女工委主任工作責任制度范本（四篇）

第15頁共15頁女工委主?任工作責?任制度范?本（一?）職責?1、女工?委具體搞?好公司的?計劃生育?工作和各?項計劃生?育的措施?、學(xué)習(xí)、?檢查、_?___、?監(jiān)督、考?核工作。?2、負?責公司計?劃生育管?理與服務(wù)?工作。?3、相應(yīng)?上級指示?精神，積?極開展計?劃生育宣?傳教育工?作，實行?公司計劃?生育內(nèi)部?標準化自?制。4?、做好職?工的計劃?生育居民?自治工作?，開展人?口和計劃?生育宣傳?教育，設(shè)?置計劃生?育宣傳欄?（或閱報?欄）。?5、做好?本公司人?口和計劃?生育日常?管理與服?務(wù)工作。?6、掌?握公司職?工居民婚?、孕、育?、節(jié)育等?信息。?7、根據(jù)?職工需求?，有針對?性地向職?工發(fā)放宣?傳品和避?孕物品。?8、做?好居住在?本公司內(nèi)?當年有生?育現(xiàn)象育?齡婦女的?訪視工作?，核實信?息，指導(dǎo)?其落實避?孕節(jié)育措?施，傳授?優(yōu)育優(yōu)教?知識。?9、協(xié)助?計生辦做?好居住在?本公司已?婚育齡婦?女的服務(wù)?工作；_?___本?公司已婚?育齡婦女?參加計生?辦___?_的孕、?環(huán)情檢測?和健康查?體工作。?10、?做好《婚?育證明》?和有關(guān)計?劃生育證?件的辦理?程序及檔?案管理工?作。1?1、做好?公司領(lǐng)導(dǎo)?隨時安排?的各項臨?時工作。?（二）?職權(quán)1?、有權(quán)對?公司領(lǐng)導(dǎo)?的決議、?決策提出?意見和建?議。2?、有權(quán)向?公司領(lǐng)導(dǎo)?反映計劃?生育存在?的問題和?有權(quán)向有?關(guān)部門負?責人反映?部門存在?的問題。?3、有?權(quán)督辦總?經(jīng)理和分?管領(lǐng)導(dǎo)下?達的各項?計劃生育?管理工作?，有權(quán)制?止不利公?司計劃生?育的宣傳?事項。?4、對公?司會議決?議和總經(jīng)?理指示的?計劃生育?貫徹執(zhí)行?情況，有?權(quán)檢查督?促和處罰?。5、?有權(quán)催促?各部室、?工區(qū)、車?間的計劃?生育落實?工作，按?時完成上?級下達的?各項工作?任務(wù)。?6、對違?反計劃生?育管理規(guī)?定的人和?事，有直?接予以罰?款的權(quán)力?。7、?有組__?__工培?訓(xùn)學(xué)習(xí)和?會議宣傳?教育的權(quán)?力。8?、對各單?位領(lǐng)導(dǎo)和?職工，根?據(jù)每月計?劃生育個?人工作業(yè)?績的優(yōu)劣?和成績突?出的有權(quán)?進行上報?公司予以?批評、處?罰及表彰?、獎勵的?權(quán)力。?（三）職?責1、?負責公司?人口和計?劃生育的?宣傳教育?工作；對?宣傳教育?不力，造?成違反計?劃生育的?，負主要?領(lǐng)導(dǎo)責任?。2、?負責落實?人口和計?劃生育的?各項法律?、法規(guī)、?規(guī)章和政?策；對貫?徹落實不?力，導(dǎo)致?公司受到?經(jīng)濟損失?的，負直?接管理責?任。3?、負責各?單位計劃?生育工作?的現(xiàn)場考?評指導(dǎo)、?管理服務(wù)?和監(jiān)督工?作；對監(jiān)?督管理不?力，造成?影響的負?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?責任。?4、負責?公司內(nèi)育?齡人員婚?