下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
畢業(yè)生崗位實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)根據(jù)《教育部等八部門關(guān)于印發(fā)<職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定>的通知》(教職成〔2021〕4號(hào))、《教育部關(guān)于職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與實(shí)施工作的指導(dǎo)意見》(教職成〔2019〕13號(hào))相關(guān)要求及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章,結(jié)合我校實(shí)際情況,為切實(shí)落實(shí)校企合作、工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,學(xué)校規(guī)定各專業(yè)在學(xué)制規(guī)定的時(shí)限內(nèi)必須安排學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行為期半年以上的崗位實(shí)習(xí)。一、崗位實(shí)習(xí)的意義與目的崗位實(shí)習(xí)是校企合作的具體體現(xiàn),是工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的重要組成部分,是培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力的重要教學(xué)環(huán)節(jié),是拓寬就業(yè)渠道的重要途徑。組織學(xué)生到企業(yè)崗位實(shí)習(xí)的目的在于通過全真的工作環(huán)境,讓學(xué)生接受真正的職業(yè)訓(xùn)練,一方面幫助其更好地實(shí)現(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)際,進(jìn)一步提高專業(yè)能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,另一方面促使其自覺認(rèn)識(shí)社會(huì),熟悉自己將要從事的職業(yè)的工作氛圍,自覺形成良好的職業(yè)素養(yǎng)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);同時(shí)引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和就業(yè)觀,為就業(yè)做好心理準(zhǔn)備,為實(shí)現(xiàn)畢業(yè)與就業(yè)的零距離過渡奠定良好的基礎(chǔ)。二、崗位實(shí)習(xí)的總體要求1.崗位實(shí)習(xí)是學(xué)生的一門必修課程,學(xué)生一律不得免修。2.崗位實(shí)習(xí)采用各學(xué)院統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)單位和學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的組織方式進(jìn)行。學(xué)生崗位實(shí)習(xí),需經(jīng)所在學(xué)院審核批準(zhǔn),簽訂《學(xué)生崗位實(shí)習(xí)安全承諾書》。3.組織學(xué)生進(jìn)行崗位實(shí)習(xí),既要有利于提高學(xué)生的綜合職業(yè)能力和就業(yè)能力,又要保障學(xué)生的合法權(quán)益,并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。因此,所有學(xué)生進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)前,均須由學(xué)生、實(shí)習(xí)單位(無論是學(xué)院統(tǒng)一安排的還是學(xué)生自行聯(lián)系的)和學(xué)校三方簽訂《學(xué)生崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議》,明確各自的權(quán)利和義務(wù),保障學(xué)生崗位實(shí)習(xí)安全、順利地進(jìn)行。4.崗位實(shí)習(xí)結(jié)束后,所有學(xué)生必須按規(guī)定的時(shí)間完成崗位實(shí)習(xí)任務(wù),并于6月10日前將所有規(guī)定的崗位實(shí)習(xí)相關(guān)材料交到校內(nèi)指導(dǎo)教師處。如果時(shí)間有變動(dòng),由校內(nèi)指導(dǎo)教師和班主任通知。三、學(xué)生崗位實(shí)習(xí)紀(jì)律和安全要求學(xué)生崗位實(shí)習(xí)期間,既是學(xué)校的學(xué)生又是企業(yè)的(準(zhǔn))員工,要特別注意遵紀(jì)守法和保護(hù)自身安全,具體要求如下:1.認(rèn)真做好崗位的本職工作,培養(yǎng)獨(dú)立工作能力,刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能,在崗位實(shí)習(xí)的實(shí)踐中努力完成專業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù)。2.在實(shí)習(xí)期間,必須強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí),愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,做一名誠實(shí)守信的實(shí)習(xí)生和文明禮貌的員工。3.服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從分配,不做損人利己、有損企業(yè)形象和學(xué)校聲譽(yù)的事情。4.經(jīng)常保持與學(xué)校指導(dǎo)教師和班主任的聯(lián)系,至少每兩周要與學(xué)校指導(dǎo)教師聯(lián)系一次,匯報(bào)實(shí)習(xí)情況;密切注意學(xué)校網(wǎng)站上公布的與畢業(yè)生有關(guān)的各種信息,聯(lián)系方式和工作地點(diǎn)發(fā)生變動(dòng)時(shí)要及時(shí)通知校內(nèi)指導(dǎo)教師和班主任,并保證提供的聯(lián)系方式正確有效,如因提供的聯(lián)系方式出現(xiàn)問題,一切后果自負(fù)。