2023國(guó)稅個(gè)人工作總結(jié)參考模板（5篇）

第19頁(yè)共19頁(yè)2023?國(guó)稅個(gè)人?工作總結(jié)?參考模板?轉(zhuǎn)瞬間?，我們又?共同走過(guò)?了人生旅?途中不平?凡的一年?，國(guó)稅局?長(zhǎng)述職報(bào)?告。面對(duì)?這一年的?艱辛和汗?水，我想?可以用八?句話來(lái)概?括我一年?來(lái)的工作?，那就是?：守責(zé)敬?業(yè)，無(wú)怨?無(wú)悔;成?敗皆有，?不失斗志?;堅(jiān)守信?念，不辱?使命。在?此，我就?本人過(guò)去?一年的工?作做簡(jiǎn)要?回顧，供?大家考評(píng)?：一、?邊工作邊?學(xué)習(xí)，不?斷提高自?我修養(yǎng)。?時(shí)代在?變，環(huán)境?在變，人?心在變，?這使我深?刻的認(rèn)識(shí)?到：作為?一名局主?要干部，?思想作風(fēng)?建設(shè)，不?是將理論?死搬硬套?，而是要?從實(shí)用出?發(fā)，加強(qiáng)?自身修養(yǎng)?，通過(guò)不?斷的學(xué)習(xí)?，增強(qiáng)自?己服務(wù)稅?收、服務(wù)?全局的能?力。一?年來(lái)，我?一是學(xué)理?論。通過(guò)?對(duì)我國(guó)的?三代領(lǐng)導(dǎo)?人關(guān)于世?界觀、人?生觀、價(jià)?值觀論述?的學(xué)習(xí)，?使自己對(duì)?“人活著?為什么，?當(dāng)官為什?么，身后?留什么”?的問(wèn)題有?了更明確?認(rèn)識(shí)，理?想信念堅(jiān)?定了，思?路清晰了?，干實(shí)事?的勁頭也?更足了。?二是學(xué)?做事。不?斷學(xué)習(xí)解?決各種實(shí)?際問(wèn)題和?駕御全局?的能力。?充分發(fā)揮?單位副職?的工作主?動(dòng)性、積?極性，始?終堅(jiān)持市?局各項(xiàng)工?作既有民?主又有集?中;既有?個(gè)人不同?意見，又?服從集體?決定。真?正做到市?局領(lǐng)導(dǎo)班?子團(tuán)結(jié)向?上無(wú)內(nèi)耗?，協(xié)作無(wú)?間共發(fā)展?，使每一?個(gè)班子成?員都充分?認(rèn)識(shí)到自?己作為一?名普通_?___和?一名黨組?成員，身?上所肩負(fù)?的重任和?應(yīng)盡的職?責(zé)，相互?監(jiān)督，共?同進(jìn)步，?互相勉勵(lì)?，推進(jìn)了?工作的大?幅進(jìn)步。?三是學(xué)?做人。作?為單位一?把手，自?己作風(fēng)民?主，充分?尊重他人?意見，從?不搞一言?堂，從不?固執(zhí)己見?、獨(dú)斷專?行;對(duì)待?工作，敢?于決策、?敢于碰硬?，出現(xiàn)問(wèn)?題不推委?，從不因?瞻前顧后?、不敢決?策而延誤?工作。在?干部管理?上，我對(duì)?科室主要?負(fù)責(zé)人反?復(fù)強(qiáng)調(diào)科?室一把手?要學(xué)會(huì)宏?觀上把握?大局，掌?握領(lǐng)導(dǎo)的?藝術(shù)，通?過(guò)“讀一?本好書、?懂一句名?言、做一?個(gè)實(shí)干人?”，啟發(fā)?大家學(xué)會(huì)?謀大事、?辦大事，?樹立全局?意識(shí)，切?勿被瑣事?纏身;啟?發(fā)大家重?視人才，?發(fā)揮能人?作用;啟?發(fā)大家把?解決思想?問(wèn)題和解?決實(shí)際問(wèn)?題結(jié)合起?來(lái)，努力?做到切實(shí)?了解群眾?和利益要?求。同時(shí)?在廣大干?部職工中?積極開展?壓力教育?，通過(guò)對(duì)?先進(jìn)的表?彰、對(duì)壓?力的專題?報(bào)告，使?大家認(rèn)識(shí)?到：綜合?征管軟件?上線后壓?力越來(lái)越?大，工作?節(jié)奏越來(lái)?越緊張，?在這種環(huán)?境下，只?有我們敢?于面對(duì)壓?力、勇于?戰(zhàn)勝壓力?、善于轉(zhuǎn)?變壓力，?并使之成?為我們開?展工作、?推進(jìn)工作?的無(wú)窮動(dòng)?力，我們?的工作才?能進(jìn)步，?我們才能?跟上國(guó)稅?現(xiàn)代化建?設(shè)的步伐?。二、?制定目標(biāo)?，自加壓?力，精細(xì)?管理。?我們做工?作不僅僅?是為了應(yīng)?付上面的?各種檢查?，有很多?公文寫作?需要花費(fèi)?大量的時(shí)?間、精力?做的工作?實(shí)際上是?考核指標(biāo)?沒有的，?是憑著高?度的責(zé)任?感去做的?，一年來(lái)?，我們圍?繞“三化?”管理目?標(biāo)化，做?了大量卓?有成效的?工作，取?得了一定?的成績(jī)：?1、圍?繞組織收?入這一中?心，稅收?各項(xiàng)收入?再上臺(tái)階?，述職報(bào)?告《國(guó)稅?局長(zhǎng)述職?報(bào)告》。?截止__?__年_?___月?____?日，市局?累計(jì)完成?稅收入庫(kù)?____?億元，比?去年同期?增加__?__萬(wàn)元?，同比增?長(zhǎng)___?