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gmis工資業(yè)務(wù)憑證處理操作示例工資業(yè)務(wù)憑證處理操作示例工資發(fā)放表單位:元部門基本工資津貼獎金應(yīng)發(fā)合計社保公積金個所稅扣款合計實發(fā)工資辦公室12000050000300002000001500010000500030000170000后勤部400002000020000800005000300020001000070000合計160000700005000028000020000130007000400002400001、計提工資借:業(yè)務(wù)活動費(fèi)——工資福利費(fèi)用200000(辦公室應(yīng)發(fā)合計)單位管理費(fèi)——工資福利費(fèi)用80000(后勤部應(yīng)發(fā)合計)貸:應(yīng)付職工薪酬——基本工資(含離退休費(fèi))160000應(yīng)付職工薪酬——國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼70000應(yīng)付職工薪酬——規(guī)范津貼補(bǔ)貼(績效工資)500002、工資代扣款借:應(yīng)付職工薪酬——基本工資(含離退休費(fèi))40000(扣款合計)貸:應(yīng)付職工薪酬——社會保險費(fèi)——個人部份20000應(yīng)付職工薪酬——住房公積金——個人部份13000其他應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)繳個人所得稅70003、直發(fā)工資借:應(yīng)付職工薪酬——基本工資(含離退休費(fèi))120000應(yīng)付職工薪酬——國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼70000應(yīng)付職工薪酬——規(guī)范津貼補(bǔ)貼(績效工資)50000貸:財政撥款收入——一般公共預(yù)算財政撥款——基本支出240000(實發(fā)工資)預(yù)算憑證借:行政支出(事業(yè)支出)——財政撥款支出——一般公共預(yù)算財政撥款——基本支出——人員經(jīng)費(fèi)——功能分類——經(jīng)濟(jì)分類(工資福利支出—基本工資)120000——功能分類——經(jīng)濟(jì)分類(工資福利支出—津貼補(bǔ)貼)70000——功能分類——經(jīng)濟(jì)分類(工資福利支出—獎金)50000貸:財政撥款預(yù)算收入——一般公共預(yù)算財政撥款——基本支出——人員經(jīng)費(fèi)——功能分類2400004、收財政劃撥代扣款借:銀行存款40000貸:財政撥款收入——一般公共預(yù)算財政撥款——基本支出40000(扣款合計)預(yù)算憑證借:資金結(jié)存——貨幣資金40000貸:財政撥款預(yù)算收入——一般公共預(yù)算財政撥款——基本支出——人員經(jīng)費(fèi)——功能分類400005、支付代扣款借:應(yīng)付職工薪酬——社會保險費(fèi)——個人部份20000應(yīng)付職工薪酬——住房公積金——個人部份13000其他應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)繳個人所得稅7000貸:銀行存款40000預(yù)算憑證借:行政支出(事業(yè)支出)——財政撥款支出——一般公共預(yù)算財政撥款——基本支出——人員經(jīng)費(fèi)——功能分類——經(jīng)濟(jì)分類(工資福利支出—基本工資)40000貸:資金結(jié)存——貨幣資金40000單位承擔(dān)社保單位:元部門社保公積金合計辦公室200001000030000后勤部12000300015000合計3200013000450001、計提借:業(yè)務(wù)活動費(fèi)——工資福利費(fèi)用30000(辦公室合計)單位管理費(fèi)——工資福利費(fèi)用15000(后勤部合計)貸:應(yīng)付職工薪酬——社會保險費(fèi)——單位部份32000應(yīng)付職工薪酬——住房公積金——單位部份130002、收到財政撥付通知借:零余額賬戶用款額度45000貸:財政撥款收入——一般公共預(yù)算財政撥款——基本支出45000預(yù)算憑證借:資金結(jié)存——零余額賬戶用款額度45000貸:財政撥款預(yù)算收入——一般公共預(yù)算財政撥款——基本支出——人員經(jīng)費(fèi)——功能分類450003、支付單位承擔(dān)社保借:應(yīng)付職工薪酬——社會保險費(fèi)——單位部份32000應(yīng)付職工薪酬——住房公積金——單位部份13000貸:零余額賬戶用款額度45000預(yù)算憑證借:行政支出(事業(yè)支出)——財政撥款支出——一般公共預(yù)算財政撥款——基本支出——人員經(jīng)費(fèi)——功能分類——

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