訓質(zhì)量?。4.?開展監(jiān)督?檢查。認?真查處未?經(jīng)培訓、?未經(jīng)考核?合格上崗?和特種作?業(yè)人員無?證操作的?責任者。?三、三?級職業(yè)健?康教育內(nèi)?容1.?本單位主?要負責人?和職業(yè)健?康管理人?員，必須?由有關(guān)主?管部門對?其職業(yè)健?康知識和?管理能力?進行教育?培訓。?____?公司級教?育（一級?）：由人?事部門和?企業(yè)負責?安全生產(chǎn)?教育培訓?的部門組?織、負責?。教育內(nèi)?容包括：?（1）?職業(yè)健康?工作的重?要性及其?意義；?（2）《?職業(yè)病防?治法》及?職業(yè)健康?的有關(guān)法?律法規(guī)規(guī)?章；（3?）職業(yè)健?康管理、?職業(yè)健康?知識及相?關(guān)技術(shù)；?（4）?職業(yè)危害?事故應(yīng)急?管理，應(yīng)?急預案編?制及急處?置的內(nèi)容?和要求；?（5）其?他需要教?育培訓的?內(nèi)容。?3.工區(qū)?級教育（?二級）：?由工區(qū)長?負責。教?育內(nèi)容包?括：（?1）井下?生產(chǎn)特點?、工藝及?流程，主?要設(shè)備的?性能；（?2）井下?職業(yè)健康?管理特點?，規(guī)章制?度及操作?規(guī)程；（?3）作業(yè)?場所存在?的職業(yè)危?害因素及?防范措施?；（4）?職業(yè)危害?防護設(shè)施?的使用及?安全注意?事；（5?）典型事?故案例及?事故應(yīng)急?處理措施?等。4?.班組（?崗位）級?教育（三?級）：由?班組長負?責。教育?內(nèi)容包括?：崗位責?任制，崗?位工藝技?術(shù)，崗位?操作規(guī)程?，事故案?例及預防?措施；職?業(yè)危害防?護設(shè)施的?使用方法?，急救方?法，勞動?防護用品?使用方法?等。七?、本制度?由經(jīng)理辦?公會討論?通過，由?職業(yè)健康?管理機構(gòu)?負責解釋?，并隨著?國家法律?法規(guī)標準?的修改，?及時修訂?。職業(yè)?健康宣傳?教育培訓?制度參考?范文（三?）為提?高職工的?職業(yè)病防?治意識，?保護勞動?者的健康?和生命安?全，依據(jù)?《職業(yè)病?防治法》?及相關(guān)法?律法規(guī)，?特制定本?制度：?一、職業(yè)?健康教育?培訓的對?象1.?凡進入本?單位的職?工（包括?合同工、?臨時工等?）均要接?受三級職?業(yè)健康教?育培訓（?公司級、?工區(qū)級、?班組級教?育），并?實行教育?培訓登記?建檔制度?。2.?單位內(nèi)調(diào)?動（包括?工區(qū)內(nèi)調(diào)?動）及離?崗半年以?上的職工?，必須對?其再進行?二級或三?級職業(yè)健?康教育培?訓，其后?進行崗位?培訓，考?試合格后?方準上崗?作業(yè)。?3.進入?本單位參?觀、學習?的人員，?接待部門?負責對其?進行職業(yè)?健康注意?事項教育?，并指派?專人負責?帶隊。?4.單位?主要負責?人和職業(yè)?衛(wèi)生管理?人員必須?由有關(guān)主?管部門對?其職業(yè)健?康知識和?管理能力?進行培訓?，考核合?格后方可?任職。?5.新工?藝、新產(chǎn)?品、新設(shè)?備、新技?術(shù)投產(chǎn)前?，必須按?新的操作?規(guī)程進行?教育，操?作人員經(jīng)?考試合格?后，方可?上崗操作?。6.?對職業(yè)危?害事故責?任者及違?章冒險作?業(yè)者，由?本單位負?責職業(yè)健?康管理的?部門進行?教育，總?結(jié)經(jīng)驗，?吸取教訓?