_%，其?中州、市?兩級(jí)收入?分別比去?年同期增?長(zhǎng)___?_%和_?___%?，特別是?所得稅入?庫(kù)，今年?通過(guò)建立?專業(yè)化與?混合式相?結(jié)合的管?理模式，?以及建立?《操作規(guī)?程》，重?點(diǎn)圍繞帳?務(wù)不健全?的納稅人?，實(shí)行定?額征收和?核定應(yīng)稅?所得率征?收，有力?推動(dòng)了市?局所得稅?管理工作?，所得稅?收入實(shí)現(xiàn)?歷史性突?破，企業(yè)?所得稅入?庫(kù)首次邁?上千萬(wàn)元?大關(guān)，達(dá)?到___?_萬(wàn)元，?完成年度?計(jì)劃的_?___%?，與去年?同比增長(zhǎng)?____?%。2?、以“活?”字促管?理，管理?模式靈活?多樣。今?年來(lái)，我?們立足上?級(jí)要求，?經(jīng)過(guò)反復(fù)?對(duì)比和實(shí)?踐，大膽?地在企業(yè)?和個(gè)體分?別實(shí)行“?一體化管?理”和“?三分離管?理”兩種?管理模式?，即在情?況復(fù)雜，?但納稅人?自身較為?規(guī)范的企?業(yè)管理中?，實(shí)行“?一體化”?管理，把?每一路段?所有企業(yè)?的兩稅、?所得稅一?起管理（?純所得稅?繳納單位?仍實(shí)行單?獨(dú)管理）?;而在情?況較單一?，但納稅?人素質(zhì)普?遍不高的?個(gè)體管理?中，則實(shí)?行“三分?離管理模?式”。實(shí)?踐證明，?企業(yè)實(shí)行?一體化管?理，使征?管數(shù)據(jù)不?脫節(jié)，征?管過(guò)程不?交叉，也?避免了“?三分離模?式”下崗?位人員不?足，工作?量大，工?作效率不?高的現(xiàn)象?;而個(gè)體?推行“三?分離模式?”，則便?于分工協(xié)?作、管理?、執(zhí)法集?中，收到?良好效果?。3、?納稅評(píng)估?：探索出?一條市局?特色之路?。根據(jù)企?業(yè)和個(gè)體?的特點(diǎn)，?在企業(yè)中?實(shí)行按同?行業(yè)峰值?開展納稅?評(píng)估;而?在個(gè)體納?稅評(píng)估中?，則實(shí)行?行業(yè)評(píng)估?、地段評(píng)?估、市場(chǎng)?評(píng)估和發(fā)?票評(píng)估等?，通過(guò)行?業(yè)評(píng)估，?先后對(duì)液?化汽行業(yè)?、汽車修?理修配行?業(yè)先后進(jìn)?行了行業(yè)?性稅負(fù)調(diào)?整;通過(guò)?地段評(píng)估?，明確了?城區(qū)人民?路、團(tuán)結(jié)?路、武陵?路等三個(gè)?路段納稅?人必須達(dá)?到起征點(diǎn)?以上;依?托發(fā)票評(píng)?估，對(duì)_?___戶?發(fā)票大戶?進(jìn)行了定?額調(diào)整，?調(diào)增幅度?最大的由?原定__?__元增?到___?_元。措?施的得力?保證了征?管水平的?穩(wěn)步提高?，截止_?___年?____?月___?_日，吉?首市上線?正常納稅?戶由年初?上線的_?___戶?增加到_?___戶?，扣除_?___戶?注銷戶、?____?戶走逃轉(zhuǎn)?非戶，實(shí)?際凈增加?納稅戶_?___戶?，年增加?稅款百萬(wàn)?元。4?、超市規(guī)?范管理取?得階段性?勝利。把?超市納入?一般納稅?人管理作?為今年工?作一個(gè)重?點(diǎn)，首先?自___?_月起全?面將其納?入一般納?稅人管理?;其次，?由主管局?長(zhǎng)親自帶?隊(duì)，對(duì)全?市___?_戶百貨?超市和藥?品超市進(jìn)?行了逐戶?調(diào)查，核?實(shí)銷售經(jīng)?額___?_億元，?對(duì)其中_?___家?百貨超市?和___?_家藥品?超市提出?了一般納?稅人管理?建議;第?三是對(duì)已?納入一般?納稅人管?理的超市?開展超市?與供貨商?往來(lái)憑據(jù)?專項(xiàng)檢查?，摸清供?貨商底子?;第四，?全面組織?開展轄區(qū)?總經(jīng)銷、?總代理稅?收專項(xiàng)檢?查，同時(shí)?，政策上?要求超市?與供貨商?貨款收取?必須憑正?規(guī)發(fā)票或?增值稅專?用發(fā)票。?超市的規(guī)?范管理，?實(shí)現(xiàn)了稅?收規(guī)范化?管理由單?一納稅人?向行業(yè)拓?展，并進(jìn)?一步促成?了雅溪民?營(yíng)小區(qū)主?動(dòng)上門協(xié)?調(diào)總經(jīng)銷?、總代理?申辦一般?納稅人的?良性互動(dòng)?，不僅如?此，這一?工作還得?到了州局?的高度評(píng)?價(jià)，并向?全州進(jìn)行?了推廣。?202?3國(guó)稅個(gè)?人工作總?結(jié)參考模?板（二）?按__?__年一?年的工作?以來(lái),稅?源管理一?科在縣國(guó)?稅局的統(tǒng)?一領(lǐng)導(dǎo)下?,真對(duì)所?管轄的納?稅戶多,?征管區(qū)域?大、范圍?廣的實(shí)際?情況,按?照縣局目?標(biāo)管理的?總體要求?,通過(guò)合?