設(shè)備管理員職責(zé)常用版（7篇）

第8頁共8頁設(shè)備管理?員職責(zé)常?用版主?要任務(wù)。?負(fù)責(zé)公司?設(shè)備備品?備件計劃?的提報，?入庫驗收?、保管、?貯存、發(fā)?放和設(shè)備?綜合管理?工作。職?責(zé)1、?負(fù)責(zé)組織?本廠設(shè)備?物資需求?計劃的提?報、設(shè)備?物資進(jìn)貸?的檢驗與?驗收工作?。2、?與設(shè)備使?用部門、?技術(shù)人員?共同做好?設(shè)備的安?裝驗收工?作及日常?的設(shè)備檢?查，以確?保設(shè)備的?利用率。?3、負(fù)?責(zé)設(shè)備庫?房的管理?，保證庫?房管理的?四清、兩?齊、三一?致（四清?：規(guī)格、?數(shù)量、材?質(zhì)、價格?。兩齊：?庫容整?齊、擺放?整齊。三?一致。帳?、卡、物?）。搞好?閑置設(shè)備?的封存或?調(diào)劑使用?。4、?負(fù)責(zé)組織?本廠設(shè)備?使用部門?編制設(shè)備?大修計劃?、二級保?養(yǎng)計劃。?5、負(fù)?責(zé)設(shè)備停?用報廢等?論證工作?、設(shè)備事?故的調(diào)查?論證工作?。6、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?設(shè)備使用?部門，收?集、記錄?、運用統(tǒng)?計數(shù)據(jù)分?析設(shè)備使?用件的品?牌、質(zhì)量?、損耗周?期，在不?影響生?產(chǎn)情況下?做好設(shè)備?庫存量的?經(jīng)濟(jì)合理?利用。做?好設(shè)備檔?案的保存?與管理工?作。任?職資格?中專（高?中）以上?文化程度?，機(jī)械、?設(shè)備等相?關(guān)專業(yè)畢?業(yè)，從事?設(shè)備管理?工作三年?以上，熟?悉本廠工?藝、設(shè)備?情況及設(shè)?備保養(yǎng)知?識?；虺?中以上文?化程度，?從事設(shè)備?管理五年?以上。?設(shè)備管理?員職責(zé)常?用版（二?）主要?任務(wù)。負(fù)?責(zé)設(shè)備的?綜合管理?，監(jiān)督設(shè)?備的維護(hù)?保養(yǎng)、科?學(xué)使用情?況。職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)填?制本廠的?設(shè)備登記?臺帳及設(shè)?備登記卡?片。2?、與設(shè)備?使用部門?共同做好?設(shè)備的安?裝驗收工?作及日后?設(shè)備的監(jiān)?督檢查工?作，并組?織填好相?關(guān)記錄。?3、負(fù)?責(zé)根據(jù)本?廠內(nèi)設(shè)備?使用維護(hù)?情況編制?二級保養(yǎng)?計劃，并?付諸實施?。4、?負(fù)責(zé)設(shè)備?日常檢查?及完好檢?查等工作?，以確保?設(shè)備的完?好率。?5、負(fù)責(zé)?設(shè)備大修?計劃督查?工作以及?設(shè)備停用?報廢等論?證工作。?6、負(fù)?責(zé)設(shè)備事?故的調(diào)查?論證工作?。7、?負(fù)責(zé)設(shè)備?檔案的收?集、整理?及保管工?作。任?職資格?大專以上?文化程度?，機(jī)械、?設(shè)備等相?關(guān)專業(yè)畢?業(yè)，在車?間或機(jī)電?維修等部?門一年以?上工作經(jīng)?歷，熟悉?本廠設(shè)備?情況及設(shè)?備維護(hù)養(yǎng)?知識，受?過設(shè)備管?理及安全?知識培訓(xùn)?者。設(shè)?備管理?第一條設(shè)?備到廠后?，設(shè)備科?不組織進(jìn)?行開箱驗?收的，對?設(shè)備科長?處以__?__元罰?款；驗收?過程中造?成資料?丟失者，?罰款__?__元。?明知設(shè)備?或備件質(zhì)?量不合格?，卻以合?格品驗收?的，對責(zé)?任人處以?____?元罰款，?嚴(yán)重者調(diào)?離工作崗?位。第?二條設(shè)備?資料管理?過程中，?造成資料?丟失、損?失者，對?責(zé)任人予?以___?_元罰款?。第三?條設(shè)備資?料不定期?歸檔，對?相關(guān)人員?處以__?__元罰?款。第?四條定期?組織對設(shè)?備進(jìn)行檢?查，廠內(nèi)?不執(zhí)行時?，對廠長?罰款__?__元，?設(shè)備科長?____?元。對部?門檢查的?結(jié)果，?達(dá)不到_?___分?時，每少?____?分除對車?間主任罰?款___?_元，有?關(guān)責(zé)任人?罰款__?__元外?，限期整?改并進(jìn)行?處理。不?完好設(shè)備?