普通員工個(gè)人年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（5篇）

第11頁共11頁普通員工?個(gè)人年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?___?_即將逝?去，這是?我步入_?___公?司一年以?來，在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)、關(guān)?懷與幫助?下，我不?斷提高一?個(gè)現(xiàn)場人?員的工作?能力和素?質(zhì)，保持?以學(xué)為主?的謙虛態(tài)?度和本著?以公司利?益為出發(fā)?點(diǎn)踏實(shí)工?作，勤勤?懇懇，緊?緊圍繞我?煤炭公司?全年目標(biāo)?而努力，?認(rèn)真做好?自己的本?職工作，?為了總結(jié)?過去的經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)，?更好的開?展今后工?作，現(xiàn)將?具體情況?匯報(bào)如下?：一、?提高個(gè)人?修養(yǎng)，端?正做人做?事態(tài)度?跨出了校?園的大門?，就得融?入社會(huì)這?個(gè)大家庭?，為了能?夠在生活?、工作過?程中，與?同事建立?一種和諧?的人際關(guān)?系，我始?終堅(jiān)持“?干工作先?做人”的?原則，不?斷學(xué)習(xí)，?戒驕戒躁?，虛心謹(jǐn)?慎，接受?領(lǐng)導(dǎo)的教?導(dǎo)，不斷?加強(qiáng)自身?思想道德?修養(yǎng)，端?正做人、?做事應(yīng)有?的正確態(tài)?度，為自?己各項(xiàng)業(yè)?務(wù)工作的?開展作好?鋪墊。?二、加強(qiáng)?專業(yè)知識(shí)?學(xué)習(xí)，提?高處理技?術(shù)業(yè)務(wù)工?作能力?工作之余?，我努力?學(xué)習(xí)煤炭?知識(shí)以及?其涉及的?方面信息?，除此之?外，我仍?舊密切關(guān)?注國家、?省及其他?各大煤炭?網(wǎng)站，及?時(shí)了解掌?握相關(guān)法?律、法規(guī)?的頒布與?煤炭行業(yè)?動(dòng)態(tài)，不?斷開拓自?己的視野?。堅(jiān)持走?“活到老?，學(xué)到老?”、“終?身學(xué)習(xí)”?的學(xué)習(xí)路?線，時(shí)刻?不忘多看?、多記、?多了解，?為自己各?項(xiàng)工作的?開展打好?扎實(shí)基礎(chǔ)?。三、?對待現(xiàn)場?工作的態(tài)?度將近?一年的工?作中，我?始終認(rèn)真?對待每一?天的工作?，把握好?我所接受?的每一車?煤的質(zhì)量?，在遇見?問題的情?況下，及?時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)?溝通，最?后以最妥?善的方式?去解決每?一個(gè)突發(fā)?情況，堅(jiān)?持以公司?的利益為?出發(fā)點(diǎn)，?以公司利?益的最大?化為目標(biāo)?，以公司?的規(guī)章制?度嚴(yán)格要?求自己。?四、如?何才能提?高自己的?工作責(zé)任?感和工作?效率要?認(rèn)識(shí)自己?，樹立信?心。要時(shí)?刻檢查查?自己的不?足和問題?，及時(shí)改?正，虛心?聽取領(lǐng)導(dǎo)?和老員工?提出的自?己身上問?題。對自?己和公司?要充滿信?心，既看?到現(xiàn)實(shí)存?在的巨大?問題又看?公司的發(fā)?展?jié)摿?發(fā)展空間?，要增強(qiáng)?責(zé)任意識(shí)?、危機(jī)意?識(shí)、效益?意識(shí)，小?事做起、?從點(diǎn)滴做?起，從自?身做起。?樹立自己?和公司良?好的形象?，因?yàn)槲?從進(jìn)入公?司這一刻?起，就擔(dān)?負(fù)著樹立?公司形象?和義務(wù)，?而這個(gè)責(zé)?任是我不?可推脫，?一定要承?擔(dān)的。走?進(jìn)公司后?，我深知?我的每一?句話每一?個(gè)行為都?代表著的?形象和名?譽(yù)?？?之，一年?來，我勤?奮工作、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?