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精品文檔-下載后可編輯年咨詢工程師組織管理復(fù)習(xí)練習(xí)題(二)2022年咨詢工程師組織管理復(fù)習(xí)練習(xí)題(二)
一、單項選擇題(每題1分。每題的備選項中,只有一個最符合題意)
1.根據(jù)各角色和職責(zé)的要求,下列工作中,最能直接體現(xiàn)按需配人、按崗定人要求的是()。[1分]
A角色和職責(zé)安排
B繪制組織關(guān)系圖
C編制人員配備計劃
D編制項目組織計劃
2.制訂工程項目人力資源組織計劃受到的制約通常不包括()。[1分]
A項目的組織結(jié)構(gòu)
B項目的信息流程
C預(yù)期的人員安排
D項目管理層的偏好
3.下列獲取人員的活動中,成本低、情況比較了解,但易受行政、人際關(guān)系等干擾,來源范圍較窄的是()。[1分]
A內(nèi)部招聘
B選拔
C逐一試用
D社會公開招聘
4.項目團隊狀態(tài)最好的時期是()階段。[1分]
A磨合
B形成
C規(guī)范
D表現(xiàn)
5.有關(guān)工程項目人力資源管理的表述中,錯誤的一項是()。[1分]
A工程項目人力資源管理是指工程項目有關(guān)參與方為提高項目工作效率、高質(zhì)量地完成客戶委托的任務(wù)
B科學(xué)合理地分配人力資源,實現(xiàn)人力資源與工作任務(wù)之間的優(yōu)化配置,調(diào)動其積極性
C以更高的效益利潤為目標(biāo)
D對工程項目人力資源進行計劃、獲取和發(fā)展的管理過程
6.關(guān)于工程項目人力資源管理的特點的表述中,錯誤的一項是()。[1分]
A管理對象相對集中于工程項目所涉及的有關(guān)專業(yè)
B工程項目的人力資源管理是企業(yè)人力資源管理的全部工作
C根據(jù)項目所采取的組織模式不同而有所不同
D與工程項目的規(guī)模大小和工作周期長短密切相關(guān)
7.對工程項目人力資源管理的一般過程的表述中錯誤的一項是()。[1分]
A工程項目人力資源管理的一般過程包括組織計劃、人員獲取、團隊發(fā)展以及結(jié)束四個階段
B團隊組織計劃包括人員角色與職責(zé)分工、人員來源分析、人員配備管理計劃、制作組織圖表等內(nèi)容
C人員獲取包括人員獲取實施、團隊成員確定等工作
D團隊的發(fā)展包括使項目團隊保持工作能力的各種途徑與技巧,以及必需的獎勵、培訓(xùn)等工作
8.關(guān)于項目經(jīng)理的表述中錯誤的是()。[1分]
A工程項目的項目經(jīng)理是工程項目承擔(dān)單位的法定代表在該工程項目上的全權(quán)委托代理人
B項目經(jīng)理是負(fù)責(zé)項目組織、計劃及實施過程,處理有關(guān)內(nèi)外關(guān)系,保證項目目標(biāo)實現(xiàn)的項目負(fù)責(zé)人
C項目經(jīng)理是項目的直接領(lǐng)導(dǎo)與組織者
D負(fù)責(zé)溝通、傳遞指令的項目負(fù)責(zé)人即為項目經(jīng)理
9.有關(guān)項目經(jīng)理的作用的表述中,錯誤的是()。[1分]
A保證項目目標(biāo)的實現(xiàn)
B對項目進行有效的日常管理
C進行項目具體事務(wù)決策
D工程人員的確定和任命(權(quán)力)
10.項目經(jīng)理選擇的原則不包括()。[1分]
A要有一定類似項目的經(jīng)驗
B有較扎實的基礎(chǔ)知識
C要把握重點,不可求全責(zé)備
D只要能帶來更高的效益
二、多項選擇題(每題2分。每題的備選項中,有2個或2個以上符合題意,至少有1個錯項。錯選,本題不得分;少選,所選的每個選項得0.5分)
1.下列關(guān)于人力資源管理角色和職責(zé)安排的表達中,正確的是()。[2,0.5分]
A角色和職責(zé)可以安排給某一人
B被安排者可以是項目組織的一部分
C項目團隊與公司內(nèi)部職能部門沒有關(guān)系
D角色和職責(zé)可以安排給某一組成員
E任何角色和職責(zé)的安排都是可以變動的
2.項目組織選擇可能在很多方面受到制約,這種約束就是指限制項目團隊選擇的各項因素,制約項目團隊組織的因素主要包括()。[2,0.5分]
A項目的組織結(jié)構(gòu)
B共同達成的有關(guān)協(xié)議
C項目管理層的偏好
D預(yù)期的人員安排
E組織關(guān)系的影響
3.對團隊成員進行科學(xué)考核便是需要的方法之一,其主要作用有()。[2,0.5分]
A有利于加強成員的團隊意識
B時刻提醒團隊成員要完成任務(wù)
C調(diào)動成員積極性
D提高成員完成工作的質(zhì)量(效率)
E保證項目目標(biāo)的實現(xiàn)
4.選擇項目經(jīng)理注重的首先是其能力方面的表現(xiàn),對其表述正確的有()。[2,0.5分]
A決策能力
B領(lǐng)導(dǎo)能力
C社交與談判能力
D良好的社會道德(素質(zhì))
E業(yè)務(wù)技術(shù)能力
5.項目經(jīng)理的素質(zhì)主要表現(xiàn)在品格與知識兩個方面,其中包括()。[2,0.5分]
A良好的社會道德
B高尚的職業(yè)道德
C性格素質(zhì)
D社交與談判能力
E學(xué)習(xí)與思維的素質(zhì)
6.關(guān)于團隊的表述正確的有()。[2,0.5分]
A所謂的團隊就是指一組項目個體成員為了實現(xiàn)一個共同的目標(biāo),按照一定的分工和工作程序,協(xié)同工作而組成的有機整體
B構(gòu)成團隊的基本條件是:各個成員允許有各自的不同理想、目標(biāo)
C團隊精神主要是指團隊成員為了實現(xiàn)團隊的利益與目標(biāo),在工作中相互協(xié)作、相互信任、相互支持、盡心盡力的意愿與作風(fēng)
D團隊精神的形成是逐漸的,是通過少數(shù)人的帶動與悉心
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