工會活動實施方案(十二篇)

第頁共頁工會活動施行方案(十二篇)工會活動施行方案篇一圍繞中心建功立業(yè)；深化師德師風教育；辦好____好事，實事；強化學校民主管理。1、圍繞中心，效勞大局，進一步深化活動內(nèi)涵，各校工會要積級配合學校加強和改良學校的思想政治工作，加強師德建立，要圍繞學校中心工作，通過舉辦報告會、演講等形式，開展一個師德教育的系列活動。在今年老師節(jié)期間，縣教育局將開展師德標兵評選活動。2、以人為本，履行職責，依法維護教職工的合法權(quán)益，進一步宣傳落實好《工會法》，積級探究新形勢下，支持教育改革，維護教職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，化解各種矛盾的新途徑。3、全面推行校務(wù)公開，落實“雙代會”制度，強化學校民主管理。實行“校務(wù)公開”是貫徹“三個代表”重要思想的詳細表達。各校工會應(yīng)認真學習貫徹江西省教育廳、省教育工會《關(guān)于進一步深化校務(wù)公開工作的意見》的文件精神，把校務(wù)公開工作作為民主管理的重要途徑，進一步進步認識、完善制度、標準程序，做到“以公開促公正，以公正樹形象”。本次活動在全縣農(nóng)村中小學工會中進展。20xx年3—10月。整個活動分六個階段施行。1、健全組織機構(gòu)。各學校工會收到文件后要及時成立活動領(lǐng)導小組，未成立工會組織的要盡快健全組織機構(gòu)。2、制定方案階段。各校工會須在4月20日前制定出本單位“四個一”活動方案，連同領(lǐng)導小組成員報局教育工會。3、宣傳發(fā)動階段。各校工會要運用會議、座談、簡報、事跡報告、現(xiàn)場觀摩、聯(lián)誼等多種開式，拓展宣傳渠道，營造言論氣氛，使“四個一”活動深化人心，充分調(diào)動廣闊教職工加強自身修養(yǎng)的積級性、主動性和創(chuàng)造性。4、活動施行階段。各校工會根據(jù)施行方案全面開展“四個一“活動，局教育工會深化各校效勞指導。5、總結(jié)推薦評選階段。各校工會對“四個一“活動進得總結(jié)，在總結(jié)經(jīng)歷的根底上，以民主的形式，自下而上評選先進個人和先進單位；各校工會9月30日前完成推薦工作。評先的相關(guān)事宜另行通知。6、總結(jié)表彰階段。各校工會于10月初報書面活動總結(jié)，縣教育工會根據(jù)總結(jié)評選出活動先進單位假設(shè)干個。1、進步認識，明確意義。工會是教職工利益的代表者和維護者，同時也是組織者和參與者，工會組織一定要從穩(wěn)固黨2的階級根底的高度，從理論“三個代表“重要思想、建立高素質(zhì)教職工隊伍的高度，深化認識開展“四個一”活動的重要性、緊迫性。2、加強領(lǐng)導，注重實效。工會是黨領(lǐng)導下的群眾組織，始終以維護廣闊群眾利益為天職。各校工會要明確此項活動是激活基層工會組織活力，夯實根底工會工作根底，整體提升基層工會工作程度的重大舉措。要舉全會之力，把這次活動作為一項為教職工辦好事，辦實事的民心工程，緊緊依靠黨組織，精心布置、周密安排、注重實效，扎實推進，確?；顒有Ч?。工會活動施行方案篇二20xx年是施行“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是推進安監(jiān)局工會工作全面開展的關(guān)鍵一年，為充分發(fā)揮廣闊干部職工在推動電站平安消費工作中的主力軍作用，局工會決定在全局干部職工中開展勞動競賽活動，活動方案如下：深化學習領(lǐng)會團師工會相關(guān)會議精神，結(jié)合電站工作實際，以勞動競賽為載體，以爭做勞動模范為安監(jiān)局做奉獻為引領(lǐng)，充分發(fā)揮工會組織推動科學開展、維護員工權(quán)益、促進社會和諧的職能作用，深化開展“比業(yè)務(wù)才能、比科學管理、比平安消費、比團隊和諧”的勞動競賽活動，大力弘揚勞模精神，為電站“十三五”規(guī)劃的順利施行做奉獻，并以優(yōu)異成績慶賀建黨90周年。為加強對競賽工作的組織領(lǐng)導、活動推動、典型選樹、經(jīng)歷總結(jié)，成立局工會勞動競賽領(lǐng)導小組：組長：張博〔工會____〕成員：全體工會會員各科室負責人要最大限度地組織好本科室會員參加，各會員要積極投身到勞動競賽活動中來?！惨弧骋酝怀觥氨茸黠L、比效勞、比創(chuàng)新、比和諧、比效能”為重點的勞動競賽，加強機關(guān)作風建立、進步工作效率效能，促進電站安監(jiān)事業(yè)快速開展?！捕骋酝怀觥稗k好人民滿意的安監(jiān)事業(yè)”為重點開展勞動競賽，進步廣闊會員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度?！踩骋酝怀觥肮?jié)能減排”為重點開展勞動競賽，節(jié)約用水、用電，節(jié)能降耗創(chuàng)效增收?！菜摹骋酝怀觥拔拿鲌?zhí)法、共創(chuàng)和諧”為重點開展勞動競賽，做到依法行政、便民為民，構(gòu)建和諧社會。按照統(tǒng)一部署，多發(fā)電，比平安，比工作質(zhì)量嚴密結(jié)合自身工作實際、工作重點實在組織好本次競賽，要做到有組織領(lǐng)導、有措施典型、有總結(jié)表彰，廣泛發(fā)開工會會員，努力擴大參與面，力爭會員參與率達100%。同時，各單位要在活動中開掘典型，并及時總結(jié)宣傳，充分利用板報、標語、網(wǎng)絡(luò)宣傳等營造競賽氣氛。工會活動施行方案篇三市直局委工會工委、市直及駐漯各基層工會：今年四月份是國務(wù)院確定的第xx個愛國衛(wèi)生清潔月，根據(jù)市愛衛(wèi)會的統(tǒng)一部署，市總工會決定，從xx月xx日至xx月xx日，在全市各級工會廣泛深化地開展以“**”為主題的愛國衛(wèi)生月活動?