知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法

學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理方法第一條為了加強(qiáng)對本公司學(xué)問產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，標(biāo)準(zhǔn)學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理工作，鼓舞員工制造制造的樂觀性，促進(jìn)科技成果的推廣應(yīng)用，依據(jù)江蘇省《企業(yè)學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理標(biāo)準(zhǔn)》的要求，制定本方法。其次條本方法所稱的學(xué)問產(chǎn)權(quán)包括《專利法爭法》等有關(guān)法律所規(guī)定的權(quán)利，其中主要包括:(一)專利權(quán)和技術(shù)隱秘。主要指產(chǎn)品、技術(shù)、工藝、方法、材料、設(shè)計(jì)、配方、品種等專利權(quán)和技術(shù)隱秘；(二)商標(biāo)權(quán)和商業(yè)隱秘。主要是指本公司的注冊商標(biāo)、商號(hào)等，以及所擁有的未公開的工程、設(shè)計(jì)、市場、經(jīng)營、效勞、財(cái)務(wù)、治理等信息；(三)著作權(quán)(含計(jì)算機(jī)軟件)。主要指本公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說明、計(jì)算機(jī)軟件及文檔資料、集成電路布圖設(shè)計(jì)、地圖、攝影、錄像、藝術(shù)表演、教材、辭書、標(biāo)準(zhǔn)匯編等；(四)其他單位托付本企業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)目蒲腥蝿?wù)并負(fù)有保密義務(wù)的科技成果權(quán)；(五)本企業(yè)引進(jìn)的專利、商標(biāo)、著作、計(jì)算機(jī)軟件等學(xué)問產(chǎn)權(quán)；(六)《反不正值競爭法》所賜予的權(quán)利，如商號(hào)、域名、網(wǎng)絡(luò)地址專用權(quán)等。第三條本公司學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理遵循統(tǒng)一治理、分工協(xié)作、標(biāo)準(zhǔn)有序的原則。第四條本公司設(shè)立學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理部，負(fù)責(zé)學(xué)問產(chǎn)權(quán)的治理工作。下設(shè)專利、商標(biāo)、商各相關(guān)業(yè)務(wù)部門還應(yīng)指定本部門學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理工作的兼職人員。第五條學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理部的主要職責(zé):(一)制定學(xué)問產(chǎn)權(quán)各類治理規(guī)定，協(xié)調(diào)學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理工作，劃分各崗位的治理范圍與職責(zé)，指導(dǎo)、監(jiān)視、檢查其他部門的學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理工作；(二)審核業(yè)務(wù)部門的申請，組織和建立學(xué)問產(chǎn)權(quán)檔案治理；(三)代表本公司負(fù)責(zé)學(xué)問產(chǎn)權(quán)的申請等對外工作；(四)代表本公司負(fù)責(zé)學(xué)問產(chǎn)權(quán)糾紛處理、訴訟等對外工作；(五)參與簽訂或?qū)徍松婕氨緦I(yè)學(xué)問產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的各類合同、協(xié)議，建立學(xué)問產(chǎn)權(quán)合同檔案；(六)組織宣傳和學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)問產(chǎn)權(quán)的法律學(xué)問并溝通閱歷。第六條本公司員工完成公司工作任務(wù)、利用公司名義、利用公司物質(zhì)條件產(chǎn)生的智力勞動(dòng)成果，屬于職務(wù)智力勞動(dòng)成果，其持有權(quán)屬本公司。(一)完本錢公司工作產(chǎn)生的智力勞動(dòng)成果是指：執(zhí)行本公司工作任務(wù)所完成的智力勞動(dòng)成果；履行本崗位職責(zé)所完成的智力勞動(dòng)成果；完成的智力勞動(dòng)成果屬于所在公司的業(yè)務(wù)范圍；離休、退休、停薪留職、辭職或調(diào)離的員工在離開原公司一年內(nèi)完成的與其在原工作崗位擔(dān)當(dāng)?shù)谋韭毠ぷ骰虬才湃蝿?wù)有關(guān)的智力勞動(dòng)成果。