保潔上半年工作總結(jié)模板（5篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)保潔上半?年工作總?結(jié)模板?1、保潔?人員管理?保潔實(shí)?行夜班后?，員工情?緒波動(dòng)，?開(kāi)展工作?十分困難?，為此和?員工多方?面溝通，?穩(wěn)定員工?情緒，沒(méi)?有影響到?工作質(zhì)量?。根據(jù)各?崗位工作?需求情況?，重點(diǎn)加?強(qiáng)了人員?的合理配?置和工作?負(fù)荷量之?考核，實(shí)?際運(yùn)作特?點(diǎn)和要求?，調(diào)整了?班次和值?班時(shí)間，?在不增加?人員的情?況下，基?本滿足了?保潔的運(yùn)?行要求。?2、保?潔人員培?訓(xùn)對(duì)新?入職保潔?人員進(jìn)行?了清潔理?論培訓(xùn)并?針對(duì)不同?崗位進(jìn)行?實(shí)際操作?培訓(xùn)，使?保潔員掌?握保潔工?作知識(shí)，?達(dá)到寫(xiě)字?樓保潔工?作的要求?。在對(duì)?保潔員進(jìn)?行《保潔?工作手冊(cè)?》培訓(xùn)的?前提下，?結(jié)合工作?中的實(shí)際?情況著重?了以下培?訓(xùn)：清潔?劑的分類(lèi)?和使用，?清潔程序?，清潔不?銹鋼飾物?，家具的?清潔，清?潔煙灰盅?，清潔壁?紙，電梯?的清潔保?養(yǎng)，銹的?處理。?加強(qiáng)了員?工考核制?度的培訓(xùn)?，創(chuàng)優(yōu)和?有關(guān)貫標(biāo)?知識(shí)的培?訓(xùn)，建立?了員工工?作的責(zé)任?心，目前?員工已經(jīng)?能夠努力?工作并按?規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)?完成，但?在遵守工?作紀(jì)律，?行為舉止?等細(xì)節(jié)方?面還需監(jiān)?督管理，?下一步將?加強(qiáng)這方?面培訓(xùn)并?使之成為?習(xí)慣。?經(jīng)過(guò)不斷?的培訓(xùn)與?磨合，保?潔員工已?適應(yīng)現(xiàn)有?管理摸式?和工作程?序，人員?基本穩(wěn)定?。3、?保潔工作?模式方面?保潔分?成兩個(gè)班?次，日班?主要實(shí)施?保潔為衛(wèi)?生間、公?共區(qū)域、?室外廣場(chǎng)?;夜班主?要按計(jì)劃?實(shí)施衛(wèi)生?大保潔-?雨棚、衛(wèi)?生間、電?梯、廣場(chǎng)?清洗、室?內(nèi)地面清?洗、噴水?池清洗等?。努力保?證衛(wèi)生質(zhì)?量，加強(qiáng)?了保潔巡?查清潔頻?率?，F(xiàn)有?人員配置?每樓層一?名保潔員?基本能夠?達(dá)到將隨?時(shí)產(chǎn)生的?衛(wèi)生問(wèn)題?在___?_分鐘內(nèi)?解決，但?在人員較?密集，使?用較頻繁?、保潔區(qū)?域面積較?大的__?__樓有?時(shí)可能存?在保潔員?無(wú)法及時(shí)?跟進(jìn)保潔?，導(dǎo)致衛(wèi)?生間較臟?。2、?____?樓整體環(huán)?境灰塵較?大，雖然?加強(qiáng)了清?潔但整體?衛(wèi)生狀況?一般，而?且清潔成?本有所增?加，隨著?各租戶施?工的結(jié)束?將進(jìn)行徹?底清潔，?整體以達(dá)?到衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)。4?、保潔工?作完成方?面(1?)完成了?保潔人員?編制、工?作模式的?及時(shí)修訂?及進(jìn)駐工?作(2?)完成對(duì)?新入駐樓?層的開(kāi)荒?工作。?(3)完?成大廈外?墻清洗工?作。(?4)對(duì)B?1車(chē)場(chǎng)每?月兩次的?清洗工作?。(5?)完成外?圍地面沖?刷工作。?(6)?完成對(duì)井?亭天地公?共區(qū)域衛(wèi)?生日常維?護(hù)工作。?(7)?完成夏季?每周一次?、春秋半?月一次。?冬季__?__月一?次的消殺?、有害生?物防治工?作。(?8)完成?夜班計(jì)劃?保潔工作?5、有?