實(shí)踐、尊?敬領(lǐng)導(dǎo)、?團(tuán)結(jié)同事?、熱心助?人，在各?個(gè)方面都?取得了一?定進(jìn)步，?但我深知?這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠，以后?的路還很?長，可能?遇到各種?各樣的困?難，不過?我相信在?領(lǐng)導(dǎo)的正?確引導(dǎo)和?同事的支?持幫助下?，一切難?題都會(huì)迎?刃而解。?當(dāng)然，我?也誠懇的?希望領(lǐng)導(dǎo)?和同事能?夠?qū)ξ易?的不足的?地方提出?批評。相?信未來_?___煤?炭公司在?我以及每?一個(gè)員工?的幫助下?會(huì)有更高?更遠(yuǎn)更快?的發(fā)展。?普通員?工個(gè)人年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板（二）?轉(zhuǎn)瞬即?逝，我來?____?分公司已?經(jīng)三個(gè)月?了，在這?段時(shí)間里?由于鋼材?市場的原?因，現(xiàn)貨?銷售業(yè)績?很不樂觀?，但我在?銷售業(yè)務(wù)?方面卻得?到了很大?的收獲，?這與領(lǐng)導(dǎo)?、師傅以?及同事們?的幫助是?分不開的?。我是?學(xué)軋鋼專?業(yè)的，畢?業(yè)后一直?在鋼廠的?生產(chǎn)一線?從事生產(chǎn)?技術(shù)工作?，來到_?___分?公司從事?銷售工作?，對我來?說就是進(jìn)?入一個(gè)全?新的領(lǐng)域?，一切都?充滿了陌?生和好奇?。在分公?司報(bào)到上?班的一周?時(shí)間里，?我基本了?解了分公?司的基本?概況及銷?售經(jīng)營狀?況。我?現(xiàn)在在建?材組從事?建材銷售?業(yè)務(wù)，每?天的工作?都很充實(shí)?并富有新?意，主要?從以下幾?方面介紹?這三個(gè)月?期間我的?工作學(xué)習(xí)?情況。?一、學(xué)習(xí)?銷售業(yè)務(wù)?及操作系?統(tǒng)的操作?1、經(jīng)?銷商報(bào)價(jià)?：此項(xiàng)工?作就是每?天在__?__之前?，向__?__建材?市場及主?要經(jīng)銷商?詢問當(dāng)天?的銷售價(jià)?格;2?、做價(jià)格?申請：以?經(jīng)銷商報(bào)?價(jià)及我的?鋼鐵網(wǎng)前?一天的銷?售價(jià)格為?依據(jù)合理?確定我公?司當(dāng)天的?銷售限價(jià)?，通過操?作系統(tǒng)做?銷售價(jià)格?申請，等?待公司總?部核定后?進(jìn)行銷售?;3、?操作系統(tǒng)?采購管理?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?：a)?下采購訂?單：根據(jù)?當(dāng)期采購?計(jì)劃合理?的下采購?訂單;?b)做采?購入庫：?通過操作?系統(tǒng)看訂?單的到貨?情況，將?已到貨訂?單的基本?信息打印?出來，進(jìn)?行入庫;?c)做?入庫審核?：通過核?對訂單入?庫的基本?信息做入?庫審核;?d)做?采購結(jié)算?;e)?做采購結(jié)?算審核;?4、操?作系統(tǒng)銷?售管理業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)：?a)新?建銷售訂?單做銷售?合同，同?時(shí)打印銷?售合同;?b)做?銷售出庫?及打印出?庫單，在?出庫單上?簽字，拿?到財(cái)務(wù)出?納處蓋出?庫章，之?后客戶拿?出庫單去?倉庫提貨?;c)?客戶將貨?物提走后?，取回執(zhí)?的出庫單?做出庫審?核，核對?出庫數(shù)量?及金額;?d)做?銷售結(jié)算?，做完銷?售結(jié)算后?將出庫單?返還給財(cái)?務(wù)備案;?5、根?據(jù)當(dāng)天操?作系統(tǒng)的?銷售明細(xì)?，制作分?公司的銷?售短信，?并于下班?前報(bào)給鋼?材事業(yè)部?;6、?做特殊銷?售申請、?臨時(shí)采購?計(jì)劃及采?購合同;?7、學(xué)?習(xí)做三方?貿(mào)易的業(yè)?務(wù)流程。?二、學(xué)?習(xí)分公司?承接的相?