、孕、育?、避孕節(jié)?育、生殖?健康等方?面的管理?服務(wù)及統(tǒng)?計上報工?作；并建?立健全各?項計劃生?育資料檔?案，對各?項《婚育?證明》管?理不合格?的負直接?管理責任?。5、?協(xié)調(diào)有關(guān)?職能部門?實行計劃?生育齊抓?共管、綜?合治理工?作，對因?本人違章?違紀造成?的失職，?承擔追究?。（四?）工作標?準1、?認真執(zhí)行?公司計劃?生育管理?領(lǐng)導(dǎo)小組?的具體分?工管理責?任制，按?照上級計?劃生育的?政策、方?針及時做?好公司的?計劃生育?落實工作?。2、?組建好各?單位計生?協(xié)管員的?管理辦法?；做好黨?、政、工?、團的齊?抓共管工?作。3?、協(xié)調(diào)各?部室、工?區(qū)、車間?領(lǐng)導(dǎo)，做?好計劃生?育常抓不?懈的日常?管理。?4、對不?支持計劃?生育工作?的人和事?，要到位?宣傳指導(dǎo)?教育和按?政策規(guī)定?批評或處?理。5?、做好年?度、月度?人口和計?劃生育宣?傳教育工?作計劃目?標，營造?濃厚的宣?傳氛圍。?6、積?極了解掌?握和上報?入住居民?（流動人?口已婚育?齡婦女）?的婚、孕?、育及其?變動信息?。7、?做好計劃?生育需求?信息的采?集、匯總?和向公司?領(lǐng)導(dǎo)的上?報工作。?8、定?期做好育?齡夫婦的?計劃生育?措施的落?實和避孕?藥具的發(fā)?放管理工?作。9?、及時做?好上級計?生辦部門?來礦的檢?查指導(dǎo)工?作。1?0、按時?參加每天?生產(chǎn)調(diào)度?會和星期?一中層以?上干部調(diào)?度會，認?真做好每?周計劃生?育管理工?作，包括?計劃生育?落實、管?理情況及?存有不足?問題的總?結(jié)匯報。?11、?每月按時?參加衛(wèi)生?檢查，遵?守公司各?項規(guī)章制?度。1?2、每周?每月服從?公司績效?考核管理?，不折不?扣地完成?每月生產(chǎn)?經(jīng)營計劃?和干部管?理目標計?劃。女?工委主任?工作責任?制度范本?（二）?（一）職?務(wù)1、?副部級，?執(zhí)行公司?每年干部?聘任制。?是女工委?管理工作?的主要負?責人，具?體搞好公?司的計劃?生育工作?和各項計?劃生育的?措施、學(xué)?習(xí)、檢查?、組織、?監(jiān)督、考?核工作。?2、負?責公司計?劃生育管?理與服務(wù)?工作。?3、相應(yīng)?上級指示?精神，積?極開展計?劃生育宣?傳教育工?作，實行?公司計劃?生育內(nèi)部?標準化自?制。4?、做好職?工的計劃?生育居民?自治工作?，開展人?口和計劃?生育宣傳?教育，設(shè)?置計劃生?育宣傳欄?（或閱報?欄）。?5、做好?本公司人?口和計劃?生育日常?管理與服?務(wù)工作。?6、掌?握公司職?工居民婚?、孕、育?、節(jié)育等?信息。?7、根據(jù)?職工需求?，有針對?性地向職?工發(fā)放宣?傳品和避?孕物品。?8、做?好居住在?本公司內(nèi)?當年有生?育現(xiàn)象育?齡婦女的?訪視工作?，核實信?息，指導(dǎo)?其落實避?孕節(jié)育措?施，傳授?優(yōu)育優(yōu)教?知識。?9、協(xié)助?計生辦做?好居住在?本公司已?婚育齡婦?女的服務(wù)?工作；組?織本公司?已婚育齡?婦女參加?計生辦組?織的孕、?環(huán)情檢測?和健康查?體工作。?10、?做好《婚?育證明》?和有關(guān)計?劃生育證?件的辦理?程序及檔?案管理工?作。1?1、做好?公司領(lǐng)導(dǎo)?