，F(xiàn)將愛國衛(wèi)生清潔月活動安排如下：以創(chuàng)立國家衛(wèi)生城市為工作目的，以“xx”為主題，發(fā)動全市廣闊職工，廣泛開展以環(huán)境衛(wèi)生集中整治為重點的愛國衛(wèi)生月活動。不斷進步城市環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，增強廣闊市民衛(wèi)生意識，改變不良衛(wèi)生習慣，逐步解決創(chuàng)立國家衛(wèi)生城市中存在的難點、重點和薄弱環(huán)節(jié)，為創(chuàng)立國家衛(wèi)生城市奠定堅實的根底。1、xx月xx日至xx月xx日〔組織發(fā)動，布置任務(wù)階段〕2、xx月xx日至xx月xx日〔全面施行，集中治理階段〕各基層工會要按照“屬地管理、誰主管、誰負責”的工作原那么，積極開展愛國衛(wèi)生月活動，實在解決臟、亂、差等突出問題。重點做好主次干道、背街小巷、城鄉(xiāng)結(jié)合部、出入市口、游園綠地的清掃保潔工作。1、做好本單位清掃保潔和垃圾清運，組織職工搞好樓院、樓道、樓頂雜物清理，嚴禁在公共地段堆放廢棄物資。2、修繕清洗各類垃圾房〔箱、桶〕，修整路面和人行道，疏通下水道〔窨井〕，修剪綠化帶、花壇。3、整理亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫、車輛亂停亂放。4、發(fā)動職工開展室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生大掃除，徹底去除衛(wèi)生死角和病媒生物孳生棲息場所，完善除四害根底設(shè)施。5、要堅持周末衛(wèi)生日制度，4月份每周五下午，要組織發(fā)動轄區(qū)內(nèi)干部、職工認真搞好本單位的室內(nèi)外衛(wèi)生，去除單位及附近區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生死角，保證責任區(qū)及周邊環(huán)境衛(wèi)生的整潔。為保證上述治理活動落到實處，調(diào)動全市職工廣泛參與衛(wèi)生集中整治活動，重點做好以下兩個活動：1、市總工會機關(guān)在18號上午開展機關(guān)內(nèi)部及周圍環(huán)境衛(wèi)生整治。各部室對室內(nèi)衛(wèi)生進展集中清掃，重點整理門窗、桌柜、垃圾和衛(wèi)生死角。組織人員對院內(nèi)垃圾、花壇、沿街道路、家屬院衛(wèi)生進展清理。2、組織一次大型治臟義務(wù)勞動。重點是去除衛(wèi)生垃圾和死角，清理和整治白色污染。xx月xx日上午,各基層工會要組織職工志愿者走上街頭,走進社區(qū)、深化樓院開展一次義務(wù)勞動。1、各基層工會要對這次活動高度重視，積極配合行政,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，精心組織，實在搞好本單位的室內(nèi)外衛(wèi)生。對臟、亂、差問題嚴重的區(qū)域要組織力量進展集中整治。2、要加強屬地化管理，實在做到任務(wù)明確，責任到人，力務(wù)實效。形成長效機制，反對形式，把這次活動抓實抓好。3、廣闊職工要積極主動地投入到萬人治臟活動中去，積極參加職工志愿者活動，充分展現(xiàn)新時期工人階級風采。4、各基層工會活動開展情況請于xx月底前報市總工會辦公室。**市總工會20xx年xx月xx日工會活動施行方案篇四春光明媚，萬物復蘇，我們迎來了新一年的“三八”國際婦女節(jié)。為了使我院女教職工過一個豐富、平和的三八婦女節(jié)，豐富我院女教職工的文化生活，增近彼其間交換，使佳節(jié)過得更成心義、更充實、更快樂。院工會將組織慶“三八”系列活動，詳細方案以下：東風在這里蕩漾全院女工會會員3月7曰〔星期三〕1、學生，不訓斥任何學生，不板著臉上課，把自己的微笑和美麗的心情留在學生心中。1、請各分工會于20××年3月3日前將興趣活動參賽報名表〔每個分會每個工程只能報一個隊參賽〕報送體育工會；3月3日前參加美容養(yǎng)生講座報名表報送女工會；3月1日前將健身操表演報名表報送制藥工會。所有參加活動的人都可獲得記念品一份，每人可參與多項活動，但最多只能獲得一份記念品。2、各分會要高度重視慶賀活動的展開，要公正安排并認真組織施行，著力創(chuàng)設(shè)良好的氣氛，展開活動進程中要做好平安工作，確保不出題目，各項活動順利進展。3、要充分宣傳我院做出突出奉獻的婦女典型，積極向各大報刊、網(wǎng)絡(luò)、電視臺投稿。4、各分工會要結(jié)合本單位工作實際，因地制宜地組織展開情勢多樣、豐富多彩的節(jié)日記念活動，及時將活動展開情況〔信息及圖片〕反應(yīng)給院工會，院工會將在工會網(wǎng)上開拓專欄進展報導。在“三八國際婦女節(jié)”行將降臨之際，感謝院系黨組織和行政的大力支持！祝賀全體女教職工三八婦女節(jié)快樂，永久安康美麗快樂！祝賀全體男教職工家庭美滿幸福，充實安康！附件一、慶賀“三八”婦女節(jié)興趣賽報名表附件二、興趣活動規(guī)程工會活動施行方案篇五為了增強基層工會的活力，加強基層工會的群眾化、民主化、法制化建立，鼓勵廣闊教職工關(guān)心學校的改革與開展，根據(jù)學校工會要求，結(jié)合我系實際，對開展創(chuàng)立“職工之家”活動提出如下方案。目的：建立健全以教職工代表大會或教職工大會為根本形式的二級民主管理制度，充分發(fā)揮教代會在政務(wù)公開工作中的主渠道作用，實在保障教職工的主人翁地位。1、建立了二級教職工代表大會或教職工大會制度。建立健全民主管理的各項規(guī)章制度。2、教代會或教職工會成為政務(wù)公開的主要載體，會上有工作報告和財務(wù)收支情況通報，并通過各種措施政務(wù)公開。