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有關(guān)工作失職的檢討書匯編

有關(guān)工作失職的檢討書匯編篇1尊敬的領(lǐng)導同志:您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正:1,針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應(yīng)該親自過問,不論處理的好壞,都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平,同時保持工作的細節(jié)。2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導的意圖,不能將領(lǐng)導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。有關(guān)工作失職的檢討書匯編篇2尊敬的各位領(lǐng)導:我懷著十分不安及羞愧的心情寫下這份檢討書。12月5日那天上午,我由于自身的疏忽,到大隊開會卻沒有穿制服,對此,我十分的自責。作為一名剛上崗的交通警察,連最起碼的制服到?jīng)]有穿,我這樣的行為,給單位形象造成了一定的影響,給同事留下了不好的印象,更不利于自身工作的開展以及接受群眾的監(jiān)督。我知道,從古至今,制服大都作為一種身份標志,承載著傳達其特定內(nèi)涵的作用,尤其國家機關(guān)工作人員的制服更是權(quán)力的一種象征。警服、警車、警察證等作為一種身份標志也正是如此。制服等身份標志對警察行為具有監(jiān)督意義。警察的.權(quán)力涉及到生活的很多方面,最貼近人們生活的行政權(quán)力越有可能侵犯人們的權(quán)利,所以權(quán)力需要在陽光下運行。公眾的監(jiān)督被公認為是最有效的方式之一。警服作為警察執(zhí)法的明顯標志,能有效證明其身份,所以身著警服執(zhí)法的警察能為人們所有效監(jiān)督。交警作為一個特殊的職業(yè),在工作方面有其特殊性。制服的穿著,有利于我們在工作當中行使自己的權(quán)力和義務(wù),更能隨時提醒自己肩負的責任?!豆矙C關(guān)人民警察著裝管理規(guī)定》也對公安人員的著裝做了詳細的要求和規(guī)定??晌易约簺]有按規(guī)定著制服上班。對此,我已經(jīng)深刻意識到自己的錯誤,并以此書面行式作出檢討,保證在今后的工作中絕不再犯類似的錯誤。世上是沒有后悔藥的,事已至此,多說無意,唯有以此教訓為誡,以此事件為警,借作此次檢查為契機,我將用行動來證明自己的決心,在今后的工作生活中,我一定嚴格要求自己,加強自身建設(shè),加強學習,努力提升自己的各項能力和水平,在自己的工作崗位上作出自己的貢獻,樹立好一名公安的良好形象!此致敬禮檢討人:時間:有關(guān)工作失職的檢討書匯編篇3尊敬的:我懷著無比愧疚的心情,為車輛交通事故做深刻剖析和檢查。一、**月**日夜班,自卸車駕駛員駕駛B車輛從事到搬倒作業(yè)。:分,當其沿路由西向東行駛至貨區(qū)通道左轉(zhuǎn)彎時,一輛沿路由東向西行駛的車迎面撞到車前保險杠上,致使駕駛員和成員一人當場死亡;一人重傷,經(jīng)醫(yī)院搶救無效死,釀成了人間悲劇,帶給遇難者家屬莫大的痛苦。面對著無可挽回的生命,我心情十分沉重。面對老年喪子、中年喪夫和幼年喪父的痛苦與悲哀,我就感到心如刀割,無地自容。對此,我愧疚萬分,深深悔責。同時我也深刻認識到該事故的發(fā)生,造成我公司安全安全發(fā)展形勢和名譽受到嚴重損壞,危害極其嚴重:(一)辜負了公司領(lǐng)導對我的信任一直以來,全面建設(shè)都得到了各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助,在良好的環(huán)境中各項工作取得了明顯的進步。對我隊在安全保障方面的工作給予了高度的肯定,一些急難險重的任務(wù)都交給我們執(zhí)行。這次事故的發(fā)生讓我愧疚萬分。由于我工作的失職,辜負了信任,也破壞公司安全發(fā)展的大好形勢。捫心自問,確實是由于自身工作的失職,深知車輛交通安全的重要,也看到了其他單位出事的危害,輪到怎么就對車輛交通安全沒引起充分的重視呢?深刻反思工作的失誤,全體職工定會以認真而嚴肅、虔誠而緊張的態(tài)度看待車輛交通安全工作。(二)分散了公司領(lǐng)導的工作精力不辭勞累出差攬貨源,發(fā)展建設(shè)乘勢大上,在公司跨越大發(fā)展的重要而關(guān)鍵時刻,發(fā)生這起事故,非常不應(yīng)該,嚴重干擾了公司領(lǐng)導的工作,極大的分散了精力。今年以來,一再強調(diào)搬倒務(wù)必在確保安全的前提下開展,明確指出車輛交通安全工作是搬倒工作中的重中之重,來不得半點馬虎,絕不能有半點差錯。但是由于我工作的失職,導致不能全力投入到指導公司全面建設(shè)中去,嚴重分散了您的工作精力。(三)破壞了公司安全發(fā)展的良好局面今年以來,公司所有車輛單位都在大抓員工素質(zhì)提升,抓員工培訓和技術(shù)大比武,抓安全教育和安全行車意識,嚴密組織駕駛員作風整頓,狠抓違章違紀交通運行秩序。截至事故發(fā)生前,還進行了道路交通法規(guī)的教育和危害因素辨識培訓。由于我工作的失職,沒有讓職工做到入耳入腦,導致此次事故的發(fā)生。是我直接破壞了公司良好的發(fā)展勢頭,給公司的建設(shè)抹了黑。對方年輕的生命的隕逝,不但給其家庭帶來了巨大的痛苦,而且損壞了在社會中的良好形象。二、“.”交通事故的教訓是深刻慘痛的。任何事故的發(fā)生都不是偶然的,只有深刻檢討我隊在工作中的失誤,深刻查找事故的原因,深挖根源才能真正吸取經(jīng)驗教訓。經(jīng)過深刻剖析,存在的問題主要有:(一)安全防范工作不深不細,沒有把握住關(guān)鍵問題和重要環(huán)節(jié)這次事故的發(fā)生表明存在安全防范工作不深不細,沒有把握住重點。一是思想認識不到位。沒有認識到各類教育整頓的重要作用。教育整頓雖然組織得多,只注重形式?jīng)]有收到應(yīng)有的效果。