安全生產(chǎn)獎懲制度附表格_第1頁
安全生產(chǎn)獎懲制度附表格_第2頁
安全生產(chǎn)獎懲制度附表格_第3頁
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安全生產(chǎn)獎懲制度附表格一、制度目的根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法規(guī)的要求，建立公司安全生產(chǎn)獎懲制度，引導員工重視安全生產(chǎn)工作，促進公司安全生產(chǎn)水平不斷提高。二、獎勵范圍和獎勵內(nèi)容1.獎勵范圍該獎勵制度適用于公司全體員工及與公司有合作關(guān)系的企事業(yè)單位和個人。2.獎勵內(nèi)容安全生產(chǎn)工作突出個人獎：根據(jù)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)，評選重點突出、成績突出的員工進行表彰。獎項獎勵內(nèi)容人數(shù)獎金一等獎表現(xiàn)突出的員工3人1000元二等獎表現(xiàn)突出的員工5人500元三等獎表現(xiàn)突出的員工10人300元安全生產(chǎn)管理先進單位獎：評選安全生產(chǎn)管理優(yōu)秀單位進行表彰。獎項獎勵內(nèi)容人數(shù)獎金一等獎表現(xiàn)突出的單位1個5000元二等獎表現(xiàn)突出的單位2個3000元三等獎表現(xiàn)突出的單位5個1000元安全生產(chǎn)創(chuàng)新項目獎：對開展安全生產(chǎn)創(chuàng)新項目的組織和個人進行表彰。獎項獎勵內(nèi)容人數(shù)獎金一等獎表現(xiàn)突出的個人或組織1個5000元二等獎表現(xiàn)突出的個人或組織2個3000元三等獎表現(xiàn)突出的個人或組織5個1000元三、懲罰對象和懲罰內(nèi)容1.懲罰對象獎懲制度適用范圍內(nèi)的員工或與公司有合作關(guān)系的企事業(yè)單位和個人。2.懲罰內(nèi)容違反安全管理規(guī)定處罰：對違反安全管理規(guī)定、造成重大安全事故或質(zhì)量事故的個人或單位進行懲罰。級別處罰內(nèi)容一般違規(guī)警告或口頭批評較重違規(guī)記過、降級或罰款極其嚴重約談或開除對違法者的懲罰：對違章違法者依法懲處級別處罰內(nèi)容違法警告或罰款違規(guī)記過、降級或罰款犯罪移交司法機關(guān)處理四、獎懲實施方式公司設立安全生產(chǎn)獎勵評定委員會，根據(jù)獎懲標準，對獲得獎項的員工和單位進行表彰，并給予相應獎金。對違反安全管理規(guī)定和違法者按照情節(jié)輕重，采取紀律處分、經(jīng)濟處罰和追究法律責任等方式進行處理。五、附則本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。本制度解釋權(quán)歸公司所有。結(jié)束語該獎懲制度是公司安全生產(chǎn)的重要內(nèi)容，希望通過

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