作為一個教師應(yīng)該如何培養(yǎng)親和力_第1頁
作為一個教師應(yīng)該如何培養(yǎng)親和力_第2頁
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文檔簡介

作為一種教師應(yīng)當(dāng)如何培養(yǎng)親和力1、用心記住每一種學(xué)生的名字直呼其名相對于不指名道姓課堂效果會更加好,把所授班級的學(xué)生座次表寫出來,上學(xué)時放在講桌上,這樣做,有助于記住學(xué)生的名字,盡快地理解每個學(xué)生。(出名特級教師于永正)教師上學(xué)時能熟記并且隨時叫出學(xué)生的名字,學(xué)生就會感到獲得了尊重,自然對教師產(chǎn)生了信任感、親切感,這種狀況下的教學(xué)效果往往會較好。2、課前要“胸有成竹”沒有備學(xué)時的全方面考慮與周密設(shè)計,哪有課堂上的有效引導(dǎo)與動態(tài)生成;沒有上課前的胸有成竹,哪有課堂中的游刃有余。(出名特級教師徐斌)教師唯有備學(xué)時的全方面考慮與周密設(shè)計,才會有課堂上的有效引導(dǎo)與動態(tài)生成,才會有上課前的胸有成竹,才會有課堂中的游刃有余。3、提前三分鐘進教室老師要提邁進教室,便于作好課前準(zhǔn)備,同時也能夠提示學(xué)生安靜下來。千萬不要不管班級里怎么樣亂七八糟,傻乎乎地開始上課,那樣,你很難把課上下去。(出名特級教師于永正)老師提邁進教室,便于作好課前準(zhǔn)備,理解學(xué)生的狀況,穩(wěn)定學(xué)生的情緒,聯(lián)系師生情感??有效提高課堂的效率。4、巧用課前三分鐘課間休息結(jié)束了,一節(jié)課開始了,老師應(yīng)當(dāng)盡快地讓孩子靜下來,興致勃勃地迎接“智力體操”的開始。老師應(yīng)當(dāng)含有這種創(chuàng)設(shè)最佳的教學(xué)環(huán)境的本領(lǐng),有效地用好上課的前三分鐘,使學(xué)生對本堂課所要學(xué)習(xí)的問題產(chǎn)生濃厚的愛好,將學(xué)習(xí)變成一種自我需要。(出名特級教師李烈)有效地用好上課的前三分鐘,使學(xué)生對本堂課所要學(xué)習(xí)的問題產(chǎn)生濃厚的愛好,將學(xué)習(xí)變成一種自我需要。5、第一印象很重要第一節(jié)課,如果開頭的一段話熱情洋溢;板書的第一種字讓學(xué)生為之贊嘆;第一次朗誦讓學(xué)生為之感動;用豐富的表情和機靈的眼神吸引住學(xué)生;得體的幽默讓孩子笑起來;充滿愛意的一次撫摸讓學(xué)生感到親切;教學(xué)辦法的變化讓學(xué)生感到有趣,那么,你就成功了。如果這樣,并且此后也不懈怠,我敢說,你絕對成功了。(出名特級教師于永正)教師的第一節(jié)課,應(yīng)當(dāng)是拉近和學(xué)生的距離,培養(yǎng)學(xué)生對這門學(xué)科的愛好,學(xué)生的愛好有了,教師后來的教學(xué)就會順暢些、圓滿些。6、上學(xué)時要充滿激情古人云:“山不在高,有仙則靈,水不在深,有龍則靈?!笨峙抡n堂也是這樣,教師上課的激情就是那山中“仙”、水中“龍”。沒有了對教育的熱愛,任你教師用再先進的當(dāng)代教學(xué)手段,也只是徒具其形,任你教師用再華美的語言,再動聽的語調(diào)上課,也不會打動學(xué)生的心靈,震撼學(xué)生的靈魂。與否能夠打個這樣的比方:如果說你的激情是平和寧靜的,那你的激情就像春日里的陽光,溫暖無香,十分適宜禾苗的成長;如果說你是飛躍豪放型的,那你的激情就像夏日里的幕雨,沁人心脾——適宜禾苗成熟。因此,只要熱愛孩子,你的安靜平和中藏著的只但是是含蓄的激情——你同樣會對學(xué)生的需求和愛好愛好產(chǎn)生觀賞,你也會把幽默帶進課堂,你還會顯得有人情味,更會細心、耐心??全部這些,為課堂氛圍奠定的是深沉的激情曲。(出名特級教師竇桂梅)教師上課要充滿激情,富有激情的課堂能激起學(xué)生渴求知識、努力學(xué)習(xí)的激情,從而有效調(diào)動學(xué)生探究問題的主動性和主動性。