2023年網(wǎng)格員的工作職責工作總結

2023年網(wǎng)格員的工作職責工作總結網(wǎng)格員的工作職責工作總結1

20xx年xx月響應xx省社會管理創(chuàng)新的號召，經(jīng)過選拔及培訓我最終正式走上了社區(qū)網(wǎng)格管理員的崗位，在社區(qū)居領導及同事的幫助下，使我能盡快的融入其中，并綻開工作。在社區(qū)工作中我嚴格遵守各項網(wǎng)格管理規(guī)則制度，按規(guī)定每天在社區(qū)簽到，主動參與社區(qū)實行的各項活動，虛心接受監(jiān)督和指導，仔細履行網(wǎng)格管理員工作職能?，F(xiàn)將工作狀況匯報如下：

一、信息采集：

通過上面登記和入戶核查，駕馭所管轄區(qū)內的基本狀況。

我是社區(qū)網(wǎng)格員，管轄范圍為經(jīng)濟園區(qū)140號到188號，263號，265號，267號，269號，共有居民樓47棟，居民住戶314戶，幼兒園1家，食品加工作坊1家。通過上門入戶，我對轄區(qū)的狀況有了個基本了解，在信息采集的過程中，讓居民初步的相識了我們。

二、了解社區(qū)民意：

通過填寫調查表和居民談話中，了解管轄范圍民意合不穩(wěn)定信息，剛好向社區(qū)負責人匯報。

我所在地網(wǎng)格屬于移民安置居民點，由于房屋建筑過于密集，人口居住比較困難。對于困難戶，剛好上門了解。對于危急人員，定期了解其動向，剛好向上級領導反映狀況。xx月份對社區(qū)治安，進行了抽樣調查。xx月份對xx鎮(zhèn)公共汽車行駛路途進行了調查。

三、調處沖突糾紛：

居民文化水平層次不齊，移民戶集中，導致生活習慣不一同，常常有居民找社區(qū)化解沖突。176號因為下水道堵塞，導致水無法流出，居民反映給我后，我和二支部書記，協(xié)管員去現(xiàn)場看狀況，因為屬于外下水道，不在物業(yè)修理的范圍內，我們和居民協(xié)商幫其找修理工賜予解決。目前共化解下水道堵塞、垃圾擾民、油煙擾民等社會沖突共10起。

四、宣揚國家有關法律、法規(guī)和政策：

xx月份對縣、鄉(xiāng)、居委會選舉，鎮(zhèn)代表選舉和縣代表選舉，在社區(qū)內進行不間斷的宣揚，讓每個居民能行使自己的權益，并全力協(xié)作后期的選舉工作。對國家的相關補貼政策宣揚到位，退伍軍人的補貼，低保政策，廉租房政策等等。

五、落實上級部門的各項工作部署，完成其交辦的工作任務。

對“兩險一卡”的工作任務，我們先進行整體宣揚，然后上門一戶一戶宣揚政策，現(xiàn)正在進行中。對換屆選舉工作，我們在社區(qū)內粘貼宣揚單，并發(fā)放宣揚單，讓每個居民能了解其選舉時間及政策，使得換屆選舉能順當完成。對社區(qū)黨建工作，我們能主動的做好后勤工作，讓我們社區(qū)的黨員能充分發(fā)揮其作用。

六、服務代理：

對于居民二代身份證的辦理，年紀大的居民無法去派出所辦理，我們聯(lián)系社區(qū)民警，協(xié)調其支配上門辦理。

存在的問題和明年的工作準備：

經(jīng)濟園區(qū)屬于人員居住比較困難的社區(qū)，把提高居民的在就業(yè)問題和社區(qū)文明建設放在首位。讓居民能真的安家立業(yè)。

一、深化了解居民的基本狀況，時刻關注勞動保障，剛好供應就業(yè)信息，使有勞動實力的居民能找到工作。

二、對于社區(qū)文明建設：

1、對于留守兒童，網(wǎng)格員可以集中對其進行功課輔導，使居民能感受到社區(qū)的暖和。

2、對不文明的現(xiàn)象進行，總結匯編后發(fā)送到各居民的手中，讓居民明白，不文明的現(xiàn)象對他自己的影響。讓人人都能以主子翁的看法，來制止身邊的不文明現(xiàn)象。

對于下一步的工作，每天按時在網(wǎng)格內巡查，并做好相應的工作日志記錄，剛好精確駕馭居民的基本信息和利益訴求，努力了解居民關切地熱點、難點問題。總之在20xx年我會努力工作，當好社區(qū)的“娘家人”，讓居民都信任我，信任我！

網(wǎng)格員的工作職責工作總結2

20xx年，鎮(zhèn)數(shù)字化城市管理建設走上正?；⒁?guī)范化。協(xié)作各職能部門團結協(xié)作并仔細落實關于開展網(wǎng)格化管理工作的實施看法，使我鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理邁上一個新的臺階，現(xiàn)對20xx年網(wǎng)格化工作總結如下：

一、嚴格落實責任。

要切實落實領導責任，各單位、各部門一把手要集中精力，親自指揮調度，仔細抓好落實。要進一步搞好任務細分，把各項系統(tǒng)建設任務、目標、責任進行分解，落實到詳細單位和個人，切實做到定人、定責、定時限，確保事事有人辦、件件有人管。

二、努力抓好人員隊伍建設。

我中心成立時間短，工作人員大多工作閱歷不足。對此，中心先后制定了《監(jiān)督員工作紀律守則》、《監(jiān)督員業(yè)務考核制度》完善中心大事記及工作日志，定期分析城市管理疑難案卷，努力打造一支業(yè)務精、素養(yǎng)高的工作隊伍。

經(jīng)過二年多的成長，數(shù)字化城市管理中心仍是一個年輕的單位，總結成果的同時，我們也存在一些不足。

一是部分多發(fā)案件仍存在漏報的現(xiàn)象，在案卷上報中曾出現(xiàn)過對高發(fā)部件類案件，如井蓋丟失類案件漏報的現(xiàn)象，案件的剛好上報工作也需進一步抓好；

二是部分案件上報、立案、結案等環(huán)節(jié)仍需理順，部分案件上報、處置標準有待進一步同相關部門理順，此外，監(jiān)督員有效案件上報比率還存在著較大的上升空間；