雖然按照長效機制和計劃落實了各項教育和管理,但是對駕駛?cè)藛T的管理和教育還不到位,認為他們經(jīng)常出車,駕駛技能比較好,弱化了對這些人員的跟蹤管理和問效,沒有及時準確的把握他們的思想動態(tài)和操作技能水平,導致這次事故的發(fā)生。二是工作作風不夠扎實。對車輛安全防事故工作滿足于工作做了,沒有深入的去了解職工對交通法規(guī)的掌握和落實情況。沒有有針對性的搞好分類,分層次教育管理,對安全防事故的重點內(nèi)容和重點法規(guī)沒有進行強調(diào),抓反復力度不強,考核檢查不嚴。三是安全風險評估沒有抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對擔任以上管理人員,存在過于相信其綜合素質(zhì),只滿足于提要求,控制車速,但是在交待駕駛路線而對路線中可能存在的危險路段提示不夠具體。特別是道路條件好,容易被輕視的地方,提醒不夠。這說明我們的交通安全風險評估還停留在比較低層次,不深不細,沒有抓住關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。(二)管理人員思想麻痹大意,對可能出現(xiàn)的危險預見性不夠事故發(fā)生的地點是在一處視線開闊、燈光良好、路面寬廣的十字路口,屬于比較安全、不容易發(fā)生事故的地點。往往越是安全越容易麻痹大意,對非專業(yè)人員來說,有可能不知道減速慢行,但對于我們專業(yè)搬倒隊伍來說更應(yīng)引起注意,大港班班長等管理人員不能對駕駛員做出提前給予提醒,事發(fā)前沒有詳細查看路況現(xiàn)狀,說明管理人員存在思想麻痹大意的問題,對危險的預見性不夠。原本可以避免的一起事故,原本不應(yīng)該發(fā)生的事故,由于思想上的麻痹大意發(fā)生了。造成嚴重的后果,非常痛心,萬分的不應(yīng)該??吹绞鹿实暮蠊蠡谀?,深深自責,沒有牢記諄諄教誨,沒有履行好職責,愧對各級信任。(三)職工安全觀念樹得不牢,“四不傷害”意識淡薄。在事故中,駕駛員沒能完全按照道路交通中關(guān)于規(guī)避的原則處理,一定程度上違反了道路交通安全法的有關(guān)規(guī)定。雖然不是負全責,但足可以說明,其在行駛過程中安全觀念樹得不牢,在處理情況時有安全觀念淡化,“四不傷害”意識淡薄,在經(jīng)過路口時,思想麻痹,觀察不周,沒能做到主動避讓,盲目自信,自認為車速慢,安全有把握,對方車會采取措施,能夠過去,不會有事,不能嚴格的按照規(guī)定的通行規(guī)則駕駛車輛,直接導致了事故的發(fā)生。三、痛定思痛,潛心研究整改目標和措施。(一)深刻反省,吸取教訓,提高認識,筑牢思想的根基。通過深刻反省,認識到由于我們工作管理的失誤,造成了安全管理方式粗放,相關(guān)安全制度落實不實,操作規(guī)程執(zhí)行不細,督促檢查力度不夠,特別是在外界條件較好的情況下缺乏應(yīng)有的警覺,最終引發(fā)了這起交通事故。給公司安全生產(chǎn)工作造成了極其惡劣的影響,也釀成了人間悲劇,給遇難者家屬莫大的痛苦,對此,我愧疚萬分,深深悔責。面對著無可挽回的生命,我們心情十分沉重。在事故善后處理的過程中,每當我面對老年喪子、中年喪夫和幼年喪父的痛苦與悲哀,我就感到心如刀割,無地自容。面對血的教訓,我充分認識到忽視安全生產(chǎn)工作是導致事故的必然結(jié)果,安全生產(chǎn)工作是公司經(jīng)濟工作的生命線,不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈怠;面對痛苦的回憶,我充分認識到規(guī)章制度完善、管理嚴格、責任落實是防止事故的重要手段;及時排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加強職工安全生產(chǎn)教育,提高職工安全生產(chǎn)素質(zhì),是防止事故的得力措施;強化安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導是防止事故的有力保證。面對慘痛的代價,我充分認識到安全生產(chǎn)是企業(yè)的主題,是企業(yè)一切工作的中心,是企業(yè)經(jīng)濟工作的基礎(chǔ),是企業(yè)存在發(fā)展的前提。安全生產(chǎn)工作任重道遠,只有不斷強化安全生產(chǎn)工作,不折不扣地貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,不遺余力地抓實安全生產(chǎn)工作,才能遠離安全隱患、才能遠離事故、才能保證安全生產(chǎn)。血的教訓猶如當頭棒喝,使我猛醒。我感到:必須教育職工對發(fā)現(xiàn)的安全隱患、技術(shù)難題及時報告,堅決杜絕憑作業(yè)經(jīng)驗,僥幸心理擅自處理,安全生產(chǎn)工作必須天天講、時時講,講深講透,講的深入人心,讓職工入耳入腦,樹立牢固的安全生產(chǎn)觀念,落實安全生產(chǎn)制度,遵守相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī),及時排除隱患,才能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的雙豐收。面對事故我深知,任何道歉也不能帶回已經(jīng)逝去的生命,任何懺悔在血的教訓面前也顯得格外的蒼白無力。在此,我只能說,我愿意為過去發(fā)生過的一切承擔責任,也愿意接受公司對我批評處理,以此為鑒,遠離事故,警示后人。(二)牢記“.”車輛交通事故教訓,強化交通安全防范工作,筑牢車輛交通安全防線。一是通過此次交通事故,給全體的職工敲醒了警鐘,使大家從盲目樂觀的安全建設(shè)形勢的誤區(qū)中走出來,正視存在安全隱患和安全管理中的薄弱環(huán)節(jié),切實吸取經(jīng)驗教訓,為下步安全工作順利開展打好基礎(chǔ)。二是進行深刻剖析此次事故的教訓,責任連帶人員人人作出深刻檢查,開展事故原因分析。全隊職工開展車輛交通安全知識和技能的自評和互評,重新對自身存在的思想上的,心理上的,知識和技能上的缺點和不足進行自查互查,從這次事故的發(fā)生對照自己,找準自身存在的問題。使錯誤的安全觀,盲目自信的思想剎住車。