7、做一種真實的人真實的遺憾比虛假的完美更加動人,更加含有生命力。(出名特級教師張化萬)從教學(xué)的角度而言,真實更是必不可少的,諸多優(yōu)秀的教師都能很坦率地以“真實的人”的形象出現(xiàn)在學(xué)生面前,反而贏得了學(xué)生的尊重,學(xué)生也因此愛聽他們的課。8、要理解你的學(xué)生你理解了學(xué)生,就會體諒學(xué)生的苦衷;你更善良了,就會被學(xué)生從心底里接受,你就握著一把鑰匙,一把讓學(xué)生學(xué)業(yè)成功,也讓你自己事業(yè)成功的鑰匙。(出名高級教師鄭杰)9、給學(xué)生自由的空間每一位學(xué)生都有與眾不同的愛好、特長,尊重了孩子的個性、特長,就意味著為孩子提供了自由廣闊的發(fā)展空間,也就意味著孩子的精神生命能夠自由呼吸。(出名特級教師李希貴)10、課堂要立規(guī)矩小朋友的天性是好動、好說、好問,有人一刻也坐不住,低年級的小朋友不懂什么叫“權(quán)威”,什么叫“尊重”,什么叫“民主”,因此一定要給他們立規(guī)矩。是規(guī)矩,就要和學(xué)生約法三章——上課應(yīng)當(dāng)如何做,不能如何做,違反了,老師要如何處分等。(出名特級教師于永正)主動、向上、有序的課堂規(guī)則,會使師生之間目的一致,形成愉快和諧的課堂氛圍,從而增進學(xué)生養(yǎng)成良好的課堂行為,激發(fā)學(xué)生的成就動機和進取心。11、給學(xué)生一種盼望教師熱愛學(xué)生,對學(xué)生抱有盼望,并把這種盼望付諸思想教育的過程,通過一段時間的努力,這些學(xué)生經(jīng)常會如教師所盼望的那樣不停進步。(出名特級教師李元功)12、和學(xué)生有個商定孩子的潛力是很大的,教師充滿深情的眼神、笑貌,給孩子贊揚、必定,滋潤學(xué)生的心田,煥發(fā)他們的自尊、自信、自愛、自強,激蕩起孩子幸福、歡樂、奮發(fā)、向上的激情,他們會顯得特別活潑、開朗,與老師的感情也會特別相融,自然生發(fā)求知欲望。孩子一旦老師有商定,被老師寄托了盼望,在他的身上就會產(chǎn)生“皮格馬利翁效應(yīng)”,他們的智力、情感、甚至個性都能順利成長,學(xué)生個個都可雕琢的神話就變成了現(xiàn)實。(出名特級教師詹明道)13、課堂管理要管放有度清代的馮班曾指出:“師太嚴,弟子多不令,柔弱者必愚,強者懟面嚴,鞭撲叱咄之下,使人不生好念也?!笔裁词逻^了頭,都會走向背面。要像孔子說的那樣:做到“溫而厲,威而不猛,恭而安”。(出名特級教師于永正)教育是一門愛的藝術(shù),教育不能沒有愛,就像池塘不能沒有水同樣,沒有愛就沒有教育,而“愛而不寵”就規(guī)定嚴之有情、嚴慈相濟。14、要有一種平和的心態(tài)經(jīng)常聽教師們說課堂教學(xué)效率不高,我覺得一種重要的因素就是教師的心態(tài)不平和。如果教師上學(xué)時滿臉的不愉快,一開口就批評孩子,那么,課堂上只有教師和學(xué)生緊張的、糟糕的情緒,這種情緒不利于學(xué)生展開主動有效的思維活動。(出名特級教師張化萬)教師保持平和的心態(tài)是對的看待學(xué)生出錯誤、協(xié)助學(xué)生有效改正所出錯誤的核心所在。15、要有一顆包容的心作為教師,看待應(yīng)當(dāng)應(yīng)嚴而有格、寬而有度,小朋友盡管小,但是“冷暖自知”,在此后的日子里,他們會愛惜教師的這份信任和期盼,因此包容是引導(dǎo)學(xué)生走出困境的一帖良藥(出名特級教師張化萬)教師的包容是學(xué)生自信心的保護傘,是學(xué)生發(fā)展的一種動力,為學(xué)生的成長留足了自主反思的空間。16、把愛給每一位學(xué)生教師要尊重每一位學(xué)生,關(guān)注每一位學(xué)生,滿足并提高每一位學(xué)生的發(fā)展需要。用愛喚起每一位學(xué)生心底的學(xué)習(xí)熱情是教師的重要責(zé)任。(出名特級教師吳正憲)17、保持親和力教師的親和力本質(zhì)上是一種愛的情感,只有發(fā)自肺腑地去愛學(xué)生,才干真正地親近學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,也才干激發(fā)學(xué)生對于知識的追求。