下載勞動合同范本（實用10篇）

下載勞動合同范本（實用10篇）

下載勞動合同范本第1篇

甲方：（用人單位）

法定代表人：

乙方：（勞動者）

身份證號：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議如下：

第一條乙方因____年____月____日，在______因公負傷，經(jīng)治療一段時間后，身體仍無法承受現(xiàn)工作的緣由，乙方要求提前解除與甲方的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自____年____月____日起解除雙方的'勞動合同，并由甲方賜予乙方相應(yīng)的補償，并且雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

其次條雙方約定甲方須要在乙方妥當(dāng)辦理完畢工作移交手續(xù)后，支付乙方包括工資、經(jīng)濟補償金、一次性補齊傷殘補助津貼、其他福利待遇共計____元人民幣。

第三條乙方妥當(dāng)辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方供應(yīng)勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄其他全部訴求。

第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人:

年月日

乙方（簽字）：

年月日

下載勞動合同范本第2篇

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在同等自愿、公允公正、協(xié)商一樣、誠懇信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

自________年_______月_______日起至________年______月______日止，乙方須至少工作滿一年。

二、工作內(nèi)容及工作地點

乙方依據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事________________工作。甲方可依據(jù)工作須要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，根據(jù)合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方聽從甲方的支配。

三、工作時間和休息休假

(一)乙方如有請假狀況可提前天通知甲方。

(二)甲方嚴格遵遵守法律定的工作時間，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作須要必需支配乙方加班加點的，應(yīng)與乙方協(xié)商并同意。

(三)乙方工作時間一天最少工作9個小時，要把當(dāng)天手中的事做完。如公司有事而未能上班的扣基本工資。

四、勞動愛護和勞動條件

乙方在勞動過程中必需嚴格遵守平安操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

五、勞動酬勞

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方每月________日為發(fā)薪日。

(二)雙方經(jīng)過協(xié)商確定的_3000元___工資為基數(shù)計算，其余實行多勞多得計45元/件。

(三)需扣乙方第一個月工資中的1010元作為工作押金，期滿后退還乙方。

六、社會保險和福利

(一)甲方為乙方繳納工作意外保險費，乙方有權(quán)向甲方查詢此保險的繳費狀況，甲方應(yīng)當(dāng)供應(yīng)幫助。

(二)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責(zé)剛好救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動實力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

甲方：乙方：

年月日年月日

下載勞動合同范本第3篇

甲方：

乙方：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，遵循同等自愿、協(xié)商一樣、誠懇信用的原則，簽訂本合同。

一、合同期限:

甲、乙雙方約定按有固定期限的勞動合同自_年_月_日起至_年_月_日止。并約定試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。

二、工作內(nèi)容:

(一)乙方同意依據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事營業(yè)工作。甲方依據(jù)工作須要，根據(jù)合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。

(二)甲方支配乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方支配的`工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

三、工作時間和休息休假：

甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一樣，確認工作時間執(zhí)行以下條款。

(一)A、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制B、綜合計算工時工作制C、不定時工作制。

(二)甲方嚴格遵遵守法律定的工作時間，保證乙方的休息與身心健康，甲方確因工作須要支配乙方加班加點的，應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定支配補休或支付加班加點工資。

四、勞動酬勞：

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月23日為發(fā)薪日。

(二)甲乙雙方協(xié)商約定月基本工資

(三)雙方約定加班加點工資計發(fā)基數(shù)按月基本工資為標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。

五、社會保險：

甲、乙雙方嚴格根據(jù)國家及地方有關(guān)社保方面的規(guī)定，參與社會保險，按時繳納各項社會保險費。其中，依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由乙方擔(dān)當(dāng)。

六、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)病危害防護：

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行照實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動平安衛(wèi)生教化，防止勞動過程中的傷亡事故，削減職業(yè)病危害。

(二)甲方根據(jù)國家關(guān)于女職工、未成年工的特別愛護規(guī)定，對乙方供應(yīng)愛護。

七、勞動合同終止、解除的條件和不得解除勞動合同的規(guī)定：

(一)有下列情形之一者，甲方可以解除勞動合同：

1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事由甲方另行支配工作的;

3、乙方嚴峻違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;

4、乙方失職，假公濟私，對甲方造成重大損害或給甲方造成5000元以上經(jīng)濟損失的;

5、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;

6、乙方泄露甲方的商業(yè)機密給甲方造成損害的;

