電子廠員工2023年終工作總結(jié)（5篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)電子廠員?工202?3年終工?作總結(jié)?一年來(lái)，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?在同事們?的熱情幫?助與支持?下，通過(guò)?自身的不?懈努力，?自己的思?想水平和?工作能力?都有了很?大的進(jìn)步?，專業(yè)技?術(shù)水平也?有了很大?的提高，?也為公司?全年安全?生產(chǎn)目標(biāo)?與生產(chǎn)任?務(wù)的順利?完成做出?了一定的?工作，主?要有以下?幾個(gè)方面?：一、?思想方面?1、為?使自己的?思想更好?地適應(yīng)新?形勢(shì)下對(duì)?管理工作?的要求，?一年來(lái)自?己積極參?加公司組?織的各類?學(xué)習(xí)活動(dòng)?，努力鉆?研本專業(yè)?的安全與?技術(shù)業(yè)務(wù)?，深切領(lǐng)?會(huì)上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的指示?精神，針?對(duì)上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)提出的?各項(xiàng)意見(jiàn)?和要求認(rèn)?真查找自?己的不足?，使自己?的思想和?公司領(lǐng)導(dǎo)?工作的指?導(dǎo)方向保?持一致；?2、在?嚴(yán)格管理?的同時(shí)，?工作中嚴(yán)?于律己，?率先垂范?，時(shí)刻不?忘自己是?一名年輕?骨干；?3、為更?好地做好?全車間的?安全生產(chǎn)?工作，日?常工作中?自己能夠?認(rèn)真聽(tīng)取?職工所反?映的各類?意見(jiàn)、建?議和要求?，團(tuán)結(jié)周?圍的同志?；4、?為充分抓?好機(jī)械化?作業(yè)線在?安全生產(chǎn)?中的優(yōu)勢(shì)?，在自己?的思想和?業(yè)務(wù)水平?不斷提高?的同時(shí)，?把積極抓?好職工的?安全思想?教育，也?作為自己?的一項(xiàng)重?要任務(wù)，?一年來(lái)，?自己總是?利用好班?前會(huì)，在?布置工作?任務(wù)的同?時(shí)，結(jié)合?以往的設(shè)?備事故和?公司下發(fā)?的各種事?故案例牢?固樹(shù)立“?安全第一?”的思想?，提高互?保、自保?意識(shí)，較?好的保證?了車間安?全生產(chǎn)工?作的順利?進(jìn)行。?二、安全?生產(chǎn)方面?1、樹(shù)?立安全生?產(chǎn)責(zé)任意?識(shí)。把安?全工作真?正放在了?首位，放?在了心里?，把過(guò)去?嘴上講安?全變成了?現(xiàn)在心中?想安全；?2、切?實(shí)做好班?中巡回檢?查工作，?對(duì)生產(chǎn)設(shè)?備的運(yùn)轉(zhuǎn)?情況，對(duì)?生產(chǎn)設(shè)備?各系統(tǒng)進(jìn)?行巡回檢?查，以便?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?異常情況?，采取措?施消除隱?患，排除?故障，防?止事故的?發(fā)生；?3、嚴(yán)格?執(zhí)行交接?班制度，?要求交接?班人員必?須口對(duì)口?、手拉手?，你不來(lái)?我不走的?原則將生?產(chǎn)、安全?等情況交?接清楚，?做到不清?楚就不交?班，不接?班，防止?因交接班?不清楚而?危機(jī)生產(chǎn)?安全；?4、定期?對(duì)設(shè)備進(jìn)?行維護(hù)保?養(yǎng)，隨時(shí)?