只有把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子,當(dāng)作自己的親密朋友,才干容忍學(xué)生的缺點,尊重他們的話語權(quán),才干控制自己的情緒,做到以理服人,以情動力。(出名特級教師孫建鋒)“親其師,信其道”,教師的親和力,能夠贏得學(xué)生的尊敬和信任,獲得學(xué)生的寬容和理解。18、賞識你的學(xué)生我的口袋里總是揣滿了“高帽子”走進課堂,由于我懂得賞識能使人愉悅,賞識能使人快活,賞識能激發(fā)人的潛能,賞識能使人心智啟動,靈感涌動。(出名特級教師孫雙金)蹲下來觀賞學(xué)生,使學(xué)生獲得一種被關(guān)注、關(guān)愛的情感滿足,使學(xué)生在獲得知識的過程中,始終隨著著理解、信任、友愛、尊重、鼓舞的心理體驗,通過老師的賞識教育,也能學(xué)會去觀賞別人,這對學(xué)生的成長至關(guān)重要。19、切記:愛的力量是無窮的愛心貼近童心,它會讓學(xué)生愛學(xué)、樂學(xué)、好學(xué)。(出名特級教師丁谷怡)美妙的人生是為愛所喚起,并為知識所引導(dǎo)的,從這一角度講,學(xué)生美妙人生的開始掌握在我們教師手中,教師的愛心能使學(xué)生更健康地成長。20、讓學(xué)生在幽默和笑聲中學(xué)習(xí)課堂上學(xué)生的笑既是一種愉悅的享有,也是一種對知識理解的表露。教師在教學(xué)活動中恰如其分的、比較幽默的語言,經(jīng)常會引發(fā)陣陣笑聲,這種幽默往往會比清晰的講述更有吸引力,它會使學(xué)生在這種輕松的氛圍中理解概念,更會激發(fā)學(xué)生對學(xué)習(xí)的熱愛。(全國出名特級教師李烈)21、學(xué)會傾聽孩子們的心聲課堂上,沒有比傾聽孩子們心靈的聲音更幸福的了。(出名特級教師李鎮(zhèn)西)教育的目的是為了培養(yǎng)人,作為教師,應(yīng)當(dāng)俯下身來聽聽學(xué)生的心靈之音,重視他們的喜怒哀樂,關(guān)注他們的情感傾向。22、盡量多給學(xué)生講話的機會教師要善于調(diào)動每一種學(xué)生的主動性,多給學(xué)生講話的機會,還能夠把舉手講話變成小組討論,然后選代表報告討論成果,代表要經(jīng)常更換,不要固定。有的學(xué)生講話占用時間過長,影響其它學(xué)生的講話,對此,要有時間上的規(guī)定,表述要簡潔明了。如果有的學(xué)生說起來沒完,教師就要提示,甚至請其臨時停止講話。總之,要盡量多給每個學(xué)生講話的機會。(出名特級教師程翔)學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,是學(xué)習(xí)的主體,教師是組織者、引導(dǎo)者、合作者,教師要善于調(diào)動每一種學(xué)生的主動性,多給學(xué)生講話的機會。23、讓你的眼睛會說話課堂上,我的眼睛不是盯在教案上,也不是盯著正前方,而是用來和學(xué)生進行情感交流,這樣做,不僅是為了讓學(xué)生學(xué)得輕松,并且能夠在教風(fēng)上為學(xué)生作個示范。(出名特級教師聶在富)眼神是一種豐富的無聲語言,在教學(xué)過程中,有時一種恰當(dāng)?shù)难凵窨少愡^幾多苦口婆心的長談,收到“無聲勝有聲”的效果。24、老師,請注意您的語調(diào)我講到重要的地方就重復(fù)一遍;講到愉快的地方就露出微笑;講到憤怒的地方就情緒高亢;講到悲哀的地方聲音就變得低沉。但是,這種“高低輕重的變化”是有規(guī)定的,即語調(diào)在其主旋律上應(yīng)保持清新、平穩(wěn),在平穩(wěn)之中再加以變化,做到“穩(wěn)中有變”。(出名特級教師斯霞)語調(diào)在教師的語言藝術(shù)修養(yǎng)中占有很重要的地位,恰當(dāng)?shù)恼Z調(diào)能使其語言平地生輝,含有磁鐵般的吸引力,能起到較好的教學(xué)效果。25、恰本地使用肢體語言恰本地使用膠體語言,能夠讓學(xué)生感到你的真誠和親昵,拉近師生的距離,如撫肩、握手、貼貼學(xué)生的臉蛋等。