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文檔簡介
第關于教職工工作總結怎么寫【4篇】
關于教職工工作總結怎么寫精選篇1
本年度我園工會全面落實上級教育工會的指導思想,在園領導的高度重視下,充分發(fā)揮了工會組織的優(yōu)勢?,F(xiàn)將我園的工會工作情況總結如下:
一、加強教職工的思想政治工作,提高教師的思想認知水平
工會為加強社會主義精神文明建設,樹立為人民服務的思想,積極開展宣傳教育活動。在園領導的組織領導下,深入學習《公民道德實施綱要》,《新世紀教師素養(yǎng)》等,以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設為重點,提高教師的師德修養(yǎng)和奉獻精神,并開展了一系列的活動:如普法測試,深化教師的法制意識。廣大教師自覺地遵紀守法,維護社會公德,在社會主義精神文明建設中起到了表率作用中=國教育文摘。
二、充分發(fā)揮工會組織民主監(jiān)督的權利,做好民主管理工作
工會是教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的主要形式,是依靠教職工辦好學校的重要途徑,為此,園領導及黨政職能部門非常重視教代會的意見和建議,只要事關學校發(fā)展的重大決策及教職工切身利益的重大問題,都提交教代會討論。本年度教代會聽取審議了園內發(fā)展規(guī)劃、辦園思想、園務工作計劃,園長述職報告等,并按時對領導干部進行了民主評議工作,真正做到民主、公正。
三、推進校務公開
促進學校發(fā)展在園領導的帶領下,教代會通過多種形式及時向教職工和社會公布園內重大活動,并通過校務公開宣傳欄,隨時向師生及家長公布學校收費標準、招生情況、財務收支情況、考核、評優(yōu)、住房補貼等信息,并將群眾的建議及時反饋給園行政,保證了校務公開工作的有效性。
四、為教職工辦實事、辦好事
維護教職工的合法權益,將工作落到實處,如在園領導的帶領下,民主討論節(jié)日活動安排,教職工物質、文化、娛樂生活,并配合工會做好退休教師的安撫、慰問工作。如多次請退休教師來園座談、游戲,探望生病的退休教師,進行慰問活動,“九九”重陽節(jié)對退休教師進行慰問活動,教師節(jié)、中秋節(jié)送去慰問品,端午節(jié)進行會餐、座談。充分體現(xiàn)了集體的溫暖,增強了全體教師之間的團結友愛氣氛。
五、積極配合工會參加各種活動
在行政領導的支持下,在維護教職工利益的同時,教代會注意關心教職工身體健康,如:“三八”節(jié)組織教師座談,到健身中心進行健身活動、五月份部分職工進行健美操訓練,在“六一”期間向全體家長和幼兒展示得到了好評。
六、進行教代會改選
適逢今年我園第六屆教代會改選,我園嚴格按照《教職工代表大會實施細則》,制定換屆工作計劃、時間、步驟。經(jīng)過全體教職工的熱心支持,在教代會改選會議上通過了校長工作、財務工作、上級教代會工作、本屆教代會籌備工作、提案征集、處理等報告,并成功選出名教代會代表。
在各部門的支持下,我園20__年的教代會充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造力,使教代會起到了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
關于教職工工作總結怎么寫精選篇2
本學期,我擔任初一兩個班的政治學科教學任務。一學期以來,自始至終以認真、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度;勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。在教學中嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有得;同時自己的教育教學水平和思想覺悟也不斷提高,順利地完成了教育教學任務?,F(xiàn)將一學期以來的具體情況總結如下:
一、主要工作和成績
作為科任教師的我,不敢懈怠,一開始就認真制定教學計劃,注重研究中學教學理論,認真?zhèn)湔n和教學,積極參加教研活動和備課組活動,經(jīng)常聽各老師的課,從中吸取教學經(jīng)驗,取長補短,提高自己的教學的業(yè)務水平。每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)站在教壇上,以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。
二、經(jīng)驗和體會
嚴格課堂紀律,培養(yǎng)良好的學科學習風氣。抓住重難點,運用多種教學方法,借助教學媒體,分散教學重點、難點,多采用直觀明了的教法,考慮學生的實際情況適當降低難度,對課后及練習冊的練習作必要的講解分析。
三、存在不足與今后打算
教學以傳統(tǒng)方法為主缺少創(chuàng)新意識,學生的學習習慣的養(yǎng)成教育不夠成功。培優(yōu)扶差工作做得不夠扎實,培優(yōu)目標不明確;繼續(xù)更新觀念,努力實踐主體教學;積極運用多媒體電化教學手段,提高教學質量;加大科研促教的力度,努力撰寫有較高質量的教學論文;繼續(xù)加強業(yè)務學習,提高自身的業(yè)務素質。
本學期,由于在實踐中努力摸索領悟;在工作中認真學習;在學習中仔細研討總結;在總結中成長、前進;各方面有了很大的進步和提高。切實有效的由新課程的旁觀者,變成新課程的參與者和實踐者,投身到新課程改革中,并在實踐中臻于成熟。
我的教育教學工作能力和水平還有待更進一步提高,需跟上時代的發(fā)展,適應時代的需要。在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,認真聽取師傅的教誨,要不斷總結經(jīng)驗,努力創(chuàng)新,開拓進取,努力提高自己的教學水平,逐漸創(chuàng)造出自己的教學風格,為美好的明天奉獻自己的力量。在以后的教學工作中,相信一切問題都會迎刃而解,我也相信有耕耘總會有收獲!
