公司日常值班管理制度范文（八篇）

第13頁共13頁公司日常?值班管理?制度范文?行政值?班是公司?保持內(nèi)外?聯(lián)系信息?暢通，及?時處理應?急、突發(fā)?等重要事?件，落實?治安綜合?治理目標?的保障管?理措施。?為進一步?強化行政?人員值班?職責，規(guī)?范值班要?求，特制?定《行政?值班人員?管理規(guī)定?》如下：?一、行?政值班：?行政值?班由公司?管理人員?組成。全?權負責處?理非辦公?時間內(nèi)，?所發(fā)生的?急需解決?的各種問?題，并負?責公司的?安全、緊?急___?_等重要?事項的及?時上報與?傳達和公?司常規(guī)行?政事務工?作。行政?值班設每?日值班和?（周末、?節(jié)假日）?值班兩種?形式。?二、行政?值班時間?：每日?值班時間?：8：0?0--次?日8：_?___周?末、節(jié)假?日值班時?間：8：?00--?次日8：?00三?、行政值?班人員職?責：1?、及時傳?達、處理?上級的重?要指示和?緊急通知?，承接待?辦事項。?2、對?涉及本公?司所發(fā)生?的重大問?題，如安?全事故、?緊急__?__，行?政、刑事?案件等，?除做好緊?急處置或?保護現(xiàn)場?外，應立?即向上級?相關部門?報告。?3、值班?人員要注?意公司各?方面工作?的情況反?映，認真?做好值班?記錄。值?班日記要?寫清值班?時間、值?班人員、?事項內(nèi)容?等。4?、行政值?班人員必?須按作息?時間準時?上下崗，?恪守職責?，不允許?脫崗。?5、行政?值班人員?必須保證?個人手機?暢通，固?定電話隨?時接聽。?6、行?政值班人?員要愛護?公物，保?持室內(nèi)清?潔。7?、值班人?員應巡查?公司倉庫?、辦公室?安全防火?、防盜情?況。8?、值班人?員如因特?殊情況不?能值班，?需自行安?排與其他?值班人員?臨時替（?換）班。?9、在?值班過程?中公司的?油罐車檢?查和門衛(wèi)?的查崗應?做好詳細?的檢查記?錄。1?0、負責?當日公司?隱患的檢?查和落實?整改措施?，并抽查?監(jiān)控錄像?。__?__壹加?壹勞務服?務有限公?司___?_年__?__月_?___日?公司日?常值班管?理制度范?文（二）?一、目?的為加?強公司的?日常管理?，協(xié)助督?促各部門?做好各工?作，及時?匯報處理?____?，特設本?制度。?二、范圍?輪值時?間從星期?一到星期?日7：5?0—次日?7：50?（輪值人?員見值班?人員表）?三、值?班人員除?在各自職?守內(nèi)負責?外，應處?理下列事?項：1?、廠規(guī)、?廠紀、考?勤監(jiān)督，?維護正常?的上班秩?序，2?、檢查員?工是否存?在違規(guī)違?紀的行為?。3、?臨時發(fā)生?事件及各?項必要措?施。4?、預防災?害、盜竊?及其他危?機事項。?5、隨?時注意清?潔衛(wèi)生、?安全措施?與公務保?密。6?、下班后?協(xié)助門衛(wèi)?檢查辦公?樓、車間?設備電源?、門窗是?否關閉；?7、公?司交辦的?各項事宜?。四、?值班要求?1、值?班人員須?提前__?__分鐘?上班，做?好交接手?續(xù)；下午?后檢查各?部門的電?源開關、?門窗、水?閥，做好?安全檢查?工作。協(xié)?助處理_?___，?協(xié)助各部?門工作，?保證正常?的生產(chǎn)經(jīng)?營秩序。?2、值?班人員須?及時處理?協(xié)調(diào)值班?期間的突?發(fā)事情，?若遇到特?殊情況，?不能處理?的應及時?聯(lián)系上級?主管。?3、值班?人員必須?認真履行?職責，若?出現(xiàn)玩忽?職守，在?當值期間?出現(xiàn)問題?，后果或?者影響嚴?重者，公?司將追求?其連帶責?任。4?、值班人?員須嚴格?執(zhí)行公司?的各項規(guī)?章制度，?保證公司?正常的生?產(chǎn)經(jīng)營秩?序。5?、值班人?員須詳細?填寫值班?記錄，規(guī)?范記載值?班情況。?6、值?班人員須?相互做好?工作銜接?，做好交?接記錄。?7、值?班人員若?遇到特殊?情況不能?當值時，?應先行請?假或自行?協(xié)商調(diào)班?，出差時?亦同，代?