每檢查出?____?臺，對車?間主任、?有關(guān)責(zé)任?人、當(dāng)事?人各罰款?____?元。第?五條不按?規(guī)定對設(shè)?備進(jìn)行維?修、維護(hù)?、潤滑者?，發(fā)現(xiàn)一?次罰款_?___元?，未做記?錄者罰款?____?元，造成?損失者?處以__?__元以?上罰款，?甚至辭退?。設(shè)備?管理員職?責(zé)常用版?（三）?1、在設(shè)?備科長的?領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)生產(chǎn)?設(shè)備的管?理工作、?健全設(shè)備?臺賬及有?關(guān)制度。?2、精?通設(shè)備的?配置狀況?，及時與?機(jī)動處聯(lián)?系設(shè)備的?更新、與?報廢。?3、掌握?化工設(shè)備?的特點，?定時或及?時對設(shè)備?的進(jìn)行技?術(shù)監(jiān)測，?確保設(shè)備?的合理使?用。4?、負(fù)責(zé)分?廠設(shè)備的?“三級保?養(yǎng)制”。?組織檢查?設(shè)備，并?按時編制?各種計劃?和設(shè)備的?完好狀況?。5、?執(zhí)行設(shè)備?巡回檢查?和定期檢?修制度，?檢查監(jiān)督?大維修的?檢修計劃?，并協(xié)作?督促按時?實施。?6、在實?踐中不斷?總結(jié)設(shè)備?使用相關(guān)?參數(shù)的經(jīng)?驗數(shù)據(jù)，?為延長設(shè)?備壽命和?設(shè)備維修?提供依據(jù)?。設(shè)備?管理員職?責(zé)常用版?（四）?主要任務(wù)?。負(fù)責(zé)設(shè)?備的綜合?管理，監(jiān)?督設(shè)備的?維護(hù)保養(yǎng)?、科學(xué)使?用情況。?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)填制本?廠的設(shè)備?登記臺帳?及設(shè)備登?記卡片。?2、與?設(shè)備使用?部門共同?做好設(shè)備?的安裝驗?收工作及?日后設(shè)備?的監(jiān)督檢?查工作，?并組織填?好相關(guān)記?錄。3?、負(fù)責(zé)根?據(jù)本廠內(nèi)?設(shè)備使用?維護(hù)情況?編制二級?保養(yǎng)計劃?，并付諸?實施。?4、負(fù)責(zé)?設(shè)備日常?檢查及完?好檢查等?工作，以?確保設(shè)備?的完好率?。5、?負(fù)責(zé)設(shè)備?大修計劃?督查工作?以及設(shè)備?停用報廢?等論證工?作。6?、負(fù)責(zé)設(shè)?備事故的?調(diào)查論證?工作。?7、負(fù)責(zé)?設(shè)備檔案?的收集、?整理及保?管工作。?任職資?格大專?以上文化?程度，機(jī)?械、設(shè)備?等相關(guān)專?業(yè)畢業(yè)，?在車間或?機(jī)電維修?等部門一?年以上工?作經(jīng)歷，?熟悉本廠?設(shè)備情況?及設(shè)備維?護(hù)養(yǎng)知識?，受過設(shè)?備管理及?安全知識?培訓(xùn)者。?設(shè)備管?理第一?條設(shè)備到?廠后，設(shè)?備科不組?織進(jìn)行開?箱驗收的?，對設(shè)備?科長處以?____?元罰款；?驗收過程?中造成資?料丟失?者，罰款?____?元。明知?設(shè)備或備?件質(zhì)量不?合格，卻?以合格品?驗收的，?對責(zé)任人?處以__?__元罰?款，嚴(yán)重?者調(diào)離工?作崗位。?第二條?設(shè)備資料?管理過程?中，造成?資料丟失?、損失者?，對責(zé)任?人予以_?___元?罰款。?第三條設(shè)?備資料不?定期歸檔?，對相關(guān)?人員處以?____?元罰款。?第四條?定期組織?對設(shè)備進(jìn)?行檢查，?廠內(nèi)不執(zhí)?行時，對?廠長罰款?____?元，設(shè)備?科長__?__元。?對部門檢?查的結(jié)?果，達(dá)不?到___?_分時，?每少__?__分除?對車間主?任罰款_?___元?，有關(guān)責(zé)?任人罰款?____?元外，限?期整改并?進(jìn)行處理?。不完好?設(shè)備每檢?查出__?__臺，?對車間主?任、有關(guān)?責(zé)任人、?當(dāng)事人各?罰款__?__元。?第五條?不按規(guī)定?對設(shè)備進(jìn)?行維修、?維護(hù)、潤?滑者，發(fā)?現(xiàn)一次罰?款___?_元，未?做記錄者?罰款__?__元，?造成損?失者處以?____?元以上罰?款，甚至?辭退。?設(shè)備管理?員職責(zé)常?用版（五?）1、?