綜采隊(duì)機(jī)電設(shè)備管理制度（3篇）

第12頁共12頁綜采隊(duì)機(jī)?電設(shè)備管?理制度?1、安全?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?日定在每?周二、?五。2?、為便于?學(xué)習(xí)，學(xué)?習(xí)時(shí)間分?中午13?：30-?14：1?0，下午?17：3?0-19?：00兩?次進(jìn)行。?3、安?全學(xué)習(xí)活?動(dòng)由區(qū)隊(duì)?長(zhǎng)主持，?若隊(duì)長(zhǎng)不?在，由書?記或副隊(duì)?長(zhǎng)主持。?4、主?持人的學(xué)?習(xí)資料要?提前作好?準(zhǔn)備，作?到時(shí)間、?內(nèi)容、人?員效果四?落實(shí)，要?求員工作?好記錄。?5、全?班職工都?要參加安?全學(xué)習(xí)活?動(dòng)，無故?不參加一?次罰__?__元，?遲到、早?退一次罰?____?元。6?、安全學(xué)?習(xí)活動(dòng)，?主要學(xué)習(xí)?上級(jí)安全?生產(chǎn)會(huì)議?精神，學(xué)?習(xí)有關(guān)安?全生產(chǎn)法?律、法規(guī)?，安全質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化?標(biāo)準(zhǔn)及總?結(jié)本隊(duì)的?安全生產(chǎn)?工作及重?點(diǎn)工作安?排和要求?等內(nèi)容。?7、全?體作業(yè)人?員在班前?會(huì)每日一?題培訓(xùn)過?程中必須?做好筆記?，凡是出?現(xiàn)不帶筆?記本。帶?筆記本不?做記錄和?記錄內(nèi)容?不全者，?每發(fā)現(xiàn)一?次給予_?___元?的處罰，?并限期整?改，對(duì)限?期未做整?改或整改?未通知者?，給予加?倍處罰，?并責(zé)令其?停工學(xué)習(xí)?。8、?全體作業(yè)?人員必須?做好每周?班組培訓(xùn)?記錄，內(nèi)?容包括班?組培訓(xùn)內(nèi)?容、培訓(xùn)?收獲，不?記錄或記?錄不全者?發(fā)現(xiàn)一次?給予__?__元的?處罰，并?限期整改?，對(duì)限期?未做整改?或整改未?通知者，?給予加倍?處罰，并?責(zé)令其停?工學(xué)習(xí)。?9、全?體作業(yè)人?員必須認(rèn)?真做好全?員培訓(xùn)記?錄，對(duì)不?記錄或記?錄不全者?，給予_?___元?處罰，并?限期整改?，對(duì)限期?未做整改?或整改未?通知者，?給予加倍?處罰，并?責(zé)令其停?工學(xué)習(xí)。?10、?學(xué)習(xí)筆記?每周檢查?一次，每?月月底進(jìn)?行一次筆?記質(zhì)量評(píng)?比，對(duì)字?跡清楚、?書寫工整?、記錄全?面、條理?清晰的前?三名人員?給予每人?____?元的獎(jiǎng)勵(lì)?。綜采?隊(duì)機(jī)電設(shè)?備管理制?度（二）?一、綜?合管理：?1.做?好個(gè)人衛(wèi)?生，衣著?整齊，走?廊會(huì)議室?不得亂扔?雜物、煙?頭。發(fā)現(xiàn)?一處罰款?____?元2.?宿舍要打?掃干凈，?床鋪要整?潔，帶來?的行李要?擺放整齊?，嚴(yán)禁亂?接電線，?宿舍不得?使用大功?率（10?00w以?上含10?00w）?電器，宿?舍內(nèi)不能?做飯，礦?方查到者?按規(guī)定執(zhí)?行。3?.不得盜?竊公、私?財(cái)產(chǎn)，若?發(fā)現(xiàn)情結(jié)?輕微者罰?款___?_元，嚴(yán)?重者移交?司法（礦?方綜合辦?）機(jī)關(guān)處?理。4?.開會(huì)時(shí)?