安全生產(chǎn)企業(yè)制度

Word第第頁(yè)安全生產(chǎn)企業(yè)制度建筑企業(yè)平安生產(chǎn)管理組織體系、人員資格管理制度

平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)專職平安管理人員的配備應(yīng)當(dāng)滿意要求，并應(yīng)依據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、設(shè)備管理和生產(chǎn)需要予以增加。

一、平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展平安生產(chǎn)管理工作，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人資格要求。

1、具有大專以上文化程度。

2、具有中級(jí)工程師或以上專業(yè)技術(shù)職稱資格，并持有平安資格a證。

3、從事8年以上施工平安技術(shù)管理工作經(jīng)受，具有充分的管理和組織力量。

二、平安部經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)公司下屬項(xiàng)目的日常平安生產(chǎn)管理，資格要求：

1、具有中專以上文化程度。

2、具有工程師或以上專業(yè)技術(shù)職稱資格，并持有相關(guān)上崗證書(shū)。

3、從事5年以上施工平安技術(shù)管理工作經(jīng)受，具有肯定的管理和組織力量。

三、平安管理人員負(fù)責(zé)幫助平安部經(jīng)理對(duì)公司下屬項(xiàng)目的日常平安生產(chǎn)管理，資格要求：

1、具有中?；蛳嗟戎袑Ｒ陨衔幕潭?。

2、具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或以上技術(shù)職稱資格，并持有相關(guān)的上崗證書(shū)。

3、從事3年以上建筑工程管理工作，具有肯定的施工現(xiàn)場(chǎng)閱歷和協(xié)調(diào)力量。

四、項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)平安生產(chǎn)管理全面負(fù)責(zé)，資格要求：

1、具有大?；虼髮Ｒ陨衔幕潭?。

2、具有工程師或以上專業(yè)技術(shù)職稱資格，并持有平安資格b證。

3、從事5年以上施工平安技術(shù)管理工作經(jīng)受，具有肯定的管理和組織力量。

五、施工現(xiàn)場(chǎng)平安管理人員任職要求：

1、具有高中以上文化程度。

2、具有肯定的施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作閱歷和協(xié)調(diào)力量，并持有平安資格c證。

3、從事2年以上施工平安技術(shù)管理工作經(jīng)受，具有肯定的管理和組織力量。

六、全部平安管理人員都必需持有平安資格c證及以上的資格證書(shū)，并接受相應(yīng)的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)。

七、年滿60歲，不得連續(xù)擔(dān)當(dāng)平安管理人員。

企業(yè)平安生產(chǎn)評(píng)價(jià)考核制度獎(jiǎng)懲制度

1、消失工亡、重傷及重大設(shè)備,火災(zāi)、爆炸事故,責(zé)任單位除承當(dāng)直接費(fèi)用外,罰款5000~10000元,相關(guān)責(zé)任人取消當(dāng)年一切評(píng)先資格,按照《平安生產(chǎn)法》追究第一責(zé)任人行政責(zé)任。

2、消失輕傷1人/次,責(zé)任單位除承當(dāng)直接費(fèi)用外罰款2000元,隱瞞不報(bào)者罰款4000元,責(zé)任單位消失2人/次及以上輕傷事故。取消相關(guān)責(zé)任人當(dāng)年一切評(píng)先資格。

3、公司月度或?qū)ｍ?xiàng)平安檢查、考核合格的不獎(jiǎng)不罰,考核優(yōu)良的獎(jiǎng)項(xiàng)目部2000~4000元,不合格的罰項(xiàng)目部目標(biāo)本錢(qián)的1‰,獲省級(jí)“平安文明工地”稱號(hào)的獎(jiǎng)項(xiàng)目部15000元,獲市級(jí)“平安文明工地”稱號(hào)的獎(jiǎng)項(xiàng)目部5000元,上級(jí)部門(mén)檢查不合格的罰款5000元,取消相關(guān)責(zé)任人的評(píng)先資格。

4、平安防護(hù)設(shè)施未閱歷收合格后就強(qiáng)行使用,每一項(xiàng)罰款2000元,并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。為確保專項(xiàng)一次性驗(yàn)收合格率,每次未通過(guò)則罰款1000元。

5、下達(dá)的平安隱患要準(zhǔn)時(shí)整改,整改率不得低于承包指標(biāo),每減1%罰責(zé)任單位500元。

6、合理用工,嚴(yán)禁不經(jīng)培訓(xùn)無(wú)證上崗,每發(fā)覺(jué)1人/次罰責(zé)任單位500元,并責(zé)令辦理相關(guān)手續(xù)

7、嚴(yán)禁使用不符合平安生產(chǎn)要求的平安防護(hù)設(shè)施材料,杜絕假冒偽劣產(chǎn)品,每發(fā)覺(jué)一次罰款1000~2000元。平安防護(hù)材料中的漏電愛(ài)護(hù)器由平安設(shè)備科統(tǒng)一采供。平安帽、平安帶、平安網(wǎng)必需符合現(xiàn)行的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),鋼絲繩、電纜、鋼管、扣件等產(chǎn)品應(yīng)證件齊全,如發(fā)覺(jué)項(xiàng)目部自購(gòu)劣質(zhì)產(chǎn)品等價(jià)罰款。

8、堅(jiān)持正確使用“三寶”,杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,每發(fā)覺(jué)一人/次,罰責(zé)任單位00元。

企業(yè)〔公司〕平安生產(chǎn)檢查制度

企業(yè)(公司)平安生產(chǎn)檢查制度

1、為規(guī)范公司的平安檢查,削減公司的平安隱患,為公司的平安生產(chǎn)保駕護(hù)航,特作本制度。

2、檢查形式主要包括日常性平安檢查、季節(jié)性平安檢查、季節(jié)性平安生產(chǎn)檢查、綜合性平安生產(chǎn)檢查和節(jié)假日的平安生產(chǎn)檢查。

3、日常性平安檢查由公司的平安員組織實(shí)施,要求每周對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安檢,每月必需作2次或2次以上的紀(jì)錄。

兼職平安員以每日不少于一次對(duì)本部門(mén)的各危急點(diǎn)進(jìn)行巡查,并記錄。如未能進(jìn)行檢查或記錄不實(shí),將賜予平安員20元/次罰款。每周一將上周的日檢表由部門(mén)主管確認(rèn)后交于平安員,如主管未簽字視為未檢查。生產(chǎn)崗位上的員工,都要堅(jiān)持執(zhí)行崗位、設(shè)備、環(huán)境等巡回檢查,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)和消退擔(dān)心全因素。重大事故隱患準(zhǔn)時(shí)上報(bào),本部門(mén)的兼職平安員,兼職平安員支配解決,如解決不了,準(zhǔn)時(shí)將書(shū)面料報(bào)于公司平安員。

4、專業(yè)性安檢:員工平安作業(yè)季度檢查、機(jī)械設(shè)備月份平安檢查、特種崗位月份平安檢查、電氣和用電設(shè)備月份平安檢查和鍋爐設(shè)備月份平安檢查。

5、節(jié)假日綜合檢查:為確保節(jié)假日期間的平安生產(chǎn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),由總經(jīng)理親自帶隊(duì),各科室主管參與,對(duì)公司范圍內(nèi)的設(shè)備平安、電氣平安、化學(xué)危急品平安、特種設(shè)備、消防平安及員工的心理素養(yǎng)進(jìn)行全面的檢查,檢查后開(kāi)會(huì)匯總,平安員記錄,總經(jīng)理落實(shí)整改日期,平安員跟蹤驗(yàn)證。

6、季節(jié)性檢查:為每季度的最終一個(gè)月檢查下個(gè)季度的重點(diǎn)防范措施,季節(jié)性平安檢查,由各部門(mén)自行檢查,將缺乏之處進(jìn)行防范。并于季度開(kāi)頭時(shí)交隱患未完成說(shuō)明。在月末的月檢查中,平安員將重點(diǎn)檢查此項(xiàng)工作,對(duì)未實(shí)施自檢和未進(jìn)行整改的部門(mén)主管,賜予不低于100元/項(xiàng)的罰款。

四季的檢查重點(diǎn)分別是:春季以防火、防爆、防雷為重點(diǎn);夏季以防雨、防暑降溫為重點(diǎn);秋季以防寒、防中毒為重點(diǎn);冬季以防凍、防滑、防火為重點(diǎn)。四季都要對(duì)各變(配)電室進(jìn)行防鼠害檢查。

7、綜合性檢查:重點(diǎn)檢查特種設(shè)備、崗位、人員思想、消防平安、電氣平安、壓力容器平安。仔細(xì)落實(shí)事業(yè)部的報(bào)表。此項(xiàng)綜合性檢查由平安員組織,各科室主管、兼職平安員參與,并將檢查狀況匯總報(bào)于總經(jīng)理,并通告各部門(mén)主管。

8、平安隱患整改,對(duì)于平安員下發(fā)的整改排期需當(dāng)日賜予反饋,如不能完成,并寫(xiě)明緣由,如在下發(fā)之日未收到反饋,視為接受,并按此日期進(jìn)行考核,未完成項(xiàng)賜予責(zé)任人50元每項(xiàng)延遲每天的罰款。

工業(yè)企業(yè)平安生產(chǎn)教育制度

工業(yè)公司平安生產(chǎn)教育制度

1、主題內(nèi)容與適用范圍

1.1本制度三級(jí)平安教育的內(nèi)容和要求,以貫徹“平安第一、預(yù)防為主”的方針,使平安教育成為制度化,不斷提高全公司職工平安生產(chǎn)意識(shí),確?？蒲猩a(chǎn)順當(dāng)進(jìn)行。

1.2本制度適用于與公司簽定勞動(dòng)合同的全部職工。

2、引用標(biāo)準(zhǔn)和文件:

《qjl423特種作業(yè)人員平安技術(shù)考核管理規(guī)定》

3、內(nèi)容與要求:

3.1對(duì)全部新進(jìn)公司的工人,必需進(jìn)行總公司、分公司、班組三級(jí)平安教育,經(jīng)考試合格后方能上崗工作。

3.2總公司級(jí)平安教育由綜合部組織,經(jīng)營(yíng)部協(xié)作實(shí)施。

3.2.1總公司級(jí)平安教育的主要內(nèi)容:總公司概況,平安生產(chǎn)特點(diǎn),和國(guó)家勞動(dòng)愛(ài)護(hù)政策、方針、制度和本公司平安規(guī)章制度,平安技術(shù)學(xué)問(wèn),發(fā)生事故分析的緣由、影響及預(yù)防措施等。

3.3分公司級(jí)平安教育由分公司經(jīng)理和分公司平安員負(fù)責(zé)實(shí)施。

3.3.1分公司級(jí)平安教育的主要內(nèi)容:分公司生產(chǎn)特點(diǎn),生產(chǎn)過(guò)程中存在的擔(dān)心全因素,特別設(shè)備的平安要求,危急區(qū)應(yīng)留意的要點(diǎn),歷年事故教訓(xùn)和預(yù)防措施,防護(hù)用品的合理使用及管理制度等。

3.4班組級(jí)平安教育由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)實(shí)施。

3.4.1班組級(jí)平安教育的主要內(nèi)容:崗位責(zé)任制,設(shè)備結(jié)構(gòu)性能,平安操作規(guī)程和排解擔(dān)心全因素的緊急措施,勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品的使用等。

3.5工人調(diào)換工種必需接受新工種平安教育,長(zhǎng)期離崗復(fù)工,要進(jìn)行復(fù)工平安教育,經(jīng)考試合格方能上崗操作。

3.6從事特種作業(yè)的工人,必需按規(guī)定接受特地的平安教育和平安技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門(mén)考試合格并取得特種作業(yè)操作證,方準(zhǔn)操作。取得特種作業(yè)操作證的人員,按各自工種要求進(jìn)行定期復(fù)審。

