三個(gè)人力資源管理故事

人力資源管理案例分享幾個(gè)故事……有人把猴子關(guān)在籠子里，前面拴上一掛香蕉故事一猴子一動(dòng)香蕉，所有的猴子都就會(huì)被水淋故事一久而久之，誰(shuí)動(dòng)香蕉就會(huì)被扁一頓故事一過(guò)了一段時(shí)間，誰(shuí)都不去動(dòng)香蕉，于是道德產(chǎn)生了故事一天氣炎熱，猴子們都熱得夠嗆故事一猴子H無(wú)意間動(dòng)了香蕉，大家挨了水淋H故事一于是大家扁了H一頓，但是都覺得很涼快H故事一于是，以后再遇到熱天，大家就會(huì)去撞HH故事一大家一邊扁H，一邊沖涼，心里覺得有些對(duì)不起H，時(shí)間久了也就習(xí)慣了H道德淪喪了故事一H人類發(fā)現(xiàn)這樣不行，于是放進(jìn)一只新猴子,換出了H，而且改了規(guī)則，誰(shuí)動(dòng)香蕉就淋誰(shuí)F道德重建了故事一猴子F孔武有力，他打敗了其他的猴子，拿到了香蕉，一邊被水淋，一邊吃香蕉F故事一猴子F發(fā)現(xiàn)吃香蕉會(huì)被水淋，于是他讓弱小的猴子A去拿香蕉，F(xiàn)吃香蕉，A挨淋，BCD看著，于是A成了拿香階級(jí)，F(xiàn)成了吃香階級(jí)，BCD成了看香階級(jí)FABCD階級(jí)產(chǎn)生了故事一A總挨淋，終于得了肺炎被拿出籠子FABCD故事一BCD害怕成為拿香階級(jí)，于是告訴新來(lái)的猴子，只有英雄才能去拿香蕉，新來(lái)的猴子都爭(zhēng)著去拿香蕉給FFXBCD信仰產(chǎn)生了XXXXXX故事一F逐漸老了，害怕新來(lái)的猴子顛覆自己的地位，于是他的謀士，也是未來(lái)的繼承人B給他出主意：四處宣揚(yáng)被拿出籠子的猴子都進(jìn)了天堂，于是新來(lái)的猴子越發(fā)爭(zhēng)著去拿香蕉，F(xiàn)XBCD迷信產(chǎn)生了XXXXXX拿出籠子的猴子都進(jìn)了天堂拿出籠子的猴子都進(jìn)了天堂拿出籠子的猴子都進(jìn)了天堂拿出籠子的猴子都進(jìn)了天堂故事一請(qǐng)討論吧“如何形成自律”是更值得關(guān)注的人員管理課題如何通過(guò)調(diào)整企業(yè)內(nèi)部的輿論環(huán)境加強(qiáng)人員管理從前，有一個(gè)人養(yǎng)了很多獵狗，他對(duì)這些狗很好故事二后來(lái)，他突然發(fā)現(xiàn)獵狗們生活舒適，身體健康，卻跑不過(guò)野兔故事二后來(lái)，有個(gè)山野之人告訴他說(shuō)：這還用問(wèn)嗎，你的狗僅僅是為了一頓美味在跑，可兔子是為了命在跑故事二這個(gè)人想：這樣下去可不行。于是，召集所有的獵狗說(shuō)從今天起，每只獵狗都要去逮野兔，逮一只可以得一根骨頭，逮得多得到的骨頭也多……故事二于是，獵狗們都拼命去逮野兔，這個(gè)人很高興故事二可是過(guò)了不久，問(wèn)題又來(lái)了，大兔子不好抓，獵狗們只抓小兔子兔子怎么這么??？？反正抓多大的兔子都是得一根骨頭故事二于是，他又召集所有的獵狗說(shuō)：今后抓到的兔子必需稱重量，得到的骨頭數(shù)由數(shù)量與重量共同決定今后抓到的兔子必需稱重量，得到的骨頭數(shù)由數(shù)量與重量共同決定……故事二獵狗們開始抓大兔子了，這個(gè)人又高興了故事二可是沒(méi)過(guò)多久，問(wèn)題又來(lái)了，他發(fā)現(xiàn)很能干的老獵狗反而沒(méi)有新來(lái)的獵狗得到的骨頭多，獵狗越來(lái)越少我老了，跑不動(dòng)了，等到你們老了也這樣，不如自己去單干吧故事二這個(gè)人覺得這樣不公平，于是又召集獵狗們從今天起，每只獵狗逮到一定數(shù)量的野兔，即使不逮兔子也會(huì)得到骨頭……故事二獵狗們都很高興，人也高興了故事二于是，人力資源管理產(chǎn)生了………………故事二請(qǐng)