安全方案(實用6篇)

第安全方案(實用6篇)

安全方案篇1

為保障廣場項目“春節(jié)”期間的安全穩(wěn)定運行，保安部結合廣場實際情況和政府相關部門的要求，特制定安保工作方案如下：

一、節(jié)前安全準備工作

1.召開部門全體人員安全保衛(wèi)工作動員會議，明確“春節(jié)”期間各崗職責及工作重點;

2.配合各部門分組對大廈進行安全大檢查，詳細記錄檢查內容整理報告上報公司領導，對需節(jié)前整改的內容馬上整改;

3.核實客戶公司緊急聯系人及聯系方式，留存客戶公司封存鑰匙，確認客戶封存鑰匙是否有效，以備應急時啟用;

4.客服部聯系各公司節(jié)日期間到大廈值班、加班的人員名單，報保安部備案。

二、節(jié)日期間人員、物品及車輛的進出管理規(guī)定

1.節(jié)假日期間A座大廈東門24小時開啟，西門關閉;B座大廈南門24小時開啟，北門關閉;員工通道7:30—20:30開啟，其它時間關閉;車場出入口22:00—6:00關閉，臨時來往車輛另行開啟，收費崗位人員不變動;

2.按照各公司提供的節(jié)日加班值班人員名單核對登記后方可進入大廈;

3.對未在名單內的人員，對其身份必須核實清楚，是本大廈的員工登記進入，不是本大廈的人員一律禁止進入大廈，到廈找人的聯系后由被訪人到一層確認清楚登記后進入;

4.對節(jié)日期間各公司人員帶出大件物品的，一律收取各公司部門負責人簽字或者蓋章有效物品出門單，無有效的物品出門單時保安員禁止物品帶出大廈;

5.檢查客戶公司的房門是否鎖好，發(fā)現未鎖房門時應及時通知該公司安全負責人，請公司來人鎖門，或者由保安部將未鎖房門鎖好;

6.節(jié)日期間進出大廈頂層平臺的，必須上報總值，經總值同意后方可進入;

7.節(jié)日期間進出大廈的車輛，一律憑有效的停車證及車卡進出，無車證車卡的車輛禁止進入，特殊情況下經部門領導同意的允許進入。

三、巡視檢查工作

1.嚴格按照部門的巡視路線及巡視時間進行巡視，不得漏巡及倒簽;

2.對重點區(qū)域重點巡視，特別是施工區(qū)域、外圍、至高點及各樓層機房的巡視;

3.檢查各樓層門戶是否鎖好，關閉樓層窗戶及公共區(qū)域照明;

4.對發(fā)現的安全隱患必須及時采取有效措施進行處理，并及時匯報當日值班經理及部門領導;

5.做好日報工作，每日晚19:00時用短信形式向部門經理、主管報平安，部門領導不定時到廈進行巡視檢查工作;

6.政府部門人員及公司領導(股份公司、人壽中心、養(yǎng)老金、國壽投)到廣場檢查工作或者來訪時，必須核對身份，身份核對明確后第一時間通知值班領導、部門經理，后通知工程部值班人員，由值班領導或中控人員陪同檢查，詳細記錄檢查情況，照相存檔，并及時向領導匯報檢查情況。

四、人員管理

1.駐場保安人員嚴格遵守保安公司及廣場的各項規(guī)定;

2.所有駐場人員外出必須請假，嚴格遵守請消制度，按時返回廣場;

3.年底人員更換比較頻繁，所有新員工必須培訓上崗，培訓帶領一段時間后方可一人值崗;

4.禁止邀請朋友、親人等人員到廣場住宿、喝酒等做與工作無關的事。

5.員工與員工之間必須和睦相處，禁止發(fā)生互相擠兌、排斥、辱罵及打架等過激行為，人人監(jiān)督發(fā)現類似問題及時上報部門領導;

6.管好自己，不該說的話不說，不該做的事不做，不該去的地不去;

7.中控換班及加崗人員，服從領班的崗位安排，做好各崗崗位職責的'各項工作。

五、防火安全管理

1.春節(jié)期間(年三十至正月十六)廣場周邊禁止燃放煙花爆竹，發(fā)現燃放者將其勸離廣場區(qū)域，A座、B座及公寓大堂臨時增配滅火器各8具備用。

2..發(fā)生火災報警時，必須在規(guī)定時間內到達現場進行火情確認;

