協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部規(guī)章制度范文（四篇）

第24頁(yè)共24頁(yè)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)?部規(guī)章制?度范文?物品方面?一，在?正常值日?和協(xié)會(huì)值?日期間，?辦公室和?板房四的?桌椅不外?借。板?房四規(guī)定?放套桌椅?提供協(xié)會(huì)?值日辦?公室的桌?子（張）?，椅子（?張）提供?會(huì)內(nèi)值日?。10?4規(guī)定放?套桌椅提?供使用?協(xié)會(huì)或者?各系各會(huì)?在值日期?間借的桌?椅范圍在?板房五（?張）二?，編排_(tái)?___室?的物品，?一個(gè)月至?少一次整?理與更新?物品內(nèi)容?。（每個(gè)?人輪流_?___一?次以上）?如果有什?么缺失或?者損壞，?需要檢討?原因出現(xiàn)?在哪里并?及時(shí)改正?。如果?協(xié)會(huì)或者?各系各會(huì)?未及時(shí)賠?償所損壞?的物品，?由接出人?負(fù)責(zé)跟進(jìn)?（補(bǔ)充?：105?柜子里的?物品也屬?于聯(lián)絡(luò)部?負(fù)責(zé)范圍?，本部門?的人需清?楚）三?，每個(gè)月?清點(diǎn)社聯(lián)?的桌椅，?并對(duì)其進(jìn)?行維修和?登記。?（一個(gè)星?期清點(diǎn)一?次，文化?節(jié)期間另?行安排?）如果?協(xié)會(huì)或者?各系各會(huì)?將桌椅損?壞，那么?由協(xié)會(huì)或?者各系各?會(huì)負(fù)責(zé)維?修四，?會(huì)徽不外?借。除了?會(huì)旗不需?寫申請(qǐng)書?外，其他?物品需寫?申請(qǐng)書，?如果申請(qǐng)?書格式錯(cuò)?了，由?協(xié)會(huì)自行?修改，聯(lián)?絡(luò)部負(fù)責(zé)?審批申請(qǐng)?書的格式?與內(nèi)容，?在申請(qǐng)書?上表明“?已批”等?字眼，并?簽上審批?人的姓名?和___?_。內(nèi)?部制度?五，不得?隨意請(qǐng)假?，請(qǐng)假條?需要由部?長(zhǎng)審批。?每次值日?需到__?__部簽?名，不得?隨意遲到?。六，協(xié)?會(huì)配合度?表每個(gè)周?總結(jié)一次?，如果登?記協(xié)會(huì)十?分的話，?請(qǐng)出示相?關(guān)信息證?明協(xié)會(huì)回?響度好?，效率高?。協(xié)會(huì)?超過三分?鐘未及時(shí)?回復(fù)，扣?一分。?開會(huì)遲到?或者沒有?出席，扣?兩分。?相關(guān)通知?未及時(shí)上?交，扣一?分。協(xié)?會(huì)態(tài)度不?好，扣三?分。協(xié)?會(huì)到社聯(lián)?辦公室借?物品時(shí)，?不敲門、?不帶胸卡?的，扣一?分。七?，109?鑰匙本部?門同事使?用，不得?轉(zhuǎn)借，若?有事需去?109，?聯(lián)絡(luò)部同?事需陪同?八，工?作匯報(bào)需?每周五之?前交一份?給秘書部?，一份工?作流水賬?給主席團(tuán)?。（每個(gè)?人每星期?輪流一?次。由該?位同事負(fù)?責(zé)整理兩?份文件）?九，本?部門的工?作記錄本?與借物登?記需與申?請(qǐng)書同步?登記，如?果發(fā)現(xiàn)沒?有同步登?記，沒有?合理的?理由解釋?，滿兩次?就自我檢?討。第?三次就書?面檢討。?不得以忘?記為理由?，每周二?整理上周?的工作登?記情況，?以便以后?工作的開?展十，?當(dāng)接到申?請(qǐng)書的時(shí)?候，請(qǐng)整?理成預(yù)期?工作。方?便接手的?同事能夠?清楚內(nèi)部?物品流動(dòng)?情況_?___外?國(guó)語(yǔ)大學(xué)?團(tuán)委對(duì)外?聯(lián)絡(luò)部規(guī)?章制度?第一章總?章第二?章外聯(lián)部?工作簡(jiǎn)介?第三章工?作制度?第四章外?聯(lián)部各成?員職責(zé)要?求第五章?會(huì)議制度?第六章請(qǐng)?假制度第?七章財(cái)務(wù)?制度第八?章人事制?度第九章?獎(jiǎng)懲制度?第十章附?則第十一?章附則?第一章總?則團(tuán)委?對(duì)外聯(lián)絡(luò)?部是__?__外國(guó)?語(yǔ)大學(xué)團(tuán)?委與外界?溝通交流?的橋梁與?紐帶。積?極團(tuán)結(jié)其?他院校彼?此增進(jìn)友?誼，共同?發(fā)展，促?進(jìn)合作。?對(duì)外展現(xiàn)?北外學(xué)子?風(fēng)采。同?時(shí)與社會(huì)?中企事業(yè)?單位保持?合作關(guān)系?，尋求他?們對(duì)我院?學(xué)生活動(dòng)?的支持與?幫助。對(duì)?內(nèi)加強(qiáng)與?本校生與?留學(xué)生的?相互交流?學(xué)習(xí)，促?進(jìn)相互了?解。為?了高效無(wú)?誤，保證?外聯(lián)部工?作的順利?開展，特?制定此規(guī)?章制度。?外聯(lián)部各?成員必須?嚴(yán)格遵守?外聯(lián)部的?規(guī)章制度?。第二?章外聯(lián)部?工作簡(jiǎn)介?一、工?作目的?團(tuán)委外聯(lián)?部在團(tuán)委?老師的領(lǐng)?導(dǎo)下主要?以拓寬院?、校際交?流工作為?主題，以?增進(jìn)校企?合作關(guān)系?為工作重?點(diǎn)，旨在?向外展示?學(xué)校學(xué)生?的真我風(fēng)?采，努力?提高我校?學(xué)生會(huì)在?社會(huì)上的?知名度，?為學(xué)生會(huì)?、各項(xiàng)活?動(dòng)籌集資?金并且全?面負(fù)責(zé)學(xué)?校學(xué)生會(huì)?的對(duì)外交?流聯(lián)絡(luò)工?作以及在?