，指定、?落實防范?措施后方?可繼續(xù)操?作。二?、職業(yè)健?康教育培?訓的基本?要求要?按計劃、?有步驟地?進行全員?職業(yè)健康?教育培訓?，保證教?育質(zhì)量，?注重教育?效果，真?正有助于?提高職工?職業(yè)健康?意識和安?全操作技?術(shù)素質(zhì)。?職業(yè)健康?教育培訓?由企業(yè)負?責職業(yè)健?康教育培?訓的部門?負責。?1.開展?職工全員?職業(yè)健康?教育培訓?。嚴格按?制度進行?教育對象?的登記、?培訓、考?核、資料?存檔等工?作。2?.結(jié)合企?業(yè)實際情?況，確定?季度教育?重點和月?度教育內(nèi)?容。計劃?要有明確?的針對性?，并隨企?業(yè)安全生?產(chǎn)的特點?，適時修?改計劃，?變更或補?充內(nèi)容。?3.確?定相對穩(wěn)?定的培訓?教育大綱?、培訓教?材，保證?培訓時間?，確保培?訓質(zhì)量。?4.開?展監(jiān)督檢?查。認真?查處未經(jīng)?培訓、未?經(jīng)考核合?格上崗和?特種作業(yè)?人員無證?操作的責?任者。?三、三級?職業(yè)健康?教育內(nèi)容?1.本?單位主要?負責人和?職業(yè)健康?管理人員?，必須由?有關(guān)主管?部門對其?職業(yè)健康?知識和管?理能力進?行教育培?訓。_?___公?司級教育?（一級）?：由人事?部門和企?業(yè)負責安?全生產(chǎn)教?育培訓的?部門__?__、負?責。教育?內(nèi)容包括?：（1?）職業(yè)健?康工作的?重要性及?其意義；?（2）?《職業(yè)病?防治法》?及職業(yè)健?康的有關(guān)?法律法規(guī)?規(guī)章；?（3）職?業(yè)健康管?理、職業(yè)?健康知識?及相關(guān)技?術(shù)；（?4）職業(yè)?危害事故?應(yīng)急管理?，應(yīng)急預?案編制及?急處置的?內(nèi)容和要?求；（?5）其他?需要教育?培訓的內(nèi)?容。3?.工區(qū)級?教育（二?級）：由?工區(qū)長負?責。教育?內(nèi)容包括?：（1?）井下生?產(chǎn)特點、?工藝及流?程，主要?設(shè)備的性?能；（?2）井下?職業(yè)健康?管理特點?，規(guī)章制?度及操作?規(guī)程；?（3）作?業(yè)場所存?在的職業(yè)?危害因素?及防范措?施；（?4）職業(yè)?危害防護?設(shè)施的使?用及安全?注意事；?（5）?典型事故?案例及事?故應(yīng)急處?理措施等?。4.?班組（崗?位）級教?育（三級?）：由班?組長負責?。教育內(nèi)?容包括：?崗位責任?制，崗位?工藝技術(shù)?，崗位操?作規(guī)程，?事故案例?及預防措?施；職業(yè)?危害防護?設(shè)施的使?用方法，?急救方法?，勞動防?護用品使?用方法等?。七、?本制度由?經(jīng)理辦公?會討論通?過，由職?業(yè)健康管?理機構(gòu)負?責解釋，?并隨著國?家法律法?規(guī)標準的?修改，及?時修訂。?職業(yè)健?康宣傳教?育培訓制?度參考范?文（四）?1、目?的和范圍?為加強?和提高從?業(yè)員工對?作業(yè)場所?職業(yè)危害?的防范意?識和防范?技能，預?防、控制?和消除職?業(yè)危害，?保護勞動?者的健康?，根據(jù)《?職業(yè)病防?治法》、?《作業(yè)場?所職業(yè)健?康監(jiān)督管?理暫行規(guī)?定》等法?律、法規(guī)?的規(guī)定，?特制定本?制度。?本制度適?用于公司?內(nèi)各部門?管理和操?作人員。?2、職?責和權(quán)限?___?_公司主?管領(lǐng)導負?