(出名特級教師于永正)恰本地使用膠體語言,能夠讓學(xué)生感到你的真誠和親昵,拉近師生的距離,把教學(xué)工作提高到一種新的水平。26、身教重于言教教師對學(xué)生不僅僅是傳授知識,還時時刻刻在以本身的人格魅力、對工作的態(tài)度以及一點一滴的所作所為影響著學(xué)生。對學(xué)生而言,教師的人格力量的作用是無聲的教育,對學(xué)生的影響比單純的說教大得多。小朋友以自己的視角在觀察著社會,觀察著老師,不僅聽老師怎么說,更在看老師怎么做。因此,身為人師必須嚴于律己,用自己的良好行為,給學(xué)生示以做人的楷模,永遠留給學(xué)生一種美妙的形象。(出名特級教師李烈)27、把握好課堂提問的時機教師通過精心設(shè)疑、提問,讓學(xué)生思考、回答,能引發(fā)學(xué)生思維的強烈沖突,充足啟動學(xué)生的心智,使學(xué)生的思維處在高度興奮狀態(tài),學(xué)得的知識印象深刻、記憶牢固,還能調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,啟發(fā)性極強。在學(xué)生精神煥散時,用提問的辦法還能夠集中學(xué)生的注意力。(出名特級教師嵇明海)教師精心設(shè)疑、提問,學(xué)生通過思考、回答,能引發(fā)學(xué)生思維的強烈沖突,充足啟動學(xué)生心智,使學(xué)生的思維處在高度興奮狀態(tài),學(xué)得的知識印象深刻、記憶牢固。28、努力實現(xiàn)有效教學(xué)對于孩子們的學(xué)習(xí)來說,第一是愛好,第二是愛好,第三還是愛好。當(dāng)孩子們興味盎然地投入到學(xué)習(xí)中時,學(xué)習(xí)就變成了一種特殊的享有,變成了一種精神的需要。無論什么理由,一種老師讓學(xué)生不喜歡自己所教的學(xué)科了,這個老師的教學(xué)就失敗了。(出名特級教師于永正)對于孩子們的學(xué)習(xí)來說,第一是愛好,第二是愛好,第三還是愛好。課堂教學(xué)要努力激活學(xué)生的學(xué)習(xí)思維,這才是課堂教學(xué)有效性的真正體現(xiàn)。29、走下講臺,到學(xué)生中去老師站到學(xué)生中間,忘記自己是老師,不是刻旨在尋找一種感覺,而完全是以一顆童心在心理上和學(xué)生相容,這是師生之間全方位的信任,是一種真正的師生情。(出名特級教師李烈)30、讓學(xué)生在課堂上有“問題”教師要變化觀念,培養(yǎng)學(xué)生勇于提問題、善于提問題的習(xí)慣和能力,這是教師肩負的責(zé)任之一,也是評價教學(xué)質(zhì)量的原則之一。(出名特級教師李烈)31、讓生成成為課堂的亮點新課程倡導(dǎo)在互動中,教師、學(xué)生的思想和教學(xué)文本不停交匯碰撞,發(fā)明火花,不停迸發(fā)噴射;新的信息、新的學(xué)習(xí)需要不停涌動產(chǎn)生,通過討論、辯論、爭論,認識不停提高,體驗不停加深、情感不停升華,這就是生成性的課堂。這樣的課堂,學(xué)生擁有了發(fā)明的機會,獲得了全方面的發(fā)展,教師的勞動也閃耀著智慧的光輝,閃爍著五彩的生命原色,這才是課堂教學(xué)的抱負境界。(出名特級教師于永正)在課堂的精彩生成中,學(xué)生擁有了發(fā)明的機會,獲得了全方面的發(fā)展,教師的勞動也閃耀著智慧的光輝,閃爍著五彩的生命原色。32、控制好課堂的“活”老師不要經(jīng)不住課堂上的沉默,由于,只有活躍氛圍而沒有屏神思考和思維交鋒的課堂不是健康的課堂。(出名特級教師李希貴)評價課堂教學(xué)亂不亂,核心要看學(xué)生與否將注意力集中在有效的學(xué)習(xí)上,形散神不散,這樣的課堂教學(xué)就不叫亂。33、將游戲引入課堂教會學(xué)生讀書、讀人、讀生活。教會學(xué)生在玩樂、游戲中發(fā)現(xiàn)真善美。(出名特級教師張化萬)游戲是少年小朋友非常喜歡的一種趣味性活動,將這種活動引入課堂,不僅能夠發(fā)展學(xué)生的形象思維,加深對教學(xué)內(nèi)容的理解,并且更適合學(xué)生心理特點。