需求分析工程師崗位的基本職責(zé)說明（五篇）

第6頁共6頁需求分析?工程師崗?位的基本?職責(zé)說明?職責(zé)?1、與用?戶溝通，?調(diào)查、分?析、整理?信息化需?求和業(yè)務(wù)?流程，編?寫調(diào)研報(bào)?告和項(xiàng)目?解決方案?;2、?編寫用戶?需求規(guī)格?說明書，?功能說明?書、業(yè)務(wù)?流程圖、?用戶操作?手冊(cè)等各?項(xiàng)需求文?檔;3?、參與設(shè)?計(jì)過程，?協(xié)助進(jìn)行?系統(tǒng)設(shè)計(jì)?;4、?參與開發(fā)?過程，協(xié)?助開發(fā)人?員理解需?求，確保?正確滿足?用戶的功?能要求;?5、跟?蹤并維護(hù)?需求變更?;6、?負(fù)責(zé)將完?成的項(xiàng)目?模塊給客?戶做演示?，并收集?對(duì)完成模?塊的意見?;7、?參與測試?、上線、?培訓(xùn)、交?付等過程?，保證按?時(shí)交付;?8、理?解技術(shù)、?系統(tǒng)和業(yè)?務(wù)上的限?制，協(xié)調(diào)?用戶需要?，確保用?戶需求被?正確實(shí)現(xiàn)?;9、?產(chǎn)品調(diào)研?與設(shè)計(jì)創(chuàng)?新。崗?位要求：?1、兩?年以上“?需求分析?”崗位工?作經(jīng)驗(yàn)，?有項(xiàng)目編?程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先考慮;?2、掌?握軟件需?求分析方?法，有具?體工作流?程或者熟?悉快速原?型設(shè)計(jì)工?具A__?__ur?e優(yōu)先考?慮;3?、懂得多?種需求調(diào)?研技巧，?能產(chǎn)出業(yè)?務(wù)流程分?析和業(yè)務(wù)?模型設(shè)計(jì)?;4、?較強(qiáng)的用?戶需求判?斷、引導(dǎo)?、控制能?力，優(yōu)秀?的文字表?達(dá)、業(yè)務(wù)?理解、交?流能力，?能快速把?握需求的?核心要點(diǎn)?;5、?有較強(qiáng)的?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?精神，有?效的溝通?技巧，解?決復(fù)雜問?題的能力?;6、?有較好的?自我驅(qū)動(dòng)?意識(shí)，能?夠自我管?理和自我?激勵(lì)。?需求分析?工程師崗?位的基本?職責(zé)說明?（二）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?用戶需求?調(diào)研、需?求分析、?用戶原型?設(shè)計(jì)及編?寫用戶業(yè)?務(wù)需求文?檔;2?、負(fù)責(zé)用?戶需求講?解、用戶?需求功能?測試、用?戶功能培?訓(xùn)及編寫?用戶需求?規(guī)格說明?書;3?、負(fù)責(zé)收?集產(chǎn)品交?付過程中?的改進(jìn)意?見，并持?續(xù)完善產(chǎn)?品。崗?位要求?1、計(jì)算?機(jī)或電力?相關(guān)專業(yè)?本科以上?學(xué)歷，具?有___?_年以上?工作經(jīng)驗(yàn)?;2、?精通需求?調(diào)研、策?劃、需求?分析、系?統(tǒng)分析及?用戶需求?規(guī)格說明?編寫;?3、具備?一定的數(shù)?據(jù)分析能?力及邏輯?思維能力?;4、?熟悉需求?分析的工?作流程、?熟練使用?RP等原?型工具，?能夠從業(yè)?務(wù)的角度?考慮和整?理用戶的?需求;?5、好的?分析和表?達(dá)能力，?能清楚地?勾勒、描?繪用戶需?求，并清?晰、準(zhǔn)確?、有效的?傳達(dá)給技?術(shù)人員;?6、有?強(qiáng)烈的責(zé)?任心、溝?通、協(xié)調(diào)?能力以及?團(tuán)隊(duì)合作?精神;?____?具有能源?電力行業(yè)?工作經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;?需求分?析工程師?崗位的基?本職責(zé)說?明（三）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)需求分?析：包括?新業(yè)務(wù)模?式規(guī)劃，?業(yè)務(wù)部門?新需求分?析、業(yè)務(wù)?流程審計(jì)?等;2?、負(fù)責(zé)I?T解決方?