(二)利用本公司的名義完成的智力勞動(dòng)成果是指：利用本公司的名譽(yù)、名稱或社會(huì)地位進(jìn)展的各種行為；利用本公司的人力及未公開的技術(shù)情報(bào)資料完成的智力勞動(dòng)成果；工作時(shí)間內(nèi)完成的智力勞動(dòng)成果。第七條一切職務(wù)智力勞動(dòng)成果的持有(全部)權(quán)歸本公司。任何其他公司及個(gè)人未經(jīng)允許不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、銷售、使用或侵吞本公司持有(全部)的職務(wù)智力勞動(dòng)成果。第八條職務(wù)智力勞動(dòng)成果的完成人享有在有關(guān)成果文件上署名和取得相應(yīng)榮譽(yù)、嘉獎(jiǎng)及獲得酬勞的權(quán)利。第九條本公司的注冊商標(biāo)、商號(hào)等治理工作由專業(yè)治理部門依據(jù)國家和本公司的規(guī)定執(zhí)行。第十條技術(shù)工程完成后，工程負(fù)責(zé)人須準(zhǔn)時(shí)向爭論工程的主管部門報(bào)告，按本公司的申請專利條件者。第十一條專利是學(xué)問產(chǎn)權(quán)中的重要內(nèi)容，在專利治理中涉及的具體問題，依據(jù)國家和本公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條完成科技工程合同商定或打算任務(wù)書的規(guī)定任務(wù)后，爭論人員須將全部試驗(yàn)報(bào)告、試驗(yàn)記錄、圖紙、聲像、手稿等原始技術(shù)資料收集整理交本公司學(xué)問產(chǎn)權(quán)檔案治理部門歸檔并填寫鑒定申請書，要依據(jù)國家和本公司的有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)時(shí)組織鑒定。第十三條嚴(yán)格執(zhí)行科技檔案的相關(guān)制度規(guī)定，包括檔案密級(jí)制定、借閱程序等，對涉及本公司技術(shù)隱秘和商業(yè)隱秘的科技檔案應(yīng)實(shí)行限制閱讀措施。第十四條對本公司的技術(shù)隱秘和商業(yè)隱秘，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和本公司的有關(guān)規(guī)定，簽訂保密協(xié)議。第十五條在與其他公司進(jìn)展托付爭論、托付開發(fā)或合作爭論、合作開發(fā)時(shí)，必需訂立書面合同，合同中必需有關(guān)于學(xué)問產(chǎn)權(quán)保護(hù)的條款。第十六條訂立技術(shù)合同(包括技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)詢問、技術(shù)效勞等合同)必需嚴(yán)格遵守國家和本公司關(guān)于技術(shù)合同治理的相關(guān)規(guī)定，明確商定科技成果有關(guān)權(quán)益的安排等。任何個(gè)人未經(jīng)同意，不得以公司的名義對外簽訂技術(shù)合同。第十七條對于在學(xué)問產(chǎn)權(quán)形成、保護(hù)、治理及科技成果轉(zhuǎn)化工作中有突出奉獻(xiàn)的，或定，賜予包括發(fā)放獎(jiǎng)酬金、提職、提級(jí)、職稱評(píng)定等物質(zhì)和精神方面的嘉獎(jiǎng)。第十八條屬于本公司的技術(shù)成果在實(shí)施或轉(zhuǎn)讓后的收益，按國家和本公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)展安排。該項(xiàng)職務(wù)科技成果的制造人、設(shè)計(jì)人可按規(guī)定提取酬金。第十九條學(xué)問產(chǎn)權(quán)評(píng)估制度。學(xué)問產(chǎn)權(quán)屬公司的無形資產(chǎn)，公司依據(jù)實(shí)際需要對之加應(yīng)當(dāng)備案保存。其次十條學(xué)問產(chǎn)權(quán)查、檢索制度。公司進(jìn)展科技創(chuàng)、作品創(chuàng)作等涉及學(xué)問產(chǎn)權(quán)活動(dòng)前，相應(yīng)部門必需進(jìn)展查，提出及能否產(chǎn)生真正的學(xué)問產(chǎn)權(quán)，并由專利申請主管領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)展。(一)本公司的技術(shù)、工藝、產(chǎn)品等爭論開發(fā)和技術(shù)改造，要充分利用公司專利發(fā)或者發(fā)生學(xué)問產(chǎn)權(quán)糾紛；(二)重大產(chǎn)品研發(fā)應(yīng)在工程立項(xiàng)前、爭論與開發(fā)活動(dòng)中、爭論階段性成果或最終成果產(chǎn)出后、投放市場前均應(yīng)進(jìn)展查和檢索，形成相應(yīng)檢索書面記錄；(三)申請專利、確定納入商業(yè)隱秘保護(hù)的技術(shù)資料、信息等，必需進(jìn)展查和檢索。