衛(wèi)生院科室職責分工

金.......院醫(yī)院各科室工作職責前言為了加強各級工作人員的責任心，實施崗位責任制，做好醫(yī)院工作，特制訂醫(yī)院工作人員職責。醫(yī)院工作人員的職責，是根據(jù)加強醫(yī)院管理，明確職責分工，提高醫(yī)療質(zhì)量，全心全意為人民效勞的精神而制訂。各級醫(yī)院應當結(jié)合實際，制訂具體的工作人員職責，認真貫徹執(zhí)行。院長職責…………………3辦公室主任職責…………3醫(yī)務科主任職責…………3門診醫(yī)生職責……………4主治醫(yī)師職責……………4住院醫(yī)師職責……………5護理部主任職責…………5主管護師職責……………6門診護士職責……………6病房護士職責……………6藥劑科主任職責…………7藥劑師〔中藥師〕職責…………………7藥劑士〔中藥劑士〕職責………………7藥劑員〔中藥劑員〕職責………………8檢查科主任職責…………8檢查師職責………………8檢查士職責………………9檢查員職責………………9放射科主任職責…………9放射科主治醫(yī)師職責……………………10放射科醫(yī)師職責…………10放射科技師職責…………10放射科技士、技術(shù)員職責………………10人事科主任職責…………11總務科科長職責…………11財務科科長職責…………11食堂管理員職責…………12被服供應站〔洗衣房〕工作人員職責…………………12院長職責１．在上級和醫(yī)院黨委領導下，根據(jù)黨的方針政策全方面領導醫(yī)院的工作，涉及醫(yī)療、教學、科研、防止、人事、財務和總務等工作。２．領導制訂本院工作方案，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領導機關報告。３．負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定時進一步門診、病房，并采用主動有效方法，確保不停地提高醫(yī)療質(zhì)量。４．負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術(shù)學習。５．負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作方案的擬訂和貫徹執(zhí)行狀況，采用方法，增進研究工作的開展。６．負責組織、檢查本院肩負的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。７．教育職工樹立全心全意為人民效勞的思想和良好的醫(yī)德，改良醫(yī)療作風和工作作風，改善效勞態(tài)度。催促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防過失事故的發(fā)生。８．根據(jù)國家人事制度，組織領導醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提高等工作。９．貫徹貫徹〞醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)〞和〞加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建立“九不準〞〞等有關規(guī)定。10．加強對后勤工作的領導，審查物質(zhì)供應方案，檢查催促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。１1．及時研究解決人民群眾對醫(yī)院工作的意見。１2．因事外出或缺勤時，得指定一位副院長替代院長職務。辦公室主任職責１．在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。２．安排多個行政會議，做好會議統(tǒng)計，負責綜合醫(yī)院的工作方案、總結(jié)及草擬有關文獻，并負責催促其貫徹執(zhí)行。３．負責領導行政文獻的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、運用等工作。４．負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)系、人民群眾來訪來信解決、參觀及外賓的接待等工作。５．貫徹貫徹〞醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)〞和〞加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建立“九不準〞〞等有關規(guī)定。6．負責院長臨時交辦的其它工作。辦公室副主任協(xié)助主任負責對應的工作。醫(yī)務科主任職責１．在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、防止工作。２．擬訂有關業(yè)務方案，經(jīng)院長、副院長同意后，組織實施。經(jīng)常催促檢查，準時總結(jié)報告。３．進一步各科室，理解和掌握狀況。組織重大急救和院外會診。催促多個制度和常規(guī)的執(zhí)行，定時檢查，采用方法，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防過失事故。４．對醫(yī)療事故進展調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出解決意見。５．負責實施、檢查全院醫(yī)務技術(shù)人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核。不停提高業(yè)務技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。６．負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術(shù)指導工作。７．檢查催促各科進修和教學科研方案的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改良門診、急診工作。８．催促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。９．領導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。10．貫徹貫徹〞醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)〞和〞加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建立“九不準〞〞等有關規(guī)定。醫(yī)務科副科長協(xié)助科長負責對應的工作。門診醫(yī)生工作職責一、醫(yī)生要著裝整潔，準時到崗，不遲到不早退。二、醫(yī)生工作態(tài)度要端正，熱情真誠的接待每一位患者。三、醫(yī)生必須保持診室環(huán)境和桌面的干凈整潔。