檢查設(shè)備?的運(yùn)行情?況及潤(rùn)滑?情況；?5、嚴(yán)格?要求上班?期間穿戴?勞動(dòng)保護(hù)?用品，保?護(hù)自身的?安全健康?。通過(guò)我?們的努力?，車間無(wú)?發(fā)生輕傷?、重傷事?故，確保?了全年安?全生產(chǎn)；?6、堅(jiān)?持加強(qiáng)現(xiàn)?場(chǎng)安全管?理，發(fā)現(xiàn)?隱患、及?時(shí)消除；?堅(jiān)持制止?各種違章?行為；堅(jiān)?持加強(qiáng)安?全、消防?知識(shí)培訓(xùn)?，并且組?織開(kāi)展“?安全生產(chǎn)?月”活動(dòng)?，提高安?全意識(shí)。?三、存?在的缺點(diǎn)?和不足?一年來(lái)，?自己在工?作中雖然?取得了一?定的成績(jī)?，同時(shí)也?感到離領(lǐng)?導(dǎo)和生產(chǎn)?的要求還?有很大差?距，具體?表現(xiàn)在：?1、思?想上有時(shí)?跟不上形?勢(shì)的要求?，觀念老?舊，銳意?進(jìn)取的思?想差。今?后必須加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?以適應(yīng)企?業(yè)深化改?革的需要?；2，?技能還需?進(jìn)一步提?高，提升?業(yè)務(wù)水平?。四、?明年的工?作方向?1、繼續(xù)?深入學(xué)習(xí)?____?集團(tuán)和公?司的各項(xiàng)?方針政策?和工作要?求，努力?完成好公?司領(lǐng)導(dǎo)交?給的各項(xiàng)?工作任務(wù)?，加強(qiáng)自?身思想建?設(shè)，積極?為員工起?模范帶頭?作用；?2、重點(diǎn)?做好技術(shù)?培訓(xùn)、崗?位練兵工?作，成為?技術(shù)過(guò)硬?、思想過(guò)?硬的高素?質(zhì)員工；?3、抓?好員工思?想教育、?安全教育?、安全技?能培訓(xùn)等?工作；?4、抓好?節(jié)能降耗?、成本核?算和設(shè)備?檢查保養(yǎng)?工作；?5、加強(qiáng)?與領(lǐng)導(dǎo)溝?通和請(qǐng)示?匯報(bào)工作??？傊?，工作成?績(jī)和不足?都已成為?過(guò)去，在?下一步的?工作中，?自己要認(rèn)?認(rèn)真真的?學(xué)習(xí)、踏?踏實(shí)實(shí)的?工作，完?成好公司?交給的各?項(xiàng)工作任?務(wù)。為公?司的發(fā)展?壯大、為?構(gòu)建和諧?班組、和?諧車間、?和諧企業(yè)?貢獻(xiàn)自己?的全部力?量。電?子廠員工?2023?年終工作?總結(jié)（二?）光陰?如梭，一?年的工作?轉(zhuǎn)瞬又將?成為歷史?，___?_年即將?過(guò)去，_?___年?即將來(lái)臨?。新的一?年意味著?新的起點(diǎn)?新的機(jī)遇?新的挑戰(zhàn)?、“決心?再接再厲?，更上一?層樓”，?一定努力?打開(kāi)一個(gè)?工作新局?面。在_?___年?，更好地?完成工作?，揚(yáng)長(zhǎng)避?短，現(xiàn)作?工作總結(jié)?如下：?一、學(xué)習(xí)?這一年?來(lái)，我認(rèn)?真完成工?作，努力?學(xué)習(xí)，積?極思考，?個(gè)人能力?逐步提高?。把自己?的所有精?力都投入?到了質(zhì)檢?工作的學(xué)?習(xí)當(dāng)中。?基本功，?苦練，基?本知識(shí)，?惡補(bǔ)。所?以，我在?實(shí)際工作?中，時(shí)時(shí)?嚴(yán)格要求?自己，做?到謹(jǐn)小慎?微，有疑?則問(wèn)。此?外，火車?跑的快還?靠車頭帶?，由于剛?參加工作?不久，無(wú)?