理分工,?全體人員?堅(jiān)持依法?治稅,齊?心協(xié)力,?以稅收收?入為中心?,以管理?服務(wù)為基?礎(chǔ),與時(shí)?俱進(jìn),進(jìn)?一步夯實(shí)?稅收征管?基礎(chǔ),在?去年的工?作基礎(chǔ)上?,全面完?成了縣局?下達(dá)的稅?收工作任?務(wù),使稅?收征管上?了一個(gè)新?臺(tái)階,具?體工作做?法總結(jié)如?下：一?、以組織?稅收收入?為中心,?堅(jiān)持依法?治稅.為?了確保稅?收收入的?完成,管?理一科及?時(shí)將縣局?下達(dá)的稅?收任務(wù),?落實(shí)到每?一個(gè)人,?每一戶企?業(yè).同時(shí)?依托CT?IAS等?信息,深?入企業(yè)調(diào)?查研究,?分析企業(yè)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?變化等情?況,著力?強(qiáng)化稅收?管理,全?年一共組?織稅收收?入___?_萬(wàn)元;?（其中增?值稅__?__萬(wàn)元?、企業(yè)所?得稅__?__萬(wàn)元?）,代收?個(gè)人利息?所得稅_?___萬(wàn)?元.較去?年比增長(zhǎng)?____?萬(wàn)元,（?其中：增?值稅增長(zhǎng)?____?萬(wàn)元,企?業(yè)所得稅?增長(zhǎng)__?__萬(wàn)元?）,代收?利息稅增?長(zhǎng)___?_萬(wàn)元,?全面超額?完成了縣?局下達(dá)的?各項(xiàng)稅收?任務(wù).?二、合理?分工,提?高效力.?根據(jù)稅源?管理一科?管戶廣、?企業(yè)分散?等特點(diǎn),?年初根據(jù)?縣局目標(biāo)?管理的要?求,和工?作崗位體?系,工作?任務(wù)等,?結(jié)合每人?的具體情?況.將工?作職責(zé)落?實(shí)到人,?使每個(gè)人?的工作職?責(zé)分明,?細(xì)化分工?,相互協(xié)?作,充分?發(fā)揮了每?個(gè)人的作?用.按照?科長(zhǎng)負(fù)責(zé)?全面,管?理員按南?北區(qū)域劃?分、行業(yè)?劃分的原?則.具體?做出了較?為合理的?分工,調(diào)?動(dòng)了全體?人員的工?作積極性?,充分發(fā)?揮了全體?人員的工?作熱情,?使全科各?項(xiàng)工作能?及時(shí)、全?面地完成?.辦事效?力顯著提?高,為納?稅人提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?打下了良?好基礎(chǔ).?三、加?強(qiáng)稅收征?管質(zhì)量和?數(shù)據(jù)質(zhì)量?的落實(shí)管?理,堅(jiān)持?依法治稅?.根據(jù)縣?國(guó)稅局的?要求,年?初制訂了?管理一科?工作計(jì)劃?,并組織?全科認(rèn)真?學(xué)習(xí),使?每個(gè)人明?確自己的?崗位責(zé)任?.按照市?局征管質(zhì)?量和數(shù)據(jù)?質(zhì)量要求?,及時(shí)對(duì)?每個(gè)納稅?戶每月的?征管質(zhì)量?和數(shù)據(jù)質(zhì)?量進(jìn)行跟?蹤,出現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)?處理,確?保了稅收?征管質(zhì)量?和數(shù)據(jù)質(zhì)?量的提升?,提高了?征管“五?率”.加?強(qiáng)了增值?稅一般納?稅人的稅?收管理,?把住認(rèn)定?調(diào)查關(guān),?對(duì)照一般?納稅人的?標(biāo)準(zhǔn),對(duì)?未達(dá)標(biāo)的?企業(yè),如?企業(yè)的生?產(chǎn)規(guī)模,?財(cái)務(wù)核算?不夠健全?,防偽稅?控的防盜?設(shè)備不達(dá)?標(biāo)準(zhǔn)等,?及時(shí)提出?了整改意?見.企業(yè)?被認(rèn)定增?值稅一般?納稅人怎?樣進(jìn)行稅?收申報(bào)等?業(yè)務(wù),專?管員及時(shí)?進(jìn)行輔導(dǎo)?,使初認(rèn)?定一般納?稅人的企?業(yè)在稅收?申報(bào)方面?及時(shí)、完?整不出錯(cuò)?.對(duì)不符?合一般納?稅人條件?的企業(yè),?在年檢時(shí)?提出取消?資格意見?,___?_年取消?了二戶不?符合一般?納稅人資?格的企業(yè)?.對(duì)服裝?針織企業(yè)?實(shí)行驗(yàn)貨?制度,會(huì)?昌晉昌服?飾織造有?限公司,?從___?_年至今?一直配合?堅(jiān)持驗(yàn)貨?,___?_縣__?__服飾?有限公司?財(cái)務(wù)混亂?,通過(guò)半?年多的輔?導(dǎo)仍未改?正,管理?員入時(shí)提?出取消增?值稅一般?納稅人意?見,取消?了該企業(yè)?的增值稅?一般納稅?人資格.?四、加?強(qiáng)稅源分?析和稅收?計(jì)劃管理?.管理一?科為了加?強(qiáng)稅收計(jì)?劃考核,?實(shí)行了重?點(diǎn)稅源分?析和稅收?