培訓(xùn)方案的要點(diǎn)

培訓(xùn)方案的要點(diǎn)培訓(xùn)方案的要點(diǎn)篇一

增加學(xué)員學(xué)習(xí)英語熱忱，為進(jìn)入學(xué)校連接。從基本單詞動(dòng)身，引導(dǎo)學(xué)員加強(qiáng)記憶單詞力量。聽和讀是理解的技能，說和寫是表達(dá)技能。它們在語言學(xué)習(xí)和交際中相輔相成、相互促進(jìn)。通過聽寫單詞這項(xiàng)語言實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)員形成綜合語言運(yùn)用力量，為真實(shí)的語言交際打基礎(chǔ)。

1、通過競賽活動(dòng)，提高學(xué)員學(xué)習(xí)英語的樂觀性。

2、引導(dǎo)學(xué)員正確識(shí)記英語單詞，規(guī)范書寫。

3、通過組織活動(dòng)，使學(xué)員把握英語單詞的識(shí)記方法。

4、通過活動(dòng)，使學(xué)員體會(huì)學(xué)習(xí)英語所帶來的歡樂。

全部學(xué)員

1、聽寫本學(xué)期(假期)所學(xué)的單詞短語及句子。(占聽寫總量80%)低級(jí)別100%!

2、課外英語句子。(占聽寫總量20%)

1、書寫要求：碳素筆書寫，使用黑墨水，字跡工整清楚流暢。50分

2、每人聽寫30個(gè)詞，每個(gè)一分。5個(gè)句子，其中4

個(gè)課外，每對(duì)一個(gè)得5分。

3、每個(gè)單詞或短語用漢語或英語提示兩遍。

實(shí)行現(xiàn)場聽寫，現(xiàn)場評(píng)分的形式，分班級(jí)取最高分為一等獎(jiǎng)，以此類推，評(píng)出前三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)若干，獎(jiǎng)品待定。

培訓(xùn)方案的要點(diǎn)篇二

志愿者培訓(xùn)是提高志愿者服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量的重要手段。通過培訓(xùn),增加志愿者對(duì)志愿服務(wù)工作環(huán)境的熟識(shí)程度,進(jìn)一步提高志愿者的志愿服務(wù)水平,確保志愿者供應(yīng)最優(yōu)質(zhì)的志愿服務(wù)。

志愿者培訓(xùn)工作包2個(gè)內(nèi)容:通用培訓(xùn),專業(yè)培訓(xùn)。

1、通用培訓(xùn)。主要使志愿者具備志愿服務(wù)必需的學(xué)問技能,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)精神和服務(wù)力量。

2、專業(yè)培訓(xùn)。重點(diǎn)對(duì)象是專業(yè)志愿者,依據(jù)服務(wù)崗位的專業(yè)要求,實(shí)施相關(guān)專業(yè)學(xué)問和技能的培訓(xùn)。

2xxx年6月9日完成培訓(xùn)方案

1、集中培訓(xùn)。以省志愿者工作部編寫的教材為基礎(chǔ),

開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。邀請有關(guān)專家學(xué)者、優(yōu)秀志愿者典型作專場報(bào)告、講座,通過視頻教學(xué)的.形式,詮釋志愿者的意義和各個(gè)崗位志愿者的工作要求。2、骨干培訓(xùn)。針對(duì)關(guān)鍵崗位的志愿者,以學(xué)習(xí)營和訓(xùn)練營方式開展培訓(xùn)。

3、實(shí)踐培訓(xùn)。通過開展各種公益實(shí)踐活動(dòng)、組織實(shí)戰(zhàn)演練等方式,提高技能,培育團(tuán)隊(duì)精神,營造志愿服務(wù)氛圍。

4、測試評(píng)估。通過對(duì)志愿者素養(yǎng)的測評(píng),評(píng)估培訓(xùn)效果,確保達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期目標(biāo)。

