場督導(dǎo)崗位詳細(xì)說明書

#/5重要性其他日常工作績效職責(zé)輔助考核標(biāo)準(zhǔn)5分提交工作計(jì)劃及報(bào)告1、工作計(jì)劃、總結(jié)及分析（5分）5分對內(nèi)對外溝通1、與經(jīng)銷商溝通，解決經(jīng)銷商提出異議2、與總公司相關(guān)部門溝通3、與分公司各部門溝通七、工作權(quán)限部門制度合理化的建議權(quán)市場網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃的建議權(quán)市場問題解決的建議權(quán)對公司所屬區(qū)域客戶的網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)情況有監(jiān)督、檢查權(quán)八、任職資格要求要素細(xì)分因素限定具體內(nèi)容知識(shí)教育水平大專以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)或服裝、服飾相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)有年以上的大型體育用品公司或服裝服飾公司市場推廣和市場管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)市場營銷管理知識(shí)體育用品、服裝、服飾行業(yè)零售營業(yè)知識(shí)了解本行業(yè)的市場運(yùn)作模式等專業(yè)知識(shí)技能技巧熟練使用辦公軟件 、 、具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和英語應(yīng)用能力具備處理人際關(guān)系技巧的良好能力培訓(xùn)經(jīng)歷市場營銷管理、服裝設(shè)計(jì)、公共關(guān)系解決問題的能力分析能力具有敏感的市場洞察力和市場前瞻力，可以對目標(biāo)市場進(jìn)行較深刻的分析具備較強(qiáng)的分析本部門工作的能力協(xié)調(diào)能力對內(nèi)協(xié)調(diào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、下屬職員及周邊的關(guān)系，保證工作順利進(jìn)行對外協(xié)調(diào)與總部、與客戶和與公關(guān)公司的關(guān)系，保證工作順利進(jìn)行指導(dǎo)能力指導(dǎo)、監(jiān)督本部門職員開展日常工作指導(dǎo)加盟商按公司要求規(guī)范運(yùn)作市場具備培訓(xùn)本部門職員的能力

溝通表達(dá)能力具有良好的溝通意識(shí)具備較好的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力決策能力人際關(guān)系緊密配合上級(jí)和其他人員的工作，接受直接上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)保證本部門工作順暢，客戶滿意度較高管理方面工作中向直接上級(jí)負(fù)責(zé)具備管理本部門職員和公司所轄區(qū)域客戶的能力財(cái)務(wù)方面具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，負(fù)責(zé)本部門財(cái)務(wù)方面的初次審核基本素質(zhì)具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、人際關(guān)系能力、敏感的市場洞察力、影響力、較強(qiáng)的工作計(jì)劃V執(zhí)行力及客戶服務(wù)能力個(gè)性特征開朗、樂觀、向上、善于溝通、有積極的進(jìn)取心有較好的心理承受能力及危機(jī)意識(shí)愛崗、敬業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神體能要求身體健康、充滿活力，可以適應(yīng)大強(qiáng)度的市場走訪和出差考察市場其他要求剛畢業(yè)學(xué)生勝任該職位的時(shí)限從事與之相關(guān)的崗位或低一級(jí)的崗位完全勝任該職位的時(shí)限—年半年到一年九、培訓(xùn)上崗前應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容上崗后應(yīng)繼續(xù)教育培訓(xùn)的內(nèi)容1公司歷史及現(xiàn)狀2公司的組織架構(gòu)及工作流程3公司產(chǎn)品知識(shí)介紹4公司的規(guī)章制度5員工守則1市場營銷與管理2績效管理3工作技巧4產(chǎn)品知識(shí)（最新）5團(tuán)隊(duì)協(xié)作6人格激勵(lì)十、工作條件工作時(shí)間一般工作時(shí)間小時(shí)加班情況偶爾會(huì)加班。在做大型活動(dòng)或新店開業(yè)前及市場考察時(shí)會(huì)加班。工作場所辦公室或區(qū)域市場工作環(huán)境工作環(huán)境較舒適、沒有得職業(yè)病的可能性工具設(shè)備電腦、相機(jī)、投影儀及一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及通訊設(shè)備）

上級(jí)直接上級(jí)確認(rèn)符合事實(shí)后質(zhì) 簽名： 日期：（如不符合，請?jiān)谙旅婵崭裾f明，并更正）說明：1、本職位說明書由在職員工和直接上級(jí)、主管上級(jí)共同擬制，經(jīng)員工確認(rèn)、部門審核、主管領(lǐng)