手機(jī)打震?動(dòng)或靜音?，響鈴一?次罰款_?___元?，開會(huì)遲?到一次罰?款___?_元。?5.各類?學(xué)習(xí)、開?會(huì)不得缺?席，有事?提前向區(qū)?隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假?，缺席一?次罰款_?___元?，當(dāng)月考?核。6?.按時(shí)參?加每周五?安全活動(dòng)?會(huì)議，按?時(shí)參加者?每人獎(jiǎng)勵(lì)?____?元，遲到?五分鐘者?不享受獎(jiǎng)?勵(lì)，不參?加活動(dòng)者?罰款__?__元。?7.無?論井下或?地面打架?人員一律?按“三違?”處理，?對(duì)打架人?員先罰款?后處理。?8.發(fā)?現(xiàn)隱患及?時(shí)安排處?理，不得?強(qiáng)令冒險(xiǎn)?工作，違?反者重罰?（500?—___?_元），?調(diào)離本崗?位。9?.對(duì)各種?學(xué)習(xí)、會(huì)?議或規(guī)程?措施等、?不允許他?人帶簽，?發(fā)現(xiàn)一次?扣帶簽人?和本人_?___元?。10?.曠工當(dāng)?月超過_?___個(gè)?（含__?__個(gè)）?，病假、?事假、停?班超__?__個(gè)（?含___?_個(gè)）以?上不享受?路費(fèi)補(bǔ)貼?。11?.喝酒鬧?事的一律?交礦綜合?辦處理，?情節(jié)嚴(yán)重?的退回本?部，喝酒?導(dǎo)致不能?上班的，?請(qǐng)假一律?不批，按?曠工論處?。12?.造謠生?事不服從?管理人員?管理的，?煽動(dòng)教唆?他人罷工?、鬧事影?響工區(qū)正?常管理，?損壞區(qū)隊(duì)?形象的退?回本部處?理。1?13.其?他制度按?班前會(huì)變?化管理追?究落實(shí)執(zhí)?行。二?、假別規(guī)?定1.?實(shí)行輪休?制，每季?度可以休?息一次_?___天?。若休班?不休可以?上班，但?不得補(bǔ)休?。2.?礦安排培?訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)?的工資按?礦上文件?規(guī)定執(zhí)行?。3.?住院病假?____?元/天，?休班、停?班無工資?，事假罰?____?元/天，?曠工罰_?___元?/天。?4.請(qǐng)假?沒有得到?批準(zhǔn)，不?上班的人?員按曠工?處理；先?曠后補(bǔ)人?員按__?__元/?天考核，?特殊情況?除外。（?婚喪嫁娶?）5.?請(qǐng)病、事?假必須根?據(jù)實(shí)際情?況，先由?本人寫請(qǐng)?假條，當(dāng)?日向值班?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假?，領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)后，方?可請(qǐng)假，?替值班人?員必須將?特殊工種?批假情況?及時(shí)向主?管區(qū)長(zhǎng)匯?報(bào)，以便?及時(shí)調(diào)整?人員。?6.事假?一個(gè)扣_?___元?，曠工一?個(gè)扣__?__元，?補(bǔ)假__?__元（?超月補(bǔ)假?按曠工處?理）。?7.半年?之內(nèi)曠工?達(dá)___?_日以上?按礦規(guī)定?予以除名?。三、?安全管理?：1.?班組有一?起輕微傷?（因傷休?息___?_天）及?以上，班?長(zhǎng)處罰_?___元?；跟班干?部處罰_?___元?，醫(yī)藥費(fèi)?本人承擔(dān)?____?%，班組?承擔(dān)__?__%。?2.班?組出現(xiàn)一?起輕傷及?以上的或?上報(bào)輕傷?