教職工工作總結3
本年度我園工會全面落實上級教育工會的指導思想,在園領導的高度重視下,充分發(fā)揮了工會組織的優(yōu)勢?,F(xiàn)將我園的工會工作情況總結
一、加強教職工的思想政治工作,提高教師的思想認知水平
工會為加強社會主義精神文明建設,樹立為人民服務的思想,積極開展宣傳教育活動。在園領導的組織領導下,深入學習《公民道德實施綱要》,《新世紀教師素養(yǎng)》等,以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設為重點,提高教師的師德修養(yǎng)和奉獻精神,并開展了一系列的活動:如普法測試,深化教師的法制意識。廣大教師自覺地遵紀守法,維護社會公德,在社會主義精神文明建設中起到了表率作用。
二、充分發(fā)揮工會組織民主監(jiān)督的權利,做好民主管理工作
工會是教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的主要形式,是依靠教職工辦好學校的重要途徑,為此,園領導及黨政職能部門非常重視教代會的意見和建議,只要事關學校發(fā)展的重大決策及教職工切身利益的重大問題,都提交教代會討論。本年度教代會聽取審議了園內發(fā)展規(guī)劃、辦園思想、園務工作計劃,園長述職報告等,并按時對領導干部進行了民主評議工作,真正做到民主、公正。
三、推進校務公開,促進學校發(fā)展
在園領導的帶領下,教代會通過多種形式及時向教職工和社會公布園內重大活動,并通過校務公開宣傳欄,隨時向師生及家長公布學校收費標準、招生情況、財務收支情況、考核、評優(yōu)、住房補貼等信息,并將群眾的`建議及時反饋給園行政,保證了校務公開工作的有效性。
四、為教職工辦實事、辦好事
維護教職工的合法權益,將工作落到實處,如在園領導的帶領下,民主討論節(jié)日活動安排,教職工物質、文化、娛樂生活,并配合工會做好退休教師的安撫、慰問工作。如多次請退休教師來園座談、游戲,探望生病的退休教師,進行慰問活動,“九九”重陽節(jié)對退休教師進行慰問活動,教師節(jié)、中秋節(jié)送去慰問品,端午節(jié)進行會餐、座談。充分體現(xiàn)了集體的溫暖,增強了全體教師之間的團結友愛氣氛。
五、積極配合工會參加各種活動
在行政領導的支持下,在維護教職工利益的同時,教代會注意關心教職工身體健康,如:“三八”節(jié)組織教師座談,到健身中心進行健身活動、五月份部分職工進行健美操訓練,在“六一”期間向全體家長和幼兒展示得到了好評。
六、進行教代會改選
適逢今年我園第六屆教代會改選,我園嚴格按照《教職工代表大會實施細則》,制定換屆工作計劃、時間、步驟。經(jīng)過全體教職工的熱心支持,在教代會改選會議上通過了校長工作、財務工作、上級教代會工作、本屆教代會籌備工作、提案征集、處理等報告,并成功選出名教代會代表。
在各部門的支持下,我園__年的教代會充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造力,使教代會起到了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
關于教職工工作總結怎么寫精選篇3
一個學期又在忙忙碌碌中悄然而過,本學年我校學校教育教學工作在上級領導的正確指導下,以課程改革為中心,以課堂教學研究、教師隊伍建設為基本點,切實增強改革意識、質量意識、服務意識,不斷提升教育教學質量,確保學校教育教學工作有序、高效地向前發(fā)展,工作中,遵循以構建精心化管理體系,推動寧河教育科學發(fā)展為奮斗目標。圍繞我校為學生全面發(fā)展奠基,為教師實現(xiàn)理想助力的辦學理念,以聚焦課堂,關注質量;張揚個性,規(guī)范管理,促進發(fā)展為重點,以校本教研為載體,以教研組特色建設為抓手,以提高課堂教學有效性為核心,以促進教師群體專業(yè)化水平的提高為目標,深入教學一線,為教師和學生服務。不斷提升教育教學質量,確保學校教育教學工作有序、高效地向前發(fā)展。圓滿地完成了本學期的教務任務,取得了預期的工作目標和可喜的成績,下面就本學年度的工作總結如下:
一、加強學習,樹立新的理念
1、我校緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構件新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。我校教師將一輪課程改革視為一次難得的歷史機遇,將理論聯(lián)系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的洗禮。
2、通過學習新的《課程標準》,教師們逐步領會到教學的終極目標不是讓受教育者適應現(xiàn)實,而是改造、創(chuàng)建新的現(xiàn)實,培育出有創(chuàng)造能力的人。從而形成了實施新課程的成敗在教師,教師的要務在于更新教學觀念的共識。確立了為學生全面發(fā)展奠基,為教師實現(xiàn)理想助力的辦學理念,樹立以人為本,育人為本的思想。樹立學生主體觀,貫徹民主教學思想,構建一種民主和諧的師生關系,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,相信學生都存在發(fā)展?jié)撃?,積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長的條件。樹立學生發(fā)展觀,將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。關注學生情感的體驗,關注學生學習興趣等非智力因素,重視了學生獨立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,使獲取知識,學會學習,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感完善自我,學會合作,學會做人的過程。
3、加強了教育的開放性,加強了教學與學生生活,現(xiàn)代社會,現(xiàn)代科技的聯(lián)系。教師教學中立足課堂而不受課堂局限,立足學科教材而不受其限制,善于捕捉現(xiàn)代社會,現(xiàn)代科技,其它學科的知識信息和最新成果,豐富教學內容,開闊學生視野,使教學活動始終充滿活力。同時在教學中結合教學內容開展研究性學習等綜合實踐活動,為學生營造了學習、體驗的實際情境,創(chuàng)設動手實踐、創(chuàng)造的現(xiàn)實環(huán)境,將傳統(tǒng)的課堂教學拓展到教師外、校外,加強了學校教育與社會的密切聯(lián)系。
二、強化教學內部管理,以制度強化教學管理
本學年學校著力構建符合學校實際和現(xiàn)代教育思想的教育管理體制,努力實踐以情感管理為基礎,以制度管理促規(guī)范,以目標管理為導向,以過程管理為關鍵的管理思路,堅持了以教學為中心、以學生的主體、以質量求生存、以科研求進步、以機制求活力的方向,進一步明確了以人為本、自主發(fā)展的教育理念,強化內部管理,健全和完善了學校管理制度,認真落實教學常規(guī)活動的管理。使其制度更具合理性,實用性,指導性。在落實教學常規(guī)管理的過程中,我們堅決從實際出發(fā),不扎花架子,不搞形式主義,從嚴從實,從細節(jié)入手落實過程的管理。我們的具體做法:一是認真落實教學常規(guī)的月查工作,本學期我們采用以隨時抽查為主,集中檢查為輔的方式。對教師的備課、輔導、批改等環(huán)節(jié)進行量化。采用事先不打招呼,推門聽課的形式,以真實掌握教師課前備課的情況。下課后再查看教師的備課本,學生的作業(yè)批改、輔導等常規(guī)教學內容。對在抽查中發(fā)現(xiàn)好的現(xiàn)象,好的做法,工作做的扎實、認真的教師,我們在教師例會上進行表揚,對在抽查中發(fā)現(xiàn)的問題我們是毫不保留地進行批評、教育,并按學校的管理規(guī)定予以經(jīng)濟處罰,堅決杜絕了以往少數(shù)教師課前不備課,課后補教案的現(xiàn)象發(fā)生;二是重視學生對各科任教師的評價。在學期中和學期末,我們通過調查問卷和深入教室找學生座談的方式了解學生對各科任教師的評價,平時是如何教學,輔導的,是否有隨意換課、擠占、挪用短線學科的現(xiàn)象,是否有早退遲到的現(xiàn)象。對學生普遍反映工作責任感不強的教師,我們進行了個別交流談話,促使教師規(guī)范自身的行為,增強其責任意識;三是重視所有學科的考試、考核工作。更全面的了解了學生在校的學習情況,另一方面能更好地促進我們老師了解學生、教育學生。