三是引導職工正確看待事故的發(fā)生,使全體職工在思想上不為此次事故背上包袱,加強交強交通安全事故教育,加大學習《道路交通安全法》《事故防范細則》等法規(guī),深入開展“安全工作大家談”活動。以此為契機,找準職工在法規(guī)掌握和落實方面的薄弱環(huán)節(jié),搞好有針對性的教育。(三)嚴密細致科學安排車輛搬倒工作,確保放心人開放心車將進一步完善細化車輛交通安全風險評估制度。從人、車、路以及天氣和時段來分析在出車過程中可能會遇到的安全隱患。確保放心人開放心車,明確各類事故多發(fā)路段,和事故高發(fā)時段和季節(jié)性防事故工作。突出做好各種突發(fā)事件的處理辦法的授課,講授經(jīng)常出車路線中的危險路段及其處理辦法,特別是以前容易被輕視的路段和路口,使管理人員和駕駛員成為車輛交通防事故的明白人。強化駕駛員隊伍的知識技能儲備和綜合素質(zhì)的提升,加強車輛的管理和維護保養(yǎng),保持良好的車輛技術(shù)性能,嚴格派車制度,根據(jù)天氣情況、搬倒的任務(wù)和駕駛員的特點派遣車輛,確保放心人開方心車。在“.”交通事故慘痛的教訓下,我們深刻認識到安全工作的良好局面是多么的來之不易。多一份認真,多一份細心,就會少一份災難,少一份失望。從現(xiàn)在做起,為不再讓慘烈的車禍的場面再一次出現(xiàn),不讓交通事故無情地傷害任何人員。我們一定克服麻痹思想,認真細致抓好各項工作的末端落實;嚴格管理教育駕駛員隊伍,嚴格遵守各項交通道路交通安全法規(guī)法律,時刻以清醒的頭腦掌握好手中的.方向盤,控制好腳下飛旋的車輪,守好道路交通安全的第一道防線;不開霸王車、不違規(guī)超車會車、不疲勞駕駛、不酒后駕駛,不超載、超速;避免心存僥幸而給自己和他人留下終生的痛苦和遺憾。如履薄冰,如臨深淵的做好車輛交通安全防事故工作。這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起多年對我的培養(yǎng)與信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心,請求公司給我嚴肅處理。此致敬禮檢討人:x年x月x日有關(guān)工作失職的檢討書匯編篇4尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:大家好!我是某某部的某某某,現(xiàn)對前幾天犯的錯作出檢討。這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯酒店的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。酒店一開始就三令五申,一再強調(diào)酒店校紀,提醒所有人不要違反規(guī)定,可我還是違反了紀律,對此感到萬分抱歉。我應(yīng)該時刻把酒店的紀律謹記在心。事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的工作。而且我這種行為給酒店也造成了及其壞的影響,破壞了酒店的管理制度.在同事中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同事的效仿,影響酒店紀律性。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢,努力學習。我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。自己還是很想好好學習,好好工作的,學習和工作對我來是非常重要的。我還想再拼一次,再去努力一次,希望領(lǐng)導給予我一個機會,我會好好改過的,認認真真的去學習和工作。相信領(lǐng)導看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度,相信我的悔過之心,我的行為不是向酒店的紀律進行挑戰(zhàn),是自己的一時失足,希望領(lǐng)導可以原諒我的錯誤,我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望領(lǐng)導能繼續(xù)關(guān)心和支持我,并對我的問題酌情處理。最后,我在這里鄭重的為我的行為向各位領(lǐng)導和同事道歉!此致敬禮20xx年xx月xx日有關(guān)工作失職的檢討書匯編篇5尊敬的領(lǐng)導:你好!本人因平時工作踏實認真,在崗時間長積累了一定的工作經(jīng)驗,所以近3個月來部門領(lǐng)導讓我代理著領(lǐng)班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成績不盡人意,特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。10月17日,HSKP收到一封1002房間的客人的賓客意見書,其中有這樣幾句話:“窗臺有厚的積灰,用紙巾一擦黑黑的,希望將此處清理干凈,以方便客人欣賞濱河大道的美景”??纯腿耸穷H負閑情逸致的幾句話,卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現(xiàn)出來了,也將我在基層督導工作中的失職體現(xiàn)出來了。雖然說十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房,我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動態(tài),平時沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質(zhì),沒掌握方法,不是查房而查房,檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。在思想上,曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場上考慮問題,覺得他們,每日很辛苦而放低了自己的驗收標準,以致該做的衛(wèi)生沒做徹底,有的甚至沒做。