特種設(shè)備和特種作業(yè)人員安全管理制度

....特種設(shè)備和特別作業(yè)人員安全治理制度目的為了加強(qiáng)公司對(duì)特別工種人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和治理，以及保證本際，特制定本制度。范圍 〔含公司相關(guān)方在我公司從事特種作業(yè)的人員〕的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和治理以及特種設(shè)備的治理。術(shù)語(yǔ)1特別工種人員的范圍：本制度包含的特種作業(yè)人員有高、低壓電工、壓力容器作業(yè)、起重機(jī)械作業(yè)、易燃易爆危急物品作業(yè)、場(chǎng)〔廠〕內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛等特種設(shè)備治理人員。壓力容器，是指盛裝氣體或者液體，承載肯定壓力的密閉設(shè)備，其范圍規(guī)a〔表壓，且壓力與容積的乘積大于或者等于2.5MPa?L沸點(diǎn)的液體的固定式容器和移動(dòng)式容器；盛裝公稱(chēng)工作壓力大于或者等于a〔表壓aL60℃液體的氣瓶；氧艙等。壓力管道，是指利用肯定的壓力，用于輸送氣體或者液體的管狀設(shè)備，其范圍規(guī)定為最高工作壓力大于或者等于0.1MPa〔表壓蒸汽介質(zhì)或者可燃、易爆、有毒、有腐蝕性、最高工作溫度高于或者等于25mm電梯，是指動(dòng)力驅(qū)動(dòng)，利用沿剛性導(dǎo)軌運(yùn)行的箱體或者沿固定線路運(yùn)行的〔踏步〔貨〕電梯、自動(dòng)扶梯、自動(dòng)人行道等。起重機(jī)械，是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移動(dòng)重物的機(jī)電設(shè)備，其范圍規(guī)定為額定起重量大于或者等于0.5t的升降機(jī)；額定起重量大于或者等于1t，且提上升度大于或者等于2m的起重機(jī)和承重形式固定的電動(dòng)葫蘆等。等特定區(qū)域使用的專(zhuān)用機(jī)動(dòng)車(chē)輛。裝置相關(guān)的設(shè)施。職責(zé)特種人員的治理職責(zé)：品證安技部的職責(zé)：特種作業(yè)人員日常安全治理、日常作業(yè)治理；對(duì)相關(guān)方特種作業(yè)人員的資質(zhì)審查、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的安全監(jiān)視治理；綜合治理部治理的職責(zé)：人員進(jìn)展遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)的考核；培訓(xùn)打算，組織特種作業(yè)人員參與取證培訓(xùn)、復(fù)審培訓(xùn)；建立特種作業(yè)人員檔案并對(duì)特種作業(yè)人員資料檔案進(jìn)展治理。應(yīng)保證取證培訓(xùn)、復(fù)審培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位?！舶挲g、文化程度、身體條件、崗位需求的審核、品證安技部負(fù)責(zé)審核，綜合治理部負(fù)責(zé)實(shí)施；特種設(shè)備的治理職責(zé)公司總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)對(duì)公司特種設(shè)備的安全和節(jié)能全面負(fù)責(zé)。監(jiān)管。生產(chǎn)技術(shù)裝備部應(yīng)當(dāng)對(duì)在用特種設(shè)備進(jìn)展常常性日常維護(hù)保養(yǎng)，公司專(zhuān)職裝置及有關(guān)附屬儀器儀表進(jìn)展定期校驗(yàn)、檢修，并作出記錄。生產(chǎn)技術(shù)裝備部應(yīng)當(dāng)依據(jù)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的定期檢驗(yàn)要求，在安全檢驗(yàn)合格1經(jīng)定期檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備，不得連續(xù)使用。檢查，消退事故隱患后，方可重投入使用。有違反相關(guān)法規(guī)和安全規(guī)定的行為時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)予以訂正并上報(bào)。