二中教職工考勤制度（四篇）

第17頁(yè)共17頁(yè)二中教職?工考勤制?度隨著?學(xué)校發(fā)展?的要求，?為全面調(diào)?動(dòng)全校教?職工的工?作積極性?，樹立教?職工敬業(yè)?愛崗，校?興我榮的?主人翁意?識(shí)，使學(xué)?校管理工?作做到有?章可循、?有據(jù)可依?，結(jié)合本?校工作實(shí)?際，特制?訂如下制?度：一?、請(qǐng)假制?度1、?所有在聘?職工必須?堅(jiān)守工作?崗位，無?特殊況外?不得請(qǐng)假?，不得從?事第二職?業(yè)，不得?到校外兼?課。2?、全校應(yīng)?聘人員必?須嚴(yán)格履?行崗位職?責(zé)，嚴(yán)格?遵守學(xué)校?制訂的各?種制度，?教師必須?嚴(yán)格執(zhí)行?好教學(xué)常?規(guī)，保質(zhì)?保量完成?各項(xiàng)教學(xué)?任務(wù)，非?教學(xué)人員?必須做好?各種服務(wù)?工作，保?證教學(xué)的?順利實(shí)施?。3、?教職工探?親假按上?級(jí)規(guī)定審?批，除特?殊情況外?，盡可能?安排在寒?暑假，以?免影響工?作。4?、婚假、?產(chǎn)假均按?上級(jí)規(guī)定?辦理，休?假期間確?因工作需?要，仍應(yīng)?以學(xué)校大?局為重，?妥善安排?。5、?教職工如?因患病或?急事確需?申請(qǐng)請(qǐng)假?，時(shí)間在?一周內(nèi)，?經(jīng)本人書?面申請(qǐng)，?自行協(xié)調(diào)?好工作后?，由年級(jí)?主任、分?管領(lǐng)導(dǎo)、?校長(zhǎng)審批?簽字同意?并將假條?交校辦備?案后方可?離校；教?職工如因?患病或急?事確需請(qǐng)?假時(shí)間在?一周以上?，經(jīng)本人?書面申請(qǐng)?，提交相?關(guān)請(qǐng)假材?料交校辦?，由校辦?提交校長(zhǎng)?書記辦公?會(huì)議討論?研究是否?可以請(qǐng)假?及允假時(shí)?限，如會(huì)?議通過研?究同意請(qǐng)?假，須履?行相關(guān)簽?字手續(xù)并?將假條交?校辦備案?后方可離?校。凡未?經(jīng)學(xué)校會(huì)?議確定同?意請(qǐng)假而?強(qiáng)行離校?者作曠工?處理。并?按上級(jí)有?關(guān)人事制?度規(guī)定處?理。6?、教職工?請(qǐng)假時(shí)間?一周內(nèi)的?原有工作?自行協(xié)調(diào)?，請(qǐng)人代?替。如出?現(xiàn)工作空?檔無人接?替現(xiàn)象，?由請(qǐng)假人?承擔(dān)相關(guān)?責(zé)任，接?受學(xué)校有?關(guān)處罰。?教職工請(qǐng)?假時(shí)間一?周以上的?原有工作?由相關(guān)職?能部門統(tǒng)?一協(xié)調(diào)安?排，確定?工作接替?者后以書?面形式通?知，如接?替者已滿?工作量，?所接替的?工作量可?以按每節(jié)?課___?_元予以?補(bǔ)助。對(duì)?不服從工?作安排不?愿意接替?工作的教?職工作為?曠工（課?）論處。?7、教?職工請(qǐng)假?應(yīng)本著從?短從嚴(yán)的?原則，填?寫請(qǐng)假登?記表，嚴(yán)?格審批手?續(xù)。8?、請(qǐng)假審?批手續(xù)?（1）一?天內(nèi)：在?教務(wù)處領(lǐng)?取請(qǐng)假條?-年級(jí)組?長(zhǎng)簽字-?教務(wù)處簽?字-分管?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?-校辦存?檔。（?2）一周?內(nèi)：在教?務(wù)處領(lǐng)取?請(qǐng)假條-?年級(jí)組長(zhǎng)?