起初也礙于情面,不好意思去指出員工工作問題,對于員工工作中出現(xiàn)的問題,沒有讓他們自己來及時地跟進和改正,而是一手包攬,善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己:沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作,害員工:因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。在這一點我要學會放手,對自己放手也是對員工放手,我放手做好自己的督導工作,讓員工放手去改進自己的錯誤。對于客人的投訴我沒怨言,因為是我錯在先而導致的結(jié)果,相反地我要感謝他的提醒,也讓我警覺起來,讓我更盡心的工作。退后想一下,如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網(wǎng)上,要是別人讀到會是怎樣的反響,當見聞?wù)f給身邊的朋友聽,那對我們酒店的聲譽是多大的影響,那將對酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象,也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因為這是我一手造成的,以我微薄之力,這責任和后果我怎承擔得起?我深感到此時后果的嚴重性。也感謝領(lǐng)導的從輕處罰。以后的工作我要加倍努力,絕不在會犯同樣的錯誤,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費。這也讓我想起部門領(lǐng)導經(jīng)常對我們說的:100—1=0,做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以,我也感謝這份賓客意見書,感謝客人給我的提示,也給了我一種警醒。在以后的工作中,我要努力做足百分之百。此致敬禮!20xx年xx月xx日有關(guān)工作失職的檢討書匯編篇6尊敬的領(lǐng)導:您好!您好!作為小學教師的我,對于學校的'規(guī)章制度很了解,但是我卻違反了制度,我對自己的行為很后悔,我在遞交檢討書之前已經(jīng)進行了深刻的反省?;仡櫸业腻e誤經(jīng)過,原本是出于提高班級學生成績的考慮,給了學生考試答案。然而,我卻沒有能夠?qū)Υ艘鸶叨戎匾?,嚴重地忽略了這次考試的價值與意義,并且在個人思想上產(chǎn)生了松懈、怠慢的情況,導致了我這次錯誤的發(fā)生。現(xiàn)如今,我對于這次錯誤已經(jīng)知道自己錯了。經(jīng)過這次錯誤教訓與洗禮,我想自己一定得認真總結(jié)錯誤,深刻認識錯誤,并且采取切實措施改正錯誤。為此,我決心痛改前非,在今后工作當中踏踏實實、勤勤懇懇得工作,特別是注意遵守每一項工作規(guī)章制度,確保不出現(xiàn)違反工作條例的情況。這次錯誤給的教訓是深刻的,經(jīng)驗是寶貴的,我將從這次經(jīng)歷當中吸取道理,爭取成為一名優(yōu)秀的教師。檢討人:20xx年X月X日有關(guān)工作失職的檢討書匯編篇7尊敬的領(lǐng)導:您好!此時此刻我不知道做什么才能彌補自己所犯下的過錯,才能讓您對我別那么的生氣,但是有一點我希望您能明白,我已經(jīng)是認識到自己的過錯了,我也考慮好對策去改正自己的錯誤,我現(xiàn)在最怕的就是您遲遲地不肯原諒我,以高超的心理素質(zhì),面對這件事,我能保持冷靜已經(jīng)是很不錯了,希望您能從我這份檢討書中看出我對您的歉意,以及認識到錯誤根本原因。對于您讓我交給您的重要文件已經(jīng)是不復存在了,今天我也不知道自己是怎么了,精神狀態(tài)是非常的不好,站在那里都會打瞌睡,您上午交給我一份重要的文件要我打印十三份送到主會議室,開會要用到的,后來我就隨手把它扔在了前臺的辦公桌上,我當時是想先把自己手頭的工作完成,我在銷毀公司的文件,就是哪些存在隱私信息且對我們來說已經(jīng)毫無作用的文件,有員工們的私人信息,也有項目的最低報價,為了不流傳出去,我就需要用碎紙機,把它們一一銷毀,每到碎紙機開始工作的時候,我就靠著墻瞇一會,就這樣我把所有的文件都清理了,后來我突然意識到自己還有什么事沒有做,隨著同事們說著開會的事情,我立馬就想起來,領(lǐng)導您還有文件需要我打印,可是我把前臺翻遍了,也沒有找到,我就知道肯定是被我給順手銷毀了。我真的非常抱歉,因為我的工作失職,導致今天的會議不能順利的開展,我就是罪魁禍首,聽說那個原文件是公司部門辛辛苦苦搞了三個小時才完成了,結(jié)果被我直接弄沒了,你們工作上的額事情,我也不懂,沒方法幫你們大家,我目前能做的就是給你們大家端茶倒水,加油打氣,讓你們盡快的再做一份出來,這次我一定好好的打印,絕對不會在出現(xiàn)失誤了,我保證!今天發(fā)生這樣的事情,歸根結(jié)底還是因為我個人對待帶工作太不認真負責了,在上班時間打瞌睡,怎么可能搞好工作,就算有什么工作流程工作內(nèi)容要完成,我也會出錯的,我也真的是太不小心了,明知道今天還要上班,頭一天晚上還不好好休息。領(lǐng)導您放心,我一定調(diào)整好自己的工作狀態(tài),保證再也不會發(fā)生類似的事情了,我的話已經(jīng)放在這了,請您在今后的工作中監(jiān)督我,同事們也可以監(jiān)督我,我要是再犯錯,我自己卷鋪蓋走人,為了讓自己牢牢的記住這次教訓,這樣嚴肅的處理方式是非常有必要的,您能原諒我這一次嗎?萬分感謝。此致敬禮!檢討人:__20__年_月_日有關(guān)工作失職的檢討書匯編篇8尊敬的__局長:您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在__一事,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對所內(nèi)各項工作進行妥善安排和監(jiān)督,給__公安局造成了嚴重、惡劣的影響。我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。雖然是一件看似很細節(jié)性的問題,但是連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把您安排給我的工作做好而深感愧疚,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,重要的是給__公安局造成了很大的負面影響,導致__公安隊伍整體形象因為細節(jié)而蒙羞,更重要的是我感到對不起王__局長對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心.