1、志愿者培訓(xùn)是提高志愿者學(xué)問素養(yǎng)和專業(yè)技能,提升志愿服務(wù)工作整體水平的重要環(huán)節(jié),社區(qū)黨總支要高度重視,細(xì)心組織,根據(jù)我社區(qū)志愿者培訓(xùn)方案,創(chuàng)新培訓(xùn)形式,自行組織實(shí)施好相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容。

2、參與培訓(xùn)的志愿者要按時(shí)參與各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),仔細(xì)做好筆記,不遲到,不早退,不曠課,如遇特別狀況需事先請假。

培訓(xùn)方案的要點(diǎn)篇三

組長：劉永珍（礦長）

副組長：王和平（技術(shù)礦長）

石金書（平安礦長）

王光明（生產(chǎn)礦長）

馬和平（機(jī)電礦長）

成員：馬金羔、李小軍、康安平、高虎平、高常有、

馬金牛、曹繼寶、高玉明、張耀耀、郭愛生

領(lǐng)導(dǎo)組要全面負(fù)責(zé)本礦職工培訓(xùn)工作，把職工培訓(xùn)工作和平安生產(chǎn)聯(lián)系在一起，使職工的平安意識(shí)和技術(shù)水平不斷提高，真正起到培訓(xùn)的效果。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)培訓(xùn)辦公室，主任要對(duì)每次培訓(xùn)進(jìn)行組織、管理、對(duì)培訓(xùn)工作具體記錄，對(duì)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員要進(jìn)行建檔管理。

1、職工必需根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一組織參與培訓(xùn)，必需仔細(xì)聽課，做好筆記。對(duì)不參與培訓(xùn)者，每節(jié)課罰款20元，對(duì)考試不及格者，杜絕上崗，直至合格為止。

2、講課人員必需仔細(xì)備課，按時(shí)講授，決不能讓培訓(xùn)走過場。授課人員無故缺課一次罰款50元。

3、參與培訓(xùn)的人員必需按時(shí)到場進(jìn)行點(diǎn)名，點(diǎn)名不到者罰款20元，全部參與培訓(xùn)人員必需遵守課堂紀(jì)律，不遲到、不早退、不喧嘩、不起哄，對(duì)不遵守紀(jì)律的學(xué)員罰款或取消其培訓(xùn)資格，按不及格處理。

4、全部培訓(xùn)資料，包括授課講義、授課記錄和考試結(jié)果等必需整理存檔。

1、集中培訓(xùn)采納講課方式進(jìn)行，講課--復(fù)習(xí)--考試；

2、日常培訓(xùn)采納班前會(huì)、班后會(huì)培訓(xùn)方式進(jìn)行；

3、新老工人搭配，老帶新、師帶徒的方式現(xiàn)場培訓(xùn)；

4、組織人員實(shí)行外出參觀學(xué)習(xí)，“走出去、請進(jìn)來”的方式培訓(xùn)；

5、定期開展形式多樣的平安活動(dòng)和技能競賽；

6、利用版報(bào)、標(biāo)語、廣播等形式進(jìn)行教育培訓(xùn)。

通過以人為本，形式多樣的培訓(xùn)，使全礦職工形成愛學(xué)習(xí)、比技能、講平安的良好氛圍。全面提高全員綜合素養(yǎng)，增加礦井抗災(zāi)力量，適應(yīng)礦井現(xiàn)代化、機(jī)械化進(jìn)展，最終形成一支技術(shù)型、學(xué)問型、力量型的現(xiàn)代化礦工隊(duì)伍。

培訓(xùn)方案的要點(diǎn)篇四

梓山湖（賀勝）新城地處咸寧市北大門，緊鄰武漢江夏區(qū)和咸寧市，位于咸寧市咸安區(qū)的最北端，是展現(xiàn)咸寧風(fēng)貌的北大門，擁有寬闊的腹地和豐富的自然資源。

賀勝橋地區(qū)屬于武漢市圈的輻射范圍，它位于武漢—咸寧的進(jìn)展軸上。隨著武漢城市圈基礎(chǔ)設(shè)施一天花建設(shè)的進(jìn)行，武漢咸寧城際鐵路及武漢城市圈外環(huán)線的建成，圈內(nèi)交通網(wǎng)路體系逐步形成與優(yōu)化，形成一小時(shí)交通圈，交通優(yōu)勢非常明顯。

