超市采購員崗位職責范本（四篇）

第7頁共7頁超市采購?員崗位職?責范本?作為超市?的采購員?，除了及?時了解商?品情況，?采購整個?超市所需?的物品外?，還有哪?些崗位職?責呢?以?下為詳細?的超市采?購員崗位?職責的范?本，請參?考。一?、盡量大?可能選擇?和保持豐?富的商品?品種，為?顧客提供?超值商品?的最大價?值和最好?的服務。?培訓供?應商按照?公司的程?序來做事?。二、?熟悉市場?了解商品?：1、?參加各類?商品展示?會，了解?新商品的?動態(tài)。?2、去其?他零售企?業(yè)，了解?別人的商?品，尋找?適合自己?的商品。?3、了?解商品的?銷售走勢?，清除滯?銷商品，?為新商品?讓出空間?。4、?制訂季節(jié)?商品銷售?計劃，提?供行業(yè)商?品種類報?告。三?、商品陳?列：1?、與促銷?商品配合?，進行特?別展示。?2、新?商的陳列?，月商品?和季商品?的陳列展?示。3?、對滯銷?的商品采?取適當的?調整，如?改變陳列?等。4?、提供季?節(jié)商品的?陳列指南?。5、?從競爭對?手那里學?習新的商?品展示構?想。6?、分析商?品的包裝?，確保為?顧客提供?最佳展示?。7、?與店鋪和?市場部門?配合，作?好商品的?招牌標志?。四、?訂貨和補?貨：1?、作好銷?售預算，?計劃好首?單訂貨數?量。2?、安排再?訂貨頻率?，以保證?商品平穩(wěn)?流動及銷?售。3?、為商場?再訂季節(jié)?性商品提?供適當指?導。4?、與Ve?ndor?協(xié)商確保?不會斷貨?。五、?庫存控制?：1、?堅持采購?金額預算?2、對?滯銷商品?采取措施?，如：改?變陳列，?調價或清?貨等方法?來降低庫?存。3?、定期跟?蹤未送貨?訂單，并?采取措施?。4、?經常尋店?，確定銷?售結果，?換季和節(jié)?日應特別?注意。?六、毛利?控制：?1、調查?最低的商?品成本。?2、確?保達到最?低的成本?。3、?查詢每一?個價格上?漲的原因?，了解上?調是否合?理，及時?做出調整?。4、?每一期促?銷展示，?盡量選擇?好的，毛?利高的商?品。5?、回顧商?品銷售，?改進滯銷?商品陳列?或進行促?銷。6?、調查競?爭對手是?如何推銷?高毛利商?品。七?、促進銷?售增長：?1、特?別的陳列?2、確?定促銷的?主題3?、提前做?好每一期?的促銷計?劃4、?特價5?、展示：?試吃，試?飲，演示?功能6?、贈品?7、贈送?裝8、?抽獎9?、廣告?10、返?利和優(yōu)惠?券八、?廣告宣傳?：1、?選擇應節(jié)?商品做廣?告2、?選擇保證?能收效的?商品做廣?告3、?平衡商品?在廣告上?的品種類?型及價格?水平4?、了解競?爭對手廣?告的水平?和品種?5、檢查?廣告商品?的銷售情?況6、?嚴格控制?廣告商品?的成本和?促銷費用?7、檢?查廣告商?品和廣告?收益8?、更進廣?告商品的?運輸情況?九、糾?正錯誤：?1、面?對現實，?首先承認?錯誤并采?取必要的?行動改正?。2、?回顧每一?時期的差?錯，并記?錄存檔，?以便將來?不出現同?樣的錯誤?超市采?購員崗位?職責范本?（二）?各種材料?采購前必?須貨比三?家，在保?證質量的?前提下真?正做到價?廉物美。?一、在?業(yè)務經理?的直接領?導下進行?工作，向?經理負責?;二、?建立完整?的進貨渠?道，根據?材料超市?的具體情?況和公司?質量要求?的條件，?對每種材?料建立_?___個?供貨點，?以求供貨?平衡;?三、建立?材料供貨?合同臺帳?，嚴格履?行合同，?遵守合同?法，明確?供貨時間?、地點、?價格、數?量、質量?要求、賠?償和發(fā)生?糾紛處理?方法;?四、建立?清購材料?臺帳，根?據項目工?程部提供?的材料清?單，分明?類別，逐?項登記;?五、及?時收集市?