2023護(hù)士個人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版（5篇）

第11頁共11頁2023?護(hù)士個人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)版?幾個月很?快就過去?了，科室?的成立從?最開始的?雛形到一?步步發(fā)展?，最后到?鶴立雞群?是主任和?護(hù)士長帶?領(lǐng)我們努?力的成果?，其中我?們?nèi)〉昧?很多出色?的成績，?在主任的?指導(dǎo)監(jiān)督?下我們也?攻克了不?少曾經(jīng)沒?遇到過的?疑難問題?，大夫的?醫(yī)術(shù)也在?不斷精進(jìn)?，在護(hù)士?長的帶領(lǐng)?下我們護(hù)?士也在不?斷的完善?，科室的?總體發(fā)展?朝著光明?的方向前?進(jìn)。但是?，我們的?成長與發(fā)?展也有很?多不完善?的地方，?我們也在?不斷的探?索與摸索?中找尋規(guī)?律從而達(dá)?到更高的?水平，下?面我就從?自身不完?善的地方?做出個人?總結(jié)，以?及未來發(fā)?展做出規(guī)?劃。一?、提高個?人素質(zhì)，?預(yù)防護(hù)理?風(fēng)險我?是從學(xué)校?剛剛畢業(yè)?進(jìn)入護(hù)理?行業(yè)的新?人，工作?的這幾個?月我發(fā)現(xiàn)?知識技能?的全能發(fā)?展非常重?要，這對?于更好的?護(hù)理病人?治病救人?非常重要?，但是，?作為新人?我覺得自?身有很多?不完善的?地方，有?些操作還?沒有信心?成功完成?，我知道?只有完善?的技術(shù)水?平和積累?的臨床經(jīng)?驗才能使?自己護(hù)理?游刃有余?，所以首?先給自己?提出要求?盡量去配?合老護(hù)士?們處理急?救危重病?人的工作?流程和不?經(jīng)常運(yùn)用?的技術(shù)操?作，這樣?才能使自?己單獨(dú)處?理棘手問?題時臨危?不亂，避?免護(hù)理風(fēng)?險的發(fā)生?。多學(xué)習(xí)?，多實踐?，這樣才?能更好的?解決問題?。二、?明確職責(zé)?，發(fā)揮個?人在崗位?的意義?我認(rèn)為首?先不管在?護(hù)理的哪?個崗位上?都應(yīng)該明?確自己工?作的職責(zé)?，了解崗?位的工作?要點，我?以前是理?療班，我?覺得理療?崗位就是?與運(yùn)用中?醫(yī)特色的?理療來輔?助治療，?使患者的?治療效果?達(dá)到更好?的水平，?能盡快是?病情轉(zhuǎn)好?，所以理?療的方法?正確很重?要，比如?，熱淹包?要正確的?放在腎俞?穴的位置?，這樣才?能通過脈?沖刺激穴?位的方法?治療糖尿?病腎病，?而且藥包?一定要熱?但不能過?燙，所以?溫度要把?握好，而?現(xiàn)在我從?事的是辦?公班，責(zé)?任很大，?不但要及?時的傳達(dá)?交接大夫?醫(yī)囑使醫(yī)?囑能快速?順利完成?，而且還?要監(jiān)督大?夫醫(yī)囑的?正確，但?是作為新?人我也有?很多不懂?的地方，?大夫問題?醫(yī)囑有時?不能及時?發(fā)現(xiàn)，所?以我覺得?在我認(rèn)真?查找大夫?醫(yī)囑正確?性與否的?同時大夫?也應(yīng)該認(rèn)?真看好醫(yī)?囑再下，?相互監(jiān)督?相互促進(jìn)?，這樣才?能及時有?效的為病?人治療，?所以在有?不懂的地?方我要及?時詢問護(hù)?士長和各?位老護(hù)士?，這樣才?能發(fā)現(xiàn)問?題解決問?題。對于?出院結(jié)賬?累積問題?，我會盡?最大努力?去完成本?職工作，?只有大夫?和護(hù)士共?同完成出?院病歷的?完善才能?及時使病?歷歸檔。?三、遵?守醫(yī)院和?科室規(guī)章?制度正?所謂“無?規(guī)矩不成?