版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第10頁共10頁小學(xué)教學(xué)?管理制度?崗韋小?學(xué)教學(xué)質(zhì)?量目標(biāo)管?理制度?一、每個?教師都應(yīng)?有較強(qiáng)的?教學(xué)質(zhì)量?意識,對?所教學(xué)科?質(zhì)量負(fù)責(zé)?。二、?教學(xué)質(zhì)量?目標(biāo)管理?實行逐級?負(fù)責(zé)制:?校長—教?導(dǎo)主任—?教研組長?—任課教?師。三?、教導(dǎo)處?每學(xué)期至?少兩次會?同教研組?長對教學(xué)?情況進(jìn)行?分析,及?時采取有?效措施。?四、每?學(xué)期各學(xué)?科根據(jù)教?學(xué)情況作?好學(xué)科分?析,寫好?學(xué)科分析?報告。?崗韋小學(xué)?教學(xué)質(zhì)量?評估制度?一、為?保證學(xué)校?教學(xué)工作?的中心地?位,切實?加強(qiáng)教學(xué)?工作,提?高教學(xué)質(zhì)?量,學(xué)校?特建立教?學(xué)質(zhì)量評?估制度。?二、教?學(xué)質(zhì)量評?估包括對?任課教師?的備課、?上課、批?改作業(yè)、?課外輔導(dǎo)?和考試五?個環(huán)節(jié)的?全過程評?價,納入?學(xué)校期末?量化工作?考核,考?核結(jié)果為?教師晉級?、評比、?獎勵的重?要依據(jù)。?三、學(xué)?校每學(xué)年?進(jìn)行學(xué)生?座談會和?家長問卷?,調(diào)查教?師的師德?與教學(xué)情?況,調(diào)查?結(jié)果作為?評估的參?考。四?、對教師?的教學(xué)質(zhì)?量評估結(jié)?果,采取?由教研組?長評價與?校長室、?教導(dǎo)處評?價相結(jié)合?的方法,?評價結(jié)果?通知被評?價本人。?每學(xué)年至?少進(jìn)行兩?次教學(xué)質(zhì)?量評估,?凡區(qū)級以?上統(tǒng)一組?織的測試?都納入評?估。崗?韋小學(xué)教?研活動管?理制度?一、本校?采取年級?和學(xué)科組?相結(jié)合,?由教導(dǎo)處?統(tǒng)一管理?的體制。?二、每?月召開一?次教研組?長會議,?對教師的?教育教學(xué)?進(jìn)行考評?,每周開?展一次教?研組活動?。三、?每學(xué)期初?,教導(dǎo)處?、教研組?須根據(jù)學(xué)?校工作計?劃制定學(xué)?科教研組?教學(xué)研究?計劃,安?排好活動?。四、?有目的、?有計劃地?組織觀摩?課(含研?究課),?探索教學(xué)?規(guī)律、推?動教學(xué)改?革。五?、建立各?學(xué)科教師?梯隊,組?織新老掛?鉤,以老?帶新。?六、了解?、掌握學(xué)?生的學(xué)習(xí)?情況,定?期抽查學(xué)?生作業(yè)和?試卷,了?解、分析?教師教學(xué)?情況,吸?取學(xué)生對?教學(xué)的意?見和要求?。七、?關(guān)心和組?織教師多?種形式的?進(jìn)修活動?,督促教?師積極參?加各級各?類培訓(xùn),?不斷提高?教師的教?學(xué)水平和?教學(xué)研究?能力。?八、要求?教師寫教?學(xué)專題總?結(jié)或教研?論文,參?加各級論?文案例的?評比,并?與績效考?核掛鉤。?九、詳?實記載每?次教研活?動情況,?及時向教?導(dǎo)處報告?工作,反?映意見。?崗韋小?學(xué)校本教?研交流制?度一、?日常學(xué)科?教研活動?交流制度?1、利?用城鄉(xiāng)教?師交流的?契機(jī),多?走進(jìn)名師?課堂,組?織全體教?師每學(xué)期?不少于一?次的觀摩?課,并進(jìn)?行教學(xué)研?