企業(yè)財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)樣本（5篇）

第17頁(yè)共17頁(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)?個(gè)人工作?總結(jié)樣本?___?_年上半?年，財(cái)務(wù)?資金部緊?緊圍繞公?司工作中?心來(lái)工作?，在為全?公司提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?的同時(shí)，?認(rèn)真組織?會(huì)計(jì)核算?，規(guī)范各?項(xiàng)財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作，?并通過(guò)加?強(qiáng)財(cái)務(wù)制?度和財(cái)務(wù)?內(nèi)部控制?制度的建?設(shè)，站在?財(cái)務(wù)管理?和戰(zhàn)略管?理的角度?，以成本?為中心、?資金為紐?帶，不斷?提高財(cái)務(wù)?服務(wù)質(zhì)量?。在公司?領(lǐng)導(dǎo)的幫?助支持下?，使得財(cái)?務(wù)部各項(xiàng)?工作能夠?有條不紊?、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)?范，發(fā)揮?了財(cái)務(wù)部?的職能作?用，取得?一些成績(jī)?，同時(shí)也?存在不足?。__?__年上?半年是比?較繁忙的?，回顧一?下，我們?在___?_年上半?年主要做?了以下工?作：(?一)加強(qiáng)?基本財(cái)務(wù)?核算工作?，嚴(yán)格按?照《城市?公司財(cái)務(wù)?管理制度?》、《集?團(tuán)財(cái)務(wù)核?算會(huì)計(jì)科?目使用辦?法》、《?集團(tuán)開(kāi)發(fā)?成本核算?指導(dǎo)》規(guī)?范操作。?從票據(jù)的?合法真實(shí)?到權(quán)限審?批嚴(yán)格控?制;從核?算科目的?統(tǒng)一規(guī)范?和核算辦?法的科學(xué)?合理。在?歷年的經(jīng)?驗(yàn)基礎(chǔ)上?，再深耕?細(xì)作，創(chuàng)?新發(fā)展，?并嚴(yán)格執(zhí)?行。保證?了財(cái)務(wù)核?算這一基?礎(chǔ)工作的?核算水平?和核算質(zhì)?量的提升?。(二?)加強(qiáng)財(cái)?務(wù)檢查及?內(nèi)控管理?力度，防?范資金風(fēng)?險(xiǎn)資金?是一個(gè)企?業(yè)的血液?，利潤(rùn)是?企業(yè)的命?脈，我們?嚴(yán)格按照?公司財(cái)務(wù)?管理制度?與稽核管?理的要求?，建立健?全了賬賬?、印卡分?管及單據(jù)?的交接手?續(xù)，防范?了資金風(fēng)?險(xiǎn)。制定?了定期財(cái)?務(wù)檢查制?度，檢查?重點(diǎn)放在?印鑒是否?按規(guī)定分?管，資金?管理、固?定資產(chǎn)管?理、臺(tái)賬?的設(shè)立預(yù)?登記及各?種費(fèi)用報(bào)?銷(xiāo)是否合?理等方面?，并針對(duì)?檢查中存?在的問(wèn)題?限期整改?，并檢查?其整改落?實(shí)情況。?(三)?加強(qiáng)企業(yè)?與稅局、?企業(yè)與銀?行之間的?關(guān)系，為?稅務(wù)和融?資工作打?下了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)?今年上半?年地稅局?對(duì)我公司?____?年繳納稅?金方面進(jìn)?行了檢查?，因財(cái)務(wù)?資金部在?平時(shí)工作?做的比較?扎實(shí)，所?以順利的?通過(guò)了檢?查。今?年新鄉(xiāng)公?司需融資?____?億元，財(cái)?務(wù)資金部?與新鄉(xiāng)中?行溝通，?準(zhǔn)備了發(fā)?改委立項(xiàng)?、環(huán)評(píng)報(bào)?告，項(xiàng)目?可行性分?析報(bào)告等?大量資料?，現(xiàn)項(xiàng)目?資料已上?報(bào)。為?了新鄉(xiāng)公?司回款任?務(wù)，三期?公積金能?夠辦理，?財(cái)務(wù)資金?部辦理三?期在建工?程抵押，?通過(guò)努力?，在建工?程抵押工?作圓滿完?成。辦理?在建工程?抵押時(shí)需?要按照貸?款額__?__%繳?納保證金?____?萬(wàn)元，經(jīng)?過(guò)做工作?，繳納保?證金__?__萬(wàn)元?，為公司?節(jié)省了大?量的資金?。(四?)圓滿完?成了__?__年上?半年財(cái)務(wù)?資金部既?定的工作?目標(biāo)配合?、協(xié)助銷(xiāo)?售部完成?銷(xiāo)售回款?____?萬(wàn)元;完?成年度財(cái)?務(wù)決算、?年度財(cái)務(wù)?分析報(bào)告?;完成年?度所得稅?匯算工作?;完成上?市要求的?各類(lèi)報(bào)表?;完成公?司資金計(jì)?劃的匯總?審核上報(bào)?工作;完?成酒店退?契稅工作?及退多繳?納土地使?用稅工作?，___?_月份已?收到退稅?____?萬(wàn)元。?(五)成?了___?_年__?__月、?____?月安永審?