3.7總公司級(jí)干部、中層干部、班組長(zhǎng)、工程技術(shù)管理干部、平安技術(shù)干部必需按規(guī)定進(jìn)行平安培訓(xùn)、考核。

3.8采納新工藝、新設(shè)備、使用新材料,生產(chǎn)新產(chǎn)品時(shí),要對(duì)操作人員進(jìn)行新操作方法和平安學(xué)問(wèn)教育。

3.9各分公司要主動(dòng)開(kāi)展平安生產(chǎn)活動(dòng)。各分公司、班組要堅(jiān)持進(jìn)行每次生產(chǎn)前的平安教育。

附錄:平安教育實(shí)施檢查表

建筑企業(yè)平安生產(chǎn)“三同時(shí)”管理制度

1、目的

規(guī)范公司新、改、擴(kuò)建工程的平安管理，確保各工程如期實(shí)施。

2、適用范圍

新、改、擴(kuò)建危急化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存裝置和設(shè)施，伴有危急化學(xué)品產(chǎn)生的化學(xué)品生產(chǎn)裝置和設(shè)施的建設(shè)項(xiàng)目。

3、責(zé)任單位

技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)、平安技術(shù)科、項(xiàng)目工程所在單位。

4、工作程序

建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)設(shè)立平安審查

〔1〕建設(shè)項(xiàng)目設(shè)立平安審查前，應(yīng)當(dāng)選擇有資質(zhì)的平安評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)立進(jìn)行平安評(píng)價(jià)，并出具建設(shè)項(xiàng)目設(shè)立平安評(píng)價(jià)報(bào)告。

〔1〕建設(shè)項(xiàng)目選址時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)日設(shè)立的以下平安條件進(jìn)行論證：

①建設(shè)項(xiàng)目?jī)?nèi)在的危急、有害因素對(duì)建設(shè)項(xiàng)目周邊單位生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者居民生活的影響；

②建設(shè)項(xiàng)目周邊單位生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者居民生活對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的影響；

③當(dāng)?shù)刈匀粭l件對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的影響。

〔3〕建設(shè)項(xiàng)目設(shè)立平安審查，并提交以下文件、資料：

①建設(shè)項(xiàng)目設(shè)立平安審查申請(qǐng)書(shū)；

②建設(shè)〔規(guī)劃〕主管部門(mén)頒發(fā)的建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃答應(yīng)文件〔復(fù)印件〕；

③建設(shè)項(xiàng)目平安條件論證報(bào)告；

④建設(shè)項(xiàng)目設(shè)立平安評(píng)價(jià)報(bào)告；

⑤工商行政管理部門(mén)頒發(fā)的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)〔復(fù)印件〕。

建設(shè)項(xiàng)目平安設(shè)施設(shè)計(jì)審查

建設(shè)項(xiàng)目平安設(shè)施設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)由取得相應(yīng)設(shè)計(jì)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位進(jìn)行，設(shè)計(jì)單位對(duì)建設(shè)項(xiàng)目平安設(shè)施設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)。

設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)以及建設(shè)項(xiàng)目設(shè)立平安評(píng)價(jià)報(bào)告，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目平安設(shè)施進(jìn)行設(shè)計(jì)，并組織設(shè)計(jì)人員編制建設(shè)項(xiàng)目平安設(shè)施設(shè)計(jì)專篇。

〔1〕建設(shè)項(xiàng)目平安高設(shè)施設(shè)計(jì)專篇包括以下內(nèi)容：

①建設(shè)項(xiàng)目概況；

②建設(shè)項(xiàng)目涉及的危急、有害因素和危急、有害程度；

③建設(shè)項(xiàng)目設(shè)立平安評(píng)價(jià)報(bào)告中的平安對(duì)策和建議接受狀況說(shuō)明；

④采納的平安設(shè)施和措施；

⑤可能消失事故預(yù)防及應(yīng)急救援措施；

⑥平安管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置及人員配備；

⑦平安設(shè)施投資概算；

⑧結(jié)論和建議。

〔2〕建設(shè)項(xiàng)目平安答應(yīng)實(shí)施部門(mén)申請(qǐng)建設(shè)項(xiàng)目平安設(shè)施設(shè)計(jì)的審查，并提交以下文件、資料：

①建設(shè)項(xiàng)目平安設(shè)施設(shè)計(jì)的審查申請(qǐng)書(shū)；

②建設(shè)項(xiàng)目設(shè)立平安審查看法書(shū)〔復(fù)印件〕；

③設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)資質(zhì)證明文件〔復(fù)印件〕；

④建設(shè)項(xiàng)目平安設(shè)施設(shè)計(jì)專篇；

⑤審查時(shí)要求供應(yīng)的其他材料。

建設(shè)項(xiàng)目平安設(shè)施的施工應(yīng)當(dāng)由取得相應(yīng)工程施工資質(zhì)的施工單位進(jìn)行。

〔1〕施工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照建設(shè)項(xiàng)目平安設(shè)施設(shè)計(jì)文件和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范施工，并對(duì)建設(shè)項(xiàng)目平安設(shè)施的工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。

〔2〕施工單位應(yīng)當(dāng)編制建設(shè)項(xiàng)目平安設(shè)施施工狀況報(bào)告，建設(shè)項(xiàng)目平安設(shè)施施工狀況報(bào)告包括以下內(nèi)容：

①建設(shè)項(xiàng)目概況；

②施工根據(jù)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

③平安設(shè)施及其原材料檢驗(yàn)、檢測(cè)狀況；

④主要裝置、設(shè)施的施工質(zhì)量掌握狀況。

建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)單位專家，討論提出建設(shè)項(xiàng)目試生產(chǎn)〔使用〕可能消失的平安問(wèn)題及對(duì)策，并根據(jù)有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)制定周密的試生產(chǎn)〔使用〕方案。

〔1〕建設(shè)項(xiàng)目試生產(chǎn)〔使用〕方案應(yīng)包括以下有關(guān)平安生產(chǎn)的內(nèi)容：

①建設(shè)項(xiàng)目施工完成狀況；

②生產(chǎn)、儲(chǔ)存的危急化學(xué)品品種的設(shè)計(jì)力量；

③試生產(chǎn)〔使用〕過(guò)程中可能消失的平安問(wèn)題及對(duì)策；

④實(shí)行的平安措施；

⑤事故應(yīng)急救援預(yù)案；

⑥試生產(chǎn)〔使用〕起止日期。

〔2〕建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項(xiàng)目試生產(chǎn)〔使用〕前，將建設(shè)項(xiàng)目試生產(chǎn)〔使用〕方案，分別報(bào)送與本實(shí)施方法第四條規(guī)定相應(yīng)的建設(shè)項(xiàng)目平安答應(yīng)實(shí)施部門(mén)和有關(guān)危急化學(xué)品其他平安生產(chǎn)答應(yīng)的實(shí)施部門(mén)備案。

建設(shè)項(xiàng)目投入生產(chǎn)〔使用〕前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向建設(shè)項(xiàng)目平安答應(yīng)實(shí)施部門(mén)申請(qǐng)建設(shè)項(xiàng)目平安設(shè)施竣工驗(yàn)收，并提交以下文件、資料：

〔1〕建設(shè)項(xiàng)目平安設(shè)施竣工的驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)；

〔2〕建設(shè)項(xiàng)目平安設(shè)施設(shè)計(jì)的審查看法書(shū)〔復(fù)印件〕；

〔3〕施工單位的施工資質(zhì)證明文件〔復(fù)印件〕；

〔4〕建設(shè)項(xiàng)目平安設(shè)施施工狀況報(bào)告；

〔5〕平安生產(chǎn)投入資金狀況報(bào)告；

〔6〕建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收平安評(píng)價(jià)報(bào)告。

企業(yè)平安生產(chǎn)行政責(zé)任追究制度

第一條為加強(qiáng)平安生產(chǎn)工作,落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和《公司職工行政懲罰方法》等,制定本規(guī)定。

其次條本規(guī)定適用于由公司直接管理的各部門(mén)人員、各單位的、政正職、副職領(lǐng)導(dǎo)干部。需要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,賜予紀(jì)、政紀(jì)處分或者經(jīng)濟(jì)懲罰的,分別由委組織部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和人力資源部門(mén)根據(jù)本規(guī)定提出處理看法,提交、政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議確定。

公司所屬各單位應(yīng)依據(jù)本規(guī)定制定本單位的平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究規(guī)定,并上報(bào)審核、批準(zhǔn)。前款規(guī)定以外的本單位其他從業(yè)人員對(duì)平安生產(chǎn)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,需要賜予處分或者經(jīng)濟(jì)懲罰的,由其所在單位根據(jù)本單位的平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究規(guī)定執(zhí)行。

第三條平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分為主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者是指在其職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)直接主管的工作不負(fù)責(zé)任,不履行或者不正確履行職責(zé),對(duì)造成的損失負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員;重要責(zé)任者是指在其職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)應(yīng)管的工作或者參加確定的工作,不履行或者不正確履行職責(zé),對(duì)造成的損失負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。

第四條在平安工作方面,有以下情形之一,造成平安管理存在明顯缺陷或者現(xiàn)場(chǎng)管理混亂、隱患和違章現(xiàn)象嚴(yán)峻,受到當(dāng)?shù)卣?、建設(shè)單位和上級(jí)嚴(yán)峻批判的,對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者賜予通報(bào)批判,并處以1000--2000元罰款;對(duì)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者進(jìn)行批判教育,并處以500--1000元罰款。一次事故造成重傷1人或輕傷3-5人(不含)的,或者直接經(jīng)濟(jì)損失2萬(wàn)元-5萬(wàn)元(不含)的,對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者賜予警告處分,并處以2000--5000元罰款;對(duì)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者賜予通報(bào)批判,并處以1000--2000元罰款。一次事故造成死亡1-2人或重傷3-5人(不含)的,或者直接經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元-50萬(wàn)元(不含)的,對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者賜予記過(guò)或記大過(guò)處分,并處以5000--10000元罰款;對(duì)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,賜予警告或記過(guò)處分,并處以2000--5000元罰款;一次事故造成死亡3人及以上或重傷5人及以上的,直接經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元及以上的,對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者賜予撤職及以上處分,并處以10000--20000元罰款;對(duì)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,賜予記大過(guò)及以上處分,并處以5000--10000元罰款。

1.不仔細(xì)執(zhí)行平安生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)平安工作的指示、指令和規(guī)定,或者對(duì)平安主管部門(mén)簽發(fā)的平安管理缺陷和事故隱患整改指令書(shū),置若罔聞,不按要求進(jìn)行仔細(xì)整改的;

2.在災(zāi)難面前,未實(shí)行必要和可能的措施,貽誤時(shí)機(jī),使原來(lái)可以避開(kāi)的損失未能避開(kāi)的;

3.濫用職權(quán),批準(zhǔn)或者使用不具備平安生產(chǎn)資格的施工隊(duì)伍;批準(zhǔn)或者使用不符合平安技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)電設(shè)備、平安防護(hù)設(shè)施、設(shè)備、裝置以及個(gè)人防護(hù)用品;批準(zhǔn)、使用或者指派不符合有關(guān)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)規(guī)定的人員從事相關(guān)工作(指非法用工、雇傭童工或者未成年工、無(wú)有效證件的人員從事特種作業(yè)、女工或者患有禁忌癥的人員從事不應(yīng)從事的工作等),導(dǎo)致平安生產(chǎn)事故發(fā)生的。

4.進(jìn)行違章指揮,或者對(duì)違章作業(yè)、違章指揮不加制止的;

5.已發(fā)覺(jué)隱患或有重大事故預(yù)兆,不以人為本,不準(zhǔn)時(shí)實(shí)行必要和可能的措施,貽誤時(shí)機(jī),導(dǎo)致事故發(fā)生的。