梓山湖（賀勝）新城境內(nèi)有京廣鐵路、武咸城際鐵路、武廣高速鐵路、107國道、京珠高速大路等交通動(dòng)脈，處于武漢城市圈綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)及長株潭開發(fā)區(qū)的中間地帶，轄有魚米之鄉(xiāng)的斧頭湖，全鎮(zhèn)素有“四線穿南北，一湖連長江”的地理優(yōu)勢，古往今來始終未交通要塞和商務(wù)云集之地。

梓山湖項(xiàng)目首期方案開工300畝，建筑面積10萬m2。

其次章項(xiàng)目組織架構(gòu)及崗位職責(zé)

第一節(jié)、項(xiàng)目組織架構(gòu)圖

項(xiàng)目組織架構(gòu)圖

其次節(jié)、項(xiàng)目部各崗位職責(zé)

一、部門職責(zé)

1、工程（監(jiān)理）部職責(zé)

1.1、負(fù)責(zé)工程施工總體組織管理；

1.5、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位協(xié)調(diào)與溝通；

1.6、負(fù)責(zé)樓宇移交及協(xié)作修理；

以上是碧桂園房地產(chǎn)企業(yè)培訓(xùn)方案的部分內(nèi)容，更多內(nèi)容請下載后查看。假如您對(duì)我們的資料感到滿足，請關(guān)注，感謝支持！

…

培訓(xùn)方案的要點(diǎn)篇五

規(guī)范我縣導(dǎo)游講解員隊(duì)伍管理，提高整個(gè)隊(duì)伍綜合素養(yǎng)，提升旅游服務(wù)質(zhì)量，逐步建設(shè)一支喜愛本職工作、業(yè)務(wù)精湛、品德高尚的高素養(yǎng)職業(yè)導(dǎo)游隊(duì)伍。

全縣旅行社持有導(dǎo)游證的.專、兼職導(dǎo)游員、工作人員及景區(qū)(點(diǎn))講解員、工作人員以及持有導(dǎo)游證的部分社會(huì)人員。

學(xué)習(xí)國家、省、市旅游政策法規(guī);了解海安的政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、文化、民俗風(fēng)情、民間故事等基本狀況;熟識(shí)、把握海安旅游線路、各景區(qū)景點(diǎn)、本地特產(chǎn)、旅游商品;導(dǎo)游職業(yè)道德、業(yè)務(wù)學(xué)問;帶團(tuán)隊(duì)基本技能、技巧;禮節(jié)禮儀等基本條件。

(一)提交材料

學(xué)員報(bào)名時(shí)須提交以下材料：

2.身份證復(fù)印件;

3.本人近期一寸免冠彩色照片2張。

(二)報(bào)名時(shí)間

2022年7月21日—24日

(三)報(bào)名地點(diǎn)

縣旅游局質(zhì)量管理科

培訓(xùn)時(shí)間：2022年7月26日開頭每周二下午2:00—5:30。

本次培訓(xùn)考核實(shí)行學(xué)分制考核和考試，學(xué)員每堂課計(jì)2分，要求至少獲得14分(滿分18分)且培訓(xùn)結(jié)束后參與考試并取得及格以上成果方為培訓(xùn)合格，合格學(xué)員將由縣旅游局、旅游協(xié)會(huì)發(fā)給結(jié)業(yè)證書，作為導(dǎo)游年檢的參考依據(jù)和縣旅游局對(duì)相關(guān)單位考核評(píng)比的重要依據(jù)。

1.請參與培訓(xùn)講座時(shí)要嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律。參與講座人員在開課前將學(xué)分手冊交給工作人員;講座結(jié)束后經(jīng)點(diǎn)名并領(lǐng)取學(xué)分手冊后方可獲得本次學(xué)分。