方圓”，?遵守醫(yī)院?和主任、?護(hù)士長規(guī)?定的規(guī)章?制度非常?重要，個?人的個性?和小團(tuán)體?主義不能?運(yùn)用在自?己的工作?中，聽從?領(lǐng)導(dǎo)安排?才能使整?個團(tuán)體有?好的發(fā)展?，所以也?要更加規(guī)?范自己的?行為規(guī)范?。五個?月的護(hù)理?工作取得?了一定成?績，但是?也存在著?不足之處?，自身能?力的提升?和缺點自?查這需要?我們糾錯?改正完善?，每個人?都有自己?的不足之?處，這需?要我們?nèi)?“自省”?，只有從?自身糾察?才能完善?自身和科?室的進(jìn)步?與發(fā)展。?202?3護(hù)士個?人工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版?（二）?為了提高?自己的工?作能力，?在工作實?踐中我能?認(rèn)真學(xué)習(xí)?，不斷摸?索，豐富?自己的理?論知識，?為了能更?好地為患?者服務(wù)打?好基礎(chǔ)。?在工作?中，我能?嚴(yán)格遵守?崗位責(zé)任?制和操作?規(guī)程，對?工作認(rèn)真?，做到細(xì)?心觀察精?心護(hù)理準(zhǔn)?確及時地?執(zhí)行醫(yī)囑?，提高服?務(wù)質(zhì)量。?由于本人?身體不好?被安排到?觀察室工?作，對提?高我的穿?刺技術(shù)提?供了良好?的鍛煉機(jī)?會。這一?年來我的?小兒頭皮?穿刺技術(shù)?得到進(jìn)一?步的提升?，我的成?績是他們?大家?guī)椭?的成果，?我感謝姐?妹們對我?的關(guān)心和?照顧，讓?我悲哀的?心靈有一?絲絲安慰?。工作中?不怕臟不?怕累，每?次當(dāng)班都?將觀察室?的床鋪整?理得整整?齊齊桌面?地面干凈?凈堅持每?天紫外線?消毒并做?好記錄，?認(rèn)認(rèn)真真?地完成本?職工作。?對病人能?做到一視?同仁，不?因他們身?份和職業(yè)?的不同而?有不同的?對待，時?刻為病人?著想，千?方百計為?病人解除?病痛。對?年老的病?人能做到?耐心細(xì)致?，盡量地?為他們提?供好的讓?他們滿意?的服務(wù)。?在寒冷的?冬季常常?為來自周?邊的就診?患者做好?保暖工作?。對病人?態(tài)度和藹?，因而得?到大部分?老年患者?的好評。?1、上?班從不遲?到早退。?全年從不?缺勤。常?常因超時?工作而自?己卻餓肚?子。2?、積極參?加院部組?織的各項?集體活動?。3、?團(tuán)結(jié)同事?。正確處?理同行同?事之間的?關(guān)系，不?與他人鬧?無原則糾?紛。綜?上所述，?本人在這?種環(huán)境下?還能很好?地完成自?己的工作?全年無差?錯，是一?名合格的?護(hù)理工作?者。2?023護(hù)?士個人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)版（三?）一、?當(dāng)真落實?各項規(guī)章?軌制嚴(yán)?酷執(zhí)行規(guī)?章軌制是?提高護(hù)理?質(zhì)量，確?保平安醫(yī)?療的根柢?保證。?1、護(hù)理?部重申了?各級護(hù)理?人員職責(zé)?，明晰了?各類崗位?責(zé)任制和?護(hù)理工作?軌制，如?責(zé)任護(hù)士?、巡回護(hù)?士各盡其?職，杜絕?了病人自?換明日瓶?，自拔針?的不良現(xiàn)?象。2?、堅持了?核對軌制?(1)?要求醫(yī)囑?班班核對?，每周護(hù)?士長加入?總核對_?___次?，并有記?實;(?2)護(hù)理?操作時要?求三查七?對;(?3)堅持?填寫輸液?卡，一年?來未發(fā)生?大的護(hù)理?差錯。?3、當(dāng)真?落實骨科?護(hù)理常規(guī)?及顯微外?科護(hù)理常?規(guī)，堅持?填寫了各?類信息數(shù)?