關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)?表的填報(bào)?及統(tǒng)計(jì)分?析材料?1)北材?南銷推進(jìn)?表。2?)周經(jīng)營?報(bào)表。?3)減值?測算。?4)毛利?測算表。?5)當(dāng)?月資金計(jì)?劃調(diào)整。?6)冬?儲(chǔ)調(diào)研。?7)當(dāng)?月/次月?利潤預(yù)測?和資金計(jì)?劃。三?、客戶走?訪共計(jì)?走訪客戶?____?家，其中?包括__?__家新?客戶。從?走訪結(jié)果?來看，受?市場影響?客戶整體?采購意愿?不強(qiáng)，部?分客戶現(xiàn)?在主要在?代售__?__、_?___、?____?的鋼材，?對我家建?材的采購?量較少。?原因分析?如下：_?___及?____?等鋼材的?生產(chǎn)成本?較低，鋼?材價(jià)格較?低導(dǎo)致市?場份額在?逐步增加?，但產(chǎn)品?質(zhì)量及售?后服務(wù)不?如我家;?再者由于?公司運(yùn)營?困難資金?緊張，導(dǎo)?致各分公?司在低庫?存運(yùn)行，?產(chǎn)品品種?規(guī)格不全?，部分客?戶有采購?意愿但是?沒有現(xiàn)貨?導(dǎo)致最終?無法交易?。從客?戶性質(zhì)來?看，客戶?以經(jīng)銷商?為主，直?供戶比例?較低，一?旦市場有?波動(dòng)對我?分公司銷?售的影響?巨大。?在這三個(gè)?月的銷售?學(xué)習(xí)中，?我從兩方?面介紹一?下自己的?體會(huì)。主?觀方面：?我認(rèn)為要?深入了解?自己所銷?售的產(chǎn)品?，熟悉自?己的銷售?業(yè)務(wù)及工?作流程;?在銷售過?程中努力?提高自己?的銷售技?能，快速?積極的建?立自己的?客戶網(wǎng)絡(luò)?;對銷售?的后續(xù)服?務(wù)工作一?定要跟上?，快速反?應(yīng)并在盡?可能短的?時(shí)間內(nèi)處?理銷售異?議問題，?在客戶的?心目中樹?立良好的?售后服務(wù)?形象進(jìn)而?打造公司?的品牌效?應(yīng)。客觀?方面：快?速把握準(zhǔn)?確分析本?行業(yè)的市?場行情，?及時(shí)的了?解競爭對?手的基本?動(dòng)向等。?我認(rèn)為只?有在以上?幾個(gè)方面?好好加以?體會(huì)和把?握，才能?在今后的?銷售工作?中走得更?穩(wěn)。非常?感謝公司?能為我提?供這么一?個(gè)平臺(tái)，?我要以飽?滿的精神?、充沛的?精力、熱?情洋溢的?服務(wù)態(tài)度?及嫻熟精?湛的銷售?藝術(shù)投入?到平時(shí)的?工作和學(xué)?習(xí)中去，?決不辜負(fù)?公司對我?的信任，?希望通過?我的努力?能給公司?創(chuàng)造更多?的經(jīng)濟(jì)效?益。普?通員工個(gè)?人年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板（?三）在?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在?鎮(zhèn)財(cái)政所?的正確指?導(dǎo)下，依?靠全體教?師共同努?力，以求?真務(wù)實(shí)，?較好的完?成了本學(xué)?期的各項(xiàng)?工作，保?證了學(xué)校?的日常工?作的順利?進(jìn)行，現(xiàn)?將本學(xué)期?的出納工?作簡要總?結(jié)如下：?一、合?理安排收?支預(yù)算，?嚴(yán)格預(yù)算?管理單位?預(yù)算是?學(xué)校完成?各項(xiàng)工作?任務(wù)，實(shí)?現(xiàn)事業(yè)計(jì)?劃的重要?前提，因?此認(rèn)真做?好我校的?收支預(yù)算?責(zé)任重大?。為了搞?好這項(xiàng)工?作，根據(jù)?學(xué)校上年?度的實(shí)際?情況，擬?定的預(yù)算?方案，特?別是支出?方案多次?向?qū)W校領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)，?進(jìn)行了反?復(fù)修改，?本著“以?收定支，?量入為出?”，使預(yù)?算更加切?合實(shí)際。?充分發(fā)揮?在出納管?理中的積?極作用，?較圓滿地?