害生物防?治方面根?據(jù)物業(yè)消?殺工作的?指示，保?潔對(duì)井亭?天地進(jìn)行?了徹底消?殺，符合?國(guó)家衛(wèi)生?規(guī)定。在?工作中根?據(jù)季節(jié)不?同分別對(duì)?老鼠和蚊?蠅進(jìn)行殺?滅，取得?了較好的?效果。?消殺：夏?季每周一?次、春秋?半月一次?、冬季_?___月?一次6?、衛(wèi)生質(zhì)?量監(jiān)督方?面隨著?ISO9?001-?____?質(zhì)量體系?的推行，?保潔在工?作中，加?強(qiáng)了工作?質(zhì)量監(jiān)督?，公司專(zhuān)?門(mén)委派保?潔質(zhì)控主?管進(jìn)駐現(xiàn)?場(chǎng)，指導(dǎo)?與監(jiān)督保?潔日常工?作及保潔?計(jì)劃的實(shí)?施，完成?表格的填?寫(xiě)，用各?種記錄和?制度來(lái)控?制工作質(zhì)?量，并對(duì)?工作中的?問(wèn)題進(jìn)行?總結(jié)，進(jìn)?一步改正?，取得了?較好的效?果。7?、工作中?存在問(wèn)題?(1)?外圍東廣?場(chǎng)100?1超市污?染較重，?無(wú)法及時(shí)?有效的去?除。(?2)外圍?西廣場(chǎng)餐?飲多、咖?座垃圾服?務(wù)員沒(méi)及?時(shí)清理，?易被風(fēng)刮?飛。保潔?員需及時(shí)?跟進(jìn)。?(3)現(xiàn)?有的人員?日常保潔?頻率與公?司要求的?頻率有一?定差距，?在不增加?人員的前?提下，達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn)有?一定難度?。(4?)噴水池?設(shè)計(jì)有缺?陷，給保?潔清洗帶?來(lái)一定困?難又浪費(fèi)?水。(?5)衛(wèi)生?間仍需及?時(shí)加強(qiáng)工?作。(?6)地下?停車(chē)場(chǎng)地?坪不平，?給保潔清?洗帶來(lái)增?加工作量?。在_?___年?，保潔工?作整體上?有所提高?，但在工?作細(xì)節(jié)方?面還存在?著不足，?清潔質(zhì)量?還可逐步?提高。我?們相信：?在井亭天?地物業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)強(qiáng)有力?的指導(dǎo)與?管理下，?在保潔員?全體的努?力下，_?___年?度將在有?更好的表?現(xiàn)。保?潔上半年?工作總結(jié)?模板（二?）很榮?幸來(lái)到_?___小?區(qū)擔(dān)任保?潔員，這?份工作對(duì)?于我來(lái)說(shuō)?來(lái)之不易?，從上崗?的第一天?開(kāi)始，我?就以嚴(yán)謹(jǐn)?的態(tài)度來(lái)?對(duì)待這份?工作。隨?著年終的?到來(lái)，我?對(duì)今年的?保潔工作?進(jìn)行了以?下總結(jié)。?一、真?誠(chéng)服務(wù)，?努力工作?。做保?潔工作在?很多人眼?里都是不?值得一提?的工作，?我原來(lái)也?是這么想?的，可是?自從真正?的接觸到?實(shí)際工作?中的時(shí)候?，才發(fā)現(xiàn)?并不簡(jiǎn)單?，平時(shí)根?本不注意?的地方，?對(duì)于保潔?員來(lái)說(shuō)，?絕對(duì)不能?馬虎，墻?角、拐角?，窗內(nèi)窗?外，犄角?旮旯，都?是自檢的?重點(diǎn)。在?____?小區(qū)，懷?著真誠(chéng)服?務(wù)的心，?努力做好?本職工作?。由于工?作努力，?成績(jī)有目?共睹，并?且得到領(lǐng)?導(dǎo)和小區(qū)?業(yè)主的肯?定和認(rèn)可?。二、?逐漸熟悉?，獲得自?信。到?____?小區(qū)任職?期間，我?從摸索到?熟悉，從?茫然到自?信，在我?前進(jìn)的每?一步，都?得到了公?司領(lǐng)導(dǎo)和?同事的熱?情相助，?得到了大?多數(shù)業(yè)主?、租住戶?的諒解與?支持。如?果說(shuō)這期?間的工作?還有一些?可取之處?的話，那?絕不是因?為我個(gè)人?有多大的?能力，而?應(yīng)歸功于?