四、貫徹貫徹〞醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)〞和〞加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建立“九不準〞〞等有關規(guī)定。五、醫(yī)生根據(jù)病歷書寫規(guī)規(guī)定書寫病歷、處方，保持病歷封面和容的干凈、整潔。根據(jù)本院狀況及時進展合理的歸類與整治。六、醫(yī)生接診病人必認真耐心的詢問每一位患者的病情，不允許推委病人，確保經(jīng)濟效益和社會效益雙贏。七、醫(yī)生在接診病人中假設發(fā)現(xiàn)病人需要轉(zhuǎn)科的那么填寫轉(zhuǎn)診單，并請分診導醫(yī)和首診醫(yī)生簽字，并將轉(zhuǎn)診單交至一樓導醫(yī)臺匯總，同時告知病人轉(zhuǎn)診的因素，做好轉(zhuǎn)診工作。八、為確保每一位醫(yī)生保持良好的工作狀態(tài)，特安排值班時間中午11:30-13:30，晚上17:30-21:00。在值班時間，其它醫(yī)生假設放棄休息，在崗上班，那么按正常次序分診。九、在崗醫(yī)生必須在診室等待患者前來就診，臨時離開5分鐘之請告知樓層導醫(yī)。對于初診病人導醫(yī)會提前告知醫(yī)生；假設診室沒有那么導醫(yī)去各個診室和樓層尋找；假設沒有再打醫(yī)生移動聯(lián)系；如再聯(lián)系不上那么轉(zhuǎn)號，該醫(yī)生不再補號。十、請各位醫(yī)生認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防過失事故。主治醫(yī)師職責１．在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定圍的醫(yī)療、教學、科研、防止工作。２．貫徹貫徹〞醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)〞和〞加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建立“九不準〞〞等有關規(guī)定。３．準時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進展診療、治療及特殊診療操作。4．掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其它重要問題時，應及時解決，并向科主任報告。5．參加值班、門診、會診、出診工作。6．主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文獻，決定病員出院，審簽出〔轉(zhuǎn)〕院病歷。7．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防過失事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。8．組織本組醫(yī)師學習與運用國外先進醫(yī)學科學技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進展科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)歷。9．擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。住院醫(yī)師職責１．在科主任領導和主治醫(yī)師領導下，協(xié)助科主任做好科各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。２．帶頭執(zhí)行并檢查催促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防過失事故發(fā)生。３．負責組織和參加科疑難危重病人的會診、急救和治療工作。帶著下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。４．協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。５．組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床運用率及醫(yī)療事故、過失登記、統(tǒng)計、報告工作。６．負責節(jié)日假日排班及書寫多個手術(shù)告知單。7．貫徹貫徹〞醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)〞和〞加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建立“九不準〞〞等有關規(guī)定。護理部主任〔總護士長〕職責１．在院長領導下負責全方面護理工作，擬定全院護理工作方案，經(jīng)院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)報告。２．負責擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格催促執(zhí)行，檢查指導各科室做好根底護理和執(zhí)行分級護理制度。３．進一步科室，對急救危重病員的護理工作進展技術(shù)指導。４．負責擬訂在職護士培訓方案及貫徹方法，組織全院護理人員的業(yè)務技術(shù)訓練。定時進展業(yè)務技術(shù)考核。５．掌握全院護理人員工作、思想、學習狀況。負責院護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。對于護理人員發(fā)生的過失事故得與各科室共同研究解決。６．審查各科室提出的有關護理用品的申報方案和使用狀況。７．提請總務科安排護士生活上有關問題。８．檢查、指導門診、急診、病房、手術(shù)室、供應室管理，使之逐步達成制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。９．擔任護士教學、實習任務的醫(yī)院應負責貫徹護士學校的教學及臨床實習方案。１０．主持召開全院護士長會議，分析護理工作狀況，并定時組織護士長互相檢查、學習和交流經(jīng)歷，不停提高護理質(zhì)量。１１．組織領導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。12．貫徹貫徹〞醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)〞和〞加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建立“九不準〞〞等有關規(guī)定。護理部副主任〔副總護士長〕協(xié)助主任〔總護士長〕負責對應的工作。主管護師職責１．在科護士長領導下和本科主任護師指導下進展工作。２．負責催促檢查本科各病房護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質(zhì)量關。３．