2.參培人員要遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)規(guī)定，將手機(jī)設(shè)置為靜音或振動(dòng)，自覺維護(hù)會(huì)場秩序;敬重老師，仔細(xì)聽講，不影響他人。

培訓(xùn)方案的要點(diǎn)篇六

全院新任班主任、輔導(dǎo)員、同學(xué)管理工作人員及同學(xué)助理。

通過集中培訓(xùn)，使新任班主任、輔導(dǎo)員及同學(xué)助理明確自身的角色定位、工作的要求和職責(zé)；學(xué)習(xí)如何做好同學(xué)的教育管理工作，開展黨團(tuán)組織活動(dòng)，抓好同學(xué)宿舍的.管理，把握國家資助政策及如何做好同學(xué)心理工作等等方面，以便盡快提高業(yè)務(wù)力量，提升我院同學(xué)管理工作水平，更好地促進(jìn)我院快速健康協(xié)調(diào)可持續(xù)進(jìn)展。

時(shí)間：天

地點(diǎn)：學(xué)術(shù)報(bào)告廳

1、以分院和宿管中心為單位，前組織報(bào)名參與。

2、原則上各培訓(xùn)對(duì)象都要求參與培訓(xùn)，特別狀況不能參與的，要辦理請假手續(xù)。

3、嚴(yán)格考勤制度和學(xué)習(xí)紀(jì)律，缺席三次以上者考核不合格,不予上崗。

時(shí)間

培訓(xùn)內(nèi)容

主講人

地點(diǎn)

開班儀式

學(xué)工部部長

郭志江

報(bào)告廳

第一講：班主任、輔導(dǎo)員的職責(zé)與使命

其次講：如何開展班級(jí)管理工作

機(jī)械學(xué)院黨支部書記江長華

報(bào)告廳

第三講：如何做好宿舍管理工作

宿舍管理中心主任焦江福

報(bào)告廳

第四講：如何指導(dǎo)班級(jí)團(tuán)支部開展工作

院團(tuán)委副書記

洪旺元

報(bào)告廳

30

第五講：國家資助政策解讀

院資助中心主任王賢明

報(bào)告廳

第六講：高校生常見心理問題識(shí)別與處理

院心教中心

王思老師

報(bào)告廳

第七講：老師壓力與心情管理

院心教中心

周燕琴副教授

報(bào)告廳

學(xué)習(xí)爭論

班主任、輔導(dǎo)員、同學(xué)助理分組爭論

待定

全院新任班主任、輔導(dǎo)員、同學(xué)管理工作人員及同學(xué)助理。

通過集中培訓(xùn)，使新任班主任、輔導(dǎo)員及同學(xué)助理明確自身的角色定位、工作的要求和職責(zé)；學(xué)習(xí)如何做好同學(xué)的教育管理工作，開展黨團(tuán)組織活動(dòng)，抓好同學(xué)宿舍的管理，把握國家資助政策及如何做好同學(xué)心理工作等等方面，以便盡快提高業(yè)務(wù)力量，提升我院同學(xué)管理工作水平，更好地促進(jìn)我院快速健康協(xié)調(diào)可持續(xù)進(jìn)展。

時(shí)間：天

地點(diǎn)：學(xué)術(shù)報(bào)告廳

1、以分院和宿管中心為單位，前組織報(bào)名參與。

2、原則上各培訓(xùn)對(duì)象都要求參與培訓(xùn)，特別狀況不能參與的，要辦理請假手續(xù)。

3、嚴(yán)格考勤制度和學(xué)習(xí)紀(jì)律，缺席三次以上者考核不合格,不予上崗。

時(shí)間

培訓(xùn)內(nèi)容

主講人

地點(diǎn)