6.對(duì)各級(jí)有關(guān)部門(mén)或者個(gè)人所提出的消退擔(dān)心全因素或加強(qiáng)平安防范的合理看法、建議不接受,導(dǎo)致事故發(fā)生的。

7.發(fā)生平安生產(chǎn)事故時(shí),值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員脫離值班崗位,未能準(zhǔn)時(shí)組織搶救和實(shí)施應(yīng)急措施方案,導(dǎo)致事故進(jìn)一步擴(kuò)大的。

8.未建立完善的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和逐級(jí)、分層的平安生產(chǎn)責(zé)任制度,平安管理松懈,從業(yè)人員沒(méi)有按規(guī)定接受平安培訓(xùn)、教育,平安意識(shí)淡薄的。

9.發(fā)生重大傷亡事故后,不實(shí)行相應(yīng)的防范措施,導(dǎo)致類(lèi)似事故再次發(fā)生的。

10.平安生產(chǎn)設(shè)施和工作條件不符合國(guó)家有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)峻或者不按上級(jí)要求予以改良,導(dǎo)致平安生產(chǎn)事故發(fā)生的。

第五條違背本規(guī)定構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第六條公司所屬各單位依據(jù)本規(guī)定,制訂實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施。

平安生產(chǎn)企業(yè)承諾制度

第一條為落實(shí)企業(yè)平安生產(chǎn)主體責(zé)任，提升企業(yè)平安生產(chǎn)管理水平，依據(jù)《河南省平安生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)規(guī)定，制定本工作制度。

其次條全市范圍內(nèi)道路旅客運(yùn)輸企業(yè)〔含出租車(chē)公司、公交公司〕、道路和水路危急貨物及一般貨物運(yùn)輸企業(yè)、客運(yùn)企業(yè)、大路和水運(yùn)工程建設(shè)施工企業(yè)、三類(lèi)以上修理企業(yè)、駕培機(jī)構(gòu)等交通運(yùn)輸生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位實(shí)行平安生產(chǎn)承諾制度。

第三條承諾內(nèi)容為《平安生產(chǎn)法》、《河南省平安生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)以及交通運(yùn)輸部有關(guān)行業(yè)管理規(guī)章規(guī)定的企業(yè)必需具備的平安生產(chǎn)條件、應(yīng)當(dāng)履行的平安生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。

第四條行業(yè)內(nèi)市屬企業(yè)或大路、運(yùn)管、海事等行業(yè)管理部門(mén)直接管理的企業(yè)由相關(guān)行業(yè)管理部門(mén)組織開(kāi)展企業(yè)平安生產(chǎn)承諾活動(dòng)。其他企業(yè)按“屬地管理”原則，由所在縣〔區(qū)〕交通運(yùn)輸局組織相關(guān)部門(mén)實(shí)施企業(yè)平安生產(chǎn)承諾活動(dòng)。

第五條縣〔區(qū)〕交通運(yùn)輸局或大路、運(yùn)管、海事等行業(yè)管理部門(mén)應(yīng)催促相關(guān)企業(yè)每年度作出平安生產(chǎn)承諾，承諾書(shū)由該企業(yè)向本部門(mén)備案，并通過(guò)肯定方式向社會(huì)公示承諾單位、法人代表和承諾內(nèi)容，接受社會(huì)監(jiān)督。

第六條縣〔區(qū)〕交通運(yùn)輸局或大路、運(yùn)管、海事等行業(yè)管理部門(mén)于每年年底對(duì)企業(yè)平安生產(chǎn)踐諾狀況進(jìn)行一次檢查，提出改良看法或建議。

企業(yè)制定平安生產(chǎn)費(fèi)用的管理制度

1、企業(yè)制定平安生產(chǎn)費(fèi)用的管理制度，并以紅頭文件形式發(fā)布。

2、機(jī)械制造企業(yè)依據(jù)《企業(yè)平安生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理方法》〔財(cái)企【2023】16號(hào)〕規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)足額提取平安生產(chǎn)費(fèi)用，專項(xiàng)專用建立平安生產(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)賬，保存完好的記錄。

3、每年年初企業(yè)平安部門(mén)應(yīng)牽頭與生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、財(cái)務(wù)等部門(mén)共同制定本年度平安生產(chǎn)費(fèi)用的使用打算，并應(yīng)報(bào)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，，經(jīng)批準(zhǔn)的打算應(yīng)發(fā)到相關(guān)部門(mén)、車(chē)間，各基層單位要互相協(xié)作執(zhí)行。

月日項(xiàng)目說(shuō)明費(fèi)用提取〔元〕費(fèi)用合計(jì)〔元〕結(jié)存〔元〕備注151.完善、改造和維護(hù)平安健康防護(hù)設(shè)備設(shè)施。xxxxxx2102.平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備個(gè)體防護(hù)裝備。xxxxxx3153.平安評(píng)價(jià)、職業(yè)危害評(píng)價(jià)、重大危急源監(jiān)控、事故隱患排查和治理。4.職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測(cè)、監(jiān)測(cè)和職業(yè)健康體檢。5.設(shè)備設(shè)施平安性能檢測(cè)檢驗(yàn)。6.應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練。7.平安標(biāo)志及標(biāo)識(shí)和職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí)。8.其他與平安生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動(dòng)。

xx年平安生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)賬

施工企業(yè)企業(yè)保證平安生產(chǎn)投入管理方法

第一條為了規(guī)范公司建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)平安施工行為,確保生產(chǎn)平安和平安措施的全面落實(shí),用好平安專項(xiàng)資金,特制定本方法。

其次條平安生產(chǎn)是為了使生產(chǎn)過(guò)程在符合物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行,防止發(fā)生人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故,消退或掌握危急、有害因素,保障人身平安與健康、設(shè)備和設(shè)施免受損壞、環(huán)境免遭破壞的總稱。

第三條平安專項(xiàng)費(fèi)是施工招標(biāo)文件規(guī)定的,合同清單中列計(jì)的特地用于平安生產(chǎn),保障生產(chǎn)平安而投入的專項(xiàng)資金。

第四條平安專項(xiàng)費(fèi)是在批準(zhǔn)的平安生產(chǎn)施工組織設(shè)計(jì)、平安預(yù)案和業(yè)主指定的范圍內(nèi)使用。

第五條項(xiàng)目部依據(jù)批準(zhǔn)的平安生產(chǎn)施工組織設(shè)計(jì)、平安預(yù)案及業(yè)主的要求,建立物資儲(chǔ)備、設(shè)備配套及人員組織臺(tái)帳,依據(jù)臺(tái)帳進(jìn)行計(jì)量支付管理。詳細(xì)要求根據(jù)公司下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)的通知》。

第六條平安專項(xiàng)費(fèi)的使用必需通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)計(jì)量確定,實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),限額掌握,由業(yè)主和監(jiān)理工程師雙重掌握,項(xiàng)目辦批準(zhǔn)使用,根據(jù)計(jì)量支付程序進(jìn)行支付。

第七條平安專項(xiàng)費(fèi)的計(jì)量支付掌握,根據(jù)每三分之一工期支付總額的30%,交工證書(shū)簽發(fā)后,支付總額的10%。為了資金周轉(zhuǎn),第一期計(jì)量時(shí)支付30%的預(yù)付款,在三分之一工期完成前通過(guò)計(jì)量頂沖完后,根據(jù)正常程序進(jìn)行計(jì)量。

第八條平安專項(xiàng)資金的計(jì)量憑證,為材料選購(gòu)發(fā)票,設(shè)備租賃合同、臺(tái)班結(jié)算單,平安工作人員工資發(fā)放單,臨時(shí)工程的結(jié)算單等,全部憑證都必需通過(guò)監(jiān)理平安工程師的簽字認(rèn)可。同時(shí),必需符合公司下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)的通知》的相關(guān)要求。

第九條平安專項(xiàng)費(fèi)的用處主要是:

一、平安管理實(shí)施方案及應(yīng)急預(yù)案

主要包括:①平安生產(chǎn)、文明施工組織設(shè)計(jì);②平安保證體系;③平安生產(chǎn)管理方法;④平安責(zé)任制度、檢查制度、教育制度、交底制度等管理制度;⑤各種危急品的管理方法;⑥各種危急性較大工程的專項(xiàng)平安預(yù)案,包括防汛防洪、防爆、臨電、消防等等;⑦施工過(guò)程中平安管理需要的資料。

二、重大危急源的識(shí)別與監(jiān)控,固定費(fèi)用,為平安專項(xiàng)費(fèi)用的5%,交工驗(yàn)收后,平安目標(biāo)實(shí)現(xiàn),一次性計(jì)量支付。

三、平安標(biāo)志的購(gòu)置以及宣揚(yáng)欄的設(shè)置費(fèi)用

主要包括施工現(xiàn)場(chǎng)平安操作、施工機(jī)械平安作業(yè)等的標(biāo)志牌、報(bào)刊、宣揚(yáng)書(shū)籍、文字材料的購(gòu)置。宣揚(yáng)標(biāo)語(yǔ)橫幅在項(xiàng)目部駐地、施工駐地、施工現(xiàn)場(chǎng)均要懸掛,為保證標(biāo)語(yǔ)的醒目、完好,每一個(gè)月更換一次。

四、從業(yè)人員平安教育、培訓(xùn)費(fèi)用

1、項(xiàng)目經(jīng)理部“三類(lèi)”人員

項(xiàng)目經(jīng)理部“三類(lèi)”人員指:項(xiàng)目經(jīng)理、總工、平安管理人員,共計(jì)6人。教育培訓(xùn)費(fèi)主要包括:①參與上級(jí)主管部門(mén)組織培訓(xùn)的費(fèi)用;②聘請(qǐng)專業(yè)人員授課的費(fèi)用。

2、特別工種、技崗人員

共計(jì)培訓(xùn)150人,主要費(fèi)用為:①參與上級(jí)主管部門(mén)組織培訓(xùn)的費(fèi)用;②參與項(xiàng)目部組織培訓(xùn)的費(fèi)用;③聘請(qǐng)專業(yè)人員授課的費(fèi)用。

3、其他參建人員

范圍包括全部參建人員,尤其是一線職工,包括農(nóng)夫工。

培訓(xùn)費(fèi)用為平安專項(xiàng)費(fèi)用的5%,在在合同工程完成50%后一次性計(jì)量。

五、消防設(shè)施和消防器材的配置費(fèi)用

1、項(xiàng)目部臨時(shí)駐地

項(xiàng)目部駐地包括辦公室、職工宿舍、食堂、試驗(yàn)室配置滅火器、消防組合器材、消防砂等

(1)手提貯壓式干粉滅火器

(2)消防組合器材(含鐵鍬、消防斧等器材)

(3)消防砂

2、施工隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)駐地

包括項(xiàng)目部施工駐地、預(yù)制場(chǎng)地,依據(jù)實(shí)際狀況共配置的滅火器、消防組合器材、消防砂等

(1)手提貯壓式干粉滅火器

(2)消防組合器材(含鐵鍬、消防斧等器材)

(3)消防砂

3、施工現(xiàn)場(chǎng)

施工現(xiàn)場(chǎng)共配置的滅火器、消防組合器材、消防砂等

(1)手提貯壓式干粉滅火器

(2)消防組合器材(含鐵鍬、消防斧等器材)

(3)消防砂

六、保健、急救措施的費(fèi)用

1、保健、醫(yī)療器材

2、保健、急救藥品

①急救器材主要包括急救包,急救擔(dān)架、氧氣袋、衛(wèi)生箱等;

②急救器材的使用與保管由專職或兼職醫(yī)療保健人員負(fù)責(zé)。

主要包括防暑、防凍傷、食物中毒、以及機(jī)械碰傷等的應(yīng)急救助藥品。為平安專項(xiàng)費(fèi)用的1%,交工驗(yàn)收后,平安目標(biāo)實(shí)現(xiàn),一次性計(jì)量支付。