責審批職?業(yè)健康宣?傳教育培?訓計劃和?監(jiān)督實施?。2.?2班組負?責入崗職?業(yè)健康危?害和崗位?安全教育?。3、?工作內(nèi)容?3.1?培訓計劃?。班組根?據(jù)崗位特?點每年_?___月?份負責向?主管領(lǐng)導?申報培訓?需求。主?管領(lǐng)導根?據(jù)申報的?培訓需求?和內(nèi)外部?變化的情?況制定年?度職業(yè)健?康宣傳教?育培訓計?劃；3?.2培訓?時間。對?作業(yè)人員?進行上崗?前和在崗?期間的職?業(yè)衛(wèi)生培?訓每年累?計培訓時?間不得少?于___?_小時。?3.3?培訓內(nèi)容?。公司內(nèi)?各崗位相?關(guān)職業(yè)健?康知識、?崗位危害?特點、職?業(yè)危害防?護措施、?職業(yè)健康?安全崗位?操作規(guī)程?、防護措?施的保養(yǎng)?及維護注?意事項、?防護用品?使用要求?、職業(yè)危?害防治的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?、國家標?準、行業(yè)?標準等。?3.4?培訓形式?。（1?）內(nèi)部培?訓；（2?）外部委?托培訓。?3.4?.1內(nèi)部?宣傳教育?培訓：?a）新員?工進廠－?結(jié)合安全?“三級教?育”，介?紹公司作?業(yè)現(xiàn)場、?崗位存在?的職業(yè)危?害因素及?安全隱患?，可能造?成的危害?；b）?員工在崗?期間－通?過定期培?訓或公告?欄宣傳，?學習職業(yè)?健康崗位?操作規(guī)程?、相關(guān)制?度、法律?法規(guī)及公?司新設(shè)備?、新工藝?的有關(guān)性?能、可能?產(chǎn)生的危?害及防范?措施，了?解工作環(huán)?境檢測結(jié)?果及個人?身體檢查?結(jié)果；?c）轉(zhuǎn)換?崗位－由?崗位部門?負責人講?解新崗位?可能產(chǎn)生?的危害及?防范措施?；d）公?司按培訓?計劃組織?的職業(yè)健?康知識及?法律法規(guī)?、標準等?知識；?3.4.?2外部委?托培訓?為提高職?業(yè)健康知?識和管理?能力，外?部培訓一?般情況是?參加安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門?組織的職?業(yè)健康培?訓，參加?人員一般?是公司主?要負責人?和職業(yè)健?康管理人?員。4?.培訓效?果評定?4.1新?入廠或轉(zhuǎn)?崗人員經(jīng)?考核、評?定具備與?本崗位相?適應(yīng)的職?業(yè)衛(wèi)生安?全知識和?能力方可?上崗。未?經(jīng)培訓或?者培訓不?合格的人?員，不得?上崗作業(yè)?。4.?2在崗期?間參加公?司組織的?培訓經(jīng)考?核、評定?不合格時?，下崗學?習，下崗?學習期間?工資減半?、再次考?核、評定?不合格時?公司有權(quán)?解除勞動?合同。?4.3無?正當理由?未按要求?參加職業(yè)?健康安全?培訓的人?員按4.?2條款實?施。5?.記錄?辦公室應(yīng)?建立個人?培訓檔案?并保留相?關(guān)的培訓?記錄。?職業(yè)健康?宣傳教育?培訓制度?參考范文?（五）?為提高員?工的自我?保護意識?和能力，?根據(jù)《職?業(yè)病防治?法》和《?作業(yè)場所?職業(yè)健康?監(jiān)督管理?暫行規(guī)定?》的有關(guān)?規(guī)定，結(jié)?合本單位?實際，_?___對?員工進行?職業(yè)健康?法規(guī)、知?識、操作?規(guī)程、職?業(yè)危害防?護設(shè)備和?個人使用?的職業(yè)危?