設(shè)計類辭職報告 工程類辭職報告(3篇)_第1頁
設(shè)計類辭職報告 工程類辭職報告(3篇)_第2頁
設(shè)計類辭職報告 工程類辭職報告(3篇)_第3頁
設(shè)計類辭職報告 工程類辭職報告(3篇)_第4頁
設(shè)計類辭職報告 工程類辭職報告(3篇)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——設(shè)計類辭職報告工程類辭職報告(3篇)報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以表達(dá)、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代明白,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)當(dāng)怎么制定呢?下面是我給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到你?

設(shè)計類辭職報告工程類辭職報告篇一

你好!經(jīng)過多日思考,最終我還是決定辭職了。雖然是美術(shù)院校的藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)的,但是感覺自已的創(chuàng)作能力并不是很強(qiáng),也不具有良好的美術(shù)功底與創(chuàng)意能力,沒有做出幾個比較理想的網(wǎng)頁設(shè)計/平面設(shè)計的作品。

來公司已經(jīng)兩年了,說實在的,也真的學(xué)了不少的東西,然而終究it行業(yè)的發(fā)展是相當(dāng)?shù)难杆伲砸训牟椒タ偸锹艘徊?,再加上我對編程比較感興趣,也想往這一方面發(fā)展。說到工資待遇初級美工確實很低,比初級的程序員低多了,想要拿高一點的工資這也是另外一個辭職的原因。

最終,愿公司蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

設(shè)計類辭職報告工程類辭職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!很惋惜,我在這個時候遞交辭職信,我不能與大家一起并肩作戰(zhàn)了。感謝領(lǐng)導(dǎo)在我工作期間的照料,也感謝同事對我的幫助,但是由于個人原因,不得不離開。

每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)當(dāng)向自己有個交待了,十年的夢想未能實現(xiàn)而深感擔(dān)憂,我堅信在不遠(yuǎn)的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設(shè)計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

姜總,除此之外還有一些其他的因素加速而頑強(qiáng)了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學(xué)習(xí)和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡繁忙的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情。可是,我更喜歡去專注設(shè)計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了好多東西,譬如經(jīng)驗,譬如為人處事,譬如金錢等,但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳,這是我無法接受的。

再有,經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識,對華彬集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知,***是一個宏偉而充滿激情的企業(yè),董事長有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中依舊存在著巨大的管理漏洞。人事,架構(gòu),以及行為方式,有的讓人無法理解,可能,像我這樣層面的人是沒有方法理解的,終究我不是專業(yè)的管理者。但我想,對于集團(tuán),對于****,怎樣把適合的人放在適合的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里十分感謝董事長和您的厚愛,把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感謝對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。

最終,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的'信任,同時也感謝所有****的同事們對我的幫助與確定,希望****越來越好。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

設(shè)計類辭職報告工程類辭職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

1、審查施工單位施工準(zhǔn)備工作,包括現(xiàn)場臨時設(shè)施的搭設(shè)、機(jī)械設(shè)備的配備、施工管理人員及勞動力的組織、材料供應(yīng)狀況等;

2、審查施工單位的開工報告、施工組織設(shè)計及其他資料準(zhǔn)備狀況;

3、審查施工單位安全技術(shù)方案,監(jiān)視檢查項目的安全目標(biāo),制訂安全生產(chǎn)檢查制度,檢查總承包單位和各分包單位的《施工企業(yè)安全資格審查認(rèn)可證》。組織現(xiàn)場安全檢查,組織召開安全生產(chǎn)例會;

4、審查施工單位的質(zhì)量保證體系。嚴(yán)格依照設(shè)計圖紙及施工驗收規(guī)范的要求施工,對工程的關(guān)鍵工序進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)。嚴(yán)格控制進(jìn)場材料的質(zhì)量,控制材料的質(zhì)量及使用體系。協(xié)同主任工程師及相關(guān)部門做好材料、設(shè)備的選樣,收集景觀工程新型材料及施工技術(shù)等相關(guān)資料,嚴(yán)格控制景觀工程的觀感質(zhì)量,對工程質(zhì)量負(fù)責(zé);

5、細(xì)心審查設(shè)計圖紙的內(nèi)容,與設(shè)計人員充分溝通,確保設(shè)計的合理性。嚴(yán)格控制景觀工程各施工階段的施工成本,協(xié)同相關(guān)部門選擇成本低、效果好的技術(shù)方案及成本方案。嚴(yán)格審核施工單位的工程款報審及工程完成狀況,做好工程量的把關(guān);

6、根據(jù)工程項目的總進(jìn)度計劃目標(biāo),編制景觀工程單項施工進(jìn)度計劃,在實施過程中進(jìn)行調(diào)整,明確各主要工作線路上的影響因素,在各專業(yè)工程師的協(xié)同下,實現(xiàn)工程的進(jìn)度目標(biāo);

7、對由于設(shè)計變更、非施工單位原因或其他形式引起的工程量簽證,及時確鑿地協(xié)同施工單位做好簽證并辦理簽字手續(xù);

8、審查施工單位的文明施工方案及措施,檢查施工單位現(xiàn)場文明施工落實狀況,對施工現(xiàn)場材料堆放場地進(jìn)行合理布置,確保施工現(xiàn)場道路暢通,安排合理有序;

9、及時確鑿地完成每日施工記錄,協(xié)同各專業(yè)工程師的工作,對監(jiān)理單位的工作狀況進(jìn)行日常檢查。負(fù)責(zé)景觀工程竣工驗收工作,做好工程交付工作,督促資料員及時完成竣工資料歸檔和移交。

每天來回奔波于新區(qū)與園區(qū)之間,雖然辛苦,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論