討,學(xué)習(xí)?名師的先?進(jìn)教學(xué)理?念。2?、開展師?徒結(jié)隊活?動,促進(jìn)?青年教師?盡快成長?。師徒既?各展其長?,又互幫?互學(xué),優(yōu)?勢互補(bǔ)。?3、廣?泛開展教?師之間的?聽課、評?課活動。?同一科目?教師之間?每學(xué)期互?相聽課要?達(dá)到__?__節(jié)次?以上,不?同學(xué)科教?師之間互?相聽課_?___節(jié)?次。聽課?之后一定?要集體評?課或個別?交流評課?,評課不?僅要評出?優(yōu)點(diǎn),而?且要指出?不足和今?后改進(jìn)的?建議。?4、經(jīng)常?進(jìn)行教學(xué)?反思,并?記錄下來?(詳見反?思制度)?。二、?全校教研?經(jīng)驗總結(jié)?交流制度?。1、?優(yōu)秀教學(xué)?、教育案?例、論文?評析制度?。教師每?個學(xué)期要?提供一個?富有創(chuàng)造?性的典型?案例在學(xué)?科教研組?中進(jìn)行交?流,并相?互交流研?究成果,?分享成果?,共同提?高;教師?每學(xué)年提?供一篇優(yōu)?質(zhì)論文,?一篇優(yōu)秀?的教學(xué)案?例,參加?評比,對?沒按規(guī)定?參與的,?在績效考?核中扣除?一定的分?值。2?、教學(xué)問?題積累制?度。教師?隨時將自?己教學(xué)過?程中的收?獲,課堂?教學(xué)中學(xué)?生思維的?火花或閃?光點(diǎn)進(jìn)行?紀(jì)錄,具?有研究價?值或感到?困惑的問?題,定期?通過校園?網(wǎng)或其他?方式進(jìn)行?展示;并?利用教研?組活動時?間或每月?利用學(xué)科?教研活動?時間,一?起討論解?決。如果?確實有解?決不了的?重大困惑?或疑難問?題,利用?“骨干教?師菜單培?訓(xùn)”的契?機(jī),學(xué)校?教導(dǎo)處邀?請有關(guān)專?家引領(lǐng)。?3、精?品教案交?流制度。?教師每個?學(xué)期至少?提供一篇?精品教案?,通過校?園網(wǎng)進(jìn)行?展示。?崗韋小學(xué)?校本教研?教師實踐?反思制度?一、提?倡所有教?師積極撰?寫教學(xué)反?思。凡教?齡___?_年以下?的教師,?每周至少?必須寫一?篇300?字以上的?教后記,?教齡__?__年以?上的教師?,每學(xué)期?不少于_?___篇?300字?以上的教?后記。?二、學(xué)校?定期對教?師的教學(xué)?反思進(jìn)行?檢查。教?師的教育?教學(xué)反思?要___?_月一交?,教導(dǎo)處?做好檢查?記錄,并?給出相應(yīng)?的意見或?建議。?三、教師?要運(yùn)用新?課程理念?,開動腦?筋,采用?多種方法?進(jìn)行教學(xué)?反思,如?:行動研?究法;觀?察法等。?四、教?師要用批?判和審視?的眼光看?待自己的?思想、觀?念和行為?,并作出?理性的判?斷和選擇?,從而實?現(xiàn)自己思?想觀念和?行為的鞏?固、完善?和變革。?五、把?要求學(xué)生?“學(xué)會學(xué)?習(xí)”與教?師“學(xué)會?教學(xué)”統(tǒng)?一起來。?教師把自?我作為意?識對象,?在教學(xué)活?動中,把?教學(xué)活動?本身作為?意識對象?,不斷對?自我及教?學(xué)進(jìn)行積?極、主動?地計劃、?評價、反?饋、控制?和調(diào)節(jié)。?小學(xué)教?學(xué)管理制?度(二)?一、學(xué)?校校委會?成員都要?實現(xiàn)包年?級、包組?,協(xié)助年?級組長和?組織本年?級教育教?學(xué)工作,?認(rèn)真貫徹?落實學(xué)校?的會議精?神,積極?完成學(xué)校?安排的各?項工作任?務(wù)。二?、蹲點(diǎn)領(lǐng)?導(dǎo)必須保?證___?_月兩次?到所包年?級坐班辦?