3.巡視檢查消防設備的完好性，做好設備的檢查記錄，發(fā)現隱患及時上報整改;

4.每日對重點區(qū)域的巡視檢查不得少于三次，做好巡視記錄，排除安全隱患。

六、鑰匙管理

1.做好公共區(qū)域鑰匙的借用管理，并檢查現場房門是否鎖好;

2.客戶封存鑰匙啟用時，必須同時通知部門經理及客戶公司負責人，經雙方同意后方可啟用，啟用后按照規(guī)定進行鑰匙封存;

3.頂層平臺鑰匙禁止外借，必須使用時經主管批準后值班人員到場開啟，做好使用登記，人員離開后將門鎖好。

4.大通門禁卡使用時，必須經總務處領導及部門經理同意后方可啟用，做好登記工作，人員離開后鎖閉門戶。

七、二裝現場管理

1.節(jié)日期間禁止動火作業(yè)，經部門批準的二裝單位動火作業(yè)時，必須遵守動火操作程序，持證上崗，開據動火證，準備防火設備，設立看火人，不得動火與油漆同時交叉作業(yè);

2.嚴格檢查施工人員的出入證，無證人員禁止進入，施工人員必須由指定通道進出大廈，只限在施工作業(yè)區(qū)域活動，不得到其它樓層;

3.易燃易爆的施工設備及材料禁止放在大廈過夜，必須當日清離大廈;

4.嚴格監(jiān)管施工人員使用電梯情況及作業(yè)區(qū)域的成品保護，防止大廈設備被破壞，發(fā)現損壞設備時及時上報值班領導，做好賠償的工作;

八、上訪人員處理

1.節(jié)日期間發(fā)現上訪人員到大廈時，必須馬上向總值領導匯報，并向部門主管級以上領導匯報;

2.本著“可散不可聚，可解不可結，可緩不可急，可順不可逆”盡力勸導，耐心調解的處理原則;

3.對待節(jié)日期間上訪的人員，禁止其進入大廈，勸離大廈范圍，請其在大廈正常辦公時間內再來;

4.對待不聽勸阻，行為過激，調解不了的必須及時上報部門領導，請求幫助，不得與上訪人員發(fā)生過激行為;

九、突發(fā)事件及處理

1.發(fā)生突發(fā)事件必須及時報總值和部門領導，并通知應急人員做好準備;

2.及時采取有效措施，搶救受傷人及重要物資，將損失降到最低點;

3.做好現場的安全防范及圍擋，疏導過往人員及車輛，保證人身財產的安全，保護現場，檢查有無可疑人及可疑物;

4.照相存檔，留存證據備查，書寫事故報告;

5.及時報保險公司，做好理賠的準備工作。安全方案篇2

為進一步健全幼兒園安全工作管理，明確職責，落實責任，加大對師生安全教育和安全防范的工作力度，確保幼兒園的平安，根據縣教科局有關規(guī)定以及幼兒園的實際情況，經研究，將安全工作領導小組及主要工作職責公布如下：

