中外技術(shù)服務(wù)勞動(dòng)合同

中外技術(shù)服務(wù)勞動(dòng)合同一、定義中外技術(shù)服務(wù)勞動(dòng)合同是指中華人民共和國(guó)與其他國(guó)家之間的技術(shù)服務(wù)合作項(xiàng)目中所簽訂的勞動(dòng)合同，簡(jiǎn)稱(chēng)“技術(shù)服務(wù)合同”，是以中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)為基礎(chǔ)，根據(jù)技術(shù)服務(wù)合作項(xiàng)目的實(shí)際情況制定的。二、雙方義務(wù)1.服務(wù)方服務(wù)方指負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)的企業(yè)或個(gè)人。服務(wù)方應(yīng)向項(xiàng)目需求方提供符合合同約定的技術(shù)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和工作效率。具體服務(wù)內(nèi)容需根據(jù)合同約定提出服務(wù)要求，清晰明確并符合法律法規(guī)要求。同時(shí)，服務(wù)方還要負(fù)責(zé)向項(xiàng)目需求方提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，使其能夠獨(dú)立使用所提供的技術(shù)服務(wù)。服務(wù)方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)和技術(shù)服務(wù)合同的約定，合法經(jīng)營(yíng)、納稅，及時(shí)足額地繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和其他相關(guān)費(fèi)用。2.需求方需求方指需要技術(shù)服務(wù)的企業(yè)或個(gè)人。需求方應(yīng)向服務(wù)方提供具體的技術(shù)服務(wù)需求，并在合同簽訂后積極配合服務(wù)方開(kāi)展相關(guān)工作。需求方應(yīng)遵守技術(shù)服務(wù)合同時(shí)對(duì)其的保密義務(wù)，不得泄露服務(wù)方的技術(shù)秘密或商業(yè)機(jī)密，不得向第三方披露、使用或轉(zhuǎn)讓。需求方應(yīng)按合同約定的支付方式、時(shí)間和金額支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)用，并在必要時(shí)按需配合提供相應(yīng)的出差、住宿、交通等條件和設(shè)施。三、勞動(dòng)合同條款1.用工單位技術(shù)服務(wù)勞動(dòng)合同的用工單位為服務(wù)方，應(yīng)當(dāng)是在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立、合法登記、合法經(jīng)營(yíng)的法人或個(gè)體工商戶(hù)。2.被用工人員被用工人員應(yīng)當(dāng)是中華人民共和國(guó)公民或者依法在中華人民共和國(guó)境內(nèi)工作和居住的非中華人民共和國(guó)公民（以下稱(chēng)“外籍人員”），必須具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能。3.合同期限技術(shù)服務(wù)勞動(dòng)合同的合同期限應(yīng)當(dāng)按照工作任務(wù)的實(shí)際需要和勞動(dòng)者意愿，由服務(wù)方與被用工人員商定，并由技術(shù)服務(wù)合同確認(rèn)。4.工資等福利待遇被用工人員的工資待遇應(yīng)當(dāng)符合中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的要求以及被用工人員的工作量、工作效果、工作條件等實(shí)際情況。被用工人員的保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等。被用工人員的休假、福利、年金等，應(yīng)當(dāng)符合服務(wù)方的企業(yè)規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)的要求。5.勞動(dòng)安全衛(wèi)生服務(wù)方在保障項(xiàng)目安全生產(chǎn)和被用工人員生命財(cái)產(chǎn)安全的同時(shí)，需要向被用工人員傳授科學(xué)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)，并且落實(shí)全員培訓(xùn)、教育和檢查制度。6.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止技術(shù)服務(wù)勞動(dòng)合同的變更、終止或解除應(yīng)當(dāng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)服務(wù)合同的約定。服務(wù)方或被用工人員向?qū)Ψ教峤蛔兏?、終止或解除技術(shù)服務(wù)勞動(dòng)合同的申請(qǐng)后，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商達(dá)成一致，并按照服務(wù)合同約定進(jìn)行處理。7.其他技術(shù)服務(wù)勞動(dòng)合同還包括：工作內(nèi)容、工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)等相關(guān)內(nèi)容的約定。四、法律責(zé)任違反技術(shù)服務(wù)勞動(dòng)合同的服務(wù)方或需求方關(guān)于工資、保險(xiǎn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面的約定，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)對(duì)被用工人員的賠償責(zé)任。違反技術(shù)服務(wù)勞動(dòng)合同的被用工人員應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的民事、行政或刑事責(zé)任。五、附則技術(shù)服務(wù)勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵守中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)、《勞動(dòng)合同法》、《人事代表?xiàng)l例》、《勞動(dòng)者教育條例》、《勞動(dòng)者安全生產(chǎn)教育條例》等規(guī)定。六、結(jié)論中外技術(shù)服務(wù)勞動(dòng)合同的設(shè)置，有利于推進(jìn)