升職加薪申請書

第第頁升職加薪申請書

升職加薪申請書1

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

自***年*月我有幸進入公司以來，近*年了。一貫認仔細真、兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進展做出了自己應(yīng)盡的責任，與公司共同進步共同進展。在提高個人工作技術(shù)閱歷的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷進展擴大，我個人的技能也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在增加、工作強度不斷加大。如參加全部報建，特別是報建過程中的網(wǎng)上申報及數(shù)據(jù)、資料上傳；報建資料的預(yù)備；資料的整理、歸檔。最近，參加房屋預(yù)售證和門牌號的報建，忙的不亦樂乎。

我們所處的.城市是一個正以驚人的速度向前進展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，在這種形勢下，現(xiàn)有的每月***元的工資水平已顯得很單薄了。而且作為資料員兼報建員，廣州市同類工作崗位的工資水平是***元/月，我的收入跟付出遠遠不成正比。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的進展，特此向您提出加薪申請。

期盼您的答復(fù)。

此致

敬禮

申請人：**

20**年**月**日

升職加薪申請書2

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

我是貴公司的一名員工，特別感謝公司對我的支持和信任。在公司的工作中，我一貫在努力學習和成長，不斷提升自己的技能和素養(yǎng)，為公司的進展做出了肯定的貢獻?，F(xiàn)在，我盼望能夠得到公司的認可和支持，申請升職加薪。

首先，我想申請升職。在過去的工作中，我一貫在不斷地努力學習和提升自己的技能，通過不斷的學習和實踐，我已經(jīng)具備了更高級別的工作技能和素養(yǎng)。我相信，假如能夠得到公司的支持和認可，我肯定能夠更好地發(fā)揮我的`技能，為公司的進展做出更大的貢獻。因此，我盼望能夠得到公司的升職機會，擔負更高級別的職務(wù)。

其次，我想申請加薪。在過去的工作中，我一貫在仔細履行自己的工作職責，不遺余力地完成各項工作任務(wù)。同時，我也在不斷地提高自己的工作效率和質(zhì)量，通過自己的努力，為公司制造了更多的價值。因此，我認為自己的工作表現(xiàn)和貢獻已經(jīng)得到了公司的認可和確定，盼望能夠得到公司的加薪支持。

最末，我想再次感謝公司對我的支持和信任。我相信，在公司的努力下，我肯定能夠不斷提升自己的技能和素養(yǎng)，為公司的進展做出更大的貢獻。假如能夠得到公司的升職加薪支持，我肯定會更加努力地工作，不辜負公司的期望。

感謝！

升職加薪申請書3

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

隨著我公司的不斷進展，我個人的技能也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們予以了我許多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和援助。

我是10年3月進入公司的，現(xiàn)今已在公司工作3年了，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，一貫認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的`進展做出了自己應(yīng)盡的責任，由于您是我的徑直領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，盼望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠摯的盼望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己技能的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用積極的、仔細負責的立場去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

申請人：

年月日

升職加薪申請書4

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

自20**年2月我有幸進入公司以來，近1年了，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)懷和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境，學習的平臺。自加入公司以來，我始終抱著“公司是我家，繁華靠大家”的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，一貫認仔細真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進展做出了自己應(yīng)盡的責任，與公司共同進步共同進展。在提高個人工作技術(shù)閱歷的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出升職加薪懇求，盼望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷進展，個人的技能也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大，如能獨立設(shè)計光伏系統(tǒng)、獨立完成施工技術(shù)指導(dǎo)，在施工現(xiàn)場有肯定施工指導(dǎo)閱歷、適應(yīng)出差；熟識公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求，能跟進生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時，為滿意公司進展需要，還帶領(lǐng)新進同事工作學習。

人追求的目標越高，他的才能就進展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)、技能高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱是不公正和不值得的。我相信對于有肯定技能和執(zhí)行力的`員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。

假如您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量