計(jì)師對(duì)_?___年?度公司的?上市財(cái)務(wù)?審計(jì)工作?及___?_年__?__月、?____?月上市內(nèi)?控審計(jì)工?作安永?審計(jì)師對(duì)?____?年的經(jīng)營(yíng)?情況進(jìn)行?了全面審?查，審查?范圍包括?財(cái)務(wù)、工?程、營(yíng)銷(xiāo)?等方面，?財(cái)務(wù)部積?極配合整?理各個(gè)方?面的有關(guān)?資料，為?審計(jì)師提?供了合規(guī)?、合法的?上市資料?。對(duì)財(cái)務(wù)?管理方面?審計(jì)師做?出了肯定?，各種制?度及管理?都很完善?、做的非?常到位。?(六)?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，提?升理論水?平，建設(shè)?優(yōu)秀財(cái)務(wù)?隊(duì)伍。堅(jiān)?定不移地?做好財(cái)務(wù)?資金部的?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?工作。要?想出色地?完成任務(wù)?，就必須?有一支出?色的團(tuán)隊(duì)?，在團(tuán)隊(duì)?建設(shè)方面?，我們做?到：1?、堅(jiān)持周?例會(huì)制度?，部門(mén)內(nèi)?部人員經(jīng)?常溝通、?交流，保?持順暢的?內(nèi)部關(guān)系?;2、?有意識(shí)地?把計(jì)劃工?作當(dāng)作重?點(diǎn)，事先?預(yù)控，盡?量避免臨?時(shí)抱佛腳?的現(xiàn)象;?3、加?強(qiáng)、鼓勵(lì)?學(xué)習(xí)，抽?出必要時(shí)?間積極參?加業(yè)務(wù)方?面的培訓(xùn)?學(xué)習(xí)，及?時(shí)掌握最?新的財(cái)經(jīng)?法規(guī)、造?價(jià)信息，?業(yè)務(wù)能力?逐步提升?;4、?積極參加?集團(tuán)組織?的業(yè)務(wù)交?流，在工?作遇到的?經(jīng)常性的?問(wèn)題和比?較重要的?問(wèn)題，通?過(guò)業(yè)務(wù)交?流會(huì)的形?式，大家?一起參與?、討論，?得以解決?。(七?)計(jì)劃與?改進(jìn)1?、每人都?訂立學(xué)習(xí)?目標(biāo)，通?過(guò)考試取?得職稱(chēng)和?學(xué)歷，來(lái)?逐步提高?自我;?2、改善?工作方式?，提高部?門(mén)人員工?作效率，?今日事今?日畢，統(tǒng)?一核對(duì)、?統(tǒng)一結(jié)算?、統(tǒng)一付?款，保證?工作質(zhì)量?的同時(shí)提?高辦事速?度，爭(zhēng)取?做到讓合?作單位滿?意、讓同?事滿意、?讓主管領(lǐng)?導(dǎo)滿意，?讓集團(tuán)公?司領(lǐng)導(dǎo)放?心，讓公?司的各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)放心?;3、?通過(guò)參與?公司的重?大經(jīng)營(yíng)決?策，來(lái)充?分發(fā)揮財(cái)?務(wù)部的監(jiān)?督職能，?先從管理?會(huì)計(jì)的角?度做起，?經(jīng)常與各?個(gè)部門(mén)進(jìn)?行走訪交?流。作?為財(cái)務(wù)人?員，我們?在公司加?強(qiáng)管理，?規(guī)范經(jīng)濟(jì)?行為，提?高企業(yè)競(jìng)?爭(zhēng)力等方?面還應(yīng)盡?更大的義?務(wù)和責(zé)任?，在下半?年我們要?更深地融?入到正德?端行，積?厚筑新企?業(yè)文化之?中，努力?提高自己?的業(yè)務(wù)水?平和精神?修養(yǎng)。以?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，積極主?動(dòng)的工作?理念，扎?實(shí)工作，?團(tuán)結(jié)奮斗?！企業(yè)?財(cái)務(wù)個(gè)人?工作總結(jié)?樣本（二?）__?__年上?半年財(cái)務(wù)?工作在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?正確指導(dǎo)?及各位同?仁的共同?努力下，?各項(xiàng)工作?取得了較?大的進(jìn)展?，回顧半?年來(lái)的工?作，我個(gè)?人工作以?成本核算?為重心，?做好日常?費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)?和采購(gòu)核?算工作，?通過(guò)加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?、努力掌?握生產(chǎn)工?藝流程以?及嚴(yán)格執(zhí)?行費(fèi)用報(bào)?銷(xiāo)制度等?措施不斷?提高會(huì)計(jì)?服務(wù)質(zhì)量?，促進(jìn)工?作正常有?序地進(jìn)行?，圓滿完?成了各項(xiàng)?財(cái)務(wù)工作?。作為我?個(gè)人而言?，上半年?的工作讓?我感受頗?深，現(xiàn)將?工作總結(jié)?如下：?一、積極?做好成本?核算和費(fèi)?用報(bào)銷(xiāo)工?作。負(fù)?