34、經(jīng)常梳理自己的課堂自我反思是教學(xué)過程的一種必要環(huán)節(jié),是提高教學(xué)效益的重要途徑,又是教師積累教學(xué)經(jīng)驗的有效辦法。不停進行教學(xué)反思,努力做一種反思型教師,能夠獲得貴重的經(jīng)驗、教訓(xùn),及時發(fā)現(xiàn)新問題,激發(fā)教師把教學(xué)實踐提高到新的高度,實現(xiàn)教師的自我超越。(出名特級教師王海平)經(jīng)常梳理自己的課堂,有助于調(diào)節(jié)自己的教學(xué)心態(tài),改善自己的教學(xué)辦法,促使自己從經(jīng)驗型向科研型方向發(fā)展,提高自己駕馭課堂教學(xué)的能力。35、給學(xué)生展示自我的機會要協(xié)助學(xué)生樹立自信心,教師就必須在教學(xué)活動中為學(xué)生提供體現(xiàn)的機會,讓學(xué)生在實踐中體驗自信;注意給每個學(xué)生體現(xiàn)自我的時間和空間,讓學(xué)生們在自我體現(xiàn)、自我展示中強化自信。(出名特級教師李烈)36、平等、民主的課堂很重要在課堂上一定要尊重學(xué)生,建立和諧、平等、民主的師生關(guān)系;在課堂教學(xué)活動中,教師絕不能“居高臨下”,而要把自己看作是與學(xué)生在一起的參加者、探索者。(出名特級教師李烈)37、善待學(xué)生的錯誤在學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)錯誤是孩子的權(quán)利,出現(xiàn)錯誤后是孩子最容易喪失自信心的時候,老師一定要予以關(guān)注,并且給學(xué)生改正錯誤的機會。(出名特級教師李烈)在學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)錯誤是孩子的權(quán)利,出現(xiàn)錯誤后是孩子最容易喪失自信心的時候,老師一定要予以關(guān)注,并且給學(xué)生改正錯誤的機會,不要讓孩子帶著遺憾回家。38、讓學(xué)生自己“認錯”學(xué)生出錯誤不承認,是個棘手的問題,教師說服批評甚至訓(xùn)斤,往往收效不大,學(xué)生仍然如故,有的甚至變本加厲。學(xué)生做錯了事,有時還并非是學(xué)生的錯,我們應(yīng)當(dāng)允許學(xué)生出錯,也允許他沉默,可是我們老師為了維護自己的尊嚴,往往沒有耐心聽完學(xué)生的申辯,或不作調(diào)查就不分青紅皂白、痛加訓(xùn)斤,直訓(xùn)得學(xué)生不聲不響,才覺得達成教育目的。其實,不允許學(xué)生申辯,非但不能奏效,還會帶來某些負面的影響,產(chǎn)生某些不良心理。自尊心和恥辱感是增進學(xué)生產(chǎn)生自我教育愿望的直接情緒因素,是進行自我教育的前提條件,一種人有了自尊心和恥辱感才會自愛、自重,做了錯事才會自責(zé)。因此,教師的職責(zé)也在于保護學(xué)生的自尊心,運用他們的恥辱感進行正面引導(dǎo),這樣既拉近了學(xué)生與教師的心理距離,又確保了教師在學(xué)生心目中的地位、價值,從而真正實現(xiàn)教育的目的。(出名特級教師華應(yīng)龍)教師對學(xué)生犯的非原則性的錯誤不必去嚴肅地指責(zé)和處分,而應(yīng)對他們進行必要的分析,使他們認識自己的錯誤。39、善意“無視”不良行為心中藏著愛意和藹意,有著民主和尊重,它一定會自然地流露,這種流露,便是一種非常簡潔的教學(xué)風(fēng)格,一種令人陶醉的教學(xué)藝術(shù)。(出名特級教師于永正)在教師善意的“無視”中流露出對孩子的愛和尊重。善意地“無視”學(xué)生不良行為,故意識地關(guān)注其主動的行為,有助于學(xué)生健康發(fā)展。40、表彰和批評要適度教師教育學(xué)生的方式是多個多樣的,其中表彰與批評可能是最慣用的兩種方式了,我認為應(yīng)當(dāng)以表彰為主,這樣能夠增強孩子的上進心和自尊心,從而產(chǎn)生一種主動進取的動力。