一、安全工作領導小組：

組長：桂猛

副組長：楊秀榮（幼兒園直接責任人）

組員：楊歡、楊益鮮、駱茜、王世美、胡麗、劉江霞、李嬌、寇院、田晶、賀亞、張玥、胡貴祥（門衛(wèi)）

領導小組下設綜合治理辦公室，楊益鮮老師兼任辦公室主任。

二、責任分工：

1、副組長：全面主持幼兒園安全工作，對安全工作負總責，是安全管理工作直接責任人。

2、上課教師是該節(jié)課的安全具體責任人。

3、班主任是各班幼兒安全管理工作的具體責任人。

4、各種活動的組織者和實施者是該項活動安全管理工作的具體責任人。

5、胡貴祥是校園、周邊治安管理以及門衛(wèi)管理的直接責任人。領導小組下設安全工作專項工作小組：

1、教育教學、大型集體活動安全工作小組

組長：楊歡

組員：田晶、胡貴祥、張玥

2、食品安全工作小組

組長：駱茜

組員：張英碧、阮永秀、寇院、

3、衛(wèi)生防疫安全工作小組

組長：楊益鮮

組員：劉江霞、李嬌

4、消防安全工作小組

組長：田晶

組員：胡麗、胡貴祥、賀亞

5、水電、大型玩具安全工作小組：

組長：張玥

組員：王世美、胡貴祥

6、節(jié)假日安全、交通安全工作小組

組長：寇院

組員：駱茜、劉江霞

7、信訪、收費安全工作小組

組長：李嬌

組員：胡麗、賀亞

8、各班安全工作由各班班組長負責。

三、安全工作職責：

（一）安全工作領導小組成員職責

副組長：全面負責幼兒園的安全工作，落實安全工作責任體系，完善安全工作條件，確保幼兒園的安全。

組員：具體負責自己所分管的職責范圍內的'安全、教育、管理、規(guī)范工作。

（二）安全工作專項工作小組職責

負責自己所分管的職責范圍內的安全、教育、管理、規(guī)范工作，確保安全工作落到實處。

四、安全責任追究：

要根據各自的工作職能，明確職責，責任到人，落實到位，做到既分工又協(xié)作，積極做好各項安全工作，及時妥善處理安全事故，做好安全防范工作，防止重特大安全事故的發(fā)生。對安全工作實行責任追究制，因工作失位、失策、失管而造成安全責任事故的，將按有關規(guī)定嚴肅追究相關人員的責任。安全方案篇3

為貫徹落實市業(yè)主及總監(jiān)辦安全生產工作會議精神，進一步提高本項目安全監(jiān)管人員的業(yè)務能力和水平，加強本項目從業(yè)人員的安全意識和技能，切實做好本工程安全生產教育培訓工作，現制定安全生產培訓計劃：

一、培訓工作目的

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持安全生產第一的理念，全面落實市業(yè)主和總監(jiān)辦安全生產工作會議部署，緊緊圍繞安全生產工作大局，統(tǒng)籌規(guī)劃，改革創(chuàng)新，著力完善項目的培訓體系，強力推進以“三項崗位人員”（項目經理、安全管理人員、特種作業(yè)人員），農民工和班組長為重點的項目全員培訓，進一步加大監(jiān)管培訓力度，切實加強安全專業(yè)人才培養(yǎng)，大力推進培訓內容規(guī)范化、培訓方式多樣化、培訓手段現代化、培訓管理信息化，全面提升從業(yè)人員和安全監(jiān)管人員的整體素質，為促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉提供人才保證和財力支持。

二、培訓工作安排

（一）、教育和培訓的時間

1、企業(yè)法人代表、項目經理每年不少于30學時；

2、專職管理和技術人員每年不少于40學時；

3、其他管理和技術人員每年不少于20學時；建筑工程安全生產管理4、特殊工種每年不少于20學時；

5、其他職工每年不少于15學時；

6、待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學時的培訓；

7、新工人入場、班組三級培訓教育時間分別不少于15學時、20學時。

（二）、教育和培訓的形式與內容

教育和培訓分等級、層次和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。

1、新工人（包括合同工、臨時工、學徒工、實習和代培人員）

必須進行項目部、工地和班組的三級安全教育。教育內容包括安全生產方針、政策、法規(guī)、標準及安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。

2、電工、焊工、架工；機操工及起重工和各種機動車輛司機等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經過本工程的專業(yè)安全技術教育。

3、采用新工藝、新技術、新設備施工和調換工作崗位時，對操作人員進行新技術、新崗位的安全教育。

（三）、安全教育和培訓的形式

1、新工人三級安全教育

對新工人或調換工種的`工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗。

三級安全教育是每個剛進企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產方面的基本教育，三級安全教育是指公司、項目、班組這三級。對新工人或調換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗。

公司級。新工人在分配到施工隊之前，必須進行初步的安全教

育。教育內容如下：

（l）勞動保護的意義和任務的一般教育；

（2）安全生產方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和安全知識；

（3）企業(yè)安全規(guī)章制度等。

項目級。項目級教育是新工人被分配到項目以后進行的安全教育。教育內容如下：

（1）建筑工人安全生產技術操作一般規(guī)定；

（2）施工現場安全管理規(guī)章制度：

（3）安全生產紀律和文明生產要求；

（4）在施工程基本情況，包括現場環(huán)境、施工特點，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。