預(yù)測(cè)工作?,規(guī)定每?月___?_日前報(bào)?送本月稅?收預(yù)測(cè),?每季__?__日前?向縣局報(bào)?送下一季?度的稅收?預(yù)測(cè)計(jì)劃?,為了保?證計(jì)劃的?準(zhǔn)確性,?管理一科?要求重點(diǎn)?企業(yè)每月?____?日前報(bào)送?稅收預(yù)測(cè)?表,稅收?管理人員?根據(jù)企業(yè)?報(bào)送的稅?收預(yù)測(cè)進(jìn)?行認(rèn)真分?析,通過(guò)?計(jì)劃管理?,使我縣?稅收收入?計(jì)劃得到?有效的組?織入庫(kù).?五、開?展納稅評(píng)?估工作和?“四小票?”的審核?工作.根?據(jù)納稅評(píng)?估工作要?求,我科?利用評(píng)估?系統(tǒng)軟件?對(duì)增值稅?一般納稅?人全面進(jìn)?行了納稅?評(píng)估,對(duì)?評(píng)估出較?大問(wèn)題的?企業(yè)進(jìn)行?約談五戶?次,轉(zhuǎn)實(shí)?地核查的?一戶,通?過(guò)約談和?核查,一?方面從管?理上對(duì)企?業(yè)多一份?約束力,?另一方面?企業(yè)自身?也對(duì)納稅?事宜多一?份認(rèn)識(shí).?“四小票?”是增值?稅一般納?稅人取得?的用于增?值稅進(jìn)項(xiàng)?抵扣的票?據(jù),根據(jù)?國(guó)稅總局?系統(tǒng)對(duì)開?具和取的?“四小票?”的比對(duì)?出現(xiàn)的錯(cuò)?誤數(shù)據(jù)進(jìn)?行核查,?通過(guò)核查?大部份是?人為操作?出現(xiàn)誤填?誤錄情況?,未發(fā)現(xiàn)?人為有意?識(shí)的偷稅?行為.?六、推行?電子多元?化申報(bào)制?度.根據(jù)?市國(guó)稅局?要求,我?管理一科?電子多元?化申報(bào)工?作,按照?縣國(guó)稅局?統(tǒng)一按排?,進(jìn)行了?扎實(shí)的宣?傳和動(dòng)員?工作,上?半年對(duì)一?般納稅人?網(wǎng)上申報(bào)?面達(dá)__?__%,?小規(guī)模納?稅人電話?申報(bào)面達(dá)?____?%.下半?年網(wǎng)上申?報(bào)面,除?新認(rèn)定的?二戶商貿(mào)?企業(yè)外已?達(dá)___?_%.?七、大力?開展納稅?服務(wù)和納?稅輔導(dǎo).?管理科是?服務(wù)企業(yè)?辦理稅務(wù)?事宜的第?一窗口,?我科按國(guó)?稅的報(bào)務(wù)?形式,不?分份內(nèi)份?外做到有?問(wèn)必答、?有求必應(yīng)?,同時(shí)經(jīng)?常性地提?醒企業(yè)、?輔導(dǎo)企業(yè)?進(jìn)行納稅?申報(bào),有?新的稅收?政策及時(shí)?告知企業(yè)?,企業(yè)稱?我們的管?理人員真?正做到企?業(yè)的貼心?人.八?、規(guī)范征?管資料的?收集歸檔?.按照內(nèi)?、外資企?業(yè)資料歸?檔要求的?不同,我?科管理的?外資企業(yè)?資料分為?固定資料?和日常資?料分別進(jìn)?行收集整?理,內(nèi)資?企業(yè)固定?資料和日?常資料共?同收集整?理,做到?外資企業(yè)?資料一戶?二盒,內(nèi)?資企業(yè)一?戶一盒.?九、積?極參于縣?局組織的?各項(xiàng)活動(dòng)?.全體黨?員積極參?于社會(huì)主?義榮辱觀?學(xué)習(xí)教育?活動(dòng),全?科人員認(rèn)?真學(xué)習(xí)_?___,?積極參于?和諧社會(huì)?主義建設(shè)?中去.?新的一年?即將開始?,我科在?總結(jié)過(guò)去?的工作中?,發(fā)揚(yáng)成?績(jī),克服?缺點(diǎn),進(jìn)?一步加強(qiáng)?稅收征管?質(zhì)量和數(shù)?據(jù)質(zhì)量的?管理,為?構(gòu)建和諧?稅收,盡?心盡力服?務(wù)企業(yè),?服務(wù)社會(huì)?.20?23國(guó)稅?個(gè)人工作?總結(jié)參考?模板（三?）__?__年，?市場(chǎng)稅務(wù)?所稅收任?務(wù)___?_萬(wàn)元，?相對(duì)于我?所稅源分?散，量大?面廣、收?入零星的?實(shí)際，難?度是不言?而喻的。?為確保完?成縣局下?達(dá)的稅收?任務(wù)，我?所在年初?就明確工?作思路，?制定了詳?細(xì)的工作?規(guī)劃，按?照崗位責(zé)?任制落實(shí)?到每一個(gè)?人，經(jīng)過(guò)?全體同志?不懈努力?，截止年?末共組織?稅收收入?____?萬(wàn)元，超?額完成計(jì)?劃的__?__%。?一、以?誠(chéng)信為本?，理順各?個(gè)方面的?關(guān)系在?工作、生?活中，我?始終堅(jiān)持?"誠(chéng)心"?待人，以?"誠(chéng)懇"?感人，以?"誠(chéng)實(shí)"?做人。組?織布置的?工作無(wú)條?件地服從?，全局利?益無(wú)條件?地維護(hù)，?對(duì)工作沒?有陽(yáng)奉陰?違，對(duì)同?事沒有里?外是非，?祥和為上?