的，對(duì)責(zé)?任人處罰?____?元；班長(zhǎng)?處罰__?__元；?跟班干部?處罰__?__元，?責(zé)任班組?處罰__?__元。?3.異?地破皮傷?縫針可休?____?天，不縫?針休__?__天，?____?元/天，?若無故超?過不支付?工資。?4.輕微?傷須休息?的必須經(jīng)?工區(qū)主要?領(lǐng)導(dǎo)同意?并確定休?息時(shí)間，?休息時(shí)按?地面考勤?到期后必?須上班，?不能上班?的按曠工?處理，報(bào)?工傷的按?礦有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?5.因?傷在異地?休息，工?資___?_元/天?；要求回?家休息者?，在家養(yǎng)?傷過程中?出現(xiàn)任何?事情由本?人承擔(dān)，?工資__?__元/?天（全月?按___?_天計(jì)算?工資）。?6.工?作中被他?人所傷，?對(duì)方應(yīng)承?擔(dān)傷者全?部醫(yī)藥費(fèi)?。四、?生產(chǎn)組織?：1.?班長(zhǎng)驗(yàn)收?員，必須?要接班后?及班前會(huì)?之前把井?下生產(chǎn)情?況、存在?問題及需?要下班解?決的問題?及時(shí)向值?班領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)，并積?極采取措?施進(jìn)行處?理，不匯?報(bào)按__?__元/?次進(jìn)行考?核。出現(xiàn)?特殊情況?不匯報(bào)影?響安全、?生產(chǎn)的每?次扣10?00~_?___元?。2.?班中生產(chǎn)?每影響一?小時(shí)罰當(dāng)?班___?_噸煤，?扣罰班組?長(zhǎng)___?_元、操?作工__?__元，?每影響下?一班一小?時(shí)罰當(dāng)班?____?噸煤，扣?罰班組長(zhǎng)?____?元、操作?工___?_元。?3.班中?人員必須?服從班長(zhǎng)?分工，不?服從班長(zhǎng)?分工者給?予停班處?理，未到?點(diǎn)任務(wù)沒?完成不得?提前上井?，若違反?扣除當(dāng)班?工資。?4.管理?人員不能?與工人同?上同下、?現(xiàn)場(chǎng)睡覺?的，無故?晚下早上?井的，每?次發(fā)現(xiàn)扣?100~?____?元。5?.為了保?證井下生?產(chǎn)有序進(jìn)?行早班包?機(jī)人、支?架、煤機(jī)?、溜子、?皮帶、泵?站檢修工?必須進(jìn)行?必要的日?檢、周檢?、旬檢、?月檢。并?在檢修后?將檢修內(nèi)?容及處理?結(jié)果，匯?報(bào)工區(qū)值?班人，升?井后到工?區(qū)在檢修?記錄本上?填寫記錄?，如實(shí)反?映情況。?少一天記?錄罰款責(zé)?任人__?__元。?不如實(shí)反?映情況，?或不認(rèn)真?檢修影響?生產(chǎn)的，?根據(jù)情節(jié)?輕重由工?區(qū)做出5?0~__?__元的?罰款。?6.礦下?達(dá)任務(wù)后?，及時(shí)召?開班委會(huì)?，分解到?三班工作?量。班長(zhǎng)?完不成任?務(wù)、驗(yàn)收?員驗(yàn)收不?合格扣除?當(dāng)班工資?。（礦上?影響除外?）7.帶?班隊(duì)長(zhǎng)根?據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情?況有權(quán)臨?時(shí)安排作?業(yè)人員一?切工作，?如不服從?安排，每?次罰責(zé)任?人___?_元。?8.跟班?干部必須?在班前會(huì)?對(duì)職工認(rèn)?真進(jìn)行身?體健康確?認(rèn)。到達(dá)?現(xiàn)場(chǎng)后，?