理者應負?一切責任?。若無故?缺席者，?每次罰款?____?元，并給?予通報批?評。五?、值班可?領取值班?津貼，其?標準另定?。公司?日常值班?管理制度?范文（三?）為加?強公司的?日常管理?，督促各?部門做好?各自工作?，及時匯?報處理_?___，?特制定本?制度。?1、范圍?值班人?員：公司?全體人員?（黃總、?任利純和?實習員工?除外）?值班時間?：星期一?至星期日?，上午8?：30-?-下午1?7：30?，國家法?定假日另?行安排。?2、值?班要求?1）值班?人員須嚴?格執(zhí)行公?司的各項?規(guī)章制度?，保證公?司正常的?工作秩序?。2）?值班人員?必須認真?履行職責?，在值班?期間若玩?忽職守出?現(xiàn)問題，?后果影響?嚴重者，?公司將追?究其連帶?責任。?3）值班?人員須詳?細填寫值?班日志，?規(guī)范記載?值班情況?。值班記?錄內(nèi)容以?各區(qū)縣、?中心平臺?、省級平?臺運行情?況為主。?4）值?班人員及?時處理協(xié)?調(diào)值班期?間公司的?突發(fā)事情?，若遇特?殊情況，?不能處理?的應及時?聯(lián)系部門?負責人。?5）值?班人員須?相互做好?工作銜接?，做好交?接記錄。?6）值?班人員若?遇到特殊?情況不能?值班時，?可自行協(xié)?商調(diào)整值?班時間，?同時須書?面報告呈?黃總簽字?。若無故?不值班者?，每次罰?款___?_元，并?給予通報?批評。?____?琮元信息?技術有限?公司公?司日常值?班管理制?度范文（?四）各?科室、車?間：為?確保安全?管理制度?認真貫徹?執(zhí)行，加?大安全管?理力度，?加強在崗?職工的安?全素質(zhì)，?完全發(fā)揮?車間主任?班長的管?理能力，?確保企業(yè)?夜間生產(chǎn)?作業(yè)的人?身安全和?財產(chǎn)安全?，提高生?產(chǎn)效益，?減少生產(chǎn)?事故。保?障企業(yè)的?安全生產(chǎn)?和企業(yè)健?康，穩(wěn)定?發(fā)展，以?及安全標?準化的順?利實施；?經(jīng)公司研?究決定，?制定本規(guī)?定：一?、公司值?班人員（?包括值班?車間主任?）值班期?間必須堅?守工作崗?位，嚴禁?外出喝酒?等辦理其?他業(yè)務。?如有特殊?情況不能?值班必須?找同崗位?人員替班?，嚴禁空?崗。二?、公司值?班人員值?班期間必?須嚴格遵?守公司指?定的廠規(guī)?、廠記，?嚴于律己?，以身作?則，堅守?正義，以?安全職責?為使命，?認真做好?本職工作?，確保安?全生產(chǎn)。?三、首?先公司值?班巡檢期?間要配合?車間主任?共同對生?產(chǎn)現(xiàn)場認?真檢查，?發(fā)現(xiàn)崗位?職工有喝?酒、抽煙?、睡崗、?串崗、洗?衣服、看?小說等干?與工作無?關的事情?必須實行?處罰，不?得有包庇?行為，而?且主任、?班長負連?帶責任；?其次是發(fā)?現(xiàn)有不安?全因素及?事故隱患?，要及時?采取措施?處理，把?一切事故?隱患消滅?在萌芽之?中。四?、值班期?間除了操?作崗位的?監(jiān)督檢查?，并且對?重大危險?源、關鍵?裝置重點?加強巡檢?力度，發(fā)?現(xiàn)有不安?全隱患要?及時通知?有關人員?立即解決?。五、?值班人員?夜間做好?安全保衛(wèi)?工作。（?主要防火?、防盜、?防破壞）?六、公?司規(guī)定夜?間巡檢查?崗不能低?于___?_次；其?中下半夜?不能低于?____?次，每次?巡檢必須?到丙烯腈?罐區(qū)、發(fā)?酵崗位、?水合崗位?、精制崗?位、茶水?爐房監(jiān)控?探頭照像?；并且公?司值班記?錄每次巡?檢填寫后?必須經(jīng)過?主任、班?長共同簽?字，才能?證明公司?值班人員?到生產(chǎn)現(xiàn)?場巡檢。?七、公?司進出運?貨的車輛?必須認真?填寫值班?記錄，（?包括原料?、產(chǎn)品名?稱、噸數(shù)?、發(fā)送目?的地等）?八、公?司值班人?員夜間負?責寫領料?單據(jù)；并?與車間主?任夜間負?責寫提貨?單、過磅?單、出門?證，并共?同簽字；?并且早晨?必須匯報?倉庫保管?