簽字-教?務(wù)處簽字?-分管領(lǐng)?導(dǎo)審核-?校長(zhǎng)批準(zhǔn)?-校辦存?檔。（?3）一周?以上：寫?出書面申?請(qǐng)-校長(zhǎng)?批字-報(bào)?市教委批?準(zhǔn)-校辦?存檔。病?假需提供?相關(guān)疾病?證明、病?歷證明、?住院證明?等原件和?復(fù)印件；?產(chǎn)假需提?供結(jié)婚證?、準(zhǔn)生證?、計(jì)劃生?育管理證?原件和復(fù)?印件，剖?腹產(chǎn)的還?要提供剖?腹產(chǎn)證明?。9、?假期滿必?須按時(shí)到?崗上班并?向校辦消?假。1?0、凡在?請(qǐng)假過程?中不履行?上述規(guī)定?者，將按?處罰規(guī)定?處理，不?愿接受處?理人員可?向?qū)W校提?出辭聘。?二、考?勤檢查制?度1、?全校教職?工上下班?均實(shí)行簽?到制，處?室、年級(jí)?做好管理?，值日行?政做好檢?查登記。?2、教?研活動(dòng)、?集體備課?檢查時(shí)間?為上午第?2、第_?___節(jié)?課，下午?第1、第?____?節(jié)課，由?當(dāng)天值日?組負(fù)責(zé)檢?查。教師?如有特殊?情況，應(yīng)?自行向當(dāng)?天值日組?長(zhǎng)報(bào)告或?請(qǐng)假，未?請(qǐng)假如檢?查時(shí)間不?在崗，一?律視為缺?席。3?、教職工?例會(huì)、升?旗由校辦?負(fù)責(zé)考勤?，年級(jí)例?會(huì)由年級(jí)?組長(zhǎng)考勤?，部門例?會(huì)由部門?考勤。?4、教研?活動(dòng)、集?體備課情?況由德育?處每月匯?總，報(bào)校?辦和教務(wù)?處。5?、因公出?差的登記?，行政人?員由校辦?負(fù)責(zé)，教?師由教導(dǎo)?處負(fù)責(zé)，?職工由所?在處室負(fù)?責(zé)。6?、男年滿?____?周歲，女?年滿__?__周歲?的教師，?學(xué)校根據(jù)?需要安排?工作，不?作考勤。?7、男?年滿__?__周歲?至___?_周歲，?女年滿_?___周?歲至__?__周歲?的教師，?原則上應(yīng)?堅(jiān)持擔(dān)任?教育教學(xué)?工作，但?教育教學(xué)?工作量可?以減半，?或根據(jù)學(xué)?校需要做?好教育教?學(xué)輔助工?作，協(xié)助?教務(wù)部門?進(jìn)行教學(xué)?督查和聽?課，學(xué)校?不作考勤?要求。但?應(yīng)參加升?旗、各類?會(huì)議、集?體備課和?教研。?8、因身?體等其它?原因經(jīng)學(xué)??；蛏霞?jí)?主管部門?批準(zhǔn)未擔(dān)?任教育教?學(xué)工作而?又男未滿?____?周歲、女?未滿__?__周歲?的教職工?，學(xué)校不?作考勤，?但應(yīng)根據(jù)?學(xué)校要求?隨時(shí)完成?學(xué)校相關(guān)?部門分配?的臨時(shí)性?工作。?三、處罰?制度1?、全體教?師必須根?據(jù)學(xué)校要?求參加教?研活動(dòng)、?集體備課?、各類會(huì)?議、升旗?儀式，缺?席每次扣?考勤__?__分，?扣款__?__元；?遲到早退?每次扣_?___分?，扣款_?___元?；曠課_?___節(jié)?扣___?_分，扣?款___?_元；無?故曠工達(dá)?一天，扣?____?分，扣款?____?元；教師?上課遲到?____?分鐘以上?者作缺課?處理，早?退按缺課?論處。?2、職工?曠工一天?扣考勤_?___分?，扣款_?___元?；曠工半?天扣考勤?分___?_分，扣?款___?_元，遲?到或早退?與教學(xué)人?員等同處?理。3?、對(duì)未請(qǐng)?假而私自?調(diào)課或請(qǐng)?人代課、?代班等，?一律按曠?工處理。?4、一?