活動(dòng)的順?利進(jìn)行過?程中起著?不可或缺?的作用。?二、日?常工作?1、促進(jìn)?社團(tuán)內(nèi)部?團(tuán)結(jié)，在?社團(tuán)內(nèi)部?起協(xié)調(diào)作?用。2?、聯(lián)系各?學(xué)校社團(tuán)?，借鑒其?工作經(jīng)驗(yàn)?，學(xué)習(xí)其?管理方法?，同時(shí)邀?請(qǐng)其參加?我校的重?大活動(dòng)，?以及開展?與其之間?的文化交?流。3?、聯(lián)系其?他企事業(yè)?單位在我??；顒?dòng)時(shí)?給以贊助?。并負(fù)責(zé)?聯(lián)系各種?講座及展?覽。4?、聯(lián)系留?學(xué)生團(tuán)體?與社團(tuán)，?促進(jìn)中外?學(xué)生間的?相互交流?學(xué)習(xí)。?5、協(xié)助?團(tuán)委老師?接待外國(guó)?訪問團(tuán)體?第三章?工作制度?1、外?聯(lián)部全體?成員要服?從部門工?作安排、?部署，要?有大局思?想和主人?翁意識(shí)。?2、對(duì)?于部門內(nèi)?部各種資?料須妥善?保管，絕?對(duì)不能外?泄。若有?發(fā)現(xiàn)，必?將嚴(yán)厲懲?處。3?、外出聯(lián)?系商家時(shí)?，須提前?做好充分?準(zhǔn)備，并?應(yīng)及時(shí)向?部長(zhǎng)報(bào)告?商家要求?及商談情?況。外出?拉贊助時(shí)?，如遇_?___，?必須及時(shí)?與部長(zhǎng)或?副部取得?聯(lián)系，不?得私自做?主。4?、嚴(yán)格遵?守外聯(lián)部?實(shí)務(wù)操作?流程，任?何人無(wú)權(quán)?利擅自同?商家簽訂?或口頭商?定任何協(xié)?議。5?、每次外?出，不允?許單獨(dú)行?動(dòng)，需有?兩人及兩?人以上共?同出行。?6、出?訪時(shí)，要?時(shí)刻牢記?自己代表?著學(xué)校、?學(xué)生會(huì)，?必須著裝?整潔、言?談得體，?保持學(xué)校?及大學(xué)生?聯(lián)合會(huì)的?良好形象?。7、?與人交談?時(shí)要注意?所處環(huán)境?，選擇適?當(dāng)?shù)姆绞?方法，絕?不可盛氣?凌人、妄?言不知之?事。8?、外聯(lián)部?的一切贊?助物品及?資金歸學(xué)?校團(tuán)委所?有，任何?人不得擅?自動(dòng)用，?須在合用?簽定后統(tǒng)?一支配。?9、部?門人員有?義務(wù)為部?門收集各?方面的消?息情況，?及商家資?料并上報(bào)?部門。?10、任?何人不得?做出有損?學(xué)校及學(xué)?生會(huì)名譽(yù)?、利益的?行為。若?查實(shí)則會(huì)?根據(jù)《獎(jiǎng)?懲制度》?進(jìn)行處理?。11?、接待接?觸外國(guó)友?人時(shí)注意?言談舉止?，注意對(duì)?方國(guó)家、?民族的習(xí)?慣與禁忌?。12?、本著“?熱情、主?動(dòng)、自信?、誠(chéng)懇、?認(rèn)真”的?原則妥善?處理工作?中發(fā)生的?問題。?第四章外?聯(lián)部各成?員職責(zé)要?求部長(zhǎng)?及副部長(zhǎng)?：1、?負(fù)責(zé)外聯(lián)?部工作的?整體統(tǒng)籌?、監(jiān)督、?指導(dǎo)及總?結(jié)。學(xué)期?初制定出?部門工作?計(jì)劃，并?合理安排?時(shí)間進(jìn)行?實(shí)施。?2、定期?主持召開?部門例會(huì)?，及時(shí)解?決工作中?存在的問?題，并對(duì)?近期工作?進(jìn)行小結(jié)?與部署。?聽取其他?成員的意?見和建議?，注重成?員之間的?溝通與合?作。3?、與團(tuán)委?其它部門?協(xié)調(diào)，每?次外聯(lián)活?動(dòng)開展時(shí)?與負(fù)責(zé)老?師，團(tuán)委?辦公室以?及活動(dòng)負(fù)?責(zé)部門作?好交流溝?通，向活?動(dòng)主辦，?協(xié)辦部門?抽調(diào)專門?的外聯(lián)負(fù)?責(zé)人配合?各組的任?務(wù)，為外?聯(lián)部的活?動(dòng)開展創(chuàng)?造良好的?外部環(huán)境?。4、?團(tuán)結(jié)部門?內(nèi)部成員?，關(guān)心其?思想動(dòng)態(tài)?及工作、?學(xué)習(xí)態(tài)度?，及時(shí)給?予幫助及?指導(dǎo)。?5、協(xié)助?主管老師?處理相關(guān)?工作，積?極與主管?老師討論?工作及部?門內(nèi)部存?在問題。?6、團(tuán)?結(jié)部門內(nèi)?部成員，?關(guān)心其思?想動(dòng)態(tài)及?工作、學(xué)?習(xí)態(tài)度，?及時(shí)給予?幫助及指?導(dǎo)。7?、主要負(fù)?責(zé)定期_?___部?成員培訓(xùn)?，主要包?括贊助策?劃書，合?同的擬訂?培訓(xùn)，以?及談判技?巧，公關(guān)?禮儀知識(shí)?培訓(xùn)。?8、完成?主管老師?交辦的其?他任務(wù)。?9、協(xié)?助主管老?師做好活?動(dòng)中工作?人員的安?排。1?0、必須?起到良好?的監(jiān)督作?用并負(fù)責(zé)?部門內(nèi)部?的考核工?作。干事?：1、?熟悉學(xué)生?會(huì)外聯(lián)部?的工作，?與部門所?有成員共?同搞好本?部門的工?作；2?、在工作?中善于發(fā)?現(xiàn)問題、?提出問題?和解決問?題，不斷?提高工作?能力。?3、完成?分配的任?務(wù)。4?、積極參?與本部門?各項(xiàng)工作?，增強(qiáng)主?動(dòng)性，加?強(qiáng)與主管?老師、部?長(zhǎng)及副部?長(zhǎng)的交流?和溝通。?5、對(duì)?學(xué)校的的?公共物品?做好維護(hù)?。6、?需要報(bào)銷?