員。九?、公司規(guī)?定今天公?司值班人?員到明天?下午休半?天（正常?情況）?十、公司?主要領導?不定期到?廠進行夜?間巡檢。?十一、?公司值班?人員早晨?要自覺清?理值班室?和院內(nèi)的?衛(wèi)生，保?持環(huán)境衛(wèi)?生清潔。?公司制?定的值班?制度自公?布之日后?要嚴格遵?守、認真?執(zhí)行，公?司將不定?期抽查公?司值班記?錄和監(jiān)控?錄像，若?不執(zhí)行者?，公司將?實行處理?。有限?公司_?___年?____?月___?_日公?司日常值?班管理制?度范文（?五）各?科室、車?間：為?確保安全?管理制度?認真貫徹?執(zhí)行，加?大安全管?理力度，?加強在崗?職工的安?全素質(zhì)，?完全發(fā)揮?車間主任?班長的管?理能力，?確保企業(yè)?夜間生產(chǎn)?作業(yè)的人?身安全和?財產(chǎn)安全?，提高生?產(chǎn)效益，?減少生產(chǎn)?事故。保?障企業(yè)的?安全生產(chǎn)?和企業(yè)健?康，穩(wěn)定?發(fā)展，以?及安全標?準化的順?利實施；?經(jīng)公司研?究決定，?制定本規(guī)?定：一?、公司值?班人員（?包括值班?車間主任?）值班期?間必須堅?守工作崗?位，嚴禁?外出喝酒?等辦理其?他業(yè)務。?如有特殊?情況不能?值班必須?找同崗位?人員替班?，嚴禁空?崗。二?、公司值?班人員值?班期間必?須嚴格遵?守公司指?定的廠規(guī)?、廠記，?嚴于律己?，以身作?則，堅守?正義，以?安全職責?為使命，?認真做好?本職工作?，確保安?全生產(chǎn)。?三、首?先公司值?班巡檢期?間要配合?車間主任?共同對生?產(chǎn)現(xiàn)場認?真檢查，?發(fā)現(xiàn)崗位?職工有喝?酒、抽煙?、睡崗、?串崗、洗?衣服、看?小說等干?與工作無?關的事情?必須實行?處罰，不?得有包庇?行為，而?且主任、?班長負連?帶責任；?其次是發(fā)?現(xiàn)有不安?全因素及?事故隱患?，要及時?采取措施?處理，把?一切事故?隱患消滅?在萌芽之?中。四?、值班期?間除了操?作崗位的?監(jiān)督檢查?，并且對?重大危險?源、關鍵?裝置重點?加強巡檢?力度，發(fā)?現(xiàn)有不安?全隱患要?及時通知?有關人員?立即解決?。五、?值班人員?夜間做好?安全保衛(wèi)?工作。（?主要防火?、防盜、?防破壞）?六、公?司規(guī)定夜?間巡檢查?崗不能低?于___?_次；其?中下半夜?不能低于?____?次，每次?巡檢必須?到丙烯腈?罐區(qū)、發(fā)?酵崗位、?水合崗位?、精制崗?位、茶水?爐房監(jiān)控?探頭照像?；并且公?司值班記?錄每次巡?檢填寫后?必須經(jīng)過?主任、班?長共同簽?字，才能?證明公司?值班人員?到生產(chǎn)現(xiàn)?場巡檢。?七、公?司進出運?貨的車輛?必須認真?填寫值班?記錄，（?包括原料?、產(chǎn)品名?稱、噸數(shù)?、發(fā)送目?的地等）?八、公?司值班人?員夜間負?責寫領料?單據(jù)；并?與車間主?任夜間負?責寫提貨?單、過磅?單、出門?證，并共?同簽字；?并且早晨?必須匯報?倉庫保管?員。九?、公司規(guī)?定今天公?司值班人?員到明天?下午休半?天（正常?情況）?十、公司?主要領導?不定期到?廠進行夜?間巡檢。?十一、?公司值班?人員早晨?要自覺清?理值班室?和院內(nèi)的?衛(wèi)生，保?持環(huán)境衛(wèi)?生清潔。?公司制?定的值班?制度自公?布之日后?要嚴格遵?守、認真?執(zhí)行，公?司將不定?期抽查公?司值班記?錄和監(jiān)控?錄像，若?不執(zhí)行者?，公司將?實行處理?。有限?公司公?司日常值?班管理制?度范文（?六）第?一條：?為配合公?司各部門?的工作，?充分發(fā)揮?綜合辦公?室的作用?，特制定?本制度：?第二條?。如需在?節(jié)假日或?工作時間?外辦理有?關事務，?請找綜合?辦公室相?關負責人?員辦理。?第三條?。工程人?員如在節(jié)?假日需綜?合辦公室?人員配合?工作（工?作量大）?時，應盡?量提前通?