學(xué)期內(nèi)病?假累計(jì)_?___天?以上，事?假累計(jì)_?___天?以上，考?勤得分為?____?分，本年?度不能評(píng)?優(yōu)評(píng)先。?5、在?崗位聘任?中，該學(xué)?期請(qǐng)產(chǎn)假?人員的教?學(xué)質(zhì)量考?核（標(biāo)準(zhǔn)?每學(xué)期_?___分?）取競(jìng)聘?同層次參?評(píng)人員的?平均分；?該學(xué)期請(qǐng)?病假超過?一個(gè)月的?人員所在?學(xué)期的教?學(xué)質(zhì)量考?核取教輔?后勤人員?的二檔標(biāo)?準(zhǔn)計(jì)（2?.8）分?；請(qǐng)產(chǎn)假?人員在請(qǐng)?假期間按?滿工作量?計(jì)算（標(biāo)?準(zhǔn)每學(xué)期?____?分），請(qǐng)?病假人員?的工作量?計(jì)分按實(shí)?際請(qǐng)假時(shí)?間每月扣?____?分計(jì)算。?6、聘?請(qǐng)人員應(yīng)?按教職工?同等規(guī)定?執(zhí)行。?7、對(duì)其?它重大事?故的責(zé)任?人處理，?由校長(zhǎng)書?記辦公會(huì)?作出決定?。8、?對(duì)嚴(yán)重違?反學(xué)校規(guī)?章制度，?拒不執(zhí)行?學(xué)校決議?，不履行?崗位職責(zé)?，質(zhì)量意?識(shí)淡薄學(xué)?校師生反?映強(qiáng)烈的?領(lǐng)導(dǎo)及教?工，經(jīng)聘?任領(lǐng)導(dǎo)小?組研究給?予辭聘。?并報(bào)上級(jí)?教育主管?部門備案?。四、?解釋權(quán)歸?校長(zhǎng)書記?辦公會(huì)。?二中教?職工考勤?制度（二?）為強(qiáng)?化和嚴(yán)肅?工作紀(jì)律?，切實(shí)加?強(qiáng)學(xué)校各?項(xiàng)工作管?理，保障?教學(xué)、行?政、后勤?等各項(xiàng)工?作正常運(yùn)?作，充分?調(diào)動(dòng)廣大?教職員工?積極性，?全面提高?教育教學(xué)?質(zhì)量，根?據(jù)《教師?法》有關(guān)?精神，結(jié)?合本校實(shí)?際情況，?特制定本?制度。?一、辦公?時(shí)間1?.教師：?早上、中?午按時(shí)簽?到上班。?上下午三?節(jié)課后，?無課教師?方可離校?。晚輔導(dǎo)?有課教師?要按時(shí)簽?到簽退。?班主任除?執(zhí)行此制?度外，還?應(yīng)按班主?任有關(guān)要?求執(zhí)行。?2.全?體教職工?按要求參?加集體活?動(dòng)，其中?周一升旗?儀式、周?日晚例會(huì)?，全體教?職工均需?參加。其?他晚自習(xí)?對(duì)非班主?任不作統(tǒng)?一要求，?教輔人員?、工人（?定點(diǎn)值班?人員除外?）等非教?學(xué)人員,?由分管處?室根據(jù)工?作需要，?制定相應(yīng)?的簽到簽?退制度，?有關(guān)規(guī)定?報(bào)校長(zhǎng)辦?備案。?3.保衛(wèi)?、宿舍管?理人員、?食堂工作?人員，按?分管處室?規(guī)定上下?班，有關(guān)?規(guī)定報(bào)校?長(zhǎng)辦備案?。二、?辦公紀(jì)律?1.教?職工上班?期間不準(zhǔn)?打牌、下?棋，不準(zhǔn)?上網(wǎng)打游?戲、聊天?、看電影?、炒股等?，違者查?到一次予?以通報(bào)批?評(píng)，同時(shí)?扣除工資?____?元。不準(zhǔn)?在工作地?點(diǎn)干與工?作無關(guān)的?事或私活?，不準(zhǔn)在?上班時(shí)間?閑聊、串?崗，不準(zhǔn)?在上班時(shí)?間帶小孩?進(jìn)辦公室?，違者扣?除工資_?