(四)申請商標(biāo)注冊、使用商號(hào)前，必需進(jìn)展相關(guān)檢索；)開發(fā)產(chǎn)品使用型號(hào)、品牌以前，必需進(jìn)展相關(guān)的檢索；(六)公司對涉及學(xué)問產(chǎn)權(quán)的技術(shù)、產(chǎn)品進(jìn)出口，必需查和檢索，全面了解有關(guān)學(xué)問產(chǎn)權(quán)查詢工作，并學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理部備案。其次十一條學(xué)問產(chǎn)權(quán)工作備案制度。開發(fā)、學(xué)問產(chǎn)權(quán)合同；學(xué)問產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同；學(xué)問產(chǎn)權(quán)評(píng)估；涉及學(xué)問產(chǎn)權(quán)的企業(yè)批準(zhǔn)文件；權(quán)的財(cái)務(wù)處理等相關(guān)資料報(bào)學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理部備案。其次十二條學(xué)問產(chǎn)權(quán)檔案集中治理制度。公司的學(xué)問產(chǎn)權(quán)依照不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展分類，由公司學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理部集中統(tǒng)一治理。(一)(標(biāo)工程的爭論工程)，從立項(xiàng)到研發(fā)完畢，學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理部應(yīng)對工程全程跟蹤，把握爭論、告，數(shù)據(jù)手稿、圖紙、聲像等相關(guān)原始技術(shù)資料收集整理，交部門檔案治理人員歸檔。在工程歸檔不完備，治理部門有權(quán)不予驗(yàn)收，工程擔(dān)當(dāng)者不因工程未驗(yàn)收而解除相應(yīng)的責(zé)任。圖紙、聲像制品、論文、手稿原始資料等。(二)學(xué)問產(chǎn)權(quán)分類治理。對于商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商號(hào)、商業(yè)隱秘以及其他學(xué)問產(chǎn)權(quán)，實(shí)行分類動(dòng)態(tài)日常跟蹤治理。(三)涉及學(xué)問產(chǎn)權(quán)的相關(guān)檔案材料，集中統(tǒng)一治理、保管，并嚴(yán)格執(zhí)行科技檔案借閱登一記備案前方可借出。其次十三條學(xué)問產(chǎn)權(quán)保密、學(xué)問產(chǎn)權(quán)保護(hù)承諾制度。(一)公司劃定爭論開發(fā)區(qū)域、商業(yè)隱秘保護(hù)區(qū)域，未經(jīng)許可，非科研人員和因工作需要無關(guān)人員進(jìn)入該場所或?yàn)闊o關(guān)人員進(jìn)入該涉密場所供給便利；(二)產(chǎn)品開發(fā)和職務(wù)智力成果活動(dòng)期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守企業(yè)商業(yè)隱秘。不得在公共場所或者利用非保密通信工具傳遞商業(yè)隱秘信息和與職務(wù)智力成果相關(guān)的信息；(三)公司確定的商業(yè)隱秘，在其文件資料或者物品上，以明確的警示標(biāo)志標(biāo)示出企業(yè)商業(yè)隱秘的符號(hào)及密級(jí)、保密期限等。相關(guān)的文件資料限于涉密人員接觸;參與涉密的會(huì)議，實(shí)行到會(huì)辦理簽到手續(xù)，會(huì)后資料交還等保密措施；(四)在勞動(dòng)合同中，參加保密條款和制止條款，任何人不得利用職務(wù)、工作之便或承受其他不正值手段，將單位的學(xué)問產(chǎn)權(quán)擅自發(fā)表、泄漏、使用、許可或轉(zhuǎn)讓;也不得利用在本單位工作所把握的信息資料為同行業(yè)的其他競爭者效勞或供給便利；(五)員工在進(jìn)入本公司工作時(shí)，須簽訂《遵守<企業(yè)學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理方法>任何緣由離開該本企業(yè)前，須將從事科技工作的全部技術(shù)資料(包括但不限于客戶名單、通訊方式等)全部交回，并有責(zé)任保護(hù)本企業(yè)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)，不得擅自復(fù)制、發(fā)表、泄露、使用、許可或轉(zhuǎn)讓；(六)建立參觀訪問掌握、伴隨制度。參觀訪問者一律佩戴有特地標(biāo)志的胸章，并依據(jù)指定路線和范圍在專人伴隨下，有組織地進(jìn)展參觀訪問；(七)提交的產(chǎn)品在國內(nèi)外參與展覽會(huì)，涉及學(xué)問產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題時(shí)，須做好事先充分的可行性爭論和預(yù)備。其次十四條學(xué)問產(chǎn)權(quán)合同制度。(一)與國內(nèi)外單位或個(gè)人進(jìn)展合作爭論或合作開發(fā)時(shí)，依據(jù)《合同法》等法律法規(guī)簽訂書面合同。