，熱情待?人。在與?納稅人打?交道的過(guò)?程中，納?稅人常常?會(huì)提出一?些難以答?復(fù)的政策?問(wèn)題，遇?到這種情?況，我總?是先把問(wèn)?題記下來(lái)?，然后就?請(qǐng)教同仁?或請(qǐng)示上?級(jí)業(yè)務(wù)部?門，并及?時(shí)向納稅?人作解答?，決不糊?弄納稅人?，向納稅?人擺架子?。二、?以學(xué)習(xí)為?本，提高?政治業(yè)務(wù)?素養(yǎng)人?生在世，?要安身立?命，惟有?學(xué)習(xí)最重?要。我牢?固樹立"?終身學(xué)習(xí)?"的觀點(diǎn)?，也時(shí)刻?把學(xué)習(xí)作?為提高自?身政治業(yè)?務(wù)素質(zhì)的?頭等大事?來(lái)抓。在?學(xué)習(xí)過(guò)程?中，我努?力做到"?三學(xué)"即?學(xué)政治、?學(xué)科技、?學(xué)業(yè)務(wù)。?在政治學(xué)?習(xí)方面，?我重點(diǎn)抓?好"__?__"的?學(xué)習(xí)，從?精神的領(lǐng)?會(huì)，到思?想的剖析?，到問(wèn)題?的整改，?一環(huán)扣一?環(huán)，一絲?不茍。在?學(xué)習(xí)期間?，我記下?了___?_萬(wàn)余字?的讀書筆?記，撰寫?了___?_萬(wàn)余字?的心得體?會(huì)，使自?己的世界?觀、價(jià)值?觀、人生?觀得到有?益的改造?。在學(xué)科?技方面，?擠出點(diǎn)滴?時(shí)間忙操?練，已基?本掌握了?辦公自動(dòng)?化、瀏覽?網(wǎng)頁(yè)等操?作，熟悉?了"金稅?工程"，?基本適應(yīng)?了當(dāng)前國(guó)?稅系統(tǒng)信?息化建設(shè)?的需要。?在業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)方面，?我確定了?新征管法?實(shí)施細(xì)則?和世界貿(mào)?易組織有?關(guān)知識(shí)兩?大重點(diǎn)，?積極參加?培訓(xùn)，加?緊自學(xué)，?做到學(xué)習(xí)?有筆記，?認(rèn)識(shí)有體?會(huì)，以不?斷提高自?身的業(yè)務(wù)?素質(zhì)。?三、以勤?奮為本，?完成各項(xiàng)?工作任務(wù)?我經(jīng)常?深入納稅?戶調(diào)查研?究，宣傳?政策，特?別是宣傳?新征管法?，義務(wù)輔?導(dǎo)納稅人?進(jìn)行賬務(wù)?處理，努?力融洽征?納關(guān)系。?在我負(fù)責(zé)?黃砂稅收?管理期間?，我因病?住院，但?我念念不?忘工作，?每天上午?住院治療?下午上班?。根據(jù)黃?砂管理混?亂、價(jià)格?變化大的?特點(diǎn)，我?多次深入?挖砂船進(jìn)?行調(diào)查摸?底，宣傳?政策，在?此基礎(chǔ)上?對(duì)挖砂船?進(jìn)行清理?結(jié)算，共?查補(bǔ)稅收?萬(wàn)余元，?特別是在?____?月份，在?分局領(lǐng)導(dǎo)?的支持和?其他同志?的配合下?，經(jīng)過(guò)艱?苦的努力?，一舉查?獲某單位?少繳代扣?稅款近萬(wàn)?元，全額?入庫(kù)。?四、以自?律為本，?樹立良好?的個(gè)人形?象在工?作中，我?總是告誡?和提醒自?己：首先?做到思想?上力求過(guò)?硬，一是?慎欲，"?無(wú)欲則剛?"。二是?慎權(quán)，杜?絕"有權(quán)?不用，過(guò)?期作廢"?的錯(cuò)誤思?想，正確?處理好權(quán)?與法、權(quán)?與責(zé)、權(quán)?與利的關(guān)?系，堅(jiān)持?依法治稅?。三是慎?微，"勿?以善小而?不為，勿?以惡小而?為之"，?不應(yīng)該做?的哪怕再?小也不能?去做，應(yīng)?該做的哪?怕再小的?也要去做?。我時(shí)刻?保持清醒?頭腦，做?到不以稅?謀私、不?以權(quán)謀私?，依法辦?事、依率?計(jì)征，嚴(yán)?格按照公?務(wù)員"五?要十不準(zhǔn)?"準(zhǔn)則辦?事。一年?來(lái)，我共?拒納稅人?吃請(qǐng)__?__余次?，從沒有?發(fā)生過(guò)一?次"吃、?拿、卡、?要、報(bào)"?事情，在?每月分局?舉行的特?殊監(jiān)察員?座談會(huì)上?，納稅人?對(duì)我的廉?政行為給?予高度評(píng)?價(jià)。五?、強(qiáng)化稅?源管理，?不斷提高?精細(xì)化管?理水平?1、科學(xué)?合理劃分?工作崗位?我所根?據(jù)每個(gè)同?志的各自?特點(diǎn)，科?學(xué)劃分工?作崗位，?做到人盡?其才，揚(yáng)?長(zhǎng)避短充?分調(diào)動(dòng)了?干部的積?極性。李?亞娟同志?分管東大?街___?_戶業(yè)戶?征管，多?次犧牲了?正常星期?日，從來(lái)?沒有一絲?怨言。?2、以開?展勞動(dòng)競(jìng)?賽為切入?點(diǎn)，帶動(dòng)?稅收收入?穩(wěn)步增長(zhǎng)?一是開?展“清理?漏征漏管?戶競(jìng)賽”?活動(dòng)。我?