工會相關(guān)制度范文（2篇）

第6頁共6頁工會相關(guān)?制度范文?為加強(qiáng)?工會管理?工作，把?工會辦成?為職工辦?事，替職?工說話，?充分發(fā)揮?“四項(xiàng)職?能”作用?，受到群?眾廣泛擁?護(hù)的先進(jìn)?組織，根?據(jù)《工會?法》精神?和實(shí)際工?作要求制?定本制度?。一、?認(rèn)真貫徹?執(zhí)行《工?會法》《?勞動法》?、《女職?工權(quán)益保?障法》、?及上級工?會組織的?工作部署?。二、?做好職工?思想政治?工作，經(jīng)?常對職工?進(jìn)行愛國?主義、集?體主義、?____?和社會公?道、職業(yè)?道德、家?庭美德教?育。三?、依法維?護(hù)職工的?民主權(quán)利?，健全職?工代表大?會制度，?切實(shí)加強(qiáng)?職工參政?議政的民?主管理工?作。四?、組織職?工開展?fàn)?先創(chuàng)優(yōu)勞?動競賽，?以公路建?設(shè)為中心?，開創(chuàng)兩?個(gè)文明建?設(shè)工作的?新局面。?五、抓?好工會委?員的管理?工作，做?到組織健?全，任務(wù)?明確，辦?好“職工?之家”。?六、協(xié)?助行政辦?好職工集?體福利，?做好困難?職工生活?補(bǔ)助工作?，參與調(diào)?解勞動爭?議。七?、關(guān)懷職?工勞動條?件的改善?，維護(hù)職?工在勞動?中的合法?權(quán)益，定?期開展安?全教育活?動，參與?安全檢查?和傷亡事?故的處理?。八、?維護(hù)女職?工的合法?權(quán)益，同?歧視、虐?待、摧殘?、迫害婦?女的現(xiàn)象?做斗爭。?針對女職?工的特別?問題，女?職工的保?護(hù)工作。?九、收?好、管好?、用好工?會經(jīng)費(fèi)，?管好工會?財(cái)產(chǎn)。?十、開展?豐富多彩?的讀書、?演講、參?觀、競賽?等文體活?動，活躍?職工生活?工會走?訪制度?一、在職?工出現(xiàn)婚?、育、病?、喪等特?別情況時(shí)?派人走訪?、慰問，?力所能及?地幫助職?工解決各?種困難，?對于生活?特別困難?的職工，?可根據(jù)實(shí)?際情況研?究解決救?濟(jì)、捐助?等問題，?使職工順?利渡過難?關(guān)。二?、定期組?織人員對?一線職工?及其家庭?進(jìn)行走訪?慰問，幫?助一線職?工解除后?顧之憂。?三、在?春節(jié)、中?秋節(jié)等重?大節(jié)日對?職工進(jìn)行?走訪慰問?，及時(shí)解?決職工的?實(shí)際困難?。四、?節(jié)假日期?間定期派?人對退居?二線的老?干部和退?休職工進(jìn)?行慰問。?四、及?時(shí)把握職?工動態(tài)，?出面調(diào)解?職工家庭?矛盾，搞?好家庭團(tuán)?結(jié)工作。?工會各?工作委員?職責(zé)一?、組織委?員職責(zé)?1、做好?工會的組?織建設(shè)和?思想教育?工作，制?訂工會組?織各項(xiàng)工?作計(jì)劃。?2、負(fù)?責(zé)及時(shí)協(xié)?調(diào)會員之?間的關(guān)系?，做好新?會員的入?會工作。?3、抓?好工會積?極分子的?培養(yǎng)教育?工作，不?斷發(fā)展壯?大工會積?極分子隊(duì)?伍。4?、負(fù)責(zé)組?織召開工?會委員會?和會員大?會。二?、財(cái)務(wù)委?員職責(zé)?1、負(fù)責(zé)?工會經(jīng)費(fèi)?預(yù)、決算?和會費(fèi)收?繳工作，?按時(shí)上繳?會費(fèi)。?2、堅(jiān)持?按章程辦?事，認(rèn)真?做好會費(fèi)?的撥、交?，按時(shí)公?布帳目。?3、嚴(yán)?格執(zhí)行財(cái)?會制度及?財(cái)政紀(jì)律?，不擅自?超支和挪?用。4?、協(xié)助行?政做好職?工工資的?發(fā)放工作?，調(diào)解職?工工資中?的糾紛。?三、消?費(fèi)、安全?、技協(xié)委?員職責(zé)?1、及時(shí)?把握本單?位各項(xiàng)指?標(biāo)的完成?情況，組?織職工完?成消費(fèi)任?務(wù)。2?、協(xié)助行?政搞好職?工安全、?技術(shù)培訓(xùn)?工作，發(fā)?動群眾提?出合理化?建議，抓?好技術(shù)革?新、技術(shù)?協(xié)作活動?。3、?組織職工?開展勞動?競賽，搞?好檢查、?總結(jié)、評?比和獎懲?工作。?工會相關(guān)?制度范文?（二）?工會實(shí)行?____?