合同中必需訂有保護(hù)學(xué)問產(chǎn)權(quán)的條款；(二)訂立技術(shù)合同(技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)效勞、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)詢問)、專利實(shí)施許可合同，署；(三)同國內(nèi)外單位或個(gè)人進(jìn)展專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)和著作權(quán)、商業(yè)隱秘等學(xué)問產(chǎn)權(quán)方而的許可使用費(fèi)。其次十五條學(xué)問產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度。公司各部門、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分生疏學(xué)問產(chǎn)權(quán)的重要性，要依照《反不正值竟?fàn)幏〒]學(xué)問產(chǎn)權(quán)在企業(yè)競爭中的作用。(一)公司樂觀進(jìn)展學(xué)問產(chǎn)權(quán)登記、備案、中請確權(quán)工作。對于不宜實(shí)行上述措施但有發(fā)表成果論文，也不得以托付鑒定、展覽、廣告、試銷、贈(zèng)送產(chǎn)品等任何方式向社會(huì)公開。(二)嚴(yán)防商標(biāo)、專利、域名、商號(hào)被他人搶注。(三)用法律規(guī)定和制度，對安排提出異議或啟動(dòng)相應(yīng)的程序解決。(四)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人，覺察侵權(quán)或者侵權(quán)的可能，應(yīng)實(shí)行樂觀措施協(xié)作技術(shù)情報(bào)科在行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下解決問題。(五)公司聘請學(xué)問產(chǎn)權(quán)法律專業(yè)的常年法律參謀，作為公司學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員，對公司的學(xué)問產(chǎn)權(quán)保護(hù)供給幫助。其次十六條公司學(xué)問產(chǎn)權(quán)宣傳制度。制定培訓(xùn)、宣傳打算，使學(xué)問產(chǎn)權(quán)保護(hù)宣傳工作長效化。其次十七條智力勞動(dòng)成果的完成人員，有在相關(guān)成果文件注明自己是該成果完成人的權(quán)利獲得相應(yīng)榮譽(yù)、嘉獎(jiǎng)的權(quán)利。其次十八條專利權(quán)被授予后，專利權(quán)持有單位依據(jù)專利法等有關(guān)法律規(guī)定發(fā)給制造人照專利法、技術(shù)合同法及其它有關(guān)規(guī)定發(fā)給制造人、設(shè)計(jì)人酬金或提成。其次十九條任何人不得承受不正值手段擅自將本公司全部的學(xué)問產(chǎn)權(quán)泄漏、使用、許一可或轉(zhuǎn)讓。第三十條違反本規(guī)定，泄漏本企業(yè)的商業(yè)隱秘，或者擅自轉(zhuǎn)讓、變相轉(zhuǎn)讓以及擅自許法追究其刑事責(zé)任。第三十一條任何單位和個(gè)人有權(quán)監(jiān)視本規(guī)定的執(zhí)行，并有責(zé)任勸阻、制止和舉報(bào)違反本規(guī)定的人員和行為。對舉報(bào)有功的單位或個(gè)人要予以保護(hù)和嘉獎(jiǎng)。第三十二條學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理工作的檢查、分析和改進(jìn)，由學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理部組織實(shí)施(一)員職能的履行狀況和工作績效;(二)學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理工作運(yùn)行掌握的狀況每季度檢查一次，主要檢查學(xué)問產(chǎn)權(quán)從研發(fā)、產(chǎn)生，到成果轉(zhuǎn)化全過程的治理狀況，檢查各科室和車間班組對學(xué)問產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)的貫徹、執(zhí)行和日常治理狀況;(三)記錄對檢查狀況要進(jìn)展書面記錄，記錄要注明檢查的時(shí)一間，復(fù)查單位，參與檢查的主要成果，檢查的具體內(nèi)容和具體狀況。第三十四條分析改進(jìn):(一)分析學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理體系的運(yùn)行和學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理運(yùn)行掌握過程的狀況，指出存在問題和相關(guān)責(zé)任人;(二)針對存在問題，提出改進(jìn)措施。改進(jìn)措施應(yīng)包括以下內(nèi)容:1、改進(jìn)的內(nèi)容、目的和時(shí)間要求，實(shí)施改進(jìn)工作的責(zé)任人;2、對問題責(zé)任人所做出的處分打算;3、改進(jìn)