淺談在骨外科護(hù)理中如何預(yù)防護(hù)患糾紛_第1頁(yè)
淺談在骨外科護(hù)理中如何預(yù)防護(hù)患糾紛_第2頁(yè)
淺談在骨外科護(hù)理中如何預(yù)防護(hù)患糾紛_第3頁(yè)
淺談在骨外科護(hù)理中如何預(yù)防護(hù)患糾紛_第4頁(yè)
淺談在骨外科護(hù)理中如何預(yù)防護(hù)患糾紛_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

淺談在骨外科護(hù)理中如何預(yù)防護(hù)患糾紛

【關(guān)鍵詞】骨科護(hù)理;護(hù)患糾紛;預(yù)防

1護(hù)患糾紛的原因

服務(wù)態(tài)度與溝通不到位

服務(wù)態(tài)度生硬,責(zé)任心不強(qiáng);某些護(hù)士在工作中態(tài)度不端正,職業(yè)道德觀念差,沒(méi)有真正做到以病人為中心,對(duì)病人態(tài)度生硬,沒(méi)有愛(ài)心,細(xì)心,耐心。工作上表現(xiàn);例行公式滿不在乎;這樣一來(lái),病人對(duì)你為他所做的一切表示懷疑,不信任,稍有不適,就有可能發(fā)生糾紛。

法律意識(shí)淡薄,某些護(hù)士平時(shí)不注意法律法規(guī)得學(xué)習(xí),說(shuō)話隨便,不負(fù)責(zé)任,做事馬虎,不認(rèn)真,時(shí)間觀念差,無(wú)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),如隨便執(zhí)行口頭醫(yī)囑,沒(méi)有做到三查七對(duì),隨便在醫(yī)囑或其他病例資料中簽字,甚至有越權(quán)行為,如發(fā)生糾紛,護(hù)士有可能要負(fù)法律責(zé)任。

溝通,告知不到位,病人是有一個(gè)有疾病的人,同時(shí)又是一個(gè)有思想、有文化有情感得整體,溝通交流貫穿與病人得、的入院、住院、出院、出院后,假如護(hù)士與患者溝通少,解釋不到位,沒(méi)有做好相關(guān)得告知義務(wù),很有可能發(fā)生護(hù)患糾紛,具體表現(xiàn):①未向患者做入院介紹,病人不知如何保管自己的貴重物品而被盜;②病區(qū)內(nèi)有人吸煙;③未向手術(shù)患者告知飲食情況而延誤手術(shù);④未向化驗(yàn)檢查得患者告知空腹而影響檢查;⑤未向腰椎骨折的患者告知絕對(duì)臥平板床得重要性,患者自行下床,病情加重;⑥未向骨折手術(shù)后出院得患者告知下床活動(dòng)得時(shí)間,使用拐杖的方法,患者過(guò)早下床或使用拐杖不當(dāng)出現(xiàn)傷肢再次骨折的危險(xiǎn)。

業(yè)務(wù)技術(shù)不熟練

護(hù)理技術(shù)操作不熟練,肌肉注射不能做到無(wú)痛注射,靜脈穿刺不能做到一針見(jiàn)血,特別是危重?fù)尵炔∪耍翰逦腹?、?dǎo)尿、備皮等,技術(shù)不熟練或動(dòng)作不輕柔,造成患者不必要得傷害或痛苦,未規(guī)范給頸椎骨折牽引得患者得患者翻身,而造成病情加重等。