三是網(wǎng)格化管理系統(tǒng)評價統(tǒng)計功能有待于進一步完善；面對新形式、新任務、新要求，我們醒悟地看到，個別單位主動作為、爭先創(chuàng)優(yōu)意識還不強；條線管理部門“責任他人化”意識仍有存在；成員單位之間執(zhí)行標準和協(xié)作協(xié)作意識仍有待于進一步提高等等不足之處，但我們堅信，在鎮(zhèn)政府正確領導下、在數(shù)字化城市管理指揮中心細心指導下，在鎮(zhèn)各成員單位同心協(xié)力下，網(wǎng)格化的建設管理工作肯定能邁上新臺階！

網(wǎng)格員的工作職責工作總結3

從今年xx月我轉崗成為社區(qū)網(wǎng)格管理員以來，已經(jīng)半年時間了，在社區(qū)領導及同事的幫助下，自已的工作實力和業(yè)務水平得到了熬煉和提高。社區(qū)工作事無巨細，驚慌而繁瑣，做的都是最基層的群眾工作。網(wǎng)格管理員崗位雖小但我們的工作體現(xiàn)了政府關切群眾，服務群眾為群眾辦實事的宗旨，當自己的工作得到群眾的確定時，一種驕傲油然而升。半年的社區(qū)工作使我受益匪淺，現(xiàn)將半年的工作總結如下：

一、信息采集。通過上門登記、入戶核查、日常巡查，駕馭所管轄區(qū)內的基本狀況。

我是xx社區(qū)5號網(wǎng)格員，管轄范圍為xx大道285號-xx大道287號，共有居民樓9棟，居民住戶322戶，居民人數(shù)723人，門面36間，市場1家。通過上門入戶我對轄區(qū)的狀況有了個基本了解，使居民對我們社區(qū)網(wǎng)格員也有了個初步的相識，并在每棟樓推舉出一名熱心居民擔當樓棟長，便利以后我們更好的在群眾中開展工作。

二、綜合治理和城市管理。

剛好解決群眾反應的沖突，排查化解群眾糾紛。

我所在網(wǎng)格位于城鄉(xiāng)接合部且屬于雜居小區(qū)，城市管理問題突出，常常有居民找社區(qū)化解沖突。xx大道287號與xx村交界，由于xx村污下管道堵塞造成污水流進287號居民家中。居民反應給我后，我和社區(qū)領導多次找xx村村

委會協(xié)調，并將此事上報到?jīng)_突化解平臺，得到的街道和城管部門的支持最終為居民修理了下水管道。半年來共化解下水道堵塞、油煙擾民、垃圾擾民、家庭糾紛等社會沖突12起。

三、勞動保障。

為下崗失業(yè)人員辦理就失業(yè)證，組織就業(yè)困難人群參與職業(yè)技能培訓現(xiàn)場聘請。

四、民政服務。

給年滿60歲的老年人辦理老年證，對家庭收入發(fā)生改變的低保戶，進行上門核查剛好上報。統(tǒng)計轄區(qū)內60歲以上老年人XX人，并對老年人對社會養(yǎng)老進行問卷調查，了解老年人對養(yǎng)老服務的需求。

五、安排生育。

對轄區(qū)內的門面進行流淌人口清查，并為流淌人口辦理流淌人口婚育證明。組織轄區(qū)內育齡婦女參與計生服務站的“三查”。申報轄區(qū)內企業(yè)退休人員的“獨生子女”嘉獎金。摸排孕婦及新生兒的信息采集。

社區(qū)網(wǎng)格員工作雖然繁瑣，但只要本著服務群眾，為群眾辦實事，辦好事的思想。樂于奉獻，甘于吃苦，立足本職，干一行愛一行，在群眾中樹立良好的`形象把自己的本職工作做好。

網(wǎng)格員的工作職責工作總結4

從20xx年我轉崗成為xx社區(qū)網(wǎng)格管理員以來，在社區(qū)領導及同事的幫助下，自己的業(yè)務實力漸漸加強。社區(qū)工作雖然是是一些雞毛蒜皮的小事情，卻關系到城市的和諧發(fā)展，轄區(qū)的穩(wěn)定團結。網(wǎng)格管理員的崗位雖然平凡，但我們的工作卻體現(xiàn)了政府關切群眾，服務群眾，為群眾辦實事的宗旨，當我通過自己的細心協(xié)調，鄰里之間的沖突得到了化解，一件件社區(qū)工作小事記載在筆記本上，工作中找尋方法，便民服務送到了百姓家門口，使群眾足不出戶就能辦理業(yè)務。現(xiàn)將20xx的工作總結如下：

一、信息采集。

通過上門登記、入戶核查、日常巡查，駕馭好轄區(qū)內的基本狀況。

我是xx社區(qū)其次網(wǎng)網(wǎng)格員，管轄范圍渦嶺村，通過自己的上門入戶，我對轄區(qū)內的工作狀況有基本的了解，使居民對我們社區(qū)網(wǎng)格員的工作有了個初步的相識，并在每棟樓舉薦出一名熱心擔當樓棟長，便利以后在社區(qū)中更好地開展社區(qū)工作。

二、城市綜合治理和環(huán)境衛(wèi)生。

時常巡查轄區(qū)內的衛(wèi)生環(huán)境狀況，做好登記與上報工作，協(xié)調居民處理好鄰里糾紛。組織轄區(qū)志愿者在人流量密集的進行文明勸導活動，行人不文明行為削減了。

對轄區(qū)居民進行了文明創(chuàng)建宣揚單的發(fā)放，樓道亂堆物的文明宣揚，居民們起先自行清理樓道雜物。

三、社區(qū)服務。

協(xié)作社區(qū)開展掃黑除惡斗爭，開展以來在社區(qū)的掃黑除惡領導小組的共同努力下，對黑惡勢力隨意強占等狀況進行了摸底排查，初步營造了系統(tǒng)掃黑除惡的工作氛圍，對推動掃黑除惡工作，保證基層政權穩(wěn)定堅固做出了努力。

社區(qū)網(wǎng)格員工作雖然繁瑣，但只要本著服務群眾，為群眾辦實事，辦好事的思想。樂于奉獻，甘于吃苦，立足本職，干一行愛一行，將來在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好！