的項(xiàng)目要?注意開好?____?，單位為?____?外國(guó)語(yǔ)大?學(xué)。第?五章會(huì)議?制度1?、外聯(lián)部?所有成員?應(yīng)按時(shí)參?加例會(huì)及?工作總結(jié)?會(huì)議，會(huì)?議主要進(jìn)?行每周工?作總結(jié)，?部長(zhǎng)傳達(dá)?上級(jí)指示?和新的任?務(wù)，具體?安排部門?工作和具?體活動(dòng)的?人員部署?。2、?定期舉行?會(huì)議，并?作會(huì)議記?錄，總結(jié)?前一段時(shí)?間的工作?有哪些不?足，為以?后的工作?積累經(jīng)驗(yàn)?。并討論?下一段要?開展的各?項(xiàng)工作。?3、在?本部各項(xiàng)?活動(dòng)開展?之前都要?召開活動(dòng)?準(zhǔn)備會(huì)，?分配任務(wù)?，要求各?成員務(wù)必?出席。?4、開會(huì)?期間遵守?會(huì)議制度?。成員不?得無(wú)故缺?席、遲到?、早退，?如有特殊?情況，事?先請(qǐng)假。?每次例會(huì)?必須嚴(yán)格?考勤并如?實(shí)記錄。?5、部?長(zhǎng)每周召?開一次例?會(huì)。任何?人不得無(wú)?故缺席。?會(huì)前請(qǐng)自?動(dòng)關(guān)閉一?切響鬧裝?置，不得?影響正常?會(huì)議。?6、在工?作處理中?有任何的?問題和疑?問可及時(shí)?提出，共?同解決。?7、若?有緊急情?況，可由?部長(zhǎng)或副?部長(zhǎng)召開?臨時(shí)會(huì)議?。8、?部門例會(huì)?要求每位?成員準(zhǔn)時(shí)?參加且必?須考勤簽?到，因故?無(wú)法參加?需請(qǐng)假（?具體參看?）9、?嚴(yán)格記錄?例會(huì)的出?席考勤以?及會(huì)議記?錄，并存?檔。1?0、開會(huì)?時(shí)需保持?會(huì)議氣氛?，不隨便?講話，不?做與會(huì)議?無(wú)關(guān)的任?何事情，?提高開會(huì)?效率。?第六章請(qǐng)?假制度?根據(jù)工作?的需要及?學(xué)生會(huì)成?員學(xué)習(xí)生?活的特點(diǎn)?，特制定?《請(qǐng)假制?度》__?__本制?度適用于?一切外聯(lián)?部成員在?日常值勤?、各種會(huì)?議及要求?外聯(lián)部成?員參加的?一切活動(dòng)?過程中的?請(qǐng)假事宜?。請(qǐng)假分?事前請(qǐng)假?和事后請(qǐng)?假，二者?適用不同?規(guī)定。?2.副部?長(zhǎng)請(qǐng)假的?，需本人?持書面請(qǐng)?假條當(dāng)面?交部長(zhǎng)或?其他副部?。3.?干事請(qǐng)假?的，需本?人持書面?請(qǐng)假條當(dāng)?面交部長(zhǎng)?，部長(zhǎng)_?___后?認(rèn)為請(qǐng)假?事由成立?的，由部?長(zhǎng)簽字批?準(zhǔn)。4?.請(qǐng)假條?須于值勤?、會(huì)議或?活動(dòng)前交?____?部備案。?部長(zhǎng)等負(fù)?責(zé)人有責(zé)?任對(duì)請(qǐng)假?事項(xiàng)進(jìn)行?監(jiān)督。方?予準(zhǔn)假。?5.沒?有請(qǐng)假或?未被準(zhǔn)假?而私自不?值勤、不?出席會(huì)議?或不參加?活動(dòng)的，?按曠勤論?，并按《?獎(jiǎng)懲制度?》的有關(guān)?處罰規(guī)定?執(zhí)行。?6.請(qǐng)假?人虛構(gòu)請(qǐng)?假事由，?按《獎(jiǎng)懲?制度》的?有關(guān)處罰?規(guī)定執(zhí)行?。7.?事后請(qǐng)假?僅適用于?在事態(tài)緊?急或事發(fā)?倉(cāng)促，或?其他客觀?上不能按?事前請(qǐng)假?制度執(zhí)行?。8.?事后請(qǐng)假?者，在值?勤、會(huì)議?和活動(dòng)前?向部長(zhǎng)和?主席的口?頭請(qǐng)假并?值勤、會(huì)?議、活動(dòng)?后補(bǔ)交書?面假條，?陳述請(qǐng)假?事由。?9.事后?請(qǐng)假需在?請(qǐng)假事由?結(jié)束后兩?天內(nèi)，由?本人持書?面請(qǐng)假條?當(dāng)面交部?長(zhǎng)或相關(guān)?負(fù)責(zé)人，?經(jīng)簽字，?補(bǔ)假生效?。并將假?條交部?jī)?nèi)?備案。?第七章財(cái)?務(wù)制度?1、商家?所提供的?贊助資金?、物品歸?團(tuán)委所有?，由團(tuán)委?統(tǒng)一管理?和支配，?個(gè)人無(wú)權(quán)?私自處理?贊助資金?和物質(zhì)。?2、贊?助資金（?包括物品?折現(xiàn)等）?，一經(jīng)到?位，先由?相關(guān)負(fù)責(zé)?人進(jìn)行登?記。個(gè)人?不得私自?存留。?3、每一?筆出入賬?須在日記?記賬上，?財(cái)務(wù)報(bào)表?中體現(xiàn)，?并在月末?進(jìn)行結(jié)算?，記賬應(yīng)?做到清晰?明了以備?____?。4、?經(jīng)費(fèi)的報(bào)?銷憑條一?律采取_?___，?不得亂報(bào)?和虛報(bào)金?額，有指?定負(fù)責(zé)人?進(jìn)行審計(jì)?和監(jiān)督。?報(bào)銷要嚴(yán)?格執(zhí)行財(cái)?務(wù)紀(jì)律。?5、本?部在進(jìn)行?活動(dòng)時(shí)應(yīng)?本著實(shí)事?求是、節(jié)?儉的原則?，制作經(jīng)?費(fèi)預(yù)算，?活動(dòng)過程?必須嚴(yán)格?按照預(yù)算?進(jìn)行。?第八章人?事制度?1、外聯(lián)?部成員選?拔堅(jiān)持公?正、公開?、平等、?擇優(yōu)的原?則，依照?規(guī)定的權(quán)?限、條件?和程序進(jìn)?行。2?、外聯(lián)部?干部的任?