班組級。崗位教育是新工人分配到班組后，開始工作前的一級

教育。教育內容如下：

（1）本人從事施工生產工作的性質，必要的安全知識，機具設備及安全防護設施的性能和作用；

（2）本工種安全操作規(guī)程；

（3）班組安全生產、文明施工基本要求和勞動紀律；

（4）本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求。

三級教育的要求：

（1）三級教育一般由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術等部門配合進行；

（2）受教育者必須經過考試合格后才準予進入生產崗位；

（3）給每一名職工建立職工勞動保護教育卡，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況，并由教育者與受教育著雙方簽字后入冊。

2、特種作業(yè)人員培訓

除進行一般安全教育外，還要執(zhí)行GB5306—85《關于特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)劃》的有關規(guī)定，按國家、行為、地方和企業(yè)規(guī)定進行本工種專業(yè)培訓、資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗。

3、特定情況下的適時安全教育

（1）季節(jié)性，如冬季、夏季、雨雪天、訊臺期施工；

（2）節(jié)假日前后；

（3）節(jié)假日加班或突擊趕任務；

（4）工作對象改變；

（5）工種交換；

（6）新工藝、新材料、新技術、新設備施工；

（7）發(fā)現事故隱患或發(fā)生事故后；

（8）新進入現場等。

4、三類人員的安全培訓教育

施工單位的主要負責人是安全生產的第一責任人，必須經過考核合格后，做到持證上崗。在施工現場，項目負責人是施工項目安全生產的第一責任者、也必須持證上崗，加強對隊伍培訓，使安全管理進入規(guī)范化。

5、安全生產的經常性教育

項目部在做好新工人入場教育、特種作業(yè)人員安全生產教育和各級領導干部、安全管理干部的安全生產培訓的同時，還必須把經常性的安全教育貫穿于管理工作的全過程，并根據接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行。安全生產宣傳教育多種多樣，應貫徹及時性、嚴肅性、真實性、做到簡明、醒目，具體形式如下：

（1）施工現場入口處的安全紀律牌。

（2）舉辦安全生產訓練班、講座、報告會、事故分析會。

（3）建立安全保護教育室，舉辦安全保護展覽。

（4）舉辦安全保護廣播，印發(fā)安全保護簡報、通報等，辦安全保護黑板報、宣傳欄。

（5）張掛安全保護掛圖或宣傳畫、安全標志和標語口號。

（6）舉辦安全保護文藝演出、放映安全保護音像制品。

（7）組織家屬做職工安全生產思想工作。

6、班前安全活動

班組長在班前進行上崗交流，上崗教育，做好上崗記錄。

（1）上崗交底。交當天的作業(yè)環(huán)境、氣候情況、主要工一作內容和各個環(huán)節(jié)的操作安全要求，以及特殊工種的配合等。

（2）上崗檢查。查上崗人員的勞動防護情況，每個崗位周圍作業(yè)環(huán)境是否安全無患，機械設備的安全保險裝置是否完好有效，以及各類安全技術措施的落實情況等。

（四）培訓效果檢查

對安全教育與培訓效果的檢查主要是以下幾個方面：

1、檢查各項目安全教育制度。各項目要建立健全的安全教育和培訓考核制度，要廣泛開展安全生產的宣傳教育，使我項目各級領導和廣大職工真正認識到安全生產的重要性、必要性，懂得安全生產、文明施工的科學知識，牢固樹立安全第一的思想，自覺地遵守各項安全生產法令和規(guī)章制度。

2、檢查新入施工現場工人進行三級安全教育的情況。現在臨時勞務工多，發(fā)生傷亡事故主要的多在臨時勞務工之中，因此在三級安全教育上，應把臨時勞務工作為新入廠工人對待。新工人（包括合同工、臨時工、學徒工、實習和代培人員）都必須進行三級安全教育。