網(wǎng)格員的工作職責工作總結5

（一）基礎信息采集：

基礎信息采集是做好網(wǎng)格內工作最基本最重要的一環(huán)，今年我將持續(xù)做好網(wǎng)格內綜合信息摸底、登記、更新工作。重點放在網(wǎng)格內入戶上，第一時間采集到最新的信息并剛好更新才智烏海平臺，對于之前已進入戶的居民，再將資料進行完善，做好相關記錄。不定期上門走訪居民，尤其是出租戶的變動狀況，做到一有變動就做記錄。對網(wǎng)格內的居民狀況完全了解。

（二）社情民意收集和沖突糾紛化解：

在入戶和網(wǎng)格內日常巡查中，將居民所反映的問題和自己發(fā)覺的沖突剛好記載到工作日志并上報，在社區(qū)領導的指導和同事的幫助下將沖突化解在網(wǎng)格。在走訪居民的過程中和網(wǎng)格內的居民搞好關系，一旦網(wǎng)格內居民之間出現(xiàn)沖突，可以剛好調解，大事化小，小事化無。

（三）人口服務管理：

對網(wǎng)格內獨居老人、殘疾人、留守兒童定期走訪，切實幫助他們解決一些生活上的困難，將社區(qū)“暖心事”幫代辦服務做好、做實。

（四）政策法規(guī)宣揚：

熟知各類政策法規(guī)，尤其是計生、民政救助方面的政策，以便居民詢問我的時候可以很流利的回答居民的任何問題，同時也要做好其他各項惠民政策的宣揚。

（五）市容環(huán)境維護和平安隱患排查：

日常巡查過程中，多向居民宣揚平安學問，加大平安隱患排查力度，尤其是對于網(wǎng)格內的亂堆亂放和高空飛線狀況，要多向居民開展平安隱患教化和普及，增加居民自我愛護意識。

在履行好網(wǎng)格員職能職責同時，還要接著加強學習，提高工作實力。在日常工作中可能會遇到各種各樣的困難，但我會努力的去克服，服務好網(wǎng)格內居民，實現(xiàn)“社情全摸清、沖突全駕馭、服務全方位”的工作目標。主動了解各種方針政策，不斷拓寬自己的學問面和工作技能。不怕吃苦，聽從支配，全力完成好20xx年各項工作任務。

網(wǎng)格員的工作職責工作總結6

今年以來，仔細落實《四川省社會治安綜合治理工作綱要（試行）》，緊緊圍繞建設“平安夾江”“平安”要求，堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力開展嚴打整治斗爭，切實加強基層基礎建設，仔細做好沖突糾紛的排查調處工作，主動構建社會治安防控體系，主動做好網(wǎng)格化管理工作，社會治安狀況保持了平穩(wěn)的態(tài)勢。全鄉(xiāng)未發(fā)生各類刑事案件。治安案件5起，查處率達100%。沖突糾紛共排查沖突糾紛45起（其中村25起、鄉(xiāng)20起），調處45起，調處率為100%,調處勝利率100%。

1、主要工作措施：

一、抓住一個龍頭，建立健全綜合治理制約和激勵機制。

鄉(xiāng)黨委、政府歷來高度重視治安綜治工作，班子成員堅固樹立“發(fā)展是硬道理，是第一要務，穩(wěn)定是硬任務，是第一責任”的觀念，抓住落實綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。一是全面實行“四個納入”。即把治安綜治工作納入領導干部特殊是村主要干部任期目標責任制及政績考核的重要項目；納入黨委考核運用干部的必備條件；納入百分制目標管理考核的重要內容；納入評先評優(yōu)的`必備條件。二是每年簽訂三份治安綜治責任狀。即黨委、政府和村（單位）、村和組、組和戶逐級簽訂責任狀，縱向究竟，責任到人，形成了治安綜治工作人人有責的工作機制。三是仔細組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。實行“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查，把治安綜治工作檢查結果與經(jīng)濟建設、黨建工作一起，與責任人的補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶。近年來，每年與綜治工作掛鉤的目標獎金均保持在500元以上。四是真正落實“一票推翻”權。在今年組織的各種評先評優(yōu)表彰中。

二、堅持三項制度，形成常抓不懈的工機制。

一是堅持領導干部掛片包村負責治安綜治工作制度。全鄉(xiāng)治安綜治工作黨政一把手負總責，5位班子成員分掛5片、10位鄉(xiāng)領導聯(lián)系10個村委會，62名鄉(xiāng)村干部包92組，綜治成員單位各負其責，形成了鄉(xiāng)、村（單位）、組三級都有人負責社會治安工作的責任體系。有效促進了治安綜治工作責任的落實，實現(xiàn)了基層治安綜治工作有人抓、有人管。二是堅持穩(wěn)定分析會和治安狀況通報制度。每半年召開一次全鄉(xiāng)性的穩(wěn)定分析會，探討分析全鄉(xiāng)治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重、難點問題，起到了好的效果。針對階段性社會治安狀況，特殊是社會治安存在的突出問題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、緣由，又提出詳細措施和要求。對各村、各單位剛好駕馭全鄉(xiāng)治安狀況，針對問題實行有效措施，起到了警示和警醒作用。三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理，根據(jù)“誰主管、誰負責”原則，對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本部門、本單位發(fā)生重大問題的，堅決根據(jù)有關規(guī)定追究一把手和干脆責任人的責任；造成嚴峻后果的，堅決實行一票推翻。