但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,經(jīng)過深刻反思查找根源性問題,使我深刻認識到此事的嚴重性,同時我也從中學習到深刻的教訓。工作作風不實,工作責任心不強。我在部署工作時,要求多,具體抓落實少,以致值班管理工作、值班部署和要求沒有真正落到實處,值班工作的各項規(guī)章制度形同虛設(shè)。派出所對各項工作制定了一系列的規(guī)章制度,作為領(lǐng)導沒有抓好落實,平時工作松懈,思想麻痹,總認為不會有事,由于對值班工作缺乏重視,我對值班工作中存在問題和漏洞缺乏敏感性,對部分民警不按制度要求開展工作,該談話的不談話,該了解的沒有了解,麻痹大意,沒有及時發(fā)現(xiàn),及時糾正,為此事的發(fā)生埋下了伏筆。發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導給我重新工作、學習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認真的學習和工作。請領(lǐng)導相信我。有關(guān)工作失職的檢討書匯編篇9尊敬的領(lǐng)導:在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強,而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。分析其原因有下面幾點:1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監(jiān)管。對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領(lǐng)導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。在此,我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢??偠灾夜ぷ鞴芾肀O(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。以后,首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。檢討人:第一范文網(wǎng)20xx年xx月xx日有關(guān)工作失職的檢討書匯編篇10尊敬的隊長:您好!感激您在百忙之中抽空看我的檢討書!我不想在為我的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧、所以我下定決心不再犯類似錯誤。透過這幾天的反思,我對自我這一年工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶與自我檢討。對不起領(lǐng)導對我的信任、愧對領(lǐng)導對我的關(guān)心跟為重要的是與領(lǐng)導之間的誤會,這讓我深深的懊悔不已!所以在新的一年里做出以下規(guī)劃。(1)認真克福生活懶散粗心大意的缺點發(fā)奮將工作做好以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。(2)經(jīng)常和老隊員老大哥們溝通保證不再出現(xiàn)類似錯誤。(3)自覺學習業(yè)務(wù)時刻不忘自我的工作(4)時刻不網(wǎng)自我的職責要盡責的做好工作做到上崗一分鐘做好秒。(5)尊中領(lǐng)導團結(jié)同事(6)自愿遵守中隊制定的各項規(guī)章制度短短幾百字不能表述我對自我的譴責跟多的是對自我的責罵盼望領(lǐng)導給我改正的`機會我會化悔恨為力量絕不在同一地方摔倒,以后我要發(fā)奮工作為中隊做出自我的貢獻。所以我要感激領(lǐng)導讓我寫了這份檢討是領(lǐng)導讓我認識到自我的錯誤給了我改過的機會,我明白無論怎樣都不能彌補我的過錯,所以無論領(lǐng)導怎樣處分我,我都不會有任何意見,同時我請求領(lǐng)導給我改正的機會,讓我能夠透過自我的行動來表現(xiàn)自我的覺悟!加倍發(fā)奮為中隊做出貢獻,請領(lǐng)導堅信我。錯誤是嚴重的過程是復雜的,很多很多的錯誤都得到了你的包容。有時想想是不是該走了,可是想起您對我深刻的恩請我還沒有報答您,就這樣一走了之不貼合我的為人風格。一齊在班上度過的一年您帶領(lǐng)我們在外地處理事故出生如死的畫面仍記憶猶新、刨開身份真的想叫你聲老大哥并對你說句:“弟弟錯了!”最終要誠懇的向你道歉:對不起領(lǐng)導!20xx年xx月xx日有關(guān)工作失職的檢討書匯編篇11尊敬的領(lǐng)導:您好!我知道此時此刻,我說什么都可以算是火上澆油,我從__年到酒店任職以來,一共才見過您兩次,沒想到這第二次就惹你發(fā)了這么大的火氣,我慚愧啊,作為酒店的經(jīng)理,酒店月月虧損,所有的責任都在我,是我存在工作上的失職,沒有管理好自己的手下的員工,讓您失望了,對不起。__大酒店是在我們這非常出名的酒店,一共三十多家分店,我就是這其中一所酒店的經(jīng)理,而這三十多家分店里,有好幾家一直在虧損,而我所管理的這一家就是其中之一,我早就聽說,最近我們的最高領(lǐng)導人也就是您要來酒店視察,但是我真的沒想到您會來的這么快,我如今也是知道了一切,您假裝是來我們酒店入住的客人,想體驗一下我們酒店的服務(wù),但是完全讓您大跌眼鏡啊,您進門沒人幫您拿行李,也沒人過來詢問您房間是否有預約,當您自己去前臺辦理辦理入住手續(xù)的時候,前臺人員剛好在打電話,一時間沒功夫搭理您,就這樣,被您這么一試探,完全就可以看得出來我在工作中是有多么的失職,我很抱歉,把酒店經(jīng)營成這樣,我罪責難逃,請你怪罪于我吧,我也趁此機會好好的總結(jié)一下自己在工作上的失職:1、對員工們管束不夠嚴厲,他們做錯事情了,只要不危及到酒店的利益,我就睜一只眼閉一只眼,無盡的放縱了他們,導致他們越來越放肆,那里還有一點自知之明沒,沒有一點員工的樣子。