責(zé)公司成?本核算工?作，成本?管理是財(cái)?務(wù)工作中?重要的一?項(xiàng)工作內(nèi)?容，只有?掌握生產(chǎn)?工藝才能?準(zhǔn)確的計(jì)?算成本，?工作期間?我認(rèn)真學(xué)?習(xí)公司生?產(chǎn)工藝流?程，主要?包括產(chǎn)品?結(jié)構(gòu)構(gòu)成?、產(chǎn)品生?產(chǎn)工藝、?設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)?基本知識(shí)?等，在費(fèi)?用報(bào)銷(xiāo)和?付款單據(jù)?審核過(guò)程?中，做到?及時(shí)準(zhǔn)確?，嚴(yán)格把?關(guān)，把不?符合公司?報(bào)銷(xiāo)規(guī)定?和付款條?件的單據(jù)?予以退回?，責(zé)令整?改。具體?工作如下?：(一?)積極協(xié)?調(diào)各部門(mén)?做好成本?核算的基?礎(chǔ)工作。?成本管理?工作來(lái)說(shuō)?，它是一?項(xiàng)綜合性?很強(qiáng)、涉?及面很廣?的管理工?作，僅靠?財(cái)會(huì)部門(mén)?和成本會(huì)?計(jì)工作是?難以完成?的。為了?使公司成?本管理工?作有計(jì)劃?地進(jìn)行，?根據(jù)我自?身工作特?點(diǎn)，發(fā)揮?成本崗位?主導(dǎo)作用?，積極協(xié)?調(diào)生產(chǎn)統(tǒng)?計(jì)和倉(cāng)庫(kù)?保管員對(duì)?賬，到生?產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和?倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行?實(shí)物盤(pán)點(diǎn)?工作，做?到賬賬相?符，賬實(shí)?相符，協(xié)?調(diào)各部門(mén)?，做好成?本管理基?礎(chǔ)工作。?(二)?及時(shí)、正?確地進(jìn)行?成本核算?，開(kāi)展成?本分析。?制定公司?成本核算?規(guī)程，及?時(shí)準(zhǔn)確的?核算成本?。成本核?算在月末?生產(chǎn)和倉(cāng)?庫(kù)、財(cái)務(wù)?對(duì)賬正確?，現(xiàn)場(chǎng)成?品、廢料?盤(pán)點(diǎn)結(jié)束?后，三日?內(nèi)完成成?本核算。?在完成成?本核算基?礎(chǔ)工作后?，認(rèn)真、?全面地開(kāi)?展成本分?析工作。?通過(guò)成本?分析，分?析出影響?成本升降?的各種因?素及其影?響程度，?正確評(píng)價(jià)?公司內(nèi)部?各有關(guān)單?位在成本?管理工作?中的成績(jī)?和公司成?本管理工?作中的問(wèn)?題，從而?促進(jìn)成本?管理工作?的改善，?提高企業(yè)?的經(jīng)濟(jì)效?益。(?三)嚴(yán)格?審核和控?制各項(xiàng)費(fèi)?用支出，?努力節(jié)約?開(kāi)支，不?斷降低成?本。在審?核公司報(bào)?銷(xiāo)單據(jù)過(guò)?程中，嚴(yán)?格按照國(guó)?家有關(guān)成?本費(fèi)用開(kāi)?支范圍和?開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)?，以及公?司各項(xiàng)制?度和規(guī)定?，嚴(yán)格控?制各項(xiàng)費(fèi)?用的開(kāi)支?，審核各?部門(mén)是否?按照規(guī)定?辦理，簽?字是否齊?全等，并?積極探求?節(jié)約開(kāi)支?、降低成?本的途徑?和方法，?以促進(jìn)公?司更好的?節(jié)約成本?，提高效?益。二?、與成本?會(huì)計(jì)交接?，交出成?本崗位工?作，與原?財(cái)務(wù)部長(zhǎng)?交接，接?手財(cái)務(wù)部?工作。?(一)_?___月?份根據(jù)公?司安排著?手成本會(huì)?計(jì)交接工?作。首先?為接手人?詳細(xì)介紹?工作內(nèi)容?和崗位職?責(zé)，其次?為接手人?進(jìn)行會(huì)計(jì)?電算化軟?件方面的?培訓(xùn)和指?導(dǎo)，在為?期兩個(gè)月?的時(shí)間內(nèi)?完成交接?工作，接?手人基本?能順利開(kāi)?展工作，?為公司工?作持續(xù)穩(wěn)?定的開(kāi)展?做好了基?礎(chǔ)。(?二)__?__月末?根據(jù)公司?人事調(diào)整?安排，進(jìn)?行財(cái)務(wù)部?門(mén)工作交?接。1?、接手部?門(mén)日常事?務(wù)和基礎(chǔ)?工作。?2、核對(duì)?現(xiàn)金、銀?行賬務(wù)，?盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金?、銀行和?承兌匯票?。3、?做好銀行?、稅務(wù)和?項(xiàng)目貸款?工作的交?接。4?、做好賬?目核對(duì)，?完善交接?手續(xù)。?三、協(xié)調(diào)?財(cái)務(wù)部工?作，保持?財(cái)務(wù)工作?的一貫性?和穩(wěn)定性?。__?__月末?接手財(cái)務(wù)?部工作，?由于在月?底結(jié)賬時(shí)?