七、防觸電系統(tǒng)購(gòu)置費(fèi)用

1、項(xiàng)目部臨時(shí)駐地

(1)變壓器、配電線路的防護(hù)費(fèi)用

①根據(jù)tn-s系統(tǒng)要求配備五芯電纜及三芯電纜;②按要求架設(shè)臨時(shí)用電線路的電桿、橫擔(dān)、瓷夾、瓷瓶等,或電纜埋地的地溝;③對(duì)靠近施工現(xiàn)場(chǎng)的外電線路,設(shè)置木質(zhì)、塑料等絕緣體的防護(hù)設(shè)施。

(2)配電箱、開(kāi)關(guān)箱、漏電愛(ài)護(hù)器

①按三級(jí)配電要求,配備總配電箱、安排電箱、開(kāi)關(guān)箱三類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)電箱。開(kāi)關(guān)箱符合一機(jī)、一箱、一閘、一漏。三類(lèi)電箱中的各類(lèi)電器都是合格品;②按兩級(jí)愛(ài)護(hù)的要求,選取符合容量要求和質(zhì)量合格的總配電箱和開(kāi)關(guān)箱中的漏電愛(ài)護(hù)器。

(3)接地愛(ài)護(hù)裝置

2、施工隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)駐地

(1)變壓器、配電線路的防護(hù)費(fèi)用

①根據(jù)tn-s系統(tǒng)要求配備五芯電纜;②按要求架設(shè)臨時(shí)用電線路的電桿、橫擔(dān)、瓷夾、瓷瓶等,或電纜埋地的地溝;③對(duì)靠近施工現(xiàn)場(chǎng)的外電線路,設(shè)置木質(zhì)、塑料等絕緣體的防護(hù)設(shè)施。

(2)配電箱、開(kāi)關(guān)箱、漏電愛(ài)護(hù)器

①按三級(jí)配電要求,配備總配電箱、安排電箱、開(kāi)關(guān)箱三類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)電箱。開(kāi)關(guān)箱符合一機(jī)、一箱、一閘、一漏。三類(lèi)電箱中的各類(lèi)電器都是合格品;②按兩級(jí)愛(ài)護(hù)的要求,選取符合容量要求和質(zhì)量合格的總配電箱和開(kāi)關(guān)箱中的漏電愛(ài)護(hù)器。

(3)接地愛(ài)護(hù)裝置

3、施工現(xiàn)場(chǎng)

(1)變壓器、配電線路的防護(hù)費(fèi)用

①根據(jù)tn-s系統(tǒng)要求配備五芯電纜;②按要求架設(shè)臨時(shí)用電線路的電桿、橫擔(dān)、瓷夾、瓷瓶等,或電纜埋地的地溝;③對(duì)靠近施工現(xiàn)場(chǎng)的外電線路,設(shè)置木質(zhì)、塑料等絕緣體的防護(hù)設(shè)施。

(2)配電箱、開(kāi)關(guān)箱、漏電愛(ài)護(hù)器

①按三級(jí)配電要求,配備總配電箱、安排電箱、開(kāi)關(guān)箱三類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)電箱。開(kāi)關(guān)箱符合一機(jī)、一箱、一閘、一漏。三類(lèi)電箱中的各類(lèi)電器都是合格品;②按兩級(jí)愛(ài)護(hù)的要求,選取符合容量要求和質(zhì)量合格的總配電箱和開(kāi)關(guān)箱中的漏電愛(ài)護(hù)器。

(3)接地愛(ài)護(hù)裝置

施工現(xiàn)場(chǎng)愛(ài)護(hù)零錢(qián)的重復(fù)接地設(shè)置三處以上。

八、臨邊平安防護(hù)費(fèi)用

1、全線的施工圍擋

①項(xiàng)目施工時(shí)對(duì)過(guò)往行人有平安要求的地段需要考慮采納的混凝土立柱和鐵蒺藜或鉛絲網(wǎng)圍擋等,基坑維護(hù)采納的彩鋼板圍擋;

②基坑維護(hù)可用彩鋼板圍擋。

九、高空作業(yè)防護(hù)費(fèi)用

1、平安網(wǎng)、平安擋板購(gòu)置安裝

該項(xiàng)費(fèi)用含平安網(wǎng)的購(gòu)置和安裝

2、上、下通道的平安防護(hù)

十、主要分項(xiàng)工程的平安防護(hù)費(fèi)用

1、施工便道、行車(chē)平安防護(hù)

(1)交通指揮人員費(fèi)用

(2)凈泥防滑碎石帶

碎石帶的費(fèi)用中含基本的維護(hù)費(fèi)用

2、強(qiáng)夯施工平安防護(hù)

(1)噪聲檢測(cè)儀按50%折舊計(jì)

(2)震驚檢測(cè)儀按50%折舊計(jì)

(3)減震溝含修建和維護(hù)費(fèi)用

十一、主要平安防護(hù)用品的購(gòu)置費(fèi)用

1、平安帽

2、平安帶

3、絕緣手套

易損用品,考慮正常的損壞

4、焊工面罩

5、施工防護(hù)面罩

主要用于強(qiáng)夯施工

6、水鞋

易損用品,考慮正常的損壞

7、絕緣雨鞋

主要用于電焊工作業(yè)

8、雨衣

易損用品,考慮正常的損壞

9、鐵鍬、鎬頭、大錘

10、施工用帆布手套

11、防沖擊眼護(hù)具

以上為易損用品,每人每周更換一副。

十二、防汛、避雷設(shè)施的費(fèi)用

1、臨時(shí)排洪溝

施工現(xiàn)場(chǎng)排洪用,設(shè)置在低凹地段。

2、其它防汛設(shè)備、材料

主要設(shè)備包括挖掘機(jī)、裝載機(jī)、發(fā)電機(jī)、運(yùn)輸車(chē)輛等,按臺(tái)班計(jì)

主要材料包括水管、鋼管、木材、片石、水泵、電纜、編制袋等

3、避雷裝置

十三、交通平安費(fèi)用

1、交通疏導(dǎo)人員及必要器材

部分疏導(dǎo)人員由具有專業(yè)疏導(dǎo)學(xué)問(wèn)或閱歷的平安巡查人員,主要針對(duì)邊通車(chē)邊施工路段。

2、警示燈、警戒標(biāo)志等設(shè)施費(fèi)用

包括警示燈、警示旗,路塹工程用的警示立柱

十四、獎(jiǎng)罰專項(xiàng)費(fèi)用,分為項(xiàng)目部?jī)?nèi)部獎(jiǎng)罰費(fèi)用和項(xiàng)目辦獎(jiǎng)罰專項(xiàng)費(fèi)用,所占費(fèi)率分別為本合同段平安專項(xiàng)費(fèi)用總額的4%和6%。

十五、其他平安支出費(fèi)用

第九條在平安專項(xiàng)資金的基礎(chǔ)上,建立獎(jiǎng)罰制度。對(duì)于平安制度和方法不能?chē)?yán)格落實(shí),平安措施不能到位,平安預(yù)案不落實(shí)不演練,或者消失平安事故的施工單位,將予以懲罰,罰金從平安專項(xiàng)費(fèi)中支付,對(duì)于平安工作扎實(shí)到位,平安目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn),將予以嘉獎(jiǎng),從被罰單位的罰金中支付。

化工企業(yè)平安生產(chǎn)會(huì)議管理制度

1、目的：

為了加強(qiáng)部門(mén)之間平安工作的溝通和推動(dòng)平安管理，準(zhǔn)時(shí)了解公司的平安狀態(tài)，特制定平安會(huì)議制度。

2、適用范圍:

適用于本公司。

3、職責(zé)：

3.1公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)召開(kāi)本單位的平安會(huì)議。

3.2平安環(huán)境管理委員會(huì)負(fù)責(zé)召開(kāi)每季度末平安會(huì)議及年度總結(jié)、表彰大會(huì)。

3.3各部門(mén)定期召開(kāi)平安生產(chǎn)例會(huì)，并編寫(xiě)會(huì)議記錄。

4、平安會(huì)議組織：

4.1平安生產(chǎn)會(huì)議是協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過(guò)程中存在的問(wèn)題,確保生產(chǎn)打算順當(dāng)實(shí)施的主要形式.因此,為了保障生產(chǎn)信息流的暢通,平安生產(chǎn)會(huì)議必需準(zhǔn)時(shí)召開(kāi),并形成會(huì)議記錄,需要時(shí)向有關(guān)部門(mén),單位和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳遞,并對(duì)存在的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)協(xié)調(diào)處理。

4.2公司平安生產(chǎn)會(huì)議每月召開(kāi)一次,各部門(mén)依據(jù)詳細(xì)狀況每周召開(kāi)一次,并形成會(huì)議記錄,備查。

4.3公司平安生產(chǎn)例會(huì)由平安環(huán)境管理委員會(huì)事務(wù)局組織召開(kāi),地點(diǎn)依據(jù)詳細(xì)狀況確定,詳細(xì)時(shí)間在召開(kāi)會(huì)議前臨時(shí)通知.參與會(huì)議的人員一般有:公司總經(jīng)理,各部門(mén)等有關(guān)負(fù)責(zé)人和專職平安員,并依據(jù)有關(guān)狀況對(duì)與會(huì)人員按需要隨時(shí)增減。

4.4各部門(mén)平安生產(chǎn)會(huì)議召開(kāi)時(shí)間,地點(diǎn)和人員由各單位自定。

4.5公司平安生產(chǎn)會(huì)議采納到會(huì)人員簽名制,對(duì)無(wú)故不參與會(huì)議者,按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲罰。

4.6公司平安生產(chǎn)會(huì)議參與人員應(yīng)是本部門(mén),本單位的主要負(fù)責(zé)人或主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),必需熟識(shí)本部門(mén),本單位的生產(chǎn)狀況,不得隨便支配他人替代參與會(huì)議。

4.7各部門(mén)平安生產(chǎn)會(huì)議的組織形式可參照公司平安生產(chǎn)會(huì)議的組織形式進(jìn)行。

4.8當(dāng)公司發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故時(shí)必需準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)會(huì)議。

5.會(huì)議內(nèi)容:

5.1總結(jié)和分析近期的平安生產(chǎn)形勢(shì)，各部門(mén)提出已經(jīng)發(fā)覺(jué)或隱蔽的平安隱患，并針對(duì)隱患做出詳細(xì)的支配和部署。

5.2傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)平安工作的文件、會(huì)議精神和指示。

5.3討論和確定對(duì)各項(xiàng)平安責(zé)任事故的處理以及對(duì)有關(guān)責(zé)任人的處理看法。按四不放過(guò)原則仔細(xì)分析，吸取教訓(xùn)，制定防范措施。

5.4討論確定對(duì)各項(xiàng)平安有功及年度平安先進(jìn)部門(mén)和先進(jìn)個(gè)人的表彰。

5.5各部門(mén)提出目前存在的問(wèn)題及隱患，制定詳細(xì)的整改措施。

5.6公司平安會(huì)議由平安環(huán)境管理委員會(huì)事務(wù)局負(fù)責(zé)組織，平安員做好記錄，平安會(huì)議之后，平安員將會(huì)議精神和會(huì)議紀(jì)要下發(fā)和張貼，并跟蹤了解重大平安措施的執(zhí)行狀況。

發(fā)電企業(yè)平安生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲制度

第一章總則

第一條為了仔細(xì)貫徹“平安第一、預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針,落實(shí)各級(jí)平安責(zé)任制,規(guī)范平安目標(biāo)管理,健全平安管理的激勵(lì)和約束機(jī)制,表達(dá)重獎(jiǎng)重罰、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,充分運(yùn)用各種手段,調(diào)動(dòng)全公司員工平安生產(chǎn)的主動(dòng)性,以到達(dá)杜絕各類(lèi)事故發(fā)生為目的。根據(jù)國(guó)家電力公司《平安生產(chǎn)工作規(guī)定》(國(guó)電辦[2000]3號(hào))和《平安生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定》(國(guó)電總[2023]478號(hào))、《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》,依據(jù)國(guó)投電力集團(tuán)公司相關(guān)通知要求,結(jié)合公司實(shí)際狀況,特制定本制度。