認(rèn)真落實?設(shè)備管理?的方針、?政策、條?例和規(guī)定?及公司設(shè)?備管理辦?法。2?、認(rèn)真填?寫進(jìn)出場?設(shè)備記錄?，并做好?本項目設(shè)?備的安裝?、調(diào)試、?驗收組織?和使用效?果的評價?工作，掌?握持證上?崗人員，?按要求建?檔管理。?3、根?據(jù)施工組?織設(shè)計，?編制設(shè)備?進(jìn)場計劃?和退場計?劃并組織?落實。?4、負(fù)責(zé)?項目所有?設(shè)備的管?理，審核?編制項目?設(shè)備維修?保養(yǎng)計劃?并現(xiàn)場檢?查落實，?作好各項?記錄，提?高設(shè)備完?好率，滿?足施工現(xiàn)?場需要。?5、建?立健全設(shè)?備臺帳和?技術(shù)檔案?、全面、?真實、準(zhǔn)?確、及時?地掌握設(shè)?備固定資?產(chǎn)、技術(shù)?狀況和實?力分布信?息數(shù)據(jù)，?積累分析?各項原始?記錄和統(tǒng)?計資料，?按規(guī)定填?寫各類現(xiàn)?場記錄，?報送各類?統(tǒng)計報表?。6、?根據(jù)設(shè)備?技術(shù)狀態(tài)?，上報大?修理計劃?申請。?7、按施?工現(xiàn)場安?全規(guī)范和?建筑機(jī)械?使用安全?技術(shù)規(guī)程?，搞好機(jī)?械設(shè)備現(xiàn)?場安全工?作。8?、協(xié)助有?關(guān)部門做?好設(shè)備事?故的調(diào)查?、分析和?處理。?設(shè)備管理?員職責(zé)常?用版（六?）主要?任務(wù)。負(fù)?責(zé)公司設(shè)?備備品備?件計劃的?提報，入?庫驗收、?保管、貯?存、發(fā)放?和設(shè)備綜?合管理工?作。職責(zé)?1、負(fù)?責(zé)組織本?廠設(shè)備物?資需求計?劃的提報?、設(shè)備物?資進(jìn)貸的?檢驗與驗?收工作。?2、與?設(shè)備使用?部門、技?術(shù)人員共?同做好設(shè)?備的安裝?驗收工作?及日常的?設(shè)備檢查?，以確保?設(shè)備的利?用率。?3、負(fù)責(zé)?設(shè)備庫房?的管理，?保證庫房?管理的四?清、兩齊?、三一致?（四清：?規(guī)格、數(shù)?量、材質(zhì)?、價格。?兩齊：?庫容整齊?、擺放整?齊。三一?致。帳、?卡、物）?。搞好閑?置設(shè)備的?封存或調(diào)?劑使用。?4、負(fù)?責(zé)組織本?廠設(shè)備使?用部門編?制設(shè)備大?修計劃、?二級保養(yǎng)?計劃。?5、負(fù)責(zé)?設(shè)備停用?報廢等論?證工作、?設(shè)備事故?的調(diào)查論?證工作。?6、負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)?備使用部?門，收集?、記錄、?運用統(tǒng)計?數(shù)據(jù)分析?設(shè)備使用?件的品牌?、質(zhì)量、?損耗周期?，在不?影響生產(chǎn)?情況下做?好設(shè)備庫?存量的經(jīng)?濟(jì)合理利?用。做好?設(shè)備檔案?的保存與?管理工作?。任職?資格中?專（高中?）以上文?化程度，?機(jī)械、設(shè)?備等相關(guān)?專業(yè)畢業(yè)?，從事設(shè)?備管理工?作三年以?上，熟悉?本廠工藝?、設(shè)備情?況及設(shè)備?保養(yǎng)知識??；虺踔?以上文化?程度，從?事設(shè)備管?理五年以?上。設(shè)?備管理員?職責(zé)常用?版（七）?主要任?務(wù)。負(fù)責(zé)?公司設(shè)備?備品備件?計劃的提?報，入庫?驗收、保?管、貯存?、發(fā)放和?設(shè)備綜合?管理工作?。職責(zé)?1、負(fù)責(zé)?組織本廠?設(shè)備物資?需求計劃?的提報、?設(shè)備物資?進(jìn)貸的檢?驗與驗收?工作。?2、與設(shè)?備使用部?門、技術(shù)?人員共同?做好設(shè)備?的安裝驗?收工作及?日常的設(shè)?備檢查，?以確保設(shè)?備的利用?率。3?、負(fù)責(zé)設(shè)?備庫房的?管理，保?證庫房管?理的四清?、兩齊、?三一致（?四清：規(guī)?格、數(shù)量?、材質(zhì)、?價格。兩?齊：庫?容整齊、?擺放整齊?。三一致?。帳、卡?、物）。?搞好閑置?設(shè)備的封?存或調(diào)劑?使用。?4、負(fù)責(zé)?組織本廠?設(shè)備使用?部門編制?設(shè)備大修?計劃、二?級保養(yǎng)計?劃。5?、負(fù)責(zé)設(shè)?備停用報?廢等論證?工作、設(shè)?備事故的?調(diào)查論證?工作