1、學校實行教研組長和備課組長教育教學目標責任制,對教師進行動態(tài)管理;修訂和完善了教研組長備課組長的職責,實行了教學教研工作教研組長負責制,在教學常規(guī)活動中充分發(fā)揮教研組長和備課組長工作的主動性;
2、強化教學常規(guī)管理,修訂和完善了《蘆臺鎮(zhèn)北胡小學教學常規(guī)管理基本要求》;
3、為了不斷提高教育教學質量,學校繼續(xù)實施每月教學常規(guī)檢查。每個月學校領導親自參加每月的教學常規(guī)檢查工作,嚴格對每位教師的備、教、改、輔、聽、評、析等日常工作,實行多勞多得、獎勤罰懶、質優(yōu)多得、提高質量的原則,并將結果納入學校教師績效考核;
4、堅持月考制度,本學期,我校進行了4次學生的單元檢測,每次月考認真組織,嚴格批閱,并針對每次月考的成績進行分析評價,查缺補漏;
5、加大培優(yōu)補差的力度。根據(jù)學生月考實情分析,我校制定了培優(yōu)補差計劃,并制定培優(yōu)補差的目標,要求教師認真落實,制定具體可行的措施,有針對的進行輔導,確實不斷提高讓學生的成績有進步。
三、強化校本培訓,促進教師發(fā)展
1、以活動為載體,強化師德師風建設
學校以師德建設為核心,成立了以校長為組長的師德建設領導小組,加大師德考評力度,完善師德考評機制。開展了塑師德,正師風,律師言,嚴師行為主題的系列師德教育活動,在學生中開展問卷調查,了解教師教育教學情況。注重在師德交流上下功夫,發(fā)揮身邊先鋒模范作用,使廣大教師學有榜樣、趕有目標,形成良好教風。
2、以校本培訓為手段,促進師資水平提高
(1)學校將教師培訓納入學校計劃,采取走出去、請進來,集體學習與個人自學相結合的辦法,加強與專家對話和橫向交流。一年來,我們派出了語文、數(shù)學、英語、科學、美術等學科的教師分別到天津、塘沽、教師進修學校、蘆臺一小、三小、皇姑莊等參觀學習,老師們觀摩了風格迥異、教學理念新穎的不同課例,傾聽教育專家的講座和點評。回校后學校組織聽課教師進行了翻版課展示并集中評課,使老師們了解了課改動態(tài),更新觀念,反思自己的教學,受益匪淺。
(2)倡導學習之風,實現(xiàn)自我完善。充分利用學?,F(xiàn)有的教學資源,提倡教師主動學習。結合工作實際,學習教育專著雜志(蔡琳森---教學革命)一書,提高駕馭教材、處理教材的能力,對教育工作進行總結提高自我反思。
(3)發(fā)揮骨干力量,起示范引領作用。本學期,學校組織骨干教師讓他們擔任學科教研組長,成為教研活動中的中流砥柱,發(fā)揮著主干作用,隨時隨地組織組員開展備課、說課、課后延伸等教研活動,特別是通過三師同研活動,有利地創(chuàng)造了教師間互相關愛,互相幫助,互相切磋、交流的工作環(huán)境,有效地提高了教師的教學能力。骨干教師負責對所帶教師的學習、備課、上課等進行具體指導。
(4)積極鼓勵青年教師參加各級各類學科競賽、評優(yōu)課比賽、學術研討活動,給青年教師提供更多的展示交流才華的機會,為青年教師的成長搭建平臺。組織青年教師開展了板書、硬筆書法、演講等教學基本功比賽,進一步促進教師的專業(yè)化發(fā)展。王運梅代表學校分別參加書畫比賽獲得市級三等獎,崔維健老師的`信息基本功比賽獲縣級三等獎。孫秀鳳、張庚老師所作的公開課獲得縣級雙優(yōu)課三等獎。
四、強化教學管理,全面提高教學質量
1、抓常規(guī),促進管理更加規(guī)范。
