企業(yè)黨務(wù)隊(duì)伍建設(shè)亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)做法

企業(yè)黨務(wù)隊(duì)伍建設(shè)亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)做法近年來(lái)，**認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的組z路線，牢固樹立人才是第一資源的理念，以黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)作為提升dj工作水平的重要抓手，通過(guò)梯隊(duì)制配備、主題式培育、實(shí)戰(zhàn)式練兵、成果化評(píng)議的方式，切實(shí)提升黨務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì)，支撐工廠高質(zhì)量發(fā)展。通過(guò)不斷探索實(shí)踐，**黨委在黨務(wù)干部建設(shè)上形成了“選、育、用、評(píng)”有機(jī)結(jié)合的綜合培育模式。目前，工廠各級(jí)黨組z書記均具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，*周歲及以下的有*名，占比*%；*周歲至*周歲的共有*名，占比*%，呈現(xiàn)出年輕化、學(xué)歷高、活力強(qiáng)的特點(diǎn)。工廠將黨務(wù)干部特別是一線書記崗位作為鍛煉人、培養(yǎng)人的重要崗位，打通業(yè)務(wù)條線、人員編制、部門班別之間的壁壘，形成了上下聯(lián)動(dòng)的良好格局。工廠黨務(wù)干部隊(duì)伍專業(yè)水平大幅提升、工作作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)、宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：梯隊(duì)制配備，選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍。**黨委始終將政治標(biāo)準(zhǔn)作為選拔黨務(wù)干部的首要條件，把新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)落在實(shí)處，不斷打造梯次合理、素質(zhì)過(guò)硬的黨務(wù)干部隊(duì)伍。注重從一線選拔，對(duì)部分黨務(wù)工作崗位設(shè)置基層工作年限要求，結(jié)合儲(chǔ)備管理人員選拔機(jī)制，通過(guò)筆試、面試層層篩選，注重從基層員工中遴選對(duì)黨忠誠(chéng)、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、群眾認(rèn)可的黨務(wù)干部后備人選，完善黨務(wù)干部梯次結(jié)構(gòu)。注重業(yè)務(wù)融合，實(shí)行常態(tài)化交流機(jī)制，打通日班與三班、dj與行政、科室與車間的交流通道，定期選派專兼職黨務(wù)干部和業(yè)務(wù)條線骨干進(jìn)行雙向交流，提升能力素養(yǎng)，確保各部門、各條線、各年齡層都有合適的黨務(wù)干部后備人選。同時(shí)，在崗位設(shè)置上，工廠各級(jí)黨組z書記均由本單位、本部門主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，讓黨務(wù)干部成為dj工作與業(yè)務(wù)工作融合的明白人，做到dj與業(yè)務(wù)同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。實(shí)戰(zhàn)式練兵，在中心工作中積極發(fā)揮作用。**黨委注重在急難險(xiǎn)重工作中加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部隊(duì)伍的錘煉，以賽代練，加速能力提升。在“兩線作戰(zhàn)”中提升組z力。在*科技創(chuàng)新園區(qū)調(diào)試生產(chǎn)期間，立足實(shí)際，新成立籌備辦黨總支，由廠領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任黨總支書記，部門領(lǐng)導(dǎo)和運(yùn)行組組長(zhǎng)擔(dān)任副書記和委員，以完備的dj工作體系支撐園區(qū)建設(shè)，圓滿完成各項(xiàng)工作。園區(qū)正式投產(chǎn)后，結(jié)合新的組z機(jī)構(gòu)完善黨組z架構(gòu)，切實(shí)做到企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中提升執(zhí)行力。以文化活動(dòng)搭臺(tái)錘煉黨務(wù)干部隊(duì)伍，多年來(lái)，開展“我與書記辯一辯”“康橋論壇”等活動(dòng)，圍繞管理模式、生產(chǎn)轉(zhuǎn)型、隊(duì)伍建設(shè)等中心工作中的難點(diǎn)痛點(diǎn)，讓支部書記站上舞臺(tái)分享“解題思路”，加深全員對(duì)工廠高質(zhì)量發(fā)展的思考，集眾智解難題、攻難關(guān)。主題式培育，提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。**黨委不斷完善組z形式、創(chuàng)新培訓(xùn)方法，提升黨務(wù)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，助推工廠dj工作水平提升。以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)夯實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”質(zhì)量。依托“智慧dj”平臺(tái)，針對(duì)換屆選舉、黨員發(fā)展、民主評(píng)議、“三會(huì)一課”等流程性強(qiáng)的特點(diǎn)，將基礎(chǔ)黨務(wù)工作進(jìn)一步表格化、條目化、模板化、信息化，使標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行有章可循、統(tǒng)一規(guī)范，打破“一廠兩地三班”模式下黨務(wù)工作交流的時(shí)空壁壘。以制度化推進(jìn)鞏固“自選動(dòng)作”實(shí)效。依托“品質(zhì)支部”競(jìng)賽制、主題黨日共享制、黨員責(zé)任區(qū)工作制、“四為服務(wù)”機(jī)制、dj文化課題制等廠黨委現(xiàn)有的dj工作制度，提升黨務(wù)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。例如，將特色主題黨日活動(dòng)方案和配套資料上傳網(wǎng)盤，推動(dòng)支部間經(jīng)驗(yàn)共享；黨務(wù)干部帶頭領(lǐng)辦工廠“我為群眾辦實(shí)事”員工滿意項(xiàng)目，讓“四為服務(wù)”理念中的“干部為職工”可被感知、可被看見(jiàn)。成果化評(píng)議，檢驗(yàn)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)成效。**黨委注重發(fā)揮“大政工”合力，堅(jiān)持“統(tǒng)一部署、統(tǒng)籌推進(jìn)、貫通聯(lián)動(dòng)”的工作原則，在重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)持續(xù)發(fā)力，構(gòu)建起橫向到邊、縱向到底的政工網(wǎng)絡(luò)，把對(duì)黨務(wù)干部隊(duì)伍的評(píng)價(jià)激勵(lì)融入日常、抓在經(jīng)常，不斷檢驗(yàn)隊(duì)伍建設(shè)成效?！傲Ⅲw式”民主評(píng)議。通過(guò)黨員評(píng)議、群眾打分、支委評(píng)定等綜合方式對(duì)支部書記日常工作進(jìn)行測(cè)評(píng)，將評(píng)議結(jié)果作為評(píng)選“兩優(yōu)一先”的重要依據(jù)?！岸嗑S度”精準(zhǔn)畫像。借助信息化手段，在“智慧dj”平臺(tái)上抓取信息、有效分析，及時(shí)刻畫各級(jí)黨組z和黨員“畫像”，幫助工廠實(shí)時(shí)掌握黨務(wù)干部的工作情況，為決策提供有力支撐。“全方位”檢驗(yàn)成果。檢驗(yàn)黨務(wù)干部在“品質(zhì)支部”建設(shè)、“品質(zhì)文化”賦能、“品質(zhì)班組”培育、“品質(zhì)講堂”打造、“品質(zhì)青年”選樹等活動(dòng)中的作用發(fā)揮情況，把高質(zhì)量dj成果和群眾滿意度作為檢驗(yàn)隊(duì)伍的“試金石”。下一步，**將深入貫徹落實(shí)此次會(huì)議精神，牢記高