開班儀式

學(xué)工部部長

郭志江

報(bào)告廳

第一講：班主任、輔導(dǎo)員的職責(zé)與使命

其次講：如何開展班級(jí)管理工作

機(jī)械學(xué)院黨支部書記江長華

報(bào)告廳

第三講：如何做好宿舍管理工作

宿舍管理中心主任焦江福

報(bào)告廳

第四講：如何指導(dǎo)班級(jí)團(tuán)支部開展工作

院團(tuán)委副書記

洪旺元

報(bào)告廳

30

第五講：國家資助政策解讀

院資助中心主任王賢明

報(bào)告廳

第六講：高校生常見心理問題識(shí)別與處理

院心教中心

王思老師

報(bào)告廳

第七講：老師壓力與心情管理

院心教中心

周燕琴副教授

報(bào)告廳

學(xué)習(xí)爭論

班主任、輔導(dǎo)員、同學(xué)助理分組爭論

待定

培訓(xùn)方案的要點(diǎn)篇七

為加強(qiáng)我鎮(zhèn)中學(xué)校老師師德師風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)全體老師轉(zhuǎn)變觀念，把握義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)修訂狀況，落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn)要求，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)方式，改革課堂教學(xué)模式，為全面推動(dòng)學(xué)案導(dǎo)學(xué)的改革奠定基礎(chǔ)，切實(shí)提高教學(xué)水平和育人質(zhì)量，促進(jìn)全鎮(zhèn)中學(xué)校老師素養(yǎng)和教育教學(xué)質(zhì)量全面提升，依據(jù)監(jiān)老師【20xx】９號(hào)文件精神和要求，特制定我鎮(zhèn)20xx年暑期中學(xué)校老師全員培訓(xùn)實(shí)施方案。

一、培訓(xùn)對(duì)象

全鎮(zhèn)中學(xué)校老師（包括代課老師）。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

通過專家報(bào)告，引發(fā)老師對(duì)10年課改的反思，促進(jìn)老師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，提高對(duì)新課程思想理念熟悉，了解課程標(biāo)準(zhǔn)修訂的基本狀況，增加深化課程改革的使命感和緊迫感，提升課程領(lǐng)導(dǎo)力和研發(fā)力；通過對(duì)班班通運(yùn)用的培訓(xùn)，提高老師現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科課程整合的意識(shí)和力量；通過師德教育，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，全面提高老師的職業(yè)責(zé)任感和幸福感。

三、培訓(xùn)支配

本次培訓(xùn)實(shí)行集中觀看主會(huì)場（縣教育局在翔宇會(huì)議中心設(shè)培訓(xùn)主會(huì)場）講座光碟與分學(xué)科到主會(huì)場現(xiàn)場聽講座相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、培訓(xùn)時(shí)間：8月17日至8月25日。

2、培訓(xùn)地點(diǎn)：8月17日至20日（觀看8月16日至19日主會(huì)場講座光盤）、8月25日（觀看8月20日主會(huì)場講座光盤）在上車中學(xué)集中觀看講座光碟。8月21日至24日公辦老師分學(xué)科在翔宇會(huì)議中心參與培訓(xùn)，代課老師放假休息（詳細(xì)支配見附件）。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

1、師德師風(fēng)建設(shè)模塊

通過專家對(duì)中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范的解讀和名師談個(gè)人成長體會(huì)，加強(qiáng)老師師德師風(fēng)的建設(shè)，提高老師德育工作的才智和力量。

2、班班通運(yùn)用模塊

通過班班通的通識(shí)培訓(xùn)，提高老師現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科課程整合的意識(shí)、力量和水平。

3、新課程改革的回顧與展望模塊

通過專家報(bào)告，引發(fā)老師對(duì)10年課改的反思，促進(jìn)老師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，提高對(duì)新課程思想理念熟悉，了解課程標(biāo)準(zhǔn)修訂的基本狀況，增加深化課程改革的使命感和緊迫感，提升課程領(lǐng)導(dǎo)力和研發(fā)力。

4、“構(gòu)建高效課堂”老師專業(yè)化進(jìn)展培訓(xùn)模塊

通過專題講座和案例分析，讓老師充分把握義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)修訂內(nèi)容，轉(zhuǎn)變教育觀念和教學(xué)行為，理解“高效課堂”的理論和課堂模式，創(chuàng)新教學(xué)方式，提高教學(xué)效率和質(zhì)量。