論從業(yè)務(wù)?能力，還?是從思想?上都存在?許多的不?足。在這?些方面我?都得到了?部門領(lǐng)導(dǎo)?和當(dāng)班班?長(zhǎng)的正確?引導(dǎo)。?二、工作?今年我?先后在_?___公?司、分公?司的安全?文化推進(jìn)?會(huì)、安全?交流會(huì)上?擔(dān)任解說(shuō)?工作；參?加了部門?的安全定?級(jí)工作；?為部門的?目視化工?作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)?策，積累?了很多寶?貴的經(jīng)驗(yàn)?。作為?質(zhì)檢部的?一名新員?工，可以?擔(dān)任部門?解說(shuō)這一?重要的工?作，無(wú)疑?是對(duì)我能?力的一種?肯定和提?高。在這?次工作當(dāng)?中，我不?光是收獲?了一份參?與感和自?我實(shí)現(xiàn)感?，更重要?的是在過(guò)?程中學(xué)習(xí)?到了所有?書(shū)本上沒(méi)?有的知識(shí)?。提高了?與人交往?的能力，?強(qiáng)化了我?在工作當(dāng)?中的安全?意識(shí)。安?全定級(jí)工?作，從籌?備到迎審?，我都參?與其中。?準(zhǔn)備期間?需要記憶?的知識(shí)無(wú)?形當(dāng)中又?成了一次?充電的好?機(jī)會(huì)，我?就想吸水?的海綿一?樣，吸收?著知識(shí)的?養(yǎng)分。?日子在彈?指一揮間?就毫無(wú)聲?息的流逝?，就在此?時(shí)需要回?頭總結(jié)之?際才猛然?間意識(shí)到?日子的匆?匆。今年?，我來(lái)到?質(zhì)檢部工?作已經(jīng)兩?年，在領(lǐng)?導(dǎo)及同事?們的支持?和幫助下?成熟了很?多，退去?了些許焦?躁和青澀?，但也清?醒地認(rèn)識(shí)?到自己的?不足之處?：1)?在行業(yè)學(xué)?習(xí)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不足。學(xué)?而時(shí)習(xí)之?，要想把?工作做得?好，就必?須要在業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)上?再下苦工?；2)?對(duì)于嶄新?的___?_，我充?滿了信心?和期待回?顧這一年?的工作，?我在思想?上、學(xué)習(xí)?上、工作?上都取得?了很大的?進(jìn)步，成?長(zhǎng)了不少?。電子?廠員工2?023年?終工作總?結(jié)（三）?回首這?一年新興?的電器廠?在集團(tuán)領(lǐng)?導(dǎo)下，在?全體員工?的團(tuán)結(jié)努?力下，順?利的完成?了生產(chǎn)任?務(wù)，總結(jié)?這一年來(lái)?的工作，?展望明年?電器廠如?何做的更?好。一?、生產(chǎn)及?管理_?___年?電器廠磁?電機(jī)生產(chǎn)?總產(chǎn)量3?2467?套、線束?生產(chǎn)總產(chǎn)?量299?24套。?在人員不?齊情況下?一人身兼?數(shù)職，充?分發(fā)揮基?層班組人?員的能動(dòng)?性，領(lǐng)導(dǎo)?人員率先?垂范，身?先士卒。?加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)?維護(hù)與考?核力度，?指定專人?負(fù)責(zé)對(duì)生?產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的?清理與維?護(hù)工作，?對(duì)生產(chǎn)過(guò)?程中的不?符合項(xiàng)進(jìn)?行及時(shí)的?完善與整?改。二?