說明書之通報(bào)情況說明范文_第1頁(yè)
說明書之通報(bào)情況說明范文_第2頁(yè)
說明書之通報(bào)情況說明范文_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

【篇一:情況通報(bào)的模板格式樣例范例】情況通報(bào)的模板格式樣例范例茲有我司年月日一票進(jìn)口貨物,貨物情況如下:品名:提單號(hào):報(bào)關(guān)單:維修原因以上情況屬實(shí),如有不實(shí),由我司承擔(dān)一切法律責(zé)任與費(fèi)用。感謝貴關(guān)對(duì)我司的一貫幫助和支持,由此給貴關(guān)帶來的不便之處,敬請(qǐng)諒解!謝謝!有限公司年月日海關(guān)情況說明范文樣本二xx海關(guān):您好!司原進(jìn)口報(bào)關(guān)單xx項(xiàng)下貨物,查驗(yàn)時(shí)發(fā)現(xiàn)重量不符,發(fā)經(jīng)查發(fā)現(xiàn)是運(yùn)輸公司工作失誤致使發(fā)錯(cuò)貨。今貨物已經(jīng)到齊,特申請(qǐng)刪單重報(bào),對(duì)給您造成的工作不便深表不安!抱歉!后附:原報(bào)關(guān)整套單據(jù)現(xiàn)報(bào)關(guān)單據(jù)說明人:xxx公司聯(lián)系人:日期【篇二:教育部通報(bào)情況說明模板】情況說明尊敬的中華人民共和國(guó)教育部:根據(jù)教育部學(xué)生司和全國(guó)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心在2015年4月3日公布的江蘇省高等學(xué)校2015屆畢業(yè)生就業(yè)信息統(tǒng)計(jì)中我校的就業(yè)率為**%。造成簽約率低的情況主要有以下幾點(diǎn):1、根據(jù)我們學(xué)校的統(tǒng)計(jì)我校目前有超過**%的學(xué)生正在求職或在求職準(zhǔn)備中。2、這也是我們前期的共做沒有落實(shí)到位,我們?cè)谥蟮墓ぷ髦袝?huì)抓緊改善,向有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)校學(xué)習(xí)。3、因?yàn)榻衲甑拇汗?jié)比較晚,大部分學(xué)生選擇了在春節(jié)后再就業(yè),春節(jié)后我們不斷組織招聘會(huì)、企業(yè)宣講會(huì)等各種促進(jìn)就業(yè)形式的活動(dòng)我們改進(jìn)的做法和目標(biāo):1、落實(shí)跟蹤機(jī)制,要求輔導(dǎo)員老師能隨時(shí)聯(lián)系到自己的學(xué)生,隨之掌握學(xué)生的工作動(dòng)態(tài)。2、落實(shí)公布機(jī)制,每天在學(xué)院就業(yè)工作群中公布當(dāng)天的簽約情況。及時(shí)將簽約情況報(bào)送給主管領(lǐng)導(dǎo)。3、爭(zhēng)取在4月底前完成簽約25%的指標(biāo);5月地塹完成60%的簽約指標(biāo),在首次派遣時(shí)保證80%努力達(dá)到85%的指標(biāo)。*****************大學(xué)2015年4月**日篇三:整改情況說明】整改情況說明xxxxx:我單位對(duì)于通報(bào)提出的問題高度重視,立即采取行動(dòng)召開班子會(huì)議、全體干部職工會(huì)議,針對(duì)通報(bào)內(nèi)容逐一對(duì)照檢查,逐一整改落實(shí),現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下:?jiǎn)栴}一:物價(jià)部門收費(fèi)項(xiàng)目批準(zhǔn)文件沒有明確公示。整改情況:立即制作收費(fèi)項(xiàng)目批準(zhǔn)文號(hào)、收費(fèi)內(nèi)容公示牌,并在顯注位置進(jìn)行張貼,制作電子顯示屏在大廳服務(wù)處全時(shí)播放,以方便喪戶隨時(shí)隨地了解政府政策和消費(fèi)情況。問題二:工作人員在崗聊天,并且未佩證上崗。整改情況:在全體職工會(huì)議上重新學(xué)習(xí)工作制度,單位全體干部職工一律不準(zhǔn)在上班時(shí)間聊天、玩手機(jī)、聽音樂等,己經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月全部崗位津貼,同時(shí)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全體干部職工統(tǒng)一制作工作證,佩證上崗。如未按要求佩證上崗,扣除當(dāng)月津貼的10%。問題三:有村民反映,有喪戶火化被使用樂隊(duì),收費(fèi)80元。整改情況:在全體干部職工會(huì)議上進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了單位所有服務(wù)項(xiàng)目一律采取自愿,任何人在任何情況下不得違被喪戶意愿,強(qiáng)迫、誘導(dǎo)喪戶接受有償服務(wù),如有發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。問題四:負(fù)責(zé)人不在崗位工作人員未佩牌上崗,無舉報(bào)電話。整改情況:在檢查當(dāng)日,因市里有重大活動(dòng)需要參加,所以主要負(fù)責(zé)人不在單位,但此次檢查為我們敲響警鐘,班子全體人員一致表示,有決心在今后的工作中嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻保持在崗在位。在醒目位置設(shè)立舉報(bào)電話、舉

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論