五、培訓(xùn)要求

1、培訓(xùn)期間，縣教育局將抽調(diào)局機(jī)關(guān)干部和二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成巡察工作組，對(duì)全縣各培訓(xùn)會(huì)場的狀況進(jìn)行督導(dǎo)，每天編發(fā)培訓(xùn)簡報(bào)。教管組將組成專班負(fù)責(zé)培訓(xùn)信息的報(bào)送工作，并每天到培訓(xùn)主會(huì)場領(lǐng)取培訓(xùn)光盤。

2、教管組對(duì)參訓(xùn)老師進(jìn)行統(tǒng)一管理，教管組工作人員分校對(duì)參訓(xùn)老師進(jìn)行考勤記載，每半天通報(bào)一次。全體參訓(xùn)老師分上車中學(xué)、上車學(xué)校、王塘中學(xué)、分洪學(xué)校（包括師橋?qū)W校、南港學(xué)校、黃花學(xué)校）、太平學(xué)校（包括朝門學(xué)校、丁劉學(xué)校）共五個(gè)班在上車中學(xué)五個(gè)班班通教室參訓(xùn)，8月17日上午的動(dòng)員大會(huì)及25日下午的總結(jié)大會(huì)集中在上車中學(xué)食堂進(jìn)行。

3、老師培訓(xùn)期間的生活自理，各學(xué)?？梢罁?jù)本校實(shí)際，適當(dāng)發(fā)放生活補(bǔ)助。

4、8月21日至24日公辦老師分學(xué)科（每科半天）自行上縣到翔宇會(huì)議中心參與培訓(xùn)，教管組每天派專人到主會(huì)場清查人數(shù)。建議各學(xué)校發(fā)放適當(dāng)?shù)纳钯M(fèi)和車費(fèi)，不集體租車和就餐。

5、參訓(xùn)老師要遵守培訓(xùn)期間的作息時(shí)間，嚴(yán)格考勤記載（考勤記載由教管組工作人員記載），杜絕遲到、早退及擅自脫訓(xùn)等狀況的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行老師參訓(xùn)狀況與老師年終考評(píng)掛鉤制度。參訓(xùn)學(xué)員有事請假必需書面對(duì)教育助理請假。

6、參訓(xùn)老師要講文明，講禮貌，敬重專家，聽課期間應(yīng)關(guān)閉手機(jī)，保持課堂寧靜，維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁吸煙。

7、參訓(xùn)老師學(xué)完規(guī)定課程，經(jīng)考核及格，由縣教育局頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，并記老師連續(xù)教育6學(xué)分。

8、培訓(xùn)期間，各校要適時(shí)組織老師圍繞培訓(xùn)內(nèi)容開展?fàn)幷?，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，并收集整理，裝訂成冊。培訓(xùn)結(jié)束后，各學(xué)校要寫好培訓(xùn)工作總結(jié)，a4紙正反打印，于8月30前上交到教管組后再匯總上報(bào)到縣教育局老師管理科。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長：胡先華

副組長：朱培垓、楊立元、徐楚璞

組員：劉勝垓、鄭從模、支軍紅、胡志斌、王正喜、王奇平、唐從垓、胡承謨、鄭繼榮、胡奇能、任習(xí)平、徐明月、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)會(huì)務(wù)組（由朱培垓負(fù)責(zé)）、后勤組（由鄭從模、支軍紅負(fù)責(zé)）、考勤組（由楊立元、徐明月負(fù)責(zé)）、信息報(bào)道組（由朱培垓負(fù)責(zé)）、設(shè)備調(diào)試組（由徐楚璞負(fù)責(zé)）。各校要針對(duì)以上五個(gè)小組支配人員分工對(duì)口，切實(shí)擔(dān)負(fù)起培訓(xùn)的動(dòng)員、組織、管理等工作，確保培訓(xùn)平安、有序、順當(dāng)進(jìn)行，取得實(shí)效。