3、教代會或教職工大會每年召開一次，討論、審議改革開展及教職工切身利益的重要事項。4、分工會參與了所在單位公開領(lǐng)導小組工作、建立了公開監(jiān)視小組、勞動爭議調(diào)解小組。5、認真處理、落實教代會或教職工大會提案，做到對教職工提案件件有落實、件件有答復〔書面〕。6、教代會或教職工大會閉會期間，分工會作為其工作機構(gòu)，積極向部門黨政反映教職工的意見的要求。7、分工會____參加了政務(wù)會議或黨政聯(lián)席會議。實在加強分工會的思想理論建立，大力開展以師德建立為重點的校園精神文明建立，努力進步教職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度。1、在黨總支的領(lǐng)導下，圍繞“三育人”中心工作，多形式、多渠道學習貫徹黨的道路、方針、政策及國家的法律法規(guī)。2、配合黨政在教職工中開展“師德建立”活動，獲得良好的效果。3、傳達校工會有關(guān)文件。重視信息工作，積極向校工會報送分工會工作信息。4、組織教職工開展安康向上的校園文化活動，積極組織教職工參加校工會舉辦的各項文化體育活動。5、建成教職工報刊閱覽室和文體活動室，有一定的閱讀報刊和活動器材。6、積極參加校工會組織的有關(guān)工會、教代會方面的理論研討會，向研討會提交了論文。目的：突出維護職能，依法維護教職工的合法權(quán)益，為教職工辦實事，做好事。發(fā)揮黨聯(lián)絡(luò)群眾橋梁紐帶和民主渠道作用。1、組織教職工學習國家的有關(guān)法律法規(guī)，增強教職工依法治校、依法治會的意識。2、依法維護好教職工當家作主的民主權(quán)利，實在保證教職工參與本部門內(nèi)部事務(wù)民主管理的權(quán)利。3、及時準確地反映教職工的意見和要求，協(xié)助黨政解決教職工的合理要求。主動向上級反映教職工思想動態(tài)并參與解決部門的突發(fā)性事件。4、理解和掌握本部門教職工的根本情況，建立教職工根本情況檔案，做到知需知情。5、熱情幫助教職工解決在學習、工作和生活中遇到的實際困難，并開展“送溫暖”活動。6、依法維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益，充分發(fā)揮女教職工在教學、科研、管理、效勞等方面的積極作用，開展有利于女教職工身心安康的各項活動。7、協(xié)助黨政每年為教職工辦1-2件全體教職工受益的實事。在同級黨總支的領(lǐng)導及行政的支持下，按照《工會章程》獨立自主的開展工作。1、黨總支有專人分管工會工作并將工會工作納入議事日程。2、行政有專人聯(lián)絡(luò)工會，并對工會開展活動從人力、財力、物力上創(chuàng)造條件，給予支持。3、在黨總支的領(lǐng)導下，工會委員會按《工會章程》民主選舉產(chǎn)生，并報校工會批準。4、分工會每學期向黨總支匯報工作不少于兩次，重要問題及時匯報。5、分工會委員分工明確，機構(gòu)健全，職責落實，能獨立自主，創(chuàng)造性地開展工作，落實分工會____減免20工作量的規(guī)定。6、分工會有女工委員。實在加強分工會的自身建立，有一支熱心為教職工效勞的工會干部和會員積極分子隊伍。1、定期召開分工會委員會議，組織工會干部、教代會代表進展理論、業(yè)務(wù)學習，研究工會、教代會工作。2、分工會年初有方案，年終有總結(jié)，并按規(guī)定時間上報校工會。3、協(xié)助校工會及時辦理睬員的變動手續(xù)。4、分工會____、委員按要求參加校工會召開的各種會議及培訓。5、有一支熱心為教職工效勞，不低于教職工總數(shù)25的積極分子隊伍。6、按時、足額向校工會上交會員會費。7、收好、管好、用好工會活動經(jīng)費。工會活動施行方案篇六根據(jù)天津市濱海新區(qū)塘沽教育工會《關(guān)于扎實開展“五比一創(chuàng)”新品牌創(chuàng)立活動的通知》精神，中心莊小學工會決定在全校教職工中組織開展“比師德建立、比教育教學、比教科研成果、比管理效勞、比團隊和諧，創(chuàng)工人先鋒號(先鋒示范崗)”為主要內(nèi)容的“五比一創(chuàng)”競賽活動，現(xiàn)結(jié)合本校實際，制定本施行方案。通過開展“五比一創(chuàng)”活動，進一步調(diào)動廣闊教職工立足本崗、干事創(chuàng)業(yè)的積極性，打響個人創(chuàng)“教工先鋒崗”、團隊創(chuàng)“教工先鋒號”競賽活動，從而促進學校安康和諧開展，辦好人民滿意的教育。按局教育工會“五比一創(chuàng)”競賽活動總體要求，立足我校工作實際，穩(wěn)固成效、發(fā)揮特色、創(chuàng)新開展，緊緊圍繞學校中心工作開展創(chuàng)立工作。詳細內(nèi)容是：1.比師德建立。老師的師德是老師最重要的素質(zhì)，是老師立業(yè)之魂，老師的品質(zhì)修養(yǎng)、一言一行直接影響到青少年學生的安康成長，影響到老師隊伍的整體形象和教育事業(yè)的安康開展。為此，我校在師德建立上開展如下活動：〔1〕開展系列師德師風學習教育，樹立廣闊老師正確的人生觀、價值觀，全面進步職業(yè)道德素養(yǎng)，模范遵守老師職業(yè)道德標準。講座-學習汪金權(quán)事跡，并撰寫學習體會；做好每月政治學習筆記。〔2〕努力營造弘揚高尚師德師風的良好氣氛，不斷增強廣闊老師的榮耀感和使命感，促進師德師風程度進步和優(yōu)良校風的形成。利用學校資舉行十佳班主任培訓工作?！?〕進一步完善對老師的考核管理，將師德表現(xiàn)作為老師年度考核、職稱評聘、評優(yōu)評先和績效工資發(fā)放等的重要根據(jù)，對師德問題嚴重的老師實行“一票否決”制。