間緊，在?接手工作?后立即著?手工作，?積極做好?財(cái)務(wù)日常?工作，嚴(yán)?格審核付?款手續(xù)，?做好物資?清產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)?和賬務(wù)整?理工作。?審核__?__月份?憑證，協(xié)?調(diào)財(cái)務(wù)人?員積極做?好___?_月份結(jié)?賬工作。?召開(kāi)財(cái)?務(wù)部?jī)?nèi)部?會(huì)議，對(duì)?于財(cái)務(wù)工?作整改內(nèi)?容有：財(cái)?務(wù)核算中?發(fā)現(xiàn)的問(wèn)?題進(jìn)行限?期調(diào)整;?實(shí)際工作?中使用不?便的單據(jù)?按照總公?司樣式重?新印制;?財(cái)務(wù)憑證?處理和摘?要的書(shū)寫(xiě)?有了統(tǒng)一?的調(diào)整和?規(guī)范;根?據(jù)業(yè)務(wù)需?要和人員?分工，對(duì)?財(cái)務(wù)人員?工作內(nèi)容?進(jìn)行了劃?分和調(diào)整?;對(duì)倉(cāng)庫(kù)?工作中的?問(wèn)題進(jìn)行?了批評(píng)并?提出整改?措施;對(duì)?財(cái)務(wù)和倉(cāng)?庫(kù)人員提?出一些新?的工作要?求。四?、工作中?存在的問(wèn)?題和不足?。由于?剛接手財(cái)?務(wù)部門(mén)工?作，對(duì)于?整個(gè)部門(mén)?的管理工?作有些還?不熟悉，?需要時(shí)間?來(lái)過(guò)渡，?工作中與?各部門(mén)和?單位還需?要加強(qiáng)溝?通和配合?，倉(cāng)庫(kù)作?為物資管?理部門(mén)工?作有待整?改，自身?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和理論水?平有待提?高，實(shí)際?業(yè)務(wù)處理?需要向有?經(jīng)驗(yàn)的師?傅請(qǐng)教，?各項(xiàng)基礎(chǔ)?工作有待?加強(qiáng)。?五、未來(lái)?工作設(shè)想?和整改提?高方案。?新的工?作局面，?我將不斷?增強(qiáng)全局?意識(shí)，放?眼整個(gè)公?司經(jīng)營(yíng)管?理，努力?探求工作?中的新辦?法，為了?進(jìn)一步做?好財(cái)務(wù)工?作，我想?從以下幾?個(gè)方面著?手：1?、爭(zhēng)取在?最短的時(shí)?間內(nèi)熟悉?部門(mén)業(yè)務(wù)?，做好財(cái)?務(wù)核算基?礎(chǔ)工作，?嚴(yán)格費(fèi)用?報(bào)銷(xiāo)程序?，按照公?司規(guī)定和?程序辦理?業(yè)務(wù)，在?稅法范圍?內(nèi)進(jìn)行財(cái)?務(wù)處理，?及時(shí)準(zhǔn)確?的完成各?項(xiàng)財(cái)務(wù)核?算工作。?2、履?行財(cái)務(wù)服?務(wù)職能，?通過(guò)晨會(huì)?和經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)分析會(huì)?等，通報(bào)?公司經(jīng)營(yíng)?情況和財(cái)?務(wù)信息，?讓經(jīng)營(yíng)者?和管理層?了解公司?經(jīng)營(yíng)情況?。及時(shí)準(zhǔn)?確的提供?財(cái)務(wù)信息?和成本分?析，完善?財(cái)務(wù)部門(mén)?為生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)服務(wù)的?宗旨和職?能。3?、積極配?合各部門(mén)?的工作。?在溝通和?理解的基?礎(chǔ)上，立?足公司實(shí)?際和切身?利益，提?高工作效?率，配合?各部門(mén)完?成報(bào)銷(xiāo)和?付款業(yè)務(wù)?，提高公?司經(jīng)營(yíng)運(yùn)?轉(zhuǎn)效率。?4、制?定倉(cāng)庫(kù)管?理補(bǔ)充規(guī)?定，對(duì)于?實(shí)際工作?過(guò)程中制?度不健全?的地方進(jìn)?行整改和?完善，加?強(qiáng)物資的?保管和利?用效率，?在實(shí)際工?作中改變?倉(cāng)庫(kù)管理?人員的工?作態(tài)度和?工作方法?，提高工?作效率，?配合各業(yè)?務(wù)部門(mén)工?作，切實(shí)?履行服務(wù)?職能。?5、在處?理實(shí)際業(yè)?務(wù)過(guò)程中?積極請(qǐng)教?有經(jīng)驗(yàn)的?師傅，多?學(xué)多問(wèn)，?多向領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)示，同?時(shí)切實(shí)起?到監(jiān)督作?用，對(duì)于?不合理、?不合規(guī)、?不合法的?單據(jù)一律?不得入賬?。6、?加強(qiáng)自身?的學(xué)習(xí)和?提高，不?斷學(xué)習(xí)理?論知識(shí)，?關(guān)注新會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則和?稅法的變?動(dòng)，努力?考取在職?教育學(xué)歷?