醫(yī)院新員工院前培訓

新入職人員

院前培訓東營市中醫(yī)醫(yī)院18主講人：金邢.畢業(yè)后，我們的迷惑和不解？？我又能做什么？畢業(yè)該干嘛迷茫、彷徨薪金及福利去一個自己喜歡的城市闖闖還是有一份踏實穩(wěn)定的工作找一個自己喜歡的工作郁悶、無聊新工作、新環(huán)境的恐慌LOGO東營市中醫(yī)醫(yī)院

2、醫(yī)院的宗旨4、員工崗前行為規(guī)范1、醫(yī)院概況3、醫(yī)院的職工管理制度5、員工的福利待遇及住宿安排.LOGO

東營市中醫(yī)醫(yī)院是東營地區(qū)一家集醫(yī)療、教學、科研、康復、體檢及預防保健為一體的綜合性中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，于2000年7月由市政府規(guī)劃，并經(jīng)市衛(wèi)生局批準成立的二級中醫(yī)醫(yī)院，在2014年二級中醫(yī)院等級評審中，獲得了二級甲等中醫(yī)院稱號。承擔著東營市及周邊縣區(qū)群眾的醫(yī)療保健服務，是東營市和勝利油田城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(包括門診定點、醫(yī)保住院定點、醫(yī)保門診慢性病定點)、生育保險和工傷保險定點醫(yī)院。東營市中醫(yī)醫(yī)院概況

厚德精技傳承發(fā)展4.

東營市中醫(yī)醫(yī)院地理位置及人員情況：

我院位于東營市西城的繁華地段，占地面積一萬平方米，注冊資金2000萬元，現(xiàn)有職工210余人，設置病床160張。擁有中醫(yī)、西醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合三支力量，全院有省市級著名中西醫(yī)主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師及主治醫(yī)師以上職稱者50余名。中西藥師23名，醫(yī)技人員34名。門診和醫(yī)技科室齊全，設備設施精良，服務熱情周到。厚德.LOGO正文東營市中醫(yī)院臨床科室介紹

特色內(nèi)科骨科內(nèi)科1內(nèi)科2內(nèi)分泌科中醫(yī)骨傷科大腳骨心腦血管科神經(jīng)內(nèi)科康復科理療科針灸推拿科蠟療及艾灸科脊柱外科血液腫瘤科消化內(nèi)科呼吸內(nèi)科.LOGO厚德精技傳承發(fā)展01東營市中醫(yī)院1中醫(yī)兒科中醫(yī)腫瘤科中醫(yī)內(nèi)科中醫(yī)老年科治未病科中醫(yī)婦科中醫(yī)科.LOGO。宗旨1醫(yī)院宗旨及規(guī)章制度

厚德精技傳承發(fā)展.傳承LOGO

厚德醫(yī)院規(guī)章制度一、行政管理

二、醫(yī)療工作制度三、崗位職責員工管理制度

工作制度診療制度考勤制度

請銷假制度聘用解聘及辭職制度.傳承LOGO

厚德員工管理制度1、員工的工作制度上班后各科室人員應迅速就位，各司其職，不準聚集聊天或打電話聊天，不準披頭散發(fā)、化濃妝、涂指甲、穿拖鞋、不準擅自離崗、脫崗、串崗、大聲喧嘩、談笑風生、看與醫(yī)療或本職工作無關(guān)的書刊、看電視、聽收音機、打游戲機、打瞌睡、做私事，不得在工作時間會客，更不準在診室、導診臺、倉庫、藥房、藥庫、收費處會客。.傳承LOGO

厚德員工管理制度（2）、病事假兩天以內(nèi)（包括兩天）扣發(fā)假內(nèi)工資，3—7天扣發(fā)假內(nèi)工資及獎金。曠工一天扣發(fā)當月工資的30％，曠工兩天扣發(fā)當月工資的50％，兩天以上者給與辭退。2、考勤制度（1）、所有員工上下班實行打卡考勤制度，不得替代打卡，違者當事人雙方各罰款50元。因工作原因漏打，需領(lǐng)導簽字為證。無故漏打一次罰款10元。.傳承LOGO

厚德

精技

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發(fā)展

員工管理制度（4）、因工作需要加班者，在不影響科室正常工作的安排下可以補休，到月底未補休完的按每小時3元的加班費計算。2、考勤制度（3）、遲到、早退10分鐘以內(nèi)每次罰款5元，10分鐘以上每次罰款10元，超過半小時按曠工半天計算。.傳承LOGO

厚德員工管理制度3、請銷假制度員工有病有事需休班者，必須嚴格執(zhí)行請銷假制度。請病、事假半天，由本人填寫假條，經(jīng)科室負責人簽字批準后，方可離開。請病、事假一天以上，須經(jīng)科室負責人及院長簽字批準后，方可離開。所有請假條必須統(tǒng)一交辦公室備案。不得打電話、帶口信請假。(特殊情況除外).傳承LOGO

厚德員工管理制度4、診療制度（1）、要樹立法治觀念，加強法律意識。

（2）、嚴格按照醫(yī)療技術(shù)規(guī)范進行操作，嚴格遵守消毒隔離制度、院內(nèi)感染制度及無菌操作原則

（3）、工作中發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報，逐級上報，及時解決。（4）、各科室負責人要以身作則，帶頭執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度。

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發(fā)展LOGO員工管理制度4、診療制度（5）、建立健全醫(yī)療文書管理制度。病歷、處方書寫要規(guī)范，完成各種操作后當事人必須簽字。及時向有關(guān)科室、醫(yī)生、領(lǐng)導反應患者的意見。（6）、加強醫(yī)療安全意識及醫(yī)護法律法規(guī)的學習。

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厚德員工管理制度5、聘用解聘及辭職制度

員工試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以聘用，不合格者，予以辭退。如需辭職，必須提前申請，經(jīng)批準后方可離開。否則一切責任自負。

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*特色科室

東營市中醫(yī)院科室風采.發(fā)揚白求恩的精神

堅持全心全意為病人服務宗旨LOGO第*頁一、救死扶傷、愛崗敬業(yè)員工崗位行為規(guī)范二、尊重東營市市民文明公約樹立高尚的職業(yè)道德

團結(jié)協(xié)作，廉潔行醫(yī)

自覺抵制不正之風侵蝕第*頁三、四、員工崗位行為規(guī)范嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和服務規(guī)范堅決落實首診負責制，首問負責制工作認真負責自尊自愛，儀表端莊

舉止文明，禮貌待人

佩戴胸卡上崗.主動為病人排擾解難方便病人就診LOGO第*頁五、服務熱情周到，態(tài)度和藹親切

員工崗位行為規(guī)范

六、保持整潔安靜的工作環(huán)境嚴禁吸煙

LOGO待遇及福利薪金待遇薪金：.勞保.福利.節(jié)日休息.住宿安排.LOGO端正態(tài)度醞釀激情021

既來之，則安之