隨時安排?的各項臨?時工作。?（二）?職權(quán)1?、有權(quán)對?公司領(lǐng)導(dǎo)?的決議、?決策提出?意見和建?議。2?、有權(quán)向?公司領(lǐng)導(dǎo)?反映計劃?生育存在?的問題和?有權(quán)向有?關(guān)部門負?責人反映?部門存在?的問題。?3、有?權(quán)督辦總?經(jīng)理和分?管領(lǐng)導(dǎo)下?達的各項?計劃生育?管理工作?，有權(quán)制?止不利公?司計劃生?育的宣傳?事項。?4、對公?司會議決?議和總經(jīng)?理指示的?計劃生育?貫徹執(zhí)行?情況，有?權(quán)檢查督?促和處罰?。5、?有權(quán)催促?各部室、?工區(qū)、車?間的計劃?生育落實?工作，按?時完成上?級下達的?各項工作?任務(wù)。?6、對違?反計劃生?育管理規(guī)?定的人和?事，有直?接予以罰?款的權(quán)力?。7、?有組織女?工培訓(xùn)學(xué)?習(xí)和會議?宣傳教育?的權(quán)力。?8、對?各單位領(lǐng)?導(dǎo)和職工?，根據(jù)每?月計劃生?育個人工?作業(yè)績的?優(yōu)劣和成?績突出的?有權(quán)進行?上報公司?予以批評?、處罰及?表彰、獎?勵的權(quán)力?。（三?）職責?1、負責?公司人口?和計劃生?育的宣傳?教育工作?；對宣傳?教育不力?，造成違?反計劃生?育的，負?主要領(lǐng)導(dǎo)?責任。?2、負責?落實人口?和計劃生?育的各項?法律、法?規(guī)、規(guī)章?和政策；?對貫徹落?實不力，?導(dǎo)致公司?受到經(jīng)濟?損失的，?負直接管?理責任。?3、負?責各單位?計劃生育?工作的現(xiàn)?場考評指?導(dǎo)、管理?服務(wù)和監(jiān)?督工作；?對監(jiān)督管?理不力，?造成影響?的負相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)責任?。4、?負責公司?內(nèi)育齡人?員婚、孕?、育、避?孕節(jié)育、?生殖健康?等方面的?管理服務(wù)?及統(tǒng)計上?報工作；?并建立健?全各項計?劃生育資?料檔案，?對各項《?婚育證明?》管理不?合格的負?直接管理?責任。?5、協(xié)調(diào)?有關(guān)職能?部門實行?計劃生育?齊抓共管?、綜合治?理工作，?對因本人?違章違紀?造成的失?職，承擔?追究。?（四）工?作標準?1、認真?執(zhí)行公司?計劃生育?管理領(lǐng)導(dǎo)?小組的具?體分工管?理責任制?，按照上?級計劃生?育的政策?、方針及?時做好公?司的計劃?生育落實?工作。?2、組建?好各單位?計生協(xié)管?員的管理?辦法；做?好黨、政?、工、團?的齊抓共?管工作。?3、協(xié)?調(diào)各部室?、工區(qū)、?車間領(lǐng)導(dǎo)?，做好計?劃生育常?抓不懈的?日常管理?。4、?對不支持?計劃生育?工作的人?和事，要?到位宣傳?指導(dǎo)教育?和按政策?規(guī)定批評?或處理。?5、做?好年度、?月度人口?和計劃生?育宣傳教?育工作計?劃目標，?營造濃厚?的宣傳氛?圍。6?、積極了?解掌握和?上報入住?居民（流?動人口已?婚育齡婦?女）的婚?、孕、育?及其變動?信息。?7、做好?計劃生育?需求信息?的采集、?匯總和向?公司領(lǐng)導(dǎo)?的上報工?作。8?、定期做?好育齡夫?婦的計劃?生育措施?的落實和?避孕藥具?的發(fā)放管?理工作。?9、及?時做好上?級計生辦?