期末進展全員師德五評〔即學生、家長、老師自評、老師互評、領(lǐng)導評〕〔4〕建立責任追究制。加強教育教學常規(guī)管理，細化并明確責任，將發(fā)生在校園內(nèi)的各種教育教學違規(guī)行為和管理過失，視情節(jié)與后果實行問責制，進一步強化老師責任心。2.比教育教學。在提升老師課堂教學執(zhí)教才能上下功夫，努力踐行“崇德、迪智、善教、博愛”的教風，勤學苦練教育教學根本功，潛心鉆研教育教學新理念，有效地開展每學期“三課”〔教研課、師徒課、雙優(yōu)課〕和“兩賽”〔徒弟說課比賽、骨干老師手抄報比賽〕“一考核”〔學科根本功考核〕活動。3.比教科研成果。做好市級立項課題《以書法楹聯(lián)圍棋為載體，培養(yǎng)學生良好道德品質(zhì)的研究》和區(qū)域性五個課題的研究工作，從理論和理論上積極討論，力爭出質(zhì)量較高的有推廣價值的教科研成果。同時，學校把科研成果納入學期老師工作考核評估。4.比管理效勞。在管理科學、制度標準、民主公開、遵紀守法等方面獲得顯著成績。在后勤保障、教學輔助等崗位上努力實現(xiàn)滿意效勞、人性化效勞，校園環(huán)境到達凈化、美化、綠化、教育化要求，確保學校無重大責任事故發(fā)生。5.比團隊和諧。努力構(gòu)建和諧、文化、文明的校園；營造全體教職工講大局、講團結(jié)、講奉獻的工作氣氛。6.創(chuàng)工人先鋒號(先鋒示范崗)。在“為農(nóng)村孩子的將來打好根底”辦學思想引領(lǐng)下，開展師德師風和課堂教學評比活動，鼓勵廣闊老師愛崗敬業(yè)，無私奉獻，積極創(chuàng)立和諧進取的團隊〔年級組、學科組〕。1.學校工會與德育處、教誨處、總務(wù)處等部門親密配合，制定老師個人在師德師能、教育教學程度、教育創(chuàng)新、團隊合作與示范、終身學習〔讀書〕五個方面評估細那么，并認真組織評估考核。2.在“五比一創(chuàng)”競賽活動中評選出的優(yōu)秀個人，學校給予表彰和獎勵，并作為向上級工會推薦的根據(jù)?；顒觾?nèi)容競賽工程時間負責部門師德建立學習汪金權(quán)事跡9月份德育處師德和政治學習9-1月份支部工會十佳班主任培訓9月份工會德育處師德問卷調(diào)查12月份工會德育處教育教學責任教育主題班會課評比9-12月份德育處教研課、師徒課、雙優(yōu)課9-12月份教學組徒弟說課比賽、骨干老師手抄報比賽9-12月份教學組老師根本功競賽12月份教學組科研成果論文總結(jié)評比學期末德育處、教學組團隊和諧和諧處室評選貫穿整學期行政工會備注各項評比活動由負責部門牽頭，詳細布置。工會活動施行方案篇七為豐富教職工的校園文化生活，緩解老師工作壓力，愉悅身心，增進廣闊教職工的溝通與友誼，學校工會擬在六月底組織開展的健身興趣活動。施行方案如下：一、活動目的：圍繞學校的中心工作，立足和諧校園的建立，培養(yǎng)教職工的陽光心態(tài)，進步老師的幸福指數(shù)，營造生動活潑、積極向上的校園氣氛，讓學校真正成為全體教職員工的精神家園。二、活動主題：強身健體營造溫馨團隊心手相牽構(gòu)建和諧校園。三、活動內(nèi)容：①陽光伙伴齊步走②盲人畫像③車輪大戰(zhàn)④飛鏢比賽⑤吸乒乓球⑥背向夾球往返接力賽四、活動時間：11月6日下午五、活動地點：中學操場六、活動要求：在校在職在崗教職工按工會小組全員參與。七、詳細安排1、盲人畫像比賽規(guī)那么各工會小組選派3人參賽，蒙上眼睛，在原地轉(zhuǎn)5圈后，每人在已畫好的頭像輪廓上畫五官〔眼睛、嘴巴、耳朵〕，以五官位置畫正確的小組為勝出。評委：、2、飛鏢比賽規(guī)那么1)各工會小組3人參賽，比賽時每一輪投三鏢。運發(fā)動必須在不借助其他任何設(shè)備的情況下用手投擲飛鏢。2)在投飛鏢過程中雙腳嚴禁同時離地，如雙腳同時離地，那么為犯規(guī)，此鏢不計分數(shù)。評委：3、吸乒乓球比賽規(guī)那么1)各工會小組5人參賽，每人手持一個杯子，用吸管將乒乓球從自己的杯子送到隊友的杯子中。第一個人運完球后，馬上排到第五個人旁邊接龍，以此類推。在運球過程中，不得用手拿球，一旦乒乓球落地就要回到起點重新開場。2)以計時方式，速度最快的隊伍取勝。評委：4、陽光伙伴齊步走比賽規(guī)那么1)各工會小組選5人參賽，綁腿齊步走，兩組并排站在起跑線上，聽到哨聲，各隊齊出，以計時方式進展，速度最快的隊伍為勝。2)比賽過程中，假如綁腿的布帶出現(xiàn)脫落，需綁好后再進展比賽，否那么視為犯規(guī)。評委：5、車輪大戰(zhàn)比賽規(guī)那么1)各工會小組8人參賽，8人利用報紙制作的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來，全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。2)在行進過程中，不得將報紙損壞，損壞的小組將淘汰，以計時方式速度最快且報紙完好的隊伍取勝。評委：6、背向夾球往返接力賽規(guī)那么1)各工會小組4人參賽，分兩組進展20米接力賽，兩人為一組，相背而立，中間夾一氣球，側(cè)向挪動往返接力，間隔為20米。2)如挪動中出現(xiàn)球掉落，需撿球后在球掉處開場繼續(xù)比賽。3)以兩組接力完成時間少者為勝。評委：八、獎勵方法：1、團體工程以及個人工程的成績都計入各工會小組總分，并根據(jù)各工會小組的團體總分評出一、二、三等獎以及參與獎。2、詳細獎勵方法以工會委員會決定為準。備注：1)各工程的得分依次為：第一名：7分、第二名：6分、第三名：5分、第四名：4分、第五名：3分、第六名：2分、第七名：1分。2)1、2、3項活動地點中學操場。3〕10月30日前完成各組報名。