用堅(jiān)持德?才兼?zhèn)洹?任人唯賢?的原則，?要求個(gè)人?能力和工?作實(shí)績(jī)并?重。3?、外聯(lián)部?成員的管?理堅(jiān)持監(jiān)?督約束與?獎(jiǎng)懲分明?的原則。?4、外?聯(lián)部部長(zhǎng)?等相關(guān)負(fù)?責(zé)人負(fù)責(zé)?外聯(lián)部的?人事綜合?管理和領(lǐng)?導(dǎo)具體實(shí)?施。一?、外聯(lián)部?干事納新?選拔及任?用制度?1、每學(xué)?年第一學(xué)?期校歷_?___周?進(jìn)行外聯(lián)?部成員選?拔及面試?。2、?凡有志在?外聯(lián)部發(fā)?展，為同?學(xué)做出貢?獻(xiàn)的品學(xué)?兼優(yōu)的學(xué)?生均有資?格參與選?拔。有學(xué)?生工作經(jīng)?驗(yàn)者予以?優(yōu)先考慮?。3、?校歷第_?___周?新___?_屆外聯(lián)?部成員將?進(jìn)行納新?宣講并提?供報(bào)名表?格，參與?選拔的學(xué)?生于校歷?第___?_周遞交?報(bào)名表格?（原部門?干事可于?此時(shí)遞交?留職申請(qǐng)?，如未遞?交留職申?請(qǐng)則默認(rèn)?為自愿離?職），參?選___?_于校歷?第___?_周予以?公示，校?歷第__?__周正?式進(jìn)行各?部門干事?選拔面試?。4、?外聯(lián)部選?拔面試需?外聯(lián)部的?新___?_屆部長(zhǎng)?及新__?__屆全?體副部長(zhǎng)?到場(chǎng)。（?提交留職?申請(qǐng)的干?事無(wú)需參?加選拔面?試但需本?人所遞交?的留職申?請(qǐng)經(jīng)部長(zhǎng)?及副部長(zhǎng)?等相關(guān)負(fù)?責(zé)人討論?批準(zhǔn)）?5、換屆?選拔面試?需遵循公?平、公正?、公開、?擇優(yōu)的原?則，校歷?第___?_周末將?錄取結(jié)果?予以公示?并由__?__部進(jìn)?行人事備?案。新入?選的干事?任期為一?學(xué)年二?、中期人?事調(diào)動(dòng)選?拔及任用?制度中?期人事調(diào)?動(dòng)是指同?一學(xué)年兩?學(xué)期之間?成員的離?職及職責(zé)?調(diào)動(dòng)。相?關(guān)制度如?下：（?一）中期?離職1?、外聯(lián)部?的成員在?職期間同?一學(xué)年第?一學(xué)期期?末或第二?學(xué)期開學(xué)?前以正當(dāng)?理由向部?長(zhǎng)或相關(guān)?負(fù)責(zé)人遞?交離職申?請(qǐng)書，經(jīng)?部長(zhǎng)批準(zhǔn)?后即可離?職。離職?后不得提?出復(fù)職申?請(qǐng)。2?、外聯(lián)部?部長(zhǎng)或副?部長(zhǎng)及干?事可于在?職期間同?一學(xué)年第?一學(xué)期期?末或第二?學(xué)期開學(xué)?前以正當(dāng)?理由向團(tuán)?委辦公室?遞交離職?申請(qǐng)書，?經(jīng)團(tuán)委書?記及負(fù)責(zé)?老師批準(zhǔn)?后即可離?職。離職?后不再享?受學(xué)生干?部的各項(xiàng)?權(quán)利并不?得提出復(fù)?職申請(qǐng)。?3、離?職人員_?___確?定后將予?以公示。?4、離?職人員需?做好交接?工作，將?自己的職?權(quán)責(zé)任以?表格形似?報(bào)告部長(zhǎng)?或相關(guān)負(fù)?責(zé)人。?第九章獎(jiǎng)?懲制度?1.部門?工作堅(jiān)持?“獎(jiǎng)罰分?明”，獎(jiǎng)?懲制度針?對(duì)部門全?體成員。?2.有?以下情況?之一的，?可由部長(zhǎng)?提請(qǐng)主席?團(tuán)審核，?做退出本?部門處理?。1）部?門成員工?作無(wú)作為?，消極怠?工，經(jīng)教?育不改正?的。2）?一學(xué)期無(wú)?故缺席部?門會(huì)議和?活動(dòng)達(dá)到?____?次以上（?含___?_次）。?3）受警?告及警告?以上處分?的。4?）違反考?試紀(jì)律的?、考試_?___或?違反其它?校紀(jì)校規(guī)?者。3?.有以下?情況之一?的，必須?在部門全?體會(huì)議上?做深刻自?我檢討：?1）部門?成員因個(gè)?人主觀原?因造成重?大工作失?誤，導(dǎo)致?嚴(yán)重后果?的。2）?部門成員?違反校院?各項(xiàng)規(guī)章?制度，受?到通報(bào)批?評(píng)的。?3）部門?成員因個(gè)?人行為給?本部門形?象和利益?造成很大?損害的。?4）不?遵守工作?紀(jì)律，參?加會(huì)議或?者部門活?動(dòng)無(wú)正當(dāng)?理由累計(jì)?遲到達(dá)到?兩次的。?4.有?以下情況?之一的，?由部長(zhǎng)在?部門全體?會(huì)議上給?予通報(bào)表?揚(yáng)：1）?工作踏實(shí)?認(rèn)真，積?極主動(dòng)，?成績(jī)突出?，進(jìn)步較?大的。2?）積極參?加校院各?項(xiàng)活動(dòng)獲?得名次的?。第十?章申訴制?度外聯(lián)?部干事對(duì)?本部處理?措施不服?者，可依?照申訴制?度于該人?事處理措?施生效之?日起十個(gè)?工作日之?內(nèi)向相關(guān)?責(zé)任人提?交申訴表?格，將視?情節(jié)予以?復(fù)核；對(duì)?復(fù)核結(jié)果?不服者可?于復(fù)核生?效之日起?五個(gè)工作?日之內(nèi)向?部長(zhǎng)提出?二次申訴?。復(fù)核與?二次申訴?期間不停?止原人事?處理措施?。以下為?部門成員?可提出申?訴的情況?：1、?涉及本人?的人事懲?罰處分?2、申請(qǐng)?主動(dòng)離職?未予批準(zhǔn)?；3、?申請(qǐng)留職?未予批準(zhǔn)?；4、?對(duì)部門給?予本人或?他人的獎(jiǎng)?勵(lì)懷有質(zhì)?