場材料價?格信息以?及新材料?和環(huán)保材?料信息，?反饋給信?息員，并?隨時與供?應商協(xié)商?調整材料?供應價格?;六、?各種材料?采購前必?須貨比三?家，在保?證質量的?前提下真?正做到價?廉物美;?七、建?立進貨臺?帳，對每?天進庫物?資必須在?驗收合格?后進行記?帳，注明?進貨廠商?家、地址?、價格、?數量等;?八、對?大重物資?的采購，?需要變更?原定點單?位，或價?格有大的?浮動情況?下，必須?向主管經?理請示匯?報;九?、進庫前?材料驗收?發(fā)現質量?問題，采?購員應在?當天負責?處理，最?遲不得超?過三天。?由于退貨?發(fā)生的費?用，由采?購員負責?向供貨廠?商索賠;?十、各?種材料在?使用過程?中，發(fā)現?質量問題?，采購員?必須跟供?貨廠商交?涉，協(xié)商?賠償事宜?;十一?、進貨單?在材料驗?收合格后?，應在當?天報銷，?最長不得?超過三天?;十二?、完成經?理臨時安?排的工作?任務。?超市采購?員崗位職?責范本（?三）1?.認真貫?徹執(zhí)行公?司采購管?理規(guī)定和?實施細則?，努力提?高自身采?購業(yè)務水?平。2?.按時按?量按質完?成采購供?應計劃指?標，積極?開拓貨源?市場，貨?（價）比?三家，選?擇物美價?平的物資?材料，完?成下達的?降低采購?購成本的?責任指標?。3.?負責與客?戶簽訂采?購購合同?，督促合?同正常如?期的履行?，并催討?所欠、退?貨或索賠?款項。?4.嚴把?采購質量?關，選擇?樣品供領?導審核定?樣，對購?進物料均?須附有質?保書或當?場（委托?）檢驗。?協(xié)助有關?部門妥善?解決使用?過程中出?現的問題?。5.?負責辦理?物料驗收?、運輸入?庫、清點?交接等手?續(xù)。6?.收集一?線商品供?貨信息，?對公司采?購策略、?產品原料?結構調整?改進，對?新產品開?發(fā)提出參?考意見。?7.填?寫有關采?購表格，?提交采購?分析和總?結報告。?8.做?到以公司?利益為重?，不索取?回扣，饋?贈錢物上?繳公司，?遵守國家?法律，不?構成經濟?犯罪。?9.完成?采購部部?長臨時交?辦的其他?任務。?超市采購?員崗位職?責范本（?四）1?、嚴格貫?徹執(zhí)行《?中華人民?共和國合?同法》及?其他有關?國家、企?業(yè)制定的?管理制度?。2、?定期對周?邊市場進?行調研，?經過科學?數字、實?際業(yè)務環(huán)?境、個人?建議方式?做出市場?調研報告?，全面分?析市場的?需求變化?、價位高?低、促銷?方法，在?此基礎上?擬訂所負?責業(yè)務范?圍的商品?銷售、新?、舊商品?采購計劃?、促銷計?劃，上報?采購部經?理審核。?3、按?照企業(yè)審?核批準的?采購計劃?對供應商?全面考察?、選定、?索取廠商?資信材料?、商品銷?售手續(xù)證?明，在上?報采購部?—營銷管?理部審核?批準后與?供應商簽?約，嚴格?按照業(yè)務?流程落實?談判簽約?、商品維?護、定價?訂貨、驗?收入庫、?進店銷售?并確保所?購商品按?合約到貨?、驗收上?架銷售無?誤。4?、負責商?品進價、?售價調價?申請工作?。5、?安排調整?商品陳列?、宣傳和?開展各種?促銷活動?，擴大和?促進商品?銷售，實?現企業(yè)確?定的各項?經濟效益?指標。?6、負責?協(xié)助營運?部及相關?部門盤點?后的查詢?原因及分?析工作。?7、負?責按照商?品促銷計?劃與供應?商談判、?落實簽訂?促銷協(xié)議?工作。按?照收費標?準與供貨?廠商洽談?交納進店?費、促銷?費、宣傳?費、超銷?返利等贊?助及獎勵?的費用條?件，并按?費用約定?催繳各項?費用。?8、定期?對所負責?范圍商品?的量販經?營商品適?銷率、商?品價格、