3、檢查安全教育內容。安全教育要有具體內容，要把《建筑施工現場安全生產基本知識》、《建筑工人安全技術操作規(guī)程》作為安全教育的重要內容，做到人手一冊，除此以外，企業(yè)、工程處、項目經理部、班組都要有具體的安全教育內容。電工、焊工、架工、機械工及起重工、各種機動車輛司機等特殊工種的安全教育內容。經教育合格后，方準獨立操作，每年還要復審。對從事有塵毒危害作業(yè)的工人，也要進行主毒危害和防治知識教育，也應有安全教育內容。

4、檢查變換工種時是否進行安全教育。各工種工人及特殊工種工人除懂得一般安全生產知識外，尚要懂各自的安全技術操作規(guī)程，當采用新技術、新工藝、新設備施工和調換工作崗位時，要對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育，未經教育不得上崗操作。

5、檢查工人對本工種安全技術操作規(guī)程的熟悉程度。該條是考核各工種工人掌握《建筑工人安全技術操作規(guī)程》的熟悉程度，也是對各工種工人安全教育效果的檢驗。

6、檢查我項目各項目施工管理人員的年度培訓。各項目應按公司規(guī)定，安排施工管理人員進行有關安全生產工作的培訓學習，并做好培訓記錄。安全方案篇4

為強化安全管理，公司堅持認真貫徹以“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，確保公司安全工作順利開展，有效杜絕各類事故發(fā)生，結合公司特點，制定本安全工作計劃。

一、總體思路

堅持“以人為本、群防群治、預防為主、安全發(fā)展”為總體要求，深入扎實開展“安全生產月”等活動為宣傳載體，以加強組織建設、加強教育培訓、重視隱患排查治理、現場管理，加大安全投入等主要措施，以有效防范和杜絕事故為工作目標，切實把各項責任落實到位，做好安全生產各項工作，保證公司工作持續(xù)穩(wěn)定開展。

二、工作目標

1、堅決遏制較大交通事故、杜絕死亡事故、杜絕車輛自燃事故、杜絕機械事故的發(fā)生。

2、道路交通安全行車事故不超過22萬公里/次，承擔同責以上交通責任亡人事故不超過2200萬公里/次。確保公司無“三超一疲勞”、酒駕、毒駕等交通違法行為發(fā)生。

3、從業(yè)人員持證上崗達100%。

4、安全隱患整改率100%。

5、GPS綜合在線率不低于92%,安全設備設施配備率100%。

三、具體措施

1、加強組織建設

以“主體責任明確、崗位職責明晰、制度健全規(guī)范、措施有效落實”為標準，建立健全各級組織，分級落實安全責任，與駕駛人員簽訂安全責任書，確保安全責任得到有效落實。

2、加強安全教育培訓

1）崗前安全教育培訓。加強內部協(xié)調，做好職工的崗前“三級”教育培訓（主要內容：工作環(huán)境常見的安全隱患、所從事的工作可能遭受的職業(yè)傷害、安全職責及操作技能、自救互救急救的方法、個人防護用品的使用和維護、公司的規(guī)章制度等）。

2）日常教育和培訓。各單位（部門）每月至少對職工進行安全教育一次，安全教育培訓時間不少于2學時；做好各部門、各生產經營單位安全知識學習工作。

3、加強安全隱患排查

1）對于每次檢查出的安全隱患，需立即對隱患采取可控措施，減少隱患帶來的危害，確保各車輛的正常運作。對查出的安全隱患，整改率需達100%。

2）開展2-4次應急演練，組織好應急預案演練，完善綜合

應急預案、專項應急預案、現場處置方案等，儲備相應的應急所需的救援物資和器材。

4、開展好檢查、督查工作

對執(zhí)行檢查人員進行相關培訓，提高其業(yè)務能力；完善安全檢查信息收集、報送、處理和反饋渠道，保證安全檢查的高效性。

1）各單位（部門）做好聯合檢查、自檢自查工作，并將檢查結果記錄存檔；

2）安全生產領導小組開展不定期、不定時綜合檢查、季節(jié)性檢查和節(jié)假日檢查工作；

3）充分利用GPS監(jiān)控平臺，強化對貨運車輛運行中動態(tài)監(jiān)控，及時糾正駕駛人員違章行為，針對天氣變化及時發(fā)送信息提醒，確保行車安全。