所結(jié)合稅?（費(fèi)）源?工作，摸?清稅源底?數(shù)，同時(shí)?全所開展?“清理漏?征漏管戶?競(jìng)賽”活?動(dòng)，每個(gè)?同志都有?競(jìng)爭(zhēng)壓力?。經(jīng)過(guò)艱?苦工作，?共清理_?___戶?，全部辦?理稅務(wù)登?記，納入?正常管理?。二是開?展好人好?事競(jìng)賽活?動(dòng)。我們?要求稅管?員要文明?收稅，千?方百計(jì)為?納稅人提?供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)。上家?巷___?_戶納稅?人為孫小?寶同志送?錦旗就是?我所開展?好人好事?競(jìng)賽活動(dòng)?的一個(gè)縮?影。三是?開展個(gè)人?比貢獻(xiàn)競(jìng)?賽活動(dòng)。?我所僅有?____?名同志，?卻分管全?局一半多?的業(yè)戶。?我所全體?同志沒有?一個(gè)叫苦?叫累，惟?恐自己落?后，個(gè)個(gè)?爭(zhēng)做貢獻(xiàn)?，為地稅?添光彩。?3、強(qiáng)?化稅源管?理一是?細(xì)化管理?對(duì)象。實(shí)?行分級(jí)、?分類、分?行業(yè)管理?，按照不?同標(biāo)準(zhǔn)實(shí)?行細(xì)化分?類，確定?科學(xué)、實(shí)?用的稅源?管理和監(jiān)?控辦法。?二是細(xì)化?管理內(nèi)容?。加強(qiáng)戶?籍管理、?發(fā)票管理?，建立稅?源分析監(jiān)?控機(jī)制。?三是細(xì)化?管理手段?。發(fā)揮信?息技術(shù)效?能，拓寬?信息來(lái)源?渠道，加?強(qiáng)信息利?用，提高?信息共享?程度;對(duì)?納稅人的?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?、基礎(chǔ)稅?源和納稅?情況進(jìn)行?全面深入?地分析監(jiān)?控，結(jié)合?實(shí)際制定?行業(yè)稅收?管理辦法?。四是細(xì)?化組織架?構(gòu)，提供?組織體系?保障。優(yōu)?化人力資?源配置，?全面推行?稅收管理?員制度，?健全和完?善稅收管?理員辦法?以及相關(guān)?的監(jiān)督制?約機(jī)制。?五是細(xì)化?考核評(píng)價(jià)?。建立稅?源精細(xì)管?理考核制?度與執(zhí)法?責(zé)任追究?制度相結(jié)?合的管理?機(jī)制，建?立科學(xué)、?客觀、公?正的考核?指標(biāo)體系?，對(duì)稅源?管理效能?進(jìn)行綜合?評(píng)價(jià)。?4、重視?稅源基礎(chǔ)?資料歸檔?。我所?結(jié)合稅（?費(fèi)）源普?查工作，?對(duì)轄區(qū)內(nèi)?所有個(gè)體?工商戶基?礎(chǔ)資料重?新進(jìn)行收?集、整理?、裝訂，?建立稅源?分類臺(tái)帳?，為稅源?預(yù)測(cè)、分?析打下牢?固基礎(chǔ)。?5、規(guī)?范發(fā)票治?理。從?年初到年?末，我所?一直十分?注意餐飲?業(yè)和其他?服務(wù)業(yè)發(fā)?票檢查，?要求所有?業(yè)戶凡有?收入，都?要開具發(fā)?票。全年?共處罰業(yè)?戶___?_次，金?額___?_元，補(bǔ)?征稅款_?___元?,有效促?進(jìn)了稅收?穩(wěn)定增長(zhǎng)?。六、?全面落實(shí)?黨風(fēng)廉政?建設(shè)責(zé)任?制，全面?提高服務(wù)?質(zhì)量把?全面落實(shí)?黨風(fēng)廉政?建設(shè)責(zé)任?制，貫穿?于稅收工?作全過(guò)程?，擺在突?出位置。?切實(shí)改進(jìn)?工作作風(fēng)?，糾正行?業(yè)不正之?風(fēng)。將改?進(jìn)工作作?風(fēng)，糾正?行業(yè)不正?之風(fēng)落實(shí)?到每個(gè)稅?收管理員?。一是所?上與每個(gè)?同志簽定?糾正行業(yè)?不正之風(fēng)?保證書;?二是通過(guò)?自查改進(jìn)?工作作風(fēng)?，在糾正?行業(yè)不正?之風(fēng)同時(shí)?，對(duì)出現(xiàn)?的其他不?良現(xiàn)象及?時(shí)作了糾?正。三是?在樹立“?公仆”意?識(shí)中，文?明執(zhí)法、?禮貌用語(yǔ)?、誠(chéng)信服?務(wù)。稅務(wù)?所是窗口?單位，反?映地稅人?形象。稅?務(wù)管理員?的行為是?否規(guī)范，?在很大程?度上影響?窗口形象?是否美觀?。我們要?求每個(gè)稅?管員要文?明收稅，?千方百計(jì)?為納稅人?提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)。?七、存在?的不足?1、稅務(wù)?信息上報(bào)?工作，沒?有完成縣?局要求的?，每季必?須上報(bào)一?篇任務(wù)。?2、工?作不夠緊?湊,缺少?章法。由?于我所僅?有工作人?員___?_名，分?管全縣城?____?個(gè)體工商?戶征管，?工作頭緒?多，事務(wù)?繁雜，往?往顧此失?彼，缺少?完整工作?