飛龍鎮(zhèn)新九校工會委員會20xx.6.13工會活動施行方案篇八以深化貫徹學習領(lǐng)會十八大精神活動為契機、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構(gòu)建文明單位為目的，以效勞職工為重點，實在履行工會根本職責，發(fā)揮工會獨特作用，加強工會自身建立,團結(jié)發(fā)動干部職工為建立文明質(zhì)監(jiān)、“三最”龍泉做奉獻。以積極倡導安康文明的生活方式和行為為根本，在節(jié)儉節(jié)約的根底上，充分發(fā)動干部積極參加各類興趣小組，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、安康活潑的機關(guān)氣氛。安康文明、團結(jié)和諧、生動活潑、節(jié)約簡樸、平安可行。走訪、調(diào)研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。1、興趣小組活動。2、與外單位聯(lián)誼活動。成都市龍泉驛質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視局全體干部職工、臨聘人員，局部工程邀請退休老干部職工及相關(guān)單位相關(guān)人員參加。本著節(jié)省的原那么，由局上和局工會根據(jù)活動內(nèi)容統(tǒng)一安排。1、運動服每人一套。2、局部相關(guān)活動設(shè)備由局統(tǒng)一購置，統(tǒng)一管理，使用者借用，人為因素損壞、遺失照價賠償。年初由局工會制定出全年的活動方案，提交領(lǐng)導班子會議討論通過后由工會組織施行。為便于活動，將全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組，各小組可自行根據(jù)需要設(shè)定詳細活動小組。文化活動組由冉強勝任組長；體育活動組由楊麗艷任組長。兩個組輪流組織活動，原那么上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，局工會做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。1、工會活動要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象，嚴格有事請假制度。2、各種工會活動的舉行，全體干部職工都要服從安排，遵守活動規(guī)程和紀律。3、干部職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會會員的風范。工會活動施行方案篇九為了深化貫徹《企業(yè)工會工作條例》，推動勞動關(guān)系和諧單位的創(chuàng)立，促進和諧臨河、平安臨河建立，按照巴彥淖爾市總工會關(guān)于開展“企業(yè)工會建立年”活動的要求，結(jié)合我區(qū)實際特制定“企業(yè)工會建立年”活動施行方案?！伴_展和諧勞動關(guān)系，實現(xiàn)企業(yè)與職工互利共贏”。指導思想：堅持“促進企業(yè)開展、維護職工權(quán)益”的工作原那么，以開展和諧勞動關(guān)系為主線，以《企業(yè)工會工作條例》的各項條款為標準，以對標標準和科學評定為手段，以企業(yè)工會為主體，以“職工之家”建立為載體，以職工群眾滿意為重要根據(jù)，在繼續(xù)抓好工會組建和農(nóng)民工入會工作的同時，加強企業(yè)工會標準化建立，增強企業(yè)工會活力，進步我區(qū)工會工作整體程度。目的任務(wù)：要繼續(xù)抓好未建工會的企業(yè)的工會組建和未入會的農(nóng)民工入會工作，充分發(fā)揮企業(yè)工會作用，擴大覆蓋面，增強凝聚力。非公有制企業(yè)建會率要到達70%；外商投資企業(yè)建會率要到達100%；農(nóng)民工入會率要到達60%；已建工會組織的非公有制企業(yè)有40%以上要建立職工〔代表〕大會制度，有60%以上要推行廠務(wù)公開民主管理制度，簽訂集體合同的要新增11家，簽訂工資集體協(xié)議的要新增5家。通過開展“企業(yè)工會建立年”活動，加強工會干____伍建立、進步職工素質(zhì)、促進企業(yè)開展，圍繞中心、效勞大局，重點抓住勞動合同、集體合同和職代會三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，搞好____，努力把企業(yè)工會建立成為發(fā)動職工建功立業(yè)的建立之家、維護職工合法權(quán)益的____之家、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的和諧之家、進步職工才能程度的學習之家、豐富職工精神生活的文化之家。要堅持走中國特色社會工會開展道路，建立中國特色社會企業(yè)工會，建立中國特色社會新型勞動關(guān)系，自覺堅持黨的領(lǐng)導，以黨建帶開工建，以工建效勞黨建。在暫時不具備建立黨組織條件的企業(yè)，要先建立工會組織，努力為建立黨組織創(chuàng)造條件。要積極爭取各方面的大力支持，開門辦會，通過扎實有效的企業(yè)工會工作，穩(wěn)固黨的階級根底，擴大黨的群眾根底。企業(yè)工會工作重在一個“實”字，一定要切合實際，反對弄虛作假、搞形式。要在“百名工建指導員下基層”活動的根底上，繼續(xù)發(fā)揮工建指導員的作用，要落實領(lǐng)導包片、干部包點工作責任制，區(qū)別不同類型的企業(yè)，有針對性地指導幫助企業(yè)工會對照檢查，尋找差距，確定目的，制定措施，逐步標準。要建立比擬科學、簡便易行、講務(wù)實效的評價、考核、鼓勵機制。努力做到定性分析^p與定量分析^p相結(jié)合，創(chuàng)先評優(yōu)與普遍評定相結(jié)合。加強迫度建立和開展各種活動，都要以職工為本，讓職工群眾滿意，表達企業(yè)工會工作的群眾化、民主化、法制化。