7、乙方兼任其他公司工作的;

8、乙方供應(yīng)不真實人事資料的;

9、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達成協(xié)議的;

10、其他依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律，行政法規(guī)的規(guī)定可解除的。

(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

(1)未根據(jù)勞動合同約定供應(yīng)勞動愛護或者勞動條件的;

(2)甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由強迫勞動的;

(3)乙方提前三十日以書面形式提出辭職，移交正常工作并經(jīng)甲方同意的。

(三)有下列情形之一者，勞動合同終止：

(1)勞動合同期滿的;

(2)乙方起先依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

(4)甲方宣布解散的，或因門店經(jīng)營不善、租賃合同解除、加盟商撤資、閉店或不行預(yù)定的天災(zāi)、事故導(dǎo)致門店無法接著營業(yè)的;

(四)有下列情形之一的，甲方不得終止或解除合同：

(1)職工因工負傷或患職業(yè)病在規(guī)定的醫(yī)療期間的;

(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)甲、乙任何一方提出解除合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知對方。

八、雙方協(xié)商一樣，約定下列條款：

(一)由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

(二)未約定的按勞動合同法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、爭議處理：

甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲、乙雙方也可以干脆向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其它事項：

(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生改變，應(yīng)當(dāng)剛好告知甲方后的三日內(nèi)書面告之甲方。否則，由此造成的法律后果由乙方擔(dān)當(dāng)。

(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方同等協(xié)商解決。

(三)本合同不得代簽和涂改。

(四)甲、乙雙方另行簽訂的《補充協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

(五)本合同附件包括：《梅爾卡蘭奴門店員工行為管理規(guī)定》

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字，蓋章后生效。

甲方蓋章：乙方簽名：

簽章日期：簽名日期：

下載勞動合同范本第4篇

甲方：福建海峽人才派遣有限責(zé)任公司三明分公司

乙方：身份證號碼：

依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著同等、自愿、協(xié)商一樣的原則，達成如下勞動合同變更協(xié)議：

一、依據(jù)甲乙雙方于年月簽訂的勞動合同及有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方同等自愿協(xié)商一樣，同意對勞動合同中涉及的合同終止時間進行變更，將原終止時間20xx年12月31日變更為20xx年

二、本次勞動合同變更自_________年______月______日起生效。

三、本變更協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。另附件甲乙雙方原勞動合同一份，以作補充。

甲方：_____________________乙方：_____________________

托付人簽章：_______________

(公章)(簽名)________________

下載勞動合同范本第5篇

甲方（用工方）：（以下簡稱甲方）乙方（學(xué)生）：（以下簡稱乙方）

依據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣基礎(chǔ)上，簽訂本合同，并共同遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

一、甲方因?qū)嶋H工作須要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在七、本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商處理。

八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方：（簽字）乙方：(簽字)地址：乙方監(jiān)護人：（簽字）聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日篇二：暑期工入職合同

暑期工勞動合同書

用人單位(甲方)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

職工(乙方)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

下載勞動合同范本第6篇

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，雙方本著公允合作互利互惠之原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方承包甲方員工食堂達成如下協(xié)議：

一、經(jīng)營方式：

1、甲方供應(yīng)廚房、餐廳、全套廚房設(shè)備，負責(zé)水、電及燃料的供應(yīng)和乙方廚工的住宿。

2、甲方負責(zé)廚房設(shè)備的維護，若財產(chǎn)發(fā)生人為破壞，乙方照價賠償。

3、乙方自行選購 、加工、自負盈虧。

4、乙方自行支配廚房員工，并負責(zé)廚房員工工資福利。

5、承包期內(nèi)必需添置或更換廚房設(shè)備，由乙方提出，經(jīng)甲方同意后由甲方負責(zé)。

二、雙方權(quán)利及義務(wù)：

1、甲方權(quán)利及義務(wù)：

(1)甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經(jīng)營、履行合同，做好協(xié)調(diào)工作。

(2)甲方對乙方飯菜質(zhì)量、服務(wù)水平及衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督，并有權(quán)要求乙方剛好整改。

(3)甲方應(yīng)幫助乙方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教化。如乙方員工有不良現(xiàn)象發(fā)生，甲方應(yīng)提出警告和懲罰。