特別是當(dāng)孩子犯了錯誤,在嚴肅批評的同時,還要激勵孩子,必定它的主動因素,增強孩子克服困難、改正錯誤的信心和勇氣。表彰和批評看來很簡樸,但在實際生活中很難掌握好,特別是“適宜”的尺度,需要在實踐中不停地探索,只有善用表彰與批評這兩種手段,才干達成最佳的教學(xué)效果。(出名特級教師劉永寬)教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的思想火花,予以及時適宜的激勵,讓學(xué)生的主動性得以發(fā)揮,愛好得以調(diào)動,同時對學(xué)生的錯誤應(yīng)及時加以糾正,增進其健康成長。41、把握好公正的天平人們總是不自覺地喜歡某些美妙的事物,老師也是同樣,對成績好或是守紀(jì)律的學(xué)生總是有些偏愛,這無可厚非,但是我們更要時刻提示自己:不能戴上有色眼鏡去看待成績和體現(xiàn)不佳的學(xué)生,我們不應(yīng)當(dāng)在這些后進生體現(xiàn)差強人意的時候只是一味地指責(zé),更不能在不問青紅皂白的狀況下將錯誤全部歸于他們。老師的不公可能會引發(fā)學(xué)生之間的互相排斥,進而影響到一種集體的凝聚力,因此,一種老師要盡量做到公平,讓每個學(xué)生都感覺到老師的關(guān)心,讓每一種學(xué)生都在老師的帶領(lǐng)下團結(jié)一致。(出名特級教師于漪)要使愛的教育真正含有公正性,教師就必須含有一顆無私的心,要隨時隨處注意避免和克服自己認識上的主觀性和片面性。42、善于委婉地勸誡批評學(xué)生的過失,一定要事實確鑿、批評得恰當(dāng)中肯,孩子才干消除抵觸情緒,才干體諒老師的良苦用心,從而認識錯誤,產(chǎn)生自責(zé)、肉疚的心理,為改正錯誤打下思想基礎(chǔ)。批評的言辭、態(tài)度一定要適度,要符合孩子的承受能力,如果違反適度原則,只憑主觀愿望進行批評,很可能困超出孩子的承受能力而無法達成預(yù)期的目的。(出名特級教師詹明道)當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)錯誤時,教師一定要注意教育的辦法,委婉的語調(diào)既能夠保護學(xué)生的自尊心,又能夠讓學(xué)生感受到老師的協(xié)助和但愿。43、盡量不當(dāng)眾批評學(xué)生若是你當(dāng)眾宣布學(xué)生的過失,使其無地自容,他們便會失望,而制裁他們的工具也就沒有了,他們愈是覺得自己的名譽已經(jīng)受了打擊,則他們設(shè)法維持別人對其好評的心思也就更加淡薄。(出名特級教師詹明道)盡量不當(dāng)眾批評學(xué)生,這樣既保護了學(xué)生的自尊心,又尊重了學(xué)生的人格。有時一種真誠的微笑,一種善意的眼神,一句輕微的責(zé)怪,帶微笑的輕聲細語的分析開導(dǎo),一種輕輕的拍拍肩膀的動作,都能起到事半功倍的教育效果。44、正面教育效果好學(xué)生出錯后,教師如果能對其進行耐心細致的正面說服教育,會獲得比較明顯的效果;反之,挖苦、嘲諷或者是壓制,成果只能是適得其反,甚至?xí)菇處熢趯W(xué)生中的威信喪失。(出名特級教師劉德武)課堂管理要以正面引導(dǎo)為主,以學(xué)生為本,通過正面教育使學(xué)生能心悅誠服,從而能自覺克服其局限性,逐步形成良好的道德行為習(xí)慣。45、楷模的力量是無窮的在課堂管理中,樹立楷模,相稱于在集體中確立了一種坐標(biāo)系,使學(xué)生感覺到有壓力,有動力,協(xié)助他們明確努力的方向??5牧α渴菬o窮的,對于模仿力比較強的學(xué)生來說,有楷模就能夠給他們壓力,給他們動力,只要在適宜的時機推出適宜的楷模,就能夠激發(fā)同窗們的動力,使得學(xué)生能夠以主動競爭的心態(tài)去面對學(xué)習(xí),不停獲得進步。(出名特級教師華應(yīng)龍)楷模的激勵作用遠比說服教育更具說服力和號召力,更易引發(fā)學(xué)生在情感上的共鳴,激起學(xué)生模仿和追趕的愿望。46、協(xié)助學(xué)生贏得信心對學(xué)生來說,家長、老師無疑是權(quán)威人物,他們對孩子的盼望或評價無論是主動還是消極的,都會觸及孩子的心靈,都會對孩子自信心確實立起著舉足輕重的作用。