三、構建三個網(wǎng)絡，增加群防群治實力。

一是構建法制宣揚網(wǎng)絡。首先，組建了10支由鄉(xiāng)掛村包組人員、村兩委干部和村民小組長組成的法制宣揚隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時，結合各階段治安綜治工作重點，開展法制、綜治宣揚教化。今年圍繞建設“平安”，依法治縣，集鄉(xiāng)所在地特殊制作了三條固定標語，各村普遍也制作了一條以上固定標語。張貼標語10多條，營造了建設“平安”的深厚氣氛。此外，為了提高法制宣揚實效，今年以來，在中小學生中開展了“法律進校內”活動，讓中小學生把農村好用法制學問宣揚材料帶回給家長，使法制教化走進家庭，近千名家長受到了法制教化；司法所、派出所和學校結對共建，定期到學校進行法制講座，提高了學生的學法熱忱和遵守法律自覺性。二是構建沖突糾紛排查調處網(wǎng)絡。首先是建立健全了鄉(xiāng)、村兩級沖突糾紛排查網(wǎng)絡。鄉(xiāng)掛村領導干部和村兩委都是村級沖突糾紛的排查調處員，一般性沖突糾紛由掛包村人員協(xié)同村里調處，調處結果上報；無法解決的沖突交鄉(xiāng)調委會調處；重大沖突糾紛實行掛牌督辦，特地成立工作組解決。其次是實行鄉(xiāng)領導輪番值班接待來訪制度。周一至周五支配兩名鄉(xiāng)領導值班，現(xiàn)場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解沖突。再是嚴格雙休日值班，每個周末支配一名鄉(xiāng)領導，兩名鄉(xiāng)干部值班，處理處理突發(fā)事務?；咀龅搅税褯_突解決在當?shù)亍⒔鉀Q在基層、解決在萌芽狀態(tài)，并有效處置了一些群體性上訪事務。三是構建治安防范網(wǎng)絡。一方面成立治安巡邏隊，幫助治安管理。全鄉(xiāng)成立治安巡邏隊伍10支，50人，堅持在重大節(jié)假日上街（路）巡邏。一年來，幫助派出所調解糾紛6起，起到較好防范作用。另一方面是在火災高風險時期和春節(jié)前后，聘請打更員，作好防火防盜警示。

四、高度重視四項工作，提高綜治工作整體水平。

一是著力解決治安管理的突出問題。堅持“嚴打”方針不動搖，保持嚴打高壓態(tài)勢。今年重點開展了刑事在逃案犯的追逃、整治農村賭博和涉淫場所、校內周邊治安環(huán)境治理、整頓農貿市場交易秩序，取得了明顯效益。二是扎實推動建設“平安”工作。依據(jù)縣委縣政府建設“平安夾江”工作部署，今年完成了建設“平安”實施方案，提出了創(chuàng)建規(guī)劃、工作措施。三是切實加強機構隊伍建設。鄉(xiāng)、村兩級全部成立綜治委、調解委，鄉(xiāng)設有綜治辦。鄉(xiāng)綜治委主任由黨委書記擔當，綜治辦主任由分管領導兼任。村綜治、調解委分別由一名副書記或副主任擔當，機構基本健全，鄉(xiāng)村兩級綜治人員隊伍共12名。為提高綜治隊伍的整體素養(yǎng)，實行以會代訓、專題講座、舉辦短期培訓等多種形式，對村級治保、調解主任等相關人員進行了教化培訓，進一步提高了綜治干部的政治業(yè)務素養(yǎng)，增加了事業(yè)心和“為官一任，保一方平安”的責隨意識。在落實經(jīng)費保障上，每年都把綜治經(jīng)費列入財政預算，20xx年達到人均1.00元，超支部分，鄉(xiāng)財全部擔當。綜治工作人員崗位津貼和村級綜治、調解主任酬勞均按規(guī)定予以了落實。穩(wěn)定基層綜治工作隊伍，夯實了工作基礎。四是注意協(xié)調各方作用，促進形成整體工作合力。明確各綜治成員單位的職責，在工作充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，既各負其責，又協(xié)調協(xié)作，凡涉及哪個部門解決的問題，就由哪個部門解決，屬于多個部門解決的問題，由綜治委協(xié)調解決。每月召開綜治成員單位例會，定期開展沖突糾紛集中排查。中小學均配備了法制副校長。鄉(xiāng)里成立了外來人口管理站，加強了流淌人口管理。

2、存在問題和建議：

一是農村財稅體制改革后，鄉(xiāng)村可用財力削減，綜治工作人員的經(jīng)濟待遇特殊是村級從事治保、調解工作人員的待遇落實面臨困難。懇求上級財政特地予以統(tǒng)籌解決。

二是治安綜治工作隊伍業(yè)務素養(yǎng)急需提高，但由于基層條件有限，無法擔當培訓教化職責，建議上級綜治組織基層綜治干部進行系統(tǒng)學習和培訓。

三是隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，治安綜治工作面臨更大挑戰(zhàn)，基層治安綜治工作硬件設施不足，經(jīng)費驚慌，懇求上級賜予專項資金支持。

網(wǎng)格員的工作職責工作總結7

20xx年6月，依據(jù)市教化局的支配部署，我校啟動了校內平安網(wǎng)格化管理建設，經(jīng)過一個學期的摸索，試驗，取得了初步成果，現(xiàn)小結如下。

一、領導重視、組織健全

1、我校接上級文件，馬上組織教職工進行了學習，充分領悟當前在校內實行平安網(wǎng)格化管理的必要性和重要性，統(tǒng)一了相識，為全面啟動校內平安網(wǎng)格化管理工作奠定了思想基礎。

2、成立了校內平安網(wǎng)格化管理工作領導小組：

組長：

副組長：

成員：

職責分工：

校長：學校平安工作負總責。聯(lián)系書記室、工會室、副校長室、總務處、教務處。

書記：主抓黨建精神文明建、糾風廉政建設、依法治校工作、幫助校長負責平安工作。聯(lián)系工會德育處、總務處。

工會主席：劉幫助校長負責教職工活動、民主管理以及安排生育等方面的平安工作。聯(lián)系各科室。

副校長：兼任德育主任，詳細負責德育、民族團結、體育衛(wèi)生、教學以及少先隊工作，聯(lián)系教務處、總務處、少先大隊，衛(wèi)生室，主抓平安教化、健康教化。

總務主任：兼任平安專干，幫助校長負責綜合治理、平安、后勤、財務、基建、食堂等方面的平安工作。聯(lián)系食堂、保安、工勤人員。是平安工作詳細負責人，主抓平安管理措施的落實。