本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學法規(guī)意識,采用定時檢查與隨機抽查相結合的辦法,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,做到了開齊、上足、教好,促進了學生的全面發(fā)展。本學期加強了查課,加大了對課堂教學的監(jiān)控力度,進一步加強了教學常規(guī)工作的管理與考核,認真落實月查制度。本學期在教學管理中我們著重做了以下幾點工作:
(2)抓上課,上課是教學過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續(xù)采用推門聽課制度,促教師的教學觀念轉變,抓課堂效率的提高。
(3)抓課后輔導。要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè)。針對這種問題,抓好學生的思想教育。
2、抓課題,促進教師專業(yè)化發(fā)展。
3、抓一人一節(jié)課暨校本研修,促進課改不斷深入。
課堂講究實效。我們讓學生學得輕松,想得明白,在不增加學生負擔的情況下學得扎扎實實是我們追求的目標。本學期我們圍繞充分利用信息技術資源開展一人一節(jié)課(暨校本研修)教研活動。語、數(shù)、外、綜合學科教研組開學初制定一人一節(jié)課活動計劃,在教學中認真開展一人一節(jié)課。(既三師同研)活動。教研組長積極組織教師集體備課、集體聽課、教學研討活動,并認真記錄、總結。低年級組數(shù)學老教師張庚帶頭上了一節(jié)公開課,質量很高經(jīng)驗豐富,給我校的教研活動開了好頭。高年級組孫秀鳳老師作為我校骨干教師培養(yǎng)對象為我校上了一節(jié)語文校級《示范課》,給青年教師們做了很好的榜樣。一學期來,雖然人員緊缺,但是我校的教研活動開展的扎實、有效。我們對老教師的要求切合實際,讓老教師上常規(guī)課,青年教師利用多媒體資源,自制課件上研討課,這樣,老教師在發(fā)展,年輕教師在成長。
五、關注學生全面發(fā)展,提高辦學水平。
教育以人為本,為了進一步促進學生全面素質的提高,在努力抓好文化知識的基礎上,學校開展了豐富多彩的活動,如陽光體育活動、中華頌讀書征文活動、演講比賽等,眾多的活動為學生提供了學習交流的平臺,豐富了學生的文化生活,不僅活躍了學生身心,而且拓寬了學生學習空間,發(fā)展了學生的特長,優(yōu)化了育人環(huán)境。促進學生全面素質的提高??傊?,本學年我校教育教學等各項工作都取得了良好的成績,本學期期末,我校各教學班教學質量有了進一步提高,張庚、邢會敏、劉全、馬明云、胡玉來、楊泊、馮玉娥、孟慶忠、孫秀鳳等老師所教的學科成績最佳,可以說圓滿的完成了本學期各項工作。
六、不足與今后的設想
我校是一所農(nóng)村完小,地處城區(qū)周邊,要更好地提高教學質量,值得我們思考的問題還有很多如:個別學科、個別班級教師的主動性及責任意識較差,對學生缺少長期而扎實的訓練,沒有形成良好的訓練計劃,開展班級活動抓得不夠細、不夠實,個別工作是為了應付學校檢查,導致學生能力提高遲緩。還有的是一些班級只顧抓學習,而忽視了班級管理及學生思想等變化,班級學風不濃,一些學困生明顯掉隊,教師盡管用了很大的力氣抓學習,可學習成績仍然提高不了,可見班級細致的管理工作與教學工作應該是齊頭并進的。在教學管理中,還有許多因為雜事多導致的落實不夠的地方,這也是應該避免的。如聽課聽得少,由于教研組缺少工作的主動性,造成教研較為拖拉,集體備課活動的開展得不夠扎實。這些都是今后工作中需要進一步完善的。
關于教職工工作總結怎么寫精選篇4
學生資助方面:
1、為迎接市局的教育督導評估首先自己細讀標準、解讀標準,根據(jù)要求整理自己手頭必查資料。同時也包含“材料的裝訂、封皮彩頁的美化、檔案盒的目錄規(guī)范以及PPT課件等等,以確保萬無一失。還好督導評估完畢對我學生資助方面沒有出現(xiàn)扣分,市局領導趙領導評價很好!很規(guī)范!自己也很滿意。本項分值25分。
2、為迎接本次的教育督導事宜,校領導臨時安排我與冷超領導查閱檔案材料事宜。我毫無怨言、聽從領
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