完成預(yù)算?編制任務(wù)?。在實(shí)際?執(zhí)行過程?中，嚴(yán)格?按照預(yù)算?執(zhí)行，每?月未編制?好計(jì)劃用?款報(bào)表，?充分體現(xiàn)?了資金的?使用效益?，確保學(xué)?校各項(xiàng)工?作的順利?完成。?二、認(rèn)真?做好收費(fèi)?、結(jié)算工?作收費(fèi)?是學(xué)校最?為繁瑣，?也是政策?的一項(xiàng)工?作，為了?做好這項(xiàng)?工作，我?們及早做?好申報(bào)審?批工作，?做到收費(fèi)?的依據(jù)，?嚴(yán)格執(zhí)行?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?。及時(shí)出?具票據(jù)，?期未做好?結(jié)算工作?，做到多?退少不補(bǔ)?，同時(shí)做?好代收費(fèi)?“報(bào)告書?”的上報(bào)?。三、?認(rèn)真做好?決算工作?年終決?算也是一?項(xiàng)較為復(fù)?雜繁重的?工作任務(wù)?，主要進(jìn)?行結(jié)舊建?新，編制?決算報(bào)表?，決算報(bào)?表是反映?學(xué)校一年?度的出納?收支情況?，是指導(dǎo)?學(xué)校預(yù)算?執(zhí)行工作?的重要資?料，也是?編制下年?度收支計(jì)?劃的基礎(chǔ)?，所以除?了認(rèn)真細(xì)?致地做好?年終決算?外，同時(shí)?針對所編?制的報(bào)表?進(jìn)行對比?性分析，?通過分析?，總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，揭示?存在的問?題，為學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)決?策提供依?據(jù)。四?、努力學(xué)?習(xí)，提高?財(cái)會(huì)人員?的自身素?質(zhì)出納?人員能積?極參加鎮(zhèn)?組織的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，?不斷的提?高財(cái)會(huì)知?識(shí)和政策?水平，同?時(shí)積極參?加學(xué)校的?一切政治?學(xué)習(xí)，認(rèn)?真作好學(xué)?習(xí)筆記，?認(rèn)真__?__執(zhí)行?《合計(jì)法?》，使學(xué)?校的財(cái)會(huì)?工作能按?照國家的?政策、法?規(guī)進(jìn)行，?保證支出?的真實(shí)性?，合法性?。五、?努力完成?學(xué)校的后?勤工作?后勤工作?將直接影?響到學(xué)校?的一切工?作，搞好?食堂更為?重要，為?此總在放?學(xué)前擬定?好下學(xué)期?的伙食收?費(fèi)報(bào)表報(bào)?局計(jì)劃出?納科，嚴(yán)?格執(zhí)行計(jì)?劃出納科?核定的標(biāo)?準(zhǔn)收取。?本著服務(wù)?于學(xué)生目?的，規(guī)范?伙食成本?，控制伙?食利潤，?按規(guī)定時(shí)?間上報(bào)食?堂報(bào)表。?總之，?在___?_，出納?工作取得?了一定成?績，這與?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)是分開?的，在新?的一年里?，一定更?加努力，?發(fā)楊成績?，改正不?足，勤奮?務(wù)實(shí)、開?拓進(jìn)取，?為學(xué)校建?設(shè)與發(fā)展?出謀劃策?。普通?員工個(gè)人?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板（四?）在來?到我們公?司作為一?名物業(yè)客?服后，我?的生活就?漸漸發(fā)生?了改變，?不僅讓我?和過去頹?廢的生活?告了一場?別，還讓?我擁有了?一個(gè)新的?開始，和?一個(gè)新的?期待。我?覺得加入?到我們，?我的生活?正在慢慢?的步入正?軌，我的?工作也越?來越得心?應(yīng)手。就?像這一季?度里我在?公司的表?現(xiàn)一樣。?這是我來?到我們公?司度過的?第二個(gè)季?度。在這?個(gè)季度里?，雖然我?沒有獲得?優(yōu)秀員工?的名額，?但是比起?我在第一?