各基層工會要擅長總結(jié)經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選樹各類先進典型，充分發(fā)揮典型引路和示范作用，帶動其他企業(yè)工會工作不斷進步程度。3月20日至月底為發(fā)動宣傳階段。這一階段要通過對工建指導員和企業(yè)工會干部進展發(fā)動培訓，統(tǒng)一認識，掌握要領(lǐng)，明確任務(wù)，落實責任。各基層工會要將學習宣傳貫穿于活動始終，要采取多種形式，學習宣傳自治區(qū)黨委、中華全國總工會和自治區(qū)總工會的有關(guān)會議精神，學習宣傳《企業(yè)工會工作條例》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委關(guān)于進一步加強工會工作的意見》、市委辦下發(fā)的《關(guān)于在非公有制企業(yè)中開展“黨建帶工建，工建促黨建”工作意見》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工董事職工監(jiān)事條例》等法律法規(guī)，學習宣傳黨政領(lǐng)導及有關(guān)方面重視支持企業(yè)工會建立的典型，學習宣傳各種企業(yè)工會建立的經(jīng)歷，學習宣傳在企業(yè)工會建立方面做出突出成績的優(yōu)秀工會干部的事跡，進步廣闊工會干部和職工群眾及各界人士的認識程度，創(chuàng)造良好的社會言論環(huán)境，形成濃重的企業(yè)工會建立年的活動氣氛。第2、3季度為對標標準階段。每一個企業(yè)工會要以《企業(yè)工會工作條例》的適用條款為標準，逐條進展對照檢查〔即對標〕，總結(jié)成績和經(jīng)歷，查找問題和缺乏，采取措施逐步健全標準本企業(yè)工會工作。對于職工人數(shù)在25人以下的企業(yè)，可以以企業(yè)工會為單位，也可以以區(qū)域性、行業(yè)性工會〔結(jié)合工會、工會結(jié)合會〕為單位，由區(qū)總工會確定其應(yīng)該重點達標的根本條款，進展對標標準。對于工會工作根底好、可以達標的企業(yè)工會，要開拓創(chuàng)新，打造企業(yè)工會特色品牌，引領(lǐng)我區(qū)企業(yè)工會工作攀登新的頂峰。各級工會要繼續(xù)指導和幫助企業(yè)工會，對照《企業(yè)工會工作條例》確定適用該工會的條款〔即應(yīng)達標的條款〕并計數(shù)，再對照檢查該企業(yè)工會已經(jīng)達標、根本達標和未達標的條款并分別計數(shù)，填寫《企業(yè)工會建立對標標準群眾滿意評定表》〔附件1〕。針對根本達標和未達標條款，制定改良和達標方案，采取實在有效的措施，不斷推進企業(yè)工會工作的標準化。第4季度為評定階段。企業(yè)工會建立的評定主要由兩局部組成，即達標率和職工群眾滿意度。達標率在評定時通過再次對標來確定，并由工建指導員確認。職工群眾滿意度測評可在內(nèi)的職工〔代表〕大會或會員〔代表〕或職工群眾人數(shù)較多、代外表較廣的會議上進展，也可以組織比擬正規(guī)的問卷〔附件2〕調(diào)查來進展。職工人數(shù)在100人以下的企業(yè)參評人數(shù)不要少于30%，100人以上的企業(yè)參評人數(shù)按職工代表比例的要求確定。要計算出總得分〔公式見附件3〕，記入《企業(yè)工會建立對標標準群眾滿意評定表》，并填寫《企業(yè)工會建立年度評定結(jié)果登記冊》〔附件4〕，報區(qū)總工會備查。評定中，要向企業(yè)黨政領(lǐng)導征求或交換意見，走訪職工群眾、召開職工代表座談會，做到公開公平、客觀公正、科學合理?？偟梅衷?0分以上，可以由區(qū)總工會或上一級企業(yè)集團工會或上一級產(chǎn)業(yè)工會評定為“合格職工之家”；總得分在80分以上，可以由市工會或自治區(qū)產(chǎn)業(yè)工會評為“先進職工之家”；總得分在90分以上，可以參加自治區(qū)“模范職工之家”的評選，有資格參加自治區(qū)“勞動關(guān)系和諧單位”的評選，有資格被推薦參加全國“模范職工之家”評選。通過對標標準和科學評定，為職工之家建立、“雙愛雙評”、“關(guān)愛員工、實現(xiàn)雙贏”與勞動關(guān)系和諧單位創(chuàng)立活動奠定根底，實現(xiàn)有機結(jié)合。1、加強領(lǐng)導，分級負責。為了加強對企業(yè)工會建立年活動的領(lǐng)導，確保企業(yè)工會建立年活動獲得成效，區(qū)總工會決定成立企業(yè)工會建立年活動領(lǐng)導小組，分工如下：組長：副組長：成員：領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責企業(yè)工會建立年活動的日常工作，辦公室主任由組宣部長屈呼鋼同志擔任。區(qū)總工會同時組成兩個工建指導組，深化企業(yè)指導開展活動。第一組組長：第二組組長：成員：成員：2、交流經(jīng)歷，表彰獎勵。區(qū)總工會將適時召開專門會議，交流經(jīng)歷，通報情況，命名表彰全區(qū)“先進職工之家”、“先進職工小家”，并表彰一批“先進工建指導員”。3、建立季報和季通報制度。每季完畢后10天內(nèi)，區(qū)總工會要將上季度企業(yè)工會建立年活動〔包括組建工會和農(nóng)民工入會〕情況報市總工會組宣部。要充分發(fā)揮工運信息和工會網(wǎng)站的作用，及時宣傳企業(yè)工會建立年活動經(jīng)歷，通報活動中做出突出成績的優(yōu)秀工會干部的事跡，創(chuàng)造良好的社會言論環(huán)境，以推動整體工作程度的進步。