教務主任：主抓教學平安和課堂平安教化教學以及教學活動平安。

行政辦主任：顧芳，幫助校長負責行政事務、財務、信息報送、檔案資料、學校印簽、等方面的平安工作。

大隊輔導員：幫助德育副校長開展德育、少先隊創(chuàng)建活動以及衛(wèi)生等方面的平安工作。

3、構建以各處、室各分管干部為單元的“中網(wǎng)格”。

各處室、教研組負責人對處室、教研組分管業(yè)務范圍內的平安工作負工作責任。

辦公室：主要負責平安信息特殊緊急信息的報送等工作。負責校級文件材料的組織審查工作，做好職評相關工作和學校及領導印章的平安。

教務處：負責教化教學活動、招生、完成有關年報、體、藝、衛(wèi)活動、愛好小組開展等方面的平安工作。

總務處：負責學校建筑物、用電設施及防雷防震的平安，注意基礎設施建設、政府選購 、財務管理、薄冊征訂、保險、食堂管理、校產(chǎn)管理等方面的平安工作。

德育處：負責學生德育工作，做好學生平安教化、健康教化、國防教化、學生各項競賽、少先隊活動等方面的平安工作。

教教研組：負責本科教化科研活動、心理健康輔導等方面的平安工作。

少先大隊：負責大課間、少先隊活動及校內衛(wèi)生平安。

由于領導小組分工明確，責任到人，為全面開展校內平安網(wǎng)格化管理供應了組織、人員以及經(jīng)費保障。

二、措施得力，初見成效

1、結合學校實際，制定了《鎮(zhèn)中心學校校內平安安網(wǎng)格化管理實施方案》、《校內平安網(wǎng)格化管理信息表》、《校內平安網(wǎng)格化管理信息報表》，并在下半年工作中不斷修改完善。

2、在平安網(wǎng)格化管理中，將校內平安工作的方方面面網(wǎng)格化、具象化，真正做到責任到人，從而充分調動了參加校內平安管理工作的主動性，保證了詳細措施的落實。

3、由于教職工參加面廣、主動性提高、監(jiān)督管理到位，是學校平安教化、平安管理方面都取得了明顯的效果。

三、不足方面

按當時初步的安排，我校將涉及校內平安全部信息集中于一張表格，由值周領導每日記載、一周匯總報送存檔，這由于能剛好發(fā)覺問題，有利于剛好解決問題，杜塞漏洞，提升平安管理效果，但由于其信息量大，在實際操作存在困難，分析緣由，一是打破了以往的管理模式，一時難以適應，二是信息量的確過大，這都有待于實踐、總結，使校內平安網(wǎng)格化管理更加科學、有效。

網(wǎng)格員的工作職責工作總結8

20xx以來，為網(wǎng)格化建設走上正常化、規(guī)范化。協(xié)作各職能部門團結協(xié)作并仔細落實關于開展網(wǎng)格化管理工作，使網(wǎng)格化管理邁上一個新的臺階，現(xiàn)對20xx年網(wǎng)格化工作總結如下:

一、嚴格落實責任

要切實落實領導責任，一把手要集中精力，親自指揮調度，仔細抓好落實。要進一步搞好任務細分，把各項系統(tǒng)建設任務、目標、責任進行分解，落實到單位和個人，切實做到定人、定責、定時限，確保事事有人辦、件件有人管。

二、努力抓好人員隊伍建設

1、在平安網(wǎng)格化管理中，將單位平安工作的方方面面網(wǎng)格化、具象化，真正做到責任到人，從而充分調動了參加單位平安管理工作的主動性，保證了詳細措施的落實。

2、由于干部職工參加面廣、主動性提高、監(jiān)督管理到位，使平安教化、平安管理方面都取得了明顯的效果。

三、存在問題和不足

一是對網(wǎng)格化工作相識程度還有待提高；二是充分發(fā)揮整體聯(lián)動作用還有待提高。仍有待于進一步提高等等不足之處，但我們堅信，在政府正確領導下、網(wǎng)格中心細心指導下，在各成員單位同心同德下，網(wǎng)格化的建設管理工作肯定能邁上新臺階!

網(wǎng)格員的工作職責工作總結9

我是社區(qū)一名新晉網(wǎng)格員，20xx年xx月入職至今參與工作已有半年時間了。在這段時間，社區(qū)的前輩們在工作中本著人性、為服務對象著想和謙和看法，真誠地對待服務對象為我做出了好的榜樣，他們用自己的行動影響著我。隨著時間的推移，我的相識在變更，我的感受在加深，我的工作潛力也在增加。我越來越清晰地看到社區(qū)工作的重要性，以及做好社區(qū)工作的不簡單。在這半年多的時間，我對社區(qū)工作有了進一步的相識，學到了不少學問，做到了真正靜下心來踏踏實實地扎根于基層為群眾服好務?，F(xiàn)將這一階段的思想、學習、工作狀況向領導同志們匯報。

1、對自己網(wǎng)格轄區(qū)內的基本狀況進行了解。在社區(qū)老師傅的帶領下，了解自己網(wǎng)格的位置及初步位置。在社區(qū)社管通手機到位后，依據(jù)兩實資料及人口普查的資料對于轄區(qū)內樓棟戶數(shù)，人數(shù)有了初步的了解。入戶采集居民信息，對網(wǎng)格內居民的生產(chǎn)、生活、住房等信息進行摸排核實，將采集的信息剛好錄入社管通，并進行實時動態(tài)更新。

2、開展政策宣揚。強化學習，駕馭政策法規(guī)。在網(wǎng)格服務中向網(wǎng)格區(qū)域內群眾廣泛宣揚與群眾休戚相關的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。使網(wǎng)格內區(qū)域群眾熟知法律法規(guī)和政策，支持和關切社區(qū)建設。

3、做好網(wǎng)格區(qū)域內重點人員的穩(wěn)控工作，剛好駕馭網(wǎng)格內上訪戶的狀況以及涉及社會政治穩(wěn)定、社會治安方面的信息，剛好處理和上報，全年不發(fā)生越級上訪和群訪等狀況，網(wǎng)格區(qū)域和諧穩(wěn)定。

4、民政方面。對退役軍人信息進行采集、登記、上報。對轄區(qū)老人八十歲高齡補貼進行審核、登記，推廣銀鈴安康保險，對新增及轉出的高齡老人信息剛好更新上報。

5、全程參加了xx月份第xx次全國經(jīng)濟普查的清查工作，對轄區(qū)普查區(qū)域進行入戶登記，上報，并錄入PAD完成后期編碼工作，為20xx年起先的正式普查工作做好堅實基礎。

6、作為社區(qū)的黨務工作者對社區(qū)支部108名黨員的個人信息完善核實，對每位黨員的狀況做到心中有數(shù)。定期組織黨員活動，完成黨組織標準化建設的所需資料。對黨建工作的各個系統(tǒng)平臺進行錄入及維護，進行全國黨員信息系統(tǒng)的填寫與核實。完善黨員信息，剛好對黨支部及黨員信息更新及維護。