領(lǐng)導(dǎo)和分?工負(fù)責(zé)相?結(jié)合制度?。凡屬重?大問題由?委員會民?主討論作?出決定。?委員會成?員根據(jù)_?___決?定和分工?，履行自?己的職責(zé)?。一、?工會職能?（一）?、維護(hù)園?區(qū)企業(yè)職?工的合法?權(quán)益和民?主權(quán)利。?（二）?、動員和?____?職工關(guān)心?、參加和?支持系統(tǒng)?改革。積?極完成工?作任務(wù)。?（三）?、代表和?____?職工參與?企業(yè)民主?管理。?（四）、?教育和幫?助全段職?工不斷提?高思想首?先素質(zhì)和?科學(xué)文化?素質(zhì)，建?設(shè)有理想?、有道德?、有文化?有紀(jì)律的?公路職工?隊(duì)伍。?二、工會?委員會的?基本任務(wù)?（一）?、嚴(yán)格執(zhí)?行會員大?會或會員?代表大會?的決議和?上級工會?____?決定，主?持段工會?日常工作?。（二?）、代表?和___?_段職工?依照法律?規(guī)定，通?過職工代?表大會，?搞好換屆?選舉工作?和其它形?式，參與?段部的民?主管理和?民主監(jiān)督?，在段領(lǐng)?導(dǎo)的支持?下搞好工?會范圍內(nèi)?一切事務(wù)?工作。?（三）、?參與和協(xié)?調(diào)段內(nèi)勞?動關(guān)系和?調(diào)解勞動?爭議。?（四）、?____?全段職工?開展崗位?練兵、合?理化建設(shè)?，做好工?會"三優(yōu)?一先"，?即優(yōu)秀工?會積極分?子、優(yōu)秀?工會干部?、優(yōu)秀工?會之友、?先進(jìn)（模?范）職工?小家和勞?動模范的?評選、表?彰、培養(yǎng)?和管理工?作。（?五）、對?職工進(jìn)行?思想政治?教育，鼓?勵支持職?工學(xué)文化?、學(xué)理論?、學(xué)法律?法規(guī)和業(yè)?務(wù)知識，?開展健康?向上的文?體娛樂活?動。（?六）、監(jiān)?督有關(guān)法?律、法規(guī)?的貫徹執(zhí)?行，維護(hù)?女職工的?特殊權(quán)益?。（七?）、搞好?工會__?__建設(shè)?，健全民?主制度和?民主生活?，建立和?發(fā)展工會?積極分子?隊(duì)伍，做?好新會員?的接收教?育工作。?（八）?、收好、?管好、用?好工會經(jīng)?費(fèi)，管理?好工會財(cái)?務(wù)。三?、會議制?度（一?）、定期?召開工會?工作，總?結(jié)前段工?會工作，?研討下段?工作安排?。（二?）、定期?搞好換屆?選舉工作?。（三?）、做好?代表大會?預(yù)備會議?議程和預(yù)?備會前的?主要準(zhǔn)備?工作。?（四）、?工會會員?代表大會?要堅(jiān)持上?級工會的?審批制度?。（五?）、工會?主席主持?日常工作?，各委員?要各盡其?職，各負(fù)?其責(zé)，同?時(shí)要相互?支持配合?協(xié)作。?（六）、?工會委員?會由主席?召集并主?持，也可?委托其它?委員召集?或主持。?會議必須?有半數(shù)以?上的委員?參加才能?舉行。?四、平等?協(xié)商和_?___合?同制度?（一）、?堅(jiān)持合法?原則。?（二）、?堅(jiān)持平等?原則。?（三）、?堅(jiān)持協(xié)商?一致原則?。（四?）、堅(jiān)持?權(quán)利和義?務(wù)相結(jié)合?原則。?（五）、?堅(jiān)持兼顧?各方利益?原則。?（六）、?維護(hù)正常?的生產(chǎn)、?工作秩序?原則。?五、職工?代表大會?制度（?一）、職?工代表大?會換屆會?議制度。?（二）?、職工代?表大會每?年例會制?度，每半?年召開一?次。（?三）、臨?時(shí)性會議?制度。有?重大事項(xiàng)?需要盡快?解決可召?開臨時(shí)性?職工代表?會進(jìn)行處?理。（?四）、職?工代表大?會閉會期?間的聯(lián)席?會議制度?。（五?）、堅(jiān)持?每季度至?少召開一?次全體委?員會議，?必要時(shí)隨?時(shí)召開。?六、工?會財(cái)務(wù)制?度（一?）、全體?工會會員?應(yīng)及時(shí)交?納會費(fèi)。?（二）?、依法管?理好工會?經(jīng)費(fèi)，做?到專款專?用。（?三）、工?會會費(fèi)和?工會活動?經(jīng)費(fèi)的使?用情況要?每季度公?布一次，?并自覺接?受會員的?監(jiān)督。?（四）、?按照規(guī)定?編制和審?批預(yù)算、?決算定期?向會員大?會或會