___元?/次，并?張貼處理?公告，同?時(shí)記入教?師個(gè)人師?德檔案，?并扣除相?應(yīng)考核分?。2.?任何教師?均不得上?課遲到、?提前下課?或推遲下?課（包括?輔導(dǎo)課）?，一經(jīng)查?實(shí)，違者?處理同上?。3.?上課和會(huì)?議期間，?必須關(guān)閉?通訊工具?或?qū)⑼ㄓ?工具調(diào)在?無聲狀態(tài)?，違者處?理同上。?4.教?職工可以?在沒有課?時(shí)進(jìn)圖書?室、教工?閱覽室、?教師微機(jī)?室進(jìn)行業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)（?上午三節(jié)?課后、下?午兩節(jié)課?后無課老?師），但?要遵守“?三室”的?工作制度?。所有行?政人員辦?公室在上?班時(shí)間、?晚自習(xí)值?班時(shí)間只?要有人在?均不得鎖?門，隨時(shí)?接受群眾?監(jiān)督。?三、考勤?形式1?.簽到、?簽退：學(xué)?校要求全?體教師按?規(guī)定時(shí)間?簽到、簽?退，教輔?人員及工?人按分管?處室規(guī)定?時(shí)間簽到?簽退。男?同志__?__周歲?，女同志?____?周歲以上?在不影響?正常工作?情況下可?不參加簽?到，但須?按時(shí)出席?相關(guān)各種?會(huì)議及正??；顒?dòng)。?2.出?門證：正?常上班時(shí)?間內(nèi)，教?職工因公?事、私事?外出的，?可到年級(jí)?部簽發(fā)出?門證，但?因私事外?出每人每?周不得超?過兩次（?超過兩次?，每次按?半天事假?處理,扣?除津貼_?___元?）。3?.學(xué)校不?定期抽查?，凡未經(jīng)?批準(zhǔn)外出?脫崗的教?職工，要?按有關(guān)規(guī)?定處理。?四、請(qǐng)?假制度?1.因公?外出開會(huì)?、聽課、?學(xué)習(xí)及其?他公務(wù)者?，先到年?級(jí)部、教?務(wù)處或政?教處履行?請(qǐng)假手續(xù)?，經(jīng)校長(zhǎng)?室批準(zhǔn)（?教務(wù)處備?案,校長(zhǎng)?辦存檔）?，方可外?出，否則?不予報(bào)銷?相關(guān)費(fèi)用?。2.?病假：教?職工持縣?級(jí)或縣級(jí)?以上醫(yī)院?證明到年?級(jí)部、教?務(wù)處或政?教處請(qǐng)假?并經(jīng)校長(zhǎng)?室批準(zhǔn)（?教務(wù)處備?案,校長(zhǎng)?辦存檔）?；工人持?縣級(jí)或縣?級(jí)以上醫(yī)?院證明到?總務(wù)處請(qǐng)?假。請(qǐng)假?____?天以內(nèi)的?由分管校?長(zhǎng)批準(zhǔn)，?____?天以上由?校長(zhǎng)批準(zhǔn)?，___?_天以上?一周以內(nèi)?的須經(jīng)校?長(zhǎng)辦公會(huì)?批準(zhǔn)（出?具醫(yī)院病?歷、住院?證明、醫(yī)?藥費(fèi)單據(jù)?等），_?___月?以上的出?具醫(yī)院病?歷、住院?證明、醫(yī)?藥費(fèi)單據(jù)?等，填寫?《職工請(qǐng)?假審批表?》，報(bào)縣?教育局審?批。未履?行請(qǐng)假手?續(xù)的一律?按曠職處?理。3?.事假：?____?天以內(nèi)教?師、教輔?人員到年?級(jí)部、教?務(wù)處（政?教處）請(qǐng)?假并經(jīng)分?管校長(zhǎng)批?準(zhǔn)（請(qǐng)假?條要送教?務(wù)處備案?,校長(zhǎng)辦?存檔），?____?天以上由?校長(zhǎng)批準(zhǔn)?。工人到?總務(wù)處請(qǐng)?假。請(qǐng)假?____?天以內(nèi)的?由分管校?長(zhǎng)批準(zhǔn)，?超過__?