書(shū)記員聘任合同

1/1書(shū)記員聘任合同書(shū)記員聘任合同:

甲方：___________

法定代表人：

托付代理人：

地址：___________

乙方：___________

地址：___________

身份證號(hào)：

聯(lián)系方式：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和《人民法院書(shū)記員管理方法（試行）》，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、聘任期限

第一條本合同為固定期限合同。

本合同生效日期自二○

年______月______日起至二○

年______月______日止。其中試用期十二個(gè)月，自二○

年______月______日起至二○

年______月______日止。

第二條本合同期限屆滿(mǎn)，聘任合同即終止。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可以續(xù)訂聘任合同。

二、工作內(nèi)容和工作紀(jì)律

第三條乙方依據(jù)甲方的支配履行書(shū)記員職責(zé)。

本條所指的書(shū)記員職責(zé)，是指《人民法院書(shū)記員管理方法（試行）》規(guī)定的書(shū)記員職責(zé)。

第四條乙方受聘期間必需遵守以下工作紀(jì)律：

（一）國(guó)家工作人員依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章應(yīng)當(dāng)遵守的各項(xiàng)工作紀(jì)律；

（二）人民法院工作人員依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章應(yīng)當(dāng)遵守的各項(xiàng)工作紀(jì)律；

（三）甲方單位所規(guī)定的工作紀(jì)律；

（四）本合同所規(guī)定的各項(xiàng)紀(jì)律。

第五條乙方在聘任期限屆滿(mǎn)之后，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守審判隱秘和國(guó)家隱秘。

三、工作時(shí)間和休假

第六條甲方支配乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

第七條甲方支配乙方加班的，應(yīng)支配乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資；加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

第八條乙方有休假的權(quán)利。詳細(xì)方法根據(jù)公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定及甲方單位的規(guī)章制度執(zhí)行。

四、工資、職級(jí)、保險(xiǎn)和其他待遇

第九條除法律、法規(guī)和聘任合同另有規(guī)定外，乙方的基本工資待遇、職務(wù)升降執(zhí)行公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定。

第十條甲方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等保險(xiǎn)。保險(xiǎn)費(fèi)按有關(guān)規(guī)定由甲乙雙方按比例負(fù)擔(dān)。

第十一條聘任期間，乙方患病或非因公負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等執(zhí)行公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定。

第十二條乙方因公負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、合同的變更和解除

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)解除聘任合同：

（一）嚴(yán)峻違反國(guó)家公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定或者人民法院規(guī)章制度的；

（二）嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)公正司法造成重大損害的；

（三）被依法追究刑事責(zé)任的；

（四）在試用期內(nèi)不能勝任工作的；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)解除聘任關(guān)系的情形。

第十六條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：____________

（一）患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事書(shū)記員工作的；

（二）年度考核被確定為不稱(chēng)職等次，通過(guò)培訓(xùn)仍不能勝任工作的；

（三）國(guó)家機(jī)構(gòu)變動(dòng)、調(diào)整，需要裁減人員的；

（四）未經(jīng)單位批準(zhǔn)參與各類(lèi)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，經(jīng)單位