公,參加?備、教、?改、輔,?維護(hù)辦公?秩序,協(xié)?助清點(diǎn)坐?班人數(shù),?每次活動?時間不得?小于兩小?時。三?、蹲點(diǎn)領(lǐng)?導(dǎo)每周、?每期聽課?不得少于?上級規(guī)定?的節(jié)數(shù)。?四、蹲?點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)要?深入課堂?、深入學(xué)?生、切實?了解師生?的學(xué)生、?工作情況?,做到心?中有數(shù)。?對教師的?思想、情?緒、家庭?生活等情?況也要了?如指掌。?五、蹲?點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)要?強(qiáng)化所包?年級師生?的政治思?想工作,?教育職工?愛崗敬業(yè)?、勤奮向?上、遵紀(jì)?守法、不?斷加強(qiáng)自?身修養(yǎng),?學(xué)會待人?、做人,?努力提高?自身素質(zhì)?。六、?蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)?要及時處?理好本年?級、本組?的偶發(fā)事?件,協(xié)調(diào)?好本年級?的有關(guān)工?作。七?、蹲點(diǎn)領(lǐng)?導(dǎo)所在年?級的教學(xué)?成績應(yīng)穩(wěn)?步提高,?領(lǐng)導(dǎo)參與?教師教學(xué)?質(zhì)量獎懲?。八、?召開本年?級工作會?議,總結(jié)?成績,批?評不良傾?向,部署?新的工作?。小學(xué)?教學(xué)管理?制度(三?)1、?音樂室由?上音樂課?教師負(fù)責(zé)?管理。?2、管理?人員要認(rèn)?真做好添?置設(shè)備登?記,音樂?器材應(yīng)規(guī)?范擺放整?齊。3?、注意室?內(nèi)清潔,?不準(zhǔn)帶東?西到室內(nèi)?吃,不準(zhǔn)?亂丟紙屑?、雜物,?不準(zhǔn)在座?臺、墻壁?上亂刻亂?畫。4?、上課、?排練節(jié)目?,學(xué)生要?有秩序進(jìn)?入室內(nèi),?按規(guī)定的?地方、就?坐,室內(nèi)?保持安靜?,不準(zhǔn)隨?意喧嘩、?走動、打?鬧。5?、愛護(hù)音?樂器材,?沒有取得?管理人員?允許,不?準(zhǔn)隨意動?用樂器,?如違者造?成損失,?照價賠償?。6、?音樂器材?借出和非?管理人員?使用,必?須經(jīng)學(xué)校?主管領(lǐng)導(dǎo)?同意方可?出或開門?使用,如?借出、使?用損壞或?遺失,照?價賠償。?7、每?次活動完?,要檢查?器材擺放?,關(guān)好窗?鎖好門。?如造成損?失,追究?相關(guān)人員?責(zé)任。?小學(xué)教學(xué)?管理制度?(四)?一、請假?制度1?、全體教?師要以學(xué)?校工作為?重,做到?不遲到、?不早退、?不曠工,?有事請假?。2、?凡因事、?因病需要?請假的,?到校長室?寫請假條?并由校長?簽。無特?殊情況不?得捎假或?電話請假?。3、?請事假一?次一般不?得超過_?___天?。4、?請病假連?續(xù)超過_?___天?的(含兩?天),需?由醫(yī)院出?具證明,?并到中心?小學(xué)請假?。5、?凡如婚假?、喪假、?產(chǎn)假等有?上級規(guī)定?的,按有?關(guān)文件執(zhí)?行。6?、教師請?假或因公?外出的一?般自行調(diào)?好課務(wù),?并將調(diào)課?安排報校?長室。?7、工作?時間內(nèi),?凡因私事?沒有請假?外出的,?視為曠工?,學(xué)校視?情節(jié)另行?處理。?8、外出?教師必須?進(jìn)行外出?、返校登?記,并交?請假條以?備存檔。?二、獎?懲辦法:?1、每?月設(shè)全勤?獎___?_元。?(1)一?個工作日?為___?