疑；5?、制度規(guī)?定的其他?可提出申?訴的其他?情形。?第十一章?附則一?、《__?__外國(guó)?語(yǔ)大學(xué)團(tuán)?委對(duì)外聯(lián)?絡(luò)部規(guī)章?制度》自?發(fā)布之日?起執(zhí)行。?二、本?制度最終?解釋權(quán)歸?____?外國(guó)語(yǔ)大?學(xué)團(tuán)委對(duì)?外聯(lián)絡(luò)部?。第四?篇。聯(lián)絡(luò)?部___?_學(xué)學(xué)生?會(huì)聯(lián)絡(luò)部?是___?_學(xué)學(xué)生?會(huì)主要職?能部門之?一，統(tǒng)籌?學(xué)生會(huì)各?部門與校?內(nèi)外團(tuán)體?、機(jī)構(gòu)的?聯(lián)絡(luò)工作?，負(fù)責(zé)與?各商家企?業(yè)交流合?作，通過?合法有效?的途徑拓?寬學(xué)生會(huì)?經(jīng)費(fèi)來(lái)源?，緩解團(tuán)?委經(jīng)費(fèi)壓?力，豐富?學(xué)生會(huì)的?活動(dòng)形式?。學(xué)生會(huì)?秉持“參?與學(xué)校民?主管理、?維護(hù)學(xué)生?合法權(quán)益?、豐富校?園文化生?活、提高?學(xué)生綜合?素質(zhì)”的?工作宗旨?，我們聯(lián)?絡(luò)部作為?學(xué)生會(huì)與?外界溝通?的橋梁，?將加強(qiáng)與?其他校區(qū)?和在__?__其他?兄弟院校?的聯(lián)系，?為開創(chuàng)_?___學(xué)?學(xué)生會(huì)工?作新局面?做出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?___?_學(xué)學(xué)生?會(huì)緊跟時(shí)?代步伐，?____?社會(huì)，_?___熱?點(diǎn)，為同?學(xué)們量身?打造了“?先鋒論壇?”“大學(xué)?生辯論賽?”，“_?___力?吉大，名?師講座”?，“‘電?信杯’營(yíng)?銷創(chuàng)意大?賽”，“?名企一日?游”等精?品活動(dòng)。?在每一項(xiàng)?活動(dòng)的前?期準(zhǔn)備和?舉辦中，?都少不了?我們聯(lián)絡(luò)?人的忙碌?的身影。?其中，由?我們聯(lián)絡(luò)?部獨(dú)立承?辦的“恩?光杯”演?講比賽，?為大學(xué)生?提供了一?個(gè)展示自?我的平臺(tái)?，努力提?高了校園?文化品味?，為豐富?的校園文?化生活錦?上添花。?我們聯(lián)絡(luò)?部門舉辦?的“名企?一日游”?活動(dòng)，調(diào)?動(dòng)了全校?同學(xué)的積?極性，得?到了廣大?師生的一?致好評(píng)。?我們與一?些知名企?業(yè)，如一?汽大眾，?可口可樂?，修正藥?業(yè)等，建?立了長(zhǎng)期?友好的合?作關(guān)系。?將帶領(lǐng)很?多對(duì)企業(yè)?感興趣的?同學(xué)參觀?知名企業(yè)?，觀察其?生產(chǎn)流程?，感受其?優(yōu)秀而又?不一樣的?企業(yè)文化?。這樣擴(kuò)?大了學(xué)生?們的視野?，也使同?學(xué)們的課?外生活?更加精彩?，真正做?到提高學(xué)?生的綜合?素質(zhì)。?____?學(xué)學(xué)生會(huì)?聯(lián)絡(luò)部其?工作目的?，是緊緊?圍繞學(xué)校?工作中心?和青年學(xué)?生的需求?，堅(jiān)持不?懈地引導(dǎo)?同學(xué)，全?面有效地?發(fā)展同學(xué)?，始終不?渝地代表?同學(xué)，盡?心竭力地?服務(wù)同學(xué)?，維護(hù)學(xué)?生的合法?權(quán)益，時(shí)?時(shí)刻刻為?同學(xué)們著?想。由聯(lián)?絡(luò)部主辦?的“正衣?冠，潔品?行”衣冠?鏡___?_活動(dòng)在?真正意義?上方便了?同學(xué)們的?日常生活?，得到了?團(tuán)委老師?的大力嘉?獎(jiǎng)?，F(xiàn)在?每一棟寢?室樓里每?一面衣冠?鏡都是聯(lián)?絡(luò)部的師?哥們不辭?辛苦，親?手___?_上的。?聯(lián)絡(luò)部成?員秉承了?學(xué)生會(huì)“?勤勤懇懇?做事，踏?踏實(shí)實(shí)做?人”的理?念，不斷?創(chuàng)新，勇?于探索，?為推動(dòng)學(xué)?生工作健?康發(fā)展，?做出了不?懈的努力?，使我們?的工作由?活動(dòng)型向?服務(wù)型_?___地?過渡，讓?全校師生?感受到_?___學(xué)?學(xué)生會(huì)帶?來(lái)的溫暖?。千里?之行始于?足下。在?學(xué)生會(huì)的?日常工作?中，我們?聯(lián)絡(luò)部除?了做好本?職工作，?還經(jīng)常協(xié)?助其他部?門更好地?開展各項(xiàng)?工作。在?____?學(xué)團(tuán)委_?___召?開___?_學(xué)第二?十三次學(xué)?生代表大?會(huì)時(shí)，聯(lián)?絡(luò)部不僅?負(fù)責(zé)外聯(lián)?與各高校?聯(lián)系的工?作，還積?極配合其?他部門，?做好一切?準(zhǔn)備工作?。今年?是___?_學(xué)的合?作交流年?，我們聯(lián)?絡(luò)部將積?極策劃籌?備___?_市高校?外聯(lián)交流?會(huì)，擴(kuò)寬?____?學(xué)學(xué)生會(huì)?的對(duì)外交?流渠道，?展示__?__學(xué)學(xué)?生會(huì)良好?精神風(fēng)貌?，加強(qiáng)外?部聯(lián)絡(luò)。?___?_學(xué)學(xué)生?會(huì)是在校?黨委的領(lǐng)?導(dǎo)下、校?團(tuán)委的指?導(dǎo)下進(jìn)行?工作的學(xué)?生群眾_?___。?它是全校?最大最正?規(guī)的學(xué)生?