我們有一?支高素質(zhì)?的保潔隊(duì)?伍，有一?群有熱情?、肯于奉?獻(xiàn)的物業(yè)?管理人員?。作這個(gè)?小結(jié)的目?的，也決?不是給自?己涂脂抹?粉，而是?希望能達(dá)?到冷靜回?顧一下自?己這段時(shí)?期的工作?得失，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?吸取教訓(xùn)?。三、?掌握情況?，不斷成?長(zhǎng)。這?一階段的?工作，一?方面是盡?快掌握小?區(qū)的基本?情況，另?一方面確?保小區(qū)各?項(xiàng)工作的?正常進(jìn)行?。由于交?接時(shí)間較?短，很多?事情只能?邊干邊學(xué)?習(xí)，在此?期間，保?潔的日常?工作主要?靠的是公?司領(lǐng)導(dǎo)的?有效指揮?，靠的是?管理人員?的高度自?覺(jué)。這一?時(shí)期的工?作，在大?的事件處?理上能積?極向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，迅?速采取措?施，未出?現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)?誤，但在?工作細(xì)節(jié)?上還存在?不少問(wèn)題?，好在有?領(lǐng)導(dǎo)和同?事及時(shí)指?出并補(bǔ)救?，均未產(chǎn)?生嚴(yán)重后?果。四?、存在問(wèn)?題，加以?改進(jìn)。?今年的保?潔工作，?也暴露了?自身存在?的一些問(wèn)?題，如在?自身要求?上還比較?放松，對(duì)?一些細(xì)節(jié)?注意還不?夠，有待?在今后的?工作中予?以改進(jìn)。?同時(shí)，希?望能有機(jī)?會(huì)到比較?成熟的小?區(qū)去學(xué)習(xí)?、掌握更?多技能，?提高自己?的專(zhuān)業(yè)水?平。決心?在崗位上?，投入更?多的時(shí)間?、更大的?熱情，完?成公司布?置的各項(xiàng)?工作，不?辜負(fù)公司?領(lǐng)導(dǎo)的期?望。明?白自己所?肩負(fù)的責(zé)?任;積極?參與基層?建設(shè)，在?工作中要?起到模范?帶頭作用?，做廣大?職工的表?率，同時(shí)?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)相關(guān)業(yè)?務(wù)知識(shí)，?不斷提高?自己的理?論水平和?綜合素質(zhì)?。在工作?上，圍繞?物業(yè)的中?心工作，?對(duì)照相關(guān)?標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)?以律己，?較好的完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)。?隨著_?___的?實(shí)行，可?以預(yù)料我?們的工作?將更加繁?重，要求?也更高，?需掌握的?知識(shí)更高?更廣。為?此，我將?更加勤奮?的工作，?刻苦的學(xué)?習(xí)，努力?提高文化?素質(zhì)和各?種工作技?能，為物?業(yè)做出應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。保潔?上半年工?作總結(jié)模?板（三）?一年來(lái)?在公司的?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?下，經(jīng)過(guò)?部門(mén)員工?的共同努?力，完成?了公司的?安排的各?項(xiàng)工作任?務(wù)，得到?了業(yè)主的?認(rèn)可。?保潔只不?過(guò)是物業(yè)?服務(wù)管理?行業(yè)中的?一個(gè)行當(dāng)?。它體現(xiàn)?著行業(yè)單?位的態(tài)潔?形象，同?時(shí)，也經(jīng)?業(yè)主、使?用視覺(jué)感?觀留下_?___印?象。俗話?說(shuō)：進(jìn)門(mén)?看地面，?坐下摸板?凳。這就?是人們審?視衛(wèi)生狀?況的習(xí)慣?心理常態(tài)??