生產(chǎn)技術(shù)裝備部應(yīng)建立特種設(shè)備的安全技術(shù)檔案，確保設(shè)備全部技術(shù)資料術(shù)檔案中，由公司統(tǒng)一歸檔治理。生產(chǎn)技術(shù)裝備部要制定和完善切實(shí)可行的應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急事故演練和安全培訓(xùn)教育活動(dòng)。種設(shè)備臺(tái)賬》。治理要求特別工種人員治理根本規(guī)定員參加復(fù)審培訓(xùn)，準(zhǔn)時(shí)更《特別工種人員名單匯總表》。特別工種人員必需具備的根本條件年齡滿(mǎn)十八周歲以上。身體安康，無(wú)阻礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷、職業(yè)禁忌癥。初中〔含初中〕以上文化程度。51.2.4通過(guò)規(guī)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論和實(shí)際操作的培訓(xùn)考核，了解相應(yīng)工種的專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)，把握相應(yīng)工種的操作技能，持有有效的崗位操作證書(shū)。符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。特別工種人員的治理間的培訓(xùn)負(fù)有全面的責(zé)任。申請(qǐng)?zhí)貏e工種取證人員，應(yīng)備齊培訓(xùn)所需的材料，按時(shí)間要求參與相應(yīng)治理。凡持有特種作業(yè)安全操作證的人員，按規(guī)定定期必需進(jìn)展年審復(fù)訓(xùn)，經(jīng)請(qǐng)?jiān)購(gòu)?fù)審一次〔此次復(fù)審費(fèi)用自理；再?gòu)?fù)審仍不合格或證件超期未進(jìn)展復(fù)審，證件自行作廢，不能單獨(dú)上崗操作。知相關(guān)部門(mén)：特別工種人員證書(shū)失效；特別工種人員因本人緣由不再?gòu)氖绿胤N作業(yè)的；特別工種人員因常常性違章作業(yè)屢教不改的；特別工種人員無(wú)故拒絕參與安全培訓(xùn)與復(fù)審培訓(xùn)的。規(guī)程進(jìn)展操作,嚴(yán)峻違章或造成事故者取消作業(yè)資格。特別工種人員必需聽(tīng)從安全治理部門(mén)的監(jiān)視治理，持證上崗作業(yè)。門(mén)備案、補(bǔ)辦。培訓(xùn)取得特別工種人員資格證書(shū)前方可上崗作業(yè)。特種設(shè)備治理根本規(guī)定生產(chǎn)技術(shù)裝備部購(gòu)置的特種設(shè)備須有國(guó)家有關(guān)部門(mén)的生產(chǎn)許可，附有國(guó)方可驗(yàn)收、入賬與使用。購(gòu)特種設(shè)備的部門(mén)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)告知設(shè)備治理部門(mén)。特種設(shè)備在投入使用前30著位置。生產(chǎn)技術(shù)裝備部制定本部門(mén)的《特種設(shè)備匯總表》。生產(chǎn)技術(shù)裝備部應(yīng)當(dāng)對(duì)在用特種設(shè)備進(jìn)展常常性日常維護(hù)保養(yǎng)，設(shè)備治理器儀表進(jìn)展定期校驗(yàn)、檢修，并作出記錄。特種設(shè)備檢測(cè)治理部門(mén)應(yīng)當(dāng)依據(jù)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的定期檢驗(yàn)要求，在安全1使用。特種設(shè)備消滅故障或者發(fā)生特別狀況，生產(chǎn)技術(shù)裝備部應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)展全面檢查，消退事故隱患后，方可重投入使用。有違反相關(guān)法規(guī)和安全規(guī)定的行為時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)予以訂正并上報(bào)。生產(chǎn)技術(shù)裝備部應(yīng)建立特種設(shè)備的安全技術(shù)檔案，確保設(shè)備全部技術(shù)資納入安全技術(shù)檔案中，由生產(chǎn)技術(shù)裝備部統(tǒng)一歸檔治理。安全技術(shù)檔案應(yīng)當(dāng)