5、提高車輛管理力度

1）認真落實車輛每天例檢例查、日常保養(yǎng)工作，認真填寫例檢記錄存檔備案，不弄虛作假，堅持“行車前、行駛中、收車后”的三檢制度落到實處。禁止帶病車上路行駛，及時保養(yǎng)調校，保證車輛正常營運。每月按要求對車輛年檢、二級維護到期的車輛做出計劃，并做到月頭計劃通知、月中提醒、月底落實的工作原則，為安全行車奠定了良好的基礎。

2）凡上路運行的車輛，必須配備有效的消防設施設備（滅火器）和有效證件。

3）認真貫徹落實公司制定的安全管理辦法和措施，明確責任，各負其責，對“三危物品”檢查工作嚴查嚴堵。

6、做好駕駛員資質審查

1）嚴把駕駛員入門關。根據公司《營運車駕駛員招用管理規(guī)定》，嚴把準入關，提高新招駕駛員的準入門檻，從源頭上控制風險，對操作不當，技術生疏的駕駛員，拒絕準入。

2）嚴格復審駕乘人員資質。凡不再具備資格的`駕駛員，堅決取消其從業(yè)資格。對安全意識薄弱的從業(yè)人員進行再教育培訓，經考試合格后方可上崗，考試不合格的取消其從業(yè)資格。

7、足額提取安全生產費用，改善安全生產環(huán)境

根據上一年工作情況，按文件規(guī)定足額提取安全生產費用。配備相應的安全生產設施設備和應急救援器材，并做好安全生產投入的落實驗收工作。

8、突出獎懲制度，實行目標考核機制

為實現安全生產目標，杜絕事故發(fā)生，以控制人的不安全行為為核心工作，明確安全生產獎懲內容，提高駕駛員糾正不安全行為的積極性，全面實施獎懲制度，并對獎懲情況及時公布。安全方案篇5

春節(jié)將至，為進一步落實安全措施，切實抓好節(jié)前安全工作，杜絕節(jié)日期間安全事故的發(fā)生，促進中心所屬市場的安全穩(wěn)定，根據《關于做好歲末年初商貿領域安全生產工作的通知》、襄陽市安全生產委員會辦公室《關于切實做好節(jié)前安全市場檢查工作的通知》，按照襄陽市商務局1月28日安全生產專題會議精神，結合中心實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，認真檢查治理中心各單位的安全隱患，切實解決存在的突出問題；建立健全安全隱患檢查整治機制，采取有效措施，提高中心安全工作管理水平，有效防范和遏制重特大安全事故的發(fā)生，確保中心各市場的安全穩(wěn)定。

二、組織領導

為加強中心安全檢查工作的組織領導，特成立中心安全檢查工作領導小組，由耿宏起同志任組長，周虎、鄧緒建、王朝霞同志為副組長，郭勁松、周愛斌、李兆林、戴勇軍、周峰、姜海山、張雄、陳海等同志為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在保衛(wèi)科，負責安全檢查整治日常督辦工作。