__天由?校長(zhǎng)批準(zhǔn)?。教干半?天以內(nèi)的?，須經(jīng)分?管校長(zhǎng)批?準(zhǔn)，半天?以上的需?經(jīng)校長(zhǎng)批?準(zhǔn)。中層?教干臨時(shí)?外出須經(jīng)?分管校長(zhǎng)?批準(zhǔn)并到?校長(zhǎng)辦備?案，校級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?外出須經(jīng)?校長(zhǎng)批準(zhǔn)?并到校長(zhǎng)?辦備案。?4.婚?假、喪假?、產(chǎn)假：?婚假、喪?假、產(chǎn)假?（包括流?產(chǎn)）的假?期按有關(guān)?文件執(zhí)行?。5.?病假、事?假、婚假?、喪假、?產(chǎn)假時(shí)間?計(jì)算含法?定節(jié)假日?和休息日?。教師請(qǐng)?假必須以?假條為準(zhǔn)?，否則視?為曠工（?個(gè)別特殊?情況除外?），不能?到校請(qǐng)假?的，要及?時(shí)委托其?他教師或?親屬到校?請(qǐng)假。請(qǐng)?假情況必?須告知年?級(jí)主任，?自行協(xié)調(diào)?好課務(wù)安?排，否則?視為請(qǐng)假?無效。請(qǐng)?假要履行?銷假手續(xù)?，銷假到?校長(zhǎng)辦辦?理，凡未?銷假的視?為曠職。?6.女?教師請(qǐng)長(zhǎng)?期病假的?，除需提?供相關(guān)醫(yī)?院證明外?，還需在?____?天內(nèi)提供?個(gè)人隨訪?記錄、B?超圖片等?證明其無?違反計(jì)劃?生育政策?的相關(guān)資?料，學(xué)校?對(duì)材料予?以公示，?公示期間?有異議的?不予批假?。不予批?假后，若?其本人依?然不到校?上班，按?曠職處理?，并暫停?其一切工?資福利發(fā)?放，同時(shí)?上報(bào)縣教?育局處理?。7.?教師病假?全年累計(jì)?超過__?__個(gè)月?的，除按?要求扣除?工資外，?取消其年?終績(jī)效工?資。8?.教師病?假中屬于?重大疾病?的，經(jīng)校?委會(huì)研究?可不扣除?工資。?9.教輔?、后勤人?員參照教?師到相關(guān)?科室請(qǐng)假?。五、?獎(jiǎng)懲辦法?1.學(xué)?校設(shè)考勤?獎(jiǎng)，每月?____?元。2?.遲到_?___分?鐘以內(nèi)每?次扣__?__元，?____?分鐘至_?___分?鐘內(nèi)每次?扣___?_元，_?___分?鐘以上并?且沒有及?時(shí)說明情?況的視為?曠職。漏?簽者需及?時(shí)到教務(wù)?處辦理補(bǔ)?簽手續(xù)，?無法證明?者記曠職?。3.?隨意離崗?，被查到?并確認(rèn)后?每次扣_?___元?。4.?事假半天?扣___?_元，_?___天?扣___?_元。?5.病假?半天扣_?___元?，___?_天扣_?___元?。6.?曠課：曠?課___?_節(jié)扣_?___元?，曠職_?___天?扣___?_元。?7.會(huì)議?和活動(dòng)：?學(xué)校規(guī)定?必須參加?的會(huì)議、?政治學(xué)習(xí)?、業(yè)務(wù)教?研活動(dòng)以?及其它的?一些集體?活動(dòng)和會(huì)?議遲到、?早退每次?____?元，事假?每次__?__元，?病假每次?____?元（如已?請(qǐng)病事假?，不重復(fù)?扣除），?無故缺會(huì)?每次扣_?___元?。8.?因特殊原?因只上班?不簽到、?簽退者（?需本人寫?申請(qǐng)，校?長(zhǎng)室審批?，交校長(zhǎng)?辦備案）?，不再享?受每月_?___元?考勤獎(jiǎng)，?同時(shí)扣除?相關(guān)年終?績(jī)效部分?。9.?函授學(xué)習(xí)?：憑函授?