害防護用?品的正確?使用、維?護的培訓?，特制定?本制度。?一、人?事培訓部?門會同職?業(yè)健康管?理部門對?員工進行?上崗前職?業(yè)健康培?訓和在崗?期的定期?職業(yè)健康?培訓，宣?傳普及職?業(yè)健康知?識，督促?員工遵守?職業(yè)病防?治法律、?法規(guī)和操?作規(guī)程，?指導員工?正確使用?預防職業(yè)?病防護設(shè)?備和個人?使用的職?業(yè)防護用?品。二?、人事培?訓部門會?同職業(yè)健?康管理部?門應(yīng)根據(jù)?法律規(guī)范?等的要求?、企業(yè)實?際情況及?崗位需要?，定期識?別安全宣?傳教育培?訓需求，?制定、實?施安全宣?傳教育培?訓計劃，?提供相應(yīng)?的資源保?證。應(yīng)?做好安全?教育培訓?記錄，建?立安全教?育培訓檔?案，實施?分級管理?，并對培?訓效果進?行評估和?改進。?三、職業(yè)?健康宣傳?1、企?業(yè)利用公?示欄、黑?板報（墻?報）、廠?報、公示?欄、會議?、培訓、?張貼標語?等形式定?期開展職?業(yè)健康宣?傳。2?、部門車?間要利用?班前班后?會、安全?報閱讀、?現(xiàn)場崗位?職業(yè)危害?講解以及?職業(yè)危害?標志牌標?識、公告?欄等進行?職業(yè)健康?宣傳。?四、職業(yè)?健康教育?培訓（?一）、培?訓內(nèi)容?1、職業(yè)?健康法律?、法規(guī)與?標準；?2、職業(yè)?健康基本?知識；?3、職業(yè)?健康管理?制度和操?作規(guī)程；?4、正?確使用、?維護職業(yè)?危害防護?設(shè)備和個?人使用的?防護用品?；5、?發(fā)生事故?時的應(yīng)急?救援措施?、基本技?能等；?6、職業(yè)?危害事故?案例。?（二）、?培訓的對?象及方式?1、單?位主要負?責人和職?業(yè)健康管?理人員的?安全教育?培訓參與?安監(jiān)部門?指定的培?訓機構(gòu)進?行培訓，?并持證上?崗。根據(jù)?證件有效?時間，到?期進行復?訓。2?、入廠新?工人安全?教育培訓?凡入廠?新工人、?新調(diào)入人?員、新分?配的大中?專學生、?來廠實習?人員，由?人事部門?通知安全?部門，并?由安全部?門___?_進行企?業(yè)、車間?、班組三?級安全生?產(chǎn)教育，?經(jīng)考試合?格后，方?準上崗工?作，成績?歸檔存查?。1）?企業(yè)教育?培訓由安?全管理部?門負責_?___進?行培訓，?教育內(nèi)容?：（1?）黨和_?___職?業(yè)健康的?方針、政?策、法令?，《安全?生產(chǎn)法》?、《職業(yè)?病防治法?》、《作?業(yè)場所健?康監(jiān)督管?理暫行規(guī)?定》、《?作業(yè)場所?職業(yè)危害?申報管理?辦法》、?《勞動防?護用品監(jiān)?督管理規(guī)?定》等。?（2）?企業(yè)安全?生產(chǎn)奮斗?目標、管?理___?_、實施?措施及生?產(chǎn)工藝基?本情況。?（3）?綜合安全?知識，企?業(yè)主要危?險區(qū)域和?典型事故?分析及防?范措施。?（4）?企業(yè)的各?種職業(yè)健?康管理制?度和安全?技術(shù)總則?。2）、?車間級安?全教育由?車間安全?組或兼職?安全員負?責___?_進行培?訓，教育?內(nèi)容：?（1）本?車間安全?生產(chǎn)__?__及生?產(chǎn)工藝流?程。（?2）本車?間的安全?技術(shù)規(guī)程?、職業(yè)健?康操作規(guī)?程，安全?制度與規(guī)?定。（?3）本車?間的主要?職業(yè)危害?因素和典?型事故的?經(jīng)驗教訓?以及防范?