附件：1、企業(yè)工會建立對標標準群眾滿意評定表2、企業(yè)工會工作群眾滿意度測評表3、達標率、職工群眾滿意度、年度評定總得分計算公式4、企業(yè)工會建立年度評定結(jié)果登記冊工會活動施行方案篇十各基層工會：多年來，在縣委、縣政府的重視和支持下，在社會各界大力支持下，通過全縣各級的共同努力，金秋助學活動獲得顯著成效。為助力全縣“精準脫貧”，縣總工會決定今年繼續(xù)在全縣開展“金秋助學助力精準脫貧，尋找寒門學子”活動，幫助困難職工和農(nóng)民工的子女按時入學?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：以____理論和科學開展觀為指導，按照政府主導、工會運作、社會參與的要求，積極推動、完善和落實國家助學體系，拓展助學內(nèi)容，創(chuàng)新助學方式，積極協(xié)助黨委、政府解決困難職工和困難農(nóng)民工子女上學難問題，在國家助學政策體系中發(fā)揮拾遺補缺作用，促進教育公平和社會和諧。(一)助學時間：20xx年7月1日起——9月1日完畢；(二)幫扶對象：特別困難的職工和農(nóng)民工家庭應(yīng)屆高中畢業(yè)生20名(如父母雙亡，家庭主要勞動力因重大疾病失去勞動才能、遭受重大自然災(zāi)害等原因，無法完成學業(yè)的)。(三)入圍條件：1、20xx年應(yīng)屆高考考入國家二本以上院校并被正式錄??；2、品學兼優(yōu)，發(fā)奮圖強(具有良好的學習成績和道德品質(zhì))；3、具有xx縣戶籍；(三)資助范圍及方式：1、從入圍的學生中選擇5名家庭特別困難、本人特別優(yōu)秀的學生每年資助5000元學費直至大學畢業(yè)：2、其他15名學生一次性資助20xx元。3、獲資助的學生，原那么上不重復資助。(四)申報方式：1、困難職工、農(nóng)民工本人持如下相關(guān)材料向縣總工會職工____幫扶中心提出申請：(1)本人書面申請一份(加蓋居委會或村委會公章)；(2)低保證(原件經(jīng)核對及復印后退回)；(3)戶口簿及學生身份證原件(原件經(jīng)核對后退回)；(4)二本以上院校錄取通知書復印件；(5)農(nóng)民工需提供扶貧手冊。(原件經(jīng)核對及復印后退回)2、經(jīng)初步認定后，領(lǐng)取、填寫20xx年“金秋助學”申請表(表格到縣總工會職工____幫扶中心領(lǐng)取，地點位于縣影劇院前門大廳，聯(lián)絡(luò)人：尹xx，：xx)；3、所需資料按規(guī)定時間(8月15前)上報縣職工____幫扶中心，過期不再受理。4、縣職工____幫扶中心對上報的申報資料進展入戶調(diào)查核實，提出初選，報____會議審定，審核通過后制作影像資料并在xx有線頻道播放。(五)助學活動施行步驟：第一階段為宣傳和調(diào)查摸底階段。時間為7月中旬——8月14日，各基層工會應(yīng)做好助學活動宣傳、摸底工作并協(xié)助對象做好申報工作。第二階段為調(diào)查核實階段。時間為8月15日——8月20日，期間縣職工____幫扶中心將對上報的材料組織專人逐一進展入戶調(diào)查核實。第三階段為審核、審批及資助金發(fā)放階段。8月20日——9月1日，期間縣總工會對資助對象情況進展審核、審批及發(fā)放資助金。發(fā)放詳細時間、地點、形式另行通知。1、全面開展，分級負責。全縣成立工會組織的機關(guān)、企事業(yè)單位全面開展，采取分級負責方式開展活動，各單位要集中時間，集中精力，突出重點，抓好本單位“金秋助學”活動。2、調(diào)查摸底，制定方案。各基層工會要摸清本單位今年參加高考學生及考上二本以上困難學生情況，做到符合助學條件的人員底數(shù)清、情況明，在此根底上建立檔案，結(jié)合本單位實際，制定本單位幫扶救助方案。3、廣泛發(fā)動，多方籌資。要充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，廣泛發(fā)動社會各界發(fā)揚樂善好施的中華傳統(tǒng)美德，可以采取行政支持、企業(yè)贊助、個人捐款、工會補貼等措施，廣開籌資渠道；可以采取單位或個人與困難學生結(jié)對幫扶、對口幫扶，多方籌措助學資金，努力形成工會主導的，社會各界廣泛參與的社會化助學大格局。4、嚴格管理，依檔幫扶。助學資金要做到?？顚Ｓ?，助學救助程序要標準，資金管理要嚴格，堅持依檔施助，先建檔后幫扶原那么，杜絕人情助學、關(guān)系助學，同時要防止遺漏和重復救助現(xiàn)象發(fā)生。工會活動施行方案篇十一智慧、美麗、安康、快樂1、開展第二屆書香“三八”——以“智慧女性。書伴我行。書香家庭”為主題的讀書活動，旨在“倡導女性閱讀，建立書香家庭”，以此進一步引導廣闊女職工閱讀，培養(yǎng)女職工良好的閱讀習慣，提升女職工的閱讀才能，倡導所有女職工讀好書、用好書、藏好書，讓閱讀走進女職工的生活；通過讀書活動，鼓勵女職工全面修煉自己，做智慧女性，讓書香飄進每一個家庭，到達人生更精彩，生活更美妙，工作更快樂的美妙境界。參考書目見附件。2、開展先進典型表彰和宣傳工作。以“三八”節(jié)為契機，對第六屆“三八紅旗手”進展表彰〔文件隨后下發(fā)〕。同時通過校園網(wǎng)廣泛宣傳她們的先進事跡，鼓勵女職工立足崗位、爭奉獻、建功業(yè)、求進步、謀開展，為推進學校和諧穩(wěn)定開展做出新的奉獻。3、3月7日下午14：00時，請醫(yī)大一院的主任醫(yī)師閆雅更教授做《科學飲食與安康》的講座。參加人員：歷屆三八紅旗手、全體女工會干部，同時歡送其他會員參加，地點：主樓a座226室。4、為每位女會員發(fā)放一張電影票兌換券，4月末前可以在我校電影院線任選一場電影觀看；電影票兌換券領(lǐng)取時間：3月4日——3月7日；領(lǐng)取地點：主樓a座517室；聯(lián)絡(luò)：86608713。5、開展為女職工送安康活動。繼續(xù)為?！