2、絲毫沒有上進心,從來沒有落實過總部那邊的思想,也從來沒有去研究過當前市場發(fā)展趨勢,更別提研究跟我們一樣開酒店的競爭對手了,我每天就是坐在自己的辦公室里,無所事事,我錯了。3、本來人事部,財務(wù)部等等部分的每月狀況都需要向我匯報的,但是我就是嫌麻煩,一直以來我從未過問,讓他們自己心里有數(shù)就好,但是這樣下去我怎么可能知道酒店正處于什么樣的情況,我不瞞您說,我也是前不久才知道,我們以及零收入好幾個月了。以上就是我總結(jié)出來的錯誤,您放心,我一定一一改正,我這個人一旦下定決心我就一定要把自己的工作做好,我得對得起自己的經(jīng)理的這個崗位,您只要愿意再給我這么一次機會,我一定還給您一片藍天,讓酒店重煥新生,給你一個最好的交代,現(xiàn)在酒店的一些問題我都已經(jīng)了解了,我心中也有了初步的解決方案,您就等著我的好消息把,定不會再讓您失望。此致敬禮!___20__年__月__日有關(guān)工作失職的檢討書匯編篇12尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導:我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在正熙3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓??粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。x月x日,我保安部隊員利用自己的職務(wù)之便,為了牟利,私自用沒有公司牌的摩托車送餐。我看到了,但是出于情面觀點,我不但沒有向有關(guān)部門匯報,也沒有阻止,造成了惡劣的影響,是嚴重的失職行為。作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權(quán)利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘,再到部門工作,整個在酒店工作期間,部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工,更應(yīng)該有著強烈的職業(yè)道德和責任感,在部門思想教育松懈的時候,員工就會犯錯誤,就會偏差,就會走上錯誤的價值觀,在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的,還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的,作為部門的管理者,正因為這點沒有做好,才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。5、在起好帶頭作用,樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領(lǐng)頭羊,自己的言行舉止,直接影響到員工的工作,我作為一個部門的管理者,在平時的言行舉止上,沒有要求好自己,過于強烈、一定要爭取輸贏的性格,導致了部門員工愛爭強好勝,沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。(一)理論知識儲備不夠,對于領(lǐng)導講話、會議精神的理解能力還浮于表面,不能深刻領(lǐng)會精神,一些工作還做得不夠細致。6、在反省和自我反省方面。任何一個人不可能十全十美,周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議,但是在這個時候,我往往不自我總結(jié),總是以自己或者自己的部門為中心,聽不進去別人的意見,不會從意見中吸取經(jīng)驗和教訓,不斷改善和完善本部門的工作,而是很多時候,一味認為自己的部門做了多少,得不到別人的理解,出現(xiàn)抱怨,就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。7、在出現(xiàn)問題和錯誤的時候,沒有認真總結(jié),特別是在員工出現(xiàn)問題的時候,刻于偏袒員工,沒有正視問題,而是給出現(xiàn)的問題找理由,找借口,造成了員工在出現(xiàn)問題的時候也會給自己找理由,找借口,沒有去從根本上加大力度去杜絕問題,造成問題的不斷發(fā)生和升級。8、在配合其他部門共同完成工作的時候,沒有以一個正確的心態(tài)去面對,老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比,在這種思想發(fā)生的時候,就不能以正確的角度去看待問題,往往把問題處理得極端或者消極,在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn),然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂,造成了員工對崗位的不熱愛,以致出現(xiàn)偏差的行為。正因為上面的這些沒有做好,導致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失,在反省的同時,我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任,愧對酒店領(lǐng)導對我的教導,更愧對自己部門的員工,是因為我沒有給予他們正確的引導,沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯誤,不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤?;仡欉^去一路走來,自己認真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過,酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔的面對的,我愿意接受。