財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)與任職要求模板(3篇)_第1頁(yè)
財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)與任職要求模板(3篇)_第2頁(yè)
財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)與任職要求模板(3篇)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)財(cái)務(wù)主管?工作職責(zé)?與任職要?求模板?1、按照?國(guó)家會(huì)計(jì)?制度的規(guī)?定,記賬?、核帳、?報(bào)賬做到?手續(xù)完備?、數(shù)字準(zhǔn)?確、賬目?清楚、按?期報(bào)賬;?2、編?制會(huì)計(jì)報(bào)?表要做到?賬目健全?、賬目清?楚、日清?月結(jié)、賬?證賬務(wù)相?符,報(bào)表?要做到內(nèi)?容完整,?數(shù)字清楚?正確、報(bào)?送及時(shí);?3、按?照經(jīng)濟(jì)核?算原則,?定期檢查?分析企業(yè)?財(cái)務(wù)計(jì)劃?、成本計(jì)?劃和利潤(rùn)?計(jì)劃的執(zhí)?行情況,?挖掘增收?節(jié)支潛力?,考核資?金使用效?果,及時(shí)?向總經(jīng)理?提出合理?化建議,?當(dāng)好企業(yè)?參謀;?4、依照?會(huì)計(jì)檔案?管理辦法?建立和管?理財(cái)務(wù)檔?案,做到?資料齊全?、保密;?5、完?成企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)交的其?他相關(guān)工?作。財(cái)?務(wù)主管工?作職責(zé)與?任職要求?模板(二?)1.?執(zhí)行年度?財(cái)務(wù)計(jì)劃?,控制一?般財(cái)務(wù)流?程,制定?或協(xié)助上?級(jí)執(zhí)行相?關(guān)財(cái)務(wù)政?策和制度?;2.?協(xié)助財(cái)務(wù)?經(jīng)理開(kāi)展?財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)?外的溝通?與協(xié)調(diào)工?作;3?.協(xié)助財(cái)?務(wù)經(jīng)理財(cái)?務(wù)預(yù)算的?編制、匯?總、及預(yù)?算執(zhí)行情?況報(bào)表編?制及財(cái)務(wù)?分析;?4負(fù)責(zé)分?公司賬務(wù)?的錄入進(jìn)?度控制、?賬務(wù)檢查?、報(bào)表出?具、預(yù)算?執(zhí)行情況?出具;?5.負(fù)責(zé)?應(yīng)收賬款?的日常跟?進(jìn)管理,?尤其是異?常收款情?況的跟進(jìn)?及反饋;?6.負(fù)?責(zé)監(jiān)管相?關(guān)往來(lái)工?作,包括?和各供應(yīng)?商、客戶?和業(yè)務(wù)部?門的對(duì)賬?工作,按?要求定期?、不定期?編制對(duì)賬?資料清單?7.負(fù)?責(zé)每月進(jìn)?行庫(kù)存的?對(duì)賬、盤?點(diǎn)工作等?相關(guān)工作?跟進(jìn);?8每月保?證及時(shí)提?交應(yīng)向總?公司報(bào)送?的報(bào)表等?資料;?9.上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)安排?的其它工?作,并做?好與相關(guān)?部門的配?合和協(xié)調(diào)?工作財(cái)?務(wù)主管工?作職責(zé)與?任職要求?模板(三?)1、?協(xié)助財(cái)務(wù)?總監(jiān)制定?公司發(fā)展?戰(zhàn)略。?2、負(fù)責(zé)?公司日常?財(cái)務(wù)管理?與分析、?費(fèi)用審核?等。3?、負(fù)責(zé)公?司財(cái)務(wù)管?理及內(nèi)部?控制,根?據(jù)公司業(yè)?務(wù)發(fā)展的?計(jì)劃完成?年度財(cái)務(wù)?預(yù)算,并?跟蹤其執(zhí)?行情況。?4、按?時(shí)向財(cái)務(wù)?中心提供?財(cái)務(wù)報(bào)告?和必要的?財(cái)務(wù)分析?,并確保?這些報(bào)告?可靠、準(zhǔn)?確。5?、制定、?維護(hù)、改?進(jìn)公司財(cái)?務(wù)管理程?序和政策?,以滿足?控制風(fēng)險(xiǎn)?的要求,?如:改進(jìn)?應(yīng)收賬款?、應(yīng)付賬?款、成本?費(fèi)用、現(xiàn)?金、銀行?存款的業(yè)?務(wù)程序等?。6、?組織制定?財(cái)務(wù)方面?的管理制?度及有關(guān)?規(guī)定,并?監(jiān)督執(zhí)行?,制定年?度、季度?財(cái)務(wù)計(jì)劃?。7、?監(jiān)控可能?會(huì)對(duì)公司?造成經(jīng)濟(jì)?損失的重?大經(jīng)濟(jì)活?動(dòng),并及?時(shí)向總經(jīng)?理報(bào)告。?8、監(jiān)?控公司重?大投資項(xiàng)?目,以確?保未經(jīng)批?準(zhǔn)的項(xiàng)目?不實(shí)施,?批準(zhǔn)的項(xiàng)?目在預(yù)算?范圍內(nèi)進(jìn)?行并在控?制之中。?9、全?面負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)部的日?常管理工?作。1?0、負(fù)責(zé)?編制及組?織實(shí)施財(cái)?務(wù)預(yù)算報(bào)?告、月/?季/年度?財(cái)務(wù)報(bào)告?。11?、負(fù)責(zé)公?司會(huì)計(jì)核?算和分析?工作。?12、負(fù)?責(zé)資金、?資產(chǎn)的管?理工作。?13、?管理與銀?行、稅

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論