要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)?進(jìn)行檢查?，特別是?安全工作?，發(fā)現(xiàn)隱?患及時(shí)安?排處理，?不得強(qiáng)令?冒險(xiǎn)作業(yè)?，發(fā)現(xiàn)者?重罰50?0~__?__元。?五、機(jī)?電管理：?1.工?作面機(jī)電?設(shè)備一律?嚴(yán)格執(zhí)行?日檢、周?檢、月檢?、旬檢制?度，各包?機(jī)組長(zhǎng)要?有檢修記?錄。檢修?質(zhì)量差或?漏檢，范?圍內(nèi)影響?生產(chǎn)班生?產(chǎn)的，由?值班干部?安排包機(jī)?組長(zhǎng)下井?處理，工?區(qū)不支付?加班工?3資。?____?支架檢修?工必須做?到無竄液?、自降、?漏液現(xiàn)象?，保證支?架完好。?存在跑、?冒、滴、?漏的一處?扣___?_元。?3.因檢?修不到位?影響生產(chǎn)?班一小時(shí)?罰款機(jī)電?大班__?__元，?以此類推?；班長(zhǎng)處?罰___?_元，包?機(jī)組長(zhǎng)罰?款___?_元。因?工作表現(xiàn)?積極，檢?修質(zhì)量高?，月度由?工區(qū)民管?會(huì)研究嘉?獎(jiǎng)。4?.因個(gè)人?行為對(duì)損?壞小型設(shè)?備、備件?，要責(zé)任?追究，處?罰50~?____?元，大型?設(shè)備加倍?處罰。因?操作不當(dāng)?擠壞電纜?一處扣罰?____?元。5?.設(shè)備出?現(xiàn)失爆現(xiàn)?象，按礦?文件規(guī)定?處罰責(zé)任?人或包機(jī)?組長(zhǎng)。?6.所有?事故都要?按照“四?不放過”?原則追查?事故原因?、責(zé)任，?認(rèn)真吸取?事故教訓(xùn)?，追查人?員由現(xiàn)場(chǎng)?人員、班?組長(zhǎng)、包?機(jī)組長(zhǎng)、?維護(hù)班長(zhǎng)?及機(jī)電區(qū)?長(zhǎng)組成。?對(duì)損壞設(shè)?備價(jià)值_?___元?以上的事?故必須有?追查記錄?，并通報(bào)?工區(qū)全體?人員，引?以為戒。?7.維?護(hù)班長(zhǎng)必?須配足井?下設(shè)備的?備品備件?，因配件?影響生產(chǎn)?，罰維護(hù)?班長(zhǎng)50?~___?_元。（?單位沒提?供例外）?8.檢?修班、生?產(chǎn)班更換?配件必須?及時(shí)升井?，更換配?件不升井?一次扣班?長(zhǎng)___?_元。（?大型設(shè)備?工區(qū)另行?安排回收?）__?__月度?機(jī)械事故?控制在_?___小?時(shí)以內(nèi)，?維護(hù)班嘉?獎(jiǎng)___?_元，超?過罰__?__元；?對(duì)等獎(jiǎng)罰?。六、?驗(yàn)收制度?：（一?）定額標(biāo)?準(zhǔn)：本?著公平、?公開、公?正及誠(chéng)實(shí)?勞動(dòng)、誠(chéng)?信做人為?準(zhǔn)則1.?生產(chǎn)班班?長(zhǎng)拿當(dāng)班?平均分1?.4;副?班長(zhǎng)__?__支架?工拿當(dāng)班?當(dāng)班平均?分1.2?3.煤機(jī)?手拿當(dāng)班?當(dāng)班平均?分1.2?54.跟?班維護(hù)兼?職拿當(dāng)班?當(dāng)班平均?分1.2?（不兼拿?1.1）?5.面?上溜子司?機(jī)拿當(dāng)班?當(dāng)班平均?分1.1?（負(fù)責(zé)清?理機(jī)頭前?后___?_米范圍?內(nèi)浮矸）?，轉(zhuǎn)載機(jī)?司機(jī)拿當(dāng)?班當(dāng)班平?均分1.?0（負(fù)責(zé)?