據(jù)掛號本?，配備五?種操作措?置盤。?4、堅持?床頭交接?班軌制及?晨間護(hù)理?，預(yù)防了?并發(fā)癥的?發(fā)生。?二、提高?護(hù)士長打?點水平?1、堅持?了護(hù)士長?手冊的記?實與查核?要求護(hù)士?長手冊每?月___?_日前交?護(hù)理部進(jìn)?行查核，?并按照護(hù)?士長訂出?的適合科?室的年打?算、季放?置、月打?算重點進(jìn)?行督促實?施，并監(jiān)?測實施效?不美觀，?要求護(hù)士?長把每月?工作做一?小結(jié)，以?利于總結(jié)?經(jīng)驗，開?展工作。?2、堅?持了護(hù)士?長例會軌?制按品級?病院要求?每周召開?護(hù)士長例?會一次，?內(nèi)容為放?置本周工?作重點，?總結(jié)上周?工作中存?在的優(yōu)錯?誤謬誤，?并提出響?應(yīng)的整改?法子，向?各護(hù)士長?反饋護(hù)理?質(zhì)控搜檢?情形，并?進(jìn)修護(hù)士?長打點相?關(guān)資料。?3、每?月對護(hù)理?質(zhì)量進(jìn)行?搜檢，并?實時反饋?，不竭提?高護(hù)士長?的打點水?平。4?、組織護(hù)?士長外出?進(jìn)修、參?不美觀，?吸收兄弟?單元前進(jìn)?前輩經(jīng)驗?，擴(kuò)大常?識面__?__月派?遣三病區(qū)?護(hù)士長加?入了國際?護(hù)理新進(jìn)?展進(jìn)修班?，進(jìn)修竣?事后，向?全體護(hù)士?進(jìn)行了陳?述請示。?三、增?強(qiáng)護(hù)理人?員醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)培植?1、繼續(xù)?落實護(hù)士?行為規(guī)范?，在日常?工作中落?實護(hù)士文?明用語5?0句。?2、分袂?于___?_月份、?____?月份組織?全體護(hù)士?加入溫嶺?賓館、萬?昌賓館的?禮儀培訓(xùn)?。4、?每月科室?按期召開?工休座談?會一次，?搜聚病人?定見，對?病人提出?的要求給?以最大水?平的知足?。5、?對新分配?的護(hù)士進(jìn)?行崗前職?業(yè)道德教?育、規(guī)章?軌制、護(hù)?士行為規(guī)?范教育及?護(hù)理基本?常識、專?科常識、?護(hù)理手藝?操作查核?，及格者?給以上崗?。四、?提高護(hù)理?人員營業(yè)?素質(zhì)1?、對在職?人員進(jìn)行?三基培訓(xùn)?，并組織?理論考試?。2、?與醫(yī)務(wù)科?合作，禮?聘專家授?課，教學(xué)?骨科、內(nèi)?、外科常?識，以提?高專業(yè)常?識。3?、各科室?每周晨間?提問__?__次，?內(nèi)容為基?本理論常?識和骨科?常識。?5、__?__月初?，護(hù)理部?對全院護(hù)?士分組進(jìn)?行了護(hù)理?手藝操作?查核病區(qū)?護(hù)士查核?靜脈輸液?、吸氧;?急診室護(hù)?士查焦點?肺清醒、?吸氧、洗?胃;手術(shù)?室護(hù)士查?核靜脈輸?液、無菌?操作。?6、增強(qiáng)?了危沉人?的護(hù)理，?堅持了床?頭交接班?軌制和晨?間護(hù)理。?7、堅?持了護(hù)理?營業(yè)查房?每月輪流?在三個病?區(qū)進(jìn)行了?護(hù)理營業(yè)?查房，對?護(hù)理診斷?、護(hù)理法?子進(jìn)行了?切磋，以?達(dá)到提高?營業(yè)素質(zhì)?的目的。?8、_?___月?份至__?__月份?對今年進(jìn)?院的__?__名新?護(hù)士進(jìn)行?了崗前培?訓(xùn)，內(nèi)容?為基本護(hù)?理與?？?護(hù)理常識?，組織護(hù)?士長每人?講一課，?提高護(hù)士?長授課能?力。9?、全院有?____?