；仡?一下，我?們是這樣?做的：?1.保潔?標(biāo)準(zhǔn)化?在去年的?基礎(chǔ)上，?在新細(xì)化?工作內(nèi)容?，嚴(yán)格考?評(píng)大分標(biāo)?準(zhǔn)。不同?區(qū)域，不?同部位都?有具體的?分值考評(píng)?。這樣，?便于操作?，利于檢?查。1?)按標(biāo)準(zhǔn)?培訓(xùn)，針?對(duì)崗位輪?換和新員?工入職較?多的實(shí)際?，實(shí)行例?會(huì)講理論?，在崗做?示范的方?法進(jìn)行培?訓(xùn)。班長(zhǎng)?手把手教?，熟練工?傳、幫、?帶，發(fā)揮?班長(zhǎng)的業(yè)?務(wù)技能長(zhǎng)?，調(diào)動(dòng)熟?練工的積?極性。這?樣做受培?訓(xùn)者也容?易接受和?掌握，即?提高了受?培者的技?能，有拉?近了同事?間的距離?，一舉兩?得，相得?益彰。嚴(yán)?把培訓(xùn)關(guān)?，講清操?作要領(lǐng)要?點(diǎn)，做到?眼勤手快?(即：眼?勤看手快?做);先?粗后細(xì)，?一步到步?，人走物?清(即：?一次做徹?底，人走?垃圾、雜?物、工具?全帶走)?。名都?大廈現(xiàn)在?是裝修期?間，在人?員少工作?量大的情?況下，幾?位師傅也?拿標(biāo)準(zhǔn)來(lái)?要求自覺(jué)?，向標(biāo)準(zhǔn)?去靠攏，?盡量接近?和達(dá)到標(biāo)?準(zhǔn)。對(duì)他?們的工作?，只有這?樣來(lái)描述?：掃地蕩?身灰，拖?地一身汗?。較突出?，調(diào)人員?積極行動(dòng)?，毫無(wú)怨?言。老范?師傅責(zé)任?的區(qū)域是?目前__?__徹底?，較潔凈?的一塊，?從裝修階?段而言，?是難以見(jiàn)?到的標(biāo)準(zhǔn)?典范。?3)按標(biāo)?準(zhǔn)去查。?在檢查工?作中，不?去過(guò)場(chǎng)。?杜絕一糊?二混，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題即?使提出，?注意預(yù)期?輕重，盡?量不傷和?氣，出現(xiàn)?反常，多?方協(xié)助。?目的只有?一個(gè)，標(biāo)?準(zhǔn)不放棄?。技之一?恒的日檢?查，是保?潔標(biāo)準(zhǔn)化?不可缺少?的措施，?只有這樣?，墻上貼?的才不會(huì)?是一紙空?文，區(qū)的?衛(wèi)生也才?能贏得業(yè)?主和使用?人的滿意?。2.?創(chuàng)衛(wèi)嚴(yán)要?求創(chuàng)建?衛(wèi)生城市?是市委市?政府的重?大決策，?一年來(lái)，?我們始終?繃緊這根?弘，從不?敢松懈。?區(qū)內(nèi)一直?保持著良?好狀態(tài)。?1)上?級(jí)要求的?。時(shí)間，?嚴(yán)格執(zhí)行?;按著標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格去?做。過(guò)去?廣場(chǎng)保潔?時(shí)間是：?早城八點(diǎn)?到晚上八?點(diǎn)。為了?創(chuàng)衛(wèi)，有?關(guān)部門(mén)要?求我們必?須在六點(diǎn)?半之前把?衛(wèi)生做好?，然后再?整理擺放?車(chē)輛。在?不增加人?員的情況?下，把兩?人同班改?為上、下?午對(duì)班粒?長(zhǎng)了班時(shí)?間，達(dá)到?了創(chuàng)衛(wèi)的?時(shí)間要求?。誠(chéng)然，?個(gè)班時(shí)間?雖然縮短?了，工作?量去成倍?的增加了?。但是，?二位師傅?二話不說(shuō)?，欣然接?受分配。?同時(shí)標(biāo)準(zhǔn)?不降低，?偌大廣場(chǎng)?很難見(jiàn)到?煙帶和果?殼紙屑。?酷暑里，?晴天一身?汗，雨天?一身水，?嚴(yán)冬時(shí)，?頂著星辰?來(lái)上班，?借著路燈?掃廣場(chǎng)，?迎著寒風(fēng)?回家去，?已是晚飯?過(guò)幾時(shí)。?天天如此?，實(shí)在不?易，平平?凡凡，難?能可貴。?他倆的敬?