5.要嚴(yán)格遵守企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,如果在實(shí)習(xí)期間,由于違反單位的管理規(guī)定或因品德表現(xiàn)等原因被實(shí)習(xí)單位退回學(xué)校,則視為實(shí)習(xí)成績不及格。6.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)牢記“安全第一”,必須遵守安全管理規(guī)定,遵守交通規(guī)則,避免安全事故發(fā)生。對(duì)不遵守安全制度造成的事故,由學(xué)生自行負(fù)責(zé);對(duì)工作不負(fù)責(zé)造成的損失,必須追究相關(guān)責(zé)任。7.認(rèn)真做好實(shí)習(xí)工作記錄,每兩周對(duì)實(shí)習(xí)情況進(jìn)行記錄和總結(jié)一次,記錄崗位實(shí)習(xí)平臺(tái)。8.在實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)學(xué)生(除非常特殊情況者)必須服從分配,按照要求崗位實(shí)習(xí),完成崗位實(shí)習(xí)任務(wù)。崗位實(shí)習(xí)期間,不得私自更換實(shí)習(xí)單位,否則實(shí)習(xí)成績以0分計(jì)。如果確因個(gè)人特殊情況或?qū)嵙?xí)單位原因須變更實(shí)習(xí)單位的按以下程序辦理手續(xù):學(xué)生個(gè)人填寫《學(xué)生崗位實(shí)習(xí)單位變更申請(qǐng)表》(一式五份,校內(nèi)指導(dǎo)老師、班主任、所在學(xué)院、就業(yè)辦和教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)科各存一份)→校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和班主任核實(shí)并簽署意見→學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審批→報(bào)教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)科變更單位同時(shí)報(bào)就業(yè)辦備案。9.在實(shí)習(xí)過程中,發(fā)生重大問題,學(xué)生本人和同單位實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)及時(shí)向?qū)嵙?xí)單位和校內(nèi)指導(dǎo)教師報(bào)告,指導(dǎo)教師要及時(shí)向?qū)W校和實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。四、實(shí)習(xí)手續(xù)辦理學(xué)生到校外崗位實(shí)習(xí)必須辦理相關(guān)的實(shí)習(xí)手續(xù):1、提前實(shí)習(xí)手續(xù)辦理學(xué)生在學(xué)校規(guī)定的實(shí)習(xí)時(shí)間之前(即25周實(shí)習(xí)專業(yè)在第五學(xué)期開學(xué)后八周前、16周實(shí)習(xí)專業(yè)在第六學(xué)期開學(xué)前)提前到校外實(shí)習(xí)必須辦理以下手續(xù):(1)學(xué)生向?qū)W校提出書面申請(qǐng)。凡符合學(xué)校規(guī)定提前實(shí)習(xí)條件的學(xué)生,填寫《學(xué)生提前實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》;申請(qǐng)表應(yīng)如實(shí)、認(rèn)真地填寫,由班主任簽署意見并經(jīng)所在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)同意,再按申請(qǐng)表欄目的順序逐個(gè)簽字審批;(2)學(xué)生家長(或監(jiān)護(hù)人)必須在申請(qǐng)表上簽署意見,表明是否同意其提前離校實(shí)習(xí),并提交家長身份證復(fù)印件;(3)詳細(xì)填寫《學(xué)生實(shí)習(xí)登記表》;(4)在向?qū)W校提出申請(qǐng)的同時(shí),必須出具與實(shí)習(xí)單位簽訂的《學(xué)生崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議》,或出具有實(shí)習(xí)單位同意接受實(shí)習(xí)的證明。申請(qǐng)表由教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)科存檔原件,學(xué)生所在學(xué)院、學(xué)生處、就業(yè)辦存復(fù)印件備案。2、學(xué)生在學(xué)校規(guī)定的實(shí)習(xí)時(shí)間到校外崗位實(shí)習(xí),須提交:(1)學(xué)生崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議或?qū)嵙?xí)單位接收證明(2)學(xué)生實(shí)習(xí)登記表由各學(xué)院存檔、備查。五、學(xué)生提交的資料所有參加崗位實(shí)習(xí)的學(xué)生,須領(lǐng)取學(xué)校統(tǒng)一印制的《學(xué)生崗位實(shí)習(xí)手冊(cè)》,妥善保管并認(rèn)真完成該手冊(cè)中規(guī)定的項(xiàng)目,于6月10日前交(寄)回給校內(nèi)指導(dǎo)教師(如果時(shí)間有變動(dòng),由校內(nèi)指導(dǎo)教師和班主任通知,指導(dǎo)教師將主要根據(jù)《學(xué)生崗位實(shí)習(xí)手冊(cè)》為學(xué)生評(píng)定實(shí)習(xí)成績。如果不按時(shí)交(寄)回,后果自負(fù)。關(guān)于《學(xué)生崗位實(shí)習(xí)手冊(cè)》各項(xiàng)內(nèi)容作如下要求:1.學(xué)生崗位實(shí)習(xí)鑒定表由實(shí)習(xí)單位根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn),對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核評(píng)定,作為其實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)成績,鑒定表須加蓋公章,簽章的單位與教務(wù)處備案的實(shí)習(xí)單位須一致,無公章或單位不一致的均視為崗位實(shí)習(xí)成績不合格。