通知到年?級(jí)部、校?長(zhǎng)辦請(qǐng)假?備案，請(qǐng)?假期間工?作由本人?安排，并?把安排表?交教務(wù)處?備查（班?主任還需?向政教處?說明），?在保證教?學(xué)質(zhì)量的?前提下（?在同年級(jí)?同學(xué)科中?成績(jī)列中?上等）不?按事假處?理。1?0.婚假?、喪假、?產(chǎn)假（計(jì)?劃外懷孕?、流產(chǎn)、?影響工作?的，流產(chǎn)?期間不能?算公假）?按有關(guān)文?件執(zhí)行。?11.?凡在學(xué)校?組織的出?勤檢查中?，教師在?未嚴(yán)格履?行請(qǐng)假手?續(xù)的情況?下出現(xiàn)擅?自外出、?脫崗、曠?職等現(xiàn)象?，實(shí)行一?票否決制?，一次性?扣除完該?月教師考?勤獎(jiǎng)，并?張貼處理?公告，同?時(shí)記入教?師個(gè)人師?德檔案，?并扣除相?應(yīng)考核分?。（可累?計(jì)處理）?12.?以上各條?扣除費(fèi)用?一律從工?資中扣除?，借調(diào)人?員從其他?津貼中扣?除，重病?、大病等?特殊情況?的經(jīng)校委?會(huì)研究后?另行處理?。六、?關(guān)于學(xué)校?重大集體?活動(dòng)的考?勤制度?1.凡上?級(jí)委托學(xué)?校組織的?中考、高?考、自學(xué)?考試和學(xué)?校自己組?織的期中?、期末、?階段性考?試以及閱?卷工作、?運(yùn)動(dòng)會(huì)、?義務(wù)勞動(dòng)?等大型活?動(dòng)均屬于?學(xué)校重大?集體活動(dòng)?。2.?全體教職?工必須無?條件服從?學(xué)校安排?的監(jiān)考、?閱卷、裁?判員和義?務(wù)勞動(dòng)等?工作。?3.學(xué)校?重大集體?活動(dòng)考勤?制度（?1）病假?（須持有?縣或縣級(jí)?以上醫(yī)院?證明），?每天扣除?工資__?__元。?（2）?事假，每?天扣除工?資___?_元。?（3）遲?到，每次?扣除工資?____?元。（?4）曠職?，每次扣?除工資_?___元?。4.?重大集體?活動(dòng)考勤?制度系一?項(xiàng)獨(dú)立執(zhí)?行的專項(xiàng)?制度，此?制度獨(dú)立?操作，由?相關(guān)處室?和年級(jí)部?共同考核?。5.?如在重大?集體活動(dòng)?前已請(qǐng)病?假或事假?____?天以上的?，將按正?常考勤制?度執(zhí)行。?七、考?勤公示及?考勤獎(jiǎng)發(fā)?放考勤?情況一天?一公布，?考勤獎(jiǎng)_?___月?一兌現(xiàn)。?考勤獎(jiǎng)發(fā)?放以出勤?次數(shù)計(jì)算?，每天計(jì)?算為兩次?，每月計(jì)?算為__?__次，?每次__?__元。?八、請(qǐng)?病假、事?假的扣除?費(fèi)用和考?勤獎(jiǎng)發(fā)放?不沖突。?九、凡?落聘的或?學(xué)校沒安?排工作的?教職工，?短期的（?____?個(gè)月以內(nèi)?）停發(fā)活?工資部分?及學(xué)校發(fā)?放的各種?獎(jiǎng)金、福?利，長(zhǎng)期?的（一學(xué)?期及以上?）停發(fā)工?資，作待?崗處理。?凡不服從?學(xué)校分配?的，作自?動(dòng)離職處?理。十?、對(duì)未履?行任何請(qǐng)?假手續(xù)擅?自離崗的?教師，自?離崗之日?起停發(fā)其?一切工資?及福利津?貼。十?一、本制?度解釋權(quán)?和修改權(quán)?在校長(zhǎng)室?。十二?、本修訂?制度自_?___年?____?月___?_日起實(shí)?施。二?中教職工?考勤制度?（三）?隨著教育?體制改革?的不斷深?化和“三?制”改革?的實(shí)施，?為全面調(diào)?動(dòng)全校教?職工的工?