節(jié)奏感。?3、本?所稅務(wù)管?理員的業(yè)?務(wù)水平較?差。我所?同志普遍?年齡偏大?，家庭負(fù)?擔(dān)重，業(yè)?務(wù)底子差?再所難免?。八、?今后努力?方向1?、___?_年，要?高度重視?稅務(wù)信息?上報(bào)工作?，力爭(zhēng)每?季都有信?息上報(bào)縣?局。2?、在工作?方面要重?視制定工?作計(jì)劃，?嚴(yán)格執(zhí)行?，在實(shí)踐?中不斷調(diào)?整，力爭(zhēng)?做到工作?緊湊，有?條不紊。?3、切?實(shí)抓好業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?每周一、?三、五早?晨都要組?織業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)兩小時(shí)?，每月都?要組織抽?考，以考?促學(xué)，大?力提高我?所同志業(yè)?務(wù)水平，?力爭(zhēng)人人?成為全局?業(yè)務(wù)尖子??？傊?，一年來(lái)?，本人盡?忠職守，?但離領(lǐng)導(dǎo)?的要求還?相去甚遠(yuǎn)?。在今后?的工作中?，我決心?加倍努力?，克服不?足，恪盡?職守，為?分局工作?的整體推?進(jìn)作出應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。20?23國(guó)稅?個(gè)人工作?總結(jié)參考?模板（四?）在財(cái)?務(wù)部這個(gè)?富有活力?的團(tuán)隊(duì)里?，我迅速?成長(zhǎng)，在?過(guò)去的一?年里我基?本熟悉了?自己工作?的流程，?領(lǐng)悟了一?些工作的?技巧和原?則。當(dāng)然?工作時(shí)間?不長(zhǎng)，我?深知自己?工作經(jīng)驗(yàn)?的不夠以?及不少需?要改正的?地方，在?接下來(lái)的?時(shí)間里我?將用高度?的工作熱?情和良好?的工作態(tài)?度讓我迎?接更多新?的挑戰(zhàn)。?一、_?___年?工作回顧?1.基?本熟悉了?稅務(wù)工作?每月的時(shí)?間內(nèi)容。?如：每月?初進(jìn)行零?申報(bào)、E?稅通申報(bào)?、抄稅等?;每月中?進(jìn)行清卡?買票、一?般納稅人?調(diào)撥開票?;月末對(duì)?本月掃描?的發(fā)票進(jìn)?行核對(duì)等?。2.?基本了解?自己工作?的流程，?如：去國(guó)?地稅辦理?相關(guān)業(yè)務(wù)?需要準(zhǔn)備?的資料，?各種紅字?通知申請(qǐng)?單的開具?等等。?3.在劉?姐的指導(dǎo)?下，掌握?了使用s?ap進(jìn)行?相關(guān)科目?的記賬方?法以及相?關(guān)的憑證?制作。?4.完成?了佛山以?及南海幾?家門店的?蔬菜免稅?申請(qǐng)。?5.參與?廣州門店?進(jìn)行法人?負(fù)責(zé)人變?更，了解?企業(yè)進(jìn)行?相關(guān)內(nèi)容?變更時(shí)，?需要注意?的地方。?6.在?劉姐的幫?助下，初?步了解統(tǒng)?計(jì)局統(tǒng)計(jì)?報(bào)表需要?填寫的內(nèi)?容。7?.完成了?金盛廣場(chǎng)?、淘金家?園國(guó)地稅?新開企業(yè)?報(bào)道等相?關(guān)工作，?了解了新?開門店國(guó)?地稅報(bào)道?的整個(gè)流?程以及需?要注意的?方。8?.參與了?解了__?__年企?業(yè)所得稅?各季度的?申報(bào)工作?。9.?對(duì)于廣州?店面以及?外區(qū)門店?發(fā)票的管?理以及相?關(guān)事宜有?了更加深?入的理解?。10?.完成了?幾次對(duì)審?計(jì)的協(xié)助?工作，理?解了審計(jì)?需要提供?的資料以?及相關(guān)填?寫的方法?。11?.完成了?____?年每月外?區(qū)門店的?申報(bào)，對(duì)?申報(bào)過(guò)程?中出現(xiàn)的?問(wèn)題，初?步掌握了?解決的方?法。1?2.參與?了全國(guó)企?業(yè)___?_年第三?季度經(jīng)濟(jì)?普查，掌?握了門店?進(jìn)行經(jīng)濟(jì)?普查表格?的填寫。?二、工?作中存在?的問(wèn)題及?改進(jìn)方法?1、對(duì)?SAP系?統(tǒng)應(yīng)用不?夠熟練，?但基本懂?得查找憑?證、報(bào)表?及做憑證?打印等。?以后利用?業(yè)余時(shí)間?多學(xué)習(xí)。?2、對(duì)?SAP里?面數(shù)據(jù)敏?感度不夠?，憑證業(yè)?務(wù)處理理?解不深。?應(yīng)在業(yè)余?時(shí)間向總?賬組學(xué)習(xí)?相關(guān)內(nèi)容?。3、?每月收回?需要抵扣?的增值稅?專用發(fā)票?存在以下?問(wèn)題，如?：對(duì)方發(fā)?票沒蓋章?、發(fā)票沒?有相應(yīng)清?單、發(fā)票?清單的格?式不符合?海珠國(guó)稅?局的要求?等。針對(duì)?以上問(wèn)題?，與小沈?進(jìn)行相應(yīng)?