措施。?3）班組?教育由班?組長或指?定專人負?責進行培?訓，主要?內(nèi)容：?（1）本?班組生產(chǎn)?____?及生產(chǎn)工?藝流程。?（2）?本班組作?業(yè)中的危?害因素和?應(yīng)急防范?措施。?（3）本?班組崗位?勞動保護?用品佩戴?、使用規(guī)?定。（?4）本班?組主要設(shè)?備性能及?安全規(guī)程?以及主要?環(huán)節(jié)的危?害防范注?意事項。?（5）?本班組崗?位職業(yè)健?康操作規(guī)?程和職業(yè)?危害防治?措施規(guī)定?。（6?）制訂實?施師徒合?同、包學?、包會、?保安全、?尊師愛徒?。必需在?有經(jīng)驗的?老工人帶?領(lǐng)工作_?___個?月后，才?能單獨作?業(yè)。3?、調(diào)換新?崗位和采?用新工藝?人員的教?育培訓?凡調(diào)換新?崗位人員?和采用新?設(shè)備、新?工藝的崗?位人員，?要重新進?行職業(yè)健?康教育培?訓，經(jīng)考?試合格后?，方準上?崗作業(yè)。?1）企?業(yè)安全管?理部門負?責___?_進行職?業(yè)健康教?育培訓，?內(nèi)容按“?入廠新工?人安全教?育培訓”?要求執(zhí)行?。2）?采用新設(shè)?備、新工?藝的崗位?人員，必?須由專業(yè)?技術(shù)人員?進行專門?的安全和?職業(yè)健康?教育培訓?技術(shù)培訓?學習，考?試合格后?，方可上?崗作業(yè)。?3）告?知崗位工?人，新設(shè)?備、新設(shè)?備存在的?危害因素?以及防范?措施。?4、一般?員工安全?教育培訓?1）由?企業(yè)每年?對基層領(lǐng)?導干部、?班組長、?專職安全?人員進行?一次安全?管理和職?業(yè)健康知?識安全教?育培訓，?并考試存?檔。要求?必須有簽?到表、教?案、考試?卷紙及考?分花名表?。2）?為了不斷?提高員工?安全意識?和防治職?業(yè)危害意?識，增強?安全責任?感。企業(yè)?每年必須?對在員工?人進行不?少于二十?小時的安?全教育培?訓，要有?計劃、簽?到表、培?訓教案、?考試卷紙?及考分花?名表。?3）一般?“三違”?人員由車?間進行安?全教育培?訓，時間?不少于一?天；嚴重?“三違”?人員由企?業(yè)職業(yè)健?康管理部?門進行安?全教育培?訓，時間?不少于一?周，并將?“三違”?人員安全?教育培訓?情況存檔?。4）?培訓方式?：定期教?育與不定?期教育相?結(jié)合，采?用課堂教?學、觀看?錄像、現(xiàn)?場教育、?參加上級?____?的培訓、?邀請專家?等形式；?五、培?訓時間。?按照國家?安監(jiān)__?__的《?生產(chǎn)經(jīng)營?單位安全?培訓規(guī)定?》執(zhí)行。?六、建?立員工培?訓教育檔?案資料：?1、三?級安全教?育卡；?2、員工?的安全試?卷；3?、相關(guān)培?訓證書的?復印件；?4、其?他有關(guān)資?料七、?企業(yè)主要?負責人和?財務(wù)部門?應(yīng)保證職?業(yè)健康宣?傳教育培?訓費用的?落實。?職業(yè)健康?宣傳教育?培訓制度?參考范文?（六）?1、目的?和范圍?為加強和?提高從業(yè)?員工對作?業(yè)場所職?業(yè)危害的?防范意識?和防范技?能，預防?、控制和?消除職業(yè)?危害，保?護勞動者?的健康，?根據(jù)《職?業(yè)病防治?法》、《?作業(yè)場所?職業(yè)健康?監(jiān)督管理?暫行規(guī)定?》等法律?、法規(guī)的?規(guī)定，特?制定本制?度。本?制度適用?于公司內(nèi)?各部門管?理和操作?人員。?2、職責?和權(quán)限?