其次條平安工作必需貫徹分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)掌握的原則,在獎(jiǎng)懲過(guò)程中必需把獎(jiǎng)懲尺度和平安生產(chǎn)崗位責(zé)任制結(jié)合起來(lái),做到以責(zé)論處、權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng);把思想工作、教育工作同行政、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來(lái),最終到達(dá)預(yù)控的目的。依據(jù)平安生產(chǎn)三級(jí)預(yù)控的原則,公司發(fā)生人身死亡、重大設(shè)備損壞和電網(wǎng)事故、惡性電氣誤操作等,公司領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門(mén)經(jīng)理、主管、專業(yè)人員應(yīng)負(fù)管理責(zé)任;部門(mén)發(fā)生重傷和事故,部門(mén)的各級(jí)干部應(yīng)負(fù)管理責(zé)任;班組發(fā)生輕傷和障礙,班組的班長(zhǎng)應(yīng)負(fù)管理責(zé)任。

第三條實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,表達(dá)平安生產(chǎn)權(quán)責(zé)追究和獎(jiǎng)罰分明的原則,堅(jiān)持精神鼓舞與物質(zhì)嘉獎(jiǎng)相結(jié)合、思想教育與行政懲戒相結(jié)合。對(duì)仔細(xì)履行平安生產(chǎn)職責(zé)并在平安生產(chǎn)中取得成果的部門(mén)和個(gè)人予以表彰和嘉獎(jiǎng),對(duì)發(fā)生事故的部門(mén)和有關(guān)責(zé)任者賜予批判和懲罰;對(duì)失職、瀆職或嚴(yán)峻違章即使未造成嚴(yán)峻后果,也要進(jìn)行懲罰。

第四條本規(guī)定適用于某發(fā)電責(zé)任公司,涉及平安生產(chǎn)的部門(mén)與個(gè)人。

第五條引用標(biāo)準(zhǔn)

以下標(biāo)準(zhǔn)所包含的條文,通過(guò)在本制度中引用而構(gòu)成為本制度的條文。在標(biāo)準(zhǔn)出版時(shí),所示版本均為有效。全部標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)被修訂,使用本標(biāo)準(zhǔn)的各方應(yīng)探討使用以下標(biāo)準(zhǔn)最新版本的可能性。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

國(guó)務(wù)院《特殊重大事故調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》(1989)

國(guó)務(wù)院《道路交通事故處理方法》(1992)

國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》(1991)

公安部《道路交通事故自理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》(1992)

國(guó)家電力公司《平安生產(chǎn)工作規(guī)定》(2000-5-1實(shí)施)

國(guó)家電力公司《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》(2023-1-1實(shí)施)

《平安生產(chǎn)法》(2023-11-1實(shí)施)

《平安生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定》(國(guó)電總[2023]478號(hào))

其次章平安目標(biāo)

第六條公司年度平安生產(chǎn)目標(biāo)

一實(shí)現(xiàn):實(shí)現(xiàn)年內(nèi)平安生產(chǎn)兩個(gè)百日無(wú)事故,爭(zhēng)創(chuàng)全年無(wú)責(zé)任性考核事故。

五杜絕:(1)杜絕人身死亡、群傷事故;(2)杜絕電網(wǎng)事故;(3)杜絕特重大設(shè)備事故;(4)杜絕惡性誤操作事故和五種電氣誤操作(見(jiàn)注1)事故;(5)杜絕火災(zāi)事故;(6)杜絕特、重大交通事故。

四掌握:事故率掌握在0.5次/臺(tái)年;一類(lèi)障礙掌握在2次/臺(tái)年;人身輕傷掌握在1‰次;二類(lèi)障礙掌握在10次/臺(tái)年。

注1:五種電氣誤操作包括:(1)三種惡性電氣誤操作事故:帶負(fù)荷拉(合)隔離開(kāi)關(guān)(刀閘),帶電掛(合)接地線(接地刀閘),帶接地線(接地刀閘)合斷路器或隔離開(kāi)關(guān)。(2)兩種一般電氣誤操作事故:誤(漏)拉(合)斷路器(開(kāi)關(guān)),誤入帶電間隔。

第三章平安嘉獎(jiǎng)

第七條平安嘉獎(jiǎng)用于嘉獎(jiǎng)在平安生產(chǎn)中做出優(yōu)異成果和突出奉獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體。公司設(shè)立平安生產(chǎn)嘉獎(jiǎng)基金,基金來(lái)源從公司工資總額中預(yù)留,資金由人力資源部劃撥財(cái)務(wù)管理部單獨(dú)列帳,設(shè)備技術(shù)部提出看法并會(huì)同人力資源部把握使用。

第八條全公司設(shè)立平安生產(chǎn)特別奉獻(xiàn)獎(jiǎng),用于嘉獎(jiǎng)在工作中發(fā)覺(jué)并制止違章行為,避開(kāi)了人身事故或造成較大經(jīng)濟(jì)損失的設(shè)備事故等擔(dān)心全狀況;部門(mén)實(shí)現(xiàn)每月無(wú)人身未遂和二類(lèi)障礙及以上事故,以及在平安預(yù)防措施方面解決了平安生產(chǎn)上長(zhǎng)期不能解決的難題,填補(bǔ)了我公司在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)平安措施方面空白的個(gè)人或集體。詳細(xì)嘉獎(jiǎng)方法參照《平安生產(chǎn)特別奉獻(xiàn)獎(jiǎng)考核發(fā)放方法》執(zhí)行。

每九條公司設(shè)立統(tǒng)一的“平安生產(chǎn)長(zhǎng)周期記錄”,每年的平安記錄自當(dāng)年的元月一日開(kāi)頭統(tǒng)計(jì),年內(nèi)平安記錄不跨年計(jì)算,結(jié)合公司實(shí)際狀況,設(shè)立長(zhǎng)周期平安獎(jiǎng),詳細(xì)嘉獎(jiǎng)方法參照《平安生產(chǎn)長(zhǎng)周期獎(jiǎng)考核發(fā)放方法》執(zhí)行。

第十條平安責(zé)任目標(biāo)嘉獎(jiǎng)。公司各部門(mén)經(jīng)理或相關(guān)人員實(shí)行平安責(zé)任書(shū)平安目標(biāo)的考評(píng)嘉獎(jiǎng)。每年公司與各部門(mén)平安第一責(zé)任人簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書(shū),按平安生產(chǎn)責(zé)任書(shū)的獎(jiǎng)懲條款,各部門(mén)經(jīng)理向公司繳納平安生產(chǎn)保證金,年終考評(píng)全面實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)責(zé)任書(shū)規(guī)定的平安目標(biāo)時(shí),除全數(shù)返回所交保證金外,并按保證金數(shù)額的肯定比例對(duì)各部門(mén)經(jīng)理予以嘉獎(jiǎng)。

第十一條平安先進(jìn)嘉獎(jiǎng)。公司每年進(jìn)行一次年終綜合評(píng)比,依據(jù)評(píng)比條件,在評(píng)比過(guò)程中根據(jù)各級(jí)人員平安生產(chǎn)崗位責(zé)任制和部門(mén)平安生產(chǎn)目標(biāo)、平安生產(chǎn)指標(biāo)完成狀況,實(shí)行平安生產(chǎn)“一票”拒絕制,并根據(jù)《平安生產(chǎn)法》建立相關(guān)平安嘉獎(jiǎng)激勵(lì)體制,依據(jù)評(píng)比結(jié)果,由公司賜予表彰嘉獎(jiǎng);平安生產(chǎn)標(biāo)兵、平安管理先進(jìn)個(gè)人享受公司勞動(dòng)模范待遇;以上嘉獎(jiǎng)均由設(shè)備技術(shù)部會(huì)同有關(guān)部門(mén)報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理辦公會(huì)議討論確定或總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第四章平安懲罰

第十二條對(duì)發(fā)生特大設(shè)備事故或重大及以上人身傷亡事故的懲罰

依據(jù)事故調(diào)查組調(diào)查報(bào)告的結(jié)論,按事故責(zé)任劃分,對(duì)有關(guān)責(zé)任人賜予以下行政處分:

1、對(duì)主要責(zé)任者和直接責(zé)任者,賜予開(kāi)除處分。

2、對(duì)次要責(zé)任者賜予開(kāi)除留用察看二年至開(kāi)除處分。

3、對(duì)責(zé)任者部門(mén)分管的助理、專業(yè)組長(zhǎng)、專責(zé)工程師(或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)賜予撤職至開(kāi)除留用察看二年處分。

4、對(duì)責(zé)任者部門(mén)的經(jīng)理賜予撤職至開(kāi)除留用察看一年處分。

5、公司有關(guān)管理部門(mén)的負(fù)責(zé)人賜予行政警告至記大過(guò)處分,損失或影響重大的賜予撤職處分。

6、對(duì)公司行政正職、分管的副職,由董事會(huì)討論確定,賜予處分。并根據(jù)平安生產(chǎn)法賜予懲罰。

7、對(duì)責(zé)任部門(mén)員工扣除崗位績(jī)效工資3個(gè)月,公司其它部門(mén)扣除崗位績(jī)效工資2個(gè)月。

第十三條對(duì)發(fā)生責(zé)任性重大設(shè)備事故、重大電網(wǎng)事故的懲罰

依據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告結(jié)論,按事故責(zé)任劃分,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員賜予以下處分:

1、對(duì)主要責(zé)任人和直接責(zé)任人賜予開(kāi)除留用察看一年至開(kāi)除的處分。

2、對(duì)次要責(zé)任人賜予行政記大過(guò)至開(kāi)除留用察看一年的處分。

3、對(duì)責(zé)任人所在部門(mén)的分管助理、專業(yè)組長(zhǎng)、專責(zé)工程師(或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)賜予行政記過(guò)至撤職處分。

4、對(duì)責(zé)任人所在部門(mén)的經(jīng)理賜予行政記大過(guò)至撤職處分。

5、對(duì)公司有關(guān)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人賜予警告至記大過(guò)處分。

6、對(duì)公司的行政正職、分管的副職,董事會(huì)討論確定,賜予處分。

7、對(duì)責(zé)任部門(mén)員工扣除崗位績(jī)效工資2個(gè)月,公司其它部門(mén)扣除崗位績(jī)效工資1個(gè)月。

第十四條對(duì)發(fā)生因經(jīng)濟(jì)損失構(gòu)成的重大火災(zāi)事故或因人身傷亡、經(jīng)濟(jì)損失構(gòu)成負(fù)同等及以上責(zé)任的特、重大交通事故的懲罰

依據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告結(jié)論,消防部門(mén)、交通管理部門(mén)的事故定性及責(zé)任劃分,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員賜予以下處分:

1、對(duì)主要責(zé)任人和直接責(zé)任人賜予記大過(guò)至開(kāi)除留用察看一年處分。

2、對(duì)次要責(zé)任人賜予行政記過(guò)至開(kāi)除留用察看一年處分。

3、對(duì)責(zé)任者所在部門(mén)分管助理、專責(zé)工程師(或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)賜予行政記過(guò)至撤職處分。

4、對(duì)責(zé)任者所在部門(mén)經(jīng)理賜予行政警告至撤職處分。

5、對(duì)公司有關(guān)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人賜予通報(bào)批判至行政警告處分。

6、對(duì)公司行政正職、分管副職,由董事會(huì)討論確定,賜予處分。

7、對(duì)責(zé)任部門(mén)員工扣除崗位績(jī)效工資2個(gè)月,公司其它部門(mén)扣除崗位績(jī)效工資1個(gè)月。

第十五條對(duì)發(fā)生人身死亡事故的懲罰

依據(jù)事故調(diào)查組調(diào)查報(bào)告結(jié)論,按事故責(zé)任劃分,對(duì)有關(guān)責(zé)任人賜予以下行政處分:

1、對(duì)主要責(zé)任人和直接責(zé)任人賜予開(kāi)除留用察看一年至開(kāi)除處分。

2、對(duì)次要責(zé)任人賜予行政警告至開(kāi)除留用察看一年處分。

3、責(zé)任人所在部門(mén)分管助理、專責(zé)工程師(或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)賜予行政記大過(guò)、撤職至開(kāi)除留用察看一年處分。

4、對(duì)責(zé)任人所在部門(mén)經(jīng)理賜予行政記過(guò)至撤職處分。

5、對(duì)有關(guān)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人賜予行政警告至記過(guò)處分。

6、對(duì)公司行政正職、分管副職,由董事會(huì)會(huì)議討論確定,賜予處分。

7、對(duì)責(zé)任部門(mén)員工扣除崗位績(jī)效工資2個(gè)月,公司其它部門(mén)扣除崗位績(jī)效工資1個(gè)月。

8、一年內(nèi)重復(fù)發(fā)生兩起及以上人身死亡事故或一次死亡兩人的事故,對(duì)公司行政正職、分管副職,由董事會(huì)討論確定,賜予行政記大過(guò)至撤職處分。

第十六條對(duì)發(fā)生三種電氣惡性誤操作事故的懲罰

三種電氣惡性誤操作事故包括:帶負(fù)荷誤拉(合)隔離開(kāi)關(guān)(刀閘)、帶電掛(合)接地線(接地刀閘)、帶接地線(接地刀閘)合斷路器(隔離開(kāi)關(guān))。

依據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告結(jié)論按事故責(zé)任劃分,對(duì)有關(guān)責(zé)任人賜予以下處分:

1、對(duì)主要責(zé)任人賜予開(kāi)除留用察看一至二年的處分,情節(jié)嚴(yán)峻者賜予開(kāi)除處分。

2、對(duì)次要責(zé)任人賜予記過(guò)至開(kāi)除留用察看一年的處分。

3、對(duì)責(zé)任者所在部門(mén)分管助理、專責(zé)工程師(或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人),賜予記過(guò)至記大過(guò)處分。

4、對(duì)責(zé)任者所在部門(mén)經(jīng)理賜予行政警告處分,一年內(nèi)重復(fù)發(fā)生誤操作事故,賜予行政記過(guò)至撤職的處分。

5、對(duì)公司有關(guān)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人賜予通報(bào)批判或警告。

6、對(duì)責(zé)任部門(mén)員工扣除崗位績(jī)效工資2個(gè)月,公司其它部門(mén)各員工扣除崗位績(jī)效工資1個(gè)月。

7、發(fā)生兩種一般電氣誤操作事故,指誤斷(合)斷路器(開(kāi)關(guān))、誤入帶電間隔,按上述處理?xiàng)l款降一級(jí)懲罰;其中誤入帶電間隔造成人員傷亡的,同時(shí)按本條款和人身傷亡的有關(guān)條款擇重懲罰。

第十七條對(duì)發(fā)生與電力生產(chǎn)有關(guān)的重傷事故的懲罰

依據(jù)事故調(diào)查組調(diào)查報(bào)告結(jié)論,按事故責(zé)任劃分,對(duì)有關(guān)責(zé)任人賜予以下處分:

1、對(duì)主要責(zé)任人和直接責(zé)任人賜予行政警告至記大過(guò)處分。

2、對(duì)次要責(zé)任人賜予行政警告至記過(guò)處分。

3、對(duì)責(zé)任者所在班組班長(zhǎng)(或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)賜予通報(bào)批判,扣除崗位績(jī)效工資2個(gè)月。

4、對(duì)責(zé)任者所在部門(mén)分管助理、專責(zé)工程師賜予通報(bào)批判,扣除崗位績(jī)效工資1個(gè)月。情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)峻者賜予記過(guò)處分。

5、對(duì)責(zé)任者所在部門(mén)的經(jīng)理賜予通報(bào)批判,扣除崗位績(jī)效工資1個(gè)月。情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)峻者賜予行政警告至記過(guò)處分。

6、對(duì)非生產(chǎn)性人身死亡或重傷事故,參照本條款酌情處理。

7、對(duì)責(zé)任部門(mén)及其它部門(mén),月度考核執(zhí)行經(jīng)營(yíng)策劃部制定的月度考核標(biāo)準(zhǔn)。

第十八條對(duì)人身輕傷的懲罰

依據(jù)事故調(diào)查結(jié)論,按責(zé)任劃分對(duì)有關(guān)責(zé)任人員賜予以下處理:

1、對(duì)主要責(zé)任人和直接責(zé)任人賜予扣除崗位績(jī)效工資2個(gè)月。

2、對(duì)次要責(zé)任人賜予扣除崗位績(jī)效工資1個(gè)月。

3、對(duì)責(zé)任者所在班組的班長(zhǎng)(或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)賜予扣除崗位績(jī)效工資1個(gè)月。

4、對(duì)責(zé)任部門(mén)月獎(jiǎng)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)策劃部制定的月度考核標(biāo)準(zhǔn)。

第十九條對(duì)一般誤操作事故的懲罰

由于工作責(zé)任心差,不仔細(xì)執(zhí)行執(zhí)行“兩票三制”及各種規(guī)章制度、規(guī)程,誤碰、誤動(dòng)、誤投退壓板,誤下指令,誤整定愛(ài)護(hù)、誤接線,熱機(jī)操作誤(漏)開(kāi)、關(guān)閥門(mén)(擋板)、誤(漏)投(停)輔機(jī)、監(jiān)控過(guò)失等,構(gòu)成中斷平安記錄的一般誤操作事故。依據(jù)事故調(diào)查組調(diào)查結(jié)論,按事故責(zé)任劃分,對(duì)有關(guān)責(zé)任者賜予以下處分:

1、對(duì)主要責(zé)任人和直接責(zé)任人賜予扣除崗位績(jī)效工資2個(gè)月,降崗使用至行政警告處分,情節(jié)嚴(yán)峻、影響惡劣者賜予記過(guò)處分至記大過(guò)處分。

2、對(duì)次要責(zé)任人賜予扣除崗位績(jī)效工資1個(gè)月,降崗使用至公司通報(bào)批判,情節(jié)嚴(yán)峻、影響惡劣者賜予行政警告處分至記過(guò)處分。

3、對(duì)責(zé)任者所在班組的班長(zhǎng)、值長(zhǎng)扣除崗位績(jī)效工資1個(gè)月,公司通報(bào)批判,情節(jié)嚴(yán)峻、影響惡劣者賜予警告處分。

4、對(duì)責(zé)任者所在部門(mén)分管助理、專責(zé)工程師賜予扣除崗位績(jī)效工資1個(gè)月,公司通報(bào)批判,情節(jié)嚴(yán)峻,加倍懲罰。

5、對(duì)責(zé)任者所在部門(mén)經(jīng)理賜予扣除崗位績(jī)效工資1個(gè)月,公司通報(bào)批判,情節(jié)嚴(yán)峻,加倍懲罰。

6、對(duì)責(zé)任部門(mén)月獎(jiǎng),執(zhí)行經(jīng)營(yíng)策劃部制定的月度考核標(biāo)準(zhǔn)。

其次十條對(duì)中斷平安記錄的一般設(shè)備考核事故的懲罰

依據(jù)事故調(diào)查組調(diào)查結(jié)論,按事故責(zé)任劃分,對(duì)有責(zé)任者賜予以下處分:

1、對(duì)主要責(zé)任人和直接責(zé)任人賜予扣除崗位績(jī)效工資2個(gè)月,降崗使用至行政警告處分,情節(jié)嚴(yán)峻、影響惡劣者賜予記過(guò)處分至記大過(guò)處分。

2、對(duì)次要責(zé)任人賜予扣除崗位績(jī)效工資1個(gè)月,降崗使用至公司通報(bào)批判,情節(jié)嚴(yán)峻、影響惡劣者賜予行政警告處分至記過(guò)處分。

3、對(duì)責(zé)任者所在班組的班長(zhǎng)賜予扣除崗位績(jī)效工資1個(gè)月,或降崗使用,全公司通報(bào)批判,情節(jié)嚴(yán)峻、影響惡劣者賜予警告處分。

4、對(duì)責(zé)任者所在部門(mén)分管助理、專責(zé)工程師賜予扣除崗位績(jī)效工資1個(gè)月,公司通報(bào)批判,情節(jié)嚴(yán)峻,加倍懲罰。

5、對(duì)責(zé)任者所在部門(mén)經(jīng)理賜予扣除1個(gè)月崗位績(jī)效工資50%,公司通報(bào)批判,情節(jié)嚴(yán)峻,加倍懲罰。

6、對(duì)責(zé)任部門(mén)月獎(jiǎng),執(zhí)行經(jīng)營(yíng)策劃部制定的月度考核標(biāo)準(zhǔn)。

其次十一條對(duì)火災(zāi)事故的懲罰

因火災(zāi)事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在10000元至300000元或一次火災(zāi)造成一人重傷或三人輕傷或以上者,依據(jù)事故調(diào)查組調(diào)查結(jié)論,按事故責(zé)任劃分,對(duì)有關(guān)責(zé)任者賜予以下處分:

1、對(duì)主要責(zé)任人和直接責(zé)任人賜予扣除崗位績(jī)效工資4個(gè)月,降崗使用至行政警告處分,情節(jié)嚴(yán)峻、影響惡劣者賜予記過(guò)處分至記大過(guò)處分。

2、對(duì)次要責(zé)任人賜予扣除崗位績(jī)效工資2個(gè)月,降崗使用,公司通報(bào)批判,情節(jié)嚴(yán)峻者賜予行政警告處分至記過(guò)處分。

3、責(zé)任者所在部門(mén)經(jīng)理賜予扣除崗位績(jī)效工資2個(gè)月,情節(jié)嚴(yán)峻者,降崗使用至給警告處分,公司通報(bào)批判。

4)對(duì)責(zé)任部門(mén)扣100%月獎(jiǎng)。

其次十二條對(duì)交通事故的懲罰

不仔細(xì)貫徹執(zhí)行交通規(guī)章,車(chē)輛帶病開(kāi)車(chē),違章駕駛,造成車(chē)輛嚴(yán)峻損壞,直接經(jīng)濟(jì)損失10000元至30000或一次造成重傷1至2人,或輕傷三人以上者,依據(jù)事故調(diào)查組調(diào)查結(jié)論和交通管理部門(mén)事故定性及責(zé)任劃分,負(fù)同等責(zé)任及以上者,對(duì)有關(guān)責(zé)任人賜予以下處理:

1、對(duì)主要責(zé)任人賜予警告至記大過(guò)處分,降崗跟班學(xué)習(xí)勞動(dòng),期滿后經(jīng)交規(guī)及技術(shù)技能考試合格后由部門(mén)支配工作。

2、對(duì)責(zé)任者所在部門(mén)經(jīng)理、平安員賜予扣除崗位績(jī)效工資2個(gè)月,降崗或警告處分。

3、對(duì)事故部門(mén)月獎(jiǎng),執(zhí)行經(jīng)營(yíng)策劃部制定的月度考核標(biāo)準(zhǔn)

其次十三條對(duì)人員責(zé)任性一類(lèi)障礙的懲罰

由于工作人員責(zé)任心不強(qiáng),工作中思想麻痹,圖省事,應(yīng)付差事,不嚴(yán)格執(zhí)行檢修工藝標(biāo)準(zhǔn)或運(yùn)行操作規(guī)章制度,造成人員責(zé)任性一類(lèi)障礙,依據(jù)事故調(diào)查分析結(jié)論,按事故責(zé)任劃分,對(duì)有關(guān)責(zé)任者賜予以下處理:

