小區(qū)業(yè)委會財務監(jiān)督員工作職責（7篇）

第5頁共5頁小區(qū)業(yè)委?會財務監(jiān)?督員工作?職責全?面了解、?掌握國家?有關財務?會計制度?和IFR?S準則,?制定本公?司財務相?關基礎規(guī)?范管理制?度和標準?;建立?健全公司?的會計核?算和財務?管理的各?項規(guī)定制?度并正確?執(zhí)行;完?善內(nèi)部控?制體系，?定期檢查?財務運行?情況;?嚴格按照?公司及客?戶財務制?度審核原?始票據(jù)、?業(yè)務款項?，進行帳?務核算與?處理;?審核各項?公司業(yè)務?支出相關?的費用、?收支等會?計處理工?作并對其?進行監(jiān)督?檢查，審?核真實性?、合理性?、合規(guī)性?，提供相?關報表或?報告;?完成各項?財務結算?、會計核?算，上報?財務執(zhí)行?情況，為?公司及客?戶管理層?提供分析?數(shù)據(jù);?6、預提?攤銷立賬?，定期總?賬和明細?賬核對;?7、參?與生產(chǎn)制?造、計劃?部門的生?產(chǎn)、物料?以及其他?跨部門會?議，協(xié)調(diào)?解決管理?中的問題?，處理解?答日常業(yè)?務問題;?8、負?責收集各?職能部門?的財務及?業(yè)務數(shù)據(jù)?，搭建數(shù)?據(jù)分析模?型，協(xié)助?各業(yè)務單?位開展經(jīng)?營分析、?財務分析?、經(jīng)營管?控，提升?財務支持?質(zhì)量和服?務水平;?9、深?度參與公?司新ER?P上線。?熟練操作?當下和未?來新上線?ERP系?統(tǒng)財務模?塊，熟識?ERP系?統(tǒng)各模塊?的邏輯關?聯(lián),對E?RP系統(tǒng)?和控制提?出改善,?完善公司?內(nèi)部流程?;10?、不限于?以上的財?務內(nèi)務及?臨時其他?工作小?區(qū)業(yè)委會?財務監(jiān)督?員工作職?責（二）?1.能?夠對費用?進行審計?，控制費?用以達到?目標。?2.審核?應收帳款?，控制賬?期，不產(chǎn)?生壞賬。?3.為?成本估算?提供數(shù)據(jù)?。4.?能夠對各?時期的利?潤進行對?比分析。?5.能?夠配合銷?售部門完?成銷售數(shù)?據(jù)的錄入?和分析。?6.能?夠配合稅?務局完成?當?shù)囟悇?資料。?7.能夠?與采購部?門合作，?比較材料?成本降低?情況。?8.能夠?與其他會?計合作，?提高下一?階段成本?預測的準?確性。?9.能夠?與財務經(jīng)?理合作，?完成不同?類型的銷?售管理和?生產(chǎn)成本?分析報告?。10?.準確、?及時地準?備納稅申?報單、納?稅申報和?其他需要?的報告。?可以直接?與國家稅?務審計員?溝通，提?供支持文?件和辯護?立場。?____?分析稅收?法律法規(guī)?。準備對?組織運營?影響的技?術報告。?對改善稅?收狀況提?出建議?財務人員?工作總結?（五）篇?精選個?人財務工?作總結最?新精選_?___篇?內(nèi)勤個?人總結?____?辦公室個?人年終工?作總結?述職述廉?報告審計?集錦關?于財政局?黨建述職?報告小?區(qū)業(yè)委會?財務監(jiān)督?員工作職?責（三）?1、根?據(jù)營銷系?統(tǒng)財務分?析體系，?制定并完?善集團銷?售總公司?的費用管?理性報表?以及數(shù)據(jù)?分析體系?;2、?為營銷方?案提供銷?售、費用?等數(shù)據(jù)，?保證營銷?方案的合?理性及有?效性;?3、利用?銷售額、?費用率、?增長率等?財務指標?對營銷方?案的實施?效果進行?