2.實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告學(xué)生根據(jù)崗位實(shí)習(xí)情況結(jié)合專業(yè)知識(shí),認(rèn)真書寫1500字左右的總結(jié)報(bào)告,具體要求由各學(xué)院自行確定。報(bào)告格式要求全校統(tǒng)一。3.崗位實(shí)習(xí)記錄每兩周填寫一份,認(rèn)真填寫崗位實(shí)習(xí)期間工作、學(xué)習(xí)和生活中的收獲與體會(huì),如實(shí)反映與校內(nèi)指導(dǎo)教師和班主任的交流情況。六、崗位實(shí)習(xí)成績?cè)u(píng)定辦法1.成績的組成項(xiàng)目比例實(shí)習(xí)日常表現(xiàn)(含實(shí)習(xí)半月報(bào)提交、平臺(tái)簽到)50%企業(yè)考評(píng)(實(shí)習(xí)單位鑒定)30%實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告20%2.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(1)《學(xué)生崗位實(shí)習(xí)鑒定表》的成績?cè)u(píng)定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)崗位實(shí)習(xí)成績采用優(yōu)、良、中、及格、不及格五級(jí)計(jì)分制,優(yōu)(≥90分),良(≥80<90分),中(≥70<80分),及格(≥60<70分),不及格(<60分)。(2)學(xué)生崗位實(shí)習(xí)記錄評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀:全部完成崗位實(shí)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求內(nèi)容;實(shí)習(xí)報(bào)告有豐富的實(shí)際材料并對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行較全面、系統(tǒng)的總結(jié)分析;能提交指導(dǎo)教師所要求的全部文字資料和實(shí)物資料;考核時(shí)能夠圓滿回答問題;嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律,出勤率在95%以上。良好:全部完成崗位實(shí)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,實(shí)習(xí)報(bào)告比較全面、系統(tǒng),能提供大部分實(shí)習(xí)文字資料和實(shí)物資料;能回答考核時(shí)提出的問題;遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律,出勤率在85%以上。中:達(dá)到崗位實(shí)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的基本要求,實(shí)習(xí)報(bào)告有主要的實(shí)習(xí)材料,內(nèi)容正確,實(shí)習(xí)資料比較完整、系統(tǒng);能提交指導(dǎo)教師要求的資料,考核中能回答主要問題,但有個(gè)別錯(cuò)誤;出勤率在80%以上。及格:基本達(dá)到崗位實(shí)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的基本要求,實(shí)習(xí)報(bào)告有主要的實(shí)習(xí)材料,內(nèi)容基本正確,但不夠完整、系統(tǒng);能提交指導(dǎo)教師要求的資料,考核中能基本回答主要
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 酒店客房實(shí)習(xí)報(bào)告15篇
- 2024-2025學(xué)年小學(xué)科學(xué)二年級(jí)下冊(cè)粵教粵科版(2017秋)教學(xué)設(shè)計(jì)合集
- 遼大版心理健康五年級(jí)上冊(cè)第五課《向誘惑說“不”》教案
- 人教版小學(xué)數(shù)學(xué)五年級(jí)上冊(cè)6.2《三角形的面積》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 人教版物理九年級(jí)全一冊(cè)13.1分子熱運(yùn)動(dòng) 教案
- 嶺南版小學(xué)一年級(jí)美術(shù)上冊(cè)《我愛我家》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 浙教版(2023)五上 第9課 體驗(yàn)算法控制 教案2
- 2021空調(diào)銷售合同范本標(biāo)準(zhǔn)版
- 人音版初音九上 2.1獵人合唱 教案
- 北師大版8下物理 7.6學(xué)生實(shí)驗(yàn) 探究 摩擦力的大小與什么有關(guān) 教案
- 大學(xué)計(jì)算機(jī)知到章節(jié)答案智慧樹2023年青島理工大學(xué)
- 法院授權(quán)委托書 法院授權(quán)委托書下載(3篇)
- 院內(nèi)發(fā)生急性卒中的應(yīng)急預(yù)案和處理流程
- 臨時(shí)用電措施
- 職業(yè)生涯規(guī)劃與求職就業(yè)指導(dǎo)智慧樹知到答案章節(jié)測(cè)試2023年中南大學(xué)
- GA 1804-2022危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)反恐怖防范要求
- 廣東東莞市南城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招考聘用納入崗位管理編制外人員50筆試參考題庫答案解析版
- 銅川福順建材年產(chǎn)300萬噸骨料生產(chǎn)線及配套礦山項(xiàng)目環(huán)評(píng)報(bào)告
- 幼兒心理疏導(dǎo)內(nèi)容記錄【七篇】
- 2022教科版六年級(jí)上冊(cè)科學(xué)全冊(cè)教案
- 發(fā)展團(tuán)員材料匯總
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論