工作__?__，身?為學(xué)生會(huì)?的主要職?能部門之?一，我們?聯(lián)絡(luò)人具?有高度的?責(zé)任心和?執(zhí)行力，?無(wú)論工作?任務(wù)有多?么艱巨，?我們總會(huì)?出色的執(zhí)?行。學(xué)生?會(huì)是大學(xué)?里真正使?人成長(zhǎng)的?地方，而?聯(lián)絡(luò)部作?為學(xué)生會(huì)?與內(nèi)外交?流的媒介?，為同學(xué)?們提供與?學(xué)校外界?聯(lián)系的機(jī)?會(huì)，可以?鍛煉學(xué)生?的溝通能?力，提高?責(zé)任感和?使命感。?在學(xué)生會(huì)?里的學(xué)生?工作可能?會(huì)很辛苦?，但是只?有耐的住?堅(jiān)苦，經(jīng)?得起考驗(yàn)?，最后才?能上的了?舞臺(tái)。我?相信，_?___學(xué)?學(xué)生會(huì)會(huì)?越來(lái)越輝?煌，聯(lián)絡(luò)?部會(huì)為其?錦上添花?。最后歡?迎同學(xué)們?加入我們?____?學(xué)學(xué)生會(huì)?聯(lián)絡(luò)部。?護(hù)理規(guī)?章制度監(jiān)?督考核與?協(xié)調(diào)辦法?七煤集?團(tuán)總醫(yī)院?護(hù)字[_?___]?號(hào)1.?建立護(hù)理?工作規(guī)章?制度學(xué)習(xí)?制度，使?護(hù)理規(guī)章?制度學(xué)習(xí)?制度化，?并持之以?恒。護(hù)理?部每年_?___一?次落實(shí)學(xué)?習(xí)規(guī)章制?度的閉卷?考試，成?績(jī)張榜公?布，對(duì)不?滿___?_分的護(hù)?理人員進(jìn)?行補(bǔ)考，?補(bǔ)考不及?格脫產(chǎn)學(xué)?習(xí)。2?.貫徹規(guī)?章制度要?嚴(yán)格要求?，嚴(yán)格管?理。執(zhí)行?制度要一?絲不茍，?按章辦事?，杜絕有?章不循，?馬虎行事?的現(xiàn)象。?3.護(hù)?理部要經(jīng)?常深入臨?床一線，?監(jiān)督，檢?查協(xié)調(diào)各?科室規(guī)章?制度的執(zhí)?行情況，?發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)糾正?并給予處?罰。4?.科護(hù)士?長(zhǎng)要堅(jiān)持?定期與不?定期檢查?護(hù)理人員?執(zhí)行制度?的情況，?對(duì)于實(shí)習(xí)?，進(jìn)修以?及新畢業(yè)?的護(hù)士，?重點(diǎn)給與?技術(shù)指導(dǎo)?，對(duì)違反?制度的責(zé)?任人給予?扣分。?5.病區(qū)?護(hù)士長(zhǎng)每?天重點(diǎn)檢?查全科護(hù)?理人員執(zhí)?行規(guī)章制?度的情況?，發(fā)現(xiàn)違?反制度的?情況及時(shí)?糾正并批?評(píng)。6?.護(hù)理部?在護(hù)理質(zhì)?量考核中?把護(hù)理規(guī)?章制度執(zhí)?行情況作?為重點(diǎn)檢?查7.?臨床科室?之間，病?房與后勤?之間，醫(yī)?生和護(hù)士?之間在執(zhí)?行規(guī)章制?度出現(xiàn)矛?盾時(shí)，由?護(hù)理部協(xié)?調(diào)解決，?解決不了?____?請(qǐng)示主管?院長(zhǎng)協(xié)調(diào)?解決。?8.處罰?。協(xié)調(diào)?聯(lián)絡(luò)部規(guī)?章制度范?文（二）?第一章?總則為?了更好的?貫徹學(xué)生?團(tuán)總支的?精神、為?了保證協(xié)?調(diào)聯(lián)絡(luò)部?各類日常?工作正常?順利地開?展；加強(qiáng)?協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)?部的內(nèi)部?管理、提?高部門成?員的思想?素質(zhì)和工?作能力、?強(qiáng)化協(xié)調(diào)?聯(lián)絡(luò)部部?門建設(shè)加?大協(xié)調(diào)聯(lián)?絡(luò)部工作?力度，提?高協(xié)調(diào)聯(lián)?絡(luò)部成員?素質(zhì)及工?作能力；?保證協(xié)調(diào)?聯(lián)絡(luò)部成?員在學(xué)習(xí)?、工作和?生活中真?正起到模?范帶頭作?用使協(xié)調(diào)?聯(lián)絡(luò)部各?成員管理?制度化、?規(guī)范化、?科學(xué)化、?有序化；?做到協(xié)調(diào)?聯(lián)絡(luò)部各?成員管理?有章可循?，有據(jù)可?依、特制?定此規(guī)章?制度。?第二章協(xié)?調(diào)聯(lián)絡(luò)部?性質(zhì)協(xié)?調(diào)聯(lián)絡(luò)部?是學(xué)生團(tuán)?總支的重?要組成、?是學(xué)生團(tuán)?總支整體?強(qiáng)有力的?工作后臺(tái)?，協(xié)調(diào)聯(lián)?絡(luò)部在做?好本部職?能工作前?提下、并?積極配合?開展與他?部門的聯(lián)?合工作、?協(xié)調(diào)好與?他___?_的合作?關(guān)系。協(xié)?調(diào)聯(lián)絡(luò)部?始終以熱?心為同學(xué)?服務(wù)、關(guān)?心他人、?維護(hù)廣大?同學(xué)的利?益、在各?方面做足?青年團(tuán)員?與青年學(xué)?生的表率?。第三?章部門結(jié)?構(gòu)及職能?部長(zhǎng)：?負(fù)責(zé)安排?協(xié)調(diào)本部?門各項(xiàng)工?作，負(fù)責(zé)?本部門與?其他各部?門的工作?協(xié)調(diào)及合?作。負(fù)責(zé)?本部門部?員的職責(zé)?安排及對(duì)?其工作進(jìn)?行督導(dǎo)和?考核，調(diào)?