作為一名正熙酒店的員工,我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差,作為一名熱愛酒店工作的人來講,我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情,在崗位上的每天,總結(jié)前面工作的缺點和錯誤,用更多的時間認真完成好自己本職工作,這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導和其他的同事,用實際行動不辜負在正熙的日子。永遠記得謝總對我說的這句話:“用真誠的心活在真實的世界里?!蔽沂苡媒K生!為了我愛和愛我的人,我相信自己,能夠經(jīng)得起風雨,面對今后的道路的,因為一路有你們的支持……檢討人:20xx年x月x日有關(guān)工作失職的檢討書匯編篇13尊敬的領(lǐng)導:您好!在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名--,我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實施和監(jiān)督檢查。而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。在此,我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。有關(guān)工作失職的檢討書匯編篇14尊敬的領(lǐng)導:您好!今天由于個人原因?qū)е律习噙t到了,對此,我感到非常的抱歉,事后,我也認真的反思了自己,所以在悔恨不已之時寫下這份檢討書,希望領(lǐng)導能原諒我這一次。事情緣由主要是因為今天早晨,因為天氣的原因和昨天晚上太晚睡了導致早上賴床了幾分鐘,隨后,在來公司的路上又遭遇了堵車事件,當時我就覺得可能要遲到了,但我卻沒有及時給您打電話或者發(fā)信息請假,導致事情在最后我還是遲到了。我很抱歉發(fā)生這種事,我也深知公司的規(guī)章制度是神圣不可侵犯的,我也清楚自己的考慮不周造成的嚴重后果,在此,我愿意承受公司給我的任何處罰,我也自愿承擔給公司造成的一切影響的后果,只愿公司領(lǐng)導能原諒我這一次。在這件事情發(fā)生之后,我想了很久,造成這個結(jié)果的主要原因都在我自身,我應(yīng)該在明知第二天要上班的時候就應(yīng)該早睡,不該熬夜導致早上起不來,我應(yīng)該在明知是早上高峰時期會堵車的情況下就應(yīng)該早點出門,留足從家里到公司的路程時間,我更應(yīng)該在預知到可能會遲到的情況下,提前給上級領(lǐng)導打電話報備以及告知這件事的緣由??偠灾?,言而總之,造成這件事的主要原因還是在我自己的.身上,我自身的懶散,與自己的懶惰和考慮不周,以及對事情的預知能力,都造成了這件事情的發(fā)生,更何況公司明確規(guī)定了在上班途中,如遇到特殊情況和不可避免情況可能會遲到的時候,應(yīng)該提前十五分鐘或半個小時給公司打電話報備,以及經(jīng)過領(lǐng)導同意之后方可遲到,否則做曠工處理。是我自己沒有對公司的規(guī)章和制度熟記于心。所以這一切的一切都是自己造成的,怨不了任何人,要怪只能怪自己自作孽不可為。綜上所訴,我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤,并且在這里向公司領(lǐng)導表示:在以后的日子里,我一定不會再遲到,如遇到實在迫不得已的事情,一定在第一時間給領(lǐng)導報備,防范于未然,如若到最后萬一萬一實在還是遲到了,我會在下班后把時間補回來,一定不給公司造成影響,也不會再給領(lǐng)導及同事帶來不必要的麻煩。所以希望領(lǐng)導能夠原諒我,并給我一次重新改正的機會,我相信在未來我一定會為公司獲得一定的利益,在公司有所作為。檢討人:日期:有關(guān)工作失職的檢討書匯編篇15尊敬的班主任:一、沒有做好本職工作,甚至沒有以身作職。作為一名學委,最重要的就是要搞好班里同學的學習。但是由于這學期課程比較繁重,且本人在社團中也擔任干部,較少去關(guān)心班里全體同學的學習,只是簡單地為部分同學爭取更多的培訓機會,忽略了對所學課程的認真學習,這其實對同學們的全面發(fā)展是不好的。因此今后將從以下幾方面進行改進:1、增加同學們對所學課程的交流:由于大二取消了自休,同學課后基本上不會聚在一起。積極發(fā)動班里課程學習得比較好的同學多跟其他同學交流,如:等。爭取班級成績在年級里保持領(lǐng)先位置。2、積極鼓勵同學們參加比賽,借用電協(xié)各項資源為同學們提供支持,并促進比賽隊伍的多多交流。其次,本人偶爾逃課,上課偶爾沒有聽講,也沒有積極配合老師,還經(jīng)常坐在后面幾排,這些都在班里起了不好的影響,造成班里同學紀律松散,遲到早退+曠課,上課不認真,課后經(jīng)常抄襲作業(yè)。今后盡量以身任職,能不逃課的盡量不逃,上課還能聽下去的盡量不睡覺,作業(yè)也要自覺完成,并督促其他班委也自覺獨立完成。帶動同學們在班里形成團結(jié)、進取的學習氛圍。二、沒有積極配合其他班委的工作。對于其他班委的工作,我都很少去關(guān)心,也沒有很好地配合(有幾次有些班委找我,想讓我去開一些無聊的會議,我都推脫說沒空。),沒有很好的出謀獻策。這一方面是因為班委缺少交流,很多時候都是獨自承擔了工作。因此,今后若是有班委忙不過來的時候,能幫的我會盡量幫。但是很多時候,我都是很忙的,現(xiàn)在大二了,誰能說現(xiàn)在很閑呢?因此不能幫的時候,也請大家見諒。三、集體觀念不強班級集體活動較少參加,班里同學參加運動會也沒有去為其助威吶喊(像上次院運會我都沒有去觀看,更別說去幫忙)。目前班級的凝聚力正在逐漸下降,大家各自忙各自的,學習上如此,工作上如此,生活上亦如此。這樣既不利于班級的發(fā)展,也不利于同學們個人的發(fā)展。因此,有必要先搞好班委的團結(jié),我們要努力把班委的學習搞好,團結(jié)互助,經(jīng)常交流下學習上的問題,借此發(fā)現(xiàn)同學們在學習上普遍存在的問題,并群策群力,幫大家解決。在此也表揚下偉浩,他是投入了很多少精力在班級建設(shè)上的,這是我是很清楚的。但是我也得批評一下他,因為他很多科目現(xiàn)在已經(jīng)是落下的啦,有一些課程沒有興趣,有些課程趕不上進度。因此,我今后會盡量分擔一下班委的工作,讓他還有其他班委都有盡量多的時間來學習。