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PAGEPAGE12023年監(jiān)理員實習工作心得體會緊張而精彩的年過去了,在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心和各位同仁的幫助和支持下,我和項目監(jiān)理團隊成員精誠團結(jié),齊心協(xié)力,圓滿完成了監(jiān)理任務(wù),為公司贏得了信譽、占穩(wěn)了市場。去年,我所擔任總監(jiān)的擴建工程項目順利完成監(jiān)理目標,##工程分別獲得的榮譽;我個人也獲得了大連市優(yōu)秀總監(jiān)的稱號?;仡櫸耶斂偙O(jiān)的成長經(jīng)歷和公司的發(fā)展,不禁感慨萬千。在激烈的市澈爭中,在公司領(lǐng)導帶領(lǐng)下,正是靠著大家精誠團結(jié)、不畏困難、勇于進取的精神,我們和公司一起得到了成長和發(fā)展壯大。在此,我和大家談?wù)剬镜母惺芎屠斫?,以及對于如何做好項目監(jiān)理工作的幾點心得體會與大家分享,希望能引起大家的共鳴和思考。一、團結(jié)、創(chuàng)新,勇于進取的##公司我是二O年來到公司。當時我的感受是公司管理規(guī)范、富有朝氣和親切感,正是這幾點促使我應(yīng)聘到了公司。初來公司,我對監(jiān)理業(yè)務(wù)還并不熟悉。而我來到項目后,項目總監(jiān)、總監(jiān)代表,還是普通監(jiān)理工程師,都給了我無私的幫助和指導,可謂是知無不言、言無不盡;公司老總和部門人員無論是工作還是生活,都熱情過問和幫助,使我很快熟悉了監(jiān)理業(yè)務(wù)和公司的管理制度,迅速融入了公司。從土建監(jiān)理員做起,我一步步走上了業(yè)余監(jiān)理工程師、總監(jiān)代表和總監(jiān)崗位?;仡欉@幾年的工作,我遇到過不少困難,也正如我們公司的發(fā)展也經(jīng)歷過市場的低迷和各種困難。然而,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下,在各位同仁的支持下,我還是一步一個腳印地走了過來,勤勤懇懇,不辭辛苦,完成了公司安排的各項監(jiān)理工作,也逐漸從一個監(jiān)理員成長為總監(jiān)。而公司在總的帶領(lǐng)下,全體員工以團結(jié)一心、不斷創(chuàng)新和勇于進取的精神,成長為一家優(yōu)秀的綜合性管理公司。所謂風雨過后是彩虹,可以說,我和公司一起成長、一起進步,我們是成功的。身為人,我感到自豪和驕傲。我們都知道,人的最高需求是自我實現(xiàn),也就是實現(xiàn)理想,人盡其能,體現(xiàn)個人價值。那么我們看到今天的公司,工程監(jiān)理、項目管理、招投標代理、工程咨詢各項業(yè)務(wù)蒸蒸日上,綜合管理體系在公司得到全面貫徹,公司在業(yè)內(nèi)知名度日益提高。我們也看到,公司除了在傳統(tǒng)的房地產(chǎn)行業(yè)外,在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng),教育系統(tǒng),金融系統(tǒng)的大型公建工程中占有越來越重要的地位。像x%醫(yī)院院綜合樓,建成后將成為(世界第三,亞洲第一的心腦血管??漆t(yī)院,在行業(yè)內(nèi)處于標桿地位,影響力很大)。公司承接的項目越來越大,也越來越復(fù)雜。對我們監(jiān)理人員來說,擔子重了,對我們的知識和能力要求更高。同時我們看到,公司給了個人發(fā)展的更多機會和更廣闊空間。在公司,你不用擔心懷才不遇,也不用擔心大材小用,更不用擔心無處施展才華。只要你求上進,肯付出,就會有機會,有發(fā)展,有收獲。二、對如何做好監(jiān)理工作的幾點思考1.監(jiān)理要有全局觀和大局觀工程項目都具有復(fù)雜性和單一性。工程項目的進展,既受到自身特點和內(nèi)在規(guī)律的約束,也受到外部環(huán)境的影響,工程的質(zhì)量、安全、進度、造價也是有其內(nèi)在聯(lián)系的。因此,做為總監(jiān),對工程要有一個總體的概念和把控,要審時度勢,按照輕重緩急來處理問題,要本著一切為了項目,總體有利的原則來處理問題,既要堅持原則,也要有靈活的調(diào)整,要能看到問題的多面性和關(guān)聯(lián)性,抓住主要矛盾,而不能簡單占在甲方或監(jiān)理的立場上來解決問題。監(jiān)理服務(wù)的質(zhì)量,撒于團隊工作水平。團隊建設(shè)需要我們每位監(jiān)理人員的參與,需要我們目標明確、團結(jié)一致、不斷學習提高業(yè)務(wù)技能,更需要強烈的團隊精神。作為監(jiān)理人員一定要有這種團隊意識,并積極為實際團隊目標而努力和付出。3.監(jiān)理工程師要注重溝通和協(xié)調(diào)溝通的形式多種多樣,我們開監(jiān)理會、專題會,發(fā)工作聯(lián)系單
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