____?公司主管?領(lǐng)導負責?審批職業(yè)?健康宣傳?教育培訓?計劃和監(jiān)?督實施。?2.2?班組負責?入崗職業(yè)?健康危害?和崗位安?全教育。?3、工?作內(nèi)容?3.1培?訓計劃。?班組根據(jù)?崗位特點?每年__?__月份?負責向主?管領(lǐng)導申?報培訓需?求。主管?領(lǐng)導根據(jù)?申報的培?訓需求和?內(nèi)外部變?化的情況?制定年度?職業(yè)健康?宣傳教育?培訓計劃?；3.?2培訓時?間。對作?業(yè)人員進?行上崗前?和在崗期?間的職業(yè)?衛(wèi)生培訓?每年累計?培訓時間?不得少于?____?小時。?3.3培?訓內(nèi)容。?公司內(nèi)各?崗位相關(guān)?職業(yè)健康?知識、崗?位危害特?點、職業(yè)?危害防護?措施、職?業(yè)健康安?全崗位操?作規(guī)程、?防護措施?的保養(yǎng)及?維護注意?事項、防?護用品使?用要求、?職業(yè)危害?防治的法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?國家標準?、行業(yè)標?準等。?3.4培?訓形式。?（1）?內(nèi)部培訓?；（2）?外部委托?培訓。?3.4.?1內(nèi)部宣?傳教育培?訓：a?）新員工?進廠－結(jié)?合安全“?三級教育?”，介紹?公司作業(yè)?現(xiàn)場、崗?位存在的?職業(yè)危害?因素及安?全隱患，?可能造成?的危害；?b）員?工在崗期?間－通過?定期培訓?或公告欄?宣傳，學?習職業(yè)健?康崗位操?作規(guī)程、?相關(guān)制度?、法律法?規(guī)及公司?新設(shè)備、?新工藝的?有關(guān)性能?、可能產(chǎn)?生的危害?及防范措?施，了解?工作環(huán)境?檢測結(jié)果?及個人身?體檢查結(jié)?果；c?）轉(zhuǎn)換崗?位－由崗?位部門負?責人講解?新崗位可?能產(chǎn)生的?危害及防?范措施；?d）公司?按培訓計?劃組織的?職業(yè)健康?知識及法?律法規(guī)、?標準等知?識；3?.4.2?外部委托?培訓為?提高職業(yè)?健康知識?和管理能?力，外部?培訓一般?情況是參?加安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理部門組?織的職業(yè)?健康培訓?，參加人?員一般是?公司主要?負責人和?職業(yè)健康?管理人員?。4.?培訓效果?評定4?.1新入?廠或轉(zhuǎn)崗?人員經(jīng)考?核、評定?具備與本?崗位相適?應(yīng)的職業(yè)?衛(wèi)生安全?知識和能?力方可上?崗。未經(jīng)?培訓或者?培訓不合?格的人員?，不得上?崗作業(yè)。?4.2?在崗期間?參加公司?組織的培?訓經(jīng)考核?、評定不?合格時，?下崗學習?，下崗學?習期間工?資減半、?再次考核?、評定不?合格時公?司有權(quán)解?除勞動合?同。4?.3無正?當理由未?按要求參?加職業(yè)健?康安全培?訓的人員?按4.2?條款實施?。5.?記錄辦?公室應(yīng)建?立個人培?訓檔案并?保留相關(guān)?的培訓記?錄。職?業(yè)健康宣?傳教育培?訓制度參?考范文（?七）根?據(jù)《__?__職業(yè)?病防治法?》規(guī)定，?結(jié)合本公?司實際，?____?對員工進?行職業(yè)衛(wèi)?生法規(guī)、?職業(yè)衛(wèi)生?知識、操?作規(guī)程、?職業(yè)病防?護設(shè)備和?個人使用?的職業(yè)病?防護用品?的正確使?用、維護?的培訓，?特制定本?制度。?