以上是我20xx年度的個人總結。通過大半年的工作，社區(qū)領導及其他同事都給了我許多幫助和關懷，使我學到了不少學問。在以后的工作中，我將通過不懈的努力更加充溢自己完善自己，通過不斷的學習和積累，提高自己的工作實力，我信任，在將來的歲月中，我會伴隨著社區(qū)共同成長！

網(wǎng)格員的工作職責工作總結10

從我轉崗成為社區(qū)網(wǎng)格管理員以來，已經(jīng)一年時間了，在社區(qū)領導及同事的幫助下，自已的工作實力和業(yè)務水平得到了熬煉和提高。社區(qū)工作事無巨細，驚慌而繁瑣，做的都是最基層的群眾工作。網(wǎng)格管理員崗位雖小但我們的工作體現(xiàn)了政府關切群眾，服務群眾為群眾辦實事的宗旨，當自己的工作得到群眾的確定時，一種驕傲油然而升。幾年的社區(qū)工作使我受益匪淺，現(xiàn)將今年的工作總結如下：

一、信息采集。通過上門登記、入戶核查、日常巡查，駕馭所管轄區(qū)內的基本狀況。我是龍橋社區(qū)3號網(wǎng)格員，管轄范圍為站南路大部，共有居民樓20棟，居民住戶200余戶，居民人數(shù)500人左右，單位5個，汽車中心站一個。通過上門入戶我對轄區(qū)的狀況有了個基本了解，使居民對我們社區(qū)網(wǎng)格員也有了個初步的相識，便利以后我們更好的在群眾中開展工作。

二、綜合治理和城市管理。剛好解決群眾反應的沖突，排查化解群眾糾紛。我所在網(wǎng)格位于城鄉(xiāng)接合部靠近火車站汽車站且屬于雜居小區(qū)，治安環(huán)境差，城市管理問題突出，常常有居民找社區(qū)化解沖突。鄧家灣小區(qū)屬于老舊小區(qū)下水道常常堵塞，居民反應給我后，我和社區(qū)領導多次找相關部門協(xié)調，并將此事上報到?jīng)_突化解平臺，得到的街道和城管部門的支持最終為居民修理了下水管道。由于工作中提前介入一年來網(wǎng)格內沖突糾紛等社會沖突不到10起。

三、勞動保障。為下崗失業(yè)人員辦理就失業(yè)證，組織就業(yè)困難人群參與職業(yè)技能培訓現(xiàn)場聘請。

四、民政服務。給年滿60歲的老年人辦理老年證，對家庭收入發(fā)生改變的低保戶，進行上門核查剛好上報，并對老年人對社會養(yǎng)老進行問卷調查，了解老年人對養(yǎng)老服務的需求。

五、一年的主要工作。

1、一年來幫助派出所進行‘一標三實’工作，共采集標準地址20xx余條，實有人口23000余人，單位1200家，房屋余套。

2、改造老舊小區(qū)路面00平米，疏通下水道1850米。

網(wǎng)格員的工作職責工作總結11

一、信息采集

每天堅持按時上下班打卡，根據(jù)三個月覆蓋一次，對網(wǎng)格內480戶居民進行入戶核查4次，剛好采集，上報人口基礎信息變動狀況，修改住戶信息440條，社區(qū)服務平臺發(fā)報道60篇，微信便民群發(fā)案例244件。

二、綜合治理

（1）調解沖突糾紛：調解文翠坊7號203居民與204居民之間調解文翠坊33號居民田家菊與陳繼秀之間的沖突。同社區(qū)民警一起到文翠坊33號103調查王萬元打人事務，調解東堤街63號2-2-102居民與2-2-103居民之間沖突，調解東堤街56號居民與南門小學的沖突。調解居民胡奶奶與居民汪應娥之間的沖突，登記疑似失足女人員22個，排查平安隱患檢查小加工廠2家。

張貼省公安廳下發(fā)的關于涉槍、涉暴違法犯罪活動的通告，發(fā)放消防平安學問宣揚冊50份，發(fā)放社會治安綜合保險宣揚單20份，為居民送治安保險單8份，登記電動三輪、四輪車信息10個，發(fā)放秋季禁燒公開信50份，參加御河路8號房屋救火行動，核查精神病患者信息4人并與之監(jiān)護人簽訂監(jiān)護責任書，核實死亡人員信息3條并通知家屬到派出所消戶，發(fā)放平安荊州福字掛歷15份，參與“感動荊州，好人好夢”百姓宣講會。上報東堤街68號房屋存在平安隱患。上報“三天小區(qū)”未裝攝像頭2處，填寫冬季消防安檢社區(qū)排查登記表3張。

（2）宣揚消防平安學問，發(fā)放平安建設公開信100份，宣揚荊州區(qū)治安平安險，并辦理治安險8份。用微信向居民宣揚“一感兩度”平安創(chuàng)建。宣揚平安創(chuàng)建、發(fā)放平安創(chuàng)建宣揚單100份，張貼平安創(chuàng)建宣揚畫200張，張貼社會主義核心價值觀公益宣揚畫冊30張。

三、勞動保障和民政服務

通知購買城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的居民今年自己去銀行繳費續(xù)保，核對全民參保信息70條，收16戶居民的住補貼資料。幫助民政專干開展低保核查工作，核查低保戶30戶，入戶發(fā)放《社會救助申請不予受理告知書》10份，宣揚20xx年征兵工作，發(fā)放精準扶貧公示手冊100份，參與精準扶貧“大數(shù)據(jù)”比對會議，核查精準扶貧政策問題線索140條并通知居民交身份證復印件，整理公共衛(wèi)生精準扶貧資料，核實領取75元錢60歲以上老年人信息20條，幫助整理低保資料。登記網(wǎng)格內16歲以下人數(shù)49人。宣揚月嫂培訓就業(yè)信息，通知已購買城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的居民續(xù)交保費，宣揚40、50政策，入戶填寫20xx年城市公共文明調查問卷10戶。參與殘聯(lián)舉辦的關愛殘疾人及高齡老人的活動，通知60歲以上老年人免費體檢。