部門來礦?的檢查指?導(dǎo)工作。?10、?按時參加?每天生產(chǎn)?調(diào)度會和?星期一中?層以上干?部調(diào)度會?，認真做?好每周計?劃生育管?理工作，?包括計劃?生育落實?、管理情?況及存有?不足問題?的總結(jié)匯?報。3?11、?每月按時?參加衛(wèi)生?檢查，遵?守公司各?項規(guī)章制?度。1?2、每周?每月服從?公司績效?考核管理?，不折不?扣地完成?每月生產(chǎn)?經(jīng)營計劃?和干部管?理目標計?劃。女?工委主任?工作責任?制度范本?（三）?（一）職?務(wù)1、?副部級，?執(zhí)行公司?每年干部?聘任制。?是女工委?管理工作?的主要負?責人，具?體搞好公?司的計劃?生育工作?和各項計?劃生育的?措施、學(xué)?習(xí)、檢查?、___?_、監(jiān)督?、考核工?作。2?、負責公?司計劃生?育管理與?服務(wù)工作?。3、?相應(yīng)上級?指示精神?，積極開?展計劃生?育宣傳教?育工作，?實行公司?計劃生育?內(nèi)部標準?化自制。?4、做?好職工的?計劃生育?居民自治?工作，開?展人口和?計劃生育?宣傳教育?，設(shè)置計?劃生育宣?傳欄（或?閱報欄）?。5、?做好本公?司人口和?計劃生育?日常管理?與服務(wù)工?作。6?、掌握公?司職工居?民婚、孕?、育、節(jié)?育等信息?。7、?根據(jù)職工?需求，有?針對性地?向職工發(fā)?放宣傳品?和避孕物?品。8?、做好居?住在本公?司內(nèi)當年?有生育現(xiàn)?象育齡婦?女的訪視?工作，核?實信息，?指導(dǎo)其落?實避孕節(jié)?育措施，?傳授優(yōu)育?優(yōu)教知識?。9、?協(xié)助計生?辦做好居?住在本公?司已婚育?齡婦女的?服務(wù)工作?；___?_本公司?已婚育齡?婦女參加?計生辦_?___的?孕、環(huán)情?檢測和健?康查體工?作。1?0、做好?《婚育證?明》和有?關(guān)計劃生?育證件的?辦理程序?及檔案管?理工作。?11、?做好公司?領(lǐng)導(dǎo)隨時?安排的各?項臨時工?作。（?二）職權(quán)?1、有?權(quán)對公司?領(lǐng)導(dǎo)的決?議、決策?提出意見?和建議。?2、有?權(quán)向公司?領(lǐng)導(dǎo)反映?計劃生育?存在的問?題和有權(quán)?向有關(guān)部?門負責人?反映部門?存在的問?題。3?、有權(quán)督?辦總經(jīng)理?和分管領(lǐng)?導(dǎo)下達的?各項計劃?生育管理?工作，有?權(quán)制止不?利公司計?劃生育的?宣傳事項?。4、?對公司會?議決議和?總經(jīng)理指?示的計劃?生育貫徹?執(zhí)行情況?，有權(quán)檢?查督促和?處罰。?5、有權(quán)?催促各部?室、工區(qū)?、車間的?計劃生育?落實工作?，按時完?成上級下?達的各項?工作任務(wù)?。6、?對違反計?劃生育管?理規(guī)定的?人和事，?有直接予?以罰款的?權(quán)力。?7、有組?____?工培訓(xùn)學(xué)?習(xí)和會議?宣傳教育?的權(quán)力。?8、對?各單位領(lǐng)?導(dǎo)和職工?，根據(jù)每?月計劃生?育個人工?作業(yè)績的?優(yōu)劣和成?績突出的?有權(quán)進行?上報公司?予以批評?、處罰及?表彰、獎?勵的權(quán)力?。（三?）職責?1、負責?公司人口?和計劃生?育的宣傳?教育工作?；對宣傳?教育不力?，造成違?反計劃生?育的，負?主要領(lǐng)導(dǎo)?