作積極性?，樹立教?職工敬業(yè)?愛崗，校?興我榮的?主人翁意?識(shí)，使學(xué)?校管理工?作做到有?章可循、?有據(jù)可依?、結(jié)合本?校工作實(shí)?際，特制?訂如下制?度：一?、請(qǐng)假制?度1、?所有在聘?職工必須?堅(jiān)守工作?崗位，無?特殊況外?不得請(qǐng)假?，不得從?事第二職?業(yè)，不得?到校外兼?課，凡校?外兼課者?作停薪留?職處理。?2、全?校應(yīng)聘人?員必須嚴(yán)?格履行崗?位職責(zé)，?嚴(yán)格遵守?學(xué)校制訂?的各種制?度，教師?必須嚴(yán)格?執(zhí)行好教?學(xué)常規(guī)，?保質(zhì)保量?完成各項(xiàng)?教學(xué)任務(wù)?，非教學(xué)?人員必須?做好各種?服務(wù)工作?，保證教?學(xué)的順利?實(shí)施。?3、教職?工探親假?按上級(jí)規(guī)?定審批，?除特殊情?況外，盡?可能安排?在寒暑假?，以免影?響工作。?4、婚?假、產(chǎn)假?、計(jì)劃生?育假均按?上級(jí)規(guī)定?辦理，休?假期間確?因工作需?要，仍應(yīng)?以學(xué)校大?局為重，?妥善安排?。5、?因事因病?確需請(qǐng)假?的，必須?履行請(qǐng)假?手續(xù)，經(jīng)?有關(guān)部門?的批準(zhǔn)方?可離崗，?因事請(qǐng)假?的教師須?自己調(diào)課?，并把調(diào)?課后的情?況報(bào)教導(dǎo)?處備案，?職工須請(qǐng)?人代班，?并將代班?情況報(bào)總?務(wù)處，因?病住院或?突發(fā)疾病?，必須當(dāng)?日內(nèi)由本?人或家屬?帶醫(yī)院有?關(guān)證明報(bào)?告學(xué)校并?撲辦請(qǐng)假?手續(xù)，因?公請(qǐng)假由?教導(dǎo)處或?（總務(wù)處?）調(diào)課（?或落實(shí)代?班）。?6、教職?工本人或?家庭有特?殊情況，?需由教職?工本人處?理，離校?半天以上?者，應(yīng)請(qǐng)?事假。?7、教職?工請(qǐng)假應(yīng)?本著從短?從嚴(yán)的原?則，填寫?請(qǐng)假登記?表，嚴(yán)格?審批手續(xù)?。8、?主請(qǐng)假審?批手續(xù)?（1）一?周內(nèi)經(jīng)年?級(jí)組長(zhǎng)同?意分管領(lǐng)?導(dǎo)審核校?長(zhǎng)批準(zhǔn)。?（2）?一周以上?者，由學(xué)?校報(bào)市教?委批準(zhǔn)；?9、假?期滿必須?按時(shí)到崗?上班并向?有關(guān)部門?消假。?10、凡?在請(qǐng)假過?程中不履?行上述規(guī)?定者，將?按處罰規(guī)?定處理，?不愿接受?處理人員?可向?qū)W校?提出辭聘?。二、?檢查登記?制度1?、全校教?職工上下?班均實(shí)行?簽到制。?2、教?師上課由?考勤檢查?員負(fù)責(zé)檢?查登記，?會(huì)議及有?關(guān)活動(dòng)的?遲到和缺?席以及效?果由辦公?室年級(jí)組?，或有關(guān)?負(fù)責(zé)部門?進(jìn)行檢查?登記，對(duì)?檢查結(jié)果?每月定期?向相關(guān)部?門統(tǒng)計(jì)處?理。3?、因公出?差的登記?，行政人?員由校長(zhǎng)?辦公室負(fù)?責(zé)，教師?由教導(dǎo)處?負(fù)責(zé)，職?工由所在?處室負(fù)責(zé)?。三、?處罰制度?1、教?師每缺一?節(jié)課扣款?____?元，遲到?五分鐘扣?____?元，五分?以上扣分?____?元，遲到?____?分鐘以上?者作缺課?處理，早?退按缺課?論處。?2、職工?曠工一天?扣款__?__元，?曠工半天?扣款__?__元，?遲到或早?退與教學(xué)?