清理機(jī)頭?前后__?__米范?圍內(nèi)浮矸?）46?.泵站司?機(jī)拿當(dāng)班?平均分1?.0（負(fù)?責(zé)開關(guān)列?車移變?cè)O(shè)?備除塵及?范圍內(nèi)浮?矸清理）?7.皮?帶司機(jī)拿?當(dāng)班平均?分0.9?（機(jī)頭范?圍___?_米清理?）8.干?零活工拿?當(dāng)班平均?分0.8?9.兩道?排水防塵?工拿三班?總平均分?0.9（?單項(xiàng)拿0?.7）1?0.驗(yàn)收?員拿三班?平均分1?.311?.維護(hù)班?班長(zhǎng)拿三?班平均分?1.4；?副班長(zhǎng)1?.312?.大班維?護(hù)包機(jī)組?長(zhǎng)拿三班?平均分1?.2倍，?13.?大班維護(hù)?員享受1?.1倍（?必須能獨(dú)?立操作、?處理當(dāng)班?事故，否?則由維護(hù)?班長(zhǎng)按比?例下浮）?學(xué)徒工0?.9。?14.下?料工拿三?班平均分?1.0，?組長(zhǎng)拿三?班平均分?1.1（?必須完成?當(dāng)班任務(wù)?，否則系?數(shù)下調(diào)；?當(dāng)班考核?執(zhí)行）?（二）、?生產(chǎn)任務(wù)?定額：?1.早班?任務(wù)。上?半班檢修?、確保生?產(chǎn)班正常?生產(chǎn)，檢?修分__?__分。?下半班生?產(chǎn)任務(wù)_?___噸?記___?_分。_?___噸?的超產(chǎn)部?分按一噸?一分計(jì)，?完成__?__噸以?上的超產(chǎn)?部分按一?噸___?_分計(jì)，?因其他原?因不能生?產(chǎn)的班記?____?分。完成?基本任務(wù)?（___?_噸）嘉?獎(jiǎng)班長(zhǎng)_?___元?，副班長(zhǎng)?按___?_%；?2.中班?、夜班任?務(wù)。__?__噸記?____?分，__?__噸的?超產(chǎn)部分?按一噸一?分計(jì)，_?___噸?以上超產(chǎn)?部分按一?噸___?_分計(jì)。?完成基本?任務(wù)（_?___噸?）嘉獎(jiǎng)班?長(zhǎng)___?_元，副?班長(zhǎng)按_?___%?；注。?由于電子?秤礦方?jīng)]?有校檢好?，各班臨?時(shí)按照當(dāng)?班實(shí)際進(jìn)?尺產(chǎn)量計(jì)?分。（?三）、考?核標(biāo)準(zhǔn)：?1.工?作面支架?初撐力必?須達(dá)到2?4mpa?。支架初?撐力達(dá)不?到要求的?罰支架工?____?元/架；?若因超高?造成支架?初撐力不?足的，每?架考核煤?機(jī)手各_?___元?。2.?面上采高?最高不超?過___?_米，最?低不低于?____?米，超過?規(guī)定考核?煤機(jī)手各?____?元/架。?53.?工作面工?程質(zhì)量按?“三直一?平”，滯?后5~1?0cm一?架扣__?__分，?滯后10?~20c?m一架扣?____?分，滯后?20cm?以上每架?扣___?_分，故?意造成工?作面滯后?當(dāng)班工作?量不記。?工作面嚴(yán)?禁隨意吊?線，發(fā)現(xiàn)?一次扣_?___分?，工作面?起伏較大?時(shí)由驗(yàn)收?員進(jìn)行吊?線，但不?能超過2?處。_?___支?架歪斜、?爬架、咬?架情況，?罰___?_分/架?。5.?煤壁片幫?、掉頂、?空頂不及?時(shí)支護(hù)扣?當(dāng)班__?__分/?架。6?.工作面?大線必須?達(dá)到平、?直的要求?，出現(xiàn)一?處不合格?的，罰驗(yàn)?收員__?__元。?7.架?間間距超?過200?mm的，?每處考核?當(dāng)事人_?___分?。8.?工作面采?高不夠，?一處過不?去煤機(jī)，?扣煤機(jī)手?____?元。