下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第第頁年度財務(wù)工作總結(jié)2022四篇
【篇1】年度財務(wù)工作總結(jié)2022
固定資產(chǎn)是學(xué)校開展教學(xué)業(yè)務(wù)及其它活動的重要物質(zhì)條件,其種類繁多,規(guī)格不一。在這一管理上,許多人長期不重視,存在著重錢輕物,重收購輕管理的思想。為加強(qiáng)這方面管理,在平常的報銷工作中,對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的,督促經(jīng)辦人實時進(jìn)行固定資產(chǎn)登記,并定期與校產(chǎn)科進(jìn)行核對,確保帳實相符。通過清查盤點能夠?qū)崟r發(fā)覺和堵塞管理中的漏洞,妥當(dāng)處理和解決管理中涌現(xiàn)的各種問題,制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施,確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。
【篇2】年度財務(wù)工作總結(jié)2022
1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
2、仔細(xì)學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把加強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,著重融會貫穿,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合技能不斷得到提高。
【篇3】年度財務(wù)工作總結(jié)2022
1、以仔細(xì)的工作的立場實時精確的完成各月開票、認(rèn)證、記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,實時精確的填報各類月度、季度、年終賬務(wù)報表、并按時向各部門報送,實時精確的完成了稅務(wù)的申報與繳納,實時且順當(dāng)?shù)耐瓿闪私衲?80萬的退稅工作。以及對各類會計檔案進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。
2、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁鰧崟r精確的核簽公司日常的各類支出,并進(jìn)行費用明細(xì)分類。實時精確的依據(jù)公司的資金狀況和經(jīng)營狀況進(jìn)行“資金預(yù)算”并提出合理的建議,以便讓上層管理者能夠?qū)崟r的了解公司的資金狀況并采用相對應(yīng)的措施。
3、對公司各種證件的變更及年檢負(fù)責(zé),由于公司正處于進(jìn)展初期,加上經(jīng)營地址的變更,導(dǎo)致公司的各類證件需要發(fā)生相應(yīng)的變更,除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關(guān)部門沒有實時進(jìn)行變更,導(dǎo)致212單的報關(guān)沒能根據(jù)正常的報關(guān)程序進(jìn)行,好在劉總通過自己的人脈關(guān)系實時采納了其它的報關(guān)渠道才沒有造成不須要的損失,在此做自我檢討,盼望自己在以后的工作中能夠更加嚴(yán)謹(jǐn)以杜絕類似的狀況發(fā)生。除此以外其它相關(guān)部門的各類證件都做到了實時變更和順當(dāng)年檢。
4、對于上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時工作能夠?qū)崟r的完成。
【篇4】年度財務(wù)工作總結(jié)2022
轉(zhuǎn)瞬間又過了一年,回顧這一年,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了很多艱辛與努力,也有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與熬煉了自己,在工作中能夠自覺的聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力的做好財務(wù)部的各項工作,也較好地完成了各項工作,但由于財會工作繁事多、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此在工作中自己和整個財務(wù)部門仍有很多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 商業(yè)冷庫出租合同模板
- 墻體粉刷施工合同模板
- 金錢草資源時空分布規(guī)律
- 跨境電商對人造珠寶產(chǎn)業(yè)影響
- 自然語言處理在社交媒體情感分析中的進(jìn)展
- 量子機(jī)器學(xué)習(xí)的算法突破
- 港口應(yīng)急管理與風(fēng)險控制技術(shù)
- 肥氣在重金屬污染土壤修復(fù)中的應(yīng)用
- 新學(xué)期的計劃模板集合5篇范本
- 飼料行業(yè)并購重組中的文化融合
- 急性應(yīng)激障礙
- 人際關(guān)系心理學(xué)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年湖北工程學(xué)院
- 年混凝土實驗室質(zhì)量手冊
- 快餐店承包協(xié)議書合集
- 讀懂 ESG ESG入門一本通(2024年)
- 普外科醫(yī)生帶教計劃
- 符合TSG07-2019規(guī)范電梯安裝含修理質(zhì)量手冊+程序文件含質(zhì)量記錄+作業(yè)指導(dǎo)書含技術(shù)記錄表樣2021版
- 2024城市道路雨水排水設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)
- 航天禁(限)用工藝目錄(2021版)-發(fā)文稿(公開)
- 2024年度年福建省考評員考試題庫附答案(基礎(chǔ)題)
- 仲裁反申請書6篇
評論
0/150
提交評論