醫(yī)師聘用合同正式版

醫(yī)師聘用合同正式版前言本合同是由醫(yī)療單位與醫(yī)師簽訂的聘用合同，旨在規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障醫(yī)師合法權(quán)益，促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。簽約雙方雇主（乙方）：_________________________醫(yī)師（甲方）：_________________________本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，由雇主和醫(yī)師簽署。聘用內(nèi)容甲方接受乙方聘用，擔(dān)任乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的一名醫(yī)師。甲方應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定和乙方的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行醫(yī)師職業(yè)道德，不得利用職權(quán)謀取個人利益或者損害患者或乙方的利益。在聘用期間，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。甲方承諾在工作期間不從事與工作內(nèi)容無關(guān)或者可能損害乙方和患者利益的事情。聘用期限本合同有效期為__年__月__日至__年__月__日。甲方在合同期滿前須提前一個月書面通知乙方。工資待遇甲方的基本工資為人民幣（￥）________元/月。工資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎金?？冃Э己藰?biāo)準(zhǔn)及獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：按規(guī)定實(shí)行。甲方享有法定節(jié)假日、帶薪年假和病假等休假或福利。社會保險(xiǎn)乙方按照國家和地方相關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。甲方的社會保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方依法扣除，并按規(guī)定繳納。職業(yè)保險(xiǎn)乙方為甲方投保了職業(yè)責(zé)任險(xiǎn)。保險(xiǎn)范圍包括在聘用期間因甲方職業(yè)行為所產(chǎn)生的損害賠償責(zé)任。違約責(zé)任甲方有下列任一情形之一者，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）擅自離崗或焦點(diǎn)，無故缺席工作九日以上的；（2）工作崗位發(fā)生嚴(yán)重錯誤或者失職，給乙方或者患者造成重大損失的；（3）泄露乙方機(jī)密信息的；（4）從事與工作無關(guān)的其他行為的。若發(fā)現(xiàn)甲方有違約行為，乙方有權(quán)根據(jù)情況作出處理，包括但不限于警示、罰款、調(diào)崗調(diào)配和解除合同等。其他甲方與乙方簽署本合同時，應(yīng)當(dāng)提交本人的有效身份證件等相關(guān)材料。本合同如有未盡點(diǎn)擊，可以根據(jù)雙方協(xié)商補(bǔ)充或者修改。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。合同爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，應(yīng)當(dāng)依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。本合同文本具有法律效力，自雙方簽字蓋章后生效。甲方（簽字）