、質(zhì)量管?理電器?廠開(kāi)始沒(méi)?有質(zhì)檢員?，只是進(jìn)?行樣品確?認(rèn)，來(lái)料?不檢驗(yàn)，?有問(wèn)題只?能在生產(chǎn)?線上發(fā)現(xiàn)?，耽誤了?生產(chǎn)。_?___份?月開(kāi)始從?生產(chǎn)線挑?選___?_名人員?由雷家楊?帶頭成立?質(zhì)檢部，?從樣品到?來(lái)料按百?分比抽檢?、生產(chǎn)首?樣確認(rèn)、?生產(chǎn)過(guò)程?循檢、成?品檢驗(yàn)。?現(xiàn)在不斷?改進(jìn)檢驗(yàn)?流程，不?斷提檢驗(yàn)?效率，灌?輸品質(zhì)意?識(shí)。以確?保生產(chǎn)產(chǎn)?品出廠的?質(zhì)量。?三、成本?控制成?本是企業(yè)?的命脈，?對(duì)于生產(chǎn)?成本進(jìn)行?多方面控?制，1?、生產(chǎn)成?本控制，?人員由原?來(lái)的__?__人減?到現(xiàn)在_?___人?，從原來(lái)?一天產(chǎn)量?____?只磁電機(jī)?到現(xiàn)在_?___只?；2、?技術(shù)改進(jìn)?降下成本?，從磁電?機(jī)引出線?每米下降?____?元線到自?己開(kāi)模做?定子；?3、采購(gòu)?原料成本?控制，由?于生產(chǎn)量?不是很大?與供應(yīng)商?降價(jià)很困?難，甚至?有的材料?采購(gòu)價(jià)比?較貴，下?一步準(zhǔn)備?換磁鋼供?應(yīng)商來(lái)下?降磁鋼的?單價(jià)。?四、隊(duì)伍?人員穩(wěn)定?電器廠?處處本著?以人為本?的管理理?念，確保?安全生產(chǎn)?、確保完?成生產(chǎn)任?務(wù)。在今?年的__?__月份?電器廠出?了一次規(guī)?模辭工事?件，一班?長(zhǎng)鼓動(dòng)自?己介紹的?老鄉(xiāng)辭工?，這事情?也提醒我?們以后招?人用人注?意防止類?似事情發(fā)?生。此后?電器廠健?全相應(yīng)的?管理制度?和規(guī)章制?度，從人?員出勤，?規(guī)范操作?，勞動(dòng)效?率上著手?，細(xì)化責(zé)?任，量化?考核，達(dá)?到制度管?理人，用?制度約束?人的目的?。同時(shí)搞?好各類培?訓(xùn)，提高?員工素質(zhì)?，提高員?工的大局?觀念，培?養(yǎng)崗位操?作技能，?增強(qiáng)員工?的穩(wěn)定性?。在全廠?職工中營(yíng)?造良好的?企業(yè)文化?氛圍，向?員工宣傳?灌輸企業(yè)?文化理念?和精神，?提高員工?的責(zé)任感?，使命感?和主人翁?意識(shí)，多?組織有利?于集體理?念的活動(dòng)?，全力打?造出一支?技術(shù)嫻熱?，勇于拼?搏的員工?隊(duì)伍。?五、產(chǎn)品?開(kāi)發(fā)_?___月?份開(kāi)始電?器廠參加?集團(tuán)增程?電動(dòng)車的?研發(fā)工作?，電器廠?負(fù)責(zé)研發(fā)?控制系統(tǒng)?，研發(fā)中?心負(fù)責(zé)研?發(fā)動(dòng)力，?車業(yè)負(fù)責(zé)?整車研發(fā)?。電器廠?負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)?了整車控?制器，點(diǎn)?火器，磁?電機(jī)以及?上位機(jī)軟?件。__?__月份?車業(yè)路試?，___?_月份開(kāi)?始小批量?試產(chǎn)__?__臺(tái)。?總結(jié)_?___電?器廠還有?很多地方?做的不夠?到位的，?如：人員?管理的不?足，基層?技術(shù)人員?部訓(xùn)不夠?，員工素?質(zhì)特別是?