解決本科護理業(yè)務上的疑難問題，指導重危、疑難病人護理方案的制訂及實施。４．負責指導本科各病房的護理查房和護理睬診，對護理業(yè)務予以具體指導。５．對本科各病房發(fā)生的護理過失、事故進展分析、鑒定，并提出防方法。６．組織本科護師、護士進展業(yè)務培訓，擬訂培訓方案，編寫教材，負責授課。７．組織護理系、護理專修科學生和護校學生的臨床實習，負責授課和評定成績。８．制訂本科護理科研和技術(shù)革新方案，并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。９．協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍建立工作。10．貫徹貫徹〞醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)〞和〞加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建立“九不準〞〞等有關規(guī)定。門診部護士職責１．在門診部護士長領導下進展工作。２．負責器械的消毒和開診前的準備工作。３．協(xié)助醫(yī)師進展檢診，按醫(yī)囑給病員進展處置。４．經(jīng)常觀察候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室解決。５．負責診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好衛(wèi)生防病、方案生育宣傳工作。６．做好隔離消毒工作，避免穿插感染。７．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴格核對制度，做好交接班，嚴防過失事故。８．按照分工，負責領取、保管藥品器材和其它物品。9．貫徹貫徹〞醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)〞和〞加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建立“九不準〞〞等有關規(guī)定。病房護士職責１．在護士長領導和護師指導下進展工作。２．認真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，對的執(zhí)行醫(yī)囑，精確及時地完畢各項護理工作，嚴格執(zhí)行核對及交接班制度，避免過失、事故的發(fā)生。３．做好根底護理和精神護理工作。經(jīng)常巡視病房，親密觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。４．認真做好危重病人的急救工作。５．協(xié)助醫(yī)師進展多個診療工作，負責采集多個檢查標本。６．參加護理教學和科研，指導護生和護理員、衛(wèi)生員的工作。７．定時組織病人學習，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)那么。經(jīng)常征求病人意見，改良護理工作。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。８．辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關登記工作。９．在護士長領導下，作好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請領、保管等工作。10．貫徹貫徹〞醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)〞和〞加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建立“九不準〞〞等有關規(guī)定。藥劑科主任職責１．在院長領導下，領導藥劑科各項工作。制訂藥劑科工作方案，組織實施，經(jīng)常催促檢查，按期總結(jié)報告。２．擬定藥材預算、采購方案，經(jīng)院長同意后組織實施。３．組織領導藥品調(diào)配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調(diào)配和制劑，確保配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。４．催促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢查鑒定工作，領導所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保平安，嚴防過失事故。５．經(jīng)常進一步科室，理解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病員急救時，組織人員主動參加，主動配合。６．領導所屬人員進展業(yè)務學習，進展技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。７．催促檢查各科室的藥品使用、管理狀況。８．組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術(shù)革新。９．組織及指導藥學院校學生生產(chǎn)實習和醫(yī)療單位藥劑人員進修的技術(shù)指導工作。１０．組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。１１．擬定本科人員輪換和值班。12．貫徹貫徹〞醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)〞和〞加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建立“九不準〞〞等有關規(guī)定。副主任協(xié)助主任負責對應的工作。藥劑師〔中藥師〕職責１．在科主任領導和主管藥師指導下進展工作。２．指導和參加藥品調(diào)配、制劑工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防過失事故。３．負責藥品檢查鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，確保藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。４．參加科學研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，理解使用效果，征求意見，改良劑型，并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識。５．檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其它藥品的使用、管理狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決，并向上級報告。