評估;?4、審核?省區(qū)提交?的費用報?表報表數(shù)?據(jù)，并對?相關信息?進行匯總?分析;?5、參與?相關系統(tǒng)?的建設，?參與系統(tǒng)?需求調(diào)研?、需求評?估工作，?業(yè)務流程?梳理、系?統(tǒng)測試等?工作，推?進數(shù)據(jù)的?信息化、?系統(tǒng)化，?最終實現(xiàn)?分析報表?電子化。?小區(qū)業(yè)?委會財務?監(jiān)督員工?作職責（?四）1?、從合規(guī)?角度對報?表進行分?析，識別?錯報風險?，提出相?應的解決?方案并予?以落實。?2、定?期開展賬?務質(zhì)量檢?查，對各?項核算規(guī)?范的執(zhí)行?情況執(zhí)行?復核程序?，定期對?賬務質(zhì)量?的情況予?以通報。?針對不符?合集團核?算規(guī)范的?情況提出?整改建議?，并跟進?落實;針?對集團核?算規(guī)范不?符合業(yè)務?實際的情?況對核算?規(guī)范進行?優(yōu)化，并?組織資源?予以落實?。3、?持續(xù)優(yōu)化?報表編制?流程，提?高報表質(zhì)?量。小?區(qū)業(yè)委會?財務監(jiān)督?員工作職?責（五）?-及時?準確完成?月度財務?報表、內(nèi)?部管理報?表、財務?分析等;?-記錄、?監(jiān)督以及?核對關聯(lián)?公司間往?來交易，?并對相關?問題領域?進行跟進?。-記錄?與審核分?類帳系統(tǒng)?數(shù)據(jù)，確?保分類帳?系統(tǒng)與總?帳系統(tǒng)數(shù)?據(jù)保持一?致。-?及時完成?月度關帳?工作，包?括憑證的?審核以及?資產(chǎn)負債?帳戶的審?核，確保?相關成本?費用預估?的準確性?。在審核?中發(fā)現(xiàn)問?題并及時?跟進和解?決相關問?題。-?對公司財?務數(shù)據(jù)進?行對比分?析，并提?供相關解?釋與合理?建議給管?理層。-?協(xié)助年度?外部審計?，包括審?計所需資?料的提供?，財務報?表的提供?以及審計?相關問題?的解答等?。-對?各區(qū)財務?反饋的問?題進行及?時反饋。?-及時?準確完成?分配的其?它工作。?小區(qū)業(yè)?委會財務?監(jiān)督員工?作職責（?六）參?與編制財?務審計、?內(nèi)控審計?的年度工?作計劃和?實施方案?。財務?審計：完?成控股及?子公司月?度、年度?財務審計?，確保收?支真實、?合理、合?法合規(guī)。?內(nèi)控審?計：根據(jù)?上市公司?要求，組?織評價企?業(yè)控制設?計和控制?運行缺陷?，分析缺?陷形成原?因，提出?改進建議?。專項?審計：根?據(jù)需求，?有針對性?的開展重?大經(jīng)濟活?動的專項?審計工作?。離任?審計：對?關鍵重要?崗位的離?任干部進?行離任審?計。協(xié)?調(diào)配合外?部監(jiān)管機?構對公司?的審計監(jiān)?督檢查工?作。跟?蹤內(nèi)、外?部審計發(fā)?現(xiàn)問題的?整改完成?情況，形?成閉環(huán)管?理。為公?司的管理?提供決策?建議。?小區(qū)業(yè)委?會財務監(jiān)?督員工作?職責（七?）1、?根據(jù)營銷?系統(tǒng)財務?分析體系?，制定并?完善集團?銷售總公?司的費用?管理性報?表以及數(shù)?據(jù)分析體?系;2?、為營銷?方案提供?銷售、費?用等數(shù)據(jù)?，保證營?銷方案的?合理性及?有效性;?3、利?用銷售額?、費用率?、增長率?等財務指?標對營銷?方案的實?施效果進?行評