1、對(duì)主要責(zé)任人賜予扣除崗位績(jī)效工資2個(gè)月,公司通報(bào)至行政警告處分。

2、對(duì)次要責(zé)任人賜予扣除崗位績(jī)效工資1個(gè)月。

3、對(duì)責(zé)任者所在班組的班長(zhǎng)、值長(zhǎng)賜予扣除1個(gè)月崗位績(jī)效工資80%。

4、對(duì)責(zé)任者所在部門(mén)分管助理、專責(zé)工程師賜予扣除1個(gè)月崗位績(jī)效工資50%。

5、對(duì)責(zé)任者所在部門(mén)經(jīng)理通報(bào)批判。

6、對(duì)事故部門(mén)月獎(jiǎng),執(zhí)行經(jīng)營(yíng)策劃部制定的月度考核標(biāo)準(zhǔn)。

其次十四條對(duì)惡性二類(lèi)障礙或嚴(yán)峻人身未遂的懲罰

發(fā)生惡性二類(lèi)障礙或嚴(yán)峻人身未遂的處理參照責(zé)任性一類(lèi)障礙、人身輕傷的懲罰條款酌情處理。

其次十五條對(duì)隱瞞事故的懲罰

在事故發(fā)生后或事故調(diào)查中,若發(fā)覺(jué)隱瞞事故或隱瞞事故真相的,一經(jīng)查實(shí)或以科學(xué)根據(jù)認(rèn)定,本著從重懲罰的原則,對(duì)隱瞞事故的主要策劃人(當(dāng)事人)和決策人、當(dāng)事人及知情的主管人員做出如下懲罰:

1、對(duì)隱瞞人身死亡事故、重大及以上設(shè)備事故、重大及以上電網(wǎng)事故的懲罰:

1)對(duì)隱瞞事故的主要策劃人(當(dāng)事人)和決策人賜予開(kāi)除處分。

2)對(duì)隱瞞事故的班組班長(zhǎng)賜予撤職至開(kāi)除留用察看二年的處分。

3)對(duì)隱瞞事故的部門(mén)經(jīng)理、分管助理、專責(zé)工程師賜予撤職至開(kāi)除留用察看一至二年的處分。

4)對(duì)公司事故調(diào)查不力的有關(guān)部門(mén)責(zé)任人賜予警告至記過(guò)處分。

2、對(duì)隱瞞人身重傷事故、一般設(shè)備事故和電網(wǎng)事故的懲罰:

1)對(duì)隱瞞事故的主要策劃人(當(dāng)事人)和決策人賜予開(kāi)除處分。

2)對(duì)隱瞞事故的班組班長(zhǎng)賜予撤職至開(kāi)除留用察看一至二年的處分。

3)對(duì)隱瞞事故的部門(mén)經(jīng)理、分管助理、專責(zé)工程師賜予撤職至開(kāi)除留用察看一年的處分。

4)對(duì)事故調(diào)查不力的有關(guān)部門(mén)責(zé)任人賜予通報(bào)批判至警告處分。

3、對(duì)隱瞞人身輕傷事故、設(shè)備一類(lèi)障礙的懲罰:

1)對(duì)隱瞞人身輕傷事故、設(shè)備一類(lèi)障礙的主要策劃人(當(dāng)事人)和決策人賜予行政警告至行政記過(guò)處分。

2)對(duì)隱瞞事故的班組班長(zhǎng)賜予公司通報(bào)批判至行政警告處分。

3)對(duì)隱瞞事故的部門(mén)經(jīng)理、分管助理、專責(zé)工程師賜予公司通報(bào)批判至行政警告處分。

4、對(duì)隱瞞嚴(yán)峻人身未遂、設(shè)備二類(lèi)障礙的懲罰:

1)對(duì)隱瞞嚴(yán)峻人身未遂、設(shè)備二類(lèi)障礙的主要策劃人(當(dāng)事人)和決策人賜予待崗半年至行政警告處分。

2)對(duì)隱瞞嚴(yán)峻人身未遂、設(shè)備二類(lèi)障礙的班組班長(zhǎng)賜予待崗兩個(gè)月至半年的懲罰。

3)對(duì)隱瞞嚴(yán)峻人身未遂、設(shè)備二類(lèi)障礙的部門(mén)經(jīng)理、分管助理、專責(zé)工程師賜予公司通報(bào)批判。

其次十六條隱瞞一類(lèi)障礙或人身重傷以下事故由部門(mén)、班組發(fā)覺(jué)上報(bào)設(shè)備技術(shù)部的,對(duì)責(zé)任人按本規(guī)定處理,不追究部門(mén)、班組的隱瞞事故責(zé)任。

其次十七條在事故發(fā)生后和事故調(diào)查中發(fā)生以下?tīng)顩r,使事故調(diào)查不能正常進(jìn)行,或不能得出正確結(jié)論,對(duì)主要當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參照隱瞞事故處理:

1、隱瞞事故重要情節(jié)的。

2、向事故調(diào)查人員出示虛假證明或供應(yīng)偽證的。

3、躲避、阻礙事故調(diào)查的。

其次十八條符合以下條件者為隱瞞事故:

1、有有意隱瞞事故的個(gè)人或組織行為。

2、不按規(guī)定將事故上報(bào)的。

3、隱瞞事故的主要情節(jié)和謊報(bào)重要情節(jié)。

其次十九條發(fā)生事故后,若事故狀況冗雜、緣由不易查清,對(duì)主動(dòng)講清事故真相、主動(dòng)協(xié)作事故調(diào)查的事故責(zé)任者賜予從輕懲罰或免于懲罰。

第三十條以上所列發(fā)生事故的懲罰中,賜予的通報(bào)批判扣500元,警告扣1000元,嚴(yán)峻警告扣2000元,記過(guò)處分扣5000元,記大過(guò)處分扣10000元。

第五章事故調(diào)查分析責(zé)任追究相關(guān)規(guī)定

第三十一條事故準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)規(guī)定

1、部門(mén)發(fā)生人身輕傷、一類(lèi)障礙及以上事故后,必需馬上匯報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)備技術(shù)部、公司領(lǐng)導(dǎo),最長(zhǎng)時(shí)間不超過(guò)半小時(shí)。部門(mén)在事故發(fā)生后應(yīng)馬上組織分析,寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告交設(shè)備技術(shù)部;

2、在正常上班時(shí)發(fā)生的人身未遂、異樣、二類(lèi)障礙等擔(dān)心全狀況,2小時(shí)內(nèi)向設(shè)備技術(shù)部匯報(bào),其它時(shí)間發(fā)生的擔(dān)心全狀況在正常上班后2小時(shí)內(nèi)匯報(bào),并于匯報(bào)后三日內(nèi)上交書(shū)面報(bào)告。不得以任何理由晚匯報(bào),否則,公司將追究部門(mén)管理人員的責(zé)任,給部門(mén)平安第一責(zé)任人及平安員、班長(zhǎng)賜予50-1000元懲罰,情節(jié)嚴(yán)峻者賜予行政警告至記過(guò)處分。

第三十二條“說(shuō)清晰”制度

發(fā)生人身輕傷、一類(lèi)障礙及以上事故,部門(mén)經(jīng)理三日內(nèi)向設(shè)備技術(shù)部進(jìn)行事故“四不放過(guò)”執(zhí)行狀況匯報(bào),實(shí)行“說(shuō)清晰”制度。

第三十三條連帶責(zé)任考核

由于現(xiàn)場(chǎng)平安監(jiān)督不力或技術(shù)管理、指導(dǎo)不到位發(fā)生的擔(dān)心全狀況,將對(duì)安監(jiān)人員或生產(chǎn)技術(shù)人員進(jìn)行連帶責(zé)任考核。

第三十四條月度事故疊加考核

對(duì)于公司一月內(nèi)連續(xù)發(fā)生幾起事故,按公司制定的《績(jī)效管理方法》執(zhí)行,對(duì)各部門(mén)獎(jiǎng)金考核的百分比,按對(duì)應(yīng)性質(zhì)的事故次數(shù),疊加考核。

第三十五條保證工作人員工作主動(dòng)性的措施

1、事故責(zé)任者在接受降崗懲罰過(guò)程中(公司內(nèi)待業(yè)人員除外),除事故當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)全部扣完外,原則上其它月績(jī)效獎(jiǎng)不因本次事故而受到影響。

2、事故責(zé)任者在接受懲罰過(guò)程中,能主動(dòng)改正錯(cuò)誤,仔細(xì)做好本職工作,并在平安生產(chǎn)、事故預(yù)防工作中做出成果者,可由部門(mén)寫(xiě)出書(shū)面材料,由設(shè)備技術(shù)部審核并報(bào)請(qǐng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后中止對(duì)事故責(zé)任者懲罰。

第三十六條事故責(zé)任劃分規(guī)定

1、由于以下緣由發(fā)生的人身設(shè)備事故,有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部(部門(mén)專責(zé)、點(diǎn)檢工程師及以上干部)應(yīng)對(duì)事故負(fù)主要責(zé)任或直接責(zé)任:

1)違章指揮。

2)對(duì)已經(jīng)發(fā)覺(jué)的危及人身設(shè)備平安的事故隱患,應(yīng)由該領(lǐng)導(dǎo)干部支配消退而未準(zhǔn)時(shí)支配消退,或未實(shí)行有效的預(yù)防措施。

3)發(fā)生由于沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度,但缺陷、隱患已實(shí)際存在,且應(yīng)制訂出檢修試驗(yàn)平安技術(shù)措施而未制訂,所造成的人身設(shè)備事故。

4)工作負(fù)責(zé)人對(duì)全體工作人員在沒(méi)有進(jìn)行技術(shù)交底和平安措施交底的狀況下,就下令開(kāi)工,致使工作人員對(duì)應(yīng)實(shí)行的平安措施不明確,施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂而造成的人身、設(shè)備事故。

5)對(duì)親自觀察的導(dǎo)致事故的違章作業(yè)行為不制止。

6)對(duì)自己所管轄范圍內(nèi)的違章作業(yè)行為不組織查處,結(jié)果發(fā)生由于違章作業(yè)而導(dǎo)致的人身事故(以記錄為準(zhǔn),30天內(nèi)未進(jìn)行查處,或只查不處理的視為不查處)。

7)支配未經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)、安規(guī)考試合格的人員工作,或支配無(wú)特種作業(yè)證的人員進(jìn)行特種作業(yè)。

8)對(duì)本公司、本部門(mén)已經(jīng)發(fā)生的人身傷亡事故,未落實(shí)防范措施,致使同類(lèi)事故在本部門(mén)重復(fù)發(fā)生。

9)新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)改造的工程項(xiàng)目,沒(méi)有做到平安防護(hù)裝置與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收就擅自批準(zhǔn)投產(chǎn)使用。

10)擅自批準(zhǔn)無(wú)證安裝鍋爐、起重機(jī)械(1噸及以上),或未經(jīng)定期檢驗(yàn)合格的鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械投入使用。

11)在無(wú)牢靠防范措施的狀況下,批準(zhǔn)設(shè)備帶病運(yùn)行或缺少愛(ài)護(hù)裝置運(yùn)行,造成后果者。

12)對(duì)上級(jí)文件或事故通報(bào)中指出的本部門(mén)也潛在的事故隱患,不組織消退,聽(tīng)之任之,致使同類(lèi)事故在該領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間同樣發(fā)生。

13)領(lǐng)導(dǎo)干部布置工作任務(wù)時(shí)支配人力缺乏,工期過(guò)緊,工作負(fù)責(zé)人提出看法而領(lǐng)導(dǎo)干部未予接受,促使工作人員搶工期,趕進(jìn)度,而省略平安措施,或加班加點(diǎn)過(guò)多而疲憊過(guò)度,以致造成傷亡事故。

14)經(jīng)事故調(diào)查分析,事故調(diào)查組或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén),主管局認(rèn)為有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)主要責(zé)任或直接責(zé)任的傷亡事故。