培訓(xùn)方案的要點(diǎn)篇八

全面推動(dòng)和深化平安生產(chǎn)全員培訓(xùn)工程，從20xx年開頭，用三年時(shí)間，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、平安生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員（簡稱“三項(xiàng)崗位”人員）100%持證上崗；以班組長、新工人、農(nóng)夫工為重點(diǎn)的生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員100%培訓(xùn)合格后上崗；鎮(zhèn)安監(jiān)站和村（居）平安生產(chǎn)監(jiān)管人員100%持證上崗，對(duì)擔(dān)當(dāng)平安生產(chǎn)培訓(xùn)的專兼職講師（外聘老師以及擔(dān)當(dāng)企業(yè)員工平安培訓(xùn)師）100%參與學(xué)問更新培訓(xùn)。

全員培訓(xùn)的對(duì)象包括：

1、鎮(zhèn)政府分管平安生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人（由縣統(tǒng)一培訓(xùn)）；

4、全鎮(zhèn)各村（居）、平安生產(chǎn)管理人員（由鎮(zhèn)統(tǒng)一培訓(xùn)）；

5、鎮(zhèn)安監(jiān)（消防）站平安生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法人員（由縣統(tǒng)一培訓(xùn)）；

6、各類從事平安生產(chǎn)培訓(xùn)的專兼職老師（由縣統(tǒng)一培訓(xùn)）；

7、企業(yè)以班組長、全體生產(chǎn)一線職工為重點(diǎn)的平安學(xué)問培訓(xùn)（由企業(yè)組織培訓(xùn)）。

1、平安生產(chǎn)基本法律、規(guī)章和政策規(guī)定；

2、平安生產(chǎn)基本學(xué)問和管理常規(guī)；

3、平安常識(shí)和自我避險(xiǎn)逃命搶救常識(shí)。

（一）動(dòng)員部署階段

1、組織預(yù)備。一是成立鎮(zhèn)“深化平安培訓(xùn)工程”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由副鎮(zhèn)長同志任組長，經(jīng)發(fā)辦主任任副組長，成員為鎮(zhèn)安監(jiān)站全體人員。二是預(yù)備印發(fā)經(jīng)濟(jì)有用通俗易懂的培訓(xùn)教材和從業(yè)人員平安教育培訓(xùn)合格證等資料。三是制定《鎮(zhèn)深化全員平安培訓(xùn)工程實(shí)施方案》，明確職責(zé)，落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)。

2、動(dòng)員部署。一是結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，確定培訓(xùn)方案和模式。二是召開專題會(huì)議，動(dòng)員部署企業(yè)面上全員培訓(xùn)工作。

3、明確分工。鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案并部署分解任務(wù)，進(jìn)行督查考核，落實(shí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師源，訂購、印發(fā)相關(guān)培訓(xùn)教材及資料，并組織實(shí)施督促本轄區(qū)內(nèi)的各類平安培訓(xùn)。生產(chǎn)經(jīng)營單位是本次全員培訓(xùn)特殊是從業(yè)人員教育培訓(xùn)的責(zé)任主體，要切實(shí)保證足夠的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，全面摸排本企業(yè)內(nèi)員工持證狀況，制定本企業(yè)的培訓(xùn)方案，保證員工培訓(xùn)時(shí)間，選擇合適的培訓(xùn)內(nèi)容，并進(jìn)行規(guī)范的考核和發(fā)證，準(zhǔn)時(shí)做好相關(guān)的培訓(xùn)檔案管理。

（二）培訓(xùn)實(shí)施階段。

一是取證培訓(xùn)，特殊是企業(yè)負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)，以工商登記的法人企業(yè)為準(zhǔn)，按每年對(duì)涉及礦山、?；熁ǖ雀呶Ｐ袠I(yè)組織培訓(xùn)，規(guī)模以上企業(yè)重點(diǎn)培訓(xùn)，規(guī)下企業(yè)逐步推動(dòng)，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)負(fù)責(zé)人和安管員持證全掩蓋。二是企業(yè)生產(chǎn)一線從業(yè)人員培訓(xùn)，用三年時(shí)間對(duì)全體從業(yè)人員進(jìn)行一次輪訓(xùn)，由各單位指定“平安培訓(xùn)師”組織本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)員工按方案進(jìn)行培訓(xùn)、考核、發(fā)證（上報(bào)附件4），由培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范信息錄入，再返還給企業(yè)各單位和企業(yè)進(jìn)行簽名蓋章，并由企業(yè)存檔備查。