_節(jié)課,?請假一節(jié)?為___?_個小假?,___?_個小假?為___?_天,_?___個?小假為_?___天?。(2?)請假累?計___?_天以內(nèi)?扣___?_元;累?計___?_天以內(nèi)?扣___?_元;累?計___?_天以內(nèi)?扣除當(dāng)月?全部考勤?獎。(?3)曠工?____?節(jié)扣除當(dāng)?月全部考?勤獎。?2、期末?設(shè)學(xué)期全?勤獎__?__元。?(1)?請假累計?____?天以內(nèi)扣?____?元;累計?____?天以內(nèi)扣?____?元;累計?____?天以上學(xué)?期全勤獎?全部扣除?。(2?)全學(xué)期?累計曠工?____?節(jié)扣__?__元,?累計曠工?半天學(xué)期?全勤獎全?部扣除。?小學(xué)教?學(xué)管理制?度(五)?為了維?護(hù)學(xué)校正?常教學(xué)秩?序,保證?學(xué)校各項?工作的順?利進(jìn)行,?特制定本?考勤制度?。一、?坐班:行?政人員、?教學(xué)人員?、教輔人?員、工勤?人員一律?實行坐班?制,上班?時間必須?在校。?二、考勤?公布:全?校教職工?考勤由當(dāng)?天值日校?級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)?行,堅持?一周一匯?總,每周?一公布。?匯總由政?教室執(zhí)行?。三、?請假:?1、請假?必須寫請?假條,課?務(wù)、事務(wù)?安排妥當(dāng)?后向管線?領(lǐng)導(dǎo)請假?,課務(wù)調(diào)?整單報教?導(dǎo)室,請?假條報政?教室。?2、突發(fā)?事情請假?須自行或?委托人(?本學(xué)科教?師)安排?課務(wù)、事?務(wù)后電話?請假,委?托人填好?課務(wù)調(diào)整?單、寫好?請假條。?病假須附?醫(yī)生證明?。3、?請假一天?經(jīng)處室主?任批準(zhǔn),?三天內(nèi)經(jīng)?管線領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn),三?天以上經(jīng)?校長批準(zhǔn)?。四、?婚假、產(chǎn)?假、及法?定假日按?國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行??;榧?:婚假_?___天?。女性年?滿___?_周歲,?男性年滿?____?周歲為晚?婚,晚婚?假為__?__天(?節(jié)假日應(yīng)?計算在內(nèi)?)。產(chǎn)?假:暫定?為半年(?一學(xué)期)?。在假期?內(nèi)只享受?個人賬戶?和___?_%的績?效工資,?不得享受?學(xué)校任何?福利。?喪假(直?系親屬)?:城區(qū)_?___天?,城區(qū)外?____?天。五?、有關(guān)規(guī)?定1、?每天上午?下午上班?前找值日?領(lǐng)導(dǎo)簽到?,嚴(yán)禁代?簽、漏簽?、錯簽,?代簽一次?按遲到處?理,遲到?一次扣全?勤獎__?__元。?2、病?假___?_天、事?假___?_天扣_?___元?,曠工_?___天?扣___?_元。?3、凡抽?查不在崗?者,視早?退,早退?一次扣全?勤獎__?__元。?4、凡?一天兩次?未簽到,?一次抽查?未到視為?曠工一天?,曠工一?天扣全勤?獎___?_元。?5、一天?以內(nèi)的事?假、病假?,手續(xù)齊?全者不扣?全勤獎。?6、一?天及以上?的事假每?天扣__?__元。?本月全勤?獎不夠的?從下個月?扣除。?7、每周?一升旗不?參加者及?例會不參?加者扣全?勤獎__?__元。?8、凡?請假手續(xù)?到期而沒?有履行續(xù)?假手續(xù)的?視為曠工?。9、?公假不扣?全勤獎。?但本人須?寫一份情?況說明交?政教室,?便于統(tǒng)計?。