自信是人追求成功的一種意念,是堅持走向成功的一種意志,是一種巨大的潛能,因此無論是教師還是家長,都要切記:孩子的自信是學(xué)好的核心。(全國優(yōu)秀教師金荷華)自信是人追求成功的一種意念,是堅持走向成功的一種意志,是一種巨大的潛能。因此,無論是教師還是家長,都要切記:孩子的自信是學(xué)好的核心。47、巧用個別談話有些學(xué)生,在師生良好的第一印象作用下,“裝樣兒”也能裝十天半個月,之后,某些問題就開始暴露了。這時的談話,我絲毫不流露出早已理解了他的過去,而是把他當(dāng)作一種“很不錯”的學(xué)生,現(xiàn)在出現(xiàn)了錯誤,我總是先誠懇地講述他開學(xué)以來的種種優(yōu)點,然后再指出他的問題,提去批評和但愿。這樣的談話使學(xué)生感到“我在老師眼里并不是差生”,感到“開學(xué)以來的努為沒有白費,我是個好孩子,克服了老師提出的缺點會更加好”;這樣的個別談話起到了“加油”作用,并且在師生間建立起了信任感,孩子會更愛自己的老師,也會更愛聽老師的話。(出名特級教師李烈)個別談話使教師避免了與學(xué)生在課堂上正面沖突,同時也呵護了學(xué)生的自尊心,容易進入學(xué)生的內(nèi)心世界,從思想上轉(zhuǎn)變了學(xué)生的錯誤認識。48、“一幫一,一對優(yōu)”盡量激勵好的學(xué)生、優(yōu)等生去協(xié)助學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,學(xué)習(xí)互幫互學(xué),消除了學(xué)困生的畏懼情緒;用學(xué)生自己的語言解說,又便于學(xué)困生及時提問;學(xué)生互教互學(xué),有助于取長補短,增進友情。(出名特級教師宋運來)“一幫一,一對優(yōu)”能有效地發(fā)動優(yōu)等生協(xié)助差生,使學(xué)生能互教互學(xué),有助于取長補短,共同進步,并增進同窗問彼此的友情。49、適度的處罰是必要的處罰,是教育的一種重要構(gòu)成部分,必要的處罰,是讓一種人健康成長必不可少的營養(yǎng)劑。孩子從小在一片贊揚中成長,固然對樹立信心有好處,但是一種人如果沒有受到過處罰,他也會禁不起挫折,不能勇于承當(dāng)責(zé)任。在孩子出錯的狀況下,對其進行適宜的處罰是必要的,但一定要在尊重孩子人格、維護孩子自尊心的前提下進行。(出名特級教師于永正)教師適宜地處罰學(xué)生不是害學(xué)生,而是愛他們,孩子需要成功,同時也需要失敗的磨礪,要讓他們從失敗中體驗成功的愉快。50、小心呵護學(xué)生的自尊學(xué)生的自尊心是很容易受傷的,某些學(xué)習(xí)較差的學(xué)生特別如此。有時候,教師不恰當(dāng)?shù)囊痪湓?、一種動作,甚至只是一種眼神,都可能造成對學(xué)生的傷害,而學(xué)生一旦受到傷害,再要他們主動主動地參加到教學(xué)過程中來,就不大可能了,這時,教師往往要用十倍的努力才干彌補自己一時疏忽造成的損失。在這一點上,教師真該像保護自己的眼睛同樣,小心翼翼才是。(出名特級教師錢夢龍)老師要用心保護好學(xué)生的自尊,要適宜地給學(xué)生留某些成長的空間,不要把他們的臉面剝奪得一干二凈,這樣才保護了學(xué)生成長的動力。51、多看學(xué)生的閃光點經(jīng)驗表明:在批評中長大的學(xué)生,會養(yǎng)成自卑、指責(zé)、挑剔的習(xí)性;在表彰中長大的學(xué)生,則會養(yǎng)成自信、觀賞、合作的習(xí)性。作為新時代的教師,必須學(xué)會用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點,在充滿寬容和激勵的氛圍中,讓我們的學(xué)生少一點自卑,多某些自信;少一點指責(zé),多某些觀賞;少一點挑剔,多某些合作,從而走向人格獨立、身心健康的抱負彼岸。作為教師,無論何時何地,要想點燃每一種學(xué)生的心靈,就必須學(xué)會用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點。