人員等同?處理。?3、對(duì)未?請(qǐng)假而私?自調(diào)課或?請(qǐng)人代課?，代班等?，一律按?曠工處理?。4、?每缺會(huì)一?次（含教?研活動(dòng)，?年級(jí)會(huì)等?學(xué)校規(guī)定?的各種會(huì)?議）扣款?____?元，遲到?____?分鐘以上?作缺席處?理。早退?按缺會(huì)處?理。5?、對(duì)待聘?人員應(yīng)按?規(guī)定堅(jiān)守?在學(xué)校上?班。6?、一學(xué)期?內(nèi)累計(jì)因?事請(qǐng)假（?不含病假?）___?_天以上?，或缺課?____?節(jié)（含_?___節(jié)?每遲到_?___節(jié)?為缺課_?___節(jié)?）曠工_?___天?（含五天?，遲到_?___次?為曠工半?天）以上?者，本年?度不能評(píng)?優(yōu)評(píng)先，?晉薪晉級(jí)?，并扣除?當(dāng)學(xué)期福?利待遇，?下學(xué)期將?辭聘。?7、對(duì)其?它重大事?故的責(zé)任?人處理，?由校長(zhǎng)辦?公會(huì)作出?決定。?8、對(duì)嚴(yán)?重違反學(xué)?校規(guī)章制?度，拒不?執(zhí)行學(xué)校?決議，不?履行崗位?職責(zé)，質(zhì)?量意識(shí)淡?薄學(xué)校師?生反映強(qiáng)?烈的領(lǐng)導(dǎo)?及教工，?經(jīng)聘任領(lǐng)?導(dǎo)小組研?究給予辭?聘。并報(bào)?上級(jí)教育?主管部門?備案。?本規(guī)定自?公布之日?起執(zhí)行。?二中教?職工考勤?制度（四?）隨著?教育體制?改革的不?斷深化和?三制改革?的實(shí)施，?為全面調(diào)?動(dòng)全校教?職工的工?作積極性?，樹立教?職工敬業(yè)?愛崗，校?興我榮的?主人翁意?識(shí)，使學(xué)?校管理工?作做到有?章可循、?有據(jù)可依?、結(jié)合本?校工作實(shí)?際，特制?訂如下制?度：一?、請(qǐng)假制?度1、?所有在聘?職工必須?堅(jiān)守工作?崗位，無?特殊況外?不得請(qǐng)假?，不得從?事第二職?業(yè)，不得?到校外兼?課，凡校?外兼課者?作停薪留?職處理。?2、全?校應(yīng)聘人?員必須嚴(yán)?格履行崗?位職責(zé)，?嚴(yán)格遵守?學(xué)校制訂?的各種制?度，教師?必須嚴(yán)格?執(zhí)行好教?學(xué)常規(guī)，?保質(zhì)保量?完成各項(xiàng)?教學(xué)任務(wù)?，非教學(xué)?人員必須?做好各種?服務(wù)工作?，保證教?學(xué)的順利?實(shí)施。?3、教職?工探親假?按上級(jí)規(guī)?定審批，?除特殊情?況外，盡?可能安排?在寒暑假?，以免影?響工作。?4、婚?假、產(chǎn)假?、計(jì)劃生?育假均按?上級(jí)規(guī)定?辦理，休?假期間確?因工作需?要，仍應(yīng)?以學(xué)校大?局為重，?妥善安排?。5、?因事因病?確需請(qǐng)假?的，必須?履行請(qǐng)假?手續(xù)，經(jīng)?有關(guān)部門?的批準(zhǔn)方?可離崗，?因事請(qǐng)假?教師須自?己調(diào)課，?并把調(diào)課?后的情況?報(bào)教導(dǎo)處?備案，職?工須請(qǐng)人?代班，并?將代班情?況報(bào)總務(wù)?處，因病?住院或突?發(fā)疾病，?必須當(dāng)日?內(nèi)由本人?或家屬帶?醫(yī)院有關(guān)?證___?_告學(xué)校?并撲辦請(qǐng)?假手續(xù)，?因公請(qǐng)假?由教導(dǎo)處?或（總務(wù)?處）調(diào)課?（或落實(shí)?代班）。?6、教?職工本人?或家庭有?特殊情況?，需由教?