四、安排生育

對網(wǎng)格內流淌人員進行流淌人口登記，填寫流淌人口經(jīng)營狀況一覽表62人。孕情包保走訪對象50人。核對流淌人口52人，核對計生重卡人員19人，宣揚并幫助十個居民加入荊州游子云，核實4年內誕生小孩信息20人。

五、城市管理

上報御河路19-8水管裂開，上報東堤街6號門前水管裂開，上報御河路35號門前水管裂開，上報文翠坊35號修理房屋，幫助東堤街54號居民疏通下水道，上報東堤街72號居民違建，上報危房文翠坊17號到房管所，中報東堤街42號、文翠坊24號、東堤街8號違建，整理沿河街拆遷戶合同資料，上御河路參與創(chuàng)衛(wèi)活動，參與清理“牛皮癬”清掃路面垃圾、煙頭、雜草勞動，幫助城管整治御河路店外經(jīng)營，占道經(jīng)營，亂搭亂蓋現(xiàn)象10次。按要求完成城管巡查，宣揚秸稈禁燒，參與創(chuàng)省級文明城市動員大會，參與創(chuàng)衛(wèi)活動，幫助東西堤街測繪評估工作人員完成對東堤街23戶省級文物愛護民居的測繪和評估，幫助梅村項目部測繪評估工作人員入戶，參與萬人潔城活動3次。

六、下一步工作安排

回顧過去一年，在社區(qū)領導的指導和關切下，在同事們的幫助下，做了肯定的工作，但還有許多的不足。下一步首先要加強自身學習，其次還多向同事和社區(qū)領導請教學習，讓自己的工作實力和業(yè)務水平得到提高，立足本職，樂于奉獻，甘于吃苦，把自己的工作做的更上一層樓。

我將本著“多溝通、多協(xié)調，主動主動，創(chuàng)建性地開張工作”的指導思想，本著主子翁精神開展工作。在網(wǎng)格工作中，將會遇到各種各樣的困難，但我會努力地去克服，把網(wǎng)格工作做得更好。

網(wǎng)格員的工作職責工作總結12

一、首先要選擇合理的入戶時間。常常會聽到同事說到，費了好大的力氣爬樓，可上去了人卻不在家，既奢侈了時間，有消耗了體力，工作效率提不上去。我也吃過這樣的苦頭。對待這種狀況和上班族來說，我們只能利用我們的休息時間上門；對于退休老人家庭，我們最好避開早上老人晨練與買菜的時間與午休時間，雨雪天氣是一個較好的時機。這些做到心中有數(shù)，大大提高自己的工作效率。

二、注意探望他人的禮儀。先征得住戶同意，衣著要得體穩(wěn)重，待人要禮貌懇切，贏得住戶的信任，便于后面工作的開展。金河小區(qū)一般是老居民樓，里面住戶的狀況就比較困難了，有的是出租戶，部分獨居老人，還有的是幾代同堂的。對待這類居民，我們的穿戴不能太華麗，否則與居民很難拉近距離；言語要親切，通俗易懂；更要注意禮貌，給他們多一份敬重，他們會給我們多一份理解。拉近心的距離，才能順當開展工作。

三、奇妙地進入話題。做了簡潔的自我介紹后，說明自己的工作目的，這就讓居民與自己的心理距離拉近了許多。假如住戶是老人，在接下來的談話中可以詢問老人的身體狀況，飲食狀況，以及子女居住工作狀況，這樣在閑聊的輕松氛圍中就了解了大多數(shù)信息，并且關系更密切，后面的談話就自然綻開了。假如住戶是上班族，前面的兩項做到位了的話，就較簡單得到他們的支持。在與他們閑聊時，了解其工作性質，關系近了，在工作上還會賜予我許多建議與想法?？傊嬲\地面對我的居民，用言語與行動打動對方，收獲是意想不到的。

四、剛好答復居民提出的問題。在調查過程中，常常會有居民提出有關社保、醫(yī)療、養(yǎng)老、計生等與其生活休戚相關的問題。所以，這就對我們的業(yè)務學問與綜合素養(yǎng)提出了較高的要求。假如遇到了自己不是很清晰的，或是一時難以解決問題，先登記來，給居民回訪電話的期限，回來后詢問相關部門，剛好與居民聯(lián)系賜予答復。這樣既增進了相互之間的感情，又提高了網(wǎng)管員在居民心中的可信度。為后期的工作開展搭橋鋪路。

五、做一個勤快的有心人。社區(qū)網(wǎng)絡管理工作是一項長期的工作，不是一朝一夕就能將工作做好，特殊是在與居民的關系建立上，更要花一番心思。要做到腿勤：每天到轄區(qū)里轉一轉，到樓棟里走一走；嘴勤：多與轄區(qū)居民摯友聊閑聊，剛好駕馭他們的生活動態(tài)，不懂的問題多問問相關部門與領導；手勤：將每天的工作記錄在案，剛好寫下心得與感受；腦勤：多想想，多反思，怎樣將自己的網(wǎng)管工作做到更好，作一個工作的有心人！

網(wǎng)格員的工作職責工作總結13

自開展“網(wǎng)格化”工作以來，鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領導下，在縣網(wǎng)格監(jiān)管中心的指導下，以完善管理服務、促進社會和諧為目標，根據(jù)“網(wǎng)格化定位、多元化服務、信息化管理、全范圍覆蓋”的要求，對轄區(qū)實行嚴密的網(wǎng)格管理?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)網(wǎng)格化工作總結如下：

一、工作開展狀況

（1）加強組織保障。鎮(zhèn)黨委、政府對“網(wǎng)格化”工作賜予了高度重視，并把該項工作當作“一把手”工程來抓。構建了以鎮(zhèn)、社區(qū)、網(wǎng)格為單位的三級管理網(wǎng)絡體系，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。成立了由黨委書記為組長的領導小組，同時下設辦公室，抽調專人辦公，負責日常各項工作。

（2）營造宣揚氛圍。一是召開專題會議。鎮(zhèn)黨委、政府多次召開不同層次、不同階段、不同類型的動員會、推動會，號召村、企事業(yè)單位人員要統(tǒng)一思想，明確責任，扎實推動“網(wǎng)格化”工作。二是利用網(wǎng)格員加強宣揚，提高百姓的知曉度。