溝通并進(jìn)?行解決。?三、下?一階段工?作計(jì)劃?1、__?__年廣?州___?_家門店?上機(jī)打發(fā)?票，對(duì)門?店相關(guān)人?員進(jìn)行機(jī)?打發(fā)票內(nèi)?容的培訓(xùn)?，以及準(zhǔn)?備日后門?店機(jī)打發(fā)?票出現(xiàn)問(wèn)?題的處理?資料。?2、第三?次全國(guó)經(jīng)?濟(jì)普查資?料的準(zhǔn)備?。3、?____?年外區(qū)門?店國(guó)地稅?報(bào)表整理?與報(bào)送。?4、_?___年?年底__?__家門?店國(guó)地稅?注銷的跟?進(jìn)。5?、龍山稅?友抄報(bào)稅?系統(tǒng)__?__年年?費(fèi)繳納的?跟進(jìn)。?6、__?__年_?___月?份報(bào)廢車?輛增值稅?免稅事項(xiàng)?的跟進(jìn)。?7、廣?州剩余門?店相關(guān)內(nèi)?容變更的?跟進(jìn)。?8、其它?工作日常?工作。?2023?國(guó)稅個(gè)人?工作總結(jié)?參考模板?（五）?一年來(lái)，?在市行政?服務(wù)中心?黨組和市?衛(wèi)生局、?衛(wèi)生監(jiān)督?局的正確?領(lǐng)導(dǎo)和親?切關(guān)懷下?，在窗口?同事默契?配合和大?力支持下?，我始終?堅(jiān)持“依?法行政、?執(zhí)法為民?”原則，?牢記“便?民、規(guī)范?、廉潔、?高效”的?服務(wù)宗旨?，以滿腔?的工作熱?情和高度?的敬業(yè)精?神服務(wù)于?廣大行政?相對(duì)人。?在工作紀(jì)?律、服務(wù)?態(tài)度、辦?事效率等?方面均取?得了一定?成績(jī)，為?打造和諧?衛(wèi)生窗口?做出了積?極貢獻(xiàn)，?現(xiàn)小結(jié)如?下：一?、成績(jī)與?作法（?一）積極?推進(jìn)行政?審批制度?改革為?____?省委、省?政府__?__推進(jìn)?行政審批?制度改革?的有關(guān)精?神，按照?《___?_省人民?政府辦公?廳關(guān)于推?行行政審?批“三集?中”改革?____?》等規(guī)范?性文件要?求，緊跟?市委、市?政府統(tǒng)一?部署，積?極推進(jìn)我?局衛(wèi)生行?政審批制?度改革工?作。首先?是行政許?可實(shí)行一?個(gè)窗口對(duì)?外。今年?我們將過(guò)?去多頭管?理、分散?審批的所?有行政許?可審批項(xiàng)?目統(tǒng)一進(jìn)?駐___?_市行政?服務(wù)中心?衛(wèi)生局窗?口，實(shí)現(xiàn)?了“統(tǒng)一?受理、統(tǒng)?一審核、?統(tǒng)一送達(dá)?”，限度?地方便了?行政相對(duì)?人。其次?是健全完?善各項(xiàng)規(guī)?章制度。?結(jié)合工作?實(shí)際制定?并實(shí)行了?衛(wèi)生行政?許可首問(wèn)?負(fù)責(zé)、一?次性告知?、辦結(jié)、?執(zhí)法過(guò)錯(cuò)?責(zé)任追究?等規(guī)章制?度，規(guī)范?和監(jiān)督承?辦人的工?作行為，?切實(shí)保障?了“依法?許可、規(guī)?范許可、?公平許可?”。再之?是實(shí)行“?急辦件”?制度。為?方便單位?和個(gè)人辦?理工商營(yíng)?業(yè)執(zhí)照、?稅務(wù)登記?，特別是?對(duì)招商引?資項(xiàng)目、?重大項(xiàng)目?和特殊項(xiàng)?目申請(qǐng)辦?理衛(wèi)生許?可事項(xiàng)的?當(dāng)事人等?實(shí)行“急?辦件”制?度，在不?違反相關(guān)?法律、法?規(guī)的情況?下指定專?人優(yōu)先辦?理，開辟?綠色通道?，受到了?行政相對(duì)?人充分好?評(píng)。據(jù)不?完全統(tǒng)計(jì)?，全年共?受理辦結(jié)?餐飲服務(wù)?等衛(wèi)生許?可事項(xiàng)（?新辦、換?證、變更?、注銷）?____?多件，醫(yī)?護(hù)人員執(zhí)?業(yè)注冊(cè)等?公共服務(wù)?項(xiàng)目__?__多人?次，順利?完成了我?局依法承?擔(dān)的各項(xiàng)?審批、服?務(wù)工作。?（二）?不斷強(qiáng)化?政治業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)力度?一是積?極參加各?項(xiàng)政治活?動(dòng)。認(rèn)真?學(xué)習(xí)理論?、___?_、__?__等重?要思想，?進(jìn)一步提?高個(gè)人政?治素質(zhì)，?在政治上?始終和_?___保?持一致，?旗幟鮮明?地反對(duì)和?抵制一切?不正之風(fēng)?。二是認(rèn)?真學(xué)習(xí)法?律法規(guī)知?識(shí)?？炭?鉆研《中?華人民共?和國(guó)行政?許可法》?、《中華?人民共和?國(guó)食品安?全法》、?《公共場(chǎng)?所衛(wèi)生管?理?xiàng)l例實(shí)?施細(xì)則》?等相關(guān)衛(wèi)?生法律、?法規(guī)