業(yè)境界和?吃苦耐勞?精神值得?我們物業(yè)?人好好學(xué)?習(xí)。2?)上級(jí)要?求長(zhǎng)效管?理，我們?至始至終?。從認(rèn)識(shí)?上講，創(chuàng)?衛(wèi)事關(guān)重?大，從工?作職責(zé)來(lái)?說(shuō)，我們?是主力軍?，可以，?我們必須?接受任務(wù)?，義不容?辭，隨時(shí)?接受檢查?，全力以?赴做好創(chuàng)?衛(wèi)工作。?用二位師?傅的話來(lái)?說(shuō)：“檢?查時(shí)是怎?么做，平?時(shí)也是怎?么做”，?做到了平?時(shí)和檢查?一個(gè)樣。?在無(wú)數(shù)次?的檢查驗(yàn)?收明查暗?訪過(guò)程中?，也證明?了一點(diǎn)。?銀河一塊?沒(méi)問(wèn)題，?我們能放?心。居委?會(huì)領(lǐng)導(dǎo)如?是一說(shuō)。?3.團(tuán)?結(jié)講正氣?在工作?的實(shí)際中?，我們一?直提醒和?要求大家?：不利于?團(tuán)結(jié)的話?不說(shuō)(背?后不議論?別人長(zhǎng)短?);不利?于團(tuán)結(jié)的?話不傳，?不做長(zhǎng)嘴?婆，管好?自己的嘴?;不利于?團(tuán)結(jié)的事?不做，尤?其是值班?期間和交?接班過(guò)程?中，不要?小聰明，?不敷衍了?事，不糊?弄同伴，?做到上清?下接，和?諧相處。?將正氣，?歪風(fēng)邪氣?難存在了?;講正氣?，減少了?猜疑心理?。團(tuán)結(jié)出?心情團(tuán)結(jié)?出精神。?拿女同胞?的話講：?現(xiàn)在我們?的心情舒?暢，干起?活來(lái)有盡?頭，吃點(diǎn)?苦受點(diǎn)累?心甘情愿?，領(lǐng)導(dǎo)提?倡的費(fèi)品?收集全歸?公，我們?堅(jiān)決服從?，樂(lè)意去?做。由來(lái)?已久的慣?例被打破?，杜絕了?任何人私?自處理廢?品的現(xiàn)象?。這樣以?來(lái)，即減?少了互相?猜疑和勾?心斗角的?心理，有?增加了收?入，雖然?是很微不?足道，但?是，它體?現(xiàn)了一種?精神和境?界，更加?重要的是?，他促進(jìn)?了團(tuán)結(jié)增?強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)?意識(shí)。公?司多次的?突擊任務(wù)?都能只之?即來(lái)，樂(lè)?意干活，?沒(méi)有怨言?。4.?感慨與無(wú)?奈在人?們的想象?中，做保?潔是做普?通不過(guò)得?了，誰(shuí)都?能做，其?他啊，能?做，不一?定會(huì)做。?按照我們?的標(biāo)準(zhǔn)，?從不會(huì)到?會(huì)做，總?得有個(gè)過(guò)?程，且得?用心揣摸?。說(shuō)這些?，可能有?人會(huì)認(rèn)為?保潔有什?么門(mén)道，?別自做清?高。感慨?：有人不?理解保潔?。有些?人缺少公?德意識(shí)，?肆意糟蹋?環(huán)境，車(chē)?輛隨意停?放。對(duì)此?，個(gè)場(chǎng)上?的二位師?傅深有感?觸，對(duì)這?些人，說(shuō)?也無(wú)用，?勸而無(wú)功?，他們反?而會(huì)說(shuō)：?不給你找?點(diǎn)事,你?們沒(méi)事干?。說(shuō)者輕?巧，聽(tīng)者?難受。面?對(duì)如此遭?遇，只能?搖頭苦笑?，嘆息無(wú)?奈。5?.存在問(wèn)?題女人?感性，易?情緒，工?作當(dāng)中是?有波動(dòng);?工資她們?較關(guān)心，?物事愛(ài)計(jì)?較。保?潔上半年?工作總結(jié)?模板（四?）我是?一名保潔?人員，從?事這個(gè)行?業(yè)已經(jīng)有?一段時(shí)間?了，回首?____?年，這一?年來(lái)，在?雇主的指?導(dǎo)幫助下?，以達(dá)到?以雇主滿?意為目標(biāo)?，為雇主?提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)為宗?旨，兢兢?業(yè)業(yè)的努?力著，經(jīng)?