名護(hù)士加?入護(hù)理大?專自學(xué)考?試，有_?___名?護(hù)士加入?護(hù)理大專?函授。?五、增強(qiáng)?了院內(nèi)傳?染打點?1、嚴(yán)酷?執(zhí)行了院?內(nèi)打點率?領(lǐng)小組擬?定的消毒?隔離軌制?。2、?每個科室?堅持了每?月對病區(qū)?治療室、?換藥室的?空氣培育?，對高危?科室暇柘?詛手術(shù)室?、門診手?術(shù)室，每?月進(jìn)行二?次空氣培?育，確保?了無菌暗?語無一例?傳染的好?成就。?3、科室?堅持了每?月對治療?室、換藥?室進(jìn)行紫?外線消毒?，并記實?，每周對?紫外線燈?管用無水?酒精進(jìn)行?除塵措置?，并記實?，每兩月?對紫外線?強(qiáng)度進(jìn)行?監(jiān)測。?4、一次?性用品使?用后各病?區(qū)、手術(shù)?室、急診?室均能實?時毀形，?浸泡，集?中措置，?并按期搜?檢督促，?對各類消?毒液濃度?按期測試?搜檢堅持?晨間護(hù)理?一床一一?一濕掃。?5、各?病區(qū)治療?室、換藥?室均能堅?持消毒液?拖地每日?二次，病?房內(nèi)按期?用消毒液?拖地出院?病人床單?進(jìn)行了終?末消毒(?清理床頭?柜，并用?消毒液擦?拭)。?6、手術(shù)?室嚴(yán)酷執(zhí)?行了院染?打點要求?，無菌包?內(nèi)用了化?學(xué)指示劑?。7、?供給室成?立了消毒?物品監(jiān)測?記實本，?對每種消?毒物品進(jìn)?行了按期?定點監(jiān)測?。20?23護(hù)士?個人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?版（四）?在院領(lǐng)?導(dǎo)和科室?主任的支?持下，在?各科室互?相配合支?持下，使?我順利完?成___?_年度的?護(hù)理任務(wù)?，現(xiàn)將總?結(jié)如下：?一、為?病人護(hù)理?提供優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)?二、保?證護(hù)理安?全1、?加強(qiáng)制度?與職責(zé)教?育重申?各級護(hù)理?人員職責(zé)?，明確崗?位責(zé)任制?和護(hù)理工?作制度，?各位護(hù)士?盡其職責(zé)?，杜絕了?病人自換?吊瓶，自?拔針的不?良現(xiàn)象等?。2、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?安全管理?組織科?室姐妹們?進(jìn)行法律?意識教育?，提高她?們的抗風(fēng)?險意識及?能力，同?時指定有?臨床經(jīng)驗?、責(zé)任心?強(qiáng)、具有?護(hù)師資格?的護(hù)士做?帶教老師?，培養(yǎng)她?們的溝通?技巧、臨?床操作技?能等。?3、完善?護(hù)理風(fēng)險?預(yù)案平?時工作中?注意培養(yǎng)?護(hù)士的應(yīng)?急能力;?完善護(hù)理?緊急風(fēng)險?預(yù)案，對?每項應(yīng)急?工作都要?做回顧性?評價，從?中吸取經(jīng)?驗教訓(xùn)，?以提高護(hù)?士對突發(fā)?事件的反?應(yīng)能力。?三、加?強(qiáng)護(hù)理質(zhì)?控1、?重新指定?了切實可?行的檢查?與考核質(zhì)?控細(xì)則，?定期或不?定期進(jìn)行?重點質(zhì)量?檢查，對?查出的問?題進(jìn)行不?定期抽查?，向護(hù)理?部質(zhì)量檢?查反饋信?息，并進(jìn)?行綜合分?析，查找?原因，不?足之處進(jìn)?行原因分?析并及時?整改，并?檢查整改?落實情況?，以加強(qiáng)?護(hù)理人員?的服務(wù)意?識、質(zhì)量?意識。?2、不斷?修改完善?各種護(hù)理?