(出名特級教師王勤)老師要善于挖掘?qū)W生的閃光點,多激勵表彰他們,將他們?nèi)谟诎嗉w這個溫暖的大家庭中,感受到大家庭的溫暖,從而使其對的地認識自己,努力學(xué)習(xí)。52、巧設(shè)物質(zhì)獎勵不同的學(xué)生對表彰與獎勵的反映不同,故應(yīng)因人因時因地采用不同的表彰與獎勵方式,這一點規(guī)定老師要嚴格地分別:即是口頭表彰還是以光榮榜的形式寫出來;是當(dāng)眾表彰還是單獨談話時稱贊;是精神表彰還是物質(zhì)獎勵。對經(jīng)常調(diào)皮搗亂、破壞紀(jì)津、人緣不好的學(xué)生,當(dāng)眾表彰他,這樣能夠幫他恢復(fù)名譽,發(fā)明利于學(xué)生樹立優(yōu)秀品質(zhì)和行為的環(huán)境;對性格內(nèi)向、成績落后的學(xué)生,找他單獨談心,表彰他恪守紀(jì)律的優(yōu)點,激勵他上課大膽講話,主動參加活動,改善辦法,提高效率;對考試進步大的學(xué)生,發(fā)幾個作業(yè)本給他以示獎勵,這樣運用不同的辦法針對不同窗生進行表彰,效果很不錯。(出名特級教師嵇明海)教師應(yīng)慎用物質(zhì)獎勵,過頻的物質(zhì)獎勵辦法容易使學(xué)生養(yǎng)成追求物質(zhì)的不健康心理,物質(zhì)獎勵要以有助于學(xué)生的學(xué)習(xí)和全方面發(fā)展為前題。53、把握激勵的最佳時機適時地賞識、激勵學(xué)生,對其實實施發(fā)展性評價,往往會收到意想不到的效果,會讓諸多不起眼的學(xué)生找到自信,看到貴重的自我價值,從而點燃內(nèi)心從未熄滅的但愿之火,奮發(fā)努力。(出名特級教師李吉林)把握激勵學(xué)生的最佳時機,能有效地促使學(xué)生內(nèi)心的消極情緒轉(zhuǎn)化為主動情緒,并化為良好的行動,去實現(xiàn)預(yù)定的目的。54、慎用您的課堂語言教師的語言必須以正面激勵為主,任何時候都不能傷害學(xué)生,即使批評也要充滿激勵性,教師的語言應(yīng)當(dāng)象“雪中炭”、“六月風(fēng)”,應(yīng)當(dāng)把自尊、自愛、自我調(diào)節(jié)的權(quán)力留給學(xué)生,而教師自己則重要起點撥、引導(dǎo)和激勵的作用。(出名特級教師于永正)55、用心看待“個別生”學(xué)生總是有差別的,特別是某些智力稍差的學(xué)生,如何協(xié)助他們成功,需要教師特別“用心”,找到突破口,有針對性地因材施教。(出名特級教師劉永勝)56、訂立課堂管理合同以口頭或書面的形式給學(xué)生規(guī)定應(yīng)盡的義務(wù),指出學(xué)生在執(zhí)行或未能執(zhí)行合同規(guī)定的具體行為時,應(yīng)得的獎勵或處罰,這種辦法在一定程度上能夠有效地增進課堂管理。(出名特級教師宋運來)57、用好學(xué)生輿論監(jiān)督一種人從生下來,對他影響最大的就是周邊的環(huán)境,而學(xué)生交往的圈子最多的就是班集體,學(xué)生出錯時他可能不怕給自己的處分,但是他一定在乎大家對他的見解,如果大家一致“攻擊”他,都指責(zé)他的錯誤,那么學(xué)生受到的教育和制約就會遠遠不不大于老師的批評和說教。老師要抓住這一點,運用群眾監(jiān)督的力量,號召大家批評出錯同窗,在“寡不敵眾”中明白錯誤,進而修正自己的行為。(出名特級教師孫雙金)群眾監(jiān)督是一種潛在的、無形的教育力量,它能在學(xué)生心里形成一道屏障,影響、制約每個學(xué)生的心理,規(guī)范、激勵每個學(xué)生的行為。58、給孩子認錯的勇氣孩子年紀(jì)小,對自己的某些行為還不能較好地控制,甚至不懂得會造成如何的成果,當(dāng)孩子出現(xiàn)問題時,只有找到孩子錯誤的本源,對孩子要進行細致耐心理智的教育,給孩子認錯的勇氣,才干協(xié)助孩子戰(zhàn)勝錯誤。孩子年紀(jì)雖小,但他們也有自尊,也有豐富的內(nèi)在情感,他們不能采用簡樸生硬的批評,傷害孩子的自尊心。為了達成教育的目的,既要

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