9?.工作面?正點(diǎn)交接?班，所有?工作當(dāng)班?完成，影?響下一班?一小時(shí)扣?上一班_?___分?，以此類?推。1?0.班班?拉轉(zhuǎn)載機(jī)?，不拉扣?____?分，拉不?到位扣_?___分?。11?.各崗位?工種拿牌?交接班，?設(shè)備完好?，規(guī)定范?圍內(nèi)清理?干凈，無?淤泥、無?雜物、無?積水；清?理不凈，?責(zé)任者拿?不到牌，?扣除當(dāng)班?工資。?12.割?煤后不及?時(shí)伸前梁?打護(hù)幫板?每架扣_?___分?，不及時(shí)?拉架每架?扣___?_分。兩?端頭架無?故不拉，?每架扣_?___元?，造成片?幫過大或?掉頂及嚴(yán)?重后果的?罰款10?0~__?__元?13.架?間浮煤清?理不凈扣?____?分/架。?每架任何?一個(gè)立柱?初撐力低?于24m?pa，扣?____?分/架。?連續(xù)三架?初撐力達(dá)?不到要求?，按一般?“三違”?論處。?14.上?下端頭支?護(hù)高度不?低于__?__米，?達(dá)不到要?求，罰當(dāng)?事人__?__元。?15.?上下隅角?的單體不?得滯后切?頂線，頂?板螺絲及?時(shí)拆除，?保證頂板?冒落，確?保安全；?否則罰班?長(zhǎng)___?_元。?16.煤?機(jī)割壞支?架護(hù)幫板?、前梁、?千斤頂?shù)?，扣煤機(jī)?手___?_元/次?。17?.損壞錨?固頭、推?溜千斤頂?、前伸梁?千斤頂、?平衡千斤?頂、抬高?千斤頂、?拉后溜子?頂、護(hù)幫?板、護(hù)幫?板千斤頂?、后插板?、側(cè)護(hù)板?、6前后?溜子連接?耳朵，罰?款___?_元/件?。18?.工作面?溜子損壞?。能修復(fù)?____?元/處，?不能修復(fù)?____?元/處。?19.?所有井下?人員的工?作內(nèi)容，?工作量，?驗(yàn)收員必?須有詳細(xì)?記錄。驗(yàn)?收員記錄?不詳細(xì)的?，不計(jì)分?，由驗(yàn)收?員承擔(dān)全?部責(zé)任。?20.?驗(yàn)收員不?按驗(yàn)收標(biāo)?準(zhǔn)驗(yàn)收考?核或弄虛?作假一次?罰款__?__元。?一個(gè)月內(nèi)?累計(jì)出現(xiàn)?三次，調(diào)?離驗(yàn)收員?崗位。?21.班?長(zhǎng)、驗(yàn)收?員交接班?隱患不處?理，扣_?___元?/次，不?拿牌當(dāng)班?無工資。?22.?對(duì)工區(qū)安?排的工作?，必須到?現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)?兌現(xiàn)情況?發(fā)現(xiàn)一處?記錄與工?作完成情?況不符的?，對(duì)驗(yàn)收?員罰款_?___元?。23?.驗(yàn)收員?必須按定?額標(biāo)準(zhǔn)計(jì)?分，不得?亂計(jì)分，?班長(zhǎng)另外?安排其他?工作的可?適當(dāng)加分?，但要在?備注欄予?以說明。?24.?開溜子、?皮帶睡覺?者造成設(shè)?備開不動(dòng)?或撕皮帶?、損壞設(shè)?備，因睡?覺電機(jī)燒?壞罰款_?___元?/次。?25.開?泵睡覺，?造成泵箱?無水，損?壞設(shè)備部?件，罰款?____?元.次。?因睡覺電?機(jī)燒壞罰?款___?_元/次?。26?.工作面?前后溜子?無故上竄?下滑超過?兩道中線?正負(fù)__?__公分?的；前后?溜頭無故?翹頭撅腚?的，扣除?班長(zhǎng)、驗(yàn)?收員當(dāng)班?工資。?七、材料?管理規(guī)定?：1.?領(lǐng)用的物?料要有記?錄（值班?室配記錄?本），領(lǐng)?用人要簽?字，一次?不簽字，?無記錄罰?材料員及?領(lǐng)用人_?___元?。不在井?下