①整體業(yè)務(wù)水平差,具體表現(xiàn)、入院評(píng)估不到位,骨折患者身體移動(dòng)障礙,伴有潛在得皮膚損害,特別是老年患者或者由外院轉(zhuǎn)入的非急診患者,皮膚評(píng)估不到位,有壓瘡未發(fā)現(xiàn),有的發(fā)現(xiàn)后未及時(shí)采取相應(yīng)的治療護(hù)理措施,導(dǎo)致壓瘡加重影響愈合;②病情觀察不及時(shí),不到位,記錄不完整,沒(méi)有按要求對(duì)危重病人進(jìn)行病情觀察,病情突變時(shí)措手不及或記錄不完整、不準(zhǔn)確,上肢骨折未及時(shí)觀察記錄橈神經(jīng)和尺神經(jīng)損傷的情況,橈神經(jīng)導(dǎo)致垂腕,尺神經(jīng)損傷導(dǎo)致爪形手,腓骨骨折未及時(shí)觀察記錄下肢感覺(jué)情況:如皮膚、色澤、溫度、血運(yùn)、功能情況、導(dǎo)致骨筋膜綜合癥的發(fā)生;③沒(méi)有及時(shí)應(yīng)用護(hù)理對(duì)策,沒(méi)有按時(shí)巡視病房每2~3小時(shí)巡視一次,每20~30分鐘協(xié)助病人翻身拍背、按摩受壓部位,導(dǎo)致褥瘡的發(fā)生,沒(méi)有有效指導(dǎo)下肢骨折患者的早期功能鍛煉導(dǎo)致下肢靜脈血栓得形成,沒(méi)有有效指導(dǎo)骨折臥床患者的飲食情況而導(dǎo)致便秘,沒(méi)有有效指導(dǎo)全髖關(guān)節(jié)置換的病人保持外展中立位而導(dǎo)致髖關(guān)節(jié)脫位。

各種護(hù)理制度執(zhí)行不到位最常見(jiàn)的搶救工作制度、分級(jí)護(hù)理制度、查對(duì)制度。護(hù)理交接班制度,消毒隔離管理制度,護(hù)理安全管理制度執(zhí)行不到位,搶救物品未嚴(yán)格管理而外借,或急救器材功能不良而延誤搶救1級(jí)護(hù)理患者沒(méi)有20~30分鐘巡查一次而出向病情變化者,未嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑得:“三差七對(duì)”輸血的“三查八對(duì)”、手術(shù)的“六查十二對(duì)”而導(dǎo)致得執(zhí)行護(hù)理差錯(cuò)或事故,未認(rèn)真做好交接班而出現(xiàn)的問(wèn)題或情況,未嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度而導(dǎo)致得院內(nèi)感染或交叉感染,未嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理安全管理制度而導(dǎo)致的患者墜床、燙傷、觸電等意外。

2護(hù)理預(yù)防

牢固樹(shù)立‘以病人為中心的’護(hù)理理念,從病人生理,心理,社會(huì),文化,精神五個(gè)方面考慮病人的健康問(wèn)題,這對(duì)護(hù)理人員提出了更高的要求,培養(yǎng)護(hù)士有愛(ài)崗敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神,首先要正確樹(shù)立的人生觀和價(jià)值觀,以人性化的原則,以馬斯洛的需求理論為護(hù)理的工作重點(diǎn)堅(jiān)持救死扶傷,全心全意為人民服務(wù)的健康理念。

加強(qiáng)護(hù)患的溝通,護(hù)士面帶微笑的接待是溝通的第一步,護(hù)士的儀表和舉止是一種無(wú)聲的語(yǔ)言,直接影響溝通交流的效果。因此,護(hù)士使用禮貌的語(yǔ)言,尊重病人,充分履行告知義務(wù),溝通交流是建立良好的護(hù)患關(guān)系要培養(yǎng)護(hù)士的溝通技巧,要利用多種形式充分展現(xiàn)護(hù)士得口語(yǔ)交流能力,比如:增加床頭交接班、護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理會(huì)診的次數(shù)等等。充分履行患者在入院、住院、出院期間的相關(guān)各種告知權(quán)利和義務(wù),對(duì)相關(guān)告知的內(nèi)容護(hù)患雙方簽字后入病案保存。

嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程制度是規(guī)范行為得標(biāo)準(zhǔn),護(hù)理工作的對(duì)象是人,是最寶貴的生命、護(hù)理工作需要我們以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,嚴(yán)格的制度和操作規(guī)程去服務(wù)患者。

加強(qiáng)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)法律意識(shí),依法規(guī)范自己的行為、依法服務(wù)患者,依法保護(hù)自己,防患于未然。

全面提高護(hù)士的整體素質(zhì)水平、護(hù)士必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),護(hù)士所具備的能力包括:觀察、決策、組織、溝通、執(zhí)行、評(píng)價(jià)等,護(hù)士不但要熟練掌握護(hù)理的基本理論、基本知識(shí)、基本技能,還要學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識(shí),比如:社會(huì)心理學(xué)、社會(huì)關(guān)系學(xué)、法學(xué)、人文學(xué)等,只有全面提高護(hù)士的整體素質(zhì)水平,才能減少工作中得一些差錯(cuò),有效防止護(hù)患糾紛得發(fā)生。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論