叭思t旗手”及部門女工委員辦一份安康保險?！惨弧尺M步認識，加強領(lǐng)導。“三八”國際勞動婦女節(jié)系列活動是女職工組織圍繞中心、效勞大局，實現(xiàn)好、開展好、維護好女職工權(quán)益的一項重點工作。各部門工會要按照校工會確定的活動內(nèi)容和工作要求，把這項工作擺上日程，加強領(lǐng)導，精心組織，扎實推進，確?；顒荧@得實效；〔二〕創(chuàng)新方式，擴大參與面。在活動中，各部門工會女職工組織要準確把握女教職工的需求，從廣闊女教職工的實際需求出發(fā)開展活動。在活動過程中要開闊思路，創(chuàng)新方式，最大限度地讓女教職工能參與到活動中，讓盡可能多的女教職工能通過活動受到教育、得到鍛煉和解決實際困難；〔三〕各部門工會要緊緊圍繞主題，制定本單位“三八”節(jié)活動方案。活動方案要突出思想內(nèi)涵，注重群眾參與，符合時代要求、表達婦女特點?；顒油戤吅笳埜鞑块T工會女職工組織將單位開展紀念“三八”節(jié)系列活動的總結(jié)及圖片視頻資料報校工會。為了支持部門工會開展好“三八”節(jié)活動，校工會為每位女會員提供50元/人活動經(jīng)費?；顒油戤吅笮栝_具帶有稅務(wù)章的發(fā)票到校工會報銷。報銷截止時間4月30日地點：主樓a座517室聯(lián)絡(luò)：86608713xx大學工會xxxx年3月2日工會活動施行方案篇十二為全面提升全區(qū)衛(wèi)生應(yīng)急技能，根據(jù)xx市衛(wèi)生計生委、xx市總工會《關(guān)于印發(fā)xx市衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽施行方案的通知》〔z衛(wèi)函發(fā)〔20xx〕z號〕精神，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本施行方案。通過在全區(qū)范圍內(nèi)開展衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽，并組隊參加xx市競賽，以賽促學、以賽促練，鼓勵廣闊衛(wèi)生應(yīng)急工作人員立足本職、鉆研業(yè)務(wù)、崗位練兵，實在進步理論程度和操作技能，展現(xiàn)全市衛(wèi)生應(yīng)急人員勇于奉獻的敬業(yè)精神和精益求精的職業(yè)素養(yǎng)，打造一支業(yè)務(wù)精良、能打勝仗的隊伍，更好地維護人民群眾身體安康和生命平安。全區(qū)衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽由區(qū)衛(wèi)生計生委與區(qū)總工會結(jié)合舉辦，成立全區(qū)衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽組委會，負責本次競賽的組織領(lǐng)導工作。競賽組委會下設(shè)辦公室、專家組、監(jiān)視組。辦公室負責競賽的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宣傳及組織施行工作；專家組由各區(qū)級醫(yī)療衛(wèi)生單位專家組成，負責競賽命題、問題解答和競賽評判等工作；監(jiān)視組負責監(jiān)視整個競賽過程的公開、公平和公正。初賽時間：20xx年7月14日；初賽地點：區(qū)人民醫(yī)院；從初賽中選拔優(yōu)秀隊員或團隊，于20xx年8月組隊參加市級復賽、決賽。〔一〕參賽人員范圍全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)〔街道〕衛(wèi)生院、中心衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生效勞中心、區(qū)級醫(yī)療機構(gòu)中，從事突發(fā)急性傳病防控、突發(fā)事緊急醫(yī)學救援、突發(fā)中毒事處置的專業(yè)技術(shù)人員，同時符合以下條：1、政治合格、愛崗敬業(yè)、具有扎實的.專業(yè)知識和良好的專業(yè)技能，既往無醫(yī)療事故和違紀情況。2、在崗在編，從事衛(wèi)生應(yīng)急工作滿2年以上〔201年7月1日之前〕?！捕辰M隊要求區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、區(qū)疾控中心、東城、南城社區(qū)衛(wèi)生效勞中心分別組建一支參賽隊伍；南城街道衛(wèi)生院與三泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院組建一支隊伍參賽；其余各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位按屬地管理原那么，分片區(qū)組隊參賽，分別為南平、鳴玉、大觀、水江、大有、小河等6個片區(qū)隊伍?？偣?2支參賽隊伍。每個代表隊由4人組成：領(lǐng)隊〔聯(lián)絡(luò)員〕1名，由城區(qū)醫(yī)療機構(gòu)或中心衛(wèi)生院相關(guān)負責人擔任；參加突發(fā)急性染病防控技能競賽隊員1名，參加突發(fā)中毒事衛(wèi)生應(yīng)急處置技能競賽隊員1名，參加突發(fā)事緊急醫(yī)學救援技能競賽隊員1名〔各片區(qū)隊伍中4人原那么上自不同單位，由城區(qū)醫(yī)療機構(gòu)或中心衛(wèi)生院協(xié)調(diào)、組織〕。本次競賽分個工程，分別為突發(fā)急性染病防控、突發(fā)中毒事衛(wèi)生應(yīng)急處置、突發(fā)事緊急醫(yī)學救援。競賽內(nèi)容選擇市級技能競賽大綱的筆試、技能操作和桌面推演局部?！惨弧惩话l(fā)