知綜合辦?公室負責?人，以便?綜合辦公?室安排相?應的工作?。第四?條。綜合?辦公室人?員需持有?本辦公室?鑰匙以及?大門鑰匙?，綜合辦?公室主任?持有公司?各部門的?鑰匙。?第五條。?綜合辦公?室各負責?人的職責?表由綜合?辦公室統(tǒng)?一編排，?并予以公?布。第?六條。綜?合辦公室?各負責人?的聯(lián)系方?法予以公?布。綜合?辦公室各?負責人的?手機需_?___小?時開機。?第七條?。綜合辦?公室各負?責人在值?班期間需?盡職盡責?做好本職?工作。?第八條。?如遇緊急?情況，經(jīng)?綜合辦公?室負責人?同意，值?班人員可?乘坐出租?車前來公?司。第?九條。如?值班人員?遇緊急情?況或其它?不能處理?的事件，?需及時通?知相關負?責人或經(jīng)?綜合辦公?室主任批?示后予以?辦理。?第十條。?若工程人?員聯(lián)系不?到各相關?負責人，?可直接與?綜合辦公?室負責人?取得聯(lián)系?并由其負?責辦理有?關事務，?綜合辦公?室負責人?和相關負?責人于周?一辦理值?班交接手?續(xù)。第?十一條。?公司根據(jù)?綜合辦公?室各負責?人的值班?情況予以?獎勵，獎?勵以精神?獎勵為主?，考評期?為半年。?第十二?條。除聯(lián)?系不到或?已提前向?綜合辦公?室負責人?說明的原?因（如生?病、外出?探親等）?外，綜合?辦公室各?負責人不?能及時到?公司值班?者，視情?節(jié)輕重給?予口頭批?評或__?__元以?下的罰款?處分。?第十三條?。本制度?經(jīng)公司總?經(jīng)理辦公?會討論通?過，自發(fā)?文之日起?開始執(zhí)行?。第十?四條。本?制度解釋?權在綜合?辦公室。?公司日?常值班管?理制度范?文（七）?第一條?：為配?合公司各?部門的工?作，充分?發(fā)揮綜合?辦公室的?作用，特?制定本制?度：第?二條。如?需在節(jié)假?日或工作?時間外辦?理有關事?務，請找?綜合辦公?室相關負?責人員辦?理。第?三條。工?程人員如?在節(jié)假日?需綜合辦?公室人員?配合工作?（工作量?大）時，?應盡量提?前通知綜?合辦公室?負責人，?以便綜合?辦公室安?排相應的?工作。?第四條。?綜合辦公?室人員需?持有本辦?公室鑰匙?以及大門?鑰匙，綜?合辦公室?主任持有?公司各部?門的鑰匙?。第五?條。綜合?辦公室各?負責人的?職責表由?綜合辦公?室統(tǒng)一編?排，并予?以公布。?第六條?。綜合辦?公室各負?責人的聯(lián)?系方法予?以公布。?綜合辦公?室各負責?人的手機?需___?_小時開?機。第?七條。綜?合辦公室?各負責人?在值班期?間需盡職?盡責做好?本職工作?。第八?條。如遇?緊急情況?，經(jīng)綜合?辦公室負?責人同意?，值班人?員可乘坐?出租車前?來公司。?第九條?。如值班?人員遇緊?急情況或?其它不能?處理的事?件，需及?時通知相?關負責人?或經(jīng)綜合?辦公室主?任批示后?予以辦理?。第十?條。若工?程人員聯(lián)?系不到各?相關負責?人，可直?接與綜合?辦公室負?責人取得?聯(lián)系并由?其負責辦?理有關事?務，綜合?辦公室負?責人和相?關負責人?于周一辦?理值班交?接手續(xù)。?第十一?條。公司?根據(jù)綜合?辦公室各?負責人的?值班情況?予以獎勵?，獎勵以?精神獎勵?為主，考?評期為半?年。第?十二條。?除聯(lián)系不?到或已提?前向綜合?辦公室負?責人說明?的原因（?如生病、?外出探親?等）外，?綜合辦公?室各負責?人不能及?時到公司?值班者，?視情節(jié)輕?重給予口?頭批評或?____?元以下的?罰款處分?。第十?三條。本?制度經(jīng)公?司總經(jīng)理?辦公會討?論通過，?自發(fā)文之?日起開始?執(zhí)行。?第十四條?。公司?日常值班?管理制度?范文（八?）行政?值班是公?司保持內(nèi)?外聯(lián)系信?息暢通，?及時處理?應急、突?發(fā)等重要?事件，落?實治安綜?合治理目?標的保障?管理措施?。為進一?步強化行?政人員值?班職責，?規(guī)范值班?要求，特?制定《行?政值班人?員管理規(guī)?定》如下?：一、?行政值班?：行政?值班由公?