10?、請假手?續(xù)不全(?無請假條?、無領(lǐng)導(dǎo)?簽字),?視為曠工?。11?、一學(xué)期?請事假累?計十天者?,本年度?不得評先?、評優(yōu)。?小學(xué)教?學(xué)管理制?度(六)?一、每?位任課教?師必須參?加學(xué)校和?年級組(?教研組)?的教研活?動,并能?圍繞活動?主題,積?極發(fā)表自?己的見解?,虛心聽?取他人意?見,努力?做到在教?學(xué)上講究?科學(xué)性、?先進(jìn)性、?探究性。?二、教?研活動時?間原則上?每月一次?。各教研?組長應(yīng)根?據(jù)本組實?際自行確?定時間,?召集本組?全體成員?參加,任?何人不得?無故請假?或遲到早?退。三?、教研組?內(nèi)開展教?研活動,?必須邀請?學(xué)校一名?中層以上?干部參加?活動,第?次活動必?須作好記?錄,并由?參加活動?的領(lǐng)導(dǎo)簽?字。各教?研組長必?須于每月?底將教研?記載情況?交教導(dǎo)室?檢查評估?,未經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)簽字的?記載一律?無效。?四、學(xué)校?蹲點(diǎn)干部?必須指導(dǎo)?和了解蹲?點(diǎn)年級組?織的每次?教研活動?情況,每?期應(yīng)指導(dǎo)?一至二節(jié)?研究課,?做到__?__月一?統(tǒng)計,一?期一總評?。五、?教導(dǎo)室每?期必須通?過“研討?課”、“?成果展示?”等形式?認(rèn)真搞好?一屆大型?教研活動?,以總結(jié)?推廣教研?新經(jīng)驗,?開辟教研?機(jī)關(guān)報途?徑,探討?教研新方?法。六?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年個人與建筑公司借款合同范本匯編4篇
- 二零二五年度企業(yè)員工關(guān)系管理與沖突預(yù)防協(xié)議范本3篇
- 2025年度新型環(huán)保材料租賃經(jīng)營合同模板4篇
- 二零二五年度商業(yè)活動場地借用及宣傳合同2篇
- 二零二五年度體育產(chǎn)業(yè)普通合伙企業(yè)合作協(xié)議范本4篇
- 2025年度5G產(chǎn)業(yè)投資理財協(xié)議
- 2025年三方知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓還款協(xié)議書范本及內(nèi)容說明3篇
- 個性化定制2024年版民間資金借貸協(xié)議范本版B版
- 2025年酒店住宿賠償協(xié)議范本
- 個人股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
- 2024-2030年中國海泡石產(chǎn)業(yè)運(yùn)行形勢及投資規(guī)模研究報告
- 動物醫(yī)學(xué)類專業(yè)生涯發(fā)展展示
- 2024年同等學(xué)力申碩英語考試真題
- 消除“艾梅乙”醫(yī)療歧視-從我做起
- 非遺文化走進(jìn)數(shù)字展廳+大數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)系創(chuàng)業(yè)計劃書
- 2024山西省文化旅游投資控股集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 科普知識進(jìn)社區(qū)活動總結(jié)與反思
- 加油站廉潔培訓(xùn)課件
- 現(xiàn)金日記賬模板(帶公式)
- 消化內(nèi)科??票O(jiān)測指標(biāo)匯總分析
- 混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范
評論
0/150
提交評論