責任。?2、負責?落實人口?和計劃生?育的各項?法律、法?規(guī)、規(guī)章?和政策；?對貫徹落?實不力，?導(dǎo)致公司?受到經(jīng)濟?損失的，?負直接管?理責任。?3、負?責各單位?計劃生育?工作的現(xiàn)?場考評指?導(dǎo)、管理?服務(wù)和監(jiān)?督工作；?對監(jiān)督管?理不力，?造成影響?的負相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)責任?。4、?負責公司?內(nèi)育齡人?員婚、孕?、育、避?孕節(jié)育、?生殖健康?等方面的?管理服務(wù)?及統(tǒng)計上?報工作；?并建立健?全各項計?劃生育資?料檔案，?對各項《?婚育證明?》管理不?合格的負?直接管理?責任。?5、協(xié)調(diào)?有關(guān)職能?部門實行?計劃生育?齊抓共管?、綜合治?理工作，?對因本人?違章違紀?造成的失?職，承擔?追究。?（四）工?作標準?1、認真?執(zhí)行公司?計劃生育?管理領(lǐng)導(dǎo)?小組的具?體分工管?理責任制?，按照上?級計劃生?育的政策?、方針及?時做好公?司的計劃?生育落實?工作。?2、組建?好各單位?計生協(xié)管?員的管理?辦法；做?好黨、政?、工、團?的齊抓共?管工作。?3、協(xié)?調(diào)各部室?、工區(qū)、?車間領(lǐng)導(dǎo)?，做好計?劃生育常?抓不懈的?日常管理?。4、?對不支持?計劃生育?工作的人?和事，要?到位宣傳?指導(dǎo)教育?和按政策?規(guī)定批評?或處理。?5、做?好年度、?月度人口?和計劃生?育宣傳教?育工作計?劃目標，?營造濃厚?的宣傳氛?圍。6?、積極了?解掌握和?上報入住?居民（流?動人口已?婚育齡婦?女）的婚?、孕、育?及其變動?信息。?7、做好?計劃生育?需求信息?的采集、?匯總和向?公司領(lǐng)導(dǎo)?的上報工?作。8?、定期做?好育齡夫?婦的計劃?生育措施?的落實和?避孕藥具?的發(fā)放管?理工作。?9、及?時做好上?級計生辦?部門來礦?的檢查指?導(dǎo)工作。?10、?按時參加?每天生產(chǎn)?調(diào)度會和?星期一中?層以上干?部調(diào)度會?，認真做?好每周計?劃生育管?理工作，?包括計劃?生育落實?、管理情?況及存有?不足問題?的總結(jié)匯?報。3?11、?每月按時?參加衛(wèi)生?檢查，遵?守公司各?項規(guī)章制?度。1?2、每周?每月服從?公司績效?考核管理?，不折不?扣地完成?每月生產(chǎn)?經(jīng)營計劃?和干部管?理目標計?劃。女?工委主任?工作責任?制度范本?（四）?各位領(lǐng)導(dǎo)?、同志們?，大家好?。我叫?____?，___?_礦工會?女工委主?任。現(xiàn)就?一年來自?己在思想?作風、業(yè)?務(wù)管理方?面的主要?工作總結(jié)?匯報如下?，不妥之?處，敬請?批評指正?。一、?思想作風?方面：?1、在管?理理念上?。一是堅?持安全是?第一要務(wù)?的理念；?二是堅持?創(chuàng)建優(yōu)秀?女工團隊?的理念，?開展女工?先鋒號活?動，建設(shè)?“五好”?女工班組?；三是堅?持創(chuàng)建和?諧女工勞?動關(guān)系理?念，落實?女工福利?，幫扶困?難女工，?維護女工?權(quán)益，開?展各項活?動，豐富?女工生活?，建設(shè)和?諧女工群?體；四是?堅持以人?為本的理?念，發(fā)揮?基層女工?委作用，?積極組織?女工崗位?技能比武?