(4)在日常工作當(dāng)中，由于乙方的疏忽造成開餐延誤過久，甲方則有權(quán)對乙方做出經(jīng)濟懲罰。

(5)甲方應(yīng)在乙方進駐食堂半個月內(nèi)，每天提前把就餐人數(shù)報于乙方，以供乙方備餐。

2、乙方的權(quán)利義務(wù)：

(1)乙方負責(zé)食堂的經(jīng)營管理，詳細包括食堂人事支配、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)等。

(2)乙方必需遵守國家和地方有關(guān)環(huán)境和食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，嚴禁供應(yīng)腐爛變質(zhì)的食品，保持菜肴的簇新和衛(wèi)生。

(3)乙方必需按時供應(yīng)甲方工作日各餐，做到簇新可口、花樣翻新、養(yǎng)分搭配好。

(4)餐后仔細清洗食具并做好消毒工作，食堂內(nèi)部、用餐大廳保持清潔衛(wèi)生。常常清理食堂內(nèi)外水池，下水道，確保暢通。常常清理灶臺及炊事用品污垢。

(5)做好消退蚊、蠅、鼠害。乙方工作人員在工作期間若發(fā)生一切事故，乙方付全部責(zé)任，與甲方無關(guān)。

(6)冰柜定期清理、除霜、消退異味、生熟物品分開存放。

(7)乙方按時開餐，不得隨意耽擱開餐時間。

(8)全部食堂工作員工工資和福利均由乙方負責(zé)。

(9)廚房員工應(yīng)遵守甲方公司各項規(guī)章制度、廚房紀(jì)律。不得隨意出入甲方車間和辦公區(qū)域，如有違反者，甲方可按甲方的規(guī)章制度懲罰。

三、伙食標(biāo)準(zhǔn)：(以下餐標(biāo)，不含稅金)

1、早餐3、50元

2、中餐8元1葷2素一湯

3、晚餐8元1葷2素一湯

四、開餐時間：

早餐：

中餐：

晚餐：

五、結(jié)算方式：

乙方先墊付甲方一個月伙食費，雙方于次月頭5個工作日內(nèi)進行餐費核算，甲方應(yīng)在核算后3個工作日之內(nèi)，以現(xiàn)金或電匯的方式一次性付清給乙方，不得拖欠。

六、合同期限：

合同期限為年。其中第一個月為試用期，試用期滿后若雙方無異議則進入正式合同期。____年____月____日至____年____月____日。

七、合同終止條例：

合同期滿一個月前，若甲方有意終止合作關(guān)系，須提前20天通知乙方;乙方有意終止合同須提前30天通知甲方。

八、違約責(zé)任：

1、甲方員工就餐后有食物中毒事務(wù)，經(jīng)醫(yī)院確診為食用乙方飯菜且非因食用者個人因素所引起的，乙方負全部責(zé)任。甲方可隨時終止合同。

2、甲方無故拖欠乙方伙食費達30天，經(jīng)乙方多次催要無果后，乙方有權(quán)終止合同。

3、一方無故隨意終止合同的，須賠償對方最終一個月餐費的20%

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。

十、其他：

1、若市場價格普遍上漲，漲幅在15%以上的(以簽訂合同時價格為標(biāo)準(zhǔn))則乙方有權(quán)提出適當(dāng)調(diào)高伙食標(biāo)準(zhǔn)的要求經(jīng)甲方同意后裁決，從而不致影響飯菜質(zhì)量。

2、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

下載勞動合同范本第7篇

甲方：

乙方：

甲方因施工須要雇傭乙方為臨時工，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，

詳細事宜如下：

1、甲方負責(zé)乙方上崗前的平安培訓(xùn)，并經(jīng)過體檢與平安考試合格者方可上崗，同時支配食宿及日常管理。

2、乙方人員必需遵守用工單位的各項規(guī)章制度，聽從指揮聽從安排，如有違章違紀(jì)，經(jīng)教化不改或不聽從安排，甲方有權(quán)予以辭退。

3、乙方在施工中因違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律，發(fā)生人身傷亡事故，由乙方個人負責(zé)。

4、工作期間按日工資計算，按月支付，如有加班加點按用工單位的考勤辦理，乙方不享受勞動愛護和福利待遇

5、甲方無正值理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故，由乙方負法律責(zé)任，對未造成事故者可考慮后果擔(dān)當(dāng)損失的費用，詳細數(shù)量由甲方依據(jù)情節(jié)輕重確定。