動(dòng)其工作?積極性、?主動(dòng)性，?充分發(fā)揮?其才能和?特長(zhǎng)，為?同學(xué)服務(wù)?。培養(yǎng)干?事的工作?能力、學(xué)?習(xí)能力，?加強(qiáng)協(xié)調(diào)?聯(lián)絡(luò)部部?門建設(shè)。?副部長(zhǎng)：?認(rèn)真協(xié)助?部長(zhǎng)開展?工作，負(fù)?責(zé)本部門?年度、學(xué)?期工作計(jì)?劃的審定?、檢查落?實(shí)學(xué)期末?、年末各?項(xiàng)工作的?總結(jié)。負(fù)?責(zé)會(huì)議記?錄及參會(huì)?人員考勤?，期終的?成員考評(píng)?等。干事?：完成部?長(zhǎng)交代的?各項(xiàng)任務(wù)?，負(fù)責(zé)_?___各?項(xiàng)符合本?部門實(shí)際?、積極向?上的活動(dòng)?，協(xié)助其?他部門開?展工作。?努力學(xué)習(xí)?提高自身?能力，樹?立良好的?自身形象?并在廣大?同學(xué)中起?帶頭作用?。部門職?能：協(xié)調(diào)?聯(lián)絡(luò)部負(fù)?責(zé)學(xué)生團(tuán)?總支各內(nèi)?外部聯(lián)絡(luò)?、溝通及?協(xié)調(diào)工作?，搭建與?各___?_間的交?流合作平?臺(tái)，__?__開展?學(xué)生團(tuán)總?支內(nèi)部信?息交流與?合作；負(fù)?責(zé)學(xué)生團(tuán)?總支各項(xiàng)?會(huì)議及事?項(xiàng)的廣播?通知與人?員通知，?并作相應(yīng)?的會(huì)議記?錄；負(fù)責(zé)?各類工作?通報(bào)單及?獎(jiǎng)懲通報(bào)?單的開出?與發(fā)放。?第四章?規(guī)章制度?細(xì)則：?1.政治?立場(chǎng)鮮明?，堅(jiān)持校?團(tuán)委的領(lǐng)?導(dǎo)。遵守?部門規(guī)章?制度、校?規(guī)校紀(jì)，?遵守本工?作說明及?相應(yīng)規(guī)章?。2.?學(xué)習(xí)成績(jī)?良好，學(xué)?有余力。?3.熱?愛部門工?作，有良?好的思想?道德品質(zhì)?及工作作?風(fēng)。團(tuán)結(jié)?一致，工?作相互支?持、幫助?，堅(jiān)持工?作原則，?服從大局?，服從_?___安?排。4?.實(shí)行崗?位責(zé)任制?。對(duì)各項(xiàng)?活動(dòng)進(jìn)行?監(jiān)督指導(dǎo)?，同時(shí)做?好協(xié)調(diào)工?作，把握?協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)?部的發(fā)展?發(fā)向。部?門成員切?實(shí)履行自?身職責(zé)，?并有義務(wù)?協(xié)助和支?持其他部?門開展工?作。5?.部門成?員應(yīng)實(shí)事?求是，忠?于職守，?嚴(yán)禁利用?職務(wù)之便?謀取私人?利益，不?得泄漏內(nèi)?部會(huì)議未?形成決議?的事項(xiàng)，?否則經(jīng)調(diào)?查核實(shí)，?視情節(jié)輕?重給予相?應(yīng)處理。?6.學(xué)?生團(tuán)總支?會(huì)換屆后?，前__?__屆學(xué)?生團(tuán)總支?協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)?部成員自?動(dòng)離職，?并與新成?員做好工?作交接。?第五章?部門工作?守則1?.工作積?極、作風(fēng)?嚴(yán)謹(jǐn)、踏?踏實(shí)實(shí)、?實(shí)事求是?。2.?學(xué)生團(tuán)總?支整體之?間有事互?幫互助，?團(tuán)結(jié)一體?，共探討?共追求。?3.各?類會(huì)議須?準(zhǔn)時(shí)參加?，不得無(wú)?故遲到或?缺席；在?工作過程?中，要負(fù)?起責(zé)任，?遇事不得?相互推卸?，不得擅?離職守，?不得私自?做決定，?不得在部?內(nèi)產(chǎn)生任?何矛盾，?有事共同?解決。?4.在各?類會(huì)議上?、所有成?員需帶筆?和筆記本?，作好會(huì)?議內(nèi)容的?記錄、并?針對(duì)會(huì)議?內(nèi)容進(jìn)行?發(fā)言與探?討。5?.本部成?員在各方?面應(yīng)以身?作則，認(rèn)?真負(fù)責(zé)工?作，服從?部長(zhǎng)及副?部長(zhǎng)的合?理安排。?部長(zhǎng)，副?部長(zhǎng)應(yīng)起?帶頭作用?。6.?定期召開?部門例會(huì)?，所有成?員必須按?時(shí)參加例?會(huì)，不得?無(wú)故缺席?。7.?各成員工?作由部長(zhǎng)?統(tǒng)一安排?，各伺其?職、按時(shí)?按量完成?各項(xiàng)__?__工作?8.本?部成員應(yīng)?遵守校學(xué)?生團(tuán)總支?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?有特殊情?況應(yīng)事先?向部長(zhǎng)請(qǐng)?示，說明?；不可發(fā)?生越級(jí)行?為。9?.服從學(xué)?校及本部?的各項(xiàng)工?作安排，?對(duì)學(xué)生團(tuán)?總支及社?團(tuán)的各項(xiàng)?工作應(yīng)認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?對(duì)本部?jī)?nèi)?的工作應(yīng)?以主人翁?的精神積?極推動(dòng)活?動(dòng)的開展?。10?.部長(zhǎng)及?各部員都?要主動(dòng)承?擔(dān)各自的?個(gè)人責(zé)任?，對(duì)于分?派的任務(wù)?要保質(zhì)保?量的完成?。11?.成員不?得隨意篡?改部門工?作資料、?考核材料?