（三）考核督查階段。

全員平安培訓(xùn)工作是工商貿(mào)企業(yè)平安生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容之一，要結(jié)合大排查大整治活動(dòng)，將企業(yè)從業(yè)人員平安教育培訓(xùn)工作作為日常平安生產(chǎn)檢查的必查內(nèi)容。今后在開展日常平安生產(chǎn)督查中，一旦查到企業(yè)未落實(shí)全員平安培訓(xùn)工作將作為平安隱患進(jìn)行查處。

（一）仔細(xì)組織。各單位和部門要充分熟悉“深化全員平安培訓(xùn)工程”對(duì)提升本質(zhì)化平安的重要作用，堅(jiān)固樹立“培訓(xùn)不到位是重大平安隱患”的意識(shí)，要準(zhǔn)時(shí)成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，有條件的要成立企業(yè)平安技術(shù)骨干、企業(yè)員工平安培訓(xùn)師等人員組成的“平安生產(chǎn)宣講團(tuán)”。加強(qiáng)對(duì)全員平安培訓(xùn)工作的經(jīng)費(fèi)支持和人員保障，沒有條件的可外聘專業(yè)講師或?qū)＜媛毨蠋熯M(jìn)行培訓(xùn)。

（二）明確職責(zé)。要進(jìn)一步突出企業(yè)平安培訓(xùn)的責(zé)任主體，保證企業(yè)在人員、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)上落實(shí)到位；健全落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，統(tǒng)籌支配單位的平安培訓(xùn)工作，提高平安培訓(xùn)的重要性熟悉，不搞“走過場”，提升培訓(xùn)質(zhì)量，做好培訓(xùn)檔案管理。

培訓(xùn)方案的要點(diǎn)篇九

20xx年12月28日，教育部印發(fā)了義務(wù)教育語文等學(xué)科19個(gè)課程標(biāo)準(zhǔn)（20xx年版）。這是繼20xx年印發(fā)義務(wù)教育各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)（試驗(yàn)稿）后，我國義務(wù)教育課程改革的又一項(xiàng)重要舉措。為讓全鎮(zhèn)學(xué)校老師盡快熟識(shí)與領(lǐng)悟新課標(biāo)要求，提高老師實(shí)施新課程的力量，保證課改試驗(yàn)工作順當(dāng)推動(dòng)，依據(jù)織金縣教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部關(guān)于印發(fā)義務(wù)教育語文等學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)（20xx年版）的通知》的通知（織教基【20xx】20號(hào)文件精神，特組織20xx年暑假桂果鎮(zhèn)學(xué)校老師新課標(biāo)全員培訓(xùn)活動(dòng)。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

了解基礎(chǔ)教育課程改革的背景，系統(tǒng)學(xué)習(xí)、討論、領(lǐng)悟新課標(biāo)（修訂版）和新教材，更新教育觀念，增加教育理論素養(yǎng)，完善學(xué)科學(xué)問結(jié)構(gòu)，把握實(shí)施新課程的有效教學(xué)方法和手段，提高實(shí)施素養(yǎng)教育的力量和水平，深化推動(dòng)全區(qū)新課程改革試驗(yàn)。

二、培訓(xùn)對(duì)象

全鎮(zhèn)全部學(xué)校在崗老師

三、培訓(xùn)內(nèi)容

以20xx年版新修訂的中學(xué)校課程標(biāo)準(zhǔn)為主要載體和藍(lán)本組織培訓(xùn)。內(nèi)容包括：一是新課程標(biāo)準(zhǔn)修訂的背景與思路，新課程理念、目標(biāo)、內(nèi)容解讀；二是新教