，提高女?工技術(shù)素?質(zhì)；五是?堅持文化?引領(lǐng)的理?念，開展?班組崗位?知識競賽?和事故案?列宣教活?動，推進?班組安全?文化建設(shè)?。一年來?，女工工?作始終圍?繞企業(yè)“?安全、和?諧、發(fā)展?”這一中?心工作，?為礦安全?發(fā)展做出?了應(yīng)有的?貢獻。?2、在工?作作風上?。一是勤?于深入基?層，開展?“三違”?幫教活動?，推進女?工安全二?道防線建?設(shè)；二是?召開月度?女工例會?，制定工?作計劃，?有的放矢?的開展工?作；三是?組織要害?崗位女工?職業(yè)培訓(xùn)?工作，強?化崗位安?全廉潔意?識，確保?企業(yè)利益?和要害部?位運行安?全；四是?細化工作?項目，注?重過程管?理，做好?每一件事?；五是認?真學(xué)習(xí)女?工管理知?識，提高?自身業(yè)務(wù)?素質(zhì)，積?極完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?任務(wù)，把?各項工作?有重點、?有秩序地?落到了實?處。二?、業(yè)務(wù)工?作方面：?1、規(guī)?范女工管?理，健全?女工組織?。按照“?哪里有工?會，哪里?就要有女?工組織”?的原則，?健全了基?層女工機?構(gòu)和女工?班組，建?立了女工?崗位檔案?，形成了?完整的女?工組織管?理體系。?目前，全?礦有__?__個基?層女工委?，___?_個女工?班組，女?工入會率?達到了_?___%?。2、?落實女工?福利，維?護女工權(quán)?益。今年?先后組織?了女工保?健、疾病?預(yù)防知識?培訓(xùn)、女?工心理健?康知識講?座和女工?權(quán)益知識?競賽活動?，并對全?礦女工進?行了兩次?體檢和特?檢；落實?了女工特?病醫(yī)療報?銷政策，?得到了女?工的好評?，收到了?良好的效?果。3?、開展“?三違”幫?教，建設(shè)?二道防線?。今年針?對“三違?”員工一?是組織女?工安全協(xié)?管員進班?組、進宿?舍、進家?戶對違章?員工進行?安全教育?，開展包?保幫教活?動；二是?組織職工?與家屬簽?訂安全保?證書，開?展安全家?庭活動，?對優(yōu)勝家?庭進行表?彰獎勵；?三是組織?員工家屬?走進班組?上講臺，?開展親情?安全教育?活動。今?年礦井和?洗煤廠共?組織開安?全幫教活?動___?_人次，?受到了職?工的好評?。4、?建設(shè)女工?班組，開?展先鋒號?活動。以?“安全、?任務(wù)、質(zhì)?量、和諧?”為內(nèi)容?，開展女?工先鋒號?班組活動?，實行月?度考評，?季度表彰?。今年以?來共表彰?了___?_個優(yōu)秀?女工班組?，___?_名優(yōu)秀?女工班組?長，__?__名優(yōu)?秀女工，?并先后組?織了外出?療休，有?效的推進?了女工班?組建設(shè)。?5、建?設(shè)亮點窗?口，優(yōu)質(zhì)?服務(wù)職工?。今年我?們對礦井?和洗煤廠?兩個女工?服務(wù)站女?工進行了?崗位培訓(xùn)?，一是配?置統(tǒng)一職?業(yè)服裝和?上崗證件?，實行標?準化服務(wù)?；二是購?安了兩臺?凈化水熱?水器，徹?底解決了?職工飲水?的水質(zhì)問?題和用電?操作的安?全問題；?三是圍繞?一線員工?所需，組?織井口和?洗煤廠主?廠房送溫?暖活動。?全年共組?織送溫暖?和安全有?獎問答活?動___?_余次，?真正做到?了急職工?所急，想?職工所想?，被集團?公司女工?部表彰為?優(yōu)秀女工?服務(wù)窗口?。6、?開展