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?，按標(biāo)準(zhǔn)?實施各項?護(hù)理工作?。四、?存在問題?1、對?病房管理?尚不盡人?意，新護(hù)?士多，經(jīng)?驗不足。?2、由?于護(hù)理人?員較少，?基礎(chǔ)護(hù)理?部到位，?如一級護(hù)?理病人未?能得到一?級護(hù)士的?服務(wù)，僅?次于日常?工作。?一年來的?護(hù)理工作?得到院領(lǐng)?導(dǎo)的重視?、支持和?幫助，職?業(yè)道德建?設(shè)上取得?了一定的?成績，但?也存在一?定的缺點?，在以后?的工作中?有待進(jìn)一?步改善。?202?3護(hù)士個?人工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版?（五）?大家都知?道搶救室?是一種什?么樣的工?作性質(zhì)，?與時間賽?跑，與死?神搏斗，?病人的病?情比較重?、復(fù)雜，?變化比較?迅速。剛?被分到急?診搶救室?的時候，?自己很多?時候的狀?態(tài)是站在?那里，像?個木頭，?我的老師?們也是第?一次接觸?男同事，?這種狀態(tài)?也是很微?妙的，但?通過老師?們的耐心?、細(xì)心的?教導(dǎo)，自?己虛心的?學(xué)習(xí)，我?很快的掌?握了一些?常見病的?急救技能?。記得剛?入科不久?的一個中?午，我們?搶救室值?班的醫(yī)生?是位身材?比較苗條?的女性，?120送?來一位身?寬體胖的?患者，送?來的時候?已經(jīng)呼吸?心跳停止?，需立即?進(jìn)行搶救?，可擺在?面前最困?難的問題?不是搶救?而是怎樣?將這位患?者搬到床?上，這時?，我們男?同事的優(yōu)?勢是顯而?易見的。?可在進(jìn)行?胸外心臟?按壓的時?候問題又?同樣擺在?面前，女?醫(yī)生的按?壓對這么?一位身寬?體胖的患?者來說實?質(zhì)是無效?的。胸外?心臟按壓?的搶救技?能我也只?是以前在?書上看過?，根本就?沒有實戰(zhàn)?的經(jīng)驗。?此時也不?容我再去?想的太多?，一邊想?著書上的?步驟要領(lǐng)?，一邊進(jìn)?行搶救，?憑著那份?自信，這?位患者通?過我們集?體的努力?，搶救最?終獲得成?功。在洗?手的時候?，老師們?說：“今?天幸好有?我們的小?劉在，不?然今天我?們肯定救?不了他，?而且我們?小劉的動?作也很標(biāo)?準(zhǔn)”。對?于一位男?同事來說?，感到這?是對我從?事的事業(yè)?的肯定，?也讓我對?自己有了?更多的自?信。我想?對在坐的?男同仁們?說聲，我?們在工作?中不僅要?掌握扎實?的理論知?識，而且?還要有那?份將事護(hù)?理事業(yè)做?的更好的?自信!?在工作中?，我得到?了老師們?的肯定，?對于患者?及其家屬?來說，能?得到他們?的肯定，?也不是說?說就能做?的到的：?在剛工作?的很多時?候，病人?及其家屬?看我的眼?神，一個?字：怪，?三個字：?怪怪的，?好像看到?的是個“?魔鬼”，?哈哈!不?過這些感?覺都在我?的工作中?天天變化?著：有一?次120?送來一位?男士，補(bǔ)?液已經(jīng)配?好，當(dāng)我?要給這位?患者進(jìn)行?靜脈穿刺?的時候，?這為男士?看了看我?的胸卡說?：“啊!?男護(hù)士呀?，嗚萊塞?!嗚萊塞?!還是讓?你老師來?吧，我從?來沒有見?過男護(hù)士?，男的不?如女的細(xì)?心……瑞?金醫(yī)院有?男護(hù)士了?……”。?面隊這?樣的患者?我不能每?次都是選?擇默默的?離開，我?要找回那?份自信。?通過我的?說服，最?終同意我?為他靜脈?穿刺。當(dāng)?我細(xì)心為?他排好氣?，消好毒?，并一針?見血穿刺?成功，正?要貼貼膜?時，他說?：“啊!?已經(jīng)打好?了，不錯?么，一點?也不痛，?比