三、檢查整治時間

20__年1月28日至2月2日。

四、檢查整治內容

檢查整治的的主要內容包括消防安全、治安安全、其他方面安全存在的隱患。

（一）消防安全方面

1、火災自動報警系統(tǒng)和自動滅火系統(tǒng)是否有故障或損壞，影響正常使用的情況。

2、是否有疏散指示標志缺少、損壞和標識錯誤的，應急照明燈損壞或失效的情況；

3、在疏散通道、疏散樓梯、安全出口是否堵塞，影響消防安全疏散和應急救援。

4、在是否有違法亂搭亂建等違章現象，影響人員逃生和滅火救援的情況。

5、在建筑物周圍是否有影響消防車通行或正常工作的`障礙物的情況。

6、在禁止使用易燃、可燃裝修材料的場所是否使用易燃、可燃裝修材料的情況。

7、消防栓、滅火器等消防器材是否完好有效，是否被埋壓、圈占。

8、用電設施、線路是否有故障或損壞，影響正常使用的情況。

9、用火、用電有無違章現象。

10、禁煙制度是否落實到位。

（二）治安安全方面

1、電視監(jiān)控、紅外線報警系統(tǒng)是否有故障或損壞，影響正常使用的情況。

2、治安工作器械是否配備到位、是否有故障或損壞。

3、是否存在治安事件隱患。

4、市場開閉市管理制度是否落實到位。

5、市場值班制度、治安巡查制度是否健全并落實到位。

6、是否有其他影響治安安全的情況。

（三）其它安全方面

1、辦公或市場設施、設備是否存在因設施陳舊老化或設施不全引發(fā)安全隱患的情況。

2、是否存在其他引發(fā)人身傷害、財產損失的安全隱患。

五、工作要求

（一）加強領導、落實責任。要認真落實安全責任制，主要領導要親自部署、負總責，分管領導要具體抓落實。要結合自身實際，層層分解隱患檢查治理工作責任，明確責任，明確分工，認真仔細開展工作，將隱患檢查整治工作落到實處，不留死角。

（二）廣泛發(fā)動，群防群治。各單位要廣泛發(fā)動和依靠廣大干部群眾參與隱患檢查整治工作。要調動廣大干部群眾的積極性，發(fā)揮他們對中心安全工作的知情權、參與權和監(jiān)督權，組織廣大干部職工全面細致的查找各類安全隱患，積極主動的參與隱患整治工作，形成中心安全工作，人人有責，人人參與的良好局面。

（三）認真檢查，全面整治。各單位要對自查中查出的問題，認真登記、上報，并提出整治方案，對于各單位能自行解決的隱患，限期整改到位。對一時難以整改或自身力量無法整改的，中心安全領導小組將根據隱患的級別制定相應的整改計劃，督導逐步整改到位。

（四）立足當前，著眼長遠。各單位要把節(jié)前全面安全隱患檢查整治工作落到實處，推動安全隱患檢查整治工作的深入開展，既要解決當前威脅到本單位和廣大人民群眾生命財產安全的突出隱患，又要落實治本之策，加強制度建設，建立健全安全管理的長效機制，確保中心長治久安。安全方案篇6

1、堅持安全第一的方針，貫徹預防為主的原則；

2、堅持對事故采取三不放過的原則，嚴格執(zhí)行《法規(guī)》規(guī)定；

3、確保人身和設備安全，建立和完善一系列的規(guī)章制度，使安全生產有章可循；

4、深刻領會生產任務和工作性質，確保工作安全；

5、結合實際進行安全教育，做到三不傷害，即：不傷害他

人、不傷害自己、不被他人傷害；

6、堅決要求做到“五防”；即特別防止誤拉合開關，帶負荷拉合隔離開關，帶電掛接地線（包括接地刀閘），帶地線合閘，誤入帶電間隔等惡性事故；

7、安全監(jiān)察制度

（1）車間內設置安全監(jiān)察機構，由車間專職安全員和各班不脫產安全員組成；

（2）監(jiān)察機構負責安全工作的監(jiān)督執(zhí)行，組織學習有關安全的各項規(guī)程、制度，協(xié)助公司有關部門進行事故調查，監(jiān)督安全工器具的.檢測，以及勞保用品的發(fā)送；

（3）監(jiān)察機構人員必須是工作經驗豐富，理論水平較高，工作作風正派，熱愛安全工作的人員擔任。

8、安全工器具的管理制度；

（1）安全工器具應按配備標準配備齊全；

（2）安全工器具必須滿足工作需要，逐件造冊登記，按種類進行編號；

（3）安全工器具要妥善保管在工具柜內，防止受潮和損壞，驗電器在使用后應關閉電源，防止長期放電使電池失效而失去作用；

（4）工具柜存放的安全工器具必須試驗合格方可使用，凡超期未檢或試驗不合格的工器具嚴禁使用，并不得與合格品一起存放；

（5）交接班時，交接班人員應對安全工器具進行逐件檢查，是否損壞，是否齊全。安全工器具應按指定位置存放，且應作到擺放整齊、清潔；

（6）安全工器具應按《安規(guī)》規(guī)定進行試驗，應有標簽和試驗報告，并記入安全用具試驗記錄；

9、有關人員的安全責任

（1）工作票簽發(fā)人

a、明確停電、帶電部位；

b、所布置