６．擔任教學和進修，實習人員的培訓，指導藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務學習和工作。7．貫徹貫徹〞醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)〞和〞加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建立“九不準〞〞等有關規(guī)定。藥劑士〔中藥劑士〕職責１．在藥劑師的指導下進展工作。２．按照分工，負責藥品的預算、請領、分發(fā)、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計和藥品制劑與處方調(diào)配等工作。３．主動進一步科室，征求意見，不停改良藥品供應工作，檢查科室藥品的使用、管理狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決，并向上級報告。４．肩負藥劑員的業(yè)務學習和技術(shù)指導。５．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴防過失事故。６．經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過濾裝置等設備，保持性能良好。7．貫徹貫徹〞醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)〞和〞加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建立“九不準〞〞等有關規(guī)定。藥劑員〔中藥劑員〕職責１．在藥劑師、士指導下進展工作。２．負責處方調(diào)配和普通制劑工作。３．協(xié)助藥劑師、士進展滅菌制劑的配制和消毒。４．協(xié)助藥劑士進展藥品的出納、分發(fā)、保管、消耗、回收、下送、登記、統(tǒng)計工作。５．負責所在工作室的清潔衛(wèi)生工作。６．根據(jù)實際狀況，經(jīng)科主任同意可參加藥劑科值班。7．貫徹貫徹〞醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)〞和〞加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建立“九不準〞〞等有關規(guī)定。檢查科主任職責１．在院長的領導下，負責本科的檢查、教學、科研、行政管理和血庫的管理工作。２．制訂本科工作方案，組織實施，經(jīng)常催促檢查，按期總結(jié)報告。３．催促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。對的使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領、報銷，經(jīng)常檢查平安方法，嚴防過失事故。４．參加局部檢查工作，并檢查科人員的檢查質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作。５．負責本科人員的業(yè)務訓練、技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。６．擬定本科人員輪換和值班。７．制訂本科的科研規(guī)劃，檢查進度，總結(jié)經(jīng)歷。學習使用國外新技術(shù)，不停改良多個檢查辦法。８．經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改良工作。9．貫徹貫徹〞醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)〞和〞加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建立“九不準〞〞等有關規(guī)定。副主任協(xié)助主任負責對應的工作。檢查師職責１．在科主任領導和主管檢查師指導下進展工作。２．親自參加檢查，并指導檢查士、員進展工作，核對檢查成果，負責特殊檢查的技術(shù)操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查，定時校正檢查試劑、儀器，嚴防過失事故。３．負責菌種、毒株、毒劇藥品，貴重器材的管理和檢查材料的請領、報銷等工作。４．開展科學研究和技術(shù)革新，改良檢查辦法，不停開展新工程，提高檢查質(zhì)量。５．負責臨床教學，搞好進修、實習人員的培訓工作。６．負責開展對本專業(yè)質(zhì)量控制工作。7．貫徹貫徹〞醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)〞和〞加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建立“九不準〞〞等有關規(guī)定。檢查士職責１．在檢查師的指導下，肩負多個檢查工作。２．收集和采集檢查標本，發(fā)送檢查報告單。在檢查師的指導下進展特殊檢查。３．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，隨時核對檢查成果，嚴防過失事故。４．負責檢查藥品、器材的請領、保管，檢查試劑的配制，培養(yǎng)基的制備，做好登記、統(tǒng)計工作。５．擔任一定的檢查器材的洗刷，做好消毒隔離工作。6．貫徹貫徹〞醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)〞和〞加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建立“九不準〞〞等有關規(guī)定。檢查員職責１．在檢查師、檢查士的指導下，進展普通的檢查工作及擔任本科的統(tǒng)計工作。２．領取及保管檢查用的藥品器材，并填寫消耗表。３．擔任一定的檢查器材的洗刷，做好消毒隔離工作。放射科主任職責１．在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、防止、行政管理工作。２．制訂本科工作方案，組織實施，經(jīng)常催促檢查，按期總結(jié)報告。３．根據(jù)本科任務和人員狀況進展科學分工，確保對病員進展及時的診療和治療。４．定時主持集體閱片，審簽重要的診療報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診療治療，經(jīng)常檢查放射診療、治療和投照質(zhì)量。５．經(jīng)常與臨床科室獲得聯(lián)系，征求意見，改良工作。６．組織本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學習、使用國外的先進醫(yī)學技術(shù)，開展科學研究。催促科人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。７．擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。８．組織領導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護狀況，嚴防過失事故。９．擬定本科人員輪換、值班和休假。１０．審簽本科藥品器材的請領與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管狀況。11．貫徹貫徹〞醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)〞和〞加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建立“九不準〞〞等有關規(guī)定。副主任協(xié)助主任負責對應的工作。放射科主治醫(yī)師職責１．在科主任領導下進展工作。２．著重肩負疑難病例的診療、治療，參加會診和教學科研工作。３．主持每天的集體閱片，審簽診療報告單。４．其它職責與放射科醫(yī)師同。放射科醫(yī)師職責１．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進展工作。２．貫徹貫徹〞醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)〞和〞加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建立“九不準〞〞等有關規(guī)定。３．負責Ｘ線診療和放射線治療工作，準時完畢診療報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。4．參加會診和臨床病歷討論會。5．肩負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。6．掌握Ｘ線機的普通原理、性能、使用及投照技術(shù)，恪守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防過失事故。7．加強與臨床科室親密聯(lián)系，不停提高診療符合率。放射科技師職責在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進展工作。2．貫徹貫徹〞醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)〞和〞加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建立“九不準〞〞等有關規(guī)定。3．負責投照工作，參加較復雜的技術(shù)操作，并協(xié)助和指導技士、技術(shù)員工作。4．負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，催促本科人員恪守技術(shù)操作規(guī)程和平安規(guī)那么。5．開展技術(shù)革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術(shù)操作，并擔任一定的教學工作。6．參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。放射科技士、技術(shù)員職責１．在技師、醫(yī)師指導下，肩負所分派的各項技術(shù)工作。２．貫徹貫徹〞醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)〞和〞加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建立“九不準〞〞等有關規(guī)定。3.按照醫(yī)師的規(guī)定，負責進展Ｘ線之投照、洗片、治療工作。4．配合技師進展本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整頓和清拭工作。5．負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統(tǒng)計工作。6．主動參加技術(shù)革新和科研工作。技術(shù)員的職責重要是協(xié)助放射科技士進展以上工作。人事科主任職責１．在院長領導下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關規(guī)定，擔任人員調(diào)出、調(diào)入工作。２．．貫徹貫徹〞醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)〞和〞加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建立“九不準〞〞等有關規(guī)定。3.掌握熟悉干部業(yè)務水平、組織能力和政治思想狀況，提出提拔、配備、使用意見。4．主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)節(jié)工資的意見。5．按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。6．負責管理工作人員檔案和收集、整頓檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。收集、整頓技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。副科長協(xié)助科長負責對應的工作。總務科科長職責１．在院長領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線效勞的思想，堅持下送、下收、下修，不停改善效勞態(tài)度，提高效勞質(zhì)量。２．負責組織領導財務管理、物資供應、設備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、和生活等工作，確保醫(yī)療、教學、科研、防止工作的順利進展。３．經(jīng)常進一步科室理解醫(yī)療及有關部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能，制訂工作方案，檢查催促執(zhí)行狀況，研究工作中存在的問題，改良工作，總結(jié)經(jīng)歷。４．組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。５．組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。催促檢查本科人員做好太平間的管理工作。6．貫徹貫徹〞醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)〞和〞加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建立“九不準〞〞等有關規(guī)定。副科長協(xié)助科長負責對應的工作。財務科科長職責１．在院長領導下，負責本院的財務工作。教育本科人員樹立為醫(yī)療