2、工作負(fù)責(zé)人對(duì)違章指揮或不進(jìn)行兩交底就下令開(kāi)頭工作的干部不提出看法,盲目聽(tīng)從,則對(duì)事故應(yīng)負(fù)有直接責(zé)任。

3、由于簽發(fā)了不合格的工作票或工單而發(fā)生人身傷亡事故,工作票或工單簽發(fā)人應(yīng)負(fù)主要責(zé)任,工作負(fù)責(zé)人和工作答應(yīng)人不提出看法,盲目執(zhí)行應(yīng)負(fù)同等的直接責(zé)任。

4、由于不按工作票或工單上的正確要求做好平安措施而發(fā)生人身傷亡事故,工作答應(yīng)人負(fù)主要責(zé)任,工作負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任。

5、工作人員開(kāi)工后未經(jīng)工作負(fù)責(zé)人答應(yīng),擅自進(jìn)行其它工作,造成人身事故時(shí),工作人員本人負(fù)主要責(zé)任,工作負(fù)責(zé)人(監(jiān)護(hù)人)監(jiān)護(hù)不嚴(yán),應(yīng)負(fù)次要責(zé)任。

6、由于操作票不合格而發(fā)生人身傷亡事故,應(yīng)依據(jù)不憐憫況,由事故調(diào)查組詳細(xì)分析,確定事故的主要責(zé)任、直接責(zé)任、次要責(zé)任及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

7、凡安排未經(jīng)《電業(yè)平安工作規(guī)程》或《電力建設(shè)平安工作規(guī)程》考試合格的人員去工作,或者安排沒(méi)有被批準(zhǔn)值班(工作)的人員去值班(工作),或者安排沒(méi)有經(jīng)過(guò)平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)教育的臨時(shí)工、民工、待業(yè)青年、同學(xué)等外來(lái)人員參與本單位班組的生產(chǎn)(施工)勞動(dòng),發(fā)生人身傷亡事故時(shí),安排工作的干部應(yīng)負(fù)主要責(zé)任,直接帶著工作的班組長(zhǎng)不提出看法,盲目領(lǐng)工則應(yīng)負(fù)次要責(zé)任。

8、由于不按時(shí)實(shí)施本單位制定的反事故措施打算或勞動(dòng)平安技術(shù)措施打算而發(fā)生人身傷亡事故,則該項(xiàng)措施的負(fù)責(zé)人或批準(zhǔn)延期或取消該項(xiàng)措施的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)負(fù)主要責(zé)任,平安監(jiān)察人員(平安員)不催促、不檢查、或未提出看法則應(yīng)負(fù)次要責(zé)任。

9、由于工作監(jiān)護(hù)人(負(fù)責(zé)人)或操作監(jiān)護(hù)人不仔細(xì)進(jìn)行監(jiān)護(hù),造成誤操作或誤碰、誤登帶電設(shè)備,或造成高處墜落等傷亡事故,則監(jiān)護(hù)人負(fù)主要責(zé)任,被監(jiān)護(hù)人負(fù)直接責(zé)任。

10、由于生產(chǎn)或施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)常常設(shè)置的爬梯、欄桿、孔洞蓋板、轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械的防護(hù)罩、低壓電器漏電愛(ài)護(hù)器等平安防護(hù)設(shè)施不完善或不起作用,造成人身傷亡事故時(shí),該項(xiàng)設(shè)施的檢修負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)主要責(zé)任,設(shè)備主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)未準(zhǔn)時(shí)支配消退缺陷,則應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

11、違背行業(yè)及國(guó)家電力公司關(guān)于《加強(qiáng)承包工作及多種經(jīng)營(yíng)平安管理的若干規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)電力建設(shè)包工隊(duì)、臨時(shí)工平安管理的若干規(guī)定》和網(wǎng)局《關(guān)于民工和外包工程平安管理工作的規(guī)定》,把工程承包給不具備平安資格的包工隊(duì)、集體企業(yè)或其它企業(yè),發(fā)生了人身傷亡事故或設(shè)備損壞事故時(shí),負(fù)責(zé)審查施工隊(duì)平安資格的部門(mén)對(duì)事故應(yīng)負(fù)主要責(zé)任,若在承包合同簽訂前未讓平安監(jiān)察人員審查,則甲、乙方代表簽字人應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。

12、違背行業(yè)或網(wǎng)公司《關(guān)于民工和外包工程平安管理工作的規(guī)定》,使用民工、臨時(shí)工,沒(méi)有辦理審批手續(xù),或違背使用范圍,發(fā)生人身傷亡事故或設(shè)備事故時(shí),批準(zhǔn)使用的人應(yīng)負(fù)主要責(zé)任,使用部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)工人員未提出看法,盲目使用則應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

13、違背平安生產(chǎn)法內(nèi)相關(guān)條款,不落實(shí)、組織實(shí)施相關(guān)措施,平安生產(chǎn)崗位責(zé)任制不落實(shí)等,則應(yīng)負(fù)管理責(zé)任。

第三十七條對(duì)發(fā)生事故后部門(mén)不能按時(shí)上報(bào)對(duì)相關(guān)責(zé)任人的初步處理看法,或?qū)μ幚韮?nèi)容與分析報(bào)告不祥細(xì),每次考核責(zé)任部門(mén)100元;

第三十八條本細(xì)則中有關(guān)事故、一類(lèi)障礙、人身重傷、輕傷等事故的劃分按國(guó)務(wù)院、勞動(dòng)部的有關(guān)法規(guī)和國(guó)家電力公司《電業(yè)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定執(zhí)行。其責(zé)任由公司平安生產(chǎn)委員會(huì)和設(shè)備技術(shù)部劃定。

第三十九條本細(xì)則中受懲罰的部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo),對(duì)其部門(mén)發(fā)生事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,按上述條款規(guī)定確定。假如領(lǐng)導(dǎo)人員由于違章指揮、違章作業(yè)等導(dǎo)致事故,而成為事故的主要或次要責(zé)任者時(shí),按主要或次要責(zé)任者相應(yīng)條款處理。

第四十條本細(xì)則中受懲罰的員工,符合公司待崗、下崗規(guī)定時(shí),列為待崗、下崗員工管理。

第四十一條對(duì)違章行為懲罰的規(guī)定,參照《反三違考核條例》考核

第七章附則

第四十二條本制度適用于某發(fā)電公司。

第四十三條本制度自公布之日起執(zhí)行。

第四十四條本制度由某發(fā)電公司設(shè)備技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋。

第四十五條附錄

造船企業(yè)平安生產(chǎn)管理制度

總則

第一條為加強(qiáng)造船新廠平安生產(chǎn)工作的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、改善勞動(dòng)條件，愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的平安和健康，促進(jìn)造船新廠生產(chǎn)的進(jìn)展，依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合造船新廠的實(shí)際狀況制訂本規(guī)定。

其次條.造船新廠的平安生產(chǎn)工作必需貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行平安生產(chǎn)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，各部門(mén)要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必需管平安”的原則，生產(chǎn)要聽(tīng)從平安的需要，實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

第三條對(duì)在平安生產(chǎn)方面有突出奉獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要賜予嘉獎(jiǎng)，對(duì)違背平安生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要賜予嚴(yán)厲?處理，觸及刑律的，交由司法機(jī)關(guān)論處。

二、機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第四條造船新廠平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，平安生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由造船新廠領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)造船新廠平安生產(chǎn)管理工作，討論制訂平安生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)打算，實(shí)施平安生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。平安小組的日常事務(wù)由平安生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)處理。

第五條平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)本單位的職工進(jìn)行平安生產(chǎn)教育，制訂平安生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施平安生產(chǎn)監(jiān)督檢查、貫徹執(zhí)行各項(xiàng)平安指令，確保生產(chǎn)平安。并按規(guī)定配備專(兼)職平安生產(chǎn)管理人員〔平安員〕。專職平安員3人，各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人是平安生產(chǎn)第一責(zé)任人、各生產(chǎn)班組不脫產(chǎn)的主管、班長(zhǎng)任平安員。

第六條.新廠行政第一把手任平安生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專職平安生產(chǎn)平安員是本廠平安生產(chǎn)的主要責(zé)任人。

第七條.技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)打算、方案、圖紙及其他各項(xiàng)技術(shù)文件時(shí)，必需保證平安技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的精確性。

第八條各職能部門(mén)必需在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好平安生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。

第九條造船新廠平安生產(chǎn)專職管理干部職責(zé)：

1.幫助生產(chǎn)廠長(zhǎng)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)愛(ài)護(hù)法令、制度，綜合管理日常平安生產(chǎn)工作。

2.匯總和審查平安生產(chǎn)措施打算，并催促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執(zhí)行。

3.制定、修訂平安生產(chǎn)管理制度，并對(duì)這些制度的貫徹執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4.組織開(kāi)展平安生產(chǎn)大檢查。常常深化現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)工作。遇有特殊緊急的擔(dān)心全狀況時(shí)，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并馬上報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)討論處理。

5.總結(jié)和推廣平安生產(chǎn)的先進(jìn)閱歷，幫助有關(guān)部門(mén)搞好平安生產(chǎn)的宣揚(yáng)教育和專業(yè)培訓(xùn)。

6參與傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，幫助有關(guān)部門(mén)提出整改的看法和措施，并催促其按時(shí)實(shí)施。

8.依據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位的勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。

9.組織有關(guān)部門(mén)討論制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

10.對(duì)上級(jí)的指示和基層的狀況上傳下達(dá)，做好信息反饋工作。

第十條各生產(chǎn)單位〔包括外施工隊(duì)〕專(兼)職平安生產(chǎn)管理員要幫助本單位平安生產(chǎn)負(fù)責(zé)人貫徹執(zhí)行勞動(dòng)愛(ài)護(hù)法規(guī)和《平安生產(chǎn)法》及平安生產(chǎn)管理制度，處理本單位平安生產(chǎn)日常事務(wù)和平安生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

第十一條生產(chǎn)班組平安員要常常檢查、催促班組人員遵守平安生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等平安檢查、保養(yǎng)工作。準(zhǔn)時(shí)報(bào)告班組的平安生產(chǎn)狀況。做好設(shè)備的登記和保管工作。

第十二條職工在生產(chǎn)、工作中要仔細(xì)學(xué)習(xí)和執(zhí)行平安技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛(ài)惜生產(chǎn)設(shè)備和平安消防裝置、設(shè)施及勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。發(fā)覺(jué)擔(dān)心全隱患，準(zhǔn)時(shí)報(bào)告，快速予以排解。

三、教育與培訓(xùn)

第十三條對(duì)新職工、臨時(shí)工、民工，先進(jìn)行平安生產(chǎn)的三級(jí)教育(即生產(chǎn)單位，或班組、生產(chǎn)崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對(duì)轉(zhuǎn)變工種的工人，必需重新進(jìn)行平安教育才能上崗。

第十四條、對(duì)從事油漆、壓力容器、電氣、起重、焊接、車(chē)輛駕駛、乙炔、氧氣易燃易爆等特別工種人員，進(jìn)行專業(yè)平安技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后，才能準(zhǔn)其操作。對(duì)特別工種的在崗人員，必需進(jìn)行常常性的平安教育。

四、電氣設(shè)備、施工場(chǎng)所

第十五條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并要做到正確使用，常常維護(hù)，定期檢修，不符合平安要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有打算地更新和改造。

第十六條、1〕.電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)平安規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電愛(ài)護(hù)，絕緣必需良好，并有牢靠的接地或接零愛(ài)護(hù)措施；

2〕.產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備；有易燃易爆危急的工作場(chǎng)所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備；潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備，應(yīng)采納平安電壓。

3〕.電氣設(shè)備必需符合相應(yīng)防護(hù)等級(jí)的平安技術(shù)要求，符合國(guó)家有關(guān)平安規(guī)定。

第十七條.焊接；