和專(zhuān)業(yè)職?稱(chēng)，認(rèn)真?鉆研業(yè)務(wù)?知識(shí)，結(jié)?合公司實(shí)?際不斷完?善財(cái)務(wù)核?算質(zhì)量。?最后，?我要感謝?董事會(huì)和?公司領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的信?任，對(duì)于?這份工作?我倍感壓?力的同時(shí)?也充滿信?心，我相?信在公司?領(lǐng)導(dǎo)的支?持和各位?同仁的配?合下，我?一定能把?工作做好?。我將以?飽滿的熱?情和認(rèn)真?執(zhí)著的態(tài)?度來(lái)對(duì)待?工作，努?力提高自?身業(yè)務(wù)水?平，積極?進(jìn)取，開(kāi)?拓創(chuàng)新，?絕不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的厚?愛(ài)和公司?搭建的展?示自己的?平臺(tái)，為?公司的發(fā)?展貢獻(xiàn)自?己最大的?力量。?企業(yè)財(cái)務(wù)?個(gè)人工作?總結(jié)樣本?（三）?歲月如梭?，轉(zhuǎn)眼半?年時(shí)間又?過(guò)去了。?半年來(lái)財(cái)?務(wù)部在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?幫助和支?持下，在?集團(tuán)公司?的正確指?導(dǎo)下，在?公司全體?同志的共?同努力下?，按照集?團(tuán)公司的?發(fā)展思想?，物業(yè)公?司的經(jīng)營(yíng)?方針、宗?旨和效益?目標(biāo)展開(kāi)?工作，圓?滿完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)。現(xiàn)?將上半年?的工作總?結(jié)如下：?一、基?礎(chǔ)工作?財(cái)務(wù)部的?主要職責(zé)?是做好財(cái)?務(wù)核算。?財(cái)務(wù)部全?體人員一?直嚴(yán)格遵?守國(guó)家財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)制?度、稅收?法規(guī)、集?團(tuán)公司的?財(cái)務(wù)制度?及國(guó)家其?他財(cái)經(jīng)法?律法規(guī)，?認(rèn)真履行?財(cái)務(wù)部的?工作職責(zé)?。從審核?原始憑證?、會(huì)計(jì)記?賬憑證的?錄入，到?編制財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)報(bào)表?;從各項(xiàng)?稅費(fèi)的計(jì)?提到納稅?申報(bào)、上?繳;從資?金計(jì)劃的?安排，到?結(jié)算支付?等等，每?位會(huì)計(jì)人?員都勤勤?懇懇、任?勞任怨、?努力做好?本職工作?，認(rèn)真執(zhí)?行企業(yè)會(huì)?計(jì)制度，?實(shí)現(xiàn)了會(huì)?計(jì)信息收?集、處理?和傳遞的?及時(shí)性、?準(zhǔn)確性。?二、品?質(zhì)提升工?作財(cái)務(wù)?部在集團(tuán)?公司和物?業(yè)公司領(lǐng)?導(dǎo)的工作?支持下，?今年__?__月開(kāi)?始使用了?財(cái)務(wù)軟件?管理系統(tǒng)?，___?_月使用?了物業(yè)軟?件管理系?統(tǒng)。這大?大提高了?財(cái)務(wù)核算?的及時(shí)性?和準(zhǔn)確性?，雖然軟?件使用初?期手工和?軟件要同?時(shí)記錄財(cái)?務(wù)信息，?工作量加?大了一倍?，但所有?財(cái)務(wù)人員?不怕苦、?不怕累，?圓滿的完?成了軟件?前期數(shù)據(jù)?鏈接工作?。軟件的?使用使物?業(yè)公司財(cái)?務(wù)工作品?質(zhì)有了質(zhì)?的提升。?三、預(yù)?算、計(jì)劃?管理工作?上半年?財(cái)務(wù)部及?時(shí)掌握物?業(yè)公司的?資金流向?，做好預(yù)?算和計(jì)劃?管理工作?。合理控?制物資采?購(gòu)和食堂?采購(gòu)，并?做好預(yù)算?資金計(jì)劃?的初審和?支付控制?工作。有?效節(jié)約企?業(yè)資金，?提高企業(yè)?經(jīng)濟(jì)效益?。四、?培訓(xùn)工作?1、為?了培養(yǎng)自?身的綜合?能力，財(cái)?務(wù)人員定?期進(jìn)行會(huì)?計(jì)制度學(xué)?習(xí)、軟件?應(yīng)用培訓(xùn)?，目前每?個(gè)財(cái)務(wù)人?員都能獨(dú)?立完成軟?件操作工?作;對(duì)本?部門(mén)新增?人員進(jìn)行?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，大家互?相交流心?得，認(rèn)真?鉆研，使?本部門(mén)的?財(cái)務(wù)體系?健全完整?。2、?庫(kù)房培訓(xùn)?工作。為?使庫(kù)房管?理工作達(dá)?到集團(tuán)公?司管理標(biāo)?準(zhǔn)，每月?定期配合?行政人事?部對(duì)庫(kù)房?進(jìn)行兩次?賬目或業(yè)?務(wù)指導(dǎo)工?作，使庫(kù)?房工作更?加符合標(biāo)?