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面試精彩面對(duì)面，成就一片天面試面試及其重要性面試壓力緩解面試壓力方法建議主要內(nèi)容面試面試的定義

面試是測(cè)查和評(píng)價(jià)人員能力素質(zhì)的一種考試活動(dòng)。面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動(dòng)。

面試面試的重要性面試面試是測(cè)評(píng)應(yīng)試者綜合素質(zhì)的體現(xiàn)面試可以彌補(bǔ)筆試的失誤，并有效地避免高分低能者和冒名頂替者

“面試”才是決定最終是否錄用的重要標(biāo)準(zhǔn)

面試面試壓力

2009年大學(xué)生心理咨詢專業(yè)委員會(huì)在北京大學(xué)發(fā)布的《中國(guó)大學(xué)生面試壓力調(diào)查》揭示：82%的面試者在面試時(shí)會(huì)出現(xiàn)表情僵硬、撓頭等壓力“微表情”，86%的大學(xué)生希望了解緩解面試壓力的方法。

多數(shù)大學(xué)生面試輸在心理素質(zhì)。面試面試面試面試面試面試緩解面試壓力方法建議前提：準(zhǔn)備充分內(nèi)在調(diào)節(jié)法：478呼吸操意念檸檬外部刺激法：

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