6、此合同自簽訂之日起生效，至本工程結(jié)束，雙方要嚴格遵守合同內(nèi)容。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日

相關(guān)勞動合同的法律法規(guī)：

《中華人民共和國勞動合同法》

第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：

(一)用人單位的名稱、居處和法定代表人或者主要負責(zé)人;

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(三)勞動合同期限;

(四)工作內(nèi)容和工作地點;

(五)工作時間和休息休假;

(六)勞動酬勞;

(七)社會保險;

(八)勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護;

(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。

下載勞動合同范本第8篇

甲方：___________居處___________：聯(lián)系電話：___________

乙方：___________居處：___________聯(lián)系電話：___________

風(fēng)險提示：

企業(yè)的聘請工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)肯定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________________________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

二是，假如未簽訂勞動合同期限超出________________________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得接著履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣、誠懇信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

1、固定期限。合同期自________________________年____________月____________日起，至________________________年____________月____________日止。其中，試用期自________________________年____________月____________日起，至________________________年____________月____________日止。風(fēng)險提示：

試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制依據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿________________________年的，試用期不得超過一個月;

2、勞動合同期限________________________年以上不滿________________________年的，試用期不得超過二個月;

3、勞動合同期限________________________年以上的，試用期不得超過六個月。

違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正;假如違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

2、無固定期限。

3、以完成肯定工作任務(wù)為期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方同意依據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)須要，從事崗位(工種)工作，乙方工作地點在__________________________________________。

2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時間和休息休假

1、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。乙方每日工作時間不超過________________________小時，每周不超過________________________小時。

2、綜合計算工時工作制。在綜合計算工時周期內(nèi)，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

3、不定時工作制。實行綜合計算工時工作制、不定時工作制的，須經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)。

4、甲方因工作須要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過_____________________小時。因特別緣由須要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_____________________小時，每月不得超過_____________________小時。

5、甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息休假權(quán)利。

四、勞動酬勞

1、甲方根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)本單位經(jīng)濟效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點等狀況，制定本單位的工資安排制度。甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資安排制度，結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等狀況，確定乙方的工資水平。

2、乙方在試用期工資為_____________________元月。乙方試用期滿后，甲方應(yīng)依據(jù)本單位的工資安排制度，確定乙方實行下列第_____________________種工資形式：

(1)計時工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_____________________元月，績效工資(獎金)等根據(jù)甲方的工資安排制度和乙方實際勞動貢獻確定。

(2)計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價為_____________________元。

3、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動酬勞，每月____________日為發(fā)薪日。

4、本合同期限內(nèi)，乙方的工資調(diào)整根據(jù)甲方的工資安排制度或本單位《集體合同》確定。

5、甲方支配乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支配乙方補休或支付加班加點工資。

五、社會保險和福利待遇風(fēng)險提示：

繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必需而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。

1、在合同期限內(nèi)，甲乙雙方必需根據(jù)國家____________省有關(guān)規(guī)定，參與社會保險，按時足額繳納社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資酬勞中代扣代繳。

2、乙方患職業(yè)病或因工負傷有關(guān)待遇，根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方患病或非因工負傷有關(guān)待遇，根據(jù)國家、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關(guān)待遇，根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、乙方其他福利待遇，根據(jù)國家、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動愛護、勞動條件及職業(yè)危害

1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行照實告知義務(wù)，并對乙方進行勞動平安衛(wèi)生教化，防止在勞動過程中發(fā)生事故，削減職業(yè)危害。

2、甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家____________省有關(guān)勞動平安、勞動愛護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方的平安和健康。

3、乙方在勞動過程中必需嚴格遵守平安操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

4、甲方根據(jù)國家關(guān)于女職工、未成年工的特別愛護規(guī)定，對乙方供應(yīng)愛護。甲方支配乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

七、勞動合同的履行與變更

1、甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。

八、勞動合同的解除與終止

1、甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟補償金，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、甲方在解除或者終止勞動合同時應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____________日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3、乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方約定辦理工作交接。甲方依照本勞動合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在甲乙雙方辦理工作交接時支付。

九、爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應(yīng)剛好協(xié)商解決。協(xié)商不能達成一樣的，可以依法申請調(diào)解、仲裁。

十、本合同一式_____________________份，甲乙雙方各執(zhí)_____________________份。

甲方(簽字)：

簽訂地點：

________________________年_________