一些班委學習成績也是比較好的,像羅潔同志,也應(yīng)該積極幫助其他班委。此致敬禮!20xx年xx月xx日有關(guān)工作失職的檢討書匯編篇16尊敬的:我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表示對有我班的學生在宿舍存放并使用大功率電器這種違紀行為的深刻認識。在學校有明文規(guī)定的情況下,我班學生還擅自使用大功率電器。我感到很抱歉,因為這是我的工作沒有做到位的原因。我知道錯了就是錯了,沒有借口,沒有理由可講。我應(yīng)該引導我們班的.同學遵守學校規(guī)定,對我們班同學的生命財產(chǎn)安全負責。在計科系08級本科一班我擔任班長,我知道身為班干部就應(yīng)該以身作則,起帶頭作用,嚴格要求自己,幫助老師把班級治理的更加完美。在班級管理方面,我有很多失職,但是從今開始,我會慢慢改變自己。我不會說請老師相信我,因為我會用實際證明我會做到。今天我認識到了這個錯誤,以后我會努力改正。從今天起,我會嚴格要求自己,我一定會盡全力為班級付出,在班級起到帶頭作用!檢討人:20xx年x月x日有關(guān)工作失職的檢討書匯編篇17本人因平時工作踏實認真,在崗時間長積累了一定的工作經(jīng)驗,所以近3個月來部門領(lǐng)導讓我代理著領(lǐng)班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成績不盡人意,特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。10月17日,HSKP收到一封1002房間的客人的賓客意見書,其中有這樣幾句話:“窗臺有厚的積灰,用紙巾一擦黑黑的,希望將此處清理干凈,以方便客人欣賞濱河大道的美景”。看客人是頗負閑情逸致的幾句話,卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現(xiàn)出來了,也將我在基層督導工作中的失職體現(xiàn)出來了。雖然說十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房,我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動態(tài),平時沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質(zhì),沒掌握方法,不是查房而查房,檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。在思想上,曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場上考慮問題,覺得他們,每日很辛苦而放低了自己的驗收標準,以致該做的衛(wèi)生沒做徹底,有的甚至沒做。起初也礙于情面,不好意思去指出員工工作問題,對于員工工作中出現(xiàn)的問題,沒有讓他們自己來及時地跟進和改正,而是一手包攬,善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己:沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作,害員工:因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。在這一點我要學會放手,對自己放手也是對員工放手,我放手做好自己的督導工作,讓員工放手去改進自己的錯誤。對于客人的投訴我沒怨言,因為是我錯在先而導致的結(jié)果,相反地我要感謝他的提醒,也讓我警覺起來,讓我更盡心的工作。退后想一下,如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網(wǎng)上,要是別人讀到會是怎樣的反響,當見聞?wù)f給身邊的朋友聽,那對我們酒店的聲譽是多大的影響,那將對酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象,也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因為這是我一手造成的,以我微薄之力,這責任和后果我怎承擔得起?!我深感到此時后果的嚴重性。也感謝領(lǐng)導的從輕處罰。以后的工作我要加倍努力,絕不在同一地方摔倒,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費。這也讓我想起部門領(lǐng)導經(jīng)常對我們說的:100—1=0,做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以,我也感謝這份賓客意見書,感謝客人給我的提示,也給了我一種警醒在以后的工作中,我要努力做足百分之百。雖然能力和結(jié)果不能100%,但我的狀態(tài)和思想要投入100%。還有一點保證,決不能寫有生以來的第三份檢討書了。檢討人:有關(guān)工作失職的檢討書匯編篇18尊敬的領(lǐng)導:您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的'要求,把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:1,針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應(yīng)該親自過問,不論處理的好壞,都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平,同時保持工作的細節(jié)。2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導的意圖,不能將領(lǐng)導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。此致敬禮!檢討人:日期:20xx年x月x日有關(guān)工作失職的檢討書匯編篇19尊敬的領(lǐng)導:您好!作為小學教師的我,

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