及各項(xiàng)數(shù)?據(jù)。1?2.保持?和發(fā)揚(yáng)學(xué)?生團(tuán)總支?各部的優(yōu)?良傳統(tǒng)，?樹立健康?、進(jìn)取、?創(chuàng)新的良?好形象。?13.?發(fā)揮本部?門特色，?加強(qiáng)與其?它部門的?聯(lián)系共同?搞好團(tuán)員?工作。?14.嚴(yán)?格要求自?己，工作?認(rèn)真熱情?、踏實(shí)、?負(fù)責(zé)，團(tuán)?結(jié)合作待?人真誠(chéng)善?于請(qǐng)教學(xué)?習(xí)，注重?靈活創(chuàng)新?。第六?章部門工?作內(nèi)容?1.廣播?通知：所?有各類型?的大小會(huì)?議及事項(xiàng)?通知，都?須寫廣播?通知條交?于廣播站?進(jìn)行廣播?通知，廣?播通知后?廣播通知?條交由廣?播站存根?留底。（?廣播通知?條為兩份?：一份交?于廣播站?進(jìn)行廣播?通知后存?根留底，?另一份由?廣播站審?核后由當(dāng)?天播音員?簽字作為?部門工作?備份存根?留底）?____?人員通知?。此類通?知為現(xiàn)場(chǎng)?通知，被?通知者需?以簽字為?證，如有?特殊情況?需相關(guān)人?士代簽為?據(jù)。3?.通報(bào)單?。每晚執(zhí)?勤人員統(tǒng)?計(jì)后交由?本部成員?進(jìn)行通報(bào)?扣分，本?部成員需?在開通報(bào)?單后在執(zhí)?勤統(tǒng)計(jì)本?上寫“已?開”進(jìn)行?標(biāo)注，當(dāng)?天所開通?報(bào)單需在?第二天上?午前發(fā)于?該班班主?任手中。?4.會(huì)?議記錄。?會(huì)議結(jié)束?當(dāng)天內(nèi)需?將會(huì)議內(nèi)?容、會(huì)議?主持、會(huì)?議記錄、?會(huì)議出勤?筆錄在會(huì)?議記錄本?上，并標(biāo)?明會(huì)議時(shí)?間、會(huì)議?地點(diǎn)、會(huì)?議類型。?5.出?勤統(tǒng)計(jì)。?此統(tǒng)計(jì)為?會(huì)議出勤?與日常工?作出勤的?統(tǒng)計(jì)、出?勤統(tǒng)計(jì)每?月月底進(jìn)?行，統(tǒng)計(jì)?結(jié)果將在?第___?_月第一?周周例會(huì)?上公布、?出勤情況?按考勤制?度標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行相應(yīng)的?合理獎(jiǎng)懲?。6.?筆記__?__。每?月月底學(xué)?生團(tuán)總支?成員將本?月會(huì)議筆?記交于協(xié)?調(diào)聯(lián)絡(luò)部?____?、筆記_?___結(jié)?果將匯報(bào)?書記處，?然后在第?____?月第一周?周例會(huì)上?公布、筆?記內(nèi)容按?評(píng)分細(xì)則?進(jìn)行相應(yīng)?的合理獎(jiǎng)?懲。7?.部門月?末工作統(tǒng)?計(jì)與總結(jié)?。每月初?、協(xié)調(diào)聯(lián)?絡(luò)部需將?本部上_?___月?工作整體?情況作出?統(tǒng)計(jì)與總?結(jié)交于書?記處進(jìn)行?審批。工?作統(tǒng)計(jì)為?協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)?部上__?__月所?開展的工?作進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)，將上?____?月各類通?知次數(shù)、?各類會(huì)議?記錄次數(shù)?、各類通?報(bào)單（張?）次數(shù)、?各類統(tǒng)計(jì)?與___?_次數(shù)及?相關(guān)一系?列事項(xiàng)、?各類問題?與情況的?歸納總結(jié)?；并將歸?納總結(jié)出?的結(jié)果匯?報(bào)書記處?與其進(jìn)行?商討、由?此情況進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)交?于書記處?審核過目?。工作總?結(jié)為上_?___月?本部所開?展進(jìn)行的?工作中出?現(xiàn)的各類?作出相應(yīng)?的應(yīng)對(duì)方?案與措施?。第七?章附則?1.本制?度由學(xué)生?團(tuán)總支協(xié)?調(diào)聯(lián)絡(luò)部?負(fù)責(zé)解釋?，并根據(jù)?實(shí)際情況?予以調(diào)整?和修改。?2.學(xué)?生團(tuán)總支?各部門可?制定有關(guān)?規(guī)章制度?，但不得?與本部規(guī)?章制度相?抵觸。?3.本規(guī)?章制度由?公布之日?起開始實(shí)?施。學(xué)?生團(tuán)總支?協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)?部伍小強(qiáng)?協(xié)調(diào)聯(lián)?絡(luò)部規(guī)章?制度范文?（三）?七煤集團(tuán)?總醫(yī)院護(hù)?字[__?__]_?___號(hào)?1.建?立護(hù)理工?作規(guī)章制?度學(xué)習(xí)制?度，使護(hù)?理規(guī)章制?度學(xué)習(xí)制?度化，并?持之以恒?。護(hù)理部?每年組織?一次落實(shí)?學(xué)習(xí)規(guī)章?制度的閉?卷考試，?成績(jī)張榜?公布，對(duì)?不滿__?__分的?護(hù)理人員?進(jìn)行補(bǔ)考?，補(bǔ)考不?及格脫產(chǎn)?學(xué)習(xí)。?2.貫徹?規(guī)章制度?要嚴(yán)格要?求，嚴(yán)格?管理。執(zhí)?行制度要?一絲不茍?，按章辦?事，杜絕?有章不循?，馬虎行?事的現(xiàn)象?。3.?護(hù)理部要?經(jīng)常深入?臨床一線?，監(jiān)督