（3）制定運行機制，推動有效開展。通過制定走訪排查、對接轉換、考核獎懲、教化培訓四大運行機制確?！熬W(wǎng)格化”工作有效開展。重點建立上下對接機制，使每條線上的職責任務在網(wǎng)格層面有效轉化到落實，真正形成“上面千條線、下面一張網(wǎng)”工作格局。制定工作考核方法，把此納入平安綜治考核，推動工作落實。建立網(wǎng)格層面督查考核和嘉獎激勵機制，最大限度地調動基層網(wǎng)格服務管理人員的主動性。同時以各種形式開展社工隊伍、網(wǎng)格員、服務團隊負責人、網(wǎng)格管理服務人員集中培訓，全面提高“網(wǎng)格化管理、組團式服務”相關人員駕馭民意、調處沖突、化解糾紛、扶貧幫困等實力，打造高素養(yǎng)服務隊伍。

（4）加強信息錄入。依據(jù)上級部門要求，全力做好信息錄入工作，同時保證日常性工作有序運轉。

二、存在不足

1、思想相識有偏差。由于工作業(yè)務繁忙，網(wǎng)格員與網(wǎng)格管理員在工作上存在拖沓之嫌，思想上沒有相識到位。

2、錄入信息不夠。手機客戶端和系統(tǒng)存在信息錄入不夠，登陸不剛好，日常工作未做好。

三．下一步工作安排

1、高度重視。網(wǎng)格員與網(wǎng)格管理員將嚴格根據(jù)相關規(guī)定完善網(wǎng)格化工作，從思想上高度重視網(wǎng)格化工作。

2、加強信息錄入。手機客戶端和系統(tǒng)剛好錄入相關信息，做好日常工作，

3、嚴格問責。加強對網(wǎng)格化工作的督促考核，對相關責任人隨時進行督促，促進網(wǎng)格化工作有序開展。

網(wǎng)格員的工作職責工作總結14

“堅持依靠群眾，推動工作落實”，在社區(qū)進行網(wǎng)格化管理以來，福華南街社區(qū)依據(jù)自身實際狀況，科學地劃分為四個網(wǎng)格，社區(qū)二級網(wǎng)格長、信息員和三級網(wǎng)格長轉變工作思路、轉變工作方式，堅持群眾路途，從群眾中來，到群眾中去，為群眾服務。

1、網(wǎng)格長加強業(yè)務學習，提高服務質量。

為發(fā)揮好網(wǎng)格長的作用，社區(qū)加強對網(wǎng)格長業(yè)務培訓。網(wǎng)格長做為黨的政策在基層的“宣揚員”；做為發(fā)覺各類問題的“信息員”；做為化解沖突糾紛的“調解員”；做為生產(chǎn)經(jīng)營單位的“消防員”，網(wǎng)格長必需具備較高的業(yè)務實力，“一人多才”才能滿意居民群眾日益增長的生活須要，才能高效率的為居民群眾進行幫困解憂。為此社區(qū)開展業(yè)務溝通，對各個業(yè)務的辦事流程，進行匯總、打印，網(wǎng)格長日常巡查時隨身攜帶“小冊子”，便利自身工作，提高工作效率。同時，網(wǎng)格長主動與下沉的部門對接，跟著老師學。

2、堅持日巡查制度和日碰頭會制度。

網(wǎng)格長每天上班第一件事就是巡查所負責的片區(qū)，查看是否有非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營等六個重點領域問題；查看樓院環(huán)境衛(wèi)生狀況，地面是否干凈、垃圾是否日產(chǎn)日清；查看沿街門店是否根據(jù)城市化管理要求，是否有突出門店經(jīng)營、占道經(jīng)營現(xiàn)象。通過日巡查，每天都能第一時間發(fā)覺問題、把問題解決在萌芽狀態(tài)。每天下午日碰頭會例會，都由辦事處副科級領導任社區(qū)第一書記的領導參與，各個網(wǎng)格長對發(fā)覺的不能解決的問題進行匯總、上報，大家共同商討解決疑難問題。

3、團結群眾，發(fā)動群眾，依靠群眾。

社區(qū)加大對網(wǎng)格化管理方式進行宣揚：制作網(wǎng)格長版面，公開各自負責的管轄區(qū)域，公布自己的聯(lián)系方式；走訪樓棟長，深化群眾，發(fā)放《福華南街社區(qū)便民聯(lián)系卡》；制作社區(qū)名片、網(wǎng)格長名片，送到居民家中，隨時便利居民群眾辦業(yè)務、反映問題。通過宣揚，網(wǎng)格長加強了與群眾溝通和溝通，居民也對現(xiàn)在網(wǎng)格化管理模式表示支持和認可，居民發(fā)覺問題都能第一時間反映給社區(qū)、給網(wǎng)格長聯(lián)系，暢通了民意。網(wǎng)格長在日常聯(lián)系和走訪中，工作由被動變主動，主動上門服務，服務送到家門口，捕獲到各類信息，更好了解了民意，知道了群眾需求，現(xiàn)在更多居民參加到社區(qū)網(wǎng)格化管理中來。

網(wǎng)格化管理工作開展以來，福華南街社區(qū)建立了“非法經(jīng)營、非法生產(chǎn)”等六個重點領域臺賬；輸入社情信息1200余條；治理沿街小廣告、門頭櫥窗廣告600余條；解決政通路2號院等3個樓院自來水一戶一表改造問題；疏通、清淤居民化糞池管道10余次；清理院內各個樓棟內小廣告一萬余處；多次開展樓院義務勞動，自行組織清理無主垃圾4車；調解沖突糾紛20余件；在上級部門幫助下，解決消防平安出口等多件疑難問題。網(wǎng)格長的工作得到了群眾的信任，在社區(qū)群眾中樹立了良好的形象，社區(qū)第四網(wǎng)格長楊艷得到居民好評，收到居民代表送來錦旗一面。網(wǎng)格化管理，適應群眾的需求，有利于社區(qū)的和諧和穩(wěn)定。

網(wǎng)格員的工作職責工作總結15

20xx年，我區(qū)教化系統(tǒng)把平安工作的重點放在網(wǎng)格化建設上，我校高度重視，仔細落實“平安管理網(wǎng)格化建設年”活動，下面把我校詳細落實狀況做簡潔小結。