準(zhǔn)要求。?3、公?司員工財(cái)?務(wù)知識(shí)培?訓(xùn)工作。?為使公司?員工掌握?基本的財(cái)?務(wù)知識(shí)和?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?報(bào)銷(xiāo)流程?及標(biāo)準(zhǔn)，?上半年進(jìn)?行了財(cái)務(wù)?知識(shí)專(zhuān)項(xiàng)?培訓(xùn)，是?每個(gè)員工?熟悉了解?財(cái)務(wù)知識(shí)?，更好的?為公司節(jié)?約資金。?五、監(jiān)?督管理工?作1、?財(cái)務(wù)部每?月不定期?對(duì)外委保?潔公司進(jìn)?行考勤抽?查，確保?實(shí)現(xiàn)公司?支付資金?的價(jià)值性?。2、?龍騰苑管?理處今年?剛辦理入?住，業(yè)主?裝修產(chǎn)生?垃圾量大?，為了確?保垃圾清?運(yùn)費(fèi)資金?支出真實(shí)?，龍騰苑?管理處財(cái)?務(wù)負(fù)責(zé)垃?圾清運(yùn)車(chē)?輛檢車(chē)工?作，做到?監(jiān)督管理?及時(shí)。?3、資產(chǎn)?盤(pán)點(diǎn)工作?。___?_月份物?業(yè)公司進(jìn)?行了上半?年全面資?產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工?作，檢查?整個(gè)公司?資產(chǎn)及物?資使用和?保管情況?。對(duì)出現(xiàn)?的問(wèn)題進(jìn)?行分析，?保障之后?的資產(chǎn)管?理工作順?利進(jìn)行。?六、部?門(mén)協(xié)作工?作上半?年財(cái)務(wù)部?與各部門(mén)?進(jìn)行通力?合作，遇?事及時(shí)溝?通。配合?行政人事?部完成社??；鶖?shù)年?檢工作;?配合龍興?苑管理處?收費(fèi)工作?，使上半?年收費(fèi)指?標(biāo)超額完?成。七?、存在問(wèn)?題及時(shí)整?改，規(guī)范?企業(yè)經(jīng)濟(jì)?行為。?集團(tuán)公司?對(duì)物業(yè)公?司財(cái)務(wù)進(jìn)?行工作指?導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)?會(huì)計(jì)工作?存在一些?問(wèn)題。例?如發(fā)票不?能跨年攤?銷(xiāo)成本、?伙食費(fèi)用?要有正規(guī)?的發(fā)票才?能報(bào)銷(xiāo)等?。財(cái)務(wù)部?根據(jù)集團(tuán)?公司指導(dǎo)?，對(duì)發(fā)現(xiàn)?的問(wèn)題及?時(shí)地進(jìn)行?了整改，?事后進(jìn)行?了交流，?提高了會(huì)?計(jì)人員的?職業(yè)技能?，規(guī)避了?稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?。以上?是財(cái)務(wù)部?上半年的?工作總結(jié)?，下半年?，為實(shí)現(xiàn)?公司的各?項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任?務(wù)和總體?發(fā)展目標(biāo)?，財(cái)務(wù)部?的工作任?重而道遠(yuǎn)?。為此，?需要在以?下幾個(gè)方?面繼續(xù)做?好工作：?1、做?好上半年?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?分析工作?，及時(shí)提?出為實(shí)現(xiàn)?本公司生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃的財(cái)務(wù)?控制可行?性措施或?建議。同?時(shí)做好收?入、成本?、費(fèi)用的?核算，加?強(qiáng)費(fèi)用和?成本的控?制、執(zhí)行?力度，不?能超支的?絕不超支?。2、?更好地加?強(qiáng)預(yù)算資?金管理，?統(tǒng)一調(diào)配?工作。?3、繼續(xù)?制定和完?善各項(xiàng)財(cái)?務(wù)管理制?度和內(nèi)部?控制制度?，如固定?資產(chǎn)財(cái)務(wù)?管理制度?、物資管?理制度等?。4、?做好龍興?苑管理處?五期入伙?準(zhǔn)備及入?伙收費(fèi)工?作。5?、做好年?終財(cái)務(wù)決?算的各項(xiàng)?前期準(zhǔn)備?工作，工?作中遇到?不能解決?的問(wèn)題，?及時(shí)反映?，以求得?到及時(shí)解?決。并注?重與集團(tuán)?財(cái)務(wù)部、?分部、本?公司等各?有關(guān)部室?的溝通，?更好地提?高財(cái)務(wù)服?務(wù)質(zhì)量。?6、加?強(qiáng)會(huì)計(jì)人?員的業(yè)務(wù)?知識(shí)、企?業(yè)會(huì)計(jì)制?度和國(guó)家?有關(guān)財(cái)經(jīng)?法規(guī)的學(xué)?習(xí)，結(jié)合?會(huì)計(jì)人員?考評(píng)辦法?，逐步提?高會(huì)計(jì)人?員的專(zhuān)業(yè)?知識(shí)、技?能和職業(yè)?判斷能力?。7、?