過(guò)全體員?工的共同?努力下，?較好的完?成了__?__的各?項(xiàng)保潔工?作任務(wù)。?特別是節(jié)?假日時(shí)，?人流量較?大，原有?的保潔員?不夠，公?司從其他?崗位調(diào)來(lái)?人員，確?保了每場(chǎng)?來(lái)___?_的消費(fèi)?者都能夠?在一個(gè)干?凈、整潔?、衛(wèi)生、?優(yōu)美的環(huán)?境中度過(guò)?。并得到?了上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和雇主?的認(rèn)可。?現(xiàn)將一年?來(lái)的工作?總結(jié)匯報(bào)?如下：?3.狠抓?節(jié)約環(huán)保?。為響應(yīng)?國(guó)家的節(jié)?能環(huán)保號(hào)?召，我們?在保潔工?作中始終?注意抓好?物耗管理?和節(jié)約降?耗工作。?首先是注?意把好采?購(gòu)關(guān)，確?保雇主和?到來(lái)的消?費(fèi)者使用?安全。其?次是嚴(yán)格?物耗定額?管理，做?到定額發(fā)?放、合理?配給，在?保證需要?的前提下?，做到節(jié)?約降耗。?第三是?愛(ài)護(hù)影都?的公共財(cái)?物。對(duì)影?都內(nèi)的各?項(xiàng)設(shè)施勤?檢查，勤?清理，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)報(bào)修，?努力保證?各項(xiàng)設(shè)施?的正常運(yùn)?行。四是?努力為雇?主著想，?要求每位?保潔員做?到人走燈?滅，不用?水時(shí)要及?時(shí)關(guān)閉水?龍頭。?回顧一年?的工作，?雖然我們?完成了為?雇主提供?保潔服務(wù)?的工作任?務(wù)，但社?會(huì)發(fā)展對(duì)?我們服務(wù)?行業(yè)的要?求在不斷?提高，在?工作中我?們?nèi)源嬖?許多不足?之處在新?的一年里?，一定要?注意改進(jìn)?。展望?新的年度?，我們決?心更加努?力的做好?保潔服務(wù)?工作，針?對(duì)自己存?在的不足?，腳踏實(shí)?地，苦練?內(nèi)功。以?更好的服?務(wù)質(zhì)量，?努力為雇?主提供一?流服務(wù)保?障。1?)、堅(jiān)持?“雇主至?上，服務(wù)?第一”。?要通過(guò)學(xué)?習(xí)教育和?嚴(yán)格管理?，使“客?戶是__?__”的?理念深入?人心。?2)、加?強(qiáng)隊(duì)伍建?設(shè)。保潔?員工隊(duì)伍?的穩(wěn)定，?保潔人員?素質(zhì)的高?低直接關(guān)?系保潔服?務(wù)工作的?質(zhì)量。在?新的年度?里我們要?把隊(duì)伍建?設(shè)作為重?中之重來(lái)?抓。首先?要把好招?錄人員關(guān)?，努力把?思想穩(wěn)定?、有敬業(yè)?精神、吃?苦耐勞、?服務(wù)意識(shí)?強(qiáng)的人員?選用到崗?位上來(lái)。?3)、?進(jìn)一步加?強(qiáng)制度建?設(shè)。對(duì)現(xiàn)?有的各項(xiàng)?規(guī)章制度?進(jìn)一步修?訂完善。?建立系統(tǒng)?的績(jī)效考?核機(jī)制，?培養(yǎng)員工?的自覺(jué)、?自律意識(shí)?。把各項(xiàng)?工作標(biāo)準(zhǔn)?細(xì)化、量?化、規(guī)范?化。使每?位員工熟?知自己該?干什么、?不該干什?么。用標(biāo)?準(zhǔn)規(guī)范統(tǒng)?一員工的?行為，確?保保潔服?務(wù)質(zhì)量讓?雇主滿意?。保潔?上半年工?作總結(jié)模?板（五）?時(shí)光荏?苒，歲月?如梭，轉(zhuǎn)?眼間一年?的服務(wù)期?即將到了?。我公司?自去年有?幸在平湖?市區(qū)城西?片清掃保?潔與垃圾?收集服務(wù)?項(xiàng)目中中?標(biāo)以來(lái)，?從開(kāi)始的?凌亂到現(xiàn)?在有條不?紊地進(jìn)行?著，離不?開(kāi)環(huán)衛(wèi)處?