個(gè)季度里?的表現(xiàn)來?說，應(yīng)該?算是進(jìn)步?很多了。?首先，?在為人處?世方面。?因?yàn)?，?是剛從學(xué)?校出來的?應(yīng)屆畢業(yè)?生，所以?剛開始來?到我們公?司的第一?個(gè)季度里?，也就是?在我的實(shí)?習(xí)期里，?我對為人?處世這一?塊還做的?非常欠缺?。不僅是?在對待和?同事之間?的相處，?還是在對?待和客戶?接洽的時(shí)?候，我都?表現(xiàn)的十?分生澀和?內(nèi)向。之?后，我的?主管就此?事上和我?進(jìn)行了溝?通。我也?意識(shí)到了?自己的這?個(gè)問題。?于是在?這個(gè)季度?里，我就?十分的開?始注重起?自己與同?事之間的?相處，和?客戶之間?的溝通方?式。開始?主動(dòng)的詢?問一些問?題，嘗試?著主動(dòng)和?他們打招?呼，在休?息的時(shí)候?，多融入?到他們的?集體中，?和他們進(jìn)?行一個(gè)輕?松的交談?，聯(lián)絡(luò)和?他們之間?的感情。?對待客戶?，我要學(xué)?會(huì)做到靈?活變通，?看情況而?行事。遇?到態(tài)度強(qiáng)?硬的客戶?，不躲避?，不怯場?。遇到胡?攪蠻纏的?客戶，我?要先安撫?好他的情?緒，然后?再表明自?己的立場?，給出解?決方案。?其次，?在工作能?力方面。?在上一季?度里，我?對物業(yè)客?服的工作?有了基本?的掌握和?了解，但?是對于一?些事務(wù)的?處理還不?夠熟練。?在這一季?度里，我?就專注在?提高自己?的工作熟?練度和工?作效率上?。首先，?把自己在?上一季度?里做的還?不夠好的?地方全都?羅列了一?遍，然后?再根據(jù)上?面寫的一?一進(jìn)行改?正和加強(qiáng)?。這樣我?的工作技?能不僅得?到的了完?善，我的?工作能力?也得到了?提升。?接下來，?做完這個(gè)?總結(jié)，我?還會(huì)對下?一個(gè)季度?的工作進(jìn)?行一個(gè)詳?細(xì)的計(jì)劃?和安排。?主要是從?我在這個(gè)?崗位上還?沒有掌握?到了工作?內(nèi)容來開?展。我想?學(xué)習(xí)到更?多的有關(guān)?物業(yè)客服?崗位相關(guān)?的內(nèi)容和?知識(shí)，我?想更進(jìn)一?步的提升?自己，為?我未來的?發(fā)展做更?多的努力?，為我們?的公司做?更多的貢?獻(xiàn)。普?通員工個(gè)?人年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板（?五）在?過去的_?___中?，在電子?廠領(lǐng)導(dǎo)的?幫助帶領(lǐng)?下，經(jīng)過?了工人同?事的共同?奮斗，和?經(jīng)過了自?己的積極?努力，作?為新員工?的我順利?的完成了?自己的工?作。在歲?末之際，?我應(yīng)該就?一年以來?的工作做?一下認(rèn)真?的總結(jié)。?總結(jié)自己?在過去一?年的得與?失，總結(jié)?一年以來?的酸甜苦?辣，總結(jié)?自己明年?該如何去?做的更好?。以下便?是我對自?己今年的?工作總結(jié)?：一、?工作態(tài)度?，思想工?作我熱?衷于本職?工作，嚴(yán)?以律己，?遵守各項(xiàng)?廠規(guī)制度?，嚴(yán)格要?球自己，?擺正工作?位置，時(shí)?刻保持“?謙虛，謹(jǐn)?慎，律己?”的工作?態(tài)度，在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心培養(yǎng)和?同事們的?幫助下，?始終勤奮?學(xué)習(xí)，積?極進(jìn)取，?努力提高?自我，始?終勤奮工?作，認(rèn)真?完成任務(wù)?，履行好?崗位的職?責(zé)。堅(jiān)持?理想，堅(jiān)?定信念。?不斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，牢?固自己的?工作技術(shù)?!二、?設(shè)備操作?，工作領(lǐng)?悟每一?個(gè)好的員?工都應(yīng)對?自己的工?作認(rèn)識(shí)清?晰，熟悉?和熟練自?己的工作?。要有對?機(jī)器工作?操作的了?解，也要?有對發(fā)生?故障的應(yīng)?變能力，?完成領(lǐng)導(dǎo)?給予的