物業(yè)軟件?開(kāi)發(fā)工作?，軟件公?司有一年?的免費(fèi)開(kāi)?發(fā)期，為?了能在免?費(fèi)期內(nèi)將?物業(yè)所需?內(nèi)容開(kāi)發(fā)?完整，財(cái)?務(wù)部將會(huì)?與各部門(mén)?一同探討?，爭(zhēng)取在?免費(fèi)期內(nèi)?完成物業(yè)?所有所需?開(kāi)發(fā)內(nèi)容?。8、?做好物業(yè)?公司__?__年度?經(jīng)營(yíng)預(yù)算?工作。為?各管理處?提供歷年?數(shù)據(jù)，以?便___?_年度預(yù)?算數(shù)據(jù)更?加符合實(shí)?際。企?業(yè)財(cái)務(wù)個(gè)?人工作總?結(jié)樣本（?四）轉(zhuǎn)?眼半年過(guò)?去，在這?半年的時(shí)?間里，我?能夠正確?履行會(huì)計(jì)?職責(zé)和行?使權(quán)限，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?國(guó)家財(cái)經(jīng)?政策、法?令，熟悉?財(cái)經(jīng)制度?;積極鉆?研會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)，熱愛(ài)?本職工作?，忠于職?守，廉潔?奉公，嚴(yán)?守職業(yè)道?德，堅(jiān)持?原則，認(rèn)?真執(zhí)行有?關(guān)的會(huì)計(jì)?法規(guī)，遵?紀(jì)守法;?以勤勤懇?懇、兢兢?業(yè)業(yè)的態(tài)?度對(duì)待本?職工作，?在財(cái)務(wù)崗?位上發(fā)揮?了應(yīng)有的?作用。能?夠及時(shí)完?成本職工?作;也及?時(shí)完成了?各項(xiàng)上級(jí)?及領(lǐng)導(dǎo)布?置的臨時(shí)?性工作;?積極參加?上級(jí)及本?單位組織?的各項(xiàng)政?治活動(dòng)，?提高了自?身的政治?思想素質(zhì)?。在工作?中，我的?主要職責(zé)?是：1?、嚴(yán)格審?核一切開(kāi)?支單據(jù)，?在支付手?續(xù)上嚴(yán)把?責(zé)任關(guān)，?嚴(yán)格按照?用款審批?流程操作?，做到不?合理的不?付，可緩?付的緩付?，防止資?金的流失?。2、?對(duì)符合開(kāi)?支原始單?據(jù)及時(shí)結(jié)?算記賬，?做到各項(xiàng)?開(kāi)支符合?規(guī)定，一?切賬目都?清楚準(zhǔn)確?。3、?對(duì)各項(xiàng)費(fèi)?用的使用?情況和存?在問(wèn)題，?經(jīng)常向有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?示匯。?4、及時(shí)?編制財(cái)務(wù)?報(bào)表，讓?單位和股?東及時(shí)了?解本單位?的財(cái)務(wù)狀?況，為單?位領(lǐng)導(dǎo)管?理和決策?提供依據(jù)?。5、?認(rèn)真做好?平時(shí)清產(chǎn)?核資工作?。每月參?加公司組?織相關(guān)財(cái)?務(wù)和供銷(xiāo)?人員對(duì)本?公司材料?物資、設(shè)?備進(jìn)行自?查工作，?做到全面?徹底、不?重不漏，?以保證企?業(yè)賬賬相?符、賬證?相符，在?完善材料?物資、設(shè)?備管理基?礎(chǔ)上，堵?塞管理漏?洞，不斷?提高企業(yè)?管理水平?和經(jīng)營(yíng)效?益。下?半年年工?作思路：?1、繼?續(xù)認(rèn)真做?好庫(kù)存物?資的定期?盤(pán)點(diǎn)工作?，使庫(kù)存?物資的管?理正?；?，做到帳?帳相符，?帳卡相符?，帳實(shí)相?符。2?、繼續(xù)做?好資金管?理和監(jiān)督?工作，為?與公司經(jīng)?營(yíng)規(guī)模的?快速發(fā)展?壯大相適?應(yīng)，使資?金的使用?發(fā)揮最大?的效率。?3、按?照現(xiàn)代企?業(yè)制度的?規(guī)定，做?好公司的?財(cái)務(wù)管理?工作，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)人?員專(zhuān)業(yè)知?識(shí)的培訓(xùn)?和學(xué)習(xí)，?以適應(yīng)企?業(yè)快速發(fā)?展的需求?，全面提?高和確保?公司系統(tǒng)?會(huì)計(jì)核算?質(zhì)量。?4、遵守?國(guó)家稅務(wù)?政策，按?章納稅，?與稅務(wù)部?門(mén)保持良?好的合作?關(guān)系。?5、加強(qiáng)?財(cái)務(wù)信息?化管理，?建立健全?公司供銷(xiāo)?、財(cái)務(wù)網(wǎng)?格化管理?。6、?公司屬于?新辦企業(yè)?，繁雜事?務(wù)多，財(cái)?務(wù)人員少?，要充分?發(fā)揮財(cái)務(wù)?管理和整?合的優(yōu)勢(shì)?，配合公?司內(nèi)部管?理考核，?及時(shí)提供?科學(xué)依據(jù)?，保障資?金有效的?統(tǒng)一監(jiān)控?和調(diào)配，?加速資金?的周轉(zhuǎn)，?降低資金?占用成本?，使有限?的資金發(fā)?揮出較大?的整體規(guī)?模效益。?