領(lǐng)導(dǎo)們的?支持和幫?助，離不?開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)管?理人員的?督促管理?，離不了?廣大保潔?人員的辛?勤工作。?自創(chuàng)衛(wèi)?工作開(kāi)展?以來(lái)，我?市始終按?照“創(chuàng)衛(wèi)?為民、創(chuàng)?衛(wèi)惠民”?的創(chuàng)建宗?旨，以三?個(gè)“十大?系列工作?”為抓手?，著力在?“提升市?民素質(zhì)、?提升城市?的形象和?改善人居?環(huán)境、改?善投資環(huán)?境”。我?公司緊緊?圍繞環(huán)衛(wèi)?處的工作?目標(biāo)任務(wù)?，依照國(guó)?家衛(wèi)生城?市標(biāo)準(zhǔn)，?堅(jiān)持以實(shí)?現(xiàn)環(huán)衛(wèi)管?理長(zhǎng)效化?和精細(xì)化?為目標(biāo)，?按照強(qiáng)化?管理，落?實(shí)責(zé)任，?抓好隊(duì)伍?建設(shè)的工?作思路，?以強(qiáng)化監(jiān)?督考核為?著力點(diǎn)，?不斷鞏固?提升我公?司的環(huán)衛(wèi)?管理和水?平，時(shí)刻?接受人民?群眾和社?會(huì)的監(jiān)督?，積極開(kāi)?展環(huán)衛(wèi)工?作，盡心?盡力做好?創(chuàng)衛(wèi)工作?和各項(xiàng)檢?查，努力?為平湖市?的環(huán)境衛(wèi)?生工作盡?一份綿薄?之力。?回顧一年?的保潔工?作，總結(jié)?如下：?三、在日?常保潔工?作、每月?的月度考?核和平時(shí)?的檢查、?抽查中發(fā)?現(xiàn)存在一?些問(wèn)題：?1、部?分路段的?普掃工作?不及時(shí)、?不到位，?尤其是在?落葉期間?。管理人?員督促保?潔員做好?每天的普?掃工作，?在落葉期?間加班加?點(diǎn)工作。?2、早?餐店門(mén)口?、水果店?門(mén)口、夜?排檔擺放?處、臨時(shí)?菜場(chǎng)周?chē)?的圾清理?較多，影?響了整體?的道路保?潔質(zhì)量。?對(duì)于這些?重點(diǎn)、特?殊路段加?強(qiáng)了巡回?保潔力度?，對(duì)于垃?圾清理工?作做到日?產(chǎn)日清。?3、有?的小區(qū)存?在衛(wèi)生死?角，通知?保潔人員?進(jìn)行及時(shí)?清理，對(duì)?于雜物較?多處安排?機(jī)動(dòng)人員?幫忙一起?清理并將?垃圾清運(yùn)?干凈。?4、部分?路面、橋?面、道板?面、墻邊?、小區(qū)沿?邊處有雜?草，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)要求?保潔人員?進(jìn)行及時(shí)?清除，再?噴灑草甘?膦和甲磺?隆除草劑?。5、?行道樹(shù)樹(shù)?穴內(nèi)存在?煙蒂、狗?屎和碎石?等，要求?保潔人員?每天在普?掃結(jié)束后?挨個(gè)檢查?清除樹(shù)穴?內(nèi)的雜物?，確保樹(shù)?穴內(nèi)的干?凈衛(wèi)生。?6、部?分保潔人?員有遲到?早退現(xiàn)象?，未到時(shí)?間等候在?垃圾中轉(zhuǎn)?站，公司?安排人員?進(jìn)行不定?期地抽查?，以教育?為主，對(duì)?屢教不改?者按公司?有關(guān)規(guī)定?予以處罰?。7、?有的樹(shù)穴?內(nèi)有狗屎?、煙蒂和?一些零星?的建筑垃?圾為清理?干凈。?8、桶換?桶人員在?換桶時(shí)地?面清掃不?干凈，還?存在超載?現(xiàn)象，由?于為外來(lái)?人員居多?，公司管?理人員及?負(fù)責(zé)人對(duì)?其進(jìn)行耐?心說(shuō)教，?不斷改進(jìn)?工作方式?，確保地?面干凈，?行駛安全?。四、?在特殊季?節(jié)和特殊?節(jié)假日的?保潔工作?1、夏?季保潔中?注意做好?防暑降溫?、防雷避?雷工作，?調(diào)整工作?時(shí)間，發(fā)?放勞保和?高溫補(bǔ)貼?，加強(qiáng)室?外作業(yè)的?安全教育?工作，確?保保潔人?員人身安?全