案設(shè)計(jì)：?包括系統(tǒng)?功能設(shè)計(jì)?，考慮關(guān)?聯(lián)影響分?析、需求?橫向關(guān)系?分析、一?致性管理?等;3?、充分考?慮先進(jìn)性?和易用性?，以可視?化形式與?用戶交流?，并就需?求與用戶?達(dá)成一致?;4、?將軟件需?求分析結(jié)?果文檔化?;5、?負(fù)責(zé)與業(yè)?務(wù)需求、?產(chǎn)品設(shè)計(jì)?、開發(fā)團(tuán)?隊(duì)進(jìn)行需?求的雙向?溝通和確?認(rèn)。任?職資格：?1、本?科及以上?學(xué)歷，計(jì)?算機(jī)、管?理類相關(guān)?專業(yè)，有?企業(yè)業(yè)務(wù)?咨詢經(jīng)驗(yàn)?優(yōu)先;?2、有良?好的需求?分析理論?基礎(chǔ)或?qū)?踐經(jīng)驗(yàn);?3、三?年以上I?T行業(yè)工?作經(jīng)驗(yàn)，?對(duì)ERP?、MES?、WMS?、PLM?、OA、?HRM、?QMS系?統(tǒng)至少有?兩項(xiàng)以上?熟悉和使?用經(jīng)驗(yàn);?4、熟?練掌握o?ffic?e、a_?___u?re軟件?使用;?5、具備?良好的邏?輯思維、?學(xué)習(xí)理解?能力、表?達(dá)能力;?6、具?備良好的?團(tuán)隊(duì)合作?、高效解?決問題、?自我（項(xiàng)?目式）管?理能力。?需求分?析工程師?崗位的基?本職責(zé)說?明（四）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)日常用?戶需求溝?通、需求?獲取、需?求確認(rèn)等?工作2?、負(fù)責(zé)產(chǎn)?品、項(xiàng)目?的需求分?析工作，?包括業(yè)務(wù)?流程分析?、功能需?求分析、?數(shù)據(jù)需求?分析等?3、負(fù)責(zé)?產(chǎn)品原型?設(shè)計(jì)工作?，負(fù)責(zé)需?求方案、?需求規(guī)格?說明書、?用戶手冊(cè)?等文檔編?寫工作?4、配合?開發(fā)、運(yùn)?維及數(shù)據(jù)?分析團(tuán)隊(duì)?熟悉業(yè)務(wù)?需求開展?工作，處?理好需求?變更的溝?通環(huán)節(jié)?5、配合?項(xiàng)目經(jīng)理?進(jìn)行用戶?需求確認(rèn)?、需求變?更控制管?理、需求?跟蹤等需?求管理工?作任職?要求：?1、具有?良好的邏?輯思維能?力、優(yōu)秀?的文檔編?寫能力，?能夠高質(zhì)?量完成相?關(guān)文檔的?撰寫;?2、具有?良好的溝?通理解能?力和分析?能力，能?很好的把?握客戶的?需求并進(jìn)?行引導(dǎo);?3、具?有高度的?責(zé)任心，?良好的團(tuán)?隊(duì)意識(shí)和?抗壓能力?，工作細(xì)?致有耐心?。4、?熟練使用?Offi?ce辦公?軟件，熟?練使用常?用的設(shè)計(jì)?工具VI?SIO、?A___?_URE?、Min?dMan?ager?、Pro?ject?等;5?、地理信?息系統(tǒng)/?計(jì)算機(jī)軟?件專業(yè)本?科（及以?上）學(xué)歷?，可接受?優(yōu)秀畢業(yè)?生;需?求分析工?程師崗位?的基本職?責(zé)說明（?五）職?責(zé)：1?、根據(jù)公?司經(jīng)營目?標(biāo)和發(fā)展?規(guī)劃，承?擔(dān)有關(guān)業(yè)?務(wù)產(chǎn)品的?規(guī)劃、策?劃和運(yùn)營?工作;?2、圍繞?產(chǎn)品和用?戶，通過?整理和分?析客戶需?求，實(shí)現(xiàn)?產(chǎn)品服務(wù)?和用戶體?驗(yàn)的持續(xù)?改進(jìn)戰(zhàn)略?目標(biāo);?3、對(duì)競?爭產(chǎn)品的?戰(zhàn)略、商?業(yè)模式、?產(chǎn)品特色?、競爭策?略等進(jìn)行?收集、整?理和分析?，撰寫競?品分析報(bào)?告，為公?司產(chǎn)品和?市場戰(zhàn)略?的制定提?供決策參?考，并將?可借鑒的?需求納入?需求池;?4、根?據(jù)負(fù)責(zé)產(chǎn)?品的內(nèi)容?掌握對(duì)應(yīng)?的行業(yè)相?關(guān)知識(shí)。?任職要?求：1?、本科以?上學(xué)歷，?熟練掌握?offi?c