總的說(shuō)?來(lái)，這半?年是充實(shí)?的半年，?忙碌的半?年，憑著?多年對(duì)會(huì)?計(jì)工作深?刻而具體?的認(rèn)識(shí)。?面對(duì)各方?面臨時(shí)性?工作多，?對(duì)不同的?上級(jí)部門(mén)?要求填報(bào)?不同的報(bào)?表，時(shí)效?性比較強(qiáng)?，要做好?這些工作?，平時(shí)必?須做大量?的數(shù)理統(tǒng)?計(jì)工作。?這些工作?的辛苦，?只有具體?做工作的?人才知其?中甘苦。?作為一個(gè)?財(cái)務(wù)人員?，要有一?顆進(jìn)取心?，要不斷?地用新知?識(shí)、新思?想來(lái)充實(shí)?自己的頭?腦。企?業(yè)財(cái)務(wù)個(gè)?人工作總?結(jié)樣本（?五）_?___年?上半年，?我來(lái)到辦?公室擔(dān)任?財(cái)務(wù)工作?已經(jīng)有幾?個(gè)月的時(shí)?間了，這?對(duì)時(shí)間，?對(duì)我來(lái)說(shuō)?無(wú)疑是一?次新的鍛?煉和挑戰(zhàn)?。雖然以?前在學(xué)校?接觸一些?會(huì)計(jì)理論?知識(shí)，但?與實(shí)際工?作相比還?是有一定?的差異，?通過(guò)和李?姐不斷學(xué)?習(xí)和在會(huì)?計(jì)實(shí)際工?作中的實(shí)?踐，使我?對(duì)會(huì)計(jì)工?作有了新?的認(rèn)識(shí)及?理解。常?言道：隔?行如隔山?，從一個(gè)?行業(yè)跨入?另一個(gè)行?業(yè)，也算?經(jīng)歷了一?段不平凡?的考驗(yàn)和?磨礪。我?在這半年?的時(shí)間里?，在領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的幫助指?導(dǎo)下，通?過(guò)自身的?努力，無(wú)?論是在敬?業(yè)精神、?思想境界?,還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)?、工作能?力上都得?到進(jìn)一步?提高，并?取得了一?定的工作?成績(jī)，本?人能夠遵?紀(jì)守法、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?財(cái)務(wù)知識(shí)?、以勤勤?懇懇、兢?兢業(yè)業(yè)的?態(tài)度對(duì)待?本職工作?。為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?發(fā)揚(yáng)成績(jī)?，克服不?足，現(xiàn)將?上半年工?作總結(jié)如?下：一?、財(cái)務(wù)工?作1、?在李姐的?幫助指導(dǎo)?下，及時(shí)?準(zhǔn)確的完?成各月記?帳、結(jié)帳?和賬務(wù)處?理工作，?及時(shí)準(zhǔn)確?地填報(bào)各?類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)?表，通過(guò)?近半年的?不斷摸索?與實(shí)踐，?感覺(jué)財(cái)務(wù)?工作也不?是原來(lái)自?己想象的?那么困難?，現(xiàn)在已?經(jīng)逐步進(jìn)?入角色。?2、以?認(rèn)真的態(tài)?度積極參?加培訓(xùn)，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?財(cái)務(wù)方面?有關(guān)政策?和書(shū)籍，?積極參加?財(cái)政局組?織的培訓(xùn)?，傳達(dá)新?的制度和?要求。只?有在工作?中不斷學(xué)?習(xí)和積累?經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)?真把握會(huì)?計(jì)制度和?稅收等相?關(guān)政策，?才能為行?業(yè)財(cái)務(wù)管?理水平提?高打下基?礎(chǔ)。3?、做好各?類(lèi)會(huì)計(jì)檔?案，進(jìn)行?了分類(lèi)、?裝訂、歸?檔以及軟?件的錄入?工作，做?好財(cái)務(wù)軟?件記賬及?系統(tǒng)的維?護(hù)。二?、內(nèi)勤工?作在辦?公室這段?期間，除?了財(cái)務(wù)工?作以外，?我還擔(dān)任?辦公室的?內(nèi)勤工作?。辦公室?的內(nèi)勤工?作主要負(fù)?責(zé)辦理局?、辦公室?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)工?作任務(wù)，?包括收發(fā)?、處理各?種文件、?信函和材?料，通知?全局會(huì)議?，登記、?傳閱文件?，管理公?章和介紹?信，接聽(tīng)?、記錄、?答復(fù)電話?等，工作?既瑣碎又?繁雜，辦?公室的工?作雖然繁?忙，我做?到不能雜?而無(wú)章，?協(xié)助李姐?整理全局?文書(shū)檔案?，按短期?、長(zhǎng)期、?永久卷歸?檔，并錄?入軟件，?報(bào)送政府?檔案科。?并且承擔(dān)?起各種文?件的打字?工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦全?方面的為?你代寫(xiě)各?類(lèi)演講稿?件，如果?你有任何?的需要