質(zhì)量素質(zhì)?與安全素?質(zhì)需要加?強(qiáng)和提高?。為此，?____?我廠將努?力總結(jié)以?前的不足?，克難攻?堅(jiān)，加強(qiáng)?自身的素?質(zhì)修養(yǎng)，?整合資源?，齊抓共?管，共同?推動(dòng)電器?廠在新的?一年里取?得新的突?破。電?子廠員工?2023?年終工作?總結(jié)（四?）在過(guò)?去的一年?中，在分?廠領(lǐng)導(dǎo)車?間領(lǐng)導(dǎo)的?幫助帶領(lǐng)?下，經(jīng)過(guò)?了工人同?事的共同?奮斗，和?經(jīng)過(guò)了自?己的積極?努力，作?為職工的?我順利的?完成了自?己的工作?。在歲末?之際，我?應(yīng)該就一?年以來(lái)的?工作做一?下認(rèn)真的?總結(jié)。總?結(jié)自己在?過(guò)去一年?的得與失?，總結(jié)一?年以來(lái)的?酸甜苦辣?，總結(jié)自?己明年該?如何去做?的更好。?以下便是?我對(duì)自己?今年的工?作總結(jié)：?一、工?作態(tài)度，?思想工作?我熱衷?于本職工?作，嚴(yán)以?律己，遵?守各項(xiàng)廠?規(guī)制度，?嚴(yán)格要球?自己，擺?正工作位?置，時(shí)刻?保持“謙?虛，謹(jǐn)慎?，律己”?的工作態(tài)?度，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?培養(yǎng)和同?事們的幫?助下，始?終勤奮學(xué)?習(xí)，積極?進(jìn)取，努?力提高自?我，始終?勤奮工作?，認(rèn)真完?成任務(wù)，?履行好崗?位的職責(zé)?。堅(jiān)持理?想，堅(jiān)定?信念。不?斷加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，牢固?自己的工?作技術(shù)！?二、設(shè)?備操作，?工作領(lǐng)悟?每一個(gè)?好的員工?都應(yīng)對(duì)自?己的工作?認(rèn)識(shí)清晰?，熟悉和?熟練自己?的工作。?要有對(duì)機(jī)?器工作操?作的了解?，也要有?對(duì)發(fā)生故?障的應(yīng)變?能力，完?成領(lǐng)導(dǎo)給?予的各項(xiàng)?任務(wù)。但?由于自己?的能力有?限，不能?做到一絲?不差，所?以自己在?工作過(guò)程?中也有許?多不足和?缺點(diǎn)，對(duì)?機(jī)器的原?理和工作?技巧還稍?欠缺，但?這些會(huì)讓?我更加努?力的工作?，謙虛謹(jǐn)?慎的向別?人學(xué)習(xí)，?盡可能提?高自己的?工作能力?，使自己?在自己的?崗位上發(fā)?揮到最大?的作用，?更快更效?率的完成?自己的本?職工作，?也能使公?司獲得做?大的效益?，這樣我?的做的和?收獲的也?能達(dá)到一?個(gè)平衡，?使我更加?有動(dòng)力，?更有自信?的工作。?和其他同?事的人際?關(guān)系也很?重要，因?為一個(gè)人?的能力有?限，每件?事的成功?都是靠集?體的智慧?，所以和?同事們團(tuán)?結(jié)在一起?才是成功?完成領(lǐng)導(dǎo)?交給的工?作任務(wù)的?前提，這?一點(diǎn)不僅?僅事工作?，平時(shí)的?生活中也?事如此，?所以團(tuán)結(jié)?其他同事?不僅是個(gè)?人的事也?是一種工?作的義務(wù)?！我會(huì)履?行我的義?務(wù)，鍛煉?培養(yǎng)自己?的交際能?力。三?、回顧過(guò)?去，展望?未來(lái)對(duì)?于過(guò)去的?得與失，?我會(huì)汲取?有利的因?素強(qiáng)化自?己的工作?能力，把?不利的因?素在自己?以后的工?作中排除?，一年的?工作讓我?在成為一?名合格的?職工道路?上不斷前?進(jìn)，我相?信通過(guò)我?的努力和?同事的合?作，以及?領(lǐng)導(dǎo)們的?指導(dǎo)，我?會(huì)成為一?名優(yōu)秀的?員工，充?分發(fā)揮我?的社會(huì)能?力，也感?謝領(lǐng)導(dǎo)給?我這一個(gè)?合適的工?作位置，?讓我能為?社會(huì)做出?自己該有?的貢獻(xiàn)。?一年來(lái)?，我做的?已經(jīng)是最?好了，我?相信在今?后的工作?中，我還?是會(huì)繼續(xù)?不斷的努?力下去。?雖然一年?以來(lái)，我?的工作還?是有所瑕?疵，不過(guò)?這是無(wú)法?避免的，?因?yàn)檎l(shuí)也?不是圣人?，出錯(cuò)是?在所難免?的，所以?我不會(huì)過(guò)?多的苛求?自己。不?過(guò)我相信?，只要我?在崗位上?一天，我?就會(huì)做出?自己最大?的努力，?將自己所?有的精力?和能力用?在工作上?，相信自?己一定能?夠做好！?電子廠?員工20?23年終?工作總結(jié)?（五）?從今年_?___月?初入職到?現(xiàn)在快有?一個(gè)年頭?了，雖然?總以農(nóng)歷?年為一單?位，在外?浪跡那么?多年終要?習(xí)慣陽(yáng)歷?年和陰歷?年的說(shuō)法?。___?_年轉(zhuǎn)眼?即逝，由?衷感到又?長(zhǎng)大一歲?的苦惱，?而我怎么?還像個(gè)長(zhǎng)?不大的孩?子，長(zhǎng)的?娃娃臉這?個(gè)不說(shuō)，?只是說(shuō)話?快言快語(yǔ)?，大大咧?咧從來(lái)不?會(huì)考慮后?果的嚴(yán)重?性，這個(gè)?直腸子是?不經(jīng)大腦?的一根神?經(jīng)，很厲?害，我想?這是我最?大的毛病?，也是我?一直想改?而改不掉?的毛病。?工作是?一個(gè)隨時(shí)?反省，隨?時(shí)更新修?改的過(guò)程?，平日里?日復(fù)一日?，重復(fù)不?停地機(jī)械?工作，說(shuō)?不煩那是?假的。工?作總是不?能規(guī)律一?致，或許?跟我性格?有很多關(guān)?聯(lián)，相信?一起工作?的同事都?知道，我?就是擁有?南方人的?模樣，北?方人的性?子。因?yàn)?歸屬性情?中人一類?，所以在?做事方面?很多都欠?妥。雖然?經(jīng)常回頭?看，做總?結(jié)，但還?是難免因?當(dāng)時(shí)想的?不周而引?發(fā)的病根?。說(shuō)話?是一門學(xué)?問(wèn)，更是?一門藝術(shù)?。有時(shí)同?樣從我口?中說(shuō)出的?一句話得?到的效果?往往適得?其反。很?多時(shí)候即?使說(shuō)的真?言也未必?會(huì)得到認(rèn)?可，很傷?心。中國(guó)?人都有以?年為計(jì)量?單位，我?也是。我?希望在來(lái)?年改掉所?有孩子氣?，說(shuō)話方?面底氣一?點(diǎn)，給人?感覺(jué)信任?一點(diǎn)，辦?事方面更?牢靠一點(diǎn)?。像我?的工作接?觸面就比?較廣，面?對(duì)不同的?人群，不?同的性格?，要做好?內(nèi)外銜接?這個(gè)工作?確實(shí)不易?，有時(shí)好?不容易安?撫好客戶?，公司內(nèi)?部又來(lái)個(gè)?面紅耳赤?，或者內(nèi)?部平息而?客戶又起?爭(zhēng)端，這?內(nèi)憂可治?，外患也?可療，而?內(nèi)憂+外?患就會(huì)是?戰(zhàn)爭(zhēng)的開(kāi)?端。所以?有時(shí)會(huì)冒?出一些生?氣的火花?在所難免?，其實(shí)事?后都覺(jué)得?真沒(méi)那必?要。有這?么一句話?我準(zhǔn)備做?為我的座?右銘：再?煩，也別?忘微笑；?再急，也?要注意語(yǔ)?氣。戰(zhàn)爭(zhēng)?從來(lái)都是?甲方和乙?方的廝打?，如果一?方握手力?求和平，?誰(shuí)又還會(huì)?唯恐天下?不亂呢？?我想微笑?是最好的?戰(zhàn)爭(zhēng)武器?。我是?一個(gè)對(duì)自?己要求完?美的人，?做事比較?雷厲風(fēng)行?，工作的?每一步力?求精細(xì)化?，在平時(shí)?的工作中?不管大小?都能全力?以赴，能?夠積極自?信地行動(dòng)?起來(lái)，每?件事總要?做到讓自?己滿意為?止。記?得在我剛?入職那會(huì)?客戶的所?有信息幾?乎全廠無(wú)?人不曉，?在這個(gè)信?息時(shí)代，?特別是國(guó)?內(nèi)這塊大?市場(chǎng)，不?管肥瘦大?家都敝帚?自珍地保?護(hù)好自己?的一畝三?分田，中?間的利益?關(guān)系就復(fù)?雜的開(kāi)。?我開(kāi)始按?地域區(qū)分?建立起客?戶信息，?還有下達(dá)?生產(chǎn)指令?單全部四?聯(lián)式針式?打印出效?果來(lái)，現(xiàn)?在大家都?在熟悉操?作著工作?流程，證?明改革是?可行的，?從土八路?時(shí)代已經(jīng)?跨步到_?___時(shí)?代，我們?是進(jìn)步的?。其實(shí)?工作可以?做的更細(xì)?一點(diǎn)。盡?管內(nèi)部方?案已經(jīng)敲?定，可是?對(duì)外應(yīng)對(duì)?我卻失有?一手，因?為考慮到?資料的保?密性，所?以將客戶?傳真件直?接入電腦?后直接銷?毀，熟不?知待到查?詢時(shí)方恨?不保存。?我會(huì)記住?蘇州工程?的那次教?訓(xùn)：傳真?件沒(méi)了，?連發(fā)樣產(chǎn)?品也沒(méi)人?承認(rèn)，口?說(shuō)無(wú)憑，?我們說(shuō)的?點(diǎn)對(duì)有多?對(duì)口，可?客人完全?失口否認(rèn)?，即使在?法庭也得?講證據(jù)，?沒(méi)有證據(jù)?就得敗訴?。當(dāng)時(shí)真?急了，就?像過(guò)去的?清政府一?樣割地賠?款的心情?一樣?；?許真理都?在大家心?中，但是?結(jié)果已經(jīng)?很明了，?社會(huì)主義?社會(huì)毋需?舞刀弄?jiǎng)?，錢能解?決一切糾?紛，最后?賠款了事?。俗話?說(shuō)吃一塹?長(zhǎng)一智，?現(xiàn)在開(kāi)始?應(yīng)該再也?不會(huì)有這?樣類似事?件發(fā)生。?平時(shí)在一?味要求自?己對(duì)每件?事情精細(xì)?化的同時(shí)?，卻往往?把自己陷?于細(xì)枝末?節(jié)中，完?全忽視“?度”的存?在；在追?求完美的?同時(shí)卻忽?略了其實(shí)?工作不一?定要做到?細(xì)才是最?好的，往?往忽略了?大方位的?綜合考慮?，其實(shí)分?清工作主?次和輕重?急緩才是?重要?？?以自己一?套一套的?方案套進(jìn)?工作，熟?不知方方?面面我又?怎能考慮?周到？都?說(shuō)細(xì)節(jié)成?就完美，?我也贊同?。每個(gè)人?的時(shí)間和?精力都是?有限的，?那么在有?限的時(shí)間?里把握好?精細(xì)的度?，干好本?職才是工?作健康發(fā)?展之道，?這不正也?是完美的?體現(xiàn)嗎？?工作中?難免意外?發(fā)生，遇?到風(fēng)險(xiǎn)及?時(shí)規(guī)避，?個(gè)人得失?模糊計(jì)算?，像與我?工作直接?掛勾的就?是交貨期?和生產(chǎn)質(zhì)?量，全部?與生產(chǎn)有?關(guān)。配合?是在所難?免，但有?時(shí)我們也?要換位思?考站在客?戶的角度?去考慮，?有時(shí)貨真?的很急，?而我們生?產(chǎn)還是那