國稅面試創(chuàng)意活動方案

國稅面試創(chuàng)意活動方案1.背景介紹隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，稅收工作也越發(fā)重要。為了更好地服務人民群眾，稅務系統(tǒng)不斷進行改革與創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量與效率。其中，招聘合格人才是稅務工作的重要保障。因此，在國稅面試中，設計一些富有創(chuàng)意的活動，既可以考察應聘者在專業(yè)知識領域的掌握程度，又可以增強應聘者的綜合素質(zhì)與團隊合作精神，是十分必要的。2.創(chuàng)意活動設計2.1組建團隊在面試前，將報考同一崗位、總分排名相同的應聘者按數(shù)量平均分為若干個小組。每個小組內(nèi)的成員將在接下來的活動中一起完成各項任務。2.2建立企業(yè)模擬根據(jù)當前熱門的行業(yè)或政策，設計一個虛擬的企業(yè)或機構(gòu)，模擬其運營過程中遇到的稅務問題。每個小組作為該企業(yè)的某一個部門，需要通過協(xié)作完成下列任務：思考并策劃解決方案；撰寫方案匯報書；在規(guī)定時間內(nèi)制定公司財務報表并進行匯報。2.3演練納稅報表填報根據(jù)不同職位的需求，設計一些納稅報表填報的操作題。每個小組按職務分開，利用規(guī)定的時間完成相應的填報工作。要求填報完整、準確無誤、符合納稅法要求。2.4個人素質(zhì)測試通過一些互動性強的小游戲，測試應聘者在語言表達、思維敏捷、溝通協(xié)作、互助關懷方面的綜合素質(zhì)。如：手語傳遞；策略游戲群攻；表情包表演等。3.活動效果預期設計上述活動，旨在考查應聘者在稅務知識領域的掌握程度以及綜合素質(zhì)的提升情況。同時，也可以在活動過程中挖掘優(yōu)秀的應聘者，為后續(xù)工作的選拔打下良好的基礎。預計可以產(chǎn)生以下效果：3.1候選人才知識儲備提升借助企業(yè)模擬和納稅報表填報操作題等實際業(yè)務來檢驗應聘者對稅法稅務知識的掌握情況?；顒訉⒊浞挚疾?、挖掘、選拔高質(zhì)量人才，從而提高國稅工作的人才儲備水平。3.2綜合素質(zhì)綜合提升通過演練納稅報表填報和個人素質(zhì)測試等環(huán)節(jié)的設計來檢驗應聘者的語言表達與溝通協(xié)作、思維敏捷、團隊合作等綜合素質(zhì)。通過有效聯(lián)動，從而促進不同應聘者的不同素質(zhì)的提升，讓更多優(yōu)秀的人才成為稅務工作的有力后盾。4.活動注意事項在設計上述活動時，特別需要注意以下內(nèi)容：4.1活動安全在活動中，必須確保應聘者的人身安全、財產(chǎn)安全等。遇到突發(fā)情況，要及時處理，避免危險事故的發(fā)生。4.2活動規(guī)則在活動中，要嚴格按照規(guī)則執(zhí)行，確保公正、公平。如果出現(xiàn)違規(guī)情況，要進行嚴肅處理，避免損害活動本身的效果。4.3活動宣傳在